業 務 案 内




国家資格者による「信 頼 」アウトソーシング!

社会保険・労災保険・雇用保険などの諸手続
労務管理(人事・賃金・労働時間等)の相談助言
就業規則・その他諸規程の作成及び相談
公的年金の相談及び裁定請求手続
各種助成金・給付金の請求手続
コンピューターによる給与計算業務


身近な相談相手「社会保険労務士」

 1.業 務 効 率 ア ッ プ ・ コ ス ト ダ ウ ン
各種書類の作成・提出の代行により、重要でありながら煩雑で手間の かかる仕事から放されます。余った時間・人材をより有効な方面に振り向けていただけます。
 2.役 に 立 つ 情 報 を 随 時 提 供
労働・社会保険諸法令の改正にも随時、最新情報が提供されると同時に、適切なアドバイスが得られます。就業規則をはじめとする諸規程を、時代の変化に対応した状態に整備しておくことが出来ます。
 3.助 成 金 ・ 給 付 金 の 活 用
助成金・給付金の種類は多岐にわたっており、受給の可能性があるにもかかわらず、活用されていないケースをよく見かけます。しかし受給に至るまでには、かなり面倒な事務手続が必要な場合があります。「後の祭」をなくすためにも、専門家である社会保険労務士に早めの相談をお勧めします。
 4.給 与 計 算 代 行
毎月必ずやってくる、「給与計算」煩わしくありませんか?コンピューターによる給与計算のため、給与台帳・給与明細・給与袋まで同時に出力でき給与計算も苦になりません。賃金の専門家である社会保険労務士が行うことにより、社会保険改正・税制改正にも迅速・正確に対応でき、より客観的になるため従業員からの信頼度が向上します。