キーワードは		『労働者抵抗広場』 構　   想 　  日  2002/05/24　 公 　  開 　  日  2002/07/09　 完　　 成　　 日  2004/06/06　 第二次 完成日  2006/04/26　 最 終 更 新 日  2008/04/26
ＣＯＮＴＥＮＴＳ 労     働 ●労働基準法の精神 ●労働者保護法 ●労使トラブル ●労働裁判 ●労働基本権 ●労働組合の現状 雇     用 ●失業と転職 ●雇用と働き方 ●自己都合退職 ●非正規雇用 ●派遣･請負･業務委託 ●転職市況2007 職業・資格・求人 ●職業（分類） ●ビジネス資格 ●あやしい求人2005 賃金・評価 ●賃金総論 ●個別賃金 ●評価と処遇 ●企業年金と退職金 人     権 ●憲法と人権 ●労働者の人権 企     業 ●新時代の企業経営 ●日本企業史 ●有力企業2007 ●不祥事企業事件番付2007 特別企画 ●ﾎﾜｲﾄｶﾗｰ･ｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝ　 ●新説・経歴詐称 ◎総合トップへ   ◎社保トップへ  ◎生保トップへ　◎仏教トップへ ★訪問者の方の投稿は働く人の掲示板へ ★管理人の随想録は日々雑感へ ★サイト一覧、追加･更新履歴はサイトマップへ ★関連優良サイトのご紹介はリンク集へ ★管理人の紹介はプロフィールへ ★管理人から労働者の方々へメッセージ ★管理上のお知らせはお知らせへ
当ホームページの趣旨 私ことDr.Kは、長年の会社経験と多くの転職経験の中で、様々な会社の理不尽・労働者への不当な圧迫を経験してきました。 繰り返す失業生活の中で、ふと出会った電子掲示板。 そこには労働者の労働法を知らない事による多くの悩みが寄せられていました。 私の知識の中でお答えできる内容がほとんどだったことと、 世の中で私以外にもたくさんの人が会社の理不尽に悩まされている実際の声を聞いて、自分の使命に思い当たりました。 自分は労働者・失業者のための社会保険労務士をやろうと。 そのようなことでこのホームページは、会社の理不尽に悩む労働者の相互激励のための広場として開設しました。 掲示板では、働くことに関するすべてのことについて、あなたのご感想をお待ちしております。
「礼儀」 労働は契約であり、企業と労働者は、自由な意思による対等な立場で契約を結び、互いに契約相手方を尊重し、互いに義務の履行に誠意を持って全力を尽します。 この当たり前のことが、当たり前のように訪れる社会がいつの日か実現することを切に願うものです。（Dr.K）