報 酬 案 内

平成19年1月1日現在
◇ 顧問報酬 ◇
   (税込)
人員数 1〜4人 5〜9人 10〜19人 20〜29人 30〜49人 50〜69人 70〜99人 100人以上
報酬月額 10,500円 15,750円 21,000円 26,250円 31,500円 36,750円 52,500円 別途協議
          上記は標準的な報酬の目安です。業種、関与の度合等によって協議させていただきます。

※ 顧問契約には、労働社会保険諸法令に基づく手続き、各種相談が含まれます。

※ 相談のみで手続きが不要な場合、労働保険のみで社会保険がない場合等については、別途協議いたします。

☆ 顧問報酬から除外される手続き
 1.就業規則、諸規程の作成
 2.助成金の申請
 3.給与計算
 4.労働保険・社会保険の新規適用、廃止手続き
 5.異議申し立て、審査請求、再審査請求


◇ 給与計算業務 ◇
(税込)
給与計算の手数料
基本データ登録(当初のみ) 10,500〜26,250円
計算対象人員  1〜30人 1ヶ月 5,250円 + (840円 × 人員)
           31人以上 別途協議
※ 賞与計算・年末調整計算は別途協議によります。


◇◆ スポット契約◆◇ 個別の案件毎に契約する方式です
(税込)
◇ 保険料の算定・申告 ◇
人員数  社会保険月額算定基礎届・
 月額変更届
労働保険料概算・確定申告
継続事業
 1〜 9人 21,000円 21,000円
10〜29人 26.250円 26.250円
30〜39人 31.500円 31.500円
40人以上 別途協議 別途協議


(税込)
◇ 保険手続き・給付申請・各種協定等 ◇          
作成書類
健保・労災給付請求 1件当たり 15,750円〜
年金給付裁定請求 1件当たり 21,000円〜
36協定等労使協定作成・届出 1件当たり 15,750円〜
その他手続き 1件当たり 10,500円〜


◇ 労働保険・社会保険の新規適用・廃止届け ◇

(税込)
1 新規適用                                       
人員数 社会保険 労働保険 両者とも
1〜 4人 42,000円 42,000円 73,500円
5〜 9人 52,500円 52,500円 84,000円
10〜19人 63,000円 63,000円 105,000円
20人以上 一人増すごとに 840円を加算する。 別途協議

(税込)
2 適用廃止                                       
人員数 社会保険 労働保険 両者とも
10人未満 31,500円 31,500円 52,500円
10人以上 一人増すごとに630円を加算する。 別途協議


◇ 就業規則、諸規程の作成・変更 ◇
(税込)
規 程 名 称 手 続 報 酬
就業規則の作成 105,000円〜
賃金・退職金・育児介護等諸規程の作成 31,500円〜
就業規則・諸規程の変更 31,500円〜


◇ 助成金申請 ◇

      助成金額の 10 〜 30% 
(税別)

     
※ 成功報酬ですので、申請しても助成金が支給されない場合は手数料はいただきません