658. 9/26公開ディスカッション・当日参加可です。 広告労協F 2004/09/26 (日) 06:49
間際まで参加者申込が届いており、かなり参加人数は増えていますが、当日入場可ですので、予約されないでも当日会場入口に直接来ていただければ入場できるようにいたします。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 9/26広告労協・公開ディスカッション『倉庫で眠る"お宝"CMの戦略的活用に向けて』 〜CM原盤廃棄問題を契機に、CMアーカイブの必要性を考える〜 日時:2004年9月26日(日)13時30分から16時00分(開場13時00分) 会場:飯田橋・東京しごとセンター大講堂(東京都千代田区飯田橋3丁目10−3、JR・地下鉄飯田橋駅徒歩7分)
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657. 9/26広告労協・公開ディスカッション参加者申込者かなり増えました。 広告労協F 2004/09/24 (金) 23:34
9/22付朝日新聞朝刊社会面に「CM10万本、廃棄の危機」という記事が掲載された事もあり、参加者申込者はかなり増えました。 当日は活発な議論が展開できそうです。 まだ入場できますので、ぜひ御申込みください(当日会場入口に直接来ていただいても参加できます)。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 9/26広告労協・公開ディスカッション『倉庫で眠る"お宝"CMの戦略的活用に向けて』 〜CM原盤廃棄問題を契機に、CMアーカイブの必要性を考える〜 日時:2004年9月26日(日)13時30分から16時00分(開場13時00分) 会場:飯田橋・東京しごとセンター大講堂(東京都千代田区飯田橋3丁目10−3、JR・地下鉄飯田橋駅徒歩7分)
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656. 最大10万3千本にも及ぶ貴重な過去のCMのマスターテープがいま廃棄されようとしています。 広告労協F 2004/09/18 (土) 23:37
いま最大10万3千本にも及ぶ数多くの貴重な過去のCMの原盤(マスターテープ)が廃棄されようとしているのは、御存知でしょうか。 9/26(日)に広告労協でこの問題を考える次のイベントを開催します。 興味のある方はぜひ御参加ください。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 広告労協・公開ディスカッション『倉庫で眠る"お宝"CMの戦略的活用に向けて』 〜CM原盤廃棄問題を契機に、CMアーカイブの必要性を考える〜 日時:2004年9月26日(日)13時30分から16時00分(開場13時00分) 会場:飯田橋・東京しごとセンター大講堂(東京都千代田区飯田橋3丁目10−3、JR・地下鉄飯田橋駅徒歩7分)
パネラー:早稲田大学芸術学校客員講師・角井英司氏、 国際日本文化研究センター・山田奨治氏、 関西学院大学社会学部助教授・難波功士氏、 NPO法人広告情報協議会・中村淑子氏など
ディスカッションテーマ: ・過去のCMの保管状況、活用状況について ・広告業界としての「CMアーカイブ」の必要性について ・過去のCMを活用したマーケティング手法の可能性について 等
参加方法:希望者は要予約(氏名、勤務先・学校を明記し、Eメール、FAX、電話で申し込む)。*一般公開イベントですので、どなたでも参加可です。 広告労協 E-Mail: ad-japan@pop02.odn.ne.jp Tel: 03-3545-6279 Fax: 03-3546-1531
参加費:無料。 定員:100名(予約先着順) 主催:広告労協
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655. 相鉄エージェンシー新卒採用 とおりすがりの業界人 2004/09/18 (土) 11:20
http://www.sotetsu.co.jp/saiyo/group/sag.html
株式会社相鉄エージェンシー 平成17年度定期大卒採用募集要項 ●応募資格 平成17年3月大学卒業および大学院修了見込者(全学部・全学科)で、昭和54年4月2日以降出生の方 ●会社概要 時代に敏感な都市・横浜を拠点とする、地域密着型の総合広告代理店です。相模鉄道(株)の100%出資グループ会社で、交通広告を強みに発展してまいりました。当社の広告活動に対しては、官公庁をはじめ一般企業、ショッピングセンター、地域イベント団体等多岐の分野にわたるクライアントから絶大なご支持をいただいております。クライアントのより良い発展と共に、つなぐメディアや生活者にとって価値あるコミュニケーションを提供してまいります。 ●職務内容 ●営業職 地域に根ざした創造性のある広告営業をとおして、クライアントのソリューションの実現に貢献できる提案・行動力を発揮しています。 ●マーケティング・プランナー クライアントの広報・広告・販促計画などの企画立案。マス四媒体、交通広告、インターネット、イベント、SPなど、各部門の担当者やクリエイター達と、創造性の高い広告展開の戦略を練り、提案しています。 ●勤務時間 9時30分〜18時 (拘束8時間30分、実働7時間30分、休憩1時間) ●勤務地 本社(横浜駅東口) ●休日 年間127日 (完全週休2日制(土・日)、祝日その他23日含む) ●休暇 年末年始、夏季休暇、創立記念日、 年次有給休暇、慶弔有給休暇 他 ●待遇 初任給 本給 194,000円 その他各種手当 (時間外手当、住宅手当、家族手当など) 昇給 年1回4月分より 賞与 年2回(7月、12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備 ●募集人数 若干名 ●応募締切 平成16年10月1日(金)必着で履歴書を下記までご郵送ください。 ●選考日 書類選考の上、こちらから追ってご連絡をいたします。 ●選考方法 面接、グループディスカッション、筆記試験、適性検査 ●入社予定日 平成17年4月1日 ●URL http://soag.baysite.net/ ●問合わせ先 事務代行 相鉄ビジネスサービス株式会社 人事サービス部採用担当 平塚 220−0004 横浜市西区北幸2−9−14 TEL:045−322−9521 FAX:045−319−2254
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653. プロ野球選手会を支持します 挨拶専用85 [URL] 2004/09/18 (土) 00:52
加盟各労組 御中
広告労協議長 栗原 務
プロ野球選手会は近鉄・オリックスの合併の一年間凍結 等を求めてプロ野球機構と交渉(団交)を続けています。 選手会の主張は私たち労組に十分理解されるものです。 選手会を応援する取り組みは、全国で個人・団体問わず 広がっています。MIC(日本マスコミ文化情報労組会議)は 9/9議長声明を出しました。 プロ選手会は「署名」を進めています。私たちも選手会応援で 「署名」を取り組みたいと思います。 選手会作成の署名用紙を送ります。 執行委員会当でご検討ください。 (参考資料としまして、MIC議長声明を繰ります) 署名は組合員に限らず、非組合員、家族、知人どなたでも できます。 署名が集まりましたら、広告労協事務局へ郵便で 送ってください。 第一次締め切り 9/22 第二次締め切り9/30
〒104−0061 東京都中央区銀座2−11−6 竹田ビル
この件で不明な点は、広告労協事務局まで
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651. 日本経済社がデザイナー職のみ秋採用実施。応募は10/13必着です。経験者も応募可。 広告労協F 2004/09/16 (木) 12:06
日本経済新聞社グループの広告代理店「日本経済社」(通称:日経社)がデザイナー職限定で秋採用を実施する事となりました。 同社は新聞広告、雑誌広告といった印刷媒体を得意とし、グラフィックデザインの分野では高いクオリティを有しています。デザイナー職ですので、応募は当然美術系の大学・学部で学んでいる方に限定されます。なお2001年3月以降に卒業したデザイナー 職経験者も応募資格があります。
社風としても良好な会社ですが、応募予定の方で、この会社自体について詳しく知りたいという方は、 広告労協までメールでお問合せください。
<「日本経済社」2005年度新卒秋採用募集要項>*同社HPより
■ 採用職種: 専門職… クリエイティブ部門(デザイナー) ■ 応募資格: 1) 2005年3月に四年制大学卒業見込み及び大学院修了見込みの方。但し、芸術系大学または芸術系の学部・学科・専攻の者に限る。 もしくは 2) 2001年3月以降に四年制大学卒業及び大学院修了の方で、デザイナー職を経験された方。 ※2)の方の入社は4月1日となります。 ■ 給 与: 初任給 235,000円(2004年度四大卒の場合) ※応募資格2)に該当される方は、能力・経験等考慮の上決定いたします。 ■ 昇給・賞与: 昇給 年1回(4月)、賞与 年2回(6月・12月) ■ 勤務時間: 午前9時30分〜午後5時30分 (一部 フレックスタイム制) ■エントリー方法: 9月21日以降、弊社ホームページからエントリーを行い、「入社志望書」をダウンロードして下さい。必要な応募書類を添えて、10月13日(水)までに郵送または持参して下さい。 ■応募書類: 下記(1)〜(6)をご提出下さい。 ※(5)は応募資格2)に該当される方のみ。 (1) 当社所定の入社志望書 (当社HPから9月21日以降にエントリーをしてダウンロードして下さい。) (2) 成績証明書 (3) 卒業見込証明書 ※応募資格2)に該当される方は、卒業証明書。 (4) 健康診断書 (5) 職務経歴書 (体裁は、A4縦に横書きで作成して下さい。応募資格2)に該当される方のみ) (6) 作品 (ご自分の作品を10点まで 作品はポートフォリオでご提出下さい。)
※応募書類の返却はいたしませんので、予めご承知下さい。 ■採用関係連絡先: 〒104-8176 東京都中央区銀座7−13−20 株式会社 日本経済社 総務局人事グループ Tel 03-5550-6502(人事グループ直通)
http://www.nks.co.jp/entry/invite.html
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650. 大手番組制作会社「テレビマンユニオン」が事業部門の正社員を募集。 9月30日18時まで郵送必着。 広告労協F 2004/09/07 (火) 15:12
大手番組制作会社の「テレビマンユニオン」が事業部門の正社員を募集しています。総合職社員という形で、同社が手掛ける様々な事業(映画・イベント・デジタルコンテンツ等)を担当します。担当者としてプロデュース能力が必要で、業務の中身として、広告代理店と通じる部分が大きいので、御紹介します。 応募締切は 9月30日(木)18時まで郵送必着です。 なお番組制作部門の社員も9月9日(木)18時まで郵送必着で受け付けています。 http://www.tvu-saiyou.jp/seisaku/index.html 「テレビマンユニオン」に特に興味があるという方には、詳しい御話もできると思いますので、広告労協Fまでメールで問い合わせください。
<テレビマンユニオン2005年度総合職社員募集要項> 今回の募集は、総合職社員と事務職社員を募集します。応募者には、新しいビジネス感覚を持ち、前向きに物事に取り組み、テレビマンユニオンの制作、経営が円滑にいくための活動においてプロフエッショナルであることが求められます。
■応募職種: 総合職社員(事業[映画・イベント・デジタルコンテンツ等]の担当スタッフ) 事務職社員(経理・総務) *募集人員数 若干名 ■応募資格:学歴・国籍 不問 ■給与:当社規定による ■勤務地:渋谷区 ■勤務時間:10:00〜18:00 ■休日休暇:週休2日制(土日、祝日) ■入社日:2005年4月1日 ■応募要領: 当サイトにて受付番号を取得後、応募指定用紙をプリントアウトして入手の上、郵送でご応募ください。 http://www.tvu-saiyou.jp/sogo/index.html 指定用紙は3枚。それぞれ自筆で記入。 必ず受付番号を明記のこと。 (1)「あなたは…」(当社指定用紙) (2)作文(当社指定A4用紙400字2枚を使用) 次の2つのテーマのうち1つを選んで書いて下さい。 ・ 「私が輝いた日」 ・ 「今なら話せる『私の不幸』」
*指定用紙以外の書類などの同封はお断り致します。 *複数の職種の応募は認めません。
■ 応募締切:9月30日(木)18時まで郵送必着 *締め切りを過ぎて到着した分は、いっさい受け付けません。 ■ 応募宛先:東京都渋谷区元代々木町30−13 日交元代々木ビル(〒151−0062) テレビマンユニオン 新人募集係 03−5478−8135(総務部10時〜18時) 書類選考の上、選考通過者にのみ、10月12日(火)過ぎをめどに電話もしくは郵送で試験日を連絡します。次回選考は10月16日(土)予定。
http://www.tvu-saiyou.jp/sogo/index.html
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649. 朝日広告社秋採用は9月7日17時がエントリー締切、入社志望書9月8日必着です(再)。 広告労協F 2004/09/07 (火) 10:46
朝日広告社の秋採用ですが、9月7日17時がエントリー締め切りで、入社志望書9月8日必着となっています。応募予定の方はとりいそぎ手続きください。
<「朝日広告社」2005年度新卒秋採用募集要項>*同社HPより
・2005年度新卒採用 エントリーシート(秋)
■採用データ 募集職種:総合職 (営業・媒体・マーケティング・制作・SP・管理など) *職種を限定した採用はいたしません。 主な仕事内容:広告の企画・制作・実施にかかわるすべての業務。営業、マーケティング・リサーチ&プランニング、メディア・プランニング、セールス・プロモーション、各種イベント 等。 初任給(実績): 226.000円(大卒・2004年度実績) 諸手当 通勤費全額支給 昇給・賞与: ・給与改定 年1回(6月) ・賞与 年2回(2003年度実績) *成果主義による評価 主な勤務地: 本社、支社、支局。 *勤務地を限定した採用は行いません。 勤務時間:午前9時30分〜午後5時30分 休日・休暇:土曜・日曜・祝日・年末年始 有給休暇15日間(初年度)、他に夏季特別休暇5日間 採用予定学科:全学部・全学科 2005年4月採用予定人数:若干名 ★応募資格 2005年3月大学または大学院卒業見込みで、2005年4月1日現在26歳未満の方 学部・学科不問 ★応募方法:8月23日(月)〜9月7日(火)の期間に、当就活ナビ上でエントリーの上、入社志望書をダウンロードし、必要事項を記入、写真を貼付して下記宛に持参または郵送してください。就活ナビ上でのエントリーと、入社志望書(ペーパー)の提出が揃った段階でエントリー手続きの完了となります。 入社志望書提出(郵送)先:朝日広告社 東京本社(中央区銀座) ★入社志望書:8月23日以降、当就活ナビの弊社ページ右上部にあるプルダウンから「入社志望書」を選択してください。 http://www.asakonet.co.jp/rirekisyo_2005/ ★応募締切:就活ナビ上でのエントリー締切=2004年9月7日(火)17時 入社志望書提出=9月8日(水)必着
*入社志望書等に記載されている個人情報は、当社の採用目的以外には使用いたしません。
http://www.asakonet.co.jp/recruit/index.html
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648. 東北新社秋採用 とおりすがりの業界人 2004/09/06 (月) 01:27
http://www.tfc.co.jp/recruit/2005_fall.html
■ 募集要項について 2005年度新卒 秋採用を下記の要項にて実施致します。 ■ 募集職種 CM制作職 ※今回はCM企画演出職(クリエイティブ職)の募集は行いません。
■ 応募条件 2004年4月から2005年度3月までの間に大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 学部・学科・専攻不問/ 大学院修了見込み 応募可/ 職歴がある方は不可 海外留学生のための特別な選考試験は、行っておりません。
■ 応募方法 受験希望の方は、9月20日(月)までに『リクナビ』上で東北新社にエントリーしてください。 9月8日(水)より9月21日(火)までの間に、リクナビにてWEB選考シートを送付しますので、9月21日(火)迄に返信して下さい。 選考結果は合否に関わらず、リクナビにてお知らせします。 ※9月21日の夜は混雑が予想されますので、ゆとりを持って返信して下さい。(21日24:00以降の送信はできません。)
【注意事項】 すでに春期採用で当社にエントリーされている方も、必ず改めてエントリーを行ってください。ただし、春期採用でWEBによる書類選考を受験されている方は、再受験していただく必要はありません。また、CM制作以外で受験された方には、CM制作という職種の観点から再審査致します。 ※ 前回の受験内容を今回の採用基準によって再選考させていただきますので、ご了承ください。
■ 選考スケジュール ・リクナビエントリー 9月20日(月)まで ・書類選考(WEBによる) 9月21日(火)まで ※一度送付した内容は、変更できませんのでご注意ください。 ・筆記試験 9月29日(水) ※リクナビでお知らせするサイトよりエントリーシートをプリントアウトし、写真貼付の上、当日必ず持参してください。(持参されない場合は、受験できません。) ・一次面接 10月 9日(土) ・役員面接、最終面接 10月中旬〜下旬(予定)
■ 注記 セミナーおよび説明会の予定はありません。
■ 問い合わせ先 〒107-8460 東京都港区赤坂 4-8-10 株式会社 東北新社 総務・人事部 人事室 TEL 03-5414-0314 (直通) E-mail:recruit@tfc.co.jp
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646. TYOグループ新卒・既卒2次採用情報 とおりすがりの業界人 2004/09/02 (木) 21:56
http://group.tyo.jp/news/2004/s_2005_edma.html
【オンラインアシスタント/MAアシスタント】
仕事内容
まずはオンライン/オフライン編集およびMA(Multi Audio VTRの略称)に、アシスタントとして携わっていただき、編集またはMAについて基礎から学んでいただきます。将来は経験や結果に応じて、エディターおよびMAをめざしていただきます。
求める人物像
・将来のビジョンが明確なかた ・粘り強いかた ・協調性のあるかた ・体力に自信のあるかた ・幅広く物事に関心を寄せているかた ・社会的に当たり前のモラルを守れるかた
採用予定人数
若干名
応募資格
・男女問わず、来春四年制大学・大学院・短期大学・専門学校卒業見込みのかた ・第2新卒のかた
募集会社一覧
会社名 株式会社ポストプロダクションセンター 初任給 短大・専門卒:180,000円、大卒 :185,000円、大学院卒:190,000円 諸手当 交通費全額支給 昇給 年1回 賞与 年2回 年間約4.5ヶ月(平成15年度平均) 勤務地 〒106−0047 東京都港区南麻布4−11−30 勤務時間 9:30〜17:30、フレックス制度あり 休日休暇 完全週休2日制(土日祝)・夏期・年末年始・慶弔・特別・有給(初年度10日) 保険 各種社会保険完備 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株制度、退職金制度、保養所(熱海)等
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643. 8月以降広告労協にフォームからメールを送った方へ とおりすがりの業界人 2004/09/01 (水) 20:04
私の方で使用していますadunion2005@msn.comのセキュリティ設定のミスにより、8月13日以降にフォームからメールを送っていただいたからのメールが受信できていません。広告労協Fさんが管理されているad-japan@pop02.odn.ne.jpの方には届いている模様です。
現在は問題はなくなっています。また8月13日以降に送られたメールは広告労協から転送してもらうことにします。この間もしも私個人宛に至急の用件があった方は、お手数ですが改めて送信していただくと助かります。
ご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
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642. 朝日広告社秋採用 とおりすがりの業界人 2004/08/24 (火) 00:48
朝日広告社の秋採用が開始されました。9月7日がエントリー締め切りです。(入社志望書9月8日必着)
http://www.asakonet.co.jp/recruit/index.html
・2005年度新卒採用 エントリーシート(秋) ■採用データ 募集職種 総合職 (営業・媒体・マーケティング・制作・SP・管理など) *職種を限定した採用はいたしません。 主な仕事内容 広告の企画・制作・実施にかかわるすべての業務。営業、マーケティング・リサーチ&プランニング、メディア・プランニング、セールス・プロモーション、各種イベント 等。 初任給(実績) 226.000円(大卒・2004年度実績) 諸手当 通勤費全額支給 昇給・賞与 ・給与改定 年1回(6月) ・賞与 年2回(2003年度実績)
*成果主義による評価 主な勤務地 本社、支社、支局。 *勤務地を限定した採用は行いません。 勤務時間 午前9時30分〜午後5時30分 休日・休暇 土曜・日曜・祝日・年末年始 有給休暇15日間(初年度)、他に夏季特別休暇5日間 採用予定学科 全学部・全学科 2005年4月採用予定人数 若干名 ★応募資格 2005年3月大学または大学院卒業見込みで、2005年4月1日現在26歳未満の方 学部・学科不問 ★応募方法 8月23日(月)〜9月7日(火)の期間に、当就活ナビ上でエントリーの上、入社志望書をダウンロードし、必要事項を記入、写真を貼付して下記宛に持参または郵送してください。就活ナビ上でのエントリーと、入社志望書(ペーパー)の提出が揃った段階でエントリー手続きの完了となります。 入社志望書提出(郵送)先:朝日広告社 東京本社(中央区銀座) ★入社志望書 8月23日以降、当就活ナビの弊社ページ右上部にあるプルダウンから「入社志望書」を選択してください。 ★応募締切 就活ナビ上でのエントリー締切=2004年9月7日(火)17時 入社志望書提出=9月8日(水)必着
*入社志望書等に記載されている個人情報は、当社の採用目的以外には使用いたしません。
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641. 朝日広告社子会社「朝日エル」採用情報。 とおりすがりの業界人 2004/08/20 (金) 00:01
株式会社 朝日エルは1986年9月に株式会社 朝日広告社の女性営業チームが分離独立して生まれた会社です。新卒・既卒ともOK、女性の方は受けてみたらいかがでしょうか。(別に女性だけに限った採用ではありませんが。)
http://www.ellesnet.co.jp/home/index.html
朝日エル採用情報
募集職種 マーケティングのできる営業 応募資格 4年制大学(大学院)卒業及び2005年3月卒業見込みの方、専門資格保有者(看護師、薬剤師、管理栄養士等)は別枠あり。英語、中国語、日常会話以上できる方優遇 採用人数 若干名 年 齢 33歳まで 勤務地 日本(東京)・中国(上海)・米国(ミシガン州) 待 遇 当社規定による 応募方法 1.履歴書、市販のもの(A4・写真添付)
2.作文(下記のいずれかのテーマで800字以内・ワープロ可) 「私の食生活」「ジェンダーと職業」「ピンクリボン運動」
上記1.2.を2004年8月31日(火)までに下記宛に郵送してください。
<宛先> 〒104-0045 東京都中央区築地1-9-4ちとせビル3F (株)朝日エル採用係 選 考 書類選考の上、通過者にのみ筆記試験、面接日を通知します。応募の秘密は厳守。応募書類は返却しません。 その他 ※ご応募に際してお預かりした履歴書等に記載されている個人情報は当社の採用目的以外には使用いたしません。
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639. 「東京MXテレビ」が秋採用を実施。8/20(金)必着(持参可)。 広告労協F 2004/08/16 (月) 14:01
東京都の運営によるUHF波のテレビ局「東京MXテレビ」 (正式社名:東京メトロポリタンテレビジョン)では、秋採用を実施します。8/20(金)必着(持参可)です。応募される方はとりいそぎ作業ください。
<東京メトロポリタンテレビジョン2005年度秋季新卒募集要項>*同社HPより
2005年度採用 秋季社員募集要項 1.募集職種および募集人員 部門、職種を限定せず 若干名 2.応募資格 1977年4月2日以降の出生で、2005年3月に大学院、4年制大学、高等専門学校を修了、卒業見込の者
3.応募書類の配付 当社指定の「TOKYO MXTV ENTRY SHEET」で応募いただきます。 当社HP(http://ww.mxtv.co.jp)からダウンロード。 PDF形式 →http://www.mxtv.co.jp/recruit/entry_2005.pdf WORD形式 →http://www.mxtv.co.jp/recruit/entry_2005.doc 直接配布 7月26日(月)〜8月20日(金) (土・日・祝を除く10:00〜11:00 13:00〜17:00) ※ 当社3F受付にて配付。
4.応募受付 受付期間:7月26日(月)〜8月20日(金) 郵送の場合 返信用封筒/80円切手を貼付し、返信先を記入(氏名には「様」付記のこと)したを長3サイズ封筒(書類審査結果の連絡に使用します)を添え、下記宛に送付ください。 〒135-8070 江東区青海 2−38 東京MXテレビ 総務局 総務部 宛 「応募書類在中」と朱書 持参の場合 土・日・祝を除く 10:00〜11:00 13:00〜17:00に「TOKYO MXTV ENTRY SHEET」に記入のうえ、当社受付に提出ください。 返信用封筒/郵送の場合と同様 5.締切 8月20日(金)必着 書類選考の都合上、上記期日を厳守ください。余裕を持って投函下さい。 6.採用試験 レインボータウン(臨海副都心)付近の会場で、9月中旬に実施予定。10月下旬には最終決定予定。「TOKYO MXTV ENTRY SHEET」を提出された方には、書類選考の上、結果を応募時に同封いただく返信用封筒で連絡します。 (必ず返信用切手を貼付のうえ同封ください) 合格者に対しては試験および面接の日時等を連絡します。
7.待遇 ◎初任給 2004年度額 4年制大学卒業 206,400円 大学院修了(修士) 219,200円 <問合せ、応募書類送付先> 〒135-8070 東京都江東区青海 2丁目38番 東京メトロポリタンテレビジョン株式会社 総務局 総務部 TEL:03-5500-1480(総務部 採用担当直通)
http://www.mxtv.co.jp/recruit/2005_t.html
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635. 第一期オグルヴィクリエイティブスクール開講 とおりすがりの業界人 2004/08/13 (金) 23:37
06生を対象に、オグルヴィ・アンド・メイザーがクリエイティブ塾を開講しています。
そのコピーは「電通にする?オグルビィにする?」(笑)
http://www.ogilvy.co.jp/rh_news/popup_school.html
応 募 要 綱 講 師: 広告代理店オグルヴィ・アンド・メイザー・ジャパンで 活躍の第一線クリエイティブ 募 集 人 員: 20名前後 期 間・回 数: 2004年9月29日(水)〜2005年1月12日(水) 全13回 曜 日・時 間: 毎水曜日 午後6時〜午後9時 受 講 料: 2万5千円 応 募 資 格: 2006年卒業予定の大学生・大学院生 課題・応募方法: 「中味のないペットボトル」をテーマに、写真1枚と文章(400字〜600字)で表現してください。 自分で撮った写真(サービス判サイズ)をA4サイズの紙に貼る。デジカメの場合はA4用紙への出力も可。 400字以上600字以内の文章を同じ紙に書く。(2枚になっても可)末尾の右下に氏名を書く。 表紙をつけ、氏名・性別・年齢・大学・学部・学年・連絡先住所(郵便番号も)・電話番号を明記する。 すべてを封筒に入れて下記のあて先に郵送する。 応 募 締 切: 2004年9月22日(水)必着 選 考: 課題作品審査後、合否を9月25日(土)までに連絡します。 郵 送 先: 〒150-6026 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F オグルヴィ・アンド・メイザー・ジャパン(株) クリエイティブ・サービス内 「オグルヴィ・クリエイティブ・スクール」事務局
お問い合わせ: 03-5791-8551(担当石田まで)
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632. 関西どっとコム「ギョ〜カイ就職ゼミ」 とおりすがりの業界人 2004/08/13 (金) 01:25
関西では知る人ぞ知る「関西どっとコム(www.kansai.com)」が博報堂現役社員を招いて「ギョ〜カイ就職ゼミ」なるイベントを開催します。
■日程 8月21日 12:00〜16:00(11:30受付開始)
■時間割(講演テーマ・時間割は変更の可能性があります) 12:00 講演者の日常を追ったドキュメンタリー映像 12:10 講演「広告ができるまで」 14:00 休憩 14:15 交流会「実際に広告を作ってみよう」
■講師 土屋 佳幸 氏 株式会社博報堂 エージェンシープロデューサー 1965年4月21日 静岡県出身 1989年入社 これまで携わった主な仕事内容 ハウス食品、ライオン、プラチナギルド、松下電器、JR、ドコモ
■受講料 2000円(参加代・資料代・飲食代含む)
■会場 〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下る キャンパスプラザ京都 2階ホール (JR京都駅ビル駐車場西側) TEL.(075)353-9120 FAX.(075)353-9121〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下る
■お申し込み方法 お名前、年齢、ご職業、ご住所をご記入の上、タイトルを「就職ゼミ予約」として 予約受け付けメールアドレス、 4510@kansai.com までお送りください。その メールに予約完了の旨返信いたします。 料金は、当日受付にてお支払いください。受付にて予約者名をご確認させていただ きます。
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※当日は、キャンパスプラザ二階ホール会場受付にて、お名前をおっしゃってくださ い。ご予約名と照会の上、当日資料をお渡しいたします。料金はその際、お支払いください。
※当日お持ちいただくものや、服装等に特に決まりはございませんが、筆記具などは お持ちいただくと便利かと思われます。
※詳しくは弊社告知サイトhttp://blog.kansai.com/jobseminar/をご覧ください。
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631. 女子大生のための就活デビュー講座 女子就活サークルWIC 2004/08/12 (木) 21:33
突然の書き込み失礼いたします。 朝日新聞社 販売局主催“女子大生のための就活デビュー講座”のご案内をさせていただきたくお知らせ致しました。 たくさんの方のお申し込みをお待ちしております。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 女子大生のための就活デビュー講座 〜達人に聞く!就活の常識&カラー・メイク・写真〜 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□
日時 8月25日(水)13:30開場、14:00開始、16:30終了 会場 パシフィコ横浜(横浜市西区みなとみらい1−1−1) <第1部> ◆◇あなたにあうカラー・メイク発見講座&印象アップ!の写真術◆◇ 「相手にいい印象を与えること」をテーマに、あなたの魅力を100%引き出すカラー・メイク&写真のポイントを教えます。講師は、CA(キャビンアテンダントやアナウンサー受験に絶大な人気を誇る、就活の神話的スタジオ“スタジオ☆ディーバ”のチーフメイクアップアーチスト 高木寸子さんです。
<第2部> ◆◇女子学生のためのすぐ書ける最強エントリーシート術 ◆◇ ◆◇勝ち組みOGに学べ! 女子就活サークル WICによる“面接再現劇◇ 著書“劇的内定術”シリーズが大人気の就職コンサルタント、坂本直文さんがエントリ−シートの上手な書き方を教えます。 さらに、就職活動を終えたばかりの先輩による「面接再現劇」で、ほかでは聞けない実際の面接の様子を参加者にこっそり教えます。 ☆募集要項☆ 対象 女子学生(大学生・大学院生・短大生・専門学校生) 定員 350名(応募者多数の場合は抽選とさせていただきます) 応募方法 下記のHPから、お名前、住所、電話番号、学校等を送信してください。 URL http://www.k-asahi.gr.jp/shushoku.html 当選者には、受講票のお届けをもって発表にかえさせていただきます。 締め切り 8月15日(日) お問合せ 朝日新聞神奈川販売センター内「就職応援事務局」 TEL:045−451−0311(土・日・祝日は除く平日10:00〜18:00) 参加された方には“2大特典”がついてくる! @エントリーシートの添削 (編集局各部デスクらが添削いたします。) A朝日新聞の無料試読サービス(1週間分の試読をお届けいたします)
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630. 日経広告(大阪)新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/08/11 (水) 00:07
大阪に本社を置く日経広告が新卒採用を発表しています。
http://www.nikkeiad.co.jp/recruit0408.htm 平成17年度 新卒社員募集要項
募集人数 若干名 業務内容 営業職 応募資格 平成17年3月に4年制大学を卒業見込の大学生 応募書類
※応募書類は返却いたしません。 大学指定書類一式
(1)履歴書(本人自筆で、写真添付のもの)
(2)卒業(または卒業見込み)証明書および成績証明書
(3)健康診断書 送 付 先 ◎大阪本社
〒541-0043 大阪市中央区高麗橋1-4-2 日経高麗橋ビル
(株)日経広告 総務局 松田 宛
◎東京本部
〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-20 銀座中村ビル
(株)日経広告 東京本部 管理部 長谷川 宛 U R L http://www.nikkeiad.co.jp 応募締切 平成16年10月15日(金)必着 採用方法 (1)書類選考 (2)筆記試験(英語、常識、作文) (3)面接試験
※書類選考通過者のみ追って筆記試験案内をお知らせします。
※筆記試験10月20日(大阪・東京)、1次面接10月25日
(大阪・東京)、2次面接10月29日(大阪・東京)、3次面接11月4日(大阪)の予定。 勤務条件 (1)給 与 219,480円(基本給及び営業手当、諸手当含む)
(2)賞 与 年2回
(3)勤 務 地 大阪・東京
(4)勤務時間 9:30〜17:30
(5)休 暇 完全週休2日制 問合せ先 ◎大阪本社 総務局 中井、松田
電話:06-6231-7422(総務局ダイヤルイン)
中井:nakai@nikkeiad.co.jp
松田:matsuda@nikkeiad.co.jp
◎東京本部 管理部 中澤、長谷川
電話:03-3549-3023(管理部ダイヤルイン)
中澤:nakazawa@nikkeiad.co.jp
長谷川:hasegawa@nikkeiad.co.jp
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627. 「サン宣弘社」が2005年新卒募集要項を発表。クリエイティブ職採用有。9/13郵送必着。 広告労協F 2004/08/10 (火) 14:39
宣弘社は歴史ある広告代理店として屋外広告等の分野で定評がありましたが、この宣弘社にサントリー系の有力広告制作会社サンアドが資本参加し、2002年3月にサントリーグループの広告代理店「サン宣弘社」として再スタートしました。 その後2003年5月には電通も資本参加し、社員数は70名程度の規模ですが、現在積極的に事業を展開しています。 (資本構成:サントリー51%、サン・アド24%、株式会社電通15%、その他 10%) そのサン宣弘社が今回2005年度新卒採用を実施する事となり、しかもクリエイティブ職を含んだ貴重な採用となっています。 応募期限は9/13郵送必着です。
<サン宣弘社2005年度新卒採用募集要項>*同社HPより
(株)サン宣弘社 2005年新卒者採用を実施します ※ 応募の際にいただいたデータを求人以外の目的で使用することはありません。また応募の秘密は厳守します。 募集職種: (1)営業担当(2)媒体担当(3)マーケティング担当(4)クリエイター (1)大手クライアントを中心にマスメディア・イベント・屋外・交通広告をセールスする業務 (2)テレビ局・雑誌社・マスメディア等の情報収集・買付け業務 (3)販売促進のため、クライアントニーズに合わせたマーケティング戦略の立案業務 (4)広告表現の企画提案・制作・販促ツールの企画・開発・制作業務 募集人数:いずれも若干名 募集資格:2005年3月卒業見込みで、2005年4月1日より勤務できる方 勤務地:東京本社 給与:2004年4月大卒初任給実績 月給20万円 諸手当:通勤手当(月5万迄)、家族手当、所定外勤務手当(管理職は除く) 昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回 勤務時間:9:00〜17:30 福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 応募方法:必ず希望職種とe-Mailアドレスを明記の上、 (1)履歴書(写真添付) (2)作文「最近気になる広告宣伝について」800字以内 を総務部宛2004年9月13日(月)までに郵送下さい。 書類選考の上、適性検査日及び面接日を連絡します。 応募書類はお返し致しませんので予めご了承ください。
郵送先:〒105−0012 東京都港区芝大門1−12−15 正和ビル 株式会社 サン宣弘社 総務部HP採用係宛 TEL 03−3431−8241
http://www.sun-sen.co.jp/index.html
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625. 「オズマピーアール」第2次募集は8/10書類提出締切(持参可)です。 広告労協F 2004/08/09 (月) 13:54
有力PR会社のオズマピーアールが第2次募集を行なっています。8/10書類提出締切(持参可)です。
<「オズマピーアール」2005年度新卒第2次採用集要項>*同社HPより
定期採用社員(2005年度新卒者対象)募集 ■新入社員採用について 基本方針: PR(パブリックリレーションズ)業務に強い興味を持ち、幅広い視野と知識、 鋭い感性を備えた人を求める。 職 種: 企業広報活動・PR業務全般 (企画立案ならびに実施) 採用予定: 男女 若干名 採用学部: 不問 勤務地: 東京 求める人物像: パブリックリレーションズ活動が、年々重要度を増し続けている中で、社会的コミュニケーション活動の担い手となる、創造的で表現力豊かな人物
すなわち 社会常識をわきまえている人 読み、書く、聞く、話すというコミュニケーションの基本的能力に優れている人 表現力があり、かつ正確な文章が書ける人 人に好感を与え、誰に対しても柔軟に対応できる人 知的好奇心が旺盛でジャーナリスティックな視点で発想できる人 鋭い感受性と情報収集力、分析力のある人 視野が広く、アイデア豊かな人 語学力(英語)のある人
応募資格: 原則として、2005年3月、4年制大学または大学院博士前期課程(修士課程)卒業見込者 応募時提出書類: 1.履歴書 2.成績証明書 3.卒業見込証明書 4.志望理由(400字内) 応募締切日: 第2次 2004年8月10日(火) 郵送または直接本社 総務部まで 選考方法: 1.書類選考 2.筆記試験(一般常識・英語・作文) 3.面接(グループ、個人:1次〜3次) 試験日程: 第2次 2004年9月 27日(月) 13:00〜(予定) 試験会場:東京本社
■待遇など 初任給: 216,000円(2003年実績) 賞 与: 年2回 勤務時間: 09:30〜18:00 休日・休暇: 土日曜日 祝日 夏休み 年末年始 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 退職金: 勤続3年以上で、当社規定による 福利厚生: 制度/各種社会保険 労災 定期健康診断 財形貯蓄制度 ビジネスキャリア支援制度 施設/健康保険組合保養所 健康保険組合スポーツジム
■お問い合わせ先
総務部 TEL:03(3403)0346(総務部直通 )〈担当:石金・渡辺〉もしくは、「採用情報 お問合せフォーム」から、ご連絡ださい。 ●応募の秘密は厳守します。なお応募書類は、返却いたしかねますのでご了承ください。
http://www.ozma.co.jp/company/recruit.html
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624. 音楽専門チャンネル「スペースシャワーネットワーク」が広告営業職を含む新卒募集要項を8/5発表。 広告労協F 2004/08/09 (月) 13:42
「スペースシャワーネットワーク」は、音楽専門チャンネルとしてスカイパーフェクTVや全国のケーブルテレビ経由で様々なジャンルの音楽番組をテレビ放送しています。 視聴可能世帯は有料チャンネルの中でもトップクラスで、559万世帯に達しており、音楽専門チャンネルの中ではトップです。 また放送と連動して各種音楽イベント等を主催したり、傘下の制作会社では様々な音楽アーティストのプロモーションビデオを手掛けるなど、音楽産業の中でも重要な役割を担うようになっています。 この放送局は広くの若者の視聴者から支持されており、広告媒体としても高い価値を持っていますが、今回の新卒採用では、番組提供やスポットCM、イベントなどをスポンサーにセールスするための営業職が募集されています。放送局の広告営業職に興味のある方は、8/5に募集要項が発表され、リクナビで応募を開始しましたので、応募を検討ください。
<「スペースシャワーネットワーク」2005年度新卒募集要項>*同社HPより
■平成16年度新卒者の採用について 平成16年度新卒採用(平成17年3月ご卒業見込みの方)につきましては、リクナビ2005(8/5より掲載)にて応募受付を行います。 http://www.rikunabi2005.com/
なお、いわゆる第二新卒と呼ばれる既卒の方で応募の希望がありましたら、当サイトのトップ画面右下にあるお問い合わせメールをご利用下さい。
スペースシャワーネットワーク 総務人事部
■採用データ 職種:営業、編成、企画、管理、技術 給与: 2002年4月 初任給実績 大卒 月給21万100円 諸手当:通勤手当、家族手当 昇給:年1回 賞与:年2回 勤務地:東京都港区六本木 勤務時間: 10:00〜19:00 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始、有給休暇 保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 従業員数:78名 売上高:62億8100万円(2004年3月期実績) 連絡先:〒106-8011 東京都港区六本木3-16-35 ※電話での受付・問い合わせは行っておりません。 soumujinjibu@spaceshower.net http://www.spaceshower.net
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621. 読売新聞社が広告部門を含む秋採用を実施。8/10必着(宅急便可)。 広告労協F 2004/08/06 (金) 20:38
読売新聞社が広告部門を含む業務部門、新聞記者部門で秋採用を実施します。応募締切は、指定用紙を入手の上、8/10必着(宅急便可)です。
<読売新聞社2005年度秋採用募集要項>*同社HPより
2004年秋季採用試験(編集記者職、業務職) 読売新聞社の東京、大阪、西部本社は8月29日(日)、2005年4月入社の社員を選考する 秋季採用試験の筆記試験を全国5会場(札幌、東京、名古屋、大阪、福岡)で行います。 当採用HPでの応募セットの請求受付は、締切済ですが、各本社、支社、府県庁所在地にある総・支局では配付しています。
募集職種: ・読売新聞社は、地域によって3本社に分かれており、本社別・職種別の採用を行っています。 ・各本社で募集職種が異なります。 ・筆記試験は、同じ内容で一斉に実施し、志望本社を問わず都合のよい会場で受けられます。
東京本社---編集記者(一般)、業務職(広告)、業務職(販売) 大阪本社 ----編集記者(一般)、編集記者(写真) 西部本社----編集記者(一般)、編集記者(写真) 、業務職(経営管理)、業務職(広告)、業務職(販売) 募集人員 ----編集記者→合計約30人 業務職→それぞれ若干名 ※若干名とは、1〜3人を意味します。
応募資格:2005年3月までに国内外の4年制大学を卒業または卒業見込みで、1977年4月2日以降に出生した方。学部・学科は問いません。
応募方法:提出書類は次の通りです。
・入社志望書 ・受験者カード
上記の書類を、応募セットの中にある返信用封筒に入れ、受験希望の会場別(下表参照)の宛先ラベル(東京、大阪、西部各本社のいずれか1枚)、120円切手を張って郵送してください。提出書類の宛先は志望本社別ではなく、受験希望地別です。
札幌・東京・名古屋会場 〒100-8055 千代田区大手町1-7-1 読売新聞東京本社人事部 03-3216-8650 大阪会場 〒530-8551 大阪市北区野崎町5-9 読売新聞大阪本社人事労務部 06-6366-1545 福岡会場 〒810-8581 福岡市中央区赤坂1-16-5 読売新聞西部本社人事部 092-715-4915
応募締切:郵送(宅配便等も可)で、8月10日(火)必着。
選考方法:8月29日(日)に全国5会場(札幌、東京、名古屋、大阪、福岡)で一斉に筆記試験を実施。筆記試験通過者に各志望本社で面接等を実施。 受験票は、試験1週間前をめどに送付。
問い合わせ先: 東京本社人事部 03-3216-8650 大阪本社人事労務部 06-6366-1545 西部本社人事部 092-715-4915
http://www.yomiuri.co.jp
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617. 電通100%出資の映像ソフト会社「ジェネオンエンタテインメント」が2005新卒募集。応募は8/31必着。 広告労協F 2004/08/06 (金) 12:09
「ジェネオンエンタテインメント」は、電通100%出資の子会社で 外国映画を中心とした映像・音楽ソフトの企画・販売を手掛けている会社です。主な作品としては、ターミネーターシリーズやキルビルなどがあります。映画ビジネスや著作権ビジネスに興味のある方は御検討ください。自社でリリースするソフトの広告宣伝業務を行なう職種もあります。応募は8/31郵送必着です。
<ジェネオンエンタテインメント2005年度新卒採用募集要項>*同社HPより
◇ジェネオン エンタテインメント株式会社平成17年度 定期採用
1.職種 営業職、制作宣伝職 他 2.応募資格 平成16年(2004年)4月から平成17年(2005年)3月までに4年制大学を卒業見込みの方および4年制大学を既卒で昭和54年4月2日以降に生まれた方 3.募集人数 若干名 4.待遇 初任給 201,000円(平成16年度) 賞与 年2回(6月、12月)昇給 年1回(4月)交通費、住宅費補助 等 5.勤務条件 勤務時間 9:30〜18:00(一部フレックスタイム制) 6.勤務地 東京(渋谷区恵比寿)、大阪(大阪市中央区) 【交通手段】 JR山手線・埼京線、地下鉄日比谷線「恵比寿駅」 徒歩5分 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩1分 7.応募方法 提出書類 1. 履歴書(写真貼付) 2. 自己PR 3. 小論文(A4原稿用紙800字、手書き) テーマ:今までで最も影響を受けたエンタテインメントについて 4. ご自分の住所、氏名を記入した返信用封筒(切手貼付不要) 8.応募締切 平成16年8月31日(火)必着 9.注意事項 ・提出書類の返却はいたしません。 ・応募書類の本社、営業所への持参は固くお断りします。 ・応募は郵送のみとさせていただきます。宅急便、バイク便での応募はご遠慮ください。 ・応募書類をもって一次審査とさせていただきます。書類選考の上、審査通過の方に追って連絡いたします。 ・選考結果のお問い合わせには応じかねます。 照会・問合わせ ジェネオン エンタテインメント 株式会社 経営企画室 人事・秘書グループ 採用係 〒150-8506 東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 TEL 03-5721-2068 saiyou@geneon-ent.co.jp
■株主:株式会社 電通(100%出資) ■事業内容 :映像、音楽、その他著作物の企画、制作、利用 並びに著作権の取得、利用 映像、音楽、その他の複製物の制作、製造、販売 ■従業員数 :160名(平成16年6月現在)
http://www.geneon-ent.co.jp/top_fl.html
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614. 日本経済新聞社が広告部門を含む秋採用を実施。8/13郵送必着。 広告労協F 2004/08/05 (木) 13:31
日本経済新聞社が広告部門を含む業務部門、新聞記者部門で秋採用を実施します。応募締切は、指定用紙を請求の上、8/13郵送必着です。
日本経済新聞社広告局は、次のHPを参照ください。 http://www.nikkei-ad.com/
<日本経済新聞社2005年度秋採用募集要項>*同社HPより
日本経済新聞社は2005年4月入社の社員を募集します。新聞記者部門、業務部門の2部門で採用試験を実施します。 ■受験資格 1978年(昭和53年)4月2日以降に生まれた方で、四年制大学を2005年(平成17年)3月までに卒業見込みまたは既卒の方。学部・学科は問いません。 ■募集部門・募集職種 1.新聞記者部門 2.業務部門 ・販売(新聞販売店の経営管理、販促企画等) ・広告(新聞広告の企画、営業等) ・総務/経理(総務、人事・労務管理、会計処理・財務管理等) ※業務部門は一括採用方式です。配属は本人の志望を踏まえながら適性、能力などを総合的に勘案して決定。 両部門を重複して受験することはできません。重複申込をすると受験資格がなくなりますので、ご注意ください。 ■筆記試験 日時:8月28日(土) 13:00〜16:30(予定) 内容:(1)英語・一般教養 (2)論作文 会場:全国5会場(東京、大阪、名古屋、福岡、札幌)で実施します。会場の詳細は受験票に記載。 ※筆記試験の通過者に面接実施。
■申し込み方法 −書類の用意− 所定の応募書類(受験申込書、入社志望書等が入っています)は当サイトの資料請求ボタンから請求するか、本支社・支局で受け取ってください。 (1)受験申込書 必要項目をもれなく記入、または○で囲んで下さい。写真も貼って下さい。 ※切り離さないで下さい (2)入社志望書 部門(新聞記者、業務)によって異なります。受験する部門の入社志望書に必要事項を記入または○で囲み、写真を貼って下さい。 ※本人自筆のこと −書類の郵送− 上記の書類(受験申込書、入社志望書)を同封の封筒で郵送して下さい。 封筒の表にある「受験希望地、受験部門」は、該当箇所を○で囲んで下さい。
宛先 〒162-8701 東京牛込郵便局 私書箱116号 日本経済新聞社 秋季採用試験係 申込締切:8月13日(金)必着 ■受験票は試験の1週間前をめどに受験申込書の現住所に送付。 問合わせ : 日本経済新聞社 人事部採用担当 Tel:03-5255-2739 http://www.nikkei.co.jp/saiyo/
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612. 「消費者が選ぶ今年上半期の話題商品ベスト10」(電通調査) 広告労協F 2004/08/04 (水) 19:17
『2004年上半期の話題商品<速報>』
株式会社電通 消費者研究センターは、本年7月に行ったインターネット調査から「2004年上半期の話題商品」の分析を行った。同時に、消費者が選ぶ今年上半期の話題商品ベスト10が明らかになった。
2004年上半期は、景気の見通しが好転してきたことを反映して、前向きな消費トレンドが復活の兆しを見せた。「デジタル一眼レフカメラ」、「プレミアムシャンプー」、「豪華旅行」など上流志向の消費からは、デフレ時代に影をひそめていた「高くても品質にこだわる」、「ゆとりを演出したい」というニーズを読み取ることができる。“私は特別”というセレブ気分を味わう心の余裕も出てきたといえる。
自分の内側から熱くなることができるコンテンツも人気を集めた。「冬のソナタ」、「世界の中心で、愛をさけぶ」のような純愛ストーリーや、潔い男気を前面に出した「ラストサムライ」、「ハルウララ」など、観る側の本能を刺激し、感性に直接訴えてくるので、鬱憤が洗い流されるようなカタルシスを得ることができる。精神的にもすっきりしたい、解放されたいという消費者の欲求が強くなっている。
これまでの“癒し”ブームは、誰かが苦痛を取り除いてくれるのを受け身で待っているというものだったが、今年は“癒し”に代わって、積極的に快適空間を創ろうとする意志が話題商品に表れている。「薄型テレビ」、「着うたケータイ」、「携帯型デジタルオーディオプレーヤー」、「ハウスダスト対策商品」、「オール電化住宅」、「部屋干し関連商品」など、ウチでもソトでも自分流に工夫して居心地のよい空間を確保しようとする先取り的な動きである。
−消費者が選んだ 2004年上半期の話題商品ベスト10− 1位 アテネオリンピック 1位 DVDレコーダー 3位 にがり商品 4位 ペ・ヨンジュン(ヨン様) 5位 「ラストサムライ」 6位 「ロード・オブ・ザ・リング 王の帰還」 7位 ハルウララ 8位 「世界の中心で、愛をさけぶ」 9位 パケット定額制 10位 薄型テレビ
※以上は、約160アイテムのヒット商品候補を対象としたインターネット調査で、「知っている」、「おもしろいと思う」、「自分の周りで話題になっている」、「世の中ではやっていると思う」の4項目を合計して指数化し、上位10位となった商品
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2004/pdf/2004044-0804.pdf
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2004/20040440804.html
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609. Re: コンポーザーとアレンジャーという例えについて 広告労協F 2004/08/03 (火) 11:32
> コンポーザーとアレンジャーとはなんの事なんでしょか???
直接的には、アキ04さんも御指摘のように、コンポーザーは作曲者、アレンジャーは編曲者です。どのような状況で出てきた話かは分かりませんが、コンポーザーは、一種の発明家として全くのゼロから作る人、アレンジャーは、作られた原型をより受け入れられるように手を加えてゆく人という意味での一種の例えとして述べたのではないでしょうか。したがってコンポーザーは、新たに創り出す発想力がとにかく重要で、アレンジャーは、より広い視野での知見や周囲との調整力が重要となってきます。
(各種職業で対比した例) コンポーザー→作曲家、脚本家、作家、プランナー アレンジャー→編曲者、映画監督、編集担当者、クリエイティブディレクター
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607. CM制作会社「二番工房」8/4郵送必着です。 広告労協F 2004/08/02 (月) 17:31
東北新社グループのCM制作会社「二番工房」が2005年度新卒募集要項を発表し、8/4郵送必着で受付けています。 二番工房は、東北新社グループの一員として、東北新社とは別部隊の制作チームとして発足し、業績的にも拡大基調にある会社です。受験予定の方は、とりいそぎ手続きを行なってください。
<二番工房2005年度新卒募集要項>*同社HPより
CM制作会社である(株)二番工房では、2005年度新卒採用を行なう予定です。
制作職(プロダクション・マネージャー)・若干名 当社規定により優遇 □ 基本給 大卒 205,000円 (2004年度実績) □ 賞与 年2回 (7月・12月) □ 諸手当 交通費全額支給・家族手当 他 □ 勤務時間 9時30分から18時30分(実働8時間) □ 休日休暇 土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月30日から1月4日) 有給休暇、特別休暇 等 □ 研修制度 新入社員研修、その他社内外研修 等 □ 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度 他 2005年3月大学・短大・専門学校卒業見込みの方(既卒者不可) 書類選考・面接試験等。書類選考後、一次面接を9月初旬に実施する予定です。 書類選考の結果は、合格者のみ8月25日までに郵便にて連絡いたします。
以下の3点を弊社宛に郵送して下さい (1と2、及び書類送付先シートは下記からシートをダウンロードし、印刷して使用してください)
1. 弊社指定の応募用紙 履歴書・自己紹介書(写真貼付・直筆) ※下記からダウンロードした指定のシートを使用。
2. 作文:(直筆) テーマ 『大相撲人気に陰りが見えてきたと言われて久しい。実情は外人関取がその地位を脅かし、一方、伝統ゆえに女性知事が土俵上で表彰することも許していません。さて、あなたが相撲協会の役員に就任したと仮定して、どんな人気回復策をとるかまとめなさい。』
※下記からダウンロードした作文用紙を使用し、横書きで2枚以内にまとめて下さい。
http://www.tfc.co.jp/recruit/pdf/niban_sheet2005.pdf 3. 成績証明書
(応募書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。) 応募締切: 8月4日(水)必着 (お早めにご送付下さい)
問い合わせ先: 〒104-0061 東京都中央区銀座6-11-13 栄ビル (株)二番工房 人事部 永沼まで TEL:03-3571-9384 受付時間:平日 10〜18時(土日祝日は除く) E-mail: jinji@niban.co.jp
http://www.tfc.co.jp/recruit/niban_2005.html
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606. 「電通」秋採用のWEBエントリー締切は8/6(金)24時です。 広告労協F 2004/08/02 (月) 11:28
電通では多様な人材を獲得するため、例年春採用に加えて秋採用を行なっており、今回も秋採用として、若干名を募集しています。 WEBエントリー締切は8/6(金)24時00分です。受験予定の方は早目に手続きしてください。 なお今年度の電通の春採用で既に筆記試験を受験された方は応募資格がありませんので、ご注意ください。
<「電通」2005年度新卒秋採用募集要項>*同社HPより
電通の採用情報ページへようこそ!
現在、平成17年度新卒秋採用のエントリーを受け付けております。 受験を希望される方は、必ず新卒採用情報ページ「den-navi 2005」にて募集要項をご覧の上、エントリーをしてください。
エントリーの締め切りは、8月6日(金)24:00です。
http://www.dentsu.co.jp/dennavi/index.htm
□ 平成17年度 新卒秋採用募集要項 1.職種 総合職(営業、クリエーティブ、マーケティング、プロモーション、メディアプランニング他) 2.受験資格 1978年4月2日〜1983年4月1日の間に生まれた方 ※注1:日本語が堪能であること ※注2:春採用で1次選考(筆記試験)を受験された方は、秋採用は受験できません。 3.募集人数 若干名 4.待遇 初任給 平成16年度実績 240,000円(地域手当24,000円含む) 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月) 5.勤務条件 勤務時間 9:30〜17:30(一部フレックスタイム制) 完全週休2日制 6.勤務先 東京、大阪、名古屋 他 7.応募方法 エントリー: 当ホームページ上で受け付けます。下のアイコンからエントリー画面に進んで ください。 <エントリー締切:8月6日(金)24:00> 1次選考: エントリーをされた方を対象に書類選考を実施します。合否につきましては、8月24日(火)までに個別にご連絡いたします。 ※その後の選考は8月下旬から9月下旬にかけて行なう予定です。詳細につきましては、エントリーをされた方にのみ個別にご連絡いたします。 ※選考の過程において、健康診断を受けていただきます。 照会・問合せ 株式会社 電通 人材開発局 採用計画部 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 TEL 03-6216-8063
http://www.dentsu.co.jp/idx-swf.html
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605. 「TBSテレビ営業職1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/07/28 (水) 10:52
新会社「TBSテレビ」営業職ES通過者を対象に、1次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登ES録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「TBSテレビ営業職1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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601. 「主婦と生活社」が営業・管理部門で新卒募集。8/5郵送必着。 広告労協F 2004/07/26 (月) 17:59
「主婦と生活社」は、「週刊女性」「JUNON」「すてきな奥さん」といった雑誌を発行している出版社です。 広告本部を含む営業・管理部門及び編集部門で2005新卒採用を行ないます。 出版社の広告営業担当を希望される方は、8/5締切ですので、御検討ください。
<「主婦と生活社」2005年度新卒募集要項>*同社HPより ■募集職種 (1) 編集部門(雑誌編集、書籍・ムック編集) (2) 営業・管理部門(販売本部、広告本部、生産部、総務部、経理部) ※ 職種別採用となりますので、上記2部門のいずれかをお選びください。 重複応募はできません。 ■採用人数 (1)、(2)とも若干名 ■応募資格 昭和55年4月2日以降生まれの方で、平成17年3月までに4年制大学を卒業見込みの方、または4年制大学を既に卒業された方。 ■給与 月給219,260円(大卒初任給・平成16年4月実績) ※このほかに、保険手当約12,000円(月額)があります。 ■勤務地 本社(中央区京橋) ■応募書類 (1)エントリーシート(編集部門、営業・管理部門共通) (2)課題作文(テーマ「だから私は主婦と生活社で活躍できる!」横書き・500字以内) (3)返信用封筒(表面に住所・氏名を記入のうえ、80円切手を貼付) ※ (1)、(2)ともに、当社指定の用紙を下記リンク先よりダウンロード(A4サイズにプリントアウト)のうえ、郵送にてお送りください。 ※ お送りいただいた応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。 ダウンロードはこちら↓ http://www.shufu.co.jp/saiyo/application/entrysheet.pdf ■提出期限 平成16年8月5日(木)17時30分必着(郵送のみ受け付けます) ■書類送付先 〒104-8357 東京都中央区京橋3−5−7 (株)主婦と生活社 総務部採用係 ■書類選考 選考結果は8月23日(月)までに郵送にてお知らせします。 ■筆記試験 試験日:8月27日(金) 場所:東京都内 ※会場、試験開始時間等の詳細は、書類選考通過者の方へ個別にご案内します。 ※交通費は支給しませんのでご了承ください。
※面接の実施時期は随時、当社HP上(information欄)でお知らせします。 広告本部は総勢23名(男性15名、女性8名)。本部内は各代理店やクライアントへのセールスを担当する営業部と、各雑誌の締め切りに合わせた広告進行スケジュールの管理やタイアップ企画の制作を担当する業務推進課の2部門に分かれています。
http://www.shufu.co.jp/saiyo/index.html
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598. ムサシノ広告社新卒二次募集 とおりすがりの業界人 2004/07/23 (金) 18:44
交通広告に強いムサシノ広告社が、新卒二次募集をしています。
http://www.musashino-ad.co.jp/recruit/recruit_main.html
2005年度(平成17年4月入社)の新卒採用 2次募集を開始します。
以下の@〜Dの応募書類を8月27日(金)までに、社長室の松田宛にお送りください。 書類選考の上、9月3日までに次のステップへ進んでいただく方のみへ、ご案内いたします。 ※応募書類は、返却いたしませんのでご了承ください。
応募書類
1 履歴書(メールアドレス明記(E-mail、携帯どちらでも可))
※履歴書内に以下の項目記入欄が無い場合は、別紙にご記入ください。 1-1. 志望動機 1-2. アルバイト歴 1-3. 受験した会社名と最終結果 1-4. 弊社をお知りになった媒体(就職関連誌、就職関連サイト)
2 卒業見込み及び成績証明書 3 作文:自己PRを400字以内で(履歴書内に記入の方は不要) 4 作文:「今までで、一番失敗したこと」を400字以内で 5 作文:「ムサシノ広告社に入社して、やりたい事」を400字以内で
応募締切 2004年8月27日(金)必着
宛 先 〒162-0842 東京都新宿区砂土原町1-2 潟サシノ広告社 社長室 松田
お問合せ
MATSUDA@musashino-ad.co.jp 03-3268-8116 松田
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596. 「葵プロモーション役員面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/07/21 (水) 12:25
葵プロモーション2次面接通過者を対象に、役員面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「葵プロモーション○○職役員面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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595. Re: アサーションとは 挨拶専用85 [URL] 2004/07/20 (火) 11:45
『自己カウンセリングとアサーションのすすめ』から、就活に役にたちそうなところだけ(ひとつだけ)ご紹介。
----- Original Message ----- 【自信は経験でつくられる】
自信とは、自己信頼であり、自分を当てにすることです。当てにできる自分とは、自分の選んだことに最大のエネルギーを集中してやってみた結果なしには見えてきません。〜中略〜
努力が無駄になることを心配して、何もしないでいると、自分を確かめない分だけ自信にはつながりません。時間の無駄を心配するよりも、何かに自分をコミットさせたその体験とプロセスを財産にしましょう。〜中略〜
失敗すると自信がなくなると思い込んでいる人、失敗を恐れて何もしない人、失敗しないようにものごとに中途半端にしか関わらない人などは、全力投球しないゆえに、自分を見定めることができなくなるでしょう。確かに失敗はしないかもしれませんが、自分を理解できず、自分の実力を知らないことになりますので、いざという時に、自分に対する判断基準がなく、戸惑ってしまうのです。
広告業界は特に「チャレンジする人」を求めていると思います。 業界TOPの会社の恒例行事『富士登山』の季節がやってきましたが、それも故なきことではないようですね(笑)
#ああ、今日は(休み明けのせいか)よく見えるなー^^
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594. 新会社「TBSテレビ」営業職は7/22(木)14時WEBエントリー締切です。(1) 広告労協F 2004/07/19 (月) 17:02
新会社「TBSテレビ」営業職は、いよいよ7/22(木)14時WEBエントリー締切です。応募予定の方は、早目に作業しましょう。
キー局であるTBS(東京放送)が100%出資の「株式会社TBSテレビ」を2004年10月1日(予定)に立ち上げます。 この会社の事業内容は、テレビ番組の企画・制作、および営業業務・ソフト事業業務等の受託等となっており、実態とすれば、TBSのテレビ部門の完全分社化です。 新会社は、TBSエンタテインメント、TBSスポーツ、TBSライブのテレビ3分社が合併して母体となり、従来からのドラマ、バラエティ、スポーツ、情報などの制作業務を引き続き行うとともに、新たに編成、営業、事業、報道、技術、美術などの現業部門の実務も行ないます。 これは、ラジオ部門を除いた元々のTBSそのものです。 従業員は1000名程度で多くがTBSからの出向者及び母体となる3社からの移籍者となる見込みですが、2005年新卒採用が実施される事になりました。 広告志望の方は、営業職(勤務地:東京、大阪、名古屋)、関西地区限定営業職、美術職がそれぞれ募集されていますので、エントリーしてみましょう!営業職は、7/22(木)14時WEBエントリー締切です。
http://www.tbs.co.jp/job/essential.html
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593. <特報>新会社「TBSテレビ」営業職は7/22(木)14時WEBエントリー締切です。(2) 広告労協F 2004/07/19 (月) 16:56
<新会社「TBSテレビ」職員募集(2005年卒業見込者含む)>*TBSホームページより
■応募資格 1978年4月2日から1983年4月1日の間に生まれた方。(入社時 22歳〜26歳) 学歴不問 *ただし、2005年3月に4年制大学卒業見込みの方は、その卒業が条件です
■募集コースと仕事内容 技術コース → 放送技術(送出・回線に関わる技術、技術開発など)、 番組制作技術(スタジオ技術、中継技術)、マルチメディア技術(システム・CG・ブロードバンドなど) 営業コース → 営業要員 関西支社コース → 関西支社で働く営業要員 美術コース → 番組・イベントなどの美術デザイナー、美術プロデューサー
■募集人員 技術コース5名程度、営業コース5名程度、関西支社コース若干名、美術コース若干名
■待遇 いずれのコースもTBSテレビの規定による 勤務地 本社(東京都港区赤坂5‐3‐6)・関西支社・名古屋支局
■応募方法 ▼技術コース・営業コース・関西支社コースはインターネットによる応募のみとなります。 下記の期間エントリーフォームを開設します。必要事項を入力し応募してください。 2004年7月1日(木) 〜2004年7月22日(木)14時
▼美術コースは郵送による応募のみとなります。 2004年8月27日(金)までの消印有効です。
■採用方法 応募いただいた内容を書類選考し、順次面接、筆記試験などを行って、採用する方を決定いたします。 ※諸注意 (1) 選考の結果は、次のステップに進んでいただく方のみに電話でご連絡いたします。 エントリーの確認や選考結果などに関するお問合せはご遠慮ください。 (2) 提出書類はお返しいたしません。また、来社のための交通費・食事代などは支給いたしません。
http://www.tbs.co.jp/job/essential.html
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589. アームズ新卒採用 とおりすがりの業界人 2004/07/17 (土) 21:55
CM制作会社のアームズが新卒を募集しています。
http://www.armz.co.jp/html/06recruit/index_recruit.html
2005年度 新入社員募集要項
-------------------------------------------------------------------------------- 募集職種: TVコマーシャル制作職 応募資格: 2005年3月新卒者(4年生大学) 採用予定数: 若干名 応募締切日: 平成16年9月15日(水)消印 選考について: 第一次 書類選考(応募書類による) 9月下旬結果通知予定 第二次 筆記試験 10月上旬書類通過者実施予定 第三次 面接 10月中旬筆記通過者実施予定 応募先: 〒105-0011 東京都港区芝公園3-5-26 株式会社 アームズ 管理部 電話 03-3435-1501 提出書類: 履歴書(自署)ワープロ不可 成績証明書 健康診断書 自己PRのレポート(自署)(用紙、枚数は適宜) 志望動機、卒業論文、ゼミナール、卒業作品、得意科目、得意分野、課外活動、性格の長所、特技、趣味、娯楽、学生生活を通じて得た事と社会への応用等 応募書類は一切返却しません。
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586. 「NTT東京電話帳」7/20WEBエントリー締切です。 広告労協F 2004/07/14 (水) 20:23
「NTT東京電話帳」は、NTTグループに属し、タウンページ、インターネットタウンページなどの広告スペースを手掛けている会社です。具体的には、主に電話帳に掲載されている膨大な数の小口の広告を取り扱っています。
「NTT東京電話帳」は、リクルート社同様に自社媒体を持ち、広告主に直接セールスするスタイルで事業を展開しています。 したがって、広告代理店というよりも、媒体社と捉えた方が良いかも知れません。 応募は、7/20WEBエントリー締切です。
<「NTT東京電話帳」2005年度新卒募集要項>*同社HPより
2005年度採用情報
★ご応募は、エントリーシートからお願いします。 http://www.tptokyo.co.jp/recruit/entry.html 職 種 ●営業職・内務職(営業職中心) 応募資格 ●2005年3月四年制大学卒業見込みの方 採用人員 ●若干名 応募締切 ●2004年7月20日(火曜日) 勤務地 ●本社(池袋)、新宿、赤羽、錦糸町、上野、横浜、柏、高崎他 勤務時間 ●9:00〜17:30(営業はフレックスタイム制あり) 初任給 ●20万円程度(営業職は別途業績手当支給) 諸手当等 ●扶養手当、住宅手当、通勤費 等 賞与 ●年2回(6月・12月) 昇給 ●年1回(7月) 保険 ●雇用・健康保険(NTT健康保険組合)、厚生年金 休日・休暇 ●週休2日制、祝日、年末・年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、育児・介護休職 等 福利厚生 ●NTT健康保険組合加入施設利用可、慶弔見舞金、退職制度(1年以上勤務の場合)等 教育制度 ●新入社員研修、管理者研修、資格支援制度 等
■連絡先 総務部・人材開発推進担当(採用) 森・鈴木 E-Mail saiyou@tptokyo.co.jp 電 話 03−5979−0051(代表) 受付時間 9:00〜17:30(土曜・日曜・祝日 除く)
http://www.tptokyo.co.jp/index.html
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583. 東京の面接会 なる05 2004/07/13 (火) 02:07
東京の面接会の送信ページでESなどを送信しようとしても
エラーメッセージ
メールデコード設定者の設定方法に問題があるため、送信できません。
(設定された設問のNAMEの変数名が重複しています)
ブラウザの戻るボタンで戻ってください
と出ます。どうすればよろしいでしょうか?
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582. 7/14「2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー受賞5名によるセミナーを開催します(当日券有り) 広告労協F 2004/07/12 (月) 23:21
日本広告業協会では、クリエイティブ研究会と題し、第一線で活躍するクリエイターによるセミナーを随時開催しています。 第51回目となる今回は、7/14(水)東京・ヤクルトホールで、日本広告業協会の選定による「2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー」を受賞した5名が登場する形で実施いたします。広告業界を代表する第一線のクリエイターの話を聞く事ができる貴重な機会です。広告会社、制作会社を志望される学生の方は、ぜひとも御参加ください。
<日本広告業協会・第51回クリエイティブ研究会> 日時:2004年7月14日(水)13時開場 13:30−15:50 会場:ヤクルトホール(東京都港区新橋1丁目1−19 電話03-3574-7255) 定員:500名
講演者:2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー受賞者5名 斉藤和典(電通 第1クリエーティブディレクション局クリエーティブディレクター) →サントリー燃焼系、日清食品カップヌードル、ミツカンごまだれなど 本谷一也(マッキャンエリクソン 制作本部制作局シニアクリエイティブディレクター) →マスターカード、三菱地所など 能丸裕幸(アサツーディ・ケイ クリエイティブセンター第4クリエイティブ局局長) →明治生命(企業広告「たったひとつのたからもの」)、ヤクルト(「暮らしの基本」)、ロッテチョコレート40周年など 古川裕也(電通 第2クリエーティブディレクション局クリエーティブディレクター) →WOWOW(「もうひとつの世界を」)、KONAMI(ぼくらの太陽)など 手島 領(博報堂 第2制作局クリエイティブディレクター) →キリンビバレッジ生茶、コニカミノルタ(経営統合キャンペーン)など
コーディネーター:早乙女 治(I&S BBDO上席執行役員) 参加費:学生1,050円、一般2,100円(各消費税込み) 参加申込み方法:「チケットぴあ」で開催日前日まで取り扱っています。 チケットぴあ電話予約 0570-02-9999(10時から18時) 電子チケットぴあ pia.jp/t Pコード:550−521
*会場での当日券もあります。 *なお今後、7/29名古屋、9/17札幌、9/29福岡、10/21静岡、京都(11月を予定)でも順次開催予定。 (各地の講演者は上記5名の中から2−4名が担当。5名揃っての講演は7/14東京のみ)
問い合わせ先:日本広告業協会 クリエイティブ研究会担当 木村様 (電話:03−5568−0876)
http://www.jaaa.ne.jp/
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581. 「葵プロモーション2次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/07/12 (月) 23:14
葵プロモーション筆記試験通過者を対象に、2次面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「葵プロモーション○○職2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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578. エンジンフィルム新卒採用(PM) とおりすがりの業界人 2004/07/12 (月) 13:53
http://www.engine-f.co.jp/recruit/index.html
□2005年度 新卒者採用募集要項 募集職種: プロダクションマネージャー(制作進行) 採用予定数: 若干名 募集学部: 全学部全学科 初任給: 200,000円(2004年度実績) 諸手当: 交通費全額支給 試用期間: 6ヶ月(※給与・交通費は全額支給) 賞与: 年2回 昇給: 年1回 保険: 健康保険・雇用保険・労災・厚生年金 休日休暇: 完全週休2日制・祝日・年末年始・夏期休暇 勤務時間: 10:00〜18:00 ※残業・休日出勤有 交通: 営団地下鉄日比谷線広尾駅 徒歩5分 応募: 応募書類を締切日必着でご郵送下さい。追ってご連絡致します。 応募書類: 履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 応募締切: 2004年7月23日(金) 書類提出先: 〒150-0012 株式会社エンジンフイルム 石塚宛 試験日: 締切日以降、別途通知 試験内容: 筆記(一般常識・作文)、面接 求める人物像: 弊社は“誠実”に人と接することをモットーにしております。
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577. 二番工房新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/07/12 (月) 13:50
東北新社グループの二番工房が新卒採用を発表しています。
http://www.tfc.co.jp/recruit/niban_2005.html
CM制作会社である(株)二番工房では、2005年度新卒採用を行なう予定です。
制作職(プロダクション・マネージャー)・若干名 当社規定により優遇 □ 基本給 大卒 205,000円 (2004年度実績) □ 賞与 年2回 (7月・12月) □ 諸手当 交通費全額支給・家族手当 他 □ 勤務時間 9時30分から18時30分(実働8時間) □ 休日休暇 土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月30日から1月4日) 有給休暇、特別休暇 等 □ 研修制度 新入社員研修、その他社内外研修 等 □ 福利厚生 各種社会保険完備、退職金制度 他 2005年3月大学・短大・専門学校卒業見込みの方(既卒者不可) 書類選考・面接試験等。書類選考後、一次面接を9月初旬に実施する予定です。 書類選考の結果は、合格者のみ8月25日までに郵便にて連絡いたします。
以下の3点を弊社宛に郵送して下さい (1と2、及び書類送付先シートは下記からシートをダウンロードし、印刷して使用してください)
1. 弊社指定の応募用紙 履歴書・自己紹介書(写真貼付・直筆) ※下記からダウンロードした指定のシートを使用。
2. 作文:(直筆) テーマ 『大相撲人気に陰りが見えてきたと言われて久しい。実情は外人関取がその地位を脅かし、一方、伝統ゆえに女性知事が土俵上で表彰することも許していません。さて、あなたが相撲協会の役員に就任したと仮定して、どんな人気回復策をとるかまとめなさい。』
※下記からダウンロードした作文用紙を使用し、横書きで2枚以内にまとめて下さい。
3. 成績証明書
(応募書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。)
>>応募用シート ダウンロード ※ 正常にプリントできない方は、最新バージョンのAcrobat Readerを お使いのコンピューターにインストールして下さい。
PDFファイルをご覧になるにはAdobe Acrobat Readerが必要になります。 Adobe Acrobat Readerをダウンロードする場合は左のボタンをクリックしてください。 8月4日(水)必着 (お早めにご送付下さい) 〒104-0061 東京都中央区銀座6-11-13 栄ビル (株)二番工房 人事部 永沼まで TEL:03-3571-9384 受付時間:平日 10〜18時(土日祝日は除く) E-mail: jinji@niban.co.jp
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575. Re:大手と中堅に明確な境界はなく、あいまいな形で捉えられています。 広告労協F 2004/07/12 (月) 11:56
「広告代理店で大手に属するのはどの会社までか」は、社員間でも時々話題になるテーマです。売上高上位10社位が売上ランキング的には一応大手と目されますが、しかしながら大手と中堅の間に明確な差がある訳ではありません。 また外資系の広告代理店は、日本オフィスの規模が小さくても、 世界ランキングでは明らかに大手であると自認し、高いプライドを持っています。 広告業は小規模な企業まで含めて、全国に3000社以上は存在しているとされ、数としては圧倒的に小規模の企業が多いのが実状です。この見地でみれば、上位100位でも大手と言えなくもないのですが、結局、それぞれの立場で都合の良いようにかなりあいまいな形で捉えられているのが実状ではないでしょうか。
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574. CMプランナーになる方法 ひーろー05 2004/07/12 (月) 01:45
こんばんは。いつも有益な情報ありがとうございます。
私はアイデアを創出する仕事がしたいとCM製作、中でもプランナーに興味抱き現在製作プロダクションを中心に受験しています。 ですがプロダクションのほとんどは新卒採用において企画.演出職での採用は非常に狭き門、というかここ数年採用実績無し、もしくはPM職のみの募集をかけているところが多い厳しい現状です。 それでもまずはこの業界に入ることが第一歩と考えているのですが、そこで仮にPM職で採用された場合、経験を積み将来企画.演出に回してもらえる可能性というのはあるのでしょうか?また現在CMプランナーとして一線で活躍されている方たちは代理店の営業出身で社内の転局試験を受けて、という方も多いと聞いているのですが、プランナーになるのは他にどのような道が考えられるのでしょうか? お聞かせ願いたく存じます。
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571. 7/15『TBSテレビ』受験対策会を開催します。 広告労協F 2004/07/11 (日) 22:08
7/15(木)夜に東京・銀座で新会社「TBSテレビ」の受験に向け、テレビ局の営業職(広告枠・イベント等のセールス)について学習する会を開催します。基本的には、既に広告労協から送付している「新会社TBSテレビ新卒募集について」というメールの説明となります。興味のある方は、広告労協まで「TBSテレビ受験対策会・詳細希望」と記載したメールを送付ください。 広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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567. CM制作会社「太陽企画」応募締切は7/13消印有効です。(2) (再) 広告労協F 2004/07/11 (日) 14:57
■提出書類 【1】弊社指定エントリーシート 弊社ホームページよりプリントアウトして下さい。 ◆ 自筆記入/A4判横 ▲こちらからダウンロードしてください。(pdf9kb) なお、一部の学校へも送付してあります。コピーしてお使いください。 【2】課題書類 ◆制作部とコンテンツ制作部の各志望者 《テーマ》 『あした』400字詰めA4サイズ原稿用紙1枚に書き提出。 ◆企画演出部の志望者 《テーマ》 [1] NISSAN・MARCH TVCM15秒 企画コンテ10案
[2] ロッテ・TOPPO TVCM15秒 タレント長瀬智也を起用した 企画コンテ10案
■上記[1]と[2]の合計20案を、A4サイズの紙で提出 ◆技術部/CG制作室の志望者 《課題A》 今までに制作したCG・イラスト・デザイン等から代表作1点をA4サイズ1枚にまとめて提出。 《課題B》 CGアニメーション・ビデオ作品等1作品をVHSテープにて提出。 (VHSに限る。MO等のデータメディアでの提出は不可) 注:上記の課題Aの提出を必須とする。更に課題Bをあわせて提出することが望ましい。 ※課題に付いての電話での質問は受け付けて居りません。
【3】成績証明書 【4】卒業見込書 【5】健康診断書 ※以上【1】〜【5】の5点(提出戴いた書類及び作品等は返却致しませんので予めご了承下さい) ■応締期間
7月1日(木)から7月13日(火)当日消印締切り (【1】〜【5】の5点を下記住所に郵送して下さい。)
■書類選考
7月14日〜7月30日頃まで、合否いずれも全て郵送で連絡致します。 ※現住所宛てに郵送しますので、別の郵送先希望の方は明確にお書き下さい ■面接試験 8月4日〜8月11日頃 (日時は弊社より指定させて頂きます。面接時間は約20分程度) ■二次試験 8月19日頃 ■三次試験 8月26日頃 ■内定決定 9月上旬頃 ■問合せ先
〒105-0004 東京都港区新橋5-21-1 太陽企画株式会社 担当者:総務部 沖山/古戸(ふると) 問い合わせ先:03-3436-3314
http://www.taiyokikaku.com/recruit/index.html
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566. CM制作会社「ニッテンアルティ」応募は、7/12必着です(7/12消印有効)。 広告労協F 2004/07/09 (金) 11:57
ニッテンアルティは、旧社名を「日本天然色映画」」と言い、 現在に続く日本のCM界の源流を作った伝説のCMプロダクションです。 現在は資本的には東北新社グループに入り、優れた作品を作り続けています。 そのニッテンアルティで、7/12(月)必着で2005年度新卒応募を受付ています。 *7/12(月)消印有効で、受付けてくださるとの事です。 応募される方は、とりいそぎ作業ください。
<ニッテンアルティ2005年度新卒募集要項>*同社HPより
ニッテンアルティ募集要項
2005年度新卒採用を下記の要項にて実施いたしますので、ご案内申し上げます。 ◆募集職種:制作職(プロダクションマネージャー) ◆採用人数:若干名 ◆待遇:基本給−−大卒205,000円(2004年度実績) 賞与−−年2回(7月・12月) 諸手当−−交通費全額支給・家族手当 他 待遇−−当初1年間は契約社員 勤務時間−−9時30分から18時00分 休日休暇−−土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月30日から1月4日) 有給休暇、特別休暇等 研修−−新入社員研修、その他社内研修等 福利厚生−−各種社会保険完備、退職金制度 他 ◆受験資格:2005年3月 大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 (職歴のある方は不可) ◆選考方法:書類選考・面接試験・筆記試験 ☆書類選考後、1次面接を8月上旬に実施する予定です。 ☆書類審査の合否については、7月30日までに郵送にて連絡いたします。 ◆応募方法:下記3点を弊社宛に郵送して下さい。 (@とA、及び書類送付先シートはプリントアウトして使用。) @弊社指定の応募用紙「履歴書」(写真貼付・直筆) A作文:テーマ「言葉の通じない国で、お金とパスポートの入ったかばんをひったくられました。 あなたの行動を1〜10までの順に説明して下さい。」 http://www.alti.co.jp/application.pdf B成績証明書 *指定の作文用紙を使用し、横書きで2枚にまとめて下さい。 ◆応募締切:7月12日(月)必着<早目にご送付下さい。> ◆送付先:〒104-0061東京都中央区銀座8−16−6 きっかわビル8F 株式会社ニッテンアルティ管理部 ◆問合せ先:管理部 新井、尾崎 TEL:03−3524−9151 受付時間:平日10時−17時(土・日・祝日は除く) ◆応募書類は返却しませんので、ご了承ください。
http://www.alti.co.jp/
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565. 「日本経済社(日経社)役員面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/07/08 (木) 22:04
日本経済社(日経社)筆記試験通過者を対象に、役員面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「日本経済社(日経社)役員面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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564. アサーションとは 挨拶専用85 [URL] 2004/07/07 (水) 18:15
ここでいう「アサーション」とは、Java(TM)プログラミング言語の話ではなくて、カウンセリング等における行動療法のひとつのことです。 基本的に言っていることは以前「コミュニケーションとは」という回でわたしが述べたことと同じなのですが、近年問題になってきた人間関係がうまく作れない人向けの「わかりやすく」「やさしい」自己主張の方法だと言えるでしょう。
“assertion”日本語に訳すと「主張」ですが、ここでは「自分の言いたいことだけを言う」ことではなく、なおかつ「言葉の選び方とか、言い方の問題だけ」でもない
【相手を傷つけたり、防衛的にさせたりしない、率直で適切な表現】
のことなのだそうです。 わたし自身、まだカウンセリングの先生から聞いただけで、詳しい本を読んだわけでもないので(注文したところ)またあらためてレビューしたいと思います。
ビジネスの世界でも「コーチング・スキル」といったものが求められる時代になってきましたが、その根底にこの「アサーション」の概念があるようです。
自分でうまくできていると思っていても、意外とできていなかったりする。コミュニケーションって難しいものですね。 だからこそ重要だし、奥深くて面白いんですけど。ではまた。
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561. 三晃社(名古屋)WEBエントリーは7/6締切です。 広告労協F 2004/07/05 (月) 23:10
広告代理店売上高30位台で、東海地区の総合広告代理店「三晃社」のWEBエントリーは7/6締切です。受験される方はとりいそぎ作業ください。
<三晃社2005年度新卒募集要項>*同社HPより 採用職種 : 広告を基とした総合職 給与 : 平成17年 4月 大学卒 初任給
■本社勤務者 ■支社勤務者 (4月〜9月) (4月〜9月)
月額 187,500円 月額 201,500円 基本給 160,500円 基本給※ 160,500円 成果給 27,000円 成果給※ 27,000円 食事手当 14,000円 (10月以降) (10月以降) 月額 202,500円 月額 216,500円 基本給 160,500円 基本給※ 160,500円 成果給 42,000円 成果給※ 42,000円 食事手当 14,000円 ※本社内に食堂施設有り。 1ヶ月1,500円負担で 毎昼食がとれます。 諸手当 : 時間外手当・外勤手当・配偶者手当・役職手当・通勤費全額支給 昇給 : 年1回 賞与 : 年2回(6月、12月) 勤務地 : 本社(名古屋)のみ 勤務時間 : 9:30〜17:30 (実働7時間) 保険 : 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険等・生保損保団体取扱 福利厚生 : リゾートホテル契約・スポーツクラブ契約 教育制度 : 新入社員研修(約1ヶ月の広告基礎教育)・スキルアップのための諸研修参加 募集学科 : 学部学科問わず 採用人数 : 若干名 応募資格 : 平成17年3月 4年制大学卒業見込者 ※色覚異常の方はご遠慮ください
先輩の出身校 : ●関東地区(早稲田大・慶応大・上智大・立教大・明治大・法政大・青山学院大・学習院大・中央大・成城大・成蹊大・東海大・駒沢大・専修大・日本大・日本女子大・東京女子大・津田塾大など) ●中京地区(名古屋大・名古屋工業大・愛知教育大・岐阜大・三重大・愛知県立大・名古屋市立大・南山大・愛知大・愛知学院大など) ●関西地区(同志社大・関西学院大・立命館大・関西大など) ●静岡地区(静岡大・静岡県立大など) ●広島地区(広島大・広島修道大など)
応募方法 : エントリーフォームにてエントリーしてください
選考スケジュール : エントリー締切7月6日(火)限り http://www.sanko-sha.co.jp/recruit/rec1.html
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558. 関東朝日広告社 新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/07/03 (土) 23:59
http://www.k-asako.com/recruit/index.html
朝日広告社から独立した関東朝日広告社が、地元大学生優先の新卒採用を開始。宇都宮大学・茨城大学・筑波大学・群馬大学・新潟大学の方は注目を。
【2005年新卒者採用のご案内】 《地元大学新卒者優先採用》 (宇都宮大学・茨城大学・筑波大学・群馬大学・新潟大学新卒者特に歓迎)
当社は今年創立80周年を迎える(株)朝日広告社から分社独立して3年半、北関東3県・新潟県を営業エリアとする朝日新聞社グループの総合広告会社です。 最大の特徴は、長い歴史の中で蓄積したノウハウとコミュニケーション手法をもつ朝日広告社、歴史的信頼と固有の媒体資源をもつ朝日新聞社及びテレビ朝日の全国ネットを活かしたビジネス展開がはかれるということです。
朝日新聞の県版を中心に、マスメディアから地域のコミュニケーションメディア、そしてSP等にいたるまで総合的な広告ビジネスを展開し、ハイレベルな顧客満足度の実現を目指しています。
(中略)
《募集要項》 【募集職種】 営業 【募集資格】 2005年3月 大学卒業見込者 【募集人員】 若干名 【勤務時間】 9:30〜17:30(実働7時間) 【休日休暇】 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、他 年次有給休暇(初年度15日、残余日数翌年繰越可) 【初 任 給】 大学卒 202,900円(一律手当含む) 【そ の 他】 賞与(年3回以内)、社保完(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金他) 【勤 務 地】 宇都宮本店(宇都宮市)・茨城支店(水戸市)・群馬支店(高崎市)・新潟支店(新潟市) 【応 募】 随時、指定書類を郵送(ただし、定員になり次第締切) 【選考方法】 1. 書類及び作文の提出 @提出書類 履歴書(自筆・写真貼付)、成績証明書、卒業見込書、健康診断証明書 ※履歴書以外は、交付後速やかに提出してください。 A作文 テーマ:「広告に期待すること」、「広告の社会的使命」など広告に関すること、400字詰め原稿用紙3枚程度(A4/B5、縦書き/横書き問いません) 2. 書類選考 ※書類選考後、合格者に面接日通知 3. 面接試験(採用担当)・適性検査 4. 役員面接 【応 募 先】 〒320-0036 宇都宮市小幡1-1-21 オノセビル3F 滑ヨ東朝日広告社 管理部 宛
【問 合 せ】 管理部 Tel.028-622-5228 深谷
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557. 「日本経済社(日経社)筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/07/02 (金) 19:34
日本経済社(日経社)2次通過者を対象に、筆記試験の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「日本経済社(日経社)筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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554. <特報>新会社「TBSテレビ」が新卒募集。営業職、美術職も募集対象です。(1) 広告労協F 2004/07/02 (金) 11:24
キー局であるTBS(東京放送)が100%出資の「株式会社TBSテレビ」を2004年10月1日(予定)に立ち上げます。 この会社の事業内容は、テレビ番組の企画・制作、および営業業務・ソフト事業業務等の受託等となっており、実態とすれば、TBSのテレビ部門の完全分社化です。 新会社は、TBSエンタテインメント、TBSスポーツ、TBSライブのテレビ3分社が合併して母体となり、従来からのドラマ、バラエティ、スポーツ、情報などの制作業務を引き続き行うとともに、新たに編成、営業、事業、報道、技術、美術などの現業部門の実務も行ないます。 これは、ラジオ部門を除いた元々のTBSそのものです。 従業員は1000名程度で多くがTBSからの出向者及び母体となる3社からの移籍者となる見込みですが、2005年新卒採用が実施される事になりました。 広告志望の方は、営業職(勤務地:東京、大阪、名古屋)、関西地区限定営業職、美術職がそれぞれ募集されていますので、エントリーしてみましょう!
http://www.tbs.co.jp/job/essential.html
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553. <特報>新会社「TBSテレビ」が新卒募集。営業職、美術職も募集対象です。(2) 広告労協F 2004/07/02 (金) 11:22
<新会社「TBSテレビ」職員募集(2005年卒業見込者含む)>*TBSホームページより
■応募資格 1978年4月2日から1983年4月1日の間に生まれた方。(入社時 22歳〜26歳) 学歴不問 *ただし、2005年3月に4年制大学卒業見込みの方は、その卒業が条件です
■募集コースと仕事内容 技術コース → 放送技術(送出・回線に関わる技術、技術開発など)、 番組制作技術(スタジオ技術、中継技術)、マルチメディア技術(システム・CG・ブロードバンドなど) 営業コース → 営業要員 関西支社コース → 関西支社で働く営業要員 美術コース → 番組・イベントなどの美術デザイナー、美術プロデューサー
■募集人員 技術コース5名程度、営業コース5名程度、関西支社コース若干名、美術コース若干名
■待遇 いずれのコースもTBSテレビの規定による 勤務地 本社(東京都港区赤坂5‐3‐6)・関西支社・名古屋支局
■応募方法 ▼技術コース・営業コース・関西支社コースはインターネットによる応募のみとなります。 下記の期間エントリーフォームを開設します。必要事項を入力し応募してください。 2004年7月1日(木) 〜2004年7月22日(木)14時
▼美術コースは郵送による応募のみとなります。 2004年8月27日(金)までの消印有効です。
■採用方法 応募いただいた内容を書類選考し、順次面接、筆記試験などを行って、採用する方を決定いたします。 ※諸注意 (1) 選考の結果は、次のステップに進んでいただく方のみに電話でご連絡いたします。 エントリーの確認や選考結果などに関するお問合せはご遠慮ください。 (2) 提出書類はお返しいたしません。また、来社のための交通費・食事代などは支給いたしません。
http://www.tbs.co.jp/job/essential.html
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552. 電通秋採用要項発表 とおりすがりの業界人 2004/07/01 (木) 23:28
http://www.dentsu.co.jp/dennavi/flash/index.htm
平成17年度 新卒秋採用募集要項 1.職種 総合職(営業、クリエーティブ、マーケティング、プロモーション、メディアプランニング他) 2.受験資格 1978年4月2日〜1983年4月1日の間に生まれた方 ※注1:日本語が堪能であること ※注2:春採用で1次選考(筆記試験)を受験された方は、秋採用は受験できません。 3.募集人数 若干名 4.待遇 初任給 平成16年度実績 240,000円(地域手当24,000円含む) 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月) 5.勤務条件 勤務時間 9:30〜17:30(一部フレックスタイム制) 完全週休2日制 6.勤務先 東京、大阪、名古屋 他 7.応募方法 エントリー: 当ホームページ上で受け付けます。下のアイコンからエントリー画面に進んで ください。 <エントリー締切:8月6日(金) 24:00> 1次選考: エントリーをされた方を対象に書類選考を実施します。合否につきましては、 8月24日(火)までに個別にご連絡いたします。 ※その後の選考は8月下旬から9月下旬にかけて行う予定です。詳細につきましては、 エントリーをされた方にのみ個別にご連絡いたします。 ※選考の過程において、健康診断を受けていただきます。 照会・問合せ 株式会社 電通 人材開発局 採用計画部 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 TEL 03-6216-8063
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551. 7/1付で「電通総研」を再度子会社として発足(電通) 広告労協F 2004/07/01 (木) 19:30
電通は、2004年7月1日付けで社内研究開発部門である「電通総研」を分離独立し、「株式会社電通総研」を設立した。
元々、電通総研が発足した1980年代は、広告会社にシンクタンク部門を作ろうという気運の高まった時期で、別会社としての発足だった。近年は電通の社内部門として、電通及び電通グル ープの経営に資することを目的に、産業・経済、生活者、メディア動向の研究等を主に実施してきた。 今回、再度別会社の形に戻す訳だが、その理由として「これまでの研究活動に加え、電通及び電通グループの教育・研修事業を担うことになったため、電通グループ内における事業の独立性確保を目的に完全子会社化する事とした」としている。
「株式会社電通総研」は、コミュニケーション領域全般に関わる研究を中心とし、具体的には、1.電通及び電通グループの経営戦略に関するコンサルティングと提言、2.広告主企業の戦略変化、生活者の意識・行動の変化に関する将来予測と、それに基づく広告ビジネスの変化予測、などを行っていく方針。 また「株式会社電通総研」内に、電通及び電通グループの教育・研修を一元的・統合的に行うための「電通ナレッジ・インスティテュート」の設立準備を進め、1.将来的課題を先取りする人材育成戦略の研究、2.電通及び電通グループの次世代を担う人材の育成、3.教育・研修プログラムの開発を行っていくという。
「株式会社電通総研」の会社概要は以下の通り。
<新会社の概要>
会社名: 株式会社電通総研(Dentsu Communication Institute Inc.) 資本金: 4億5千万円(授権資本20億円) 本社所在地: 東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 役員構成:会長・成田 豊(株式会社電通最高顧問、電通グループ会長) 副会長・野末敏明(株式会社電通顧問) 代表取締役社長・藤原 治(株式会社電通執行役員) 従業員: 約40名
*残念ながら新卒採用の予定はありません。
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550. CM制作会社「パラゴン」応募は、7/1郵送必着です。(再) 広告労協F 2004/06/29 (火) 10:45
CM制作会社「パラゴン」がTV−CM制作スタッフを募集しており、プロダクションマネージャー職、エディター職については、2005年度新卒も対象となっています。 CM制作会社を希望される方は応募を御検討ください。 応募締切は、7/1郵送必着です。
<「パラゴン」募集概要>*朝日新聞6/13朝刊求人欄より 募集職種:(1)プロダクション・マネージャー (2)企画・演出(3)エディター 応募資格:職種(1)プロダクション・マネージャー職(3)エディター職は、2005年春専門学校・ 短大・大学卒業見込者及び26歳迄の経験者。 職種(2)企画・演出職は、経験者のみ。 応募方法:履歴書(写真添付、希望職種明記)、 作文(テーマ「なぜ私はパラゴンを志望するのか」、 400字詰め原稿用紙1枚以内、氏名は余白に記入)を7月1日迄に必着で郵送。 職種(1)(3)で新卒の方は成績証明書も郵送。職種(2)は自作コンテも同封。 書類選考後、面接日を通知します。
株式会社パラゴン 〒108-0071東京都港区白金台2丁目10−5 電話03−3477−3910 担当:池田/刈屋
http://paragonbaby.com/
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549. CM制作会社「太陽企画」応募締切は7/13消印有効です。(1)( 広告労協F 2004/06/28 (月) 21:12
大手CM制作会社の太陽企画が、2005年度新卒募集要項を発表しました。 応募締切は7/13消印有効です。会社説明会の開催もあり、6/29から予約受付されます。
<太陽企画2005年度新卒募集要項 >*同社HPより
■太陽企画 平成17年度用 新規採用募集要項
■募集職種 ◎制作部 ◎企画演出部 ◎コンテンツ制作室 (テクニカルディレクター・デジタルコンテンツ制作 のプロダクションマネージャー) ◎技術部(CGデザイナー/他) ■募集人数 各部署 若干名 ■会社説明会 7月5日(月) <1> 14:30〜16:30 7月6日(火) <2> 10:30〜12:30 <3> 14:30〜16:30 7月7日(水) <4> 10:30〜12:30 <5> 13:30〜15:30 <6> 16:00〜18:00
■会場 本社ビル5F(◆map参照) ■参加予約 6月29日(火)より(平日のみ受付)電話で予約を受付いたします。 (定員に成り次第締め切り) 受付時間 10:30 〜 12:00 又は 13:00〜16:30の間にお願いします。 電話番号 03-3436-3314 ◎注意 説明会に参加されなくても応募は出来ます。 但し、無断欠席者は応募出来ません。 http://www.taiyokikaku.com/recruit/index.html
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548. CM制作会社「太陽企画」応募締切は7/13消印有効です。(2) 広告労協F 2004/06/28 (月) 21:10
■提出書類 【1】弊社指定エントリーシート 弊社ホームページよりプリントアウトして下さい。 ◆ 自筆記入/A4判横 ▲こちらからダウンロードしてください。(pdf9kb) なお、一部の学校へも送付してあります。コピーしてお使いください。 【2】課題書類 ◆制作部とコンテンツ制作部の各志望者 《テーマ》 『あした』400字詰めA4サイズ原稿用紙1枚に書き提出。 ◆企画演出部の志望者 《テーマ》 [1] NISSAN・MARCH TVCM15秒 企画コンテ10案
[2] ロッテ・TOPPO TVCM15秒 タレント長瀬智也を起用した 企画コンテ10案
■上記[1]と[2]の合計20案を、A4サイズの紙で提出 ◆技術部/CG制作室の志望者 《課題A》 今までに制作したCG・イラスト・デザイン等から代表作1点をA4サイズ1枚にまとめて提出。 《課題B》 CGアニメーション・ビデオ作品等1作品をVHSテープにて提出。 (VHSに限る。MO等のデータメディアでの提出は不可) 注:上記の課題Aの提出を必須とする。更に課題Bをあわせて提出することが望ましい。 ※課題に付いての電話での質問は受け付けて居りません。 【3】成績証明書 【4】卒業見込書 【5】健康診断書 ※以上【1】〜【5】の5点(提出戴いた書類及び作品等は返却致しませんので予めご了承下さい) ■応締期間
7月1日(木)から7月13日(火)当日消印締切り (【1】〜【5】の5点を下記住所に郵送して下さい。)
■書類選考
7月14日〜7月30日頃まで、合否いずれも全て郵送で連絡致します。 ※現住所宛てに郵送しますので、別の郵送先希望の方は明確にお書き下さい ■面接試験 8月4日〜8月11日頃 (日時は弊社より指定させて頂きます。面接時間は約20分程度) ■二次試験 8月19日頃 ■三次試験 8月26日頃 ■内定決定 9月上旬頃 ■問合せ先
〒105-0004 東京都港区新橋5-21-1 太陽企画株式会社 担当者:総務部 沖山/古戸(ふると) 問い合わせ先:03-3436-3314
http://www.taiyokikaku.com/recruit/index.html
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547. 「第二新卒」の求人大幅増、若年層の人材確保に動く 広告労協F 2004/06/28 (月) 19:39
中途採用市場で、大学を卒業してから2、3年以内の「第二新卒」への求人が急増している。景気回復感が広がり、業容拡大に転じた企業が若年層の人材補充に動き始めた。就労意識の変化で、やりがいを感じる仕事を求めて転職する若者が増えていることが背景にある。
人材紹介最大手のリクルートエイブリック(東京・千代田)は、今年5月末時点で第二新卒の求人件数が約1200件と、1年前の約2.4倍に達している。「1990年ごろのバブル期、2000年ごろの情報技術(IT)バブル時以来の盛り上がり」(キャリアプロモーション七部)という。同社は2004年度に全年代の約15%に相当する2000人の転職決定を見込んでいる。
(日経NET2004年6月28日16:00より)
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545. 「葵プロモーション1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/27 (日) 23:46
葵プロモーションES通過者を対象に、1次面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「葵プロモーション○○職1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは7/2から送付予定です。
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542. 三晃社(名古屋)新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/06/25 (金) 01:22
東海地区の総合広告代理店、三晃社が新卒採用を開始しました。
http://www.sanko-sha.co.jp/recruit/rec1.html
採用職種 : 広告を基とした総合職 給与 : 平成17年 4月 大学卒 初任給
■本社勤務者 ■支社勤務者 (4月〜9月) (4月〜9月) 月額 187,500円 月額 201,500円 基本給 160,500円 基本給※ 160,500円 成果給 27,000円 成果給※ 27,000円 食事手当 14,000円 (10月以降) (10月以降) 月額 202,500円 月額 216,500円 基本給 160,500円 基本給※ 160,500円 成果給 42,000円 成果給※ 42,000円 食事手当 14,000円 ※本社内に食堂施設有り。 1ヶ月1,500円負担で 毎昼食がとれます。 諸手当 : 時間外手当・外勤手当・配偶者手当・役職手当・通勤費全額支給 昇給 : 年1回 賞与 : 年2回(6月、12月) 勤務地 : 本社(名古屋)のみ 勤務時間 : 9:30〜17:30 (実働7時間) 休日・休暇 : 土・日完全週休2日制 祝日・年末年始・夏季・年次有給休暇・特別休暇(結婚・服喪等の慶弔休暇) 保険 : 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険等・生保損保団体取扱 福利厚生 : リゾートホテル契約・スポーツクラブ契約 教育制度 : 新入社員研修(約1ヶ月の広告基礎教育)・スキルアップのための諸研修参加 募集学科 : 学部学科問わず 採用人数 : 若干名 応募資格 : 平成17年3月 4年制大学卒業見込者 ※色覚異常の方はご遠慮ください 先輩の出身校 : ●関東地区(早稲田大・慶応大・上智大・立教大・明治大・法政大・青山学院大・学習院大・中央大・成城大・成蹊大・東海大・駒沢大・専修大・日本大・日本女子大・東京女子大・津田塾大など) ●中京地区(名古屋大・名古屋工業大・愛知教育大・岐阜大・三重大・愛知県立大・名古屋市立大・南山大・愛知大・愛知学院大など) ●関西地区(同志社大・関西学院大・立命館大・関西大など) ●静岡地区(静岡大・静岡県立大など) ●広島地区(広島大・広島修道大など) 応募方法 : エントリーフォームにてエントリーしてください 選考スケジュール : エントリー締切7月6日(火)限り
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539. 「電通マネジメントサービス」が7/6説明会を実施します。 広告労協F 2004/06/21 (月) 19:55
「電通マネジメントサービス」は、電通及び電通グループの企業の経理・人事・総務部門の業務を受託されている会社です。 経理・人事・総務系の業務に興味のある方は御検討ください。
<電通マネジメントサービス2005年度新卒募集要項>*同社HPより
■会社説明会について(当日、希望者に筆記試験も実施)
学生の皆さん、こんにちは!多くの皆さまからアクセスをいただきましたので、下記説明会を追加しました。 エントリーお待ちしております!(人事担当)
●日程 : 7月6日(火) 16:00 〜 18:00 電通築地第2ビル 4階会議室 (東京都中央区築地1−7−11)
注)会社説明会では、会社概要や仕事の内容についてご説明します。 説明をお聞きになって、当社に興味をもたれた方には、引き続き選考ステップへ 進んでいただきます。具体的には筆記試験を受験していただきます。 もちろん受けずに帰られても結構です。(人事担当)
■会社説明会への持ち物: 選考ステップへ進んでいただく場合には、下記書類をご提出いただきますので、ご用意ください。 1.履歴書(写真貼付) 2.卒業見込証明書 3.成績証明書 4.健康診断書
募集職種:電通および電通グループからの受託業務の担当者 ◇経理系、人事系、総務系 地味な作業も多くありますが、電通やグループ会社を支える、大変やりがいのある仕事です。(人事担当)
初任給: 2004年4月実績 大学卒 172,000円 諸手当: 住宅手当、公的資格手当(4,000円〜50,000円/月額)、通勤手当、時間外勤務手当 賞 与: 2003年度実績 平均5.56ヶ月(新入社員は平均2.5ヶ月)
エントリー方法: 毎日就職ナビから会社説明会をお申込みください。
採用の流れ:
1.毎日就職ナビでエントリー ↓ 2.会社説明会参加・筆記試験(基礎力) ↓ 3.一次面接 ↓ 4.適性試験(言語・数理・事務処理力) ↓ 5.役員面接 ↓ 6.内 定
「電通マネジメントサービス」事業内容: ■電通および電通グループ各社からの下記業務の受託 1.経理に関する業務 ・経理業務 ・財務に関する書類の作成 ・経理事務等に関するコンサルティングおよび教育 2.人事に関する業務 ・給与計算 ・国内・海外出向者支援業務 ・人事企画業務 3.総務に関する業務 ・会社設立業務のサポートほか
■ファクタリング業
http://job.mycom.co.jp/05/pc/visitor/search/corp69914/employment.html
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538. 「MRS広告調査(株)」が2005年新卒採用を実施します。 広告労協F 2004/06/21 (月) 11:20
「MRS広告調査(株)」は、代表的な印刷媒体である新聞、雑誌に日々掲載されている広告の出稿量を広告主、ブランド別に調査し、統計データ化している日本唯一の会社です。 (テレビCMはビデオリサーチが同じように調査し、統計データ化しています) このデータを参考にしながら、各広告代理店は広告計画を作成しています。 6/23(水)に東京国際フォーラムで行なわれる「首都圏合同企業説明会」に参加するとの事です。
<「MRS広告調査(株)」2005年度新卒採用情報>*同社HPより
「首都圏合同企業説明会」に参加いたします。
日時:2004年6月23日(水) 午後14:30〜17:30 場所:東京国際フォーラム(B2)展示ホール 千代田区丸の内3丁目5番1号
お問い合わせは、経営計画室採用係・浦川 まで。
■採用職種 マーケティングリサーチ業務
■応募資格 2005年3月 大学卒業予定者 ■仕事内容 「広告」領域をテーマとした調査企画・分析レポーティング業務 ■給与 初任給:大卒 203,410円(2003年4月実績) 生活調整手当:非世帯者 10,000円 世帯者 20,000円 ■待遇 賞与:年2回 6月/12月 給与改定:年1回 社会保険完備 厚生年金基金加入 ■勤務地 東京・文京区本郷 ■勤務時間 フレックス制採用 コアタイム:10:00-15:00 フレキシブルタイム:7:00-10:00/15:00-23:00 (月間勤務時間 7.5時間×営業日) ■休日・休暇 休日:土・日曜日・祝祭日 休暇:有給休暇、夏季特別休暇、年末年始など ■会社概要 設立:1971年 資本金:1400万円 年商:19億4732万円(2003年度実績) 従業員数:83名(2004年5月現在) ■採用実績 2002年度 5名 2003年度 1名 2004年度 3名 ■応募 2005年度の新卒採用は若干名を予定しております。詳細については、経営計画室採用係まで、お問い合わせください。 ■問い合せ 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目24番地1号 本郷MFビル エム・アール・エス広告調査株式会社 経営計画室採用係 浦川 TEL:03-5800-1431(代表) E-mail:jinji@mrs-ads.com
http://www.mrs-ads.com
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536. <緊急開催決定>「日本経済社OB/OG訪問会」を6/23・24開催します(広告労協主催)。 広告労協F 2004/06/19 (土) 22:43
日本経済社(日経社)は次回2次面接まで選考が進んでおり、志望度が高まっている受験者の方も多いかと思います。そこで「日本経済社OB/OG訪問会」を広告労協主催で6/23(水)・24(木)の各19時30分から、東京・銀座で実施する事になりました。 (中身は通常のOB/OG訪問と基本的に同じです) 参加を希望される方は、詳細をお伝えしますので、広告労協まで「日本経済社OB/OG訪問会参加希望」と明記して、広告労協までメールでお申し込みください。 なお東京以外の方は、参加が難しいと思いますので、OB・OG訪問会での質疑応答をメールで送付します。御希望の方は「日本経済社OB/OG訪問会レポート希望」と明記して、広告労協までメールでお申し込みください。 広告労協 ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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535. 2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー受賞5名によるセミナーを7/14開催します(日本広告業協会) 広告労協F 2004/06/18 (金) 10:45
日本広告業協会では、クリエイティブ研究会と題し、第一線で活躍するクリエイターによるセミナーを随時開催しています。 第51回目となる今回は、7/14(金)東京・ヤクルトホールで、日本広告業協会の選定による「2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー」を受賞した5名が登場する形で実施いたします。広告業界を代表する第一線のクリエイターの話を聞く事ができる貴重な機会ですので、広告会社、制作会社を志望される学生の方は、ぜひとも御参加ください。
<日本広告業協会・第51回クリエイティブ研究会> 日時:2004年7月14日(水)13時開場 13:30−15:50 会場:ヤクルトホール(東京都港区新橋1丁目1−19 電話03-3574-7255) 定員:500名
講演者:2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー受賞者5名 斉藤和典(電通 第1クリエーティブディレクション局クリエーティブディレクター) →サントリー燃焼系、日清食品カップヌードル、ミツカンごまだれなど 本谷一也(マッキャンエリクソン 制作本部制作局シニアクリエイティブディレクター) →マスターカード、三菱地所など 能丸裕幸(アサツーディ・ケイ クリエイティブセンター第4クリエイティブ局局長) →明治生命(企業広告「たったひとつのたからもの」)、ヤクルト(「暮らしの基本」)、ロッテチョコレート40周年など 古川裕也(電通 第2クリエーティブディレクション局クリエーティブディレクター) →WOWOW(「もうひとつの世界を」)、KONAMI(ぼくらの太陽)など 手島 領(博報堂 第2制作局クリエイティブディレクター) →キリンビバレッジ生茶、コニカミノルタ(経営統合キャンペーン)など
コーディネーター:早乙女 治(I&S BBDO上席執行役員) 参加費:学生1,050円、一般2,100円(各消費税込み) 参加申込み方法:「チケットぴあ」で開催日前日まで取り扱っています。 チケットぴあ電話予約 0570-02-9999(10時から18時) 電子チケットぴあ pia.jp/t Pコード:550−521
*なお今後、7/29名古屋、9/17札幌、7/29名古屋、9/29福岡、10/21静岡、 京都(11月を予定)でも順次開催予定。 (各地の講演者は上記5名の中から2−4名が担当。5名揃っての講演は7/14東京のみ)
問い合わせ先:日本広告業協会 クリエイティブ研究会担当 木村様 (電話:03−5568−0876)
http://www.jaaa.ne.jp/
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534. 読売新聞社が秋採用に向けた会社説明会を予約受付中 広告労協F 2004/06/17 (木) 19:46
読売新聞社が秋採用に向けた会社説明会を7月に東京・大阪・福岡で実施します。 東京本社、西部本社(九州)では、広告部門での募集も行なわれる見通しなので、新聞社の広告部門を志望される方は参加を御検討ください。
<読売新聞社・秋採用 会社説明会概要>*同社HPより
■読売新聞社・秋採用会社説明会のお知らせ 読売新聞社は、秋季採用試験で募集する職種の仕事内容などを 理解していただくための説明会を下記の日程で開きます。 説明会の出欠は、選考と一切関係ありません。
■開催日時: 東京本社−−7月 8日(木) 業務職(広告・販売)10:30−12:30 記者職(一般) 14:30−16:30 JAビル8F国際会議室 (東京都千代田区大手町1-8-3JAビル)
大阪本社−−7月13日(火) 記者職(一般・写真) 10:30−13:00 読売新聞大阪本社新ビルB1「ギャラリーよみうり」 (大阪市北区野崎町5-9) 西部本社(九州)−−7月27日(火) 記者職(一般・写真)・業務職(経営管理・広告) 14:00−16:00 読売新聞西部本社1F「よみうりホール」 (福岡市中央区赤坂1-16-5)
*会場の地図は、申し込み画面でご覧ください。
■内容: 現役記者や社員による職場・仕事の紹介、質疑など。
■申し込み方法: 読売新聞社の採用に興味があり、2005年3月までに国内外の4年制大学を 卒業または卒業見込みで、1977年4月2日以降に生まれた方−−を優先します。 (定員に余裕がある場合、現在、大学3年生の方なども参加できます)
このホームページでのみ先着順で受け付けます。ただし、現在の大学3年生など 応募優先者でない方は、抽選となる場合がありますので、あらかじめご了承願い ます。 また、定員になり次第、締め切りますが、キャンセルが発生した場合は、受け付け を再開しますので、何度かチェックしてください。
申込者(当選者)には開催日1週間前をめどに、電子メールで受講券を送信します ので、プリントアウトしたうえで、説明会当日に会場受付で提出してください。 出席できなくなった場合は必ず、取り消し画面で受講予定をキャンセルしてください。
■問い合わせ先: 読売新聞東京本社人事部 03−3216−8650 読売新聞大阪本社人事労務部 06−6366−1545 読売新聞西部本社人事部 092−715−4915
http://info.yomiuri.co.jp/jinji/202005293028-1.htm
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533. 「日本経済広告社(ADEX)筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/17 (木) 19:23
日本経済広告社(ADEX)1次通過者を対象に、筆記試験の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「日本経済広告社(ADEX)筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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532. 「名鉄エージェンシー」応募は6/18(金)郵送必着です。 広告労協F 2004/06/16 (水) 17:05
名鉄グループに属し、主に中京圏を中心に事業展開している「名鉄エージェンシー」が2005年度新卒募集要項を発表し、6/18(金)郵送必着で応募を受付けています。 応募予定の方はとりいそぎ作業ください。
<名鉄エージェンシー2005年度新卒募集用>*同社HPより 新卒採用のお知らせ ■募集職種・人数 ○総合職(営業職、企画職含む)/若干名 ※当社では営業職採用、企画職採用等の職種別の採用は実施しておりません。 ※入社後の配属は本人の希望および適性などにより決定いたします。 ■採用実績 ○平成16年度/総合職3名(男:3名) ○平成15年度/総合職4名(男:2名、女:2名) ○平成14年度/総合職2名(男:2名) ○出身校/名古屋市立大、名古屋大学、早稲田大、金城学院大、南山大、同志社大、愛知大、大阪外国語大 ■応募資格 ○平成17年3月31日までに4年制大学を卒業または卒業見込の大学生 ○平成17年4月1日現在の年齢が25歳以下の方 ○大学院生および既卒者可 ■待遇 ○初任給/大学卒200,000円(2004年度実績) ○手当/資格手当、通勤手当、家族手当、他 ○賞与/年2回(7月、12月) ○昇給/年1回(4月) ■勤務条件 ○就業時間/フレックスタイム制度(1日標準労働時間7時間15分) ○休日/土・日曜日、祝日(年間119日) ○有給休暇:10日(初年度、最高20日) ■勤務地 ○名古屋(東京、大阪、仙台、岐阜への転勤あり) ■エントリー方法 1.エントリーシートのファイルをダウンロードし、所定の様式でプリントアウトして下さい。 2.エントリーシートに必要事項を記入し、下記の担当宛に送付してください(締切:6月18日必着) ※合否に関わらず、受付後のエントリーシートはお返しできません。 ■選考方法 1.応募されたエントリーシートをもとに書類選考を実施します。 2.書類選考での合格者のみ試験の実施要領をお知らせします(6月下旬の予定)。 ■その他 ○会社訪問、説明会、OB紹介および資料配布・発送などは実施しておりません。 ■担当者 〒450-0002 名古屋市中村区名駅1-2-4 株式会社名鉄エージェンシー 総務部 林 電話:052-582-4111 http://www.meitetsu-ag.co.jp/
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531. 大手CM制作会社「葵プロモーション」の応募は、6/17会社必着(持参可)です。 広告労協F 2004/06/16 (水) 15:41
大手CM制作会社「葵プロモーション」の応募は、6/17会社必着(持参可)です。提出物が各職種ごとに決められていますので、応募予定の方はとりいそぎ作業ください。 *詳細は、過去の書き込みの514、515、516番を参照ください。
■応募方法 応募締切日時: 応募書類は6月17日(木)17:00迄に、本社7階の受付へご持参いただくか、郵送でも受付いたします。 *締切日必着です。なお、応募書類はご返却いたしませんが、これを他に流用することはございません。 *書類受付後、随時書類選考を行ないます。通過者のみ面接試験日時を電話連絡いたします。 7月16日(金)までに連絡のない方は不通過となりますので、ご了承ください。7月から8月にかけて数回の面接及び筆記試験を予定しています。 *なお、選考結果に関するご質問等は、ご遠慮くださいますようお願いいたします。 受付時間:締切日迄の11:00から17:00を受付時間とします。ただし土日祝祭日を除く。 〒141-8580東京都品川区大崎1−6−1大崎ニューシティ1号館7階 株式会社葵プロモーション 総務部 宛 ホームページアドレスhttp://www.aoi-pro.com/ 採用専用ダイヤル03-3779-8004 採用担当メールアドレスrecruit@aoi-pro.co.jp 採用担当者 千葉/増渕/安藤
■応募条件 年令:来春4年制大学卒業見込みの方で、昭和55年4月2日以降に生まれの方*大学院生/外国人留学生/海外留学経験者は、年齢制限なし 学部学科:不問 身体条件:色盲の方は不可(総合職希望者は可)
■入社後の待遇 初任給・昇給賞与 215,000円(2004年度実績)/昇給=年1回/賞与=年2回 諸手当 通勤費/制作手当/超過勤務手当等 勤務時間10:00−18:30(月曜のみ9:00−18:00) 休日休暇 土曜日/日曜日及び祝祭日/年末年始/有給休暇/特別休暇 勤務地 東京都(品川区大崎/中央区銀座/港区芝浦)
http://www.aoi-pro.com/recruit/recruit.html
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530. CM制作会社「パラゴン」応募は、7/1郵送必着です。 広告労協F 2004/06/16 (水) 15:35
CM制作会社「パラゴン」がTV−CM制作スタッフを募集しており、プロダクションマネージャー職、エディター職については、2005年度新卒も対象となっています。 CM制作会社を希望される方は応募を御検討ください。 応募締切は、7/1郵送必着です。
<「パラゴン」募集概要>*朝日新聞6/13朝刊求人欄より 募集職種:(1)プロダクション・マネージャー (2)企画・演出(3)エディター 応募資格:職種(1)プロダクション・マネージャー職(3)エディター職は、2005年春専門学校・ 短大・大学卒業見込者及び26歳迄の経験者。 職種(2)企画・演出職は、経験者のみ。 応募方法:履歴書(写真添付、希望職種明記)、 作文(テーマ「なぜ私はパラゴンを志望するのか」、 400字詰め原稿用紙1枚以内、氏名は余白に記入)を7月1日迄に必着で郵送。 職種(1)(3)で新卒の方は成績証明書も郵送。職種(2)は自作コンテも同封。 書類選考後、面接日を通知します。
株式会社パラゴン 〒108-0071東京都港区白金台2丁目10−5 電話03−3477−3910 担当:池田/刈屋
http://paragonbaby.com/
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529. 「日本経済社(日経社)2次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/15 (火) 19:42
日本経済社1次面接通過者を対象に、2次面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「日本経済社(日経社)2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/20から送付予定です。
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528. ハット新卒・既卒募集 とおりすがりの業界人 2004/06/13 (日) 13:06
http://www.hdat.co.jp/pages/home/01_home.html
募 集 職 種 制作部(プロデュサー候補) 企画演出部(ディレクター候補) 募 集 人 員 各若干名 資 格 来春大学卒業見込、及び既卒25歳までの方 要普通自動車運転免許 待 遇 当社規定により優遇 提 出 書 類 (1) 履歴書(写真貼付)*志望職種を上部空欄に記入のこと (2) 卒業見込証明書(又は卒業証明書) (3) 健康診断書 (4) 課題作文 テーマ「なぜ私はCM制作を志望するのか」 *400字詰原稿用紙1枚以内。 氏名は余白に記入のこと。 応 募 方 法 提出書類(1)〜(4)を7月23日(金)必着 下記宛先まで郵送して下さい。 選考の上、結果を連絡致します。(応募書類はご返却できません) 尚、会社説明会は予定しておりません。 お問い合わせ 株式会社 ハット 〒102-0074 東京都千代田区九段南4-7-24 トゥーラント88ビル TEL:03(3261)6421 担当:斎藤・宮下 E-mail:info@hdat.co.jp
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527. 「I&S BBDO」筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/12 (土) 23:25
「I&S BBDO」ES通過者を対象に、筆記試験に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「I&S BBDO」筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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526. 「共同PR1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/11 (金) 22:23
共同PR筆記試験通過者を対象に、1次面接の過去の実施などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「共同PR1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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525. 「読売広告社1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/11 (金) 22:06
読売広告社筆記試験通過者を対象に、1次面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「読売広告社1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/15から送付予定です。
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524. 「電通ヤングアンドルビカム1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/11 (金) 22:05
電通ヤングアンドルビカム筆記試験通過者を対象に、会社の特徴などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「電通ヤングアンドルビカム1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/15から送付予定です。
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522. 広告業界で既に内定を得た方はお知らせください。 広告労協F 2004/06/11 (金) 14:49
幸運にも広告業界の企業に内定を得た方は、このHPの「進路決定フォーム」でお知らせいただければ幸いです。 その際に広告業界の就職活動で気付いた事を教えていただけるとなおうれしいです。 なお御連絡いただいた方を対象に広告労協主催で「内定祝賀会」を予定しています(例年好評です)。
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516. 大手CM制作会社「葵プロモーション」の応募は6/17会社必着(持参可)。(1) 広告労協F 2004/06/09 (水) 12:15
大手CM制作会社の葵プロモーションが6/17会社必着(持参可)で、2005年度新卒募集を受付けています。 クリエイティブ志望の方は、御検討ください。
<葵プロモーション2005年度新卒募集要項>*同社HPより 2005年4月新入社員 募集要項 ■職種紹介 1.プロダクションマネージャー:TV−CM中心とした広告及びVP・番組・映画等の映像制作の現場のマネージメント*要普通運転免許(入社までに取得できれば可)
2.プランナー(PL):TV−CM及びその他の映像の企画及び演出
3.デジタルコンテンツクリエーター(DC):デジタルコンテンツの企画及び制作*志望者は、別途課題有
4.クリエイティブコーディネーター:海外関連会社及び海外制作をサポート *志望者は、書類選考通過後、別途ネイティブとの会話テスト有 総合職(デスク/システムアドミニストレーター含む):内勤にて現場をバックアップ
http://www.aoi-pro.com/recruit/recruit.html
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515. 大手CM制作会社「葵プロモーション」の応募は6/17会社必着(持参可)。(2) 広告労協F 2004/06/09 (水) 12:12
■応募書類 http://www.aoi-pro.com/recruit/pdf/2005aoipro.recruit.pdf
1.履歴書(応募者全員) ・記載事項:「志望職種」を履歴書右上に明記してください。(下記志望職種紹介の中から第2志望迄選択可) ・各種免許の有無、有資格者は資格内容やスコア等を明記してください(TOEIC/英検/運転免許等) 必ず「志望動機」を明記してください。 *B4サイズ/手書き 2.課題作文(応募者全員) テーマ(1)「あなたが社会人として目指すものと言われたら、何と答えますか?またその理由について述べてください」 テーマ(2)「TV−CM制作会社(プロダクション)とは、どの様な仕事をしているか知っていることを買いてください」 *手書き/テーマ(1)、(2)とも提出してください。 また、必ず別添のフォーマットで提出してください。 3.成績証明書(応募者全員) 4.健康診断書(応募者全員)3か月以内のもの
5.個別職種別課題 5−1.プランナー課題(PL志望者のみ) →(1)・(2)・(3)課題*課題の詳細は別途記載 (1)最近1年間程のTV−CMの中で、あなたが好きなCM、嫌いなCMをひとつづつ挙げて、それぞれにその内容(会社名・商品名・内容)と選んだ理由を出来るだけ詳しく書いてください。 *(1)好きなCM(2)嫌いなCMについて記述 (3)次の商品をアピールする5秒のTV−CMを企画してください。 商品:「Pure Soap(ピュアソープ)(石鹸*架空商品)、商品情報:肌に優しい、石鹸100%の完全無添加石鹸です。石鹸自体の色は、無着色の白。香料・色素はもちろんのこと、防腐剤 安定剤さえも使用していません。こだわりの植物成分のみでつくられた、大人から子供まで、安心して使えるソープです。
5−2.デジタルコンテンツクリエイター課題(DC志望者のみ) →(1)課題*課題の詳細は別途記載 (1)あなた自身をアピールする『WEBサイト』を制作してください。 1.DCを志望するに当たり、使用できるアプリケーションとその習熟度を記載してください。 2.プログラミングの経験がある方はその習熟度を詳しく書いてください。(JAVA等)
http://www.aoi-pro.com/recruit/recruit.html
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514. 大手CM制作会社「葵プロモーション」の応募は6/17会社必着(持参可)。(3) 広告労協F 2004/06/09 (水) 12:11
■応募方法 応募締切日時: 応募書類は6月17日(木)17:00迄に、本社7階の受付へご持参いただくか、郵送でも受付いたします。 *締切日必着です。なお、応募書類はご返却いたしませんが、これを他に流用することはございません。 *書類受付後、随時書類選考を行ないます。通過者のみ面接試験日時を電話連絡いたします。 7月16日(金)までに連絡のない方は不通過となりますので、ご了承ください。7月から8月にかけて数回の面接及び筆記試験を予定しています。 *なお、選考結果に関するご質問等は、ご遠慮くださいますようお願いいたします。 受付時間:締切日迄の11:00から17:00を受付時間とします。ただし土日祝祭日を除く。 〒141-8580東京都品川区大崎1−6−1大崎ニューシティ1号館7階 株式会社葵プロモーション 総務部 宛 ホームページアドレスhttp://www.aoi-pro.com/ 採用専用ダイヤル03-3779-8004 採用担当メールアドレスrecruit@aoi-pro.co.jp 採用担当者 千葉/増渕/安藤
■応募条件 年令:来春4年制大学卒業見込みの方で、昭和55年4月2日以降に生まれの方*大学院生/外国人留学生/海外留学経験者は、年齢制限なし 学部学科:不問 身体条件:色盲の方は不可(総合職希望者は可)
■入社後の待遇 初任給・昇給賞与 215,000円(2004年度実績)/昇給=年1回/賞与=年2回 諸手当 通勤費/制作手当/超過勤務手当等 勤務時間10:00−18:30(月曜のみ9:00−18:00) 休日休暇 土曜日/日曜日及び祝祭日/年末年始/有給休暇/特別休暇 勤務地 東京都(品川区大崎/中央区銀座/港区芝浦)
http://www.aoi-pro.com/recruit/recruit.html
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511. 「廣告社」応募締切は6/11郵送必着です。 広告労協F 2004/06/08 (火) 18:17
日本で最も歴史のある広告代理店であり、現在も活発に事業展開している廣告社が2005年新卒募集要項を発表し、6/11(金)郵送必着で応募を受付けています。応募を検討される方はとりいそぎ作業ください。
<廣告社2005年度 新卒募集要項>*同社HPより
応募資格: <総合職> 平成17年3月4年制大学卒業見込みの者 (昭和56年4月2日以降出生者) <一般職> 各ブランチ毎採用、受付開始日未定 募集職種:営業、媒体、マーケティング、総務・経理、情報システム(SE) ※クリエイティブ部門の募集はありません。 採用予定数: 若干名 勤務地: 東京・名古屋・大阪・福岡・札幌・広島・仙台 選考方法: 書類選考、面接、筆記、適性検査、健康診断 応募締切: 平成16年6月11日必着 初任給: (大卒・総合職) 220,000円(基本給:200,000円 住宅手当:20,000円) ※東京勤務・自宅通勤の場合 通勤費45,000円まで実費支給 、昇給・賞与 福利厚生: 昇給年1回以上、賞与年2回以上、健康保険、介護保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金 勤務時間:9:30〜18:00 休日休暇:土曜・日曜及び祝日、他、特別休日
◆ 新卒採用コミュニケーションシートお申込フォーム ◆ →http://www.kokokusha.co.jp/recruit/index.html ■コミュニケーションシート送付先 下記住所宛てにお送りください。 〒104-8111 東京都中央区銀座7-2-22 「廣告社株式会社 社長室 人事係」 宛て
■コミュニケーションシート応募締切 2004年6月11日(金曜日)必着 とさせていただきます。
■会社概要について コミュニケーションシートお申し込み後、 新卒者向け会社概要および当社取り扱い広告作品集がご覧になれます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− http://www.kokokusha.co.jp/profile/saiyou/index.html
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503. オリコムが関西でも筆記試験実施 広告労協F 2004/06/04 (金) 16:35
オリコムは、今年度より年齢制限撤廃、通年採用と新しい採用活動を推進していますが、同じく今年度より関西圏でも筆記試験を実施するとの事で、このような動きはぜひとも拡がって欲しいと思います。
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502. ども もじゃ05 2004/06/04 (金) 10:14
秋採用がある会社ってどれくらいあるものなのでしょうか?
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501. 「日本経済社(日経社)1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/03 (木) 19:16
日本経済社(通称:日経社)ES通過者を対象に、1次面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「日本経済社(日経社)1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/9から送付予定です。
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500. 電通・ADK、クリエーティブ開発事業で合弁会社設立。 とおりすがりの業界人 2004/06/03 (木) 17:21
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2004/20040330603.html
2004. 6. 3 電通とアサツー ディ・ケイ、次世代型広告のクリエーティブ開発事業で、合弁会社を設立
株式会社電通(本社:東京 社長:俣木盾夫)と株式会社アサツー ディ・ケイ(本社:東京 社長:長沼孝一郎、以下ADK)は、次世代型広告のクリエーティブ(広告表現・アイデア)開発を目的とする新会社を共同設立することで合意いたしました。
生活者をとりまくメディア環境が大きく変化し、クライアント企業のマーケティング環境も転換期を迎える中、広告会社にも、新しい環境に対応する“新しいコミュニケーション手法”の開発や、“広告会社の新しい役割”を確立することが望まれる時代になってまいりました。 電通とADKでは、こうした時代変化を“新たな成長市場を創出するチャンス”ととらえ、 “アイデアの創造”という広告会社のコア・コンピタンスを活かす新しい業態やビジネスモデルを確立するために、従来の枠組みを超えて継続的な挑戦を行っていくことで一致し、約半年間の検討期間を経て、新会社設立の合意にいたりました。
新会社は、従来型広告とは異なる、新しい発想の広告企画・表現アイデアの開発を目指し、両社の先端的ノウハウと卓越した人材を結集して構成いたします。 具体的には、地上デジタルテレビやインターネット、携帯電話といった21世紀型メディア環境に対応する“クロスメディア・クリエーティブ”や、近年注目を集める“コンテンツ・コミュニケーション”(多様なコンテンツを活用した広告企画)にも積極的に取り組むなど、両社が強みを持つメディア・コンテンツ資産をフル活用した、最先端の広告企画サービスを提供いたします。 さらに、広告企画領域のみに留まらず、クライアント企業の「クリエーティブ・ビジネス・パートナー」として、商品開発から店舗デザインまで、一貫したアイデアで構成する戦略的コミュニケーション・プランニングを請け負うなど、既存の広告企画会社の枠組みを超える展開を行ってまいります。 また、メディア企業と協業した“新しいコンテンツ開発”も推進し、新聞・雑誌・ラジオ・テレビといった既存メディアにも貢献していきたいと考えております。
(これ以降は上記リンク先でご覧ください)
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499. 求人広告を主力の「朝日エージェンシー」6/7締切(会社必着)です 広告労協F 2004/06/02 (水) 12:03
朝日新聞社100%出資の広告代理店で、求人広告を主力とした「朝日エージェンシー」が6/7(水)応募書類会社必着で、2005年度新卒募集を行なっています。応募される方はとりいそぎ作業ください。
売上高:35億円(平成14年度 ) 社員数:48名 *業務の中身としては、売上の大半が朝日新聞紙上を中心とした求人広告であり、最近ではWEB系にも力を入れています。
<朝日エージェンシー2005年度新卒募集要項>*同社HPより
「営業社員募集」 多メディア時代に対応し、「新提案型」を目指す広告会社です
■資格/@来春4年制大学卒業見込者 A年齢35歳までの4年制大学既卒者 ★広告営業の経験者歓迎
■待遇/当社給与規定による。賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、朝日新聞健保組合保養所等利用可。
■勤務/9時30分〜18時、完全週休2日制
■休暇/年次有給、年末年始、慶弔ほか。
■応募/採用は若干名。自筆履歴書(写真貼付)及び自己推薦文(テーマ自由・800字程度)を6月7日必着にて郵送ください。 書類選考の上、面接日等詳細を通知します。 (応募書類は返却せず・Eメール不可)
朝日新聞グループ 株式会社 朝日エージェンシー
〒102−0093 東京都千代田区平河町1−3−14 コスモ平河町ビル3F 管理部 A 係 TEL/03−3222−4575
http://www.asahi-agc.com/
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498. 「日本経済広告社(ADEX)1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/06/02 (水) 11:34
日本経済広告社(ADEX)ES通過者を対象に、1次面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「日本経済広告社(ADEX)1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/7から送付予定です。
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497. 「電通ヤング・アンド・ルビカム」過去の筆記試験時に昼食出ました 広告労協F 2004/06/02 (水) 11:29
電通ヤング・アンド・ルビカムの一昨年の採用では、筆記試験当日は、午前中から午後まで時間が掛かるため、受験者全員に昼食が出ました。 受験者に対する会社の誠意を感じる施策であり、このような対応については受験者からの評判が大変良かったです。 今回もぜひ同じように配慮していただける事を期待しています。
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496. 売上高7位「I&S BBDO」5/31応募締切(会社必着)です。(再) 広告労協F 2004/05/29 (土) 23:17
売上高7位「I&S BBDO」は、第一広告社(読売系)、SEIBU PROMOTION NETWORK(通称:SPN、セゾン系)を母体とし、現在はメガエージェンシーのオムニコムグループが資本参加する大手の一角を占める広告代理店です。 テレビ媒体に強く、中でも花王、ライオン、資生堂といったトイレタリーメーカー、各種食品メーカーなどを得意分野として手掛けてきた実績ある会社です。クリエイティブ力も高い水準にあります。 この程2005年度新卒募集要項を発表し、5/31応募締切(会社必着)で、受付ています。 応募予定の方はとりいそぎ作業ください。
<「I&S BBDO」2005年度新卒募集要項>*同社HPより
1.エントリー
当社新卒採用試験を受験される学生の方は、メガジョブでの登録が必要です。本募集要項をご一読の上、登録を済ませてください。登録は5月31日締切ですのでご注意ください。
2.募集内容・応募方法
応募資格:2005年3月に4年制大学もしくは大学院卒業見込みの学生(既卒者不可) 1980年4月2日以降の出生者 応募職種 ● 国内外営業部門/メディア部門/ストラテジックプランニング部門 ・ 調査、統計、マーケティングについて学習経験のある方 (理工系・文系は問いません) ・ 英語で読み書きができればなお可 ● クリエイティブ部門 ・ 美術大でデザイン専攻の方
募集人数:数名 応募提出書類 ・ 応募者履歴・自己申告書(当社所定用紙、添付ファイルより全体をA4サイズ一枚にダウンロード、簡潔な文章で自筆のこと) 応募者履歴・自己申告書PDF
・ 応募者カード(当社所定用紙※添付ファイル「応募カード」より切り取ってください) 応募者カードPDF
・ 学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(学校等所定用紙)
応募方法:応募者は上記応募提出書類を、5月31日(月)までに本社宛に送付してください。 書類選考合格者に対して直接通知いたします。 本社所在地 〒104-6038 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX 株式会社アイアンドエス・ビービーディオー コーポレートセンター ヒューマンリソース担当 03-6221-8510 (都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2出口より徒歩8分)
3.その他
当社ではOB・OGの紹介はいたしておりません。各大学就職課の卒業生名簿等にてお調べください。 電話で在職社員名をお伝えいただければ、本人に取次ぎます。
http://www.isbbdo.co.jp/recruit/index.html
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495. 「朝日広告社役員面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/29 (土) 23:15
朝日広告社3次面接通過者を対象に、役員面接の過去の実施状況などを 記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「朝日広告社役員面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/1から送付予定です。
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494. 「大広役員面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/29 (土) 23:10
大広筆記試験通過者を対象に、役員面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「大広役員面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/31から送付予定です。
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493. 「東急エージェンシー役員面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/29 (土) 23:08
東急エージェンシー3次面接通過者を対象に、役員面接の過去の実施状況などを記載した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「東急エージェンシー役員面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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492. ★オリコムの応募受付は5/31締切です。 汐留 [URL] 2004/05/28 (金) 11:43
●広告と販促を統合した『Orbit』を実践 オリコムは交通広告ではトップクラスのシェアを誇る総合広告代理店。 広告と販促を統合した『Orbit』というマーケティング・コミュニケーション(IMC)システムを実践しています。ザ・リチャーズ・グループ社との業務提携により企業力を高め、サービス機能の質的向上を図り、特に、最新のデータ分析システムを駆使したマーケティング計画はもとより、「エリア」を攻略して「売り」を完結する、独自のプロモーション展開を実施。海外プロモーションも屋外広告等を積極的に行っています。
2003年、立地に恵まれ、最新設備を備えた汐留シティセンターにオフィスを移転し、よりサービス向上に努めています。
詳しくはオリコム採用情報ページをご覧ください。 http://www.oricom.co.jp/recruit/index.html
●募集要項
○職種 総合職(アカウントサービス・マーケティング・プロモーション・メディア他) ○募集人数 10名程度
○応募資格 2004年4月から2005年3月までに4年制大学を卒業見込みの大学生、もしくは大学院を修了見込みの大学院生。尚、学部、学科、専攻は問いません。
○応募方法 応募書式に必要事項を記入の上、「あなたの履歴書」を2000字以内にまとめて採用担当宛に直接添付ファイルでお送りください。詳細は「エントリー」ページでご確認ください。
○応募受付期間 2004年5月18日(火)〜2004年5月31日(月) ただし、6月1日以降も毎月末日までの応募分毎に随時選考を実施致します。ただし、募集人数に達した時点で2005年度募集は終了となります。※複数回の応募は不可。
○待遇・勤務条件 【初任給】237,000円(2004年度4月実績) 【通勤費】別途全額支給 【昇 給】年1回 【賞 与】年2回 【勤務時間】9時30分〜17時30分 【休日・休暇】休日:土・日曜(完全週休2日制)、祝日・年末年始(12/30〜1/4) 休暇:有給休暇(初年度は10日)、夏期休暇(6日)、慶弔、他
○その他 応募書類等はお返しできませんのでご了承ください。
〒105-7112 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 株式会社オリコム 人事総務局採用担当宛 jinji@oricom.co.jp TEL 03-6733-2041
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489. 「読売広告社筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/27 (木) 22:10
読売広告社ES通過者を対象に、筆記試験に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「読売広告社筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは6/1から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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488. 売上高7位「I&S BBDO」5/31応募締切(会社必着)です。 広告労協F 2004/05/27 (木) 20:47
売上高7位「I&S BBDO」は、第一広告社(読売系)、SEIBU PROMOTION NETWORK(通称:SPN、セゾン系)を母体とし、現在はメガエージェンシーのオムニコムグループが資本参加する大手の一角を占める広告代理店です。 テレビ媒体に強く、中でも花王、ライオン、資生堂といったトイレタリーメーカー、各種食品メーカーなどを得意分野として手掛けてきた実績ある会社です。クリエイティブ力も高い水準にあります。 この程2005年度新卒募集要項を発表し、5/31応募締切(会社必着)で、受付ています。 応募予定の方はとりいそぎ作業ください。
<「I&S BBDO」2005年度新卒募集要項>*同社HPより
1.エントリー
当社新卒採用試験を受験される学生の方は、メガジョブでの登録が必要です。本募集要項をご一読の上、登録を済ませてください。登録は5月31日締切ですのでご注意ください。
2.募集内容・応募方法
応募資格:2005年3月に4年制大学もしくは大学院卒業見込みの学生(既卒者不可) 1980年4月2日以降の出生者 応募職種 ● 国内外営業部門/メディア部門/ストラテジックプランニング部門 ・ 調査、統計、マーケティングについて学習経験のある方 (理工系・文系は問いません) ・ 英語で読み書きができればなお可 ● クリエイティブ部門 ・ 美術大でデザイン専攻の方
募集人数:数名 応募提出書類 ・ 応募者履歴・自己申告書(当社所定用紙、添付ファイルより全体をA4サイズ一枚にダウンロード、簡潔な文章で自筆のこと) 応募者履歴・自己申告書PDF
・ 応募者カード(当社所定用紙※添付ファイル「応募カード」より切り取ってください) 応募者カードPDF
・ 学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(学校等所定用紙)
応募方法:応募者は上記応募提出書類を、5月31日(月)までに本社宛に送付してください。 書類選考合格者に対して直接通知いたします。 本社所在地 〒104-6038 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX 株式会社アイアンドエス・ビービーディオー コーポレートセンター ヒューマンリソース担当 03-6221-8510 (都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2出口より徒歩8分)
3.その他
当社ではOB・OGの紹介はいたしておりません。各大学就職課の卒業生名簿等にてお調べください。 電話で在職社員名をお伝えいただければ、本人に取次ぎます。
http://www.isbbdo.co.jp/recruit/index.html
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487. 「博報堂フォトクリエイティブ」5/31応募締切(会社必着)です。 広告労協F 2004/05/27 (木) 20:21
「博報堂フォトクリエイティブ」は、博報堂の直系の子会社で、最近博報堂が受注しているクリエイティブの相当数を制作している総合制作会社です。 したがって実質的には、博報堂のクリエイティブ部門と同じような業務が行なえるという会社です。
応募締切は5月31日(月)会社必着となっていますので、興味のある方はとりいそぎ応募ください。
<博報堂フォトクリエイティブ2005年度新卒募集要項>*同社HPより
応募資格:
平成17年3月に大学卒業見込みの方 昭和55年4月2日以降に出生の方 強度の色覚異常の方はご遠慮ください
職種: ビジュアル・コンテンツ制作部門 1.広告写真制作のプロデューサー 写真・撮影全般の制作進行と予算管理
プロモーション部門 2.プロデューサー及びプランナー プロモーション全般の推進と営業活動 及びSP、PR、イベントのプランニングと実施 3.コピーライター SP&アド制作の企画とコピー 4.デザイナー及びMacオペレーター SP&アド制作の企画とデザイン及びMacオペレーション
CM部門 5.TV-CMのプロダクションマネージャー TV-CMの企画から制作までの進行業務
採用予定人数:上記の職種で、それぞれ若干名ずつ
勤務地:東京 当社田町オフィス
応募方法: 1〜5の職種から希望職種を必ず明記した上で、下記の書類を当社までご郵送下さい。 履歴書/市販のもの(写真貼付・自筆) 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 志望動機(書式自由) 自己PR(書式自由) ※4.デザイナー及びMacオペレーター希望の方は 上記の書類に加え作品(コピー可)もご提出ください。
応募締切: 2004年5月31日(月)当社必着。
選考方法: 書類選考、面接、課題提出、筆記試験等 ※書類審査後、該当者には次回の面接・試験の日時をご連絡いたします。 尚、応募書類は一切返却いたしません。(作品は返却いたします)
【応募書類郵送先・お問い合せ先】
〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル4階 株式会社 博報堂フォトクリエイティブ 総務部(HP係) TEL.03(5446)8271
http://www.hakuhodo.co.jp/jinji/group/040428_new.html
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486. 大手PR会社「共同PR」応募締切は5/26(水)18時までです。 広告労協F 2004/05/26 (水) 11:44
大手PR会社「共同PR」の応募締切は5/26(水)18時までに会社へ持参または郵送となっています。応募予定の方はおいそぎください。
■■■募集要項■■■ 募集職種: PR(広報)業務スタッフ 初任給: 年俸300万円(月額25万円) 〜2004年度四年制大学・大学院修士新卒実績〜 諸手当: 休日勤務手当、通勤交通費(全額) 昇給・賞与 昇給年1回・賞与なし 勤務地: 東京都中央区銀座7-2-22 勤務時間: 9:30〜17:30 (週初日のみ午前9時始まり) 休日・休暇: 土・日曜日、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(試用期間終了後初年度10日) 独 身 寮 : 横浜市、川越市などに10戸 研修 ・ビジネスマナー研修 ・春季に数日間のPR業務に関する研修実施 ・定期的に専門業務に関する研修実施 採用予定学科: 不問 ※第二新卒、留学帰国者可 過去の採用実績: ・2004年4月採用 14名 (男性7名、女性7名) ・2003年4月採用 9名 (男性5名、女性4名) ・2002年4月採用 6名 (男性3名、女性3名) ・2001年4月採用 7名 (男性4名、女性3名)
2005年4月 採用予定人数 7〜8名程度
■■■受験要項・エントリー■■■ 以下のフォームよりダウンロードした履歴書にご記入の上、弊社受付まで直接お持ちいただくか、または郵送にてお送りください。
筆記試験受験にあたっては、履歴書(指定)の提出だけで構いません。筆記試験通過者は、面接日までに、以下の書類の提出をお願いします。尚、面接日までに提出できない事由がある場合は、その旨と提出可能日を記した書面を添えてください。
・成績証明書 ・卒業(見込)証明書 ・健康診断書
■選考試験の概要
<春季選考> 受験の申込 指定の履歴書を提出してください 応募先 ■直接お持ちいただく場合 東京都中央区銀座7-2-22同和ビル7階(→地図) 共同ピーアール株式会社 受付
■郵送の場合 〒104-8158 東京都中央区銀座7-2-22同和ビル 共同ピーアール株式会社 管理局総務人事チーム新卒採用係 応募締切日: 5月26日(水)18:00到着分まで受付 選考方法: 書類選考 筆記試験(一般常識・英語・論述) 面接(一次〜三次) 試験日程 筆記:6月2日(水) 13:30〜15:00(開場13:00) 面接:6月〜7月に実施 会 場 筆記:八重洲富士屋ホテル 櫻の間 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-9-1 面接:当社 会議室 東京都中央区銀座7-2-22同和ビル http://www.kyodo-pr.co.jp/
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485. 廣告社新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/05/23 (日) 23:38
日本最古の歴史のあるといわれる廣告社が新卒採用を発表しています。最近はネット広告にも力を入れているようです。
2005年度 新卒募集要項
応募資格 <総合職> 平成17年3月4年制大学卒業見込みの者 (昭和56年4月2日以降出生者) <一般職> 各ブランチ毎採用、受付開始日未定 募集職種 営業、媒体、マーケティング、総務・経理、情報システム(SE) ※クリエイティブ部門の募集はありません。 採用予定数 若干名 勤務地 東京・名古屋・大阪・福岡・札幌・広島・仙台 選考方法 書類選考、面接、筆記、適性検査、健康診断 応募締切 平成16年6月11日必着 初任給 (大卒・総合職) 220,000円(基本給:200,000円 住宅手当:20,000円) ※東京勤務・自宅通勤の場合 通勤費45,000円まで実費支給 昇給・賞与 福利厚生 昇給年1回以上、賞与年2回以上 健康保険、介護保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金 勤務時間 9:30〜18:00 休日休暇 土曜・日曜及び祝日、他、特別休日
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484. デルフィスワンポイントアドバイス とおりすがりの業界人 2004/05/23 (日) 23:03
デルフィス通過者を対象に、広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「デルフィスワンポイントアドバイス」と明記し送信してください。
メールは5/20から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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483. 売上高13位「日本経済社」WEBエントリーは5/24締切です。(再) 広告労協F 2004/05/22 (土) 22:04
2002年度広告代理店売上高13位でBtoBに強い「日本経済社」が5/24(月)締切でWEBエントリーを受付中です。 日本経済社(通称:日経社)は、日本経済新聞社の資本が38%を占める日経グループの一角を成す広告代理店で、日本経済新聞社、日経BP社、テレビ東京といった日経グループ各社と連動した企画を得意としています。2005年度も10名程度の採用が見込まれ、例年女子の採用も積極的に行なっています。 受付は5/24(月)締切ですので、早目にWEBエントリーしてください。
採用実績: 2003年度14名(男10名、女4名) 2002年度16名(男11名、女6名) 2001年度13名(男9名、女4名) 2000年度11名(男7名、女4名) 1999年度9名(男6名、女3名) 1998年度12名(男8名、女4名) 1997年度9名(男6名、女3名)
<日本経済社2005年度新卒募集要項>*同社HPより ■ 採用職種 総合職… 営業部門、マーケティング部門、メディア部門、プロモーション部門、総務部門、人事部門、経理部門、システム部門 一般職… 秘書
■ 応募資格 総合職… 2005年3月に四年制大学卒業見込及び大学院修了見込の方で、1979年4月2日以降に出生の方。 ※海外の大学(大学院)に在籍されている場合は2004年4月から2005年3月の間に卒業(修了)見込の方で、1979年4月2日以降に出生の方。 一般職… 2005年3月に短期大学卒業見込の方。但し、秘書技能検定資格所有もしくは相当の学科・専攻の者に限る。
■ 給 与 初任給 235,000円(2004年度四大卒実績) ※その他に営業職は試用期間終了後、営業手当が支給されます。 初任給 180,000円(2004年度短大卒) ■ エントリー方法 現在、総合職のエントリー及び「入社志望書」のダウンロードを行っています。一般職のエントリー及び「入社志望書」のダウンロードは5月25日からとなります。 ■ 応募書類 総合職 … (1)当社所定の入社志望書 (当社HPからダウンロード下さい) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書
一般職 … (1)当社所定の入社志望書 (5月25日以降、当社HPからダウンロード下さい) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書
■ 採用関係連絡先 〒104-8176 東京都中央区銀座7−13−20 株式会社 日本経済社 総務局人事グループ Tel 03-5550-6502(人事グループ直通)
http://www.nks.co.jp/entry/index.html
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482. 交通・屋外広告主体「TOMOE」5/24WEBエントリー締切です。 広告労協F 2004/05/22 (土) 22:00
交通広告・屋外広告を主体とした広告代理店売上高で、70位台の「TOMOE」が2005年度新卒募集を行なっています。 5/24WEBエントリー締切ですので、興味のある方はとりいそぎ手続きください。 売上高の8割が「SP・交通広告・屋外広告」の会社です。
<TOMOE2005年度新卒募集要項>*同社HPより 応募資格: 2005年3月に、4年制大学、または大学院を卒業見込みの男女。 ただし1980年4月2日以降出生の方。 募集人数: 若干名 応募方法: このページにある応募ボタンをクリックして、応募フォームに必要事項を入力して当社宛に送信してください。 締切: 2004年5月24日(月) 第一次選考 全応募者の中から、書類選考のうえ、第一次合格者には6月上旬までに詳細を通知します。 第一次面接 6月中旬に東京本社にて実施。 受験者の方には、次の書類を事前に郵送していただきます。 ・自筆の履歴書(写真貼付) ・成績証明書 ・健康診断書 ・卒業見込証明書 ※なお応募書類の返却はいたしません。 第二次面接 7月上旬、本社にて実施。適性検査を同時に行います。 募集職種: ・営業 ・媒体 ・プロモーション 勤務地: 東京本社 勤務時間: 勤務時間 午前9時〜午後5時30分(休憩1時間)を基準とするフレックスタイム制 休日: 毎週土曜日・日曜日、祝日、年末・年始 待遇: 当社規定により優遇(年俸制288万円)、 交通費支給、社会保険完備 問合せ先: 本社 総務局 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-11-4 電話 03(3272)9835/ Fax 03(3272)9839 e-mail info@tomoe-ad.co.jp
http://www.tomoe-ad.co.jp/recruit/freshman.html
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481. 「ADK健康診断・役員面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/22 (土) 21:49
ADK4次面接通過者を対象に、健康診断・役員面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「ADK健康診断・役員面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/24から送付予定です。
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478. ワンポイントアドバイスについて とおりすがりの業界人 2004/05/22 (土) 01:48
最近「選考には残っていないのですが、業界研究のためにワンポイントアドバイスをいただけませんか」という問い合わせをいただきます。
広告労協の作成するワンポイントアドバイスは広告会社の労組であるからこその視点で作成しており、一般に公開できるものではありません。ですので選考に残っている当事者のみに対してお送りしています。
熱心に業界研究をされている姿勢はご立派だと思いますが、このような事情があることをご理解いただければと思います。
この背景もあり、当事者によって内容が一般に流通するようなことがあればすべてのワンポイントアドバイスによる支援は中止させていただきます。受領者は情報を慎重に扱ってください。
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477. 「大広筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/21 (金) 23:14
大広2次面接通過者を対象に、過去の筆記試験の問題傾向を記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「大広筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/24から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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476. Re: 情報提供の在り方についての重要な指摘です。 広告労協F 2004/05/21 (金) 20:38
要はHPやリクナビ上で得られる情報ではどのような会社なのかどうにも把握できないという事でしょうか。 これは情報提供の在り方についての大変重要な指摘です。 基本的には受験者がきちんとその企業を把握できるように配慮するのが採用側としての姿勢で、広告業界の中でもそれぞれの社で担当者がそれなりに取り組んでいますが、もし現在募集している会社の中で参考になる企業情報が得られるHPを具体的に挙げてもらえるとうれしいです。
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474. 売上高13位「日本経済社」WEBエントリーは5/24締切です。 広告労協F 2004/05/20 (木) 22:01
2002年度広告代理店売上高13位でBtoBに強い「日本経済社」が5/24(月)締切でWEBエントリーを受付中です。 日本経済社(通称:日経社)は、日本経済新聞社の資本が38%を占める日経グループの一角を成す広告代理店で、日本経済新聞社、日経BP社、テレビ東京といった日経グループ各社と連動した企画を得意としています。2005年度も10名程度の採用が見込まれ、例年女子の採用も積極的に行なっています。 受付は5/24(月)締切ですので、早目にWEBエントリーしてください。
採用実績: 2003年度14名(男10名、女4名) 2002年度16名(男11名、女6名) 2001年度13名(男9名、女4名) 2000年度11名(男7名、女4名) 1999年度9名(男6名、女3名) 1998年度12名(男8名、女4名) 1997年度9名(男6名、女3名)
<日本経済社2005年度新卒募集要項>*同社HPより ■ 採用職種 総合職… 営業部門、マーケティング部門、メディア部門、プロモーション部門、総務部門、人事部門、経理部門、システム部門 一般職… 秘書 ■ 応募資格 総合職… 2005年3月に四年制大学卒業見込及び大学院修了見込の方で、1979年4月2日以降に出生の方。 ※海外の大学(大学院)に在籍されている場合は2004年4月から2005年3月の間に卒業(修了)見込の方で、1979年4月2日以降に出生の方。 一般職… 2005年3月に短期大学卒業見込の方。但し、秘書技能検定資格所有もしくは相当の学科・専攻の者に限る。 ■ 給 与 初任給 235,000円(2004年度四大卒実績) ※その他に営業職は試用期間終了後、営業手当が支給されます。 初任給 180,000円(2004年度短大卒) ■ エントリー方法 現在、総合職のエントリー及び「入社志望書」のダウンロードを行っています。一般職のエントリー及び「入社志望書」のダウンロードは5月25日からとなります。 ■ 応募書類 総合職 … (1)当社所定の入社志望書 (当社HPからダウンロード下さい) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書
一般職 … (1)当社所定の入社志望書 (5月25日以降、当社HPからダウンロード下さい) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書 ■ 採用関係連絡先 〒104-8176 東京都中央区銀座7−13−20 株式会社 日本経済社 総務局人事グループ Tel 03-5550-6502(人事グループ直通)
http://www.nks.co.jp/entry/index.html
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473. Re: 「毎日広告社」は、毎日新聞社系で広告業界60位台です。 広告労協F 2004/05/20 (木) 21:27
毎日広告社は、毎日新聞社が資本金の50%を出資している毎日新聞社系の広告代理店で、売上高の約4割を新聞媒体が占めていますが、テレビ媒体の売上も27%あり、SPその他も22%となっていますので、全体としてはバランスのとれた売上構成比の広告代理店といえます。 最近では、他の広告代理店同様にインターネット媒体にも力を入れているようです。
社員数:120名*2003年9月現在 営業60名、媒体23名、制作18名、システム2名、管理17名
主要株主:毎日新聞社50%、毎日広告社持株会10%
売上高:124億円*2002年1-12月 テレビ26.8%、新聞39.0%、雑誌6.6%、ラジオ5.8%、 SPその他21.7%
主なクライアント: 総通、HOYA、コスモ石油、日野自動車、明治生命、日石三菱、 東京放送、日本道路公団、スズキ、内閣府、国税庁など
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472. 「マッキャンエリクソン2次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/20 (木) 21:04
マッキャンエリクソン1次面接通過者を対象に、2次面接(英語面接)に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「マッキャンエリクソン2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/24から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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462. 電通テック総合職ワンポイントアドバイス とおりすがりの業界人 2004/05/19 (水) 00:50
「電通テック総合職ワンポイントアドバイス(CM制作関連除く)」を送付します。
*未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。
【エントリー・選考情報】フォームに「電通テック総合職ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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460. 「東急エージェンシー3次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/18 (火) 23:48
東急エージェンシー2次面接通過者を対象に、3次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「東急エージェンシー3次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/20から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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459. 「朝日広告社3次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/18 (火) 15:51
朝日広告社2次面接通過者を対象に、3次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「朝日広告社3次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/19から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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456. オリコム新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/05/18 (火) 00:36
交通屋外広告に強いオリコムが新卒採用を発表しました。
今年はこれまで以上に幅広く多彩な人材を求めるため、応募資 格の年齢上限無くし、募集時期も一時期集中型だけでなく、年間を通じての応募を可能としたようです。この採用方法も注目されますね。
http://www.oricom.co.jp/recruit/index.html ○職種 総合職(アカウントサービス・マーケティング・プロモーション・メディア他) ○募集人数 10名程度
○応募資格 2004年4月から2005年3月までに4年制大学を卒業見込みの大学生、もしくは大学院を修了見込みの大学院生。尚、学部、学科、専攻は問いません。
○応募方法 応募書式に必要事項を記入の上、「あなたの履歴書」を2000字以内にまとめて採用担当宛に直接添付ファイルでお送りください。詳細は「エントリー」ページでご確認ください。
○応募受付期間 2004年5月18日(火)〜2004年5月31日(月) ただし、6月1日以降も毎月末日までの応募分毎に随時選考を実施致します。ただし、募集人数に達した時点で2005年度募集は終了となります。※複数回の応募は不可。
○待遇・勤務条件 【初任給】237,000円(2004年度4月実績) 【通勤費】別途全額支給 【昇 給】年1回 【賞 与】年2回 【勤務時間】9時30分〜17時30分 【休日・休暇】休日:土・日曜(完全週休2日制)、祝日・年末年始(12/30〜1/4) 休暇:有給休暇(初年度は10日)、夏期休暇(6日)、慶弔、他
○その他 応募書類等はお返しできませんのでご了承ください。
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454. 朝日広告社が2004年度インターン生を募集 広告労協F 2004/05/17 (月) 21:45
朝日広告社では優秀な大学生を対象に、広告会社の体験ができるインターンシップ制度を今年度も実施いたします。 ----------------------------------------------------------- ●応募条件: (1)大学生、大学院生で2006年春卒業予定の方 (2)卒業後広告会社、又は関連業種に就職を希望する方 (3)実習中に朝日広告社から出された課題に応えられる方 (4)Eメール通信が可能な方 (5)下記本社へ通勤可能な方 ○募集期間: 2004年5月17日〜5月31日まで ○募集人員: 5名 ○実習期間: 2004年8月2日〜8月27日 ○実習場所: 東京本社(営業、マーケティング、メディア等) ○実習時間: 9:30〜17:30 実働7時間 正午〜午後1時 休憩(食事時間を含む) ○報酬等: (1)日額2,000円 (2)実習終了時に支払います。 (3)休日に実習があった場合も同額です。 (4)実習交通費は全額支給します。 (5)実習資料代として別途5,000円を支給します。 (6)期間中、当社の費用負担で普通傷害保険に加入していただきます。
----------------------------------------------------------- ■応募方法: 5月31日までに下記の応募フォームから応募してください。 応募フォームは6月2日必着で下記宛に郵送してください。 □選考: 書類選考の上、通過者にのみ面接日を通知します。 応募の秘密は厳守。 □お問い合わせ: 〒104-8313 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビル (株)朝日広告社 人事部 インターンシップ係 esaiyo@asakonet.co.jp □その他: 応募に際してお預かりした履歴書等に記載されている個人情報は当社の採用目的以外には使用いたしません。
http://www.asakonet.co.jp/recruit/intern.html
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452. 大手CM制作会社「TYO」書類提出5/17まで。 広告労協F 2004/05/17 (月) 11:46
大手CM制作会社「TYO」はグループ会社と共にグループ全体での職種別採用となっています。 書類提出5/17(月)までですので、応募予定の方はとりいそぎ作業ください。。
<2005年度TYOグループ2005年度新卒募集要項>*同社HPより
■2005年度TYOグループ新卒採用情報 −募集要項−
1. プロデューサー候補(広告映像/TVCM企画制作)−−採用予定人数約6〜12名 (募集会社)株式会社ティー・ワイ・オー 、 株式会社エムワンプロダクション、株式会社サッソ・フィルムズ
2. ディレクター/プランナー候補(広告映像/TVCM企画制作)−−採用予定人数約1〜2名 ・株式会社ティー・ワイ・オー
3. 制作進行(エンタテインメント/アニメーション制作)−−採用予定人数2名 ・有限会社ハルフィルムメーカー
4. エディター/MAアシスタント(コンテンツ・ソリューション/映像ポスト・プロダクション事業)−−採用予定人数3名 ・株式会社ポストプロダクションセンター
5. WEBプロデューサー(広告映像/WEB広告映像制作)−−採用予定人数若干名 ・株式会社ネクシスコミュニケーションズ
6. WEBディレクター(広告映像/WEB広告映像制作)−−採用予定人数若干名 ・株式会社ネクシスコミュニケーションズ
7. システムエンジニア(広告映像/WEB広告映像制作)−−採用予定人数若干名 ・株式会社ネクシスコミュニケーションズ
−応募資格− ・男女問わず、来春四年制大学・大学院・短期大学・専門学校卒業見込みのかた ・既に卒業後、1年未満のかた −応募方法− 下記PDFの『エントリーシート』を印刷し、顔写真貼付の上、下記書類提出先まで 『郵送』にてお送りいただきますようお願いいたします。
−提出書類− 職種1−4エントリーシート→http://group.tyo.jp/shared/pdf/entrysheet_2005.pdf 職種5−7エントリーシート→http://group.tyo.jp/shared/pdf/entrysheet_2005_nexis.pdf
−グループ会社案内−
会社訪問・OBOG訪問、会社案内発送は行っておりません。こちらからグループ会社案内をダウンロードしてください。
TYOグループ会社案内(5094KB) http://group.tyo.jp/shared/pdf/TYOGroup_info200310.pdf
−問合せ先−
株式会社TYO Administration 人事総務統括部 グループ採用担当 〒141-0021 東京都品川区上大崎2-21-7 TEL : 03-5434-1585 FAX : 03-5434-1595
http://group.tyo.jp/news/2004/s_2005_02.html
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451. 「電通ヤング・アンド・ルビカム」5/17WEBエントリー締切です。(再) 広告労協F 2004/05/16 (日) 21:41
「電通ヤング・アンド・ルビカム」は、電通グループの広告代理店で、電通とアメリカの大手広告代理店ヤングアンドルビカムの合弁会社です。 欧米の広告代理店同様に一業種一社制度で、中外製薬、シャネル、エスティローダー、シティバンク、UIP、味の素ゼネラルフーヅといったクライアントをメインに担当し、外資系クライアントも多く手掛けています。 2002年度売上高は437億円で、業界14位に位置しており、更に2003年度でみるとテレビ売上高で業界8位、雑誌売上高で7位、マス4媒体売上高で業界11位となっており、マスメディアを得意としています。 社員数は約300名ですが、営業、クリエイティブ、マーケティングなど広告代理店の全機能を有し、人材面、業務面での電通との交流もあり、質の高い仕事を行なっています。 なお当初の初任給が若干低いと感じますが、社員全体の年収はある程度の水準にあります。
なおこの会社の新卒採用については、告知不足で情報が未浸透であり、広告労協登録者の皆さんからの御報告でも、まだ未応募の方が多いようです。 5月17日(月)がWEBエントリーの締切ですので、ぜひ御応募ください。 過去の実績と社員数からみて5名程度の採用が見込まれます。
<電通ヤング・アンド・ルビカム2005年度新卒募集要項>*同社HPより ■2005年度募集要項(会社説明会はございません) 【募集人数】 若干名 【職 種】 総合職(営業、媒体、セールスプロモーション、 ストラテジック・マーケティング、管理) 【資 格】 平成16年4月から平成17年3月までに4年制大学を卒業見込の方、または大学院修士課程を修了見込みの方 【勤 務 地】 本社(東京) 〒100-6209 東京都千代田区丸の内1−11−1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 地図はこちら 【待遇】 初任給平成16年度実績203,700円 賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(1月) ●応募方法 インターネットからの応募のみ → エントリーはこちらから ●応募期間 5月17日(月)まで * 書類選考通過者のみ、後日連絡いたします。(応募書類は返却いたしません。) * ウェブ以外の応募は受け付けておりません。 ●お問い合わせ 人事部 電話 (03)5219-9370(ダイヤルイン) *e-mailによるお問い合せは受け付けておりませんので、ご了承ください。
http://www.dyr.co.jp/recruit/frm1.html
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450. Re: >日経社 ヒノ05 2004/05/16 (日) 21:38
>cool-style05さん 今日OBの方に会って聞いたら、まさしくその通りでした。 ありがとうございます。
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448. 日経社 ヒノ05 2004/05/16 (日) 14:40
「選考スケジュール」で、 明日が専門職のエントリー〆切となっていますが、 yahoo,google,リクナビ,就活ナビで検索したのですが、 会社自体が見つけられません。
こんな質問で申し訳ないのですが、 どうやってエントリーするのか教えていただきたいです
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446. 広告労協による「OB/OG訪問会」について 広告労協F 2004/05/15 (土) 22:58
社員数の少ない企業は、OB/OGは見つかりにくいため、どうしてもOB/OG訪問が難しい場合があります。 このような場合、受験者の皆さんからの要望に対応し、広告労協では、広告業界のいくつかの企業について、その企業の労働組合や社員有志を通じ、OB/OG希望の受験者を集めたOB/OG訪問会を開催しています。 中身は通常のOB/OG訪問と同じ形で、社員から会社の社風や業務内容を聞くものです。あくまで自主的な会ですので、選考とは全く関係ありません。 今後広告業界のいくつかの企業について、このような会を予定しています。
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445. 「ADK4次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/15 (土) 22:33
ADK3次面接通過者を対象に、4次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「ADK4次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/17から送付予定です。
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444. 「大広2次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/15 (土) 22:30
大広1次面接通過者を対象に、2次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です(2月実施「広告業界就職フォーラム2005」その他模擬面接会等の既参加者は登録不要)。 【エントリー・選考情報】フォームに「大広2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/17から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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443. 「東北新社筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/14 (金) 18:51
東北新社ES通過者を対象に、過去の筆記試験の問題傾向を記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「東北新社筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/19から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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442. 「読売エージェンシー筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/14 (金) 18:49
読売エージェンシーES通過者を対象に、過去の筆記試験の問題傾向を記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「読売エージェンシー筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/19から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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440. 電通パブリックリレーションズOB/OG訪問会(東京) とおりすがりの業界人 2004/05/14 (金) 00:48
電通パブリックリレーションズ筆記通過者を対象に、電通パブリックリレーションズ労働組合のご好意により、東京地区で5月18日(火)の18:30からOB/OG訪問会を開催していただくことになりました。
*未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「電通PR OB/OG訪問会参加希望」と明記し、広告労協まで送信してください。
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438. Re: 広報という手法について 広告労協F 2004/05/13 (木) 20:48
企業からの情報がニュースや記事として取り上げられた時にメディア側への料金は発生しません。 メディアが取り上げるかどうかはニュース性があるかどうかで判断します。 毎日膨大なニュースリリースがメディアに提供され、その中で読者・視聴者にとって、必要性が高いと思われる題材だけが実際に 取り上げられます。大企業で事業部がいくつもあるような場合には、日々何件ものニュースリリースを出している場合もあり、それが全て取り上げられている訳ではありません。
実際にどのようなニュースリリースが提供されているかは、日経新聞のHPで確認できますので、眺めてみてください。
http://release.nikkei.co.jp/
実作業を担当するPR会社の報酬は、作業に対するフィーの形で 企業から支払われます。
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436. 「ADK3次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/13 (木) 11:59
ADK筆記試験通過者を対象に、3次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「ADK3次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/13から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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435. 「電通ヤング・アンド・ルビカム」5/17WEBエントリー締切です。 広告労協F 2004/05/13 (木) 11:27
「電通ヤング・アンド・ルビカム」は、電通グループの広告代理店で、電通とアメリカの大手広告代理店ヤングアンドルビカムの合弁会社です。 欧米の広告代理店同様に一業種一社制度で、中外製薬、シャネル、エスティローダー、シティバンク、UIP、味の素ゼネラルフーヅといったクライアントをメインに担当し、外資系クライアントも多く手掛けています。 2002年度売上高は437億円で、業界14位に位置しており、更に2003年度でみるとテレビ売上高で業界8位、雑誌売上高で7位、マス4媒体売上高で業界11位となっており、マスメディアを得意としています。 社員数は約300名ですが、営業、クリエイティブ、マーケティングなど広告代理店の全機能を有し、人材面、業務面での電通との交流もあり、質の高い仕事を行なっています。 なお当初の初任給が若干低いと感じますが、社員全体の年収はある程度の水準にあります。
なおこの会社の新卒採用については、告知不足で情報が未浸透であり、広告労協登録者の皆さんからの御報告でも、まだ未応募の方が多いようです。 5月17日(月)がWEBエントリーの締切ですので、ぜひ御応募ください。 過去の実績と社員数からみて5名程度の採用が見込まれます。
<電通ヤング・アンド・ルビカム2005年度新卒募集要項>*同社HPより ■2005年度募集要項(会社説明会はございません) 【募集人数】 若干名 【職 種】 総合職(営業、媒体、セールスプロモーション、 ストラテジック・マーケティング、管理) 【資 格】 平成16年4月から平成17年3月までに4年制大学を卒業見込の方、または大学院修士課程を修了見込みの方 【勤 務 地】 本社(東京) 〒100-6209 東京都千代田区丸の内1−11−1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 地図はこちら 【待遇】 初任給平成16年度実績203,700円 賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(1月) ●応募方法 インターネットからの応募のみ → エントリーはこちらから ●応募期間 5月17日(木)まで * 書類選考通過者のみ、後日連絡いたします。(応募書類は返却いたしません。) * ウェブ以外の応募は受け付けておりません。 ●お問い合わせ 人事部 電話 (03)5219-9370(ダイヤルイン) *e-mailによるお問い合せは受け付けておりませんので、ご了承ください。
http://www.dyr.co.jp/recruit/frm1.html
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434. 「東急エージェンシー2次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/12 (水) 14:19
東急エージェンシー1次面接通過者を対象に、2次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「東急エージェンシー2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
メールは5/13から送付予定で、既に通過連絡を自主的にいただいた方から、順次送付します。
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430. Re: AEはアカウント・エグゼクティブ(Account Exective)の略です。 広告労協F 2004/05/10 (月) 22:08
AE(アカウント・エグゼクティブ)は広告業界の専門用語ですので、当然受験者の皆さんにはあまり馴染みの無い言葉かも知れません。 アカウント・エグゼクティブ(Account Exective)とは「取引先担当責任者」の事を指し、その商品のマーケティングプランからクリエイティブまで、一社の広告代理店が担当している場合に、その広告代理店をAccount Exectiveの頭文字を取って、「AE代理店」と呼び、取り扱っているブランドを「AE商品」と呼んでいます。 キリンビールの氷結果汁は発売当初から大広がクリエイティブをはじめとした全ての広告活動をトータルに担当していますので、氷結果汁は大広のAE商品と言えます。 やはり広告代理店の担当としては、AEとしてそのブランドについてトータルに担当する事が理想ですので、広告業界では、AEとしてトータルに担当している広告代理店、担当者には敬意を評します。
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429. Re: 本当の実力が無ければ電通では通用しないでしょう。 広告労協F 2004/05/10 (月) 21:43
電通は一人当たりの売上高でみると大手の中でも群を抜いて高く、売上高トップながら仕事のハードさでも業界トップと言える企業です。 電通は様々な分野を切り拓いてきた大変開拓精神にあふれたアグレッシブな社風ですので、電通というある種恵まれた環境でなければ、自分が望んでいる事は実現できないと考えているようであれば、それはむしろ電通が求める人材ではないと言えるでしょう。 少々厳しい事を言うようですが、そもそも電通という看板に頼ろうという姿勢が電通マンには向いていないと思うのです。 電通はその人が実際に有能な仕事ができないとどうにも務まらない企業です。もしその会社で周囲を動かしながら電通並みの仕事ができるようになれば、どんな企業からでも転職のチャンスはあると思います。
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426. 電通への転職について。 sky 05 2004/05/10 (月) 19:50
広告業界に内定を頂きましたが、自分がやりたい仕事は電通が頭一つ抜けています。そこで、ゆくゆく電通への転職を考えているのですが、どのレベルの会社からなら可能なのか、またどう動けば可能性が高まるのか等、何かアドバイス頂けたらと思います。 勿論まず入社した会社で努力し、大きな結果を出す。また、そこで培った人脈を大いに利用する、ということは考えています。
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425. 大手制作会社「東北新社」エントリーは5/9締切です。 広告労協F 2004/05/09 (日) 17:07
<東北新社2005年度新卒募集要項>
2005年度新卒採用を下記要項で実施いたします。 ■ 募集職種
(1)CM制作 (2)CM企画演出 (3)日本語版制作 (4)セールスプロモーション (5)映像ソフトビジネス (6)技術職 (7)経理職 (8)一般事務職
■受験資格
2004年4月から2005年3月までに大学・短大・専門学校を卒業見込みの方。 学部・学科・専攻は、不問。大学院修了見込み応募可。職歴のある方は不可。 海外留学生のための特別な選考試験は行なっておりません。 ※技術職は、電気・電子・通信工学・情報を専攻した方、対象となります。 ※経理職は、経済学部・商学部を専攻した方が対象となります。
■選考方法 二次面接・筆記試験のスケジュールが変更になりましたので、ご注意下さい。
○書類選考(WEBによる)…5月10日(月)まで(必須) ※一度送付した内容は、変更できませんのでご注意ください。 ※合格者には、次回筆記試験の日時とエントリーシートのサイトを お知らせします。
○筆記試験(1日のみ、約1時間)…5月24日(月)〜27日(木) ※当日、エントリーシート(写真添付)を必ず持参して下さい。 ※CM企画演出志望の方は、1次クリエイティブテストを同時に実施します。
○一次面接…6月4日(金)、あるいは6月5日(土)
○筆記試験(一般・英語・作文・適性検査)…6月15日(火) ※セールスプロモーション志望の方は、別途筆記試験を同時に実施します。
○二次面接…6月25日(金)
○役員面接、最終面接…7月上旬(未定) ※CM企画演出志望の方は、別途2次・3次クリエイティブテストを実施します。
■採用人数
採用人数 20〜25名(2004年度採用実績 29名)
■注記
※セミナー及び説明会の予定はございません。 ※2005年度は、グラフィクデザイナーの募集は行ないません。
■応募方法
受験希望の方は、5月9日(日)までにリクナビから東北新社にエントリーしてください。 4月26日(月)より5月10日(月)までの間に、リクナビにてWEB選考シートを送付しますので、5月10日(月)迄に必ず返信して下さい。 選考結果は合否に関わらず、リクナビにてお知らせします ■応募締切
リクナビエントリー:5月9日(日) 書類選考(WEBによる):5月10日(月)
■問合先
〒107-8460 東京都港区赤坂4丁目8番10号 株式会社 東北新社 人事部 (受付時間 10時〜18時) 電話 03-5414-0314(直通) E-Mail recruit@tfc.co.jp
http://www.tfc.co.jp/recruit/2005.html
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424. 売上高6位「読売広告社」WEBエントリー5/10(月)朝10時00分締切です。(再々) 広告労協F 2004/05/09 (日) 16:45
広告代理店売上高6位「読売広告社」が4/28に募集要項を発表しました。WEBエントリーは5/10(月)朝10時00分締切です。
<読売広告社2005年度新卒採用募集要項>*読売広告社ホームページより
下記の通り、平成17年度の新卒採用募集を実施いたします。 当ホームページの各コンテンツにて当社の事業内容および下記募集要項をご確認の上、応募される方は、エントリーボタンをクリックして、当社選考へのエントリー登録を行なってください。
<応募資格> (1) 平成17年3月 4年制大学卒業見込みの方(大学院修了見込みの方可)。 (2) 昭和55年4月2日以降出生の方(大学院の方はこの限りではありません)。
<募集人数> 基幹(総合職)社員:若干名 <応募方法> (1) エントリーページにて必要事項を入力の上、当社へのエントリー登録を必ず行なってください。 ※ Eメール、ハガキ等他の方法によるエントリー登録は受付けておりませんのでご了承ください。
エントリー登録締切は、5月10日(月) 10:00です。 ※上記期限までにご登録されない方は、受験資格がありません。
(2) 当社申込番号と次選考の詳細を、ご登録のメールアドレス宛にEメールにてご連絡させていただきます。 Eメールでお知らせする当社申込番号は、選考に際して必要ですので、大切に保管してください。 ※ Eメールの発送は、4月29日(木)までにエントリー登録した方は4月30日(金)頃、4月30日(金)から5月5日(水)までにエントリー登録した方は5月6日(木)と7日(金) そして、5月7日(金)以降エントリー登録した方は5月10日(月)にお送りします。
<雇用条件> (1) 初任給(手当込み) 233,400円(平成16年度本社勤務者) (2) 手当 住宅・家族等の諸手当を支給 (3) 就業時間 9:30 〜 17:30 (4) 勤務地 本社・支社
<問い合わせ先> コーポレート本部 人事部 新卒採用担当 (直通電話 03-3566-6961) <その他> ・ 当社ではOB・OGの紹介はいたしておりません。お手数ですが、各大学就職課の卒業生名簿等にてお調べください。 ・ その他新卒採用に関するお電話、Eメール、郵送でのお問い合わせにはお答えいたしかねます。 ・ 新卒採用者向けの会社案内などの印刷物はご用意しておりません。また、会社説明会は実施いたしません。 会社概要等は当ホームページをご参照ください。
http://www.yomiko.co.jp/recruit/index.html
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422. ADKと東急エージェンシーのオフィスの移動方法について 広告労協F 2004/05/07 (金) 15:20
同じ日に両社を受験する方も多いと思いますので、念の為に移動方法を掲載しておきます。
<ADK→東急エージェンシー> 銀座駅から地下鉄銀座線に乗り、赤坂見付駅下車(徒歩含め約30分)
<東急エージェンシー→ADK> 赤坂見付駅から地下鉄銀座線に乗り、銀座駅下車(徒歩含め約30分)
*地下鉄に乗る余裕が無い場合は、少々金額は掛かりますが、 タクシーの方が早いかと思います。
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421. 博報堂フォトクリエイティブ新卒採用 とおりすがりの業界人 2004/05/07 (金) 11:08
5月31日がエントリー締切です。
http://www.hakuhodo.co.jp/jinji/group/040428_new.html
応募資格
平成17年3月に大学卒業見込みの方 昭和55年4月2日以降に出生の方 強度の色覚異常の方はご遠慮ください 職種 ビジュアル・コンテンツ制作部門 1.広告写真制作のプロデューサー 写真・撮影全般の制作進行と予算管理 プロモーション部門 2.プロデューサー及びプランナー プロモーション全般の推進と営業活動 及びSP、PR、イベントのプランニングと実施 3.コピーライター SP&アド制作の企画とコピー 4.デザイナー及びMacオペレーター SP&アド制作の企画とデザイン及びMacオペレーション CM部門 5.TV-CMのプロダクションマネージャー TV-CMの企画から制作までの進行業務 採用予定人数
上記の職種で、それぞれ若干名ずつ 勤務地
東京 当社田町オフィス 応募方法
1〜5の職種から希望職種を必ず明記した上で、下記の書類を当社までご郵送下さい。 履歴書/市販のもの(写真貼付・自筆) 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 志望動機(書式自由) 自己PR(書式自由) ※4.デザイナー及びMacオペレーター希望の方は 上記の書類に加え作品(コピー可)もご提出ください。 応募締切
2004年5月31日(月)当社必着。 選考方法
書類選考、面接、課題提出、筆記試験等 ※書類審査後、該当者には次回の面接・試験の日時をご連絡いたします。 尚、応募書類は一切返却いたしません。(作品は返却いたします) 【応募書類郵送先・お問い合せ先】 〒108-0023 東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル4階 株式会社 博報堂フォトクリエイティブ 総務部(HP係) TEL.03(5446)8271
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420. 「電通九州2次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/06 (木) 20:49
電通九州1次面接通過者を対象に、2次面接に向けた広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「電通九州2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
現在編集中で、5/7(金)からメールを送付する予定です。既に通過連絡を自主的にいただいた方にも、5/7から送付します。
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419. 「マッキャンエリクソン1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/06 (木) 20:05
マッキャンエリクソン筆記試験通過者を対象に、マッキャンエリクソンの求める人材像などを記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「マッキャンエリクソン1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
現在編集中で、5/10(月)からメールを送付する予定です。既に通過連絡を自主的にいただいた方にも、5/10から送付します。
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418. 「大広1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/05 (水) 16:14
大広ES通過者を対象に、大広の求める人材像などを記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「大広1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
現在編集中で、5/9(日)からメールを送付する予定です。既に通過連絡を自主的にいただいた方にも、5/9から送付します。
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416. 売上高6位「読売広告社」募集要項を発表。WEBエントリー5/10朝締切です。(再) 広告労協F 2004/05/04 (火) 17:30
広告代理店売上高6位「読売広告社」が4/28に募集要項を発表しました。WEBエントリーは5/10(月)朝10時00分締切です。
<読売広告社2005年度新卒採用募集要項>*読売広告社ホームページより
下記の通り、平成17年度の新卒採用募集を実施いたします。 当ホームページの各コンテンツにて当社の事業内容および下記募集要項をご確認の上、応募される方は、エントリーボタンをクリックして、当社選考へのエントリー登録を行なってください。
<応募資格> (1) 平成17年3月 4年制大学卒業見込みの方(大学院修了見込みの方可)。 (2) 昭和55年4月2日以降出生の方(大学院の方はこの限りではありません)。
<募集人数> 基幹(総合職)社員:若干名 <応募方法> (1) エントリーページにて必要事項を入力の上、当社へのエントリー登録を必ず行なってください。 ※ Eメール、ハガキ等他の方法によるエントリー登録は受付けておりませんのでご了承ください。
エントリー登録締切は、5月10日(月) 10:00です。 ※上記期限までにご登録されない方は、受験資格がありません。
(2) 当社申込番号と次選考の詳細を、ご登録のメールアドレス宛にEメールにてご連絡させていただきます。 Eメールでお知らせする当社申込番号は、選考に際して必要ですので、大切に保管してください。 ※ Eメールの発送は、4月29日(木)までにエントリー登録した方は4月30日(金)頃、4月30日(金)から5月5日(水)までにエントリー登録した方は5月6日(木)と7日(金) そして、5月7日(金)以降エントリー登録した方は5月10日(月)にお送りします。
<雇用条件> (1) 初任給(手当込み) 233,400円(平成16年度本社勤務者) (2) 手当 住宅・家族等の諸手当を支給 (3) 就業時間 9:30 〜 17:30 (4) 勤務地 本社・支社
<問い合わせ先> コーポレート本部 人事部 新卒採用担当 (直通電話 03-3566-6961) <その他> ・ 当社ではOB・OGの紹介はいたしておりません。お手数ですが、各大学就職課の卒業生名簿等にてお調べください。 ・ その他新卒採用に関するお電話、Eメール、郵送でのお問い合わせにはお答えいたしかねます。 ・ 新卒採用者向けの会社案内などの印刷物はご用意しておりません。また、会社説明会は実施いたしません。 会社概要等は当ホームページをご参照ください。
http://www.yomiko.co.jp/recruit/index.html
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413. 「毎日広告社筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/03 (月) 17:54
毎日広告社ES通過者を対象に、過去の筆記試験の問題傾向を記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「毎日広告社筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
既に通過連絡を自主的にいただいた方には、順次送付済です。筆記試験に向けて、できるだけ勉強しましょう。
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412. TOMOE新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/05/03 (月) 01:37
交通屋外が中心のTOMOEが新卒を募集しています。
http://www.tomoe-ad.co.jp/recruit/freshman.html
応募資格 2005年3月に、4年制大学、または大学院を卒業見込みの男女。 ただし1980年4月2日以降出生の方。 募集人数 若干名 応募方法 このページにある応募ボタンをクリックして、応募フォームに必要事項を入力して当社宛に送信してください。 締切 2004年5月24日(月) 第一次選考 全応募者の中から、書類選考のうえ、第一次合格者には6月上旬までに詳細を通知します。 第一次面接 6月中旬に東京本社にて実施。 受験者の方には、次の書類を事前に郵送していただきます。 ・自筆の履歴書(写真貼付) ・成績証明書 ・健康診断書 ・卒業見込証明書 ※なお応募書類の返却はいたしません。 第二次面接 7月上旬、本社にて実施。適性検査を同時に行います。 募集職種 ・営業 ・媒体 ・プロモーション 勤務地 東京本社 勤務時間 勤務時間 午前9時〜午後5時30分(休憩1時間)を基準とするフレックスタイム制 休日 毎週土曜日・日曜日、祝日、年末・年始 待遇 当社規定により優遇(年俸制288万円)、 交通費支給、社会保険完備 問合せ先 本社 総務局 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-11-4 電話 03(3272)9835/ Fax 03(3272)9839 e-mail info@tomoe-ad.co.jp
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409. 「東急エージェンシー1次面接ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/02 (日) 17:49
東急エージェンシー筆記試験通過者を対象に、東急エージェンシーの求める人材像などを記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「東急エージェンシー1次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
既に通過連絡を自主的にいただいた方には、順次送付済です。
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408. 「ADK筆記試験ワンポイントアドバイス」を送付します。 広告労協F 2004/05/02 (日) 17:47
ADK1次面接通過者を対象に、過去の筆記試験の問題傾向を記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「ADK筆記試験ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
既に通過連絡を自主的にいただいた方には、順次送付済です。筆記試験に向けて、できるだけ勉強しましょう。
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403. 電通ヤング・アンド・ルビカム採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/29 (木) 23:45
待望のDYR採用の発表です。
http://www.dyr.co.jp/recruit/frm1.html
2005年度募集要項(会社説明会はございません) 【募集人数】 若干名 【職 種】 総合職(営業、媒体、セールスプロモーション、 ストラテジック・マーケティング、管理) 【資 格】 平成16年4月から平成17年3月までに4年制大学を卒業見込の方、または大学院修士課程を修了見込みの方 【勤 務 地】 本社(東京) 〒100-6209 東京都千代田区丸の内1−11−1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 地図はこちら 【待遇】 初任給平成16年度実績203,700円 賞与年2回(6月、12月) 昇給年1回(1月) ●応募方法 インターネットからの応募のみ → エントリーはこちらから ●応募期間 5月17日(木)まで * 書類選考通過者のみ、後日連絡いたします。(応募書類は返却いたしません。) * ウェブ以外の応募は受け付けておりません。 ●お問い合わせ 人事部 電話 (03)5219-9370(ダイヤルイン) *e-mailによるお問い合せは受け付けておりませんので、ご了承ください。
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401. ISBBDO新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/28 (水) 19:51
http://www.isbbdo.co.jp/recruit/index.html
1.エントリー
当社新卒採用試験を受験される学生の方は、メガジョブでの登録が必要です。本募集要項をご一読の上、登録を済ませてください。登録は5月31日締切ですのでご注意ください。メガジョブへの登録はこちらから。 2.募集内容・応募方法
応募資格 2005年3月に4年制大学もしくは大学院卒業見込みの学生(既卒者不可) 1980年4月2日以降の出生者 応募職種 ● 国内外営業部門/メディア部門/ストラテジックプランニング部門 ・ 調査、統計、マーケティングについて学習経験のある方 (理工系・文系は問いません) ・ 英語で読み書きができればなお可 ● クリエイティブ部門 ・ 美術大でデザイン専攻の方 募集人数 数名 応募提出書類 ・ 応募者履歴・自己申告書(当社所定用紙、添付ファイルより全体をA4サイズ一枚にダウンロード、簡潔な文章で自筆のこと) 応募者履歴・自己申告書PDF ・ 応募者カード(当社所定用紙※添付ファイル「応募カード」より切り取ってください) 応募者カードPDF ・ 学業成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(学校等所定用紙) 応募方法 応募者は上記応募提出書類を、5月31日(月)までに本社宛に送付してください。 書類選考合格者に対して直接通知いたします。 本社所在地 〒104-6038 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX 株式会社アイアンドエス・ビービーディオー コーポレートセンター ヒューマンリソース担当 03-6221-8510 (都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2出口より徒歩8分) アクセスマップ 3.その他
当社ではOB・OGの紹介はいたしておりません。お手数ですが、各大学就職課の卒業生名簿等にてお調べください。 電話にて在職社員名をお伝えいただければ、本人にお取次ぎいたします。その他新卒採用に関するお電話でのお問い合わせは、ご遠慮ねがいます。 また、会社説明会は実施いたしません。
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400. 売上高6位「読売広告社」募集要項を発表。WEBエントリー5/10朝締切です。 広告労協F 2004/04/28 (水) 13:40
広告代理店売上高6位「読売広告社」が4/28に募集要項を発表しました。WEBエントリーは5/10(月)朝10時00分締切です。
<読売広告社2005年度新卒採用募集要項>*読売広告社ホームページより
下記の通り、平成17年度の新卒採用募集を実施いたします。 当ホームページの各コンテンツにて当社の事業内容および下記募集要項をご確認の上、応募される方は、エントリーボタンをクリックして、当社選考へのエントリー登録を行なってください。
<応募資格> (1) 平成17年3月 4年制大学卒業見込みの方(大学院修了見込みの方可)。 (2) 昭和55年4月2日以降出生の方(大学院の方はこの限りではありません)。
<募集人数> 基幹(総合職)社員:若干名 <応募方法> (1) エントリーページにて必要事項を入力の上、当社へのエントリー登録を必ず行なってください。 ※ Eメール、ハガキ等他の方法によるエントリー登録は受付けておりませんのでご了承ください。
エントリー登録締切は、5月10日(月) 10:00です。 ※上記期限までにご登録されない方は、受験資格がありません。 (2) 当社申込番号と次選考の詳細を、ご登録のメールアドレス宛にEメールにてご連絡させていただきます。 Eメールでお知らせする当社申込番号は、選考に際して必要ですので、大切に保管してください。 ※ Eメールの発送は、4月29日(木)までにエントリー登録した方は4月30日(金)頃、4月30日(金)から5月5日(水)までにエントリー登録した方は5月6日(木)と7日(金) そして、5月7日(金)以降エントリー登録した方は5月10日(月)にお送りします。
<雇用条件> (1) 初任給(手当込み) 233,400円(平成16年度本社勤務者) (2) 手当 住宅・家族等の諸手当を支給 (3) 就業時間 9:30 〜 17:30 (4) 勤務地 本社・支社
<問い合わせ先> コーポレート本部 人事部 新卒採用担当 (直通電話 03-3566-6961) <その他> ・ 当社ではOB・OGの紹介はいたしておりません。お手数ですが、各大学就職課の卒業生名簿等にてお調べください。 ・ その他新卒採用に関するお電話、Eメール、郵送でのお問い合わせにはお答えいたしかねます。 ・ 新卒採用者向けの会社案内などの印刷物はご用意しておりません。また、会社説明会は実施いたしません。 会社概要等は当ホームページをご参照ください。
http://www.yomiko.co.jp/recruit/index.html
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399. 大阪中心に展開している「読売連合広告社 」応募は4/30必着です。 広告労協F 2004/04/28 (水) 13:24
読売新聞大阪本社のグループ会社で、大阪中心に展開している 「読売連合広告社 」の応募は4/30必着です。受験予定の方はとりいそぎ手続きください。
<読売連合広告社2005年度新卒採用募集要項>*読売連合広告社ホームページより 所在地: 本社:〒530-0055大阪市北区野崎町5-9(読売大阪ビル9階) 支社・営業所:東京・大阪南・神戸・姫路・京都・大津・ 奈良・岡山・広島・福山・高松・松山・福井 設立:昭和33年3月1日 資本金:6,000万円 系列:読売グループ(読売新聞大阪本社) 年商:132億3,000万円(平成15年度実績) 社員数:191名 男性162名 女性29名(平成16年4月1日現在) 採用担当者:管理局長 吉田友太郎 初任給: 平成15年度実績 営業職 212,450円(6ヶ月後222,250円) 基本給:160,390円、諸手当44,560円(営業手当含 52,060円)社員寮はありません 勤務時間:始業 午前9時30分、 終業 午後5時45分 勤務地:大阪本社及び支社・営業所 応募資格: 専攻を問いません 平成17年3月、4年制大学卒業見込みの方 応募方法 1.履歴書 2.成績証明書 3.健康診断書 4.作文(下記参照) 以上4点を4月30日までに本社総務部人事課宛郵送ください 試験日等: 書類選考合格者に筆記試験日を通知いたします (筆記試験は5月中旬を予定)※応募書類は返却いたしません 選考方法: 書類選考、適性能力検査、作文、面接、健康診断 募集コース: 総合職 募集職種: 営業職 採用人員: 若干名 会社説明会: 説明会出席希望者は、説明会日程表参照の上、人事課に電話予約のこと 応募書類提出先: 〒530-0055大阪市北区野崎町5-9(読売大阪ビル9階) 株式会社読売連合広告社 総務部人事課 問い合わせ先 代表:TEL06-6367-8200 人事課直通:TEL06-6367-9886 浅貝 人事課直通:TEL06-6367-9887 吉山 応募書類: 作文−− あなたの「大学生活で熱中した事」を下記の要領で作成し、提出してください ●400字詰め原稿用紙2枚以内、縦書き ●原稿用紙1枚目1行目に大学名および氏名を記入 ●1行あけて3行目から「作文」本文を記載 ●応募者は、「作文」の他に「履歴書」 「成績証明書」「健康診断書」の以上4点を 4月30日までに人事課宛ご郵送ください。 http://www.yomiren.co.jp/recruit/new_index.htm
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398. 九州での有力広告代理店「西広」応募は4/30必着です。 広告労協F 2004/04/28 (水) 13:03
九州での有力広告代理店で、西日本新聞社グループ「西広」の応募は4/30必着です。受験予定の方はとりいそぎ手続きください。
<西広2005年度新卒採用募集要項>*西広ホームページより ■株式会社 西広 - 平成17年度 大学卒社員募集要項
1.採用職種−−−『総合職』 ◆総合職とは、営業・媒体・マーケティング・クリエイティブ・プロモーションプランニング・情報デジタル関連等の各部門に配属(原則的には2部門以上のローテーション)し、複数の専門分野に精通して、クライアントの要請に対して社内外の関係者をコーディネイト(プロデュース)する業務を意味する。将来的には特定の専門分野に専従することもある。
2.募集人数−−−若干名
3.応募資格−−− 平成17年3月四年生大学卒業見込の者(大学院生を含む) 〈除く既卒者〉 学部は不問 年齢:満24才まで(平成17年3月末の年齢) 九州各県および東京の事業所に勤務(転勤)可能なこと
4.労働条件−−− ◆初任給 月額191,600円(平成16年4月入社の初任給基本給) ◆単身世帯主(独立生計維持者)には、住宅手当15,500円を支給 ◆支社勤務の単身世帯主には、家賃補助制度有り ◆通勤手当 月額100,000円限度内で実費支給
勤務関係−−− ◆就業時間 9:30〜17:30(12:00〜13:00原則的に休憩)
5.応募手続き−−− 応募希望の方はホームページ内の志願票@AをA4縦サイズでプリントアウトの上必要事項を記入、ご応募ください。 応募締切 4月30日(金)まで必着のこと。 応募提出書類 志願票・成績証明書・卒業見込証明書 応募提出先および問い合わせ先 福岡市中央区天神2丁目8番34号(住友生命ビル) 〒810−0001 株式会社西広本社総務部新卒採用係 TEL092−711−3159FAX092−711−3151
6.選考方法−−−
筆記試験・面接試験・(詳細日時・場所は応募者に直接ご連絡いたします)
※試験日
第1次試験 筆記=5月25日(火) 面接=5月26日(水) 第2次試験 面接=6月7日(月)(予定) 第3次試験 面接=6月14日(月)(予定)
7.応募への流れ−−− ホームページ上にて志願票(1)(2)をA4縦サイズでプリントアウト ↓ 志願票に必要事項を記入の上、その他の応募提出書類と共に新卒採用係宛に郵送 ↓ 2004年4月30日(金)必着 ↓ 選考方法の詳細を応募された方に直接連絡いたします。
http://www.nishiko.co.jp/h17recruit.html
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397. 「JIC(ジェイアイシー)」は4/30WEBエントリー締切です。 広告労協F 2004/04/28 (水) 12:37
JTBグループの広告代理店「JIC(ジェイアイシー)」のエントリーは、4/30WEBエントリー締切です。受験予定の方は とりいそぎ手続きください。なお同社は5/1に目黒に移転し、面接会場なども目黒になりますので、ご注意ください。
<JIC2005年度新卒採用募集要項>*JICホームページより 2005年度(平成17年度)採用についてのご案内です。 【お詫び】 4月1日よりエントリーシートを公開しておりますが、登録システムに不具合があり、4月1日10:00〜15:00までに登録いただいた方のデータが登録できませんでした。誠に申し訳ございませんが、該当期間に登録をされた方は、下記より再度ご登録ください。 採用地: ・ 東京他、各支店・営業所 応募資格: ・ 1980年(昭和55年)4月2日以降の出生者 ・ 2005年(平成17年)3月、大学卒業見込みの者 ・ 色盲・色弱不可(職種による) ・ 募集職種 営業・メディア・マーケティングなど ※今年度はクリエイティブ職の募集は行っておりませんのでご了承ください。 採用人数: ・ 若干名(2003年度実績4名、2004年度実績0名) 採用スケジュール: 1.WEBサイトからのエントリー (〜4月30日) ・エントリーシートによる選考の後、通過者には5月10日までに説明会の案内をメール通知いたします。 2.会社説明会 (5月上旬予定) 3.適性検査 4.一次面接 5.二次面接 6.最終面接 (6月上旬予定) ※スケジュールは変更になる場合があります。 給与など: ・ 初任給22万5200円 勤務時間: ・ 9時30分から17時45分(一部フレックスタイム制) 応募方法: ・ JICホームページ上でエントリー 2004年4月30日(金)しめきり 通過者にはEメールで説明会日程をご案内します。 株式会社ジェイ・アイ・シー 総務局人事チーム 〒101-8547 東京都千代田区鍛冶町2−9−12 神田徳力ビル7階 tel : 03-3257-8608 fax : 03-3252-5860 ●なお、当社は5月1日をもって下記住所へ移転します。以降の連絡先と面接会場等は下記のとおりです。 新住所:〒141-0021 東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビル3F(目黒駅下車) 電話:03-5434-8244(2004年5月6日以降) お問い合わせメール Soumu@ns.jic.co.jp
http://www.jic.co.jp/jic_japan/j_recruit.html
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396. 「読売エージェンシー」応募は、4/30必着です。 広告労協F 2004/04/28 (水) 12:08
読売新聞社出資の広告代理店「読売エージェンシー」への応募は、4/30必着となっていますので、受験予定の方はとりいそぎ作業ください。
<読売エージェンシー2005年度新卒採用募集要項>*読売エージェンシーHPより ―採 用 情 報 ― ■新卒採用 初任給:大卒 245,000円 勤務地:本社(飯田橋) 勤務時間:9:30〜17:30(実働7時間) ―応 募 要 項 ― 職種: 総合職 (営業、媒体、企画、管理など) 資格: 2005年3月に四年制大学又は大学院を卒業見込みの方で2005年4月1日現在26歳未満の方 応募書類: ※入社志望書をダウンロードし(ファイルをダブルクリックして解凍)、必要事項を記入の上(写真貼付)、下記宛に郵送して下さい。 応募締切: 2004年4月30日(金)、入社志望書必着 会社説明会: 5月24日(月) その他: 筆記試験 6月14日(月) 予定 一次面接 日付未定 二次面接: 〃 応募者多数の場合は書類選考の上、会社説明会の案内状を5月6日〜14日の間にメールでお送りいたします。 その案内状をプリントアウトし、説明会当日に持参して下さい。 残念ながら意向に添えない場合は、特にご連絡いたしませんので悪しからずご了承下さい。 入社志望書等に記載されている個人情報は、当社の採用目的以外には使用いたしません。
<入社志望書提出先> 鞄ヌ売エージェンシー 総務部人事担当 〒102-0071 東京都千代田区富士見2−1−12
http://www.yomiuri-ag.co.jp/index2.html
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395. 2004新入社員・入社祝賀会 とおりすがりの業界人 2004/04/26 (月) 19:27
東京・地方含め04生のほとんどが東京に来ている機会に、以下の要綱で入社祝賀会を開催します。
<広告労協「2004新入社員・入社祝賀会」> 日時:5/8(土)14時00分スタート〜16時30分位まで 会場:銀座レストラン貸切 主催:広告労協 参加対象者:広告業界就職フォーラム出身の2004新入社員の方。ゲストとして2003新入社員の希望者も参加。 参加予定人数:30〜40名程度 参加費:2500円 その他持ってくるもの:名刺!!!! 備考:服装自由、立食パーティ形式、料理は洋食
参加する方は以下のフォームから申し込んでください。追って場所をお伝えします。 また参加できない方も近況報告をお願いします。 なお、本フォームの内容は、データを送ってくれた方々で共有する予定です。
http://homepage3.nifty.com/adunion/event/party.html また、03生の方々の参加も歓迎いたします!
5月7日午前中までにはご連絡をお願いします!>04生。
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385. 「大広」2004新入社員入社式での社長メッセージ 広告労協F 2004/04/22 (木) 11:18
「大広」2004新入社員入社式での社長メッセージを紹介します。 大広を受験する方は参考にしてください。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 新しく「大広人」として、我々の仲間に加えられた9名全員が、期待に胸を膨らませて今日の入社式を迎えられたことと思う。創業110周年、創立60周年を迎えたひとつの節目であるこの2004年度に入社された皆さんは、これから大広の更なる発展のために、その一翼を担ってゆくことになる。 メディア部門を分離した我が社は、名実ともに「ブランドエージェンシー」として飛躍していかなくてはならない。我が社の企業フィロソフィー「Ideas win」と、企業ミッション「マーケティング・ソリューション・パートナー」、そして、それに基いた行動指針としての「Ideas winの実践」の5項目を 一日も早く理解していただき、これからの業務に活かしていただきたい。 2003年から2004年にかけて、売れ行きが好調なのは「新三種の神器」と言われる「薄型テレビ「DVD」「デジタルカメラ」である。これを「モノ」のキーワードとすると、「ヒト」のキーワードは何だろうか。私は「知力」「知恵」、そして「努力」だと思う。皆さんのこれまで培ってきた教養、知識に加え、これからは社会人として、広告人としての「知力」は向上していくが、「知恵」は教えられて身につくものではない。実践の中から、自ら身につけていただきたい。そして、その「知力」と「知恵」を基に、様々な業務に携わっていくことになるが、それを成功させるためには、「努力」することが大事なことである。 ビジネスの成功は、「知力」と「知恵」を生かした「努力」の積み重ねであるという認識を忘れないでいただきたい。明日の大広を支える皆さんに期待する。
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384. 売上高11位・不動産広告に強い「創芸」の応募は4/23郵送必着。(再) 広告労協F 2004/04/22 (木) 10:56
特に不動産広告に強い広告代理店として知られる「創芸」(2002年度売上高11位)が3/20に2005年度新卒募集要項を発表しました。不動産広告に興味のある方は御検討ください。応募はWEBエントリーではなく、応募書類を4/23必着で会社宛に郵送する形です。
<創芸2005年度新卒募集要項>*創芸ホームページより ■平成17年4月入社 新規学卒者募集要項
●募集職種:営業、メディア、マーケティング、管理、その他 ●募集人数: 若干名 ●応募資格: 2005年3月、四年制大学・専門学校・短期大学を卒業予定の方。大学院も可。ただし待遇は四年制大学卒と同じ。なお、既卒の方はご遠慮下さい。 ●応募必要書類: 1.履歴書(写真貼付) 2.成績証明書(前年度のコピーでも可) 3.健康診断書( 応募期間内に取得不可能の場合は、提出可能な時期及び身長、体重、健康状態等をメモ書きにして添えて下さい。)
4.作文 (課題: 1.「忘れえぬ思い出」 2.「こんな人生を送りたい」から二者択一。
B4・400字詰原稿用紙使用、枚数自由、縦書き、右上とじ) 5.自己紹介書 (自己紹介書フォームをプリントアウトし記入、もしくはA4用紙に同内容手書きでも可。PDF型式はこちら)
PDFファイルをご覧いただくにはAdobe Acrobat Readerが必要です。 ●応募書類受付期間: 上記1〜5の書類を平成16年3月22日(月)〜4月23日(金)<必着>の間に 〒104-0052 東京都中央区月島1−15−7 株式会社 創 芸 総務局人事部 新卒採用係 あてご送付下さい。書類選考をさせていただきます。選考の結果はご本人あて郵送にてご通知いたしますので電話でのお問い合わせはご遠慮下さい。なお、ご提出の書類は返却できかねますのでご承知おき下さい。 ●会社説明会等の開催は現在のところ予定しておりません。
採用に関するお問い合わせはこちら(jinji@sogei.co.jp)
http://www.sogei.co.jp/
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383. 「電通3次面接」ワンポイントアドバイスを送付します。 広告労協F 2004/04/22 (木) 00:04
電通2次面接通過者を対象に、前年度実施状況などを記した広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「電通3次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
既に通過連絡を自主的にいただいた方には、送付済です。 (「電通3次面接がんばって」というタイトルのメールです)
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382. 関西地区売上高では、大広は業界2位 広告労協F 2004/04/21 (水) 22:42
大広は、元々の地盤である関西地区では博報堂の売上高を 上回る業界2位のポジションを占めています。
<関西地区売上高上位3社>2003年 1.電通 2175億円 2.大広 667億円 3.博報堂 607億円
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381. 大広についての参考情報(1) 広告労協F 2004/04/21 (水) 22:29
売上高5位の大広は大阪を本店とし、大阪本社と東京本社の2本社制の体制で業務を行なっており、東京本社にも大阪本社と同じ位の人数が働いています。実際に2002年の地区別の売上は東京本社756億、大阪本社657億、名古屋・九州212億となっており、今後も首都圏へのシフトを強化してゆく計画です。 2003年に博報堂、読売広告社と経営統合し、博報堂DYグループを結成。近年は着々と社内の構造改革を進め、2003年の売上高は、対前年比104.1%と好調でした。
大広は数十年前は博報堂をしのぎ業界2位の売上だった時期もある名門であり、現在は総売上で業界5位ですが、マス4媒体の売上では東急エージェンシーを上回り、業界4位を誇っています。朝日新聞の資本が入っている事もあり、真面目な社風の会社です。最近の仕事では、住友三井銀行の発足キャンペーンを手掛けた事が話題を呼び、SMBCというロゴマークを作成したのは大広です。
採用実績は次の通りです。
2004年度9名 2003年度12名(男9名、女3名) 2002年度23名(男17名、女6名) 2001年度17名(男14名、女3名) 2000年度3名(男3名) 1999年度採用なし 1998年度22名(男17名、女5名)
主なクライアント:
アサヒビール、エースコック、イーオン、江崎グリコ、大阪府、太田胃酸、カゴメ、近畿日本ツーリスト、近畿日本鉄道、近鉄百貨店、厚生労働省、小林製薬、サントリー、UFJ銀行、塩野義製薬、三井住友銀行、住友信託銀行、住友生命保険、セイコーエプソン、セシール、全労災、タイガー魔法瓶、タカラスタンダード、ダイエー、ダイキン工業、大幸薬品、高島屋、第一生命保険、大日本除虫菊、大丸、大和証券、武田薬品工業、ツーカーセルラー、東京都、トヨタ自動車、東芝、ナショナル住宅、日本たばこ産業、日本生命保険、日本テレコム、日本文化センター、日本道路公団、任天堂、パロマ、ピップトウキョウ、ビオフェルミン製薬、久光製薬、日立製作所、ブルボン、藤沢薬品、松下電器産業、松下電工、ミズノ、メナード化粧品、郵政事業庁、ローソン(50音順)
社員数:898名*2003年9月現在 営業321名、メディア148名(メディア部門在籍者は2003年12月に博報堂メディアパートナーズに転籍)、クリエイティブ132名、マーケ78名、プロモーション52名、その他スタッフ9名、その他73名、管理85名
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379. 大広についての参考情報(2) 広告労協F 2004/04/21 (水) 22:18
大広が作成したテレビCMなどについて:
最近の大広の仕事についていくつか紹介します。 (大広が企画制作した最近のテレビCM)
・キリンビール「氷結果汁」 大広のAE商品で発売当初から全て手掛けています。
・タカノフーズ「おかめ納豆旨味」 朝食を食べている竹中直人とその妻。商品の納豆を混ぜながら、髪を切ったのに気付かない竹中に機嫌を悪くする妻。やっと気付いたと思ったら新しい納豆の事だった。
・松下電器産業「企業広告・ガラスの砂編」 製品のリサイクルを扱ったCM。父親の働くリサイクル工場で商品を解体する発明もすごいと子供が絶賛する。
・松下電器産業「企業広告・ZOOM IN MD」 心にうるおいを与えてくれる音楽が聴けるこのMDプレーヤーもリサイクルしやすい素材で作っている。
・社会保険庁「国民年金の実力」 頼りになる抑え投手の佐々木投手が登場し、「僕は国民年金の実力を知っている」と、その確かさ、安心感、絶対の信頼感をアピール。
・東洋ゴム工業「トランパス・エムピープラス・元祖ミニバンタイヤ」 原始人の家族が石製のタイヤのようなお金を転がしながら買い物に出掛ける。購入したのはタイヤ。家に帰って車に装着したらちょうど良かった。
・引越社「フリーダイヤル銭湯編」(大広名古屋支社) 飯島直子が銭湯でゆったりとつかっている。ふと今の自分は本当の自分ではないかもしれないと考え、引越しとようと思い立つ。アリさんマークの引越し社を紹介。 (大広が企画制作した最近のイベント)
北海道マラソン、ジャパンゴルフツアー、国際釣り博物館
大広の得意分野について:
大広は、新聞、テレビ、SPなど各分野で一定の売上を持っており、バランスのとれた会社です。クライアントもあらゆる業種を手掛けていますが、とりわけ最大クライアントがダイエーグループで、大手通販会社も担当するなど、流通にも強い会社です。業界の中で注目を集めた仕事としては、三井住友銀行の開業キャンペーンがあります。三井住友銀行のSMBCというロゴマークも手掛けました。 2003年媒体別売上高−−テレビ712億円、新聞243億円、雑誌70億円、ラジオ28億円、その他536億円(合計1589億円)
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378. 大広のWEBエントリーは4/21締切です。(再) 広告労協F 2004/04/21 (水) 11:20
広告代理店売上高5位「大広」のWEBエントリー締切は、4/21(水)ですので、受験予定の方はとりいそぎ作業ください。
<大広2005年度新卒募集要項>*大広ホームページより
◆ 2005年度新卒採用を下記の通り実施致します。 エントリー資格 ■ 2005年3月卒業見込みの4年制大学生(1980年4月2日以降出生) または大学院生(1978年4月2日以降出生)の方。 ■ 学部・学科・専攻不問 ■ 既卒者不可(語学習得等を目的とした大学・大学院卒業後の短期海外留学も既卒扱いとします)。 ※ 海外の大学・大学院在籍者のエントリー<資格は2004年4月〜2005年3月卒業見込みで、 4年制大学生(1980年4月2日以降出生)または大学院生(1978年4月2日以降出生)の方。 ※ 新卒採用向けのパンフレット・会社案内など印刷物はご用意しておりません。会社概要等は弊社ホームページをご参照願います。 ※ 電話、Eメール、郵送でのご質問・お問合せにはお答えいたしかねます。
採用職種 ■ 営業・マーケティング・クリエイティブ(コピーライター・CMプランナー・デザイナー)・ プロモーション・デジタルビジネス・総務・経理・システム他 勤務先 ■ 東京・大阪・名古屋他。(全国転勤あり) 募集人数 ■ 10名程度 エントリー方法 ■ 上記の応募資格に該当し、エントリーを希望する方は、大広ホームページ上のエントリーボタンをクリックしてください。 ※ Eメール・ハガキ等他の方法によるエントリーは受付けておりません。 ※ エントリー締切りは2004年4月21日(水)です。
http://www.daiko.co.jp/ja/profile/recruit/rec_u040401.html
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375. 西広新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/20 (火) 20:32
西広は福岡の有力な広告代理店です。
http://www.nishiko.co.jp/h17recruit.html
1.採用職種
『総合職』 ◆総合職とは、営業・媒体・マーケティング・クリエイティブ・プロモーションプランニング・情報デジタル関連等の各部門に配属(原則的には2部門以上のローテーション)し、複数の専門分野に精通して、クライアントの要請に対して社内外の関係者をコーディネイト(プロデュース)する業務を意味する。将来的には特定の専門分野に専従することもある。
2.募集人数
若干名
3.応募資格
平成17年3月四年生大学卒業見込の者(大学院生を含む) 〈除く既卒者〉 学部は不問 年齢:満24才まで(平成17年3月末の年齢) 九州各県および東京の事業所に勤務(転勤)可能なこと 確実な身元保証人2名を要す(内定後に提出) 4.労働条件
賃金関係(初任者の主体で説明) ◆初任給 月額191,600円(平成16年4月入社の初任給基本給) ◆単身世帯主(独立生計維持者)には、住宅手当15,500円を支給 ◆支社勤務の単身世帯主には、家賃補助制度有り ◆通勤手当 月額100,000円限度内で実費支給 ◆昇給 年1回(毎年4月1日付実施) ◆ボーナス 年2回(6月末・12月初旬)
勤務関係 ◆就業時間 9:30〜17:30(12:00〜13:00原則的に休憩) ◆休日 毎週土曜日・日曜日・祝日・ 年末年始(12月31日〜1月4日)・夏季休暇3日
その他 当社就業規則による
福利厚生関係 ◆社会保険付保(労災・健康・厚生・雇用) ◆退職金および企業年金制度 ◆社員貸付制度(住宅・一般・特別の各種) ◆育児休業制度、産前産後休暇制度適用 5.応募手続き
応募希望の方はホームページ内の志願票@AをA4縦サイズでプリントアウトの上必要事項を記入、ご応募ください。 応募締切 4月30日(金)まで必着のこと。 応募提出書類 志願票・成績証明書・卒業見込証明書 応募提出先および問い合わせ先 福岡市中央区天神2丁目8番34号(住友生命ビル) 〒810−0001 株式会社西広本社総務部新卒採用係 TEL092−711−3159FAX092−711−3151
6.選考方法
筆記試験・面接試験・(詳細日時・場所は応募者に直接ご連絡いたします)
※試験日
第1次試験 筆記=5月25日(火) 面接=5月26日(水) 第2次試験 面接=6月7日(月)(予定) 第3次試験 面接=6月14日(月)(予定)
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374. 電通東日本WEBエントリーは4/20締切です。 広告労協F 2004/04/20 (火) 11:50
「電通東日本」のWEBエントリー締切は、4/20ですので、受験予定の方はとりいそぎ作業ください。
<電通東日本2005年度新卒募集要項>*電通東日本ホームページより 募集職種:総合職 受験資格: 2004年4月から2005年3月に4年制大学を卒業もしくは卒業見込の大学生 ならびに大学院生(男女) 募集人数: 若干名(3〜5名程度) 待遇: 初任給 本人給 137,000円(H16年度) グレード給 70,000円( 〃 ) 住居手当 36,000円(東京) 〃 30,000円(横浜) 〃 24,000円(千葉、静岡) 〃 18,000円(仙台、新潟、福島、富山、青森、盛岡) 賞与: 年2回(6月、12月) 昇給: 年1回(4月) 福利厚生: 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、リフレッシュ休暇 借上社宅、電通契約保養所、財形貯蓄制度、社内貸付制度 電通グループ従業員持株会、永年勤続表彰 勤務条件: 勤務時間 9:30〜17:30 完全週休2日制 有給休暇: 初年度10日、2年目15日、3年目以降20日 勤務地: 東京、横浜、千葉、新潟、静岡、浜松、仙台、郡山、福島、富山、青森、盛岡 応募: 電通東日本ホームページのエントリーシートに必要事項を入力のうえ送信下さい。 応募資料を3月上旬より先着順に送付させて頂きます。 エントリー締切:4月20日(火) 採用試験 1) 筆記試験 2) 課題作文(筆記試験当日に提出) 3) 面接(複数回) 筆記試験の詳細については、送付します応募資料をご覧下さい。 また、面接は筆記試験通過者に個別にご連絡します。 お問合せ先:(株)電通東日本採用事務局 TEL.03(5402)9508
http://www.dentsu-east.co.jp/recruit-yoko.html
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373. 大広のWEBエントリーは4/21締切です。 広告労協F 2004/04/20 (火) 11:40
広告代理店売上高5位「大広」のWEBエントリー締切は、4/21(水)ですので、受験予定の方はとりいそぎ作業ください。
<大広2005年度新卒募集要項>*大広ホームページより
◆ 2005年度新卒採用を下記の通り実施致します。 エントリー資格 ■ 2005年3月卒業見込みの4年制大学生(1980年4月2日以降出生) または大学院生(1978年4月2日以降出生)の方。 ■ 学部・学科・専攻不問 ■ 既卒者不可(語学習得等を目的とした大学・大学院卒業後の短期海外留学も既卒扱いとします)。 ※ 海外の大学・大学院在籍者のエントリー<資格は2004年4月〜2005年3月卒業見込みで、 4年制大学生(1980年4月2日以降出生)または大学院生(1978年4月2日以降出生)の方。 ※ 新卒採用向けのパンフレット・会社案内など印刷物はご用意しておりません。会社概要等は弊社ホームページをご参照願います。 ※ 電話、Eメール、郵送でのご質問・お問合せにはお答えいたしかねます。 採用職種 ■ 営業・マーケティング・クリエイティブ(コピーライター・CMプランナー・デザイナー)・ プロモーション・デジタルビジネス・総務・経理・システム他 勤務先 ■ 東京・大阪・名古屋他。(全国転勤あり) 募集人数 ■ 10名程度 エントリー方法 ■ 上記の応募資格に該当し、エントリーを希望する方は、大広ホームページ上のエントリーボタンをクリックしてください。 ※ Eメール・ハガキ等他の方法によるエントリーは受付けておりません。 ※ エントリー締切りは2004年4月21日(水)です。
http://www.daiko.co.jp/ja/profile/recruit/rec_u040401.html
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372. Re: 有難うございました。 広告労協F 2004/04/19 (月) 16:40
>学生だけの掲示板では色々な情報が錯綜している中、 >ここの掲示板は本当に必要な情報を得ることが出来ました。
一般的に各種就職掲示板は、どうしても様々な情報が錯綜し、伝聞の中には事実と異なるものも含まれてしまいますが、当方では複数の情報や過去のデータなどを照らし合わせながら、個々の方にメールで慎重にアドバイスを進めています。
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371. Re: 質問です。 とおりすがりの業界人 2004/04/19 (月) 07:30
個人的な考えですが、 ・ミズノ、アディダス、ナイキなど、スポーツ用品会社 を目指すという手があります。これがもっともスポーツイベントと関わる近道でしょう。電通とはいえ必ずしもスポーツイベントに関われる部署に配属されるとは限りません。 このほかには、コカコーラや大塚製薬など、スポーツイベントの冠スポンサーになっている会社も面白いと思います。
実務的にいえば、電通テックのイベント部門やスポーツ・コンサートイベントなどに豊富な経験のあるシミズスポーツhttp://www.shimizu-group.co.jp/ なども良いと思います。
スポーツイベントはすべて電通の社員だけで実施されていると思うのはそもそも大間違いでしょう。どのような会社が関わっているかということは、あなたが訪問したスポーツイベント部門のOB/OGから聞いておくべきことです。今からでも遅くないでしょう。
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370. 質問です。 ミック05 2004/04/18 (日) 23:26
私はオリンピックや世界陸上など、スポーツイベントをやっていきたいと思っています。ので電通を受けているのですが、必ず内定できるわけはなく、電通以外に他の選択肢はないか考えています。 電通以下の広告会社では、世界レベルのスポーツイベントをやっているところはなく、イベント会社でも、小さなスポーツマーケティング会社でも世界陸上を仕切るのは難しいと感じました。 夢を実現するには電通以外でどんな選択肢があるのかわからないので、どんな会社へ行き、スキルを磨けば夢を実現できるのか。なにかアドバイスをいただけたらと思います。 もちろん合否がはっきりしていない今は、わかるまで全力で取り組みます。
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368. マザース新卒採用情報(既卒可) とおりすがりの業界人 2004/04/18 (日) 09:59
既卒も受験可能です。
(4月18日朝日新聞朝刊より転載)
TV-CF制作スタッフ募集 (アシスタントディレクター、プロダクションマネージャー) 応募方法:履歴書(自筆、写真付)と作文テーマ「自分の好きなものと嫌いなもの」原稿用紙600字以内を郵送してください。 資格 :2005年3月卒業・修了見込者(専門以上)および25歳までの方 締切日 :5月20日(木)必着 選考日 :6月19日(土)一次(筆記・面接)
メールアドレスをお持ちの方は明記してください。
106−0032 東京都港区六本木6−8−10 ステップ六本木5F 03−3404−6151 総務A係 株式会社 マザース
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367. 名鉄エージェンシー採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/18 (日) 09:51
http://www.meitetsu-ag.co.jp/need/index.asp?Seq=4
新卒採用のお知らせ ■募集職種・人数 ○総合職(営業職、企画職含む)/若干名 ※当社では営業職採用、企画職採用等の職種別の採用は実施しておりません。 ※入社後の配属は本人の希望および適性などにより決定いたします。 ■採用実績 ○平成16年度/総合職3名(男:3名) ○平成15年度/総合職4名(男:2名、女:2名) ○平成14年度/総合職2名(男:2名) ○出身校/名古屋市立大、名古屋大学、早稲田大、金城学院大、南山大、同志社大、愛知大、大阪外国語大 ■応募資格 ○平成17年3月31日までに4年制大学を卒業または卒業見込の大学生 ○平成17年4月1日現在の年齢が25歳以下の方 ○大学院生および既卒者可 ■待遇 ○初任給/大学卒200,000円(2004年度実績) ○手当/資格手当、通勤手当、家族手当、他 ○賞与/年2回(7月、12月) ○昇給/年1回(4月) ■勤務条件 ○就業時間/フレックスタイム制度(1日標準労働時間7時間15分) ○休日/土・日曜日、祝日(年間119日) ○有給休暇:10日(初年度、最高20日) ■勤務地 ○名古屋(東京、大阪、仙台、岐阜への転勤あり) ■エントリー方法 1.エントリーシートのファイルをダウンロードし、所定の様式でプリントアウトして下さい。 2.エントリーシートに必要事項を記入し、下記の担当宛に送付してください(締切:6月18日必着) ※合否に関わらず、受付後のエントリーシートはお返しできません。 ■選考方法 1.応募されたエントリーシートをもとに書類選考を実施します。 2.書類選考での合格者のみ試験の実施要領をお知らせします(6月下旬の予定)。 ■その他 ○会社訪問、説明会、OB紹介および資料配布・発送などは実施しておりません。 ■担当者 〒450-0002 名古屋市中村区名駅1-2-4 株式会社名鉄エージェンシー 総務部 林 電話:052-582-4111
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366. 有難うございました。 ユウイチ05 2004/04/18 (日) 00:35
ADKの貴重な情報、有難うございました。フォーラム以来、正直に申しましてあまり参加していなかったのですが・・ 学生だけの掲示板では色々な情報が錯綜している中、ここの掲示板は本当に必要な情報を得ることが出来ました。これからは、自分に出来る限りの協力をさせていただくつもりです。恩を仇で返したくないので。これからは毎日チェックします。今日は本当に有難うございました。
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365. JIC採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/18 (日) 00:02
JICはJTBの子会社であり観光関係の広告に強いとともに、交通広告でも有力な代理店です。交通広告のバイイングではマッキャンエリクソンとも提携しています。
http://www.jic.co.jp/jic_japan/j_recruit.html
2005年度(平成17年度)採用についてのご案内です。 【お詫び】 4月1日よりエントリーシートを公開しておりますが、登録システムに不具合があり、 4月1日10:00〜15:00までに登録いただいた方のデータが登録できませんでした。 誠に申し訳ございませんが、該当期間に登録をされた方は、下記より再度ご登録ください。 採用地 ・ 東京他、各支店・営業所 応募資格 ・ 1980年(昭和55年)4月2日以降の出生者 ・ 2005年(平成17年)3月、大学卒業見込みの者 ・ 色盲・色弱不可(職種による) ・ 募集職種 営業・メディア・マーケティングなど ※今年度はクリエイティブ職の募集は行っておりませんのでご了承ください。 採用人数 ・ 若干名(2003年度実績4名、2004年度実績0名) 採用スケジュール 1.WEBサイトからのエントリー (〜4月30日) ・エントリーシートによる選考の後、通過者には5月10日までに 説明会の案内をメール通知いたします。 2.会社説明会 (5月上旬予定) 3.適性検査 4.一次面接 5.二次面接 6.最終面接 (6月上旬予定) ※スケジュールは変更になる場合があります。 給与など ・ 初任給22万5,200円、昇給年1回、賞与年2回。 ・ 週休2日制、年末年始、年次有給休暇初年度10日・最高20日。 ・ 各種研修制度、保養所(志賀高原・伊豆高原)、総合型福利厚生プラン加入 勤務時間 ・ 9時30分から17時45分(一部フレックスタイム制) 応募方法 ・ ホームページ上でエントリー 4月30日(金)しめきり 通過者にはEメールで説明会日程をご案内します。
株式会社ジェイ・アイ・シー 総務局人事チーム 〒101-8547 東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル7階 tel : 03-3257-8608 fax : 03-3252-5860
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364. 「ADK2次面接」ワンポイントアドバイスを送付します。 広告労協F 2004/04/17 (土) 00:06
ADK1次面接通過者を対象に、ADKが求める人材像などを記した 広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「ADK2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。
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363. 「創芸」会社情報を送付します。 広告労協F 2004/04/16 (金) 14:23
「創芸」への応募を検討されている方を対象に、創芸の得意分野などを記載した会社情報をメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「創芸・会社情報希望」と明記し、広告労協まで送信してください。
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362. 「マッキャンエリクソン」筆記試験の参考情報を送付します。 広告労協F 2004/04/16 (金) 14:19
マッキャンエリクソンES通過者を対象に、参考情報として、マッキャンエリクソン筆記試験の過去の出題傾向などをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「マッキャンエリクソン筆記試験・参考情報希望」と明記し、広告労協まで送信してください。
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360. 「電通2次面接」ワンポイントアドバイスを送付します。 広告労協F 2004/04/15 (木) 15:43
電通1次面接通過者を対象に、電通が求める人材像などを記した 広告労協独自のワンポイントアドバイスをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「電通2次面接ワンポイントアドバイス」と明記し、広告労協まで送信してください。 請求締切:4/16(金)18時00分 既に通過連絡を自主的にいただいた方には、送付済です。 (「電通2次面接がんばって」というタイトルのメールです)
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359. Re: 履歴書についての質問 とおりすがりの業界人 2004/04/15 (木) 15:29
> 突然の質問ですみません。 > 履歴書などで住所が二段になっている場合、 > 上の段に、例えば、「三丁目」まで書いて > 二段目から「24番地16号」って書いて、 > そのとなりにビル名等を書いた場合、 > ちぐはぐな印象を与えてしまったりしますか? > それとも、差し当たり、気にしないでいい事象ですか? > 教えてください。お願いします。 > > EX) 東京都中央区銀座4丁目 > 24番16号 フラットヴィレッジ303 > > はありですか?
「ありですか?」の方が大いに気になるぐらい、問題にされることはないと思います。
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357. 「朝日広告社」筆記試験の参考情報を送付します。 広告労協F 2004/04/14 (水) 16:29
朝日広告社1次面接通過者を対象に、参考情報として、朝日広告社筆記試験の過去の出題傾向などをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「朝日広告社筆記試験・参考情報希望」と明記し、広告労協まで送信してください。 請求締切:4/19(月)18時00分
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356. 「東急エージェンシー」筆記試験の参考情報を送付します。 広告労協F 2004/04/14 (水) 16:29
東急エージェンシーES通過者を対象に、参考情報として、東急エージェンシー筆記試験の過去の出題例などをメールで送付します。 *未登録の方は登録が必要です。 【エントリー・選考情報】フォームに「東急エージェンシー筆記試験・参考情報希望」と明記し、広告労協まで送信してください。 請求締切:4/16(金)18時00分
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353. 共同PRが2005新卒募集要項を発表。春秋2回採用です。 広告労協F 2004/04/13 (火) 15:30
独立系大手のPR会社「共同PR」が2005年新卒募集要項を発表しました。春季採用と秋季採用の2回に分けて実施するのが特徴です。
<共同PR2005年新卒募集要項>*共同PRホームページより 共同PRホームページのフォームよりダウンロードした履歴書にご記入の上、共同PR管理局総務人事チーム新卒採用係まで直接お持ちいただくか、または郵送にてお送りください。
筆記試験受験にあたっては、履歴書(指定)の提出だけで構いません。筆記試験通過者は、面接日までに、以下の書類の提出をお願いします。尚、面接日までに提出できない事由がある場合は、その旨と提出可能日を記した書面を添えてください。 (面接時の必要書類) ・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 ■説明会の概要
<春季選考についての説明会> 第1回開催日−−2004年 5月10日(月) 13:30〜15:00 第2回開催日−− 5月13日(木) 10:30〜12:00 第3回開催日−− 5月14日(金) 10:30〜12:00 第4回開催日−− 5月14日(金) 13:30〜15:00 定 員:各回70名 会 場:当社研修室
説明会への参加について: ホームページ上の申込みフォームよりお申込みください。定員になり次第、受付を終了させていただきます。尚、説明会への参加は採用試験受験の必須要項ではありません 。
■選考試験の概要
『春季選考の受験の申込』 指定の履歴書を提出してください。
<応募先>
■直接お持ちいただく場合 東京都中央区銀座7-2-22同和ビル3階 共同ピーアール株式会社 管理局総務人事チーム新卒採用係
■郵送の場合 〒104-8158 東京都中央区銀座7-2-22同和ビル 共同ピーアール株式会社 管理局総務人事チーム新卒採用係
−−共同PR春季選考試験の概要−−−−−−−−−−−−−− 説明会定員:各回70名 応募締切日:2004年5月26日(水)18:00到着分まで受付 選考方法:書類選考、筆記試験(一般常識・英語・論述)、面接(一次〜三次) 試験日程:筆記−−6月2日(水) 13:30〜15:00(開場13:00)、 面接−−6月〜7月に実施 会 場: 筆記−−八重洲富士屋ホテル 櫻の間 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-9-1 面接−−当社 会議室 東京都中央区銀座7-2-22同和ビル −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 注) 『秋季選考』は、春季選考終了後にご案内します。
http://www.kyodo-pr.co.jp/
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350. 電通テック筆記試験は早目に申込みましょう。 広告労協F 2004/04/09 (金) 18:15
電通テック応募者に対し、4月9日にリクナビのメールボックスに「電通テック筆記試験の案内」が届いたと思います。定員になり次第締め切るそうですので、早目に予約しましょう。
<電通テック筆記試験の詳細> ・東京会場(電通テック本社13F)は4月24日。大阪会場(大阪国際会議場10F)は4月29日。 ・履歴書持参。写真添付。履歴書は選考の対象になるので忘れずに持参すること
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349. 日本経済広告社(ADEX)個別相談会 とおりすがりの業界人 2004/04/09 (金) 12:29
ADEXで、選考に先駆け、会社がセッティングするOB訪問会のようなものを開催するとのことです。とてもいい試みですね。
http://www.adex.co.jp/adex/recruit/soudan/soudan_info.html
個別相談会 当社の仕事内容について理解を深めていただくため、個別相談会を開催します。 みなさんの質問に対し、個別に先輩社員がお答えいたします。 個別相談会の出欠は選考と一切関係ありませんが、関心のある方は、是非ご参加下さい。
概要 開催日時 2004年4月20日〜5月20日 10:00-16:30(所要時間は1人20分以内です) 開催地 本社 ※地図は、Company Profileでご覧ください。 申込方法 ・ Webエントリーを行った方のみ、このホームページにて、先着順で受け付けます。参加は1人1回です。 ・ 定員になり次第、締め切ります。ただし、キャンセルが発生した場合は、受け付けを再開しますので、何度かチェックしてください。 ・ 申込者には開催日数日前をめどに、電子メールで参加証を送信しますので、個別相談会当日は、プリントアウトしたものを受付に提出してください。 ・ 申込み後、都合の悪くなった方は、必ず、本社 総務局宛に電話でキャンセル手続きを行ってください。 問合せ先 本社 総務局 Tel: 03-5282-8080(受付時間 平日 9:30〜17:30) E-mail: soumu@adex.co.jp
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347. 再掲「日本語練習帳」レビュー 挨拶専用85 [URL] 2004/04/09 (金) 02:42
【コミュニケーションの本質とは?】
この本がなにより優れているのは、ここに収められている知識の量ではなくて著者の日本語に対するスタンスの明快さです。最もそれが理解しやすいのは本文の最後の文章です。
「自分の思うところをaと表現したとき、相手がa’と取ったとしたら、分からない表現をした自分が悪い。相手がaと取れるように、aとしか取れないような形式を選び出して表現することを心がけなくてはならない。 言葉とは天然自然に通じるものではなくて、相手に分かってもらえるように努力して表現し、相手をよく理解できるようにと努力して読み、あるいは聞く。そういう行為が言語なのだと私は考えています」
コミュニケーションにとっていちばん大切なのは「謙虚さ」、そして「努力」。なんと深い言葉でしょうか。
同じく岩波新書の古典的名著『日本の思想』(丸山真男) http://www.iwanami.co.jp/.BOOKS/41/X/4120390.htmlにおいて述べられているように「多元的なイメージを合成する思考法の必要」(P150)というのも根本は同じ事だといえます。
例えば恋をして(いきなりな例ですが)相手のことを好きになったします。 「あの人は、どういう人だろう?」「きっと、こんな人に違いない…」「ああ、こんな人だったんだ!」そういったイメージの積み重ねを繰り返して、人間関係を築いていくのです。(しかも厳密に言うと、そのイメージと実体が一致することは、決してない)
「わかる」「わかりあう」というのは、このようにとても曖昧で不確実なものなのです。ですが、それを人は「信じて」「信じあい」ますよね。そういった人間同士の関わりあいが“コミュニケーション”だとしたら、そこに「謙虚さ」と「努力」がなければ、過去から未来へとつづく人の営みが存在しうるはずがないではあーりませんか。
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346. 東急エージェンシー筆記試験に関する質問 ブルータス05 2004/04/07 (水) 04:07
質問があります。
例年、東急エージェンシーの筆記はSPIだと聞きましたが、 過去SPIの検査T(言語能力問題)に“英語”が出題されたことはあるのでしょうか?また、今年の筆記対策として“英語”の勉強をやった方が良いのでしょうか?
ご回答よろしくお願いいたします。
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344. 現段階での考え方を記入してください。 広告労協F 2004/04/05 (月) 22:45
プレエントリーとプレゼンテーションシートは、 特に照合している訳でなく、当然プレエントリー提出後から面接までの間に何等の成長があったり、考え方が深まるという事もあるでしょうから、現段階での考え方を記入してください。 できれば同一書類上に何度も同じ事を何度も書くのは避けたいところですが、その記入欄に対する自分としての最も適切な答えが同じになるのであれば、仕方ないと思います。 とにかく自分をできるだけ分かり易く表現する事を心掛けてください。
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342. 読売エージェンシー新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/05 (月) 19:17
http://www.yomiuri-ag.co.jp/recruit.html#aa
■新卒採用 初任給 大卒 245,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月) 勤務地 本社(飯田橋) 勤務時間 9:30〜17:30(実働7時間) 休日 完全週休2日制(土曜、日曜)及び祝日 休暇 夏期(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(10〜20日)、慶弔 福利厚生 東京広告業健康保険組合、日本広告業厚生年金基金、 ヨーロッパクラブ、西武メンバーズホテル大阪 職種 総合職 (営業、媒体、企画、管理など) 資格 2005年3月に四年制大学又は大学院を卒業見込みの方で2005年4月1日現在26歳未満の方 応募書類 ※入社志望書をダウンロードし(ファイルをダブルクリックして解凍)、必要事項を記入の上(写真貼付)、下記宛に郵送して下さい。 応募締切 4月30日(金)、入社志望書必着 会社説明会 5月24日(月) その他 筆記試験 6月14日(月) 予定 一次面接 日付未定 二次面接 〃
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341. 毎日広告社・プレエントリー4/6締切です。(再) 広告労協F 2004/04/04 (日) 19:55
毎日新聞グループの毎日広告社が3月18日に2005新卒募集要項を発表しました。資料請求を兼ねたプレエントリーは4月6日17:00締切で、提出する履歴書は同社から送付される指定用紙に限られています。受験を希望される方は早目にプレエントリーを済ませてください。
<毎日広告社2005新卒募集要項>*毎日広告社HPより
応募条件:新卒者のみ(平成17年3月大学卒業見込みの方) 平成17年4月1日現在 25歳未満の方 男女・学部は不問です 採用予定数:若干名 採用職種:営業・マーケティング・媒体・企画・総務 他 勤務地:東京本社 提出書類: 履歴書(当社指定に限る) 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 *上記各1通 待遇と勤務: 初任給(前年度実績)大学卒 200,150円 通勤交通費/全額支給 昇給/年1回 賞与/年2回(夏・冬) 勤務時間/9:30〜17:30 休日・休暇/土曜・日曜(完全週休2日制)・祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔等の休暇 福利厚生/社会保険制度有り
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入社を希望される方は、毎日広告社HP「資料請求」ボタンをクリックして下さい。 プレエントリー締切り:2004年4月6日(火) 17:00
http://www.maiko.co.jp/recruit/index.html
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339. 大広新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/04/02 (金) 23:31
http://www.daiko.co.jp/ja/profile/recruit/rec_u040401.html
◆ 2005年度新卒採用を下記の通り実施致します。 エントリー資格 ■ 2005年3月卒業見込みの4年制大学生(1980年4月2日以降出生) または大学院生(1978年4月2日以降出生)の方。 ■ 学部・学科・専攻不問 ■ 既卒者不可(語学習得等を目的とした大学・大学院卒業後の短期海外留学も既卒扱いとします)。 ※ 海外の大学・大学院在籍者のエントリー資格は2004年4月〜2005年3月卒業見込みで、 4年制大学生(1980年4月2日以降出生)または大学院生(1978年4月2日以降出生)の方。 ※ 新卒採用向けのパンフレット・会社案内など印刷物はご用意しておりません。会社概要等は弊社ホームページをご参照願います。 ※ 電話、Eメール、郵送でのご質問・お問合せにはお答えいたしかねます。 採用職種 ■ 営業・マーケティング・クリエイティブ(コピーライター・CMプランナー・デザイナー)・ プロモーション・デジタルビジネス・総務・経理・システム他 勤務先 ■ 東京・大阪・名古屋他。(全国転勤あり) 募集人数 ■ 10名程度 エントリー方法 ■ 上記の応募資格に該当し、エントリーを希望する方は、下のエントリーボタンをクリックしてください。 ※ Eメール・ハガキ等他の方法によるエントリーは受付けておりません。 ※ エントリー締切りは2004年4月21日(水)です。
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337. マッキャンエリクソンのSP部門「モメンタム・エム・アイ・ケイ」が新卒採用。3/31郵送締切。 広告労協F 2004/03/30 (火) 13:34
マッキャンエリクソン日本法人のSP部門は現在別会社化しており、マッキャンエリクソンと日本のSP会社「MIKプラニング」の合弁会社となっています。その会社で2005年新卒採用が 行なわれます。応募は3/31郵送締切ですので、SP職・デザイナー職志望の方はとりいそぎ応募ください。
1.募集要項
募集について 応募資格: 2005年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方 採用予定数: 若干名 勤務地: 東京 *株式会社マッキャンエリクソン内 (東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 TEL. 03-3746-8111(代) 受付:東館22階)
職種: 営業職 企画プランナー職 制作職 (主な業務はパッケージデザインの開発) *制作職は、美術大学もしくは美術学部・学科を専攻された方に限ります。 選考方法: 書類選考、課題審査、面接等 給与・待遇: 当社規定による 応 募 方 法: 履歴書(写真貼付、希望職種を明記)を2004年3月31日までに郵送して下さい。 選考の上、通過者にのみ面接日を通知します。応募書類は返却しません。
〒107-8679 東京都港区南青山1−1−1 新青山ビル東館 株式会社 マッキャンエリクソン 人事局 モメンタム エム・アイ・ケイ 係 http://www.mccann.co.jp/index.html
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336. フロンテッジ新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/03/30 (火) 00:44
フロンテッジは電通グループの1社であり、ソニーを中心に様々なブランドを取り扱うエージェンシーです。今年は新卒を採るようなのでぜひみなさんご検討ください。
http://www.frontage.jp/site/jp/news/news67.html 2005年度新卒採用について フロンテッジは、2005年度新卒採用を開始いたしました。
「ユニーク」「プロフェッショナル」「オープン」「ドリーム」をキーワードに設立されたフロンテッジは、「みんなと同じ夢を共有できる、ユニークでかつ大胆な発想の出来る仲間」に、将来、会社の中核となっていただきたいと考えています。 当社の考えに共感して下さる、個性あふれる皆様にお会いできることを楽しみにしています。
【2005年度新卒採用募集要項】
■応募資格 2005年3月(海外の大学在籍者は2004年4月〜2005年3月)までに4年制大学を卒業、もしくは大学院を修了見込みの方、または同等の実力を有する方。 ※学部・学科・専攻は問いません。
■募集職種 総合職
■募集人数 若干名
■応募方法 エントリー : 下記アドレスをクリックして当社採用ページにアクセスし、基本情報を登録の上、「パーソナルページ」からエントリーして下さい。 (締切:2004年5月20日(木)24:00予定) http://www.web-entry.jp/frontage/student/ ※「パーソナルページ」以外からのエントリーは受け付けません。 選 考 : エントリーシートをもとに書類選考を行ない、結果はエントリーされた方全員にeメールにてご連絡いたします。 (2004年6月上旬予定) 選考の特徴 : 「役員や部長だけが面接するのではなく、若い仲間が新しい仲間を探す採用」を実施いたします。
■待遇 初 任 給 : 225,000円(2004年度実績) 賞 与 : 年2回(6月、12月) 勤 務 地 : 本社(東京 六本木) 勤 務 体 系 : フレックスタイム制度(コアタイム 10:30〜16:00) 完全週休2日制(土•日) 福 利 厚 生 : 退職金制度、社会保険完備
■本件に関するお問い合わせ先 frontage@web-entry.jpまでお願いいたします。 ※電話でのお問合せは受け付けておりません。
以 上
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335. マッキャンエリクソン応募書類配布は本日3/29夕方16時迄 広告労協F 2004/03/29 (月) 12:29
マッキャンエリクソン応募書類の配付について: 応募書類および課題を以下の要領にて配布します。(代理の方 可) 日時: 2004年3月26日(金)・29日(月) 10:00〜16:00(時間厳守のこと) 場所: 東京本社 東京本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 22F * 地下鉄 銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅下車。 南青山方面改札口より出た「新青山ビル 東館22階」 Tel. 03(3746)8636
大阪支社 大阪支社 大阪市北区堂島1-4-16 アクア堂島西館 19F * 大阪駅より四ツ橋筋を南へ徒歩10分、堂島川手前東角。 フェスティバルホ−ルより川を挟んで北向い。 Tel. 06(6342)6800
* 関東・関西地域以外に在住の方は資料を郵送します。(日本国内に限る)応募を希望される方はe-mail(hr@japan.mccann.com)にて 3月19日(金)までに送付先 (住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記)をお知らせください。 * 但しこのアドレスでは、質問等他の目的には対応できませんのでご了承ください。
http://www.mccann.co.jp/
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334. 電通東日本新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/03/28 (日) 22:32
http://www.dentsu-east.co.jp/recruit-yoko.html
募集職種 総合職 受験資格 2004年4月から2005年3月に4年制大学を卒業もしくは卒業見込の大学生 ならびに大学院生(男女) 募集人数 若干名(3〜5名程度) 待遇 初任給 本人給 137,000円(H16年度) グレード給 70,000円( 〃 ) 住居手当 36,000円(東京) 〃 30,000円(横浜) 〃 24,000円(千葉、静岡) 〃 18,000円(仙台、新潟、福島、富山、青森、盛岡) 賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月) 福利厚生 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、リフレッシュ休暇 借上社宅、電通契約保養所、財形貯蓄制度、社内貸付制度 電通グループ従業員持株会、永年勤続表彰 勤務条件 勤務時間 9:30〜17:30 完全週休2日制 有給休暇 初年度10日、2年目15日、3年目以降20日 勤務地 東京、横浜、千葉、新潟、静岡、浜松、仙台、郡山、福島、富山、青森、盛岡 応募 当ホームページのエントリーシートに必要事項を入力のうえ送信下さい。 応募資料を3月上旬より先着順に送付させて頂きます。 エントリー締切:4月20日(火) 採用試験 1) 筆記試験 2) 課題作文(筆記試験当日に提出) 3) 面接(複数回) 筆記試験の詳細については、送付します応募資料をご覧下さい。 また、面接は筆記試験通過者に個別にご連絡します。
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333. 協立広告新卒情報 とおりすがりの業界人 2004/03/28 (日) 22:30
交通広告を中心とした協立広告が新卒採用情報を発表しています。個人的にも昔交通広告をやっていたこともあり、よく知っている会社です。
http://www.kyoritz-ad.co.jp/recruit/outline.html
2005年3月 大学卒業予定者(全学部全学科) 募集職種 営業・媒体・マーケ・総務 募集人数 若干名(前回実績 5名) 選考方法 書類選考・筆記試験・面接試験 応募方法 下記の2通りの方法から選んでください A.会社説明会に参加する B.説明会には参加せず応募書類のみ取りに行く ※どちらもエントリー資格に違いはありません A. 説明会参加 お電話にて希望日時(下記参照)を予約してください 受付時間 10:00-16:00(12:00-13:00はご遠慮下さい) ※各回とも定員になり次第締め切りとなります B. 資料配付 直接当社受付までご来社下さい 配布期間 3月15日〜4月23日 受付時間 10:00-16:00(12:00-13:00はご遠慮下さい) ※会社説明会に参加する方の資料受取はご遠慮下さい
4月 A.会社説明会(参加任意/選考対象外)
第一回 4月6日(火) 10:00-12:00 第二回 4月6日(火) 13:30-15:30 第三回 4月7日(水) 10:00-12:00 第四回 4月7日(水) 13:30-15:30 第五回 4月8日(木) 13:30-15:30 第六回 4月9日(金) 10:00-12:00 第七回 4月9日(金) 13:30-15:30 第八回 4月14日(水) 10:00-12:00 第九回 4月14日(水) 13:30-15:30 第十回 4月15日(木) 13:30-15:30 ※開始10分前にご来社くださるようお願いします 申込先:Tel/03-3355-1911 受付時間:10:00-16:00(12:00-13:00はご遠慮下さい) 会場:協立広告株式会社 会議室 (会社概要のページに地図がございます) ※各回とも定員になり次第締め切りとなります B.資料配付受付:協立広告株式会社 本社受付 受付時間:10:00-16:00(12:00-13:00はご遠慮下さい) 5月 第一次選考:書類選考/第二次選考:筆記試験 6月 第三次選考:グループ面接/第四次選考:グループディスカッション 7月 最終選考:役員面接/内定
初任給 200,000円 諸手当 家族・通勤手当など 昇給・賞与 昇給 年1回/賞与 年2回 勤務地 東京(新宿) 勤務時間 9:00〜17:00 休日休暇 週休2日制、祝祭日、年末年始、夏期、有給、慶弔ほか特別休暇 福利厚生 各種社会保険、企業年金、財形貯蓄、退職金(中退共)、保養施設(千葉勝浦)、スポーツジム会員券、社員旅行、ゴルフ部、野球部、永年勤続表彰ほか
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332. ピラミッドフィルム新卒情報 とおりすがりの業界人 2004/03/28 (日) 12:13
http://www.pyramidfilm.co.jp/html/job.html
募集職種 制作部、企画・演出部、デジタル・コンテンツ制作部、国際部 各若干名
資格 1981年〜1985年に生まれた新卒者の方 但し国際部は英語に堪能な方
会社説明会 日時 4月27日(火)14時より約1時間半、Web.予約でのみ受付けております。 場所 Bayside Hotel アジュール竹芝(14F 天平の間) 200〜250名の予定。 アクセス:http://www.hotel-azur.com/08access.html
※ 会場の都合上人数に制限がありますので、予めWeb.にてエントリー予約してください。 ※ 場合によっては、立ち見になることも予想されます。ご了承ください。 ※ 質問等ありましたら予め想定してきてください。 ※ なお、説明会に出席できなくとも応募には支障ありません。
応募必要書類 (1) 履歴書(顔写真貼付) 希望職種を履歴書の左上に明記してください。 志望動機も必ず履歴書に明記してください。 (2) 成績証明書 (3) 卒業証明書または卒業見込書 (4) 健康診断書 (5) 作文(自由課題)400字詰め原稿用紙2枚以内 但しワープロ不可 (6) 申込カード
※ 封筒の宛名の下に記載されている6桁の申込番号を申込カードに必ず転記してください。 ※ 上記(2)〜(4)の書類の内、学校の都合で遅れる場合はその旨明記してください。
応募書類締切 5月20日(木)必着 上記の応募書類にて書類選考します。選考結果は〆切後、2週間前後で郵送にてお知らせします。
試験期日及び時間 6月12日(土)10:00〜14:30 筆記試験・企画部試験(企画部志望者以外は12:00終了) 7月03日(土)10:00〜 第一次面接(当社各部部長による) 7月17日(土)10:00〜 第二次面接(当社役員による)
※ 筆記試験及び面接の結果は、速やかに郵送にてご連絡いたします。 ※ 面接は第一次・二次ともグループ単位で行いますので来社時間は指定いたします。 ※ 企画・演出志望者の方はご自分の創作した作品があれば持参し、プレゼンテーションしてください。 ※ 筆記用具は忘れずに。 ※ 全日共、昼食の用意はありませんので各自でお願いします。 ※ 全日共、時間通りに開始しますので開始時間10分前には来社・受付を済ませてしてください。 ※ 面接時は、状況によりお待ちいただくこともありますが、ご了承ください。
当社に関心のある方はまずはエントリーしてください。
お問合せ 株式会社ピラミッドフィルム 〒105-0022 東京都港区海岸1-14-24 鈴江倉庫5F
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326. 電通が昨年7位から2位にアップ。ADKも前年並の21位と高い人気(リクルート調べ)。 広告労協F 2004/03/26 (金) 17:18
リクルートがリクナビ登録者を対象に2/14から3/7に実施した 「採用ブランド調査」によれば、就職希望ランキングにおいて、 電通が前年7位から2位に上昇し、一方の博報堂は前年3位から9位へと後退した事が明らかになった。前年20位だったADKは今回も21位と高順位となっている。広告業界では、この他東急エージェンシーが62位にランキングされている。 ちなみに1位はトヨタ自動車だった。
<マスコミ系各社のランキング>
2位 電通(昨年7位) 9位 博報堂(昨年3位) 11位 フジテレビジョン(昨年284位) 17位 講談社(昨年8位) 18位 日本放送協会(昨年15位) 21位 アサツーディ・ケイ(昨年20位) 26位 朝日新聞社(昨年16位) 39位 ベネッセコーポレーション(昨年72位) 40位 集英社(昨年14位) 58位 東京放送(TBS)(昨年123位) 62位 東急エージェンシー(昨年51位) 75位 テレビ朝日(昨年90位) 96位 東宝 (昨年139位)
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325. マッキャンエリクソンが3/26・3/29の2日間限定で応募書類配布(正) 広告労協F 2004/03/25 (木) 11:07
売上高9位の大手外資系広告代理店マッキャンエリクソンが新卒募集要項を発表。受験に必要な応募書類は、3/26(金)・3/29(月)の2日間限定で東京本社、大阪支社で配布されます。 *先の書き込みで配布日の初日を3/25と記述していましたが、正しくは3/26(金)です。お詫びして訂正します。
1.募集要項
募集について 応募資格: 2005年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方 採用予定数: 総合企画職および制作職 若干名 勤務地: 東京・大阪(地図参照) 職種: 総合企画職: 営業/メディア マーケティング(媒体)/戦略プランニング(マーケティング)/管理部門 他 制作職 : アートディレクター職、コピーライター職、CMプランナー職 * 総合企画職と制作職との併願、制作職内での職種の併願も可能です。 * アートディレクター職の志望は、美術大学もしくは美術学部・学科卒業見込みの方に限ります。
選考方法: 書類選考および課題審査(課題は総合企画職と制作職とで異なります。)、面接、能力・適性テスト、英語面接(総合企画職は英語力必須)、健康診断 * * 制作職は、上記の他に作品審査(アートディレクター志望者のみ)及び創造性テストも行ないます。
応募書類の配付について: 応募書類および課題を以下の要領にて配布します。(代理の方 可) 日時: 2004年3月26日(金)・29日(月) 10:00〜16:00(時間厳守のこと) 場所: 東京本社 東京本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 22F * 地下鉄 銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅下車。 南青山方面改札口より出た「新青山ビル 東館22階」 Tel. 03(3746)8636
大阪支社 大阪支社 大阪市北区堂島1-4-16 アクア堂島西館 19F * 大阪駅より四ツ橋筋を南へ徒歩10分、堂島川手前東角。 フェスティバルホ−ルより川を挟んで北向い。 Tel. 06(6342)6800
* 関東・関西地域以外に在住の方は資料を郵送します。(日本国内に限る)応募を希望される方はe-mail(hr@japan.mccann.com)にて3月19日(金)までに送付先 (住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記)をお知らせください。 * 但しこのアドレスでは、質問等他の目的には対応できませんのでご了承ください。
http://www.mccann.co.jp/
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321. 外資系「ビーコンコミュニケーションズ」課題提出は3/25必着。 広告労協F 2004/03/24 (水) 10:40
「ビーコンコミュニケーションズ」課題提出は3/25必着となっています。Webエントリー済みの方はとりいそぎ御提出ください。
■受付期間 1. Webエントリー 2月18日(水)〜3月15日(月) *この期間にエントリーをされていない場合にはご応募が出来ませんのでご注意ください。 2. 課題提出期限 3月25日(木)必着 募集要項をご確認の上、Webエントリーを行って下さい。 就活ナビへのご登録後、エントリーを完了された方にのみ、課題のURLが告知されます。そちらから専用書式(PDFファイル)を印刷していただきます。ご確認の上、指示に従って提出期限までに課題をご提出ください。
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル ビーコンコミュニケーションズ株式会社 新卒採用係 宛 尚、お問合せはメール(hr.recruit@beaconcom.co.jp)でのみお受けいたします。お電話・郵便などによる問い合わせはご遠慮ください。
http://www.beaconcom.co.jp/jp/index.html
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320. 売上高11位・不動産広告に強い「創芸」が新卒募集要項を発表。応募は4/23郵送必着。 広告労協F 2004/03/23 (火) 13:21
特に不動産広告に強い広告代理店として知られる「創芸」(2002年度売上高11位)が3/20に2005年度新卒募集要項を発表しました。不動産広告に興味のある方は御検討ください。応募はWEBエントリーではなく、応募書類を4/23までに会社宛に郵送する形です。
<創芸2005年度新卒募集要項>*当社ホームページより ■平成17年4月入社 新規学卒者募集要項
●募集職種 営業、メディア、マーケティング、管理、その他 ●募集人数 若干名 ●応募資格 2005年3月、四年制大学・専門学校・短期大学を卒業予定の方。大学院も可。ただし待遇は四年制大学卒と同じ。なお、既卒の方はご遠慮下さい。 ●応募必要書類 1.履歴書(写真貼付) 2.成績証明書(前年度のコピーでも可) 3.健康診断書( 応募期間内に取得不可能の場合は、提出可能な時期及び身長、体重、健康状態等をメモ書きにして添えて下さい。) 4.作文 (課題: 1.「忘れえぬ思い出」 2.「こんな人生を送りたい」から二者択一。 B4・400字詰原稿用紙使用、枚数自由、縦書き、右上とじ) 5.自己紹介書 (自己紹介書フォームをプリントアウトし記入、もしくはA4用紙に同内容手書きでも可。PDF型式はこちら) PDFファイルをご覧いただくにはAdobe Acrobat Readerが必要です。 ●応募書類受付期間 上記1〜5の書類を平成16年3月22日(月)〜4月23日(金)<必着>の間に 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 株式会社 創 芸 総務局人事部 新卒採用係 あてご送付下さい。書類選考をさせていただきます。選考の結果はご本人あて郵送にてご通知いたしますので電話でのお問い合わせはご遠慮下さい。なお、ご提出の書類は返却できかねますのでご承知おき下さい。 ●会社説明会等の開催は現在のところ予定しておりません。
採用に関するお問い合わせはこちら(jinji@sogei.co.jp)
http://www.sogei.co.jp/
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317. 自分なりに。 flim 2004/03/23 (火) 01:00
私も電博の違いについて悩んでいます。やはり博報堂は生活者視点に立っていることがすべてなのかとも感じています。電通はやはり規模、ネットワークともに他を寄せ付けず業界一位の利点はやはり大きいと感じているのですが。ご意見をお聞かせくだされば幸いです。
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316. 3/19日経グループ「日本経済社」が2005年度新卒募集要項を発表 広告労協F 2004/03/22 (月) 13:30
日本経済新聞社グループの広告代理店で、2002年売上高13位「日本経済社」が3/19に新卒募集要項を発表しました。例年、一定数の採用を実施し、今年度は、総合職とデザイナー職を採用します。新聞広告、雑誌広告、SPに強く、BtoB(Business To Business)の広告主を多数抱えている会社です。
<日本経済社2005年度新卒募集要項>*同社ホームページより ■採用職種:総合職… 営業部門、マーケティング部門、メディア部門、プロモーション部門、総務部門、人事部門、経理部門、システム部門 専門職… クリエイティブ部門(デザイナー) ※本年度は一般職(短大卒などを対象とした補助職)の募集はありません。 ■応募資格:総合職… 2005年3月に四年制大学卒業見込及び大学院修了見込の方で、1979年4月2日以降に出生の方。 専門職… 同上 但し、芸術系大学または芸術系の学部・学科・専攻の者に限る。 ※海外の大学(大学院)に在籍されている場合は2004年4月から2005年3月の間に卒業(修了)見込の方で、1979年4月2日以降に出生の方。 ■給与:初任給 235,000円(2003年度大卒総合職実績) ※その他に営業職は試用期間終了後、営業手当が支給されます。 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) (一部 午前9時30分〜午後5時30分の定時勤務)
■エントリー方法:4月上旬より当社ホームページでエントリー受付を開始いたします。また、4月中旬より「入社志望書」のダウンロードを開始いたします。(エントリーをしていただいた方には、「入社志望書」のダウンロード開始のお知らせを事前にお送りいたします。) ■応募書類:総合職 … (1)当社所定の入社志望書(当社HPからダウンロードして下さい) (2)成績証明書 (3)卒業見込証明書 (4)健康診断書 専門職(デザイナー) … 上記 (1)(2)(3)(4)に加え、 (5)在学時の制作作品、A3サイズまで (納まらなければ写真などで撮影して下さい) 注)(5)はデザイナー職志望者のみ提出となります。 ※総合職と専門職(デザイナー)では一部応募書類が異なりますので、ご注意下さい。なお、総合職と専門職(デザイナー)の併願はできません。また、応募書類の返却はいたしませんので、予めご承知下さい。 ■採用関係連絡先: 〒104-8176 東京都中央区銀座7−13−20 株式会社 日本経済社 総務局人事グループ Tel 03-5550-6502(人事グループ直通) http://www.nks.co.jp/contents.html
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307. 毎日広告社が3/18新卒募集要項を発表。プレエントリー4/6締切です。 広告労協F 2004/03/18 (木) 12:30
毎日新聞グループの毎日広告社が2005新卒募集要項を発表しました。資料請求を兼ねたプレエントリーは4/6夕方締切で、提出する履歴書は同社から送付される指定用紙に限られています。受験を希望される方は早目にプレエントリーを済ませてください。
<毎日広告社2005新卒募集要項>*毎日広告社HPより
応募条件:新卒者のみ(平成17年3月大学卒業見込みの方) 平成17年4月1日現在 25歳未満の方 男女・学部は不問です 採用予定数:若干名 採用職種:営業・マーケティング・媒体・企画・総務 他 勤務地:東京本社 提出書類: 履歴書(当社指定に限る) 成績証明書 卒業見込証明書 健康診断書 *上記各1通 待遇と勤務: 初任給(前年度実績)大学卒 200,150円 通勤交通費/全額支給 昇給/年1回 賞与/年2回(夏・冬) 勤務時間/9:30〜17:30 休日・休暇/土曜・日曜(完全週休2日制)・祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔等の休暇 福利厚生/社会保険制度有り
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入社を希望される方は、毎日広告社HP「資料請求」ボタンをクリックして下さい。 プレエントリー締切り:2004年4月6日(火) 17:00
http://www.maiko.co.jp/recruit/index.html
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300. 外資系「ビーコンコミュニケーションズ」WEBエントリー3/15締切。(再) 広告労協F 2004/03/14 (日) 22:37
ビーコンコミュニケーションズのWEBエントリーは3/15(月)までです。受験予定の方はとりいそぎ作業ください。
ビーコンコミュニケーションズは、世界各国で事業を展開している欧米の有力広告代理店レオバーネットとダーシーマクマナスの日本法人で、電通グループに属しています。新卒採用の無い外資系広告代理店も多い中で、同社は毎年新卒採用を行なっており、今回も新卒採用を実施する事が決定しました。
<同社ホームページより> ■ビーコンコミュニケーションズ募集要項 2005年度新卒採用の応募要綱をご案内いたします。
応募資格: 2005年4月1日入社時に四年制大学卒業または大学院卒業以上の資格を持つ方。※ 学部・学科(専攻)不問 職種:営業職 ※2004年度の人材募集では、制作職(コピーライター職、アートディレクター職)の公募は行いません。 募集人員:若干名 選考方法:書類選考・面接等 初任給:4大卒総合職 220,000円(2004年実績)
■受付期間 1. WEBエントリー 2月18日(水)〜3月15日(月) *この期間にエントリーをされていない場合にはご応募が出来ませんのでご注意ください。 2. 課題提出期限 3月25日(木)必着 募集要項をご確認の上、Webエントリーを行って下さい。 就活ナビへのご登録後、エントリーを完了された方にのみ、課題のURLが告知されます。そちらから専用書式(PDFファイル)を印刷していただきます。ご確認の上、指示に従って提出期限までに課題をご提出ください。
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル ビーコンコミュニケーションズ株式会社 新卒採用係 宛 尚、お問合せはメール(hr.recruit@beaconcom.co.jp)でのみお受けいたします。お電話・郵便などによる問い合わせはご遠慮ください。
http://www.beaconcom.co.jp/jp/index.html
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299. 電通テックのエントリーは3/12に締切られています。 広告労協F 2004/03/14 (日) 18:38
電通テックは例年エントリー締切時期の早い会社で、この掲示板でも注意を促していましたが、本年度については既に3/12(金)に締切られています。他に注意が必要な会社について、随時告知します。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− <電通テックHPより> 電通テック エントリーの締切について(2004/03/10更新)
現在、受付しておりますエントリーシートの締切は3月12日(金)と なりますので、まだエントリーされていらっしゃらない方は至急、エントリーしてください。締切間際は非常に込みあいますので、ご注意願います。
(株)電通テック 人事部
http://www.dentsutec.co.jp/
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298. サンアド 採用情報 とおりすがりの業界人 2004/03/14 (日) 00:17
http://www.sun-ad.co.jp/info/info_recruit.htm
コピーの天才を待つ
2004年、春。サン・アドがコピーライターを募集します。求めたいのは
33歳までの経験者(25歳までは未経験者も可)。大きな可能性を秘めた
方または現在すでにその才能を発揮されている方に限ります。◎待遇:
給与は当社規定による。各種社会保険完備。◎応募方法:(1)履歴書(写真
貼付)(2)仕事経歴書 (3)作文(「いま、広告に対して怒っていること」を
テーマに600字程度)(4)自選作品(グラフィック作品はB4判に縮小した
もの、TV-CFはVHSテープで、計5点以内。コピーだけの自主制作作品で
も可)。以上を郵送してください。なお応募書類は返却いたしません。
◎応募締切:2004年3月末日必着。◎選考:書類選考を通過した方に、
その後の予定を連絡します。〒100-0005 東京都千代田区丸の内1の1の1
パレスビル9階 株式会社サン・アド お問い合わせは必ずお電話にて
藤田・片岡まで。tel. 03-3274-5021 ※電子メールでのお問い合わせは
お受けしておりません。メールをいただいても返信いたしかねます。ご了承ください。
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297. 福島博報堂採用情報 とおりすがりの業界人 2004/03/14 (日) 00:13
http://www.hakuhodo-f.co.jp/recruit/index.html
平成17年4月入社の社員を募集いたします。
■2005年度新卒及び既卒者採用情報
募集要項 職種 営業職およびクリエイティブ職 募集人数 若干名 資格 4年制大学以上の新卒、既卒、全学部全学科 勤務地 福島市または郡山市 応募・問い合わせ先 〒960-8035 福島県福島市本町5番5号 殖産銀行フコク生命ビル8F 株式会社 福島博報堂 採用係 TEL.024-521-1133 MAIL.CHIAKI.SAITO@hakuhodo-f.co.jp
【会社説明会および書類審査受付】 福島本社会議室にて会社説明会および書類審査受付を行います。 入社ご希望の方は、履歴書、成績証明書、志望理由200字以内、大学時代に最も力を入れたこと200字以内を持参の上、下記の日程の中で事前予約の上、ご来社ください。 ■第1次会社説明会および書類審査受付 平成16年3月29日(月)〜3月31日(水)
説明会は3月29日から3月31日までの3日間、毎日13時30分より約1時間行います。希望の曜日を電話または電子メールで予約してください。 その際、氏名、出身高校、大学、学部名、性別、生年月日、連絡先、(電話番号携帯可、メールアドレス)をお知らせください。
■第2次会社説明会および書類審査受付 平成16年4月19日(月)〜4月21日(水) 説明会は4月19日から4月21日までの3日間、毎日13時30分より約1時間行います。希望の曜日を電話または電子メールで予約してください。 その際、氏名、出身高校、大学、学部名、性別、生年月日、連絡先、(電話番号携帯可、メールアドレス)をお知らせください。
なお第1次と第2次会社説明会および書類審査受付はまったく同じものです。
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296. 朝日広告社3/15WEBエントリー締切、3/16入社志望書必着です。 広告労協F 2004/03/13 (土) 22:03
朝日広告社の応募締切ですが、3/15WEBエントリー締切、3/16入社志望書必着となっています。まだ作業していない方は急ぎましょう。
募集方法: 3月1日(月)〜15日(月)の期間に、当就活ナビ上でエントリーの上、入社志望書をダウンロードし、必要事項を記入、写真を貼付して下記宛に持参または郵送してください。就活ナビ上でのエントリーと、入社志望書(ペーパー)の提出が揃った段階でエントリー手続きの完了となります。 入社志望書提出(郵送)先:朝日広告社 東京本社(中央区銀座)、大阪支社(中之島) ★入社志望書: 3月1日以降、就活ナビの朝日広告社ページ右上部にあるプルダウンから「入社志望書」を選択してください。 ★応募締切: 就活ナビ上でのエントリー締切=2004年3月15日(月)17時 入社志望書提出=3月16日(火)必着
http://www.asakonet.co.jp/recruit/index.html
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293. HTMLメールはやめよう 挨拶専用85 [URL] 2004/03/11 (木) 12:02
挨拶専用です。
学生さんからメールをいただいていて、つねづね気になっていたことですが「HTMLメールはやめよう」という話。
なぜなら。 > HTMLメールはウイルスの“温床” だからです。 もっとも、 > もちろんこれは,HTMLメールが悪いわけではない。 > IEのセキュリティ・ホールが悪いのである。 > しかし,(ウイルスが)蔓延(まんえん)している状況を見ると, > 現在の状況を打開するには,暴論ではあるが,みんながHTMLメールを > 使わなくなればいいのである。それでもウイルス被害はなくならない > だが,確実に減るだろう。
要は、 > HTMLメールを受け入れるというデフォルト設定そのものが危険 > ユーザーは,HTMLメールを積極的に受け入れているわけではなく > 単に危険を認識しているユーザーが少ないということだ
これから社会人を目指す皆さんは、ぜひ認識してくださいね。 「各電子メールソフトでのテキスト形式メール送信の方法」は↓こちら http://members.jcom.home.ne.jp/aisora/subHTMLstop.htm
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291. 男子文系就職人気企業ランキングで電通6位、博報堂24位、ADK50位(毎日コミュニケーションズ調べ) 広告労協F 2004/03/10 (水) 23:36
毎日コミュニケーションズが調査した就職人気企業ランキングの男子文系で広告業界からは、上位100社に電通6位、博報堂24位、ADK50位の3社がランクインし、中でも電通は6位と本年も高順位にある事が判明した。一方の博報堂は8位から24位に下げ、ADKは今回もランクアップを果たしている。
6位 電通 (前年4位) 17位 フジテレビジョン(前年 11位) 24位 博報堂(前年8位) 29位 朝日新聞社 (前年29位) 38位 NHK(日本放送協会)(前年32位) 50位 アサツーディ・ケイ (前年53位) 57位 テレビ朝日(前年69位) 63位 講談社(前年30位) 66位 TBS(東京放送)(前年60位) 68位 日本テレビ放送網(前年48位) 79 毎日放送(前年159位) 84 毎日新聞社(前年116位) 87 集英社(前年39位) 97 角川書店(前年106位) 99 ソニー・ミュージックエンタテインメント(前年106位)
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290. 句読点の使い方 挨拶専用85 [URL] 2004/03/09 (火) 16:30
なにが上手いか? (違うな)どこに上手さが表れているかというと。 読点「、」が少ないところなんですね。もともと句読点というのは > 【くとうてん】 ひとまとまりの文の最後に句点を、また文中に読 > みやすく正確な理解を助けるために読点をつける。(大辞林から) わけでして「相手に読みやすいようにするための記号の一種」なのです。
儀礼的な文章や手紙で句読点が省略されることが多いのはこのためで、つまり「教養の高い貴方に句読点など必要ありませんね」ということであり、逆に極端な例ですが句読点が多い文章を受け取ったら「俺を莫迦にしてんのか!」と、こうなるわけです。
読点が少なくても読みやすい文章が上手いことの証しであると同時に、読点が多い文はそうしなければ理解しにくい悪文である、ということになります。
共同通信社が発行する『記者ハンドブック 新聞用事用語集』(第9版)でも、 > 誤読、難読の恐れのない場合は、原則として読点を打たない。(P79) とあります。特に > かっこ『「』の前の助詞や動詞の後。 もそうです。先の例では、
> 今回は「アメリカ人は自己プレゼン能力を鍛えられているなぁ」 とか > 会話で「気の利いたことを言おう」としてしまう といった具合です。
> 今回は、「アメリカ人は自己プレゼン能力を鍛えられているなぁ」× > 会話で、「気の利いたことを言おう」としてしまう × こう書いてしまいそうでしょう?
そうはいってもダラダラと長い文章が読みにくいのは当然の話で、だいたいの目安は20字以内でしょうか。
URLに挙げた「句読点の使い方」も、良くまとまったweb頁の一つだと思いますので参考にしてください。ではまた。
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289. 上手い文章の好例 挨拶専用85 [URL] 2004/03/09 (火) 13:22
挨拶専用です。私が「うまいな〜」と感心した文章を紹介します。
「さなメモ」から ----------------------------------------------------------- 2004/03/09(火) 08:41:04 昨晩はBSでアカデミー賞授賞式を見た。いや面白かった。以前もビリー・クリスタルの司会に感動したことがあったけど、今回もさすが。さすがなものだ。 ああいうのを見るとたいてい「アメリカエンターテイメント界の層の厚さを感じた」みたいな感想になりがちだが、今回は「アメリカ人は自己プレゼン能力を鍛えられているなぁ」という感慨が大きかった。幼い頃から自分を表現し相手に伝えることを徹底的に訓練されている。日本人と比較すると特に。アメリカ人と半年濃くつきあって特に肌感覚でそれがわかった。英会話のキモもそこなんだよねー。日本語で反射的に自分を表現できないヒトは英会話でもしゃべれない。当たり前だけど。会話で「気の利いたことを言おう」としてしまうボクなど、英会話的反射能力がないので、言葉につまる。難しい単語を使おうとしてしまう。これじゃいつまでたってもダメだよなぁ。日本語会話から直していかないと英会話はうまくならないかも。
----- Original Message 終了-----
こんな日記をさらっと書けるヒトになりたい、と心底思います(もちろん思うだけではダメです)。どこが上手いのか後ほど解説しますね。
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287. 「好きの中の嫌い」 挨拶専用85 [URL] 2004/03/09 (火) 12:54
村上龍の本を取り上げるまでもなく(取り上げたのは私ですが…)
> まず「自分の好きなことはなにか」から始めること というのは、とても大切なことですが「逆もまた真」なのですね。
http://homepage1.nifty.com/simplechic/human122.htmlから ----- Original Message ----- 好きなことが見つかって、その仕事につければ突然夢のような日々が訪れるわけではありません。多くの人が競い合っているのですから現実は厳しいのです。
結局、好きなことでないと何事も継続は出来ないし、継続なしで何かを達成することはあり得ないのです。そしてそのはるか先には夢のような日々が訪れるかもしれないのです。直ぐに結果を求めすぎると夢はどんどん逃げていくのです。
と、なかなか大切なことが書かれています。 ではまた。
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284. JR東日本企画新卒採用情報 太郎 [URL] 2004/03/05 (金) 20:32
J企の採用情報がアップされたので掲載します。 http://www.jeki.co.jp/recruit/index.html
平成17年度新卒採用については、ホームページ上でプレエントリーを行います。 ■ エントリー資格 平成16年(2004年)4月から平成17年(2005年)3月までに4年制大学を卒業、もしくは卒業見込みの大学生、大学院生 ■ エントリー方法 ページ上のアイコンをクリックすると、「[en]学生の就職情報」の「会社訪問ドキュメンタリー」のページが立ち上がります。 その画面にある「エントリーボタン」からプレエントリーを行ってください。
給与 2003年4月初任給実績 大卒月給22万3597円 待遇 昇給(年1回)、賞与(年2回) 諸手当(家族手当、通勤手当など) 福利厚生 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険、財形貯蓄など 諸施設(保養施設、各種スポーツ施設など) 勤務時間 9:30〜17:30(一部フレックスあり) 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇(初年度10日) 勤務地 本社(渋谷区恵比寿) 採用人数 2005年4月採用予定数 未定 2004年4月入社予定数 4名 先輩出身校 東京大、筑波大、横浜国大、早稲田大、慶應義塾大、立教大、明治大、法政大、青山学院大 ほか 採用方法 2005年度選考プロセスは、まだ未定となっています。
昨年度の採用方法は下記の通りです。 【1】学生登録受付(ジェイアール東日本企画HPより) 【2】募集要項公開・正式エントリー受付(ジェイアール東日本企画HPより) 【3】Webテスト 【4】一次選考(グループディスカッション+面接) 【5】ニ次選考(局長クラスとの面接) 【6】三次選考(社長・役員との最終面接)
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283. ADKのES・会社案内配布3/5迄。ES提出は3/8必着。 広告労協F 2004/03/05 (金) 10:55
ADKのES・会社案内配布は3/5(金)迄で、ES提出は3/8(月)郵送必着となっています。*ES・会社案内はADK東京本社、各支社の受付で配布。引換券が必要です。なおADK東京本社は、東銀座駅前ですが、道路をはさんで目の前に「京橋郵便局」があります。(京橋郵便局は、配達業務を行なう本局です) 提出直前までESと格闘される方が多いと思いますが、提出しなければ受験もできませんので、何とか頑張りましょう。
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279. マッキャンエリクソンが新卒募集要項を発表。3/25・3/29の2日間限定で応募書類配布。 広告労協F 2004/03/02 (火) 11:04
売上高9位の大手外資系広告代理店マッキャンエリクソンが新卒募集要項を発表。受験に必要な応募書類は、3/25・3/29の2日間限定で東京本社、大阪支社で配布されます。
1.募集要項
募集について 応募資格: 2005年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方 採用予定数: 総合企画職および制作職 若干名 勤務地: 東京・大阪(地図参照) 職種: 総合企画職: 営業/メディア マーケティング(媒体)/戦略プランニング(マーケティング)/管理部門 他 制作職 : アートディレクター職、コピーライター職、CMプランナー職 * 総合企画職と制作職との併願、制作職内での職種の併願も可能です。 * アートディレクター職の志望は、美術大学もしくは美術学部・学科卒業見込みの方に限ります。 選考方法: 書類選考および課題審査(課題は総合企画職と制作職とで異なります。)、面接、能力・適性テスト、英語面接(総合企画職は英語力必須)、健康診断 * * 制作職は、上記の他に作品審査(アートディレクター志望者のみ)及び創造性テストも行ないます。 応募書類の配付について: 応募書類および課題を以下の要領にて配布します。(代理の方 可) 日時: 2004年3月26日(金)・29日(月) 10:00〜16:00(時間厳守のこと) 場所: 東京本社 東京本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 22F * 地下鉄 銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅下車。 南青山方面改札口より出た「新青山ビル 東館22階」 Tel. 03(3746)8636 大阪支社 大阪支社 大阪市北区堂島1-4-16 アクア堂島西館 19F * 大阪駅より四ツ橋筋を南へ徒歩10分、堂島川手前東角。 フェスティバルホ−ルより川を挟んで北向い。 Tel. 06(6342)6800 * 関東・関西地域以外に在住の方は資料を郵送します。(日本国内に限る)応募を希望される方はe-mail(hr@japan.mccann.com)にて3月19日(金)までに送付先 (住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記)をお知らせください。 * 但しこのアドレスでは、質問等他の目的には対応できませんのでご了承ください。
http://www.mccann.co.jp/
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275. 3/2マス読ライブ広告編第2回・前年に大好評だった強力な講師が登場します 広告労協F 2004/03/01 (月) 16:27
いよいよ3/2東京・四谷区民ホールで行なわれる「マス読ライブ広告編第2回」の講師は強力な布陣です。 特にピラミッドフイルムの齋藤洋久さんは、CMプロデューサーとして、時代を代表する大ヒットCMを連発していた方で、前年のマス読ライブに初登場し、クリエイター稼業の厳しさを力強く語り掛け、大好評を得た講師です。若き日の斉藤洋久さんは、大変ハードに働いていましたが、偶然ある広告作品に感銘を受け、その制作者の下で働く事を決意。調べてみるとその制作者が当時は名も無く、ごく数名の会社だったピラミッドフイルムの社長で、既にCM業界で働いていた斉藤洋久さんは、その社長に直談判して入社したそうです。これ以外にも参考になるエピソードが紹介されます。苦労人であり、自らの信念を大事にしている斉藤さんからは、今回も受験者の甘い考えを根底から払拭してくれる会心の話が聞けると思います。これまで手掛けた制作本数はとてつもない数に及び、1980年代前半以降のCM界で常に第一線で活躍している方です。広告マンのスピリットを感じるという事で、広告業界志望者はぜひとも聞いて欲しい講師です。
<3月2日(広告編2)の当日精算を受け付けます!> 会場での支払いを希望の方はメールをください(入場は入金済の方を優先)。もしこのメールが殺到して定員オーバーになった場合は先着順で受け付け、入場できない方にはその旨メールで返事します。
▼件名: 「3月2日必ず行きます」 ▼送信先: live@tsukuru.co.jp
「マス読ライブ・広告編第2回」2004年3月2日(火) 四谷区民ホール・定員450名 (地下鉄丸の内線「新宿御苑駅」下車徒歩5分)
◆空席あり 17:50〜 開場 18:10〜 開演・あいさつ 18:15〜20:50 講演 ■ピラミッドフィルム CMクリエイター 齋藤洋久さん
−松下電工「きれいなおねえさん」や、「ペプシマン」シリーズなど作品多数
■風とロック(元博報堂クリエイター) 箭内(やない)道彦さん −浜崎あゆみの森永ハイチュウなど、ヒット作を飛ばすクリエイター
■電通 労働組合・広告労協 吉開(よしかい)章さん
−電通でインターネットメディアプランニングの仕事をされている傍ら、広告労協の「広告業界就職フォーラム」のお世話をされています。
20:55〜 『マス読』編集長 篠田博之 マスコミ就職戦線の動向・志望書講評
21:15 終了
http://www.tsukuru.co.jp/masudoku/live/index.html
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274. 日本経済広告社(ADEX)新卒採用情 とおりすがりの業界人 2004/03/01 (月) 15:24
http://www.adex.co.jp/adex/recruit/saiyou/content.html
募集要項
◆ 募集職種 ・営業 (新規広告主の開拓、及び既存広告主のパートナーとして、コミュニケーション活動全般にわたる企画提案、実施)
◆ 採用予定人員 ・5名 ◆ 応募資格 ・2005年3月卒業見込みの大学生または大学院生(1980年4月2日以降出生)の方 ※学部・学科・専攻不問 ※既卒者不可 ※海外の大学・大学院在籍者は2004年6〜12月卒業見込みの方
◆ 勤務地 ・本社(東京)※本年度の大阪支社、名古屋支社の採用はありません。
◆ 選考方法 ・第1次 書類選考 ・第2次 集団面接 ・第3次 筆記試験(時事・学課・適性検査) ・第4次 役員面接(最終)
◆ 待遇 初任給 242,720円(2003年度実績)
・諸手当 交通費全額支給、時間外、通信 他 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・勤務時間 9時30分〜17時30分 ・休日、休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(10〜20日)、夏期休暇(3日)、慶弔、その他 ・福利厚生 社会保険/ 健康保険(東京広告業健康保険組合)、厚生年金保険、厚生年金基金、労働保険(雇用保険・労災保険) 保養施設/ サンメンバーズ箱根・熱海、葵リゾート那須・白河、越後湯沢、草津、志賀高原、フィットネスクラブ東京ドーム
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273. 3/2マス読ライブ広告編第2回・当日精算の形で参加できます。 広告労協F 2004/02/29 (日) 23:03
3/2マス読ライブ広告編第2回が東京で開催されます。まだ席に余裕がありますので、当日精算の形で受付ける事になりました。
<3月2日(広告編2)の当日精算を受け付けます!> 会場でのお支払いを希望の方、メールにてお知らせください(ただし、当日のご入場に際して、入金済みの方を優先します)。もしこのメールが殺到して定員オーバーになった場合は先着順で受け付けることにして、入場できない方には前日までにその旨メールで返事を出します。
▼件名: 「3月2日必ず行きます」 ▼送信先: live@tsukuru.co.jp
第8回 2004年3月2日(火) 広告編2 四谷区民ホール・定員450名 ◆空席あり ◆志望書添削は締め切りました! 17:50〜 開場 18:10〜 開演・あいさつ 18:15〜20:50 講演 ピラミッドフィルム CMクリエイター 齋藤洋久さん
松下電工「きれいなおねえさん」や、「ペプシマン」シリーズなど作品多数 風とロック(元博報堂クリエイター) 箭内(やない)道彦さん 浜崎あゆみの森永ハイチュウなど、ヒット作を飛ばすクリエイター
電通 労働組合・広告労協 吉開(よしかい)章さん
20:55〜 『マス読』編集長 篠田博之 マスコミ就職戦線の動向・志望書講評
21:15 終了
http://www.tsukuru.co.jp/masudoku/live/index.html
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269. Re: 広告代理店の営業について質問です。 とおりすがりの業界人 2004/02/28 (土) 18:24
> 広告代理店の営業の方は、自分達のうった広告が成果をあげられなかった場合、または最悪の場合悪影響をクライアント側に及ぼしてしまった場合はどのような対応をしているのでしょうか??
一般論でいえば、成果があがらなかった場合でも費用はきちんと払ってもらいます。なぜなら広告は固定費用でどれだけの効果を出すかというのが基本であり、より大きな成果が上がったら追加料金を支払ってもらうということにはならないからです。
ただし、期待した効果が上がらなかった場合、次の扱いを確保するのが困難になるでしょう。他の代理店もコンペに参入してきたり、より効果のある企画を立案することが求められることは当然です。
悪影響があった、というのは、おもに広告の表現に起因するクレームや、景品などの不具合というものが挙げられるでしょう。
広告表現については、広告主がOKを出したものしか世の中に出しませんので、100%制作した側が悪い、ということは極めてまれだと思います。広告物の最終責任は結果的に広告主にあるのです。しかし、撮影しなおしなど作業の中で料金的な部分の責任を広告会社側に求められることはあると思われます。
景品の不具合は、制作会社側が責任を負うことになることが多いと思われます。問題は、納品物の不具合により、キャンペーンが延期になる際の媒体キャンセル、謝罪広告など、間接的な費用も発生します。これも個別の話し合いになると思います。
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267. Re: 広告代理店の仕事について質問です。 とおりすがりの業界人 2004/02/28 (土) 15:49
> 1、広告代理店で仕事をするとして > こちらから何か新しい事をしてみたいと思えば > 何か企業などにこういう広告を作ってみたいのですが。。 > などと仕事の依頼に行ったりすることはあるのでしょうか? > 例えば広告代理店で新しい事をするとしたら > 何があるのでしょうか?
自主提案は日常茶飯事です。広告主にオリエンを聞いてからでないと仕事ができない、という営業は二流です。しかしそれは「仕事の依頼に行く」という表現には当てはまらないと思います。
得意先の課題を自分たちで見つけ自主プレすること以外には、たとえばスポーツ選手やタレント・キャラクターなどの独占契約をした場合には、そのコンテンツを使った広告展開などを持ち込むことがあるでしょう。
> > 2、多種多様な業界の中で、広告を全く利用していない業種、業界はあるのでしょうか? > またそういったものを知る手段が何かあれば教えて下さい。 >
「全く利用してない」と断言できる業界などあるわけがありません。
あまり利用してないというところは結構あるでしょう。主にBtoB(Business to Business 法人向けビジネス)でニッチな業界(業務用冷蔵庫や音楽ホール向け椅子など)は、業界紙・専門誌などに出すこと以上に特に広告していない可能性はあると思います。
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265. 電通仕事体験セミナーについて… りょたた 05 2004/02/28 (土) 04:20
すいません質問です。 電通の仕事体験セミナーの連絡がメールで2月はじめに来ていて、返信しようとしたのですが、(自分のミスですが)期限が過ぎてしまって、送信できませんでした。それ以降、連絡が来ません。自分のミスですがショックです。もうこれ以降の選考に進めない可能性があるのでしょうか?
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262. 電通の仕事体感セミナー アルケミー05 2004/02/27 (金) 01:23
ここ数日の間に電通の方から仕事体感セミナーたるものの連絡があったそうなのですが、僕には連絡が来ません。 これはすでになんらかの選考が行われていて、落ちたということなのでしょうか?
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260. 2/27関西マス読ライブ当日精算の形でも参加受付します。 広告労協F 2004/02/25 (水) 22:11
2/27(金)関西初のマス読ライブが「キャンパスプラザ京都」で開催されます。まだ若干席に余裕がありますので、2/27当日に会場にて入場料を精算する形で参加受付する事になりました。 参加希望の方は、メールで創出版さんまで、事前予約を入れてください。 *3/2東京で実施される広告編第2回も同様に当日精算での申込みも受付ます。
<マス読ライブ2月27日(関西版)と3月2日(広告編2)の 当日精算を受け付けます!>
会場でのお支払いを希望の方、メールにてお知らせください(ただし、当日のご入場に際して、入金済みの方を優先します)。もしこのメールが殺到して定員オーバーになった場合は先着順で受け付けることにして、入場できない方には前日までにその旨メールで返事を出します。
▼件名:「2月27日必ず行きます」 または 「3月2日必ず行きます」 ▼送信先: live@tsukuru.co.jp
<関西版>2004年2月27日(金) キャンパスプラザ京都 4階第2講義室・定員280名 ◆空席あり ※講師が一部変更になりました 15:50〜開場 16:05〜開演・あいさつ 16時10分〜19時45分 講演 ・アサツー ディ・ケイ関西支社マーケティング局 杉本祥二郎さん マーケティング職として、食品メーカーやエンターテインメント関連企業を担当
・角川書店『関西ウォーカー』編集長 馬庭(まにわ)教二さん 『ザテレビジョン』『シュシュ』『東海ウォーカー』を経て2001年より現職
・NHK京都放送局 制作デスク 井上勝弘さん
美術・歴史番組を中心に制作。「NHKスペシャル」ディレクター
・内定者報告(毎日新聞社他)
・『マス読』編集長 篠田博之「絶対役立つES対策講座」 19:45 終了 http://www.tsukuru.co.jp/masudoku/live/index.html
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259. 就職掲示板での悪意を持った虚偽の書き込みにご注意ください 広告労協F 2004/02/25 (水) 12:55
先日別の就職掲示板に書き込みされた (1)電通で仕事体験セミナー後に数回面接を受けて内々定を得た (2)ADKのパンフレット配布は既に予定部数がなくなり、取りに行ってももらえなかった の2件は、どちらも虚偽の中身です。 (1)は書き込んだ受験者が後で嘘でしたと告白しましたが、このような虚偽の書き込みというのは、近年にない悪質なものです。ぜひ身元のはっきりしない書き込みについては、ご注意いただきたいと思います。
*各種就職掲示板で、悪意を持って広告業界を受験する皆さんを混乱させるような事は絶対に慎んで欲しいと思います。
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257. OB訪問無しでも広告業界就職活動を進められます。 広告労協F 2004/02/24 (火) 14:51
人員削減の影響などもあり、各社で働いている現場社員はかなりいそがしさを増しています。広告業界においては、OB訪問しないと何か合格できないような話が以前からありますが、現実的にはOB訪問無しに合格している人も数多くいます。 現場社員の組織である広告労協としては、受験者側の手間と現状での社員の労働環境も考えて、できればOB訪問をしなくとも、受験者が必要な情報を得られたりできるようにしてゆきたいと思います。東京と京都で開催した「広告業界就職フォーラム2005」は、その一環で実施しているものです。もし広告業界を志望する上で、確認したい事があれば、広告労協の掲示板に書き込んでいただければ、合わせて他の受験者も見る事ができますし、きわめてプライベートな事であれば、広告労協にメールをくださっても構いません。今後エントリーシート通過後や1次面接通過の後に辺りに、広告労協で対応できる各社でのOB訪問会も予定しています。受験者の方の御負担にもなりますので、できれば会社前で社員に声を掛ける形については御遠慮していただけると大変有り難いです。
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256. Re: 質問です。 とおりすがりの業界人 2004/02/24 (火) 14:31
> そこで、勤務が終わる頃を見計らい、会社の前で直接声を > かけてみようかと思っているのですが、どうでしょうか。 > 忙しいことは重々承知しており、失礼だとも思うのですが。 > ちょっとストーカーちっくで変態まがいだとは思いますが、 > それに関してアドバイスをお願いします。
こんなことを現役の社員の立場からOKといえるわけは ないですね(苦笑)。
例えば電通でいえばバッジはグループ会社で共通ですし、 声をかけた人が電通の社員かどうかはわかりません。 お客さんである場合もあるわけです。 社員だけに迷惑がかかるわけではないのです。 「熱心だねー」と笑って済ませられる 問題ではないといえるでしょう。
状況によればガードマンがつまみ出す可能性も あるでしょうし、渉外部の社員が出てきて 名前や大学を聞くなど事情聴取をすることもある のではないでしょうか。
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255. 質問です。 和製マラドーナ 2004/02/24 (火) 14:03
はじめまして、こんにちは。 質問があり書きこまさせていただきます。 OB訪問をしようと色々と学内などの就職課で調べて、 メールとか送っているのですが、なかなか東京勤務であったり と会える機会がありません。 そこで、勤務が終わる頃を見計らい、会社の前で直接声を かけてみようかと思っているのですが、どうでしょうか。 忙しいことは重々承知しており、失礼だとも思うのですが。 ちょっとストーカーちっくで変態まがいだとは思いますが、 それに関してアドバイスをお願いします。
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253. Re: 質問です 挨拶専用85 [URL] 2004/02/24 (火) 01:56
挨拶専用85です。 「模擬面接でよく見受けられたミス」ではありませんが、とおりすがりの業界人さんが昨年書いたコラム「エントリーシートアドバイス集」(↑URL参照)は参考になると思います。
そういった意味も含めて「ES添削は行わない」というのが今年から加わった方針の一つです。ではまた。
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252. 質問です ばやこ05 2004/02/23 (月) 20:07
はじめまして。 質問がありメールをさせて頂ました。 フォーラムには参加したのですが、模擬面接には、どうしても外すことのできない用があり、参加できませんでした。そこで質問ですが、模擬面接でよく見受けられたミスなどがありましたら教えて下さい。 また、模擬面接の応募にもれてしまった場合は新たな機会があるかもしれないとのことでしたが、今回応募すらできなかった私でも参加のチャンスはあるのでしょうか。 よろしくお願いします。
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251. Re: 質問です とおりすがりの業界人 2004/02/23 (月) 10:44
> 友人と二人でOB訪問をしたいと考えているのですが、そのような場合、先輩には一人では訪問できないという印象をうけられてしまうのでしょうか? >
個人的には、2人でいって一向に構わないと思います。 (「割り勘OB訪問 http://homepage3.nifty.com/adunion/columns/sharing_OBvisiting.html 」のコラムはお読みいただいているでしょうか。)
先方が「1人では訪問できないと思う」という感覚がよく分かりませんが、運悪くそう思う先輩にあったとしても、一般に選考に関係ありませんので問題ありません。
> それとこちらから日にちを指定するのは、やっぱりだめでしょうか?私は地方出身なので、他のセミナーなどで東京に行くときに、訪問できたら一番いいのですが。やはりOBの方の都合に合わせて、出直したほうがよいのでしょうか?
地方出身者の就職活動費用は、広告労協では特に問題視している事項です。社会人も事情を聞けば分かってくれると思います。まずは会ってくれるかどうかの雰囲気をつかみとり、先方が積極的に会ってくれる雰囲気があれば、日時を指定してみるのもよいでしょう。すでによく知っている先輩ならなんとかしてくれると思います。
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244. Re: 質問 とおりすがりの業界人 2004/02/22 (日) 09:00
そもそも各広告会社レベルでは、電通であれADKであれ、電通労組であれADKユニオンであれ、まだまだこの活動を知っている人が極めて少ないのが現状です。従って広告労協の話をしてもよくわからない人が多いと思います(これは面接でも同様です)。この点をまずご留意ください。
また、割り勘OB訪問は私の私的提言ですので、だれに許可をとるというものでも、何が大丈夫かというものでもありません。どんどん進めていってください。博報堂さんにも組合はありますので、興味を持ってくれると思います。
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241. 2/22参加者でプリントアウトできない方へ 広告労協F 2004/02/21 (土) 23:48
明日2/22キャンパスプラザ京都は、会場受付に手書きで参加者が 記入する用紙がありますので、どうしてもプリントアウトできない方は、メールの代わりとして、その用紙に記入して入場してください。 12時30分開場で、13時00分開演です。 服装は就活用のスーツでお願いします。 現地へ行きますので、これ以降のメール等での対応はできなくなります。 よろしくお願いします。
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239. 2/22「広告業界就職フォーラム2005(キャンパスプラザ京都)」決定講師です。 広告労協F 2004/02/20 (金) 19:35
2/22に実施する「広告業界就職フォーラム2005」(キャンパスプラザ京都)の当日の講師が決定しました。発表させていただきます。
■基調講演 電通 ■営業職パネルディスカッション 電通、大広、ADK、東急エージェンシー *司会:広告労協 ■企画職パネルディスカッション 電通(女性)、大広、 I&S BBDO(女性)、アド電通大阪 *司会:広告労協 ■クリエイティブ職紹介 電通
■「広告業界就職に当たって」 広告労協
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238. <<2/20出演クリエイターの補足情報2>> 広告労協F 2004/02/19 (木) 19:41
<<2/20出演クリエイターの補足情報2>>
■■CMプランナー 権八成裕さん(シンガタ) ■■ 現在大物クリエイター佐々木宏氏が率いる制作会社「シンガタ」で活躍中。電通出身。 宣伝会議から発行されている『広告界就職ガイド2005』の 〈クリエイタ−・インタビュー〉の欄でも 紹介されている。2003年度TCC審査委員長賞を受賞。
■■クリエイティブディレクター 内藤貴明さん(博報堂 関西支社) ■■ 博報堂 関西支社に所属する若手クリエイティブディレクター。
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237. <<2/20出演クリエイターの補足情報1>> 広告労協F 2004/02/19 (木) 19:39
<<2/20出演クリエイターの補足情報1>>
■■コピーライター/CMプランナー 本間絹子さん(電通)■■ ▼マス読WEB《コラム 編集長の眼》第3回・適性を見きわめよう(2003年11月21日号掲載)より
発売中の月刊『創』(ツクル)2003年12月号に、今年最大のヒットCMとなった「燃焼系アミノ式」のCMプランナー本間絹子さんのインタビューが載っているけれど、これがなかなか面白いし参考になる。彼女は1993年に早大を卒業して電通に入社するのだけれど、試験の時はマーケティング志望だった。ところが、選考の過程でクリエイターとしての才能を評価されてクリエイターになる。しかもこれが並みのクリエイターじゃない。燃焼系のCMについていうと、彼女は企画のコンセプトはもちろん、作詞作曲まで自分でやり、一時は歌まで自分で歌おうとしていた。メロディが頭に浮かんで、それを電話で音楽事務所に歌って聞かせて譜割りしてもらうという。アイデアとか発想力が異色で、いうなれば宇宙人。こういうタイプのクリエイターとしては佐藤雅彦が知られているけれど、就職活動中は恐らく本間さん自身も、自分の才能がこういうふうに生かせることを必ずしも自覚してなかったと思う。実はこういうことって少なくない。
▼週刊東洋経済 2003年11月29日号 P. 112 特集「電通が変わる」より
2003年のACC(全日本CM放送連盟)グランプリ受賞者。サントリーの機能性飲料「燃焼系アミノ式」のテレビCMで流れる「燃焼系、燃焼系、アミノ式♪」の音楽は自分で作詞作曲。「燃焼系」という商品とパッケージの体操マークから「ビジュアルが浮かび、それを言葉に落としていった」(本人談)という。もともとコピーライターだが、テレビCMにも活躍の場を広げている。次々生まれ出る「ひらめき」も、周りの理解なくしては具現化しない。クライアントを説得するために、自ら手紙に熱い思いをしたためることも多い。「最初は苦労と涙の連続でした。新米コピーライター時代、上司に"千本ノック"のようにコピーを書かされ、『へたくそ』とばかりにペンまで投げつけられた経験」もあるという。入社して10年。「昔は自分が楽しいと思うものばかりやりたいと思ったが、今は人を元気にするもの、人が楽しんでいることが想像できるものを手掛けたいと思うようになってきました。少し大人になってきた証拠でしょうか」と語る。
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234. 当日券有り・2/20ACCグランプリ本間絹子氏ら第一線のクリエイターによる講演会 広告労協F 2004/02/19 (木) 19:22
日本広告業協会では、クリエイティブ研究会と題し、定期的に第一線のクリエイターによる講演会を開催していますが、第50回目となる今回は2/20(金)に東京・ヤクルトホールで実施する事が決定しました。この講演会は学生の参加を歓迎しており、特にクリエイティブ職志望者にとっては良い機会だと思いますので、ぜひとも御参加ください。 席は若干数の余裕がありますので当日券が会場入口で販売されます。参加希望の方は直接会場までお越しください。
※2/1広告業界就職フォーラム2005(中央会館)に参加された方、 このサイトを御覧の方で相当多くの申込みをいただいています。なかなか機会の得られない第一線のクリエイターの講演会です。特に本間絹子氏(電通 プランナー)は、「サントリー燃焼系アミノ式」でACCグランプリを受賞。このCMでは作曲も手掛けているという今大変注目されているクリエイターです。
■日本広告業協会第50回クリエイティブ研究会・概要 『時代が待っていた−《ネオ・クリエイター》の萌芽と未来。』 彼らのユニークなクリエイティブ・スタイルが、広告界に、風を送り込んでいる。気持ちに響いて、目立って、しかも解決型のクリエイティブ手法。さあ、元気の秘密を、見つけてください。 日 時:2004年 2月20日(金曜日) 13時開場 13:30開演〜15:40終演 場 所:ヤクルトホール(500名定員)東京都港区東新橋1−1−19 Tel 03-3574-7255 講演者:本間 絹子氏(電通 プランナー) 権八 成裕氏(シンガタ プランナー) 内藤 貴明氏(博報堂 関西 クリエイティブディレクター)
コーディネーター:加藤雅夫(鞄ヌ売広告社クリエイティブ本部長) 参加費:(1名)一般2,100円 学生1,050円(各消費税込み) 当日券を会場にてお求めください。
◎お問合せは、日本広告業協会 担当 木村敏文様 までお願いいたします。TEL:03‐5568‐0876 FAX:03‐5568‐0889
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232. 服装の許容範囲はかなり広いです。 広告労協F 2004/02/18 (水) 23:13
広告代理店で働いている女性は、パンツスーツもごく日常的に着用し、 面接官もそのような人達を普段から見慣れています。例年受験者でも パンツスーツの方も多いので、全く問題ありません。 またラフな服装で出勤しているクリエイターもオフィスに多いので、広告業界においては開襟シャツ、カラーシャツ等もその受験者に似合っていれば全く問題とはなりません。 服装も気になる部分ではありますが、面接においては何よりも受け答えの良し悪しが重要です。
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230. 質問です ヒノ05 2004/02/18 (水) 22:53
面接の時の服装についてお聞きしたいのです。私は女性です。女子の正装はスカートだいうことですが、パンツスーツを着て面接に行きたいのです。広告業界、営業志望の私としては、動きやすさを重視したいからです。 面接する側の方からすれば、どうお思いになるでしょうか?新聞社に内定した女性の先輩は「私が就活した範囲だと、パンツスーツが多かった」と言っていました。広告業界はどうでしょうか?
また、開襟シャツ、カラーシャツを着て面接に来る学生をどうお思いになるでしょうか?金融業界を受けるなら、そんなことはご法度だとは思うのですが。
「普段着でお越しください」とも指示を出される業界ですから、小さな問題だとは思うのですが、考えをお聞かせいただきたいです。
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229. 外資系「ビーコンコミュニケーションズ」が2/18新卒募集要項を発表。エントリー3/15締切。 広告労協F 2004/02/18 (水) 20:49
ビーコンコミュニケーションズは、世界各国で事業を展開している欧米の有力広告代理店レオバーネットとダーシーマクマナスの日本法人で、電通グループに属しています。新卒採用の無い外資系広告代理店も多い中で、同社は毎年新卒採用を行なっており、今回も新卒採用を実施する事が決定しました。
<同社ホームページより> ■ビーコンコミュニケーションズ募集要項 2005年度新卒採用の応募要綱をご案内いたします。
応募資格: 2005年4月1日入社時に四年制大学卒業または大学院卒業以上の資格を持つ方。※ 学部・学科(専攻)不問 職種:営業職 ※2004年度の人材募集では、制作職(コピーライター職、アートディレクター職)の公募は行いません。 募集人員:若干名 選考方法:書類選考・面接等 初任給:4大卒総合職 220,000円(2004年実績)
■受付期間 1. Webエントリー 2月18日(水)〜3月15日(月) *この期間にエントリーをされていない場合にはご応募が出来ませんのでご注意ください。 2. 課題提出期限 3月25日(木)必着 募集要項をご確認の上、Webエントリーを行って下さい。 就活ナビへのご登録後、エントリーを完了された方にのみ、課題のURLが告知されます。そちらから専用書式(PDFファイル)を印刷していただきます。ご確認の上、指示に従って提出期限までに課題をご提出ください。
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル ビーコンコミュニケーションズ株式会社 新卒採用係 宛 尚、お問合せはメール(hr.recruit@beaconcom.co.jp)でのみお受けいたします。お電話・郵便などによる問い合わせはご遠慮ください。 http://www.beaconcom.co.jp/jp/index.html
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228. 2003年の日本の広告費は5兆6,841億円、前年比99.7% とおりすがりの業界人 2004/02/18 (水) 00:34
「2003年日本の広告費」が電通から発表されました。必見です。
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2004/20040100217.html
2003年の日本の広告費は5兆6,841億円、前年比99.7% -年の後半(マスコミ四媒体7-12月)はブロードバンド、デジタル家電が牽引し前年比101.5% -
株式会社電通(俣木盾夫社長)は2月17日、わが国の総広告費と、媒体別・業種別広告費を推定した「2003年(平成15年)日本の広告費」を発表した。
これによると、昨年2003年(1〜12月)の日本の総広告費は5兆6,841億円、前年比99.7%であった。総広告費は、2000年に日本経済の回復傾向とIT(情報技術)ブームを背景に広告活動が活発に行われて3年ぶりに増加したが、2001年に減少に転じ、2002年には年間を通して前年実績を下回った。2003年は前半(マスコミ四媒体1-6月)に前年同期比97.9%と減少が続いたものの、後半(同7-12月)にはブロードバンド(高速大容量)通信やデジタル家電が牽引し前年同期比101.5%と増加に転じ、年間ではわずかな減少となった。
また、本年2004年(1〜12月)の総広告費の見通しは前年比102.3%程度としている。
(以下は発表資料を見てください)
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224. <カネボウ>再生機構に支援申請へ・花王との交渉撤回 広告労協F 2004/02/16 (月) 22:03
カネボウは2/16日午前、花王との間で行ってきた化粧品事業の売却交渉を白紙撤回し、産業再生機構に支援を申請する方針を固め、同社幹部が花王側に正式に通告した。カネボウ労働組合が同事業の完全売却に反対の意向を示し、交渉は難航していた。このためカネボウは花王との交渉継続は困難と判断、再生機構とともに再建を進める方向となった。カネボウはこれまで、重要な経営判断には労働組合の同意を得てきたいきさつがあり、今回の化粧品事業の完全売却についても労組に説明したが、労組側は「収益源の化粧品事業を失い、家庭用品や繊維事業だけで生き残っていくのは難しい」と反対の意向を会社側に表明していた。化粧品事業売却をめぐっては、花王による買収計画に対し、複数の投資ファンドが対案を提示していた。(毎日新聞)[2月16日15時2分更新]
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220. 「一所」懸命から「一生」懸命へ。 挨拶専用85 [URL] 2004/02/15 (日) 23:37
こんばんは.挨拶専用です。きょうは長いですよ(笑)
まず「一生懸命」を引いてみましょうか。 > 【いっしょう-けんめい】 > 〔「一所懸命」から出た語〕 > 命がけで物事をすること。全力をあげて何かをするさま。
では「一所懸命」を。 > 【いっしょ-けんめい】 > (1)武士が、生活のすべてをその所領にかけること。 > (2)「一生(いつしよう)懸命」に同じ。
ということなので、私は「一生懸命」ではなくて「一所懸命」を使うように心がけてきました。「一生」懸命するのは疲れるし(笑)集中できるのは「一所」だけだろう、という意味で。
事実、本や雑誌でも名門の出版社(岩波や新潮など)では、たいてい「一所懸命」を使っているものです。ですから「一生懸命」でも通じるけれど、語源としては「一所懸命」が正しい、と。
ですが、最近ある書評を読んで考えを改めました。 > 昔は、定年退職まで同じ会社に勤務することが良しとされて > いたが、そうはいかない昨今。要するに「一所懸命」から > 「一生懸命」へのシフトである。組織や会社に頼ることなく、 > 個人で、どこまで渡り合えるか。通用するか。(URL参照)
> 「キャリアというものは計算してつけていくもの」で「自分の > 身を自分で守るためにキャリアをしっかり築く」。そして「自 > 分のしたいことをするのが一番だということです」。
おっをー。そうだ、そうなんだ。今は、そういう時代になってきたんだ。うーみゅ。大変な時代といえば大変だけど、同時にやりがいもあるかもね? 「一生」懸命、頑張りましょう! みなさん。
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216. 2/20ACCグランプリ本間絹子氏ら第一線のクリエイターによる講演会有ります 広告労協F 2004/02/15 (日) 11:18
日本広告業協会では、クリエイティブ研究会と題し、定期的に第一線のクリエイターによる講演会を開催していますが、第50回目となる今回は2/20(金)に東京・ヤクルトホールで実施する事が決定しました。 この講演会は学生の参加を歓迎しており、特にクリエイティブ職志望者にとっては良い機会だと思いますので、ぜひとも御参加ください。
※2/1広告業界就職フォーラム2005(中央会館)に参加された方、このサイトを御覧の方で多くの申込みをいただいています。なかなか機会の得られない第一線のクリエイターの講演会です。特に本間絹子氏(電通 プランナー)は、「サントリー燃焼系アミノ式」でACCグランプリを受賞。このCMでは作曲も手掛けているという今大変注目されているクリエイターです。
■日本広告業協会第50回クリエイティブ研究会・概要 『時代が待っていた−《ネオ・クリエイター》の萌芽と未来。』 彼らのユニークなクリエイティブ・スタイルが、広告界に、風を送り込んでいる。気持ちに響いて、目立って、しかも解決型のクリエイティブ手法。さあ、元気の秘密を、見つけてください。 日 時:2004年 2月20日(金曜日) 13時開場 13:30開演〜15:40終演 場 所:ヤクルトホール(500名定員)東京都港区東新橋1−1−19 Tel 03-3574-7255 講演者:本間 絹子氏(電通 プランナー) 権八 成裕氏(シンガタ プランナー) 内藤 貴明氏(博報堂 関西 クリエイティブディレクター)
コーディネーター:加藤雅夫(鞄ヌ売広告社クリエイティブ本部長) 参加費:(1名)一般2,100円 学生1,050円(各消費税込み) 申込み方法: @チケットぴあ」での購入。 チケットぴあ電話予約0570-02-9999(10時〜18時) 電子チケットぴあpia.jp/t Pコード:550-208
◎お問合せは、日本広告業協会 担当 木村敏文様 までお願いいたします。TEL:03‐5568‐0876 FAX:03‐5568‐0889
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214. 関西圏初のマス読ライブが2/27京都で開催されます。 広告労協F 2004/02/15 (日) 10:55
「マスコミ就職読本」が行なう「マス読ライブ」といえば、これまで東京だけの開催でしたが、今回初めて関西圏での実施が決まりました。 会場は「広告業界就職フォーラム2005」と同じ「キャンパスプラザ京都」です。2/15現在まだ申込み可能です。
<関西版>2004年2月27日(金) キャンパスプラザ京都 4階第2講義室・定員280名 参加費2,000円
15:50〜開場 16:05〜開演・あいさつ 16時10分〜19時45分 講演 ・広告会社 CMプランナー ・角川書店『関西ウォーカー』編集長 馬庭教二さん 『ザテレビジョン』『シュシュ』『東海ウォーカー』を経て2001年より現職
・NHK京都支局 制作部門デスク 井上勝弘さん ・内定者報告 ・『マス読』編集長 篠田博之 19:45 終了
http://www.tsukuru.co.jp/masudoku/live/index.html
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212. 専門家として業務を行なっています。 広告労協F 2004/02/14 (土) 23:46
広告代理店は、クライアント(広告主)から提示された課題に対して、最適なコミュニケーションプランを策定し、実行するのが業務です。 そこで働く社員は、そのために必要な知識を身に付け、日々新しいメディアや手法に対応しています。もちろん各社で得意分野・不得意分野はありますが、受注する以上は宣伝部さん以上の情報・ノウハウ・体制を持っていないと仕事にはならない立場です。広告代理店には、あらゆる業種の実作業を幅広く手掛ける事でそれなりのものが蓄積されています。
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210. 朝日広告社が新卒募集要項を発表。エントリー3/15締切。 広告労協F 2004/02/14 (土) 22:36
広告代理店売上売上高10位で朝日新聞社グループの朝日広告社が2/10募集要項を発表しました。このところ新卒採用に力を入れている会社です。
<同社ホームページより> 募集職種:総合職 (営業・媒体・マーケティング・制作・SP・管理など) *職種を限定した採用はいたしません。 2005年4月採用予定人数:若干名 ★応募資格 2005年3月大学または大学院卒業見込みで、2005年4月1日現在26歳未満の方 学部・学科不問 ★募集方法 3月1日(月)〜15日(月)の期間に、当就活ナビ上でエントリーの上、当社HP上の入社志望書をダウンロードし、必要事項を記入、写真を貼付して下記宛に持参または郵送してください。就活ナビ上でのエントリーと、入社志望書(ペーパー)の提出が揃った段階でエントリー手続きの完了となります。 入社志望書提出(郵送)先:朝日広告社 東京本社(中央区銀座)、大阪支社(中之島) ★入社志望書 3月1日以降、当就活ナビの弊社ページ右上部にあるプルダウンから「入社志望書」を選択してください。 ★応募締切 就活ナビ上でのエントリー締切=2004年3月15日(月)17時 入社志望書提出=3月16日(火)必着
http://www.asakonet.co.jp/recruit/index.html
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208. 「諸刃の刃(もろはのやいば)」? 挨拶専用85 [URL] 2004/02/13 (金) 11:16
正しくは(というか元々は) 【諸刃の剣(もろはのつるぎ)】ですね。
辞書で「刃」を引けば 【物を切る道具の、切ったり削ったりするために薄く鋭くしてある部分】ですし、 「剣」は 【元来は両刃の刀をいうが、一般には片刃の刀をも含めて大刀をいう】ですから、明確に違いますね。
一般的にはそれでも通用するでしょうが(言葉というのは変わっていくものですから…)これを混同して使うようでは、コミュニケーションのプロ(ましてやコピーライターなどのクリエーティブ)にはなれないと、私は思います。
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207. 「悲観は気分、楽観は意志」 挨拶専用85 [URL] 2004/02/12 (木) 15:55
小泉純一郎wrote; 「悲観主義は気分によるものであり、楽観主義は意志によるものである」 フランスの哲学者アランの言葉です。悲観論からは何も生まれません。 困難に直面しても、ひるむことなく立ち向かって、危機をチャンスに変えていく。 こういう考え方で日々難局に臨んでいきたいと思います。
政策の良し悪しは別として、物事に取り組む姿勢としては良いのではないでしょうか。
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206. Re: 京都フォーラムキャンセル待ち受付。 とおりすがりの業界人 2004/02/09 (月) 22:38
トップページで告知文を流してみたり、掲示板で告知しても、京都フォーラムのキャンセル待ちを、指定以外の方法で問い合わせてくる学生の方がいらっしゃいます。これは申し込み完了ではありません。
キャンセル待ちは正しく応募している人だけを対象とします。該当者の方が、この掲示に気がつくことを願っています。
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205. 新聞社広告部門の会社説明会が連日実施されます(東京地区)。 広告労協F 2004/02/08 (日) 19:38
2/9より大手新聞社広告部門(業務部門、営業部門などと表記)の会社説明会(東京地区)が連日のように開催されます。 また広告業界就職フォーラム2005の会場でもチラシを配布しましたが、2/29には新聞労連「新聞業界就職フォーラム2005」も開催されます。 新聞社の広告部門も単に広告スペースを販売するだけでなく、紙面を使った様々な企画を行なっており、一定の採用数もありますので、就職先として有望です。
2/9読売新聞社・業務部門、日本経済新聞社・業務部門 2/10読売新聞社・業務部門 2/12朝日新聞社・業務部門 2/13朝日新聞社・業務部門 2/17日本経済新聞社・業務部門
既に満席で締め切っている新聞社もあるようですが、詳しい日程・会場等は「新聞業界就職フォーラム」のHPにある「就職選考スケジュール」を御参照ください。 http://www.shinbunroren.or.jp/forum/
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197. 2/3現在エントリー可能な会社です。 広告労協F 2004/02/03 (火) 22:10
2/3現在エントリー可能な会社です。早目に取り組みましょう。
<エントリー受付中> 電通、ADK、東急エージェンシー、デルフィス、電通テック、ロボット、博報堂
<今後エントリー開始> 大広、読売広告社、JR東日本企画、I&S BBDO、マッキャンエリクソン、朝日広告社、電通ヤングアンドルビカム、日本経済社など
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194. CM制作会社「ROBOT」エントリー後4/7応募締切です。 広告労協F 2004/02/03 (火) 21:28
■CM制作会社「ROBOT」の2005年採用スケジュールが決定致しました。 (同社ホームページより)
●募集職種 : (1) CMプランナー(TV−CM) (2) プロダクションマネージャー(TV−CM) (3) WEBデザイナー・WEBプランナー (4) グラフィックデザイナー (5) アカウントエグゼクティブ(営業職) (6) 総務・受付(一般事務職) ●入社日 : 2005年4月1日 ●給与 : 2005年4月初任給予定/大卒/月給23万円(基本給+職能給) ●諸手当 : 超過勤務手当、役職手当、通勤手当 ●昇給 : 年1回(4月) ●賞与 : 年2回 ●勤務地 : WEST SITE・EAST SITE(恵比寿)/(東京都渋谷区) ●勤務時間 : 10:00〜18:00 ●休日休暇 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 慶弔、特別、リフレッシュ休暇(年間5日) ●保険 : 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ●福利厚生 : 各種レクリエーション活動あり ●応募受付 : 当社ホームページをご覧の上、リクナビからアクセスにてエントリーしてください。 http://www.rikunabi2005.com/ ※ 誠に勝手ながら、エントリーはハガキ、電話では受けつけておりません。また、会社資料は郵送しておりませんのでホームページをご覧ください。 ●選考方法 : リクナビからエントリーされた方には、書類選考に必要な提出物についてリクナビからのメールでお知らせ致します。 ●応募期限 : 2004年4月7日まで
http://company.robot.co.jp/RECRUIT/recruit.html
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190. 感想は「自治会掲示板」にお願いします。 とおりすがりの業界人 2004/02/03 (火) 10:15
各社選考スケジュールが発表になってきていますので、フォーラムの感想などは自治会掲示板にお願いします。
(この掲示板は700件ぐらいまでしか保存できないので、 状況によってはこの感想について削除することがあります。 お手数ですが自治会のほうにコメントを引っ越して いただけるとありがたいです。その際には関連している 書き込みにぶら下げる形でおねがいします。)
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185. プラップジャパン 新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2004/02/03 (火) 01:00
http://www.prap.co.jp/recruite/new_graduate2005.htm
2005年度 新卒採用情報 エントリー方法 2005年度新卒採用受験を希望される方は必ず弊社会社説明会にご参加ください。 メガジョブ( http://www.megajob.ne.jp/) より当社へエントリーした後、採用担当者宛 (recruit@prap.co.jp)に 「氏名・年齢・学校学部名・○月×日会社説明会参加希望」 と明記したEメールをお送りください 選考基準 書類選考、筆記試験(会社説明会にて実施。一般教養・時事・英語など)、面接、作文 締め切り 会社説明会への参加が必須なので、定員(各会200人程度)になり次第締め切ります。 エントリーを受け付けた方にはこちらより、メールにてご案内いたします。 採用連絡先 〒150-8343 渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル11F 潟vラップジャパン 管理本部 新卒採用担当 TEL03-3486-6831 FAX03-3486-7508
メールでの問い合わせ recruit@prap.co.jp
会社説明会 実施日時 第一回 3月8日(月)13時受付 13時30分開始 17時終了
第二回 4月下旬を予定。2月頃決定予定 会場 日本薬学会 長井記念ホール (渋谷区渋谷2-12-15 地図 http://www.pharm.or.jp/hole/index.html) 内容 PRについてのケーススタディ、会社概要・募集要項説明、筆記試験 持参物 ・履歴書(写真添付、メールアドレス必須) ・筆記用具
採 用 情 報 職種 本人の適性などを考慮の上、PR、イベントマーケティング部、編集制作部のアシスタントAEとして配属 初任給 大卒 201,300円(2003年度実績) 諸手当 交通費全額支給 昇給・賞与 昇給=年1回、賞与=年2回 勤務地 東京都渋谷区 勤務時間 9:30〜18:00 休日・休暇 完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、年次有休休暇、育児休暇ほか、年間休日120日 福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄、貸付金制度、育児休業制度、定期健康診断など。施設としてリゾートホテル会員あり 教育制度 新人研修、メディア研究会、メディアセミナー等 採用実績校 慶応大、早稲田大、上智大、立教大、法政大、青山学院大、明治学院大、日本大、神奈川大、東洋大、日本女子大、お茶の水女子大、津田塾大、ICU、東京女子大、他 採用資格 2005年(平成17年)3月までに4年制大学卒業見込みの大学生・大学院生、学部学科不問 採用人員 10名程度
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184. 電通パブリックリレーションズ 05新卒募集開始 とおりすがりの業界人 2004/02/03 (火) 00:51
http://www.dpr.co.jp/recruit_01.html
■平成17年度 新卒採用 募集要領
採用予定者数 若干名 応募資格 2005年(平成17年)3月 四年制大学卒業見込者 ※学部学科不問 ※大学院も可 応募方法 (1)応募書類: ●履歴書(写真貼付) ●成績証明書 ●健康診断書 ●「志望動機」(800字以内:書式自由) (2)応募締切: 平成16年4月5日(月)必着 ※応募書類を下記まで郵送または持参 (月〜金:午前10時〜午後5時) ※書類不返却 (3)送付先: 〒104-8210 東京都中央区銀座2-16-7 (株)電通パブリックリレーションズ 人事総務部 採用担当係 会社説明会 日時: 平成16年3月22日(月) 午後1時〜3時(受付12:30〜) 会場: 銀座ラフィナート 7階「松風」 東京都中央区銀座1-26-1 (TEL)03-3564-0888 ※自由参加であり、選考とは直接関係ありません。 ※参加希望者は当日会場へ直接お越しください。 (申込不要) ※当日は混雑が予想されますが、あらかじめご了承下さい。 選考方法 (1)書類選考: 結果を郵送にて通知 (2)筆記試験: 「一般教養」、「英語」、「文章理解力」 日時:平成16年4月19日(月) 午後1時〜4時 (3)面接試験: 「1次面接」、「適性検査」 日時:平成16年 5月中旬 「2次面接」 日時:平成16年 5月下旬
-------------------------------------------------------------------------------- お問い合わせとご応募は・・・
(株)電通パブリックリレーションズ 人事総務部 新卒採用担当 〒104-8210 東京都中央区銀座2-16-7 TEL : 03-5565-8256 E-mail : jinji@dpr.co.jp
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183. 昨日は naoto05 2004/02/02 (月) 20:43
非常にためになる講演でした。広告は色々な形で社会と関わっていることを再認識しました。これからはメーカーの広報など多くの業界に顔をだしていきたいです。 ありがとうございました。
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182. 昨日のセミナーについて だいじ05 2004/02/02 (月) 20:20
昨日はたくさんの有意義な話を聞くことができて貴重な時間を過ごすことができました。どうもありがとうございました。 昨日のセミナーに参加するまでは、これをやりたい!と頑なに思っていましたが、たくさんの部署の方々のお話を聞いてからは、考える幅がだいぶ広がったと感じました。参加していなかったら、硬い頭のまま活動を続けてしまっていたでしょう。ほんとに大変貴重な時間でした!
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180. 遅くなりましたが… ふーすけ05 2004/02/02 (月) 17:00
きのうはお疲れ様でした。 営業職のイメージのギャップ、CM完成に至る長い道のり、広報という仕事など新たな発見があり、大変有意義でした。 また、同じ目標に向かって頑張っている同級生たちの存在に刺激を受けました。 最後にスタッフの方々ありがとうございました。
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178. ためになりました uta05 2004/02/02 (月) 16:46
昨日は非常に貴重な時間を体験できて非常にためになりました。よりいっそう就職活動において広告業界を軸に頑張っていこうとあらためて考えることができました。 運営して頂いた方々は本当にお疲れ様でした。
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177. ご来場ありがとうございました。 とおりすがりの業界人 2004/02/02 (月) 15:15
遅くなりましたが、2月1日は多くの方にご来場いただきありがとうございました。またきちんとキャンセルのご連絡をいただいた方々、今回は残念でしたが、次の機会にお願いします。
フォーラムについてのご意見は早速拝見しましたが、多くの方が
「スライドやビデオを投影しているとき、客席が真っ暗でメモが取れなかった」
というご指摘をされています。これは当方の配慮が行き届かなかったことであり、この場を借りてお詫び申し上げます。
さらには、休憩時間の喫煙所があまりに煙く、気分が悪くなったという声もいただいております。会場の空調の問題もありますが、この点についても来年への反省材料とさせていただきます。
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176. ためになりました。 のん05 2004/02/02 (月) 12:49
昨日はみなさん本当にお疲れさまでした。私は昨日まで広告会社一本で、なおかつクリエーティブ一本で行くつもりでしたが、だいぶ考えが変わりました。視野が広くなったように思います。ありがとうございました。 今日早速他の企業へのエントリーを試みてみました。
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174. 刺激的でした。 あこ05 2004/02/02 (月) 05:20
昨日は本当にすばらしい企画をありがとうございました。わたしはこの組織そのものに感動しました。来年はわたしもこのフォーラムのお手伝いのひとりになれるよう、頑張りたいと思います。
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172. どうも minimal16 2004/02/02 (月) 01:58
本日は大変貴重なお話をたくさんお聞かせいただきありがとうございました。おかげさまで広告業界に対する理解が深まったと思います。とはいえまだまだ研究が足りていないので、このHPを活用させていただきながら今後も一層努力を積み重ねたい次第です。 スタッフの方々は本日は本当にお疲れ様でした。
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170. お疲れさまでした baseboy05 2004/02/02 (月) 00:26
本日参加された企業の社員の方々・そして04生のスタッフの皆さん、本日は有難うございました。この業界は大変だと改めて思いましたが、魅力も更に感じました。これからもこのHPを利用させていただきます。
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162. キャンセルはきちんと連絡してください。 とおりすがりの業界人 2004/01/31 (土) 00:44
フォーラム参加者の方で、ご都合がつかなくなった、体調が悪くなったという理由でキャンセルされる方はいらっしゃると思います。できれば本日1月31日中にきちんとご連絡ください。
また2月1日当日朝に都合が悪くなったという方も、礼儀としてきちんとキャンセルの連絡をください。
なお、もともとキャンセル者がいることを前提に、定員以上の応募を受けてつけていました。したがってキャンセル者がいても追加応募をするということではないので、ご留意下さい。
最悪の場合、立ち見が発生する可能性もあります。参加者の方はご容赦ください。
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160. 2/1朝日広告社、ADK各営業職が追加決定しました。 広告労協F 2004/01/29 (木) 11:18
2/1に実施する「広告業界就職フォーラム2005」(東京)の当日の講師に朝日広告社、ADK各営業職が追加決定しました。これで参加予定会社がほぼ揃いました。
■基調講演(13:05頃) 広告労協
■営業職パネルディスカッション(13:40頃) 電通、大広、マッキャンエリクソン、朝日広告社、ADK
■企画職パネルディスカッション(14:40頃) 電通(SP職)、ADK(マーケ職:女性)、I&S BBDO(マーケ職:女性)、読売広告社(版権職)、東急エージェンシー(研究開発局)
■特別企画:広報職(15:40頃) 広報マンドットコム主宰者
■クリエイティブ職(16:30頃) 電通(女性)
■「広告業界就職に当たって」(18:00頃) 広告労協
*進行時間は目安です。若干前後する場合があります。
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159. フォーラムすべて締め切りました。 とおりすがりの業界人 2004/01/27 (火) 00:07
東京フォーラムもただいまをもって応募を締め切ります。
フォームの記入漏れなど、再三掲示板で掲示し、また場合によっては直接お電話して対応をお願いしたのですが、ただいまの時間をもってすべて締めさせていただきます。
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158. 2/1会場にてパンフレットを配布します。 広告労協F 2004/01/26 (月) 22:42
いよいよ2/1「広告業界就職フォーラム2005」(東京会場)が 近付いてきました。もし参加申込済みの方で都合が付かなくなった方は、必ず事前にキャンセルしてください。 なお当日会場にて過去の内定者からのメッセージを記載したパンフレットを参加者全員に配布します。
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156. 管理人のメールアドレス変更 とおりすがりの業界人 2004/01/25 (日) 21:54
管理人である私のメールアドレスを従来のものから、 adunion2005@msn.com に変更します。これまでフォームからadunion@hotmail.comに送られていたものはすべてこちらに送付されることになります。ご連絡まで。
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155. 2/1東急エージェンシーも講師決定しました。 広告労協F 2004/01/24 (土) 23:19
2/1に実施する「広告業界就職フォーラム2005」(東京)の当日の講師に 東急エージェンシーも決定しました。お知らせいたします。
■営業職パネルディスカッション 電通・大広・マッキャンエリクソン
■企画職パネルディスカッション 電通、ADK(女性)、I&S BBDO(女性)、読売広告社、東急エージェンシー
■クリエイティブ職 電通(女性)
■特別企画:広報職 広報マンドットコム主宰者
■基調講演 広告労協
■「広告業界就職に当たって」 広告労協
この他、もう1−2名の現場社員が講師として加わる見通しです。
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152. 2/1「広告業界就職フォーラム2005」現在決定している講師です。 広告労協F 2004/01/22 (木) 10:51
2/1に実施する「広告業界就職フォーラム2005」(東京)の当日の講師が順次決定してきています。現段階でほぼ確定している講師について発表させていただきます。
■営業職パネルディスカッション 電通・大広・マッキャンエリクソン
■企画職パネルディスカッション 電通、ADK(女性)、I&S BBDO(女性)、読売広告社
■クリエイティブ職 電通(女性)
■特別企画:広報職 広報マンドットコム主宰者
■基調講演及び「広告業界就職に当たって」 広告労協
この他、東急エージェンシー社員をはじめ、もう数社の現場社員が講師として加わる見通しです。
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151. 03生は、これを読め(ば?) 挨拶専用85 [URL] 2004/01/21 (水) 16:55
本の紹介です。2月1日「就職フォーラム」の特別企画で「広報」について講演していただく講師の本。書評サイトに載せたものを貼っておきます(抜粋)。基本的には社会人向けの本ですが、学生のみなさんが読んでも損はないはず。↓
『できる社員は要領がいい (仕事の原則すっきりわかるシリーズ)』 鶴野充茂/ディー・アート/2003年/1300円 - < タイトル以上に「驚きを与える」テキスト > bk1から ■著者紹介 大阪生まれ。在英国日本大使館の勤務を経て、米コロンビア大学国際公共政策大学院卒業。大手家電メーカーを経て、現在、メディア・コミュニケーション研究会を主宰。
タイトルから想像されるような類書によくある「胡散臭さ」がまったくなく、言葉のセンスが良くて、精神論ではなく事例が具体的で、実践的。例えば、これが「村上某著『26歳のスキルアップ』幻◎舎」だったら間違いなくベストセラーになったはず(笑)
まず「言葉のセンス」冒頭「要領」とは、その説明はこうだ。
「要領」の「要」はかなめとか大切なところ、「領」は悟る とか飲み込む、手に入れる、といった意味があります。英語 でいうと、要は「point」で、領は「get」ですね。
「つかみはOK」ですな。そして「具体性・実践度」については、こんなスタンスを表明している。
本書は、時間当たりにこなせる仕事の量を着実に増やす こと、あなたの仕事ぶりに対する評価をもっと良くするこ と、それによって、いままで以上に仕事をエンジョイして キャリアを楽しく泳いでいけるようになっていただくこと を目的として書かれています。
まさに、その目的は達成されており、なおかつ当初の想像以上に「驚きを与える」仕上り。情報満載。素晴らしい。
個人的にはレビューアーにとって内容自体、ほとんど全て既知のものであり、これを読んで新たに学んだということはない。(キャリア20年近くになって、そんな状態では困る^^) ただ、読んでいて「そうそう、その通り」「そうか、こういう風に下に説明すると効果的かもね」と相槌を打つことしきり。
その著者は、30代前半!(うへー)参りました。いま25歳のビジネスピープルがこれを読んだら、これからのキャリアの中で5年分は得をします。間違いない。
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150. 「面接の壁」 挨拶専用85 [URL] 2004/01/21 (水) 11:28
『AERA』今週号(1/26号/定価360円(税込)/1月19日発売)の特集「面接の壁」は、とても参考になると思うので05生はよく読んでおくよーに。
その「会社と学生にある大きなズレ 人気企業82社の面接担当に徹底調査」のなかで、特に興味深いのが
「面接3回だけで、選考する企業」です。
それも、ソニー・キリンビール・日清・旭化成・ライオン・マツダ・JT・日本旅行・ベネッセ(後の2社は、最初はグループディスカッション)と、鏘鏘(そうそう)たる人気企業ばかりなのです。
ではどうして、面接3回だけで決めることができるのか? ある上記企業の方が、人事の採用担当に聞いたそうです。 「できる社員になれるか、なれないかは、ある程度すぐ分かる。最終的にポイントになるのは『うちの社風』にあうかどうかだ」と。
結局のところ企業にとっての採用活動というのは、新卒であれ転職であれ「あらたなメンバーとしてチームに加えるかどうか」を判断することです。人気企業であればあるほど優秀な人材が集まってきますから、能力の高い者から順に採っていくというだけでは決して無い、ということなのです。
したがって、面接官が考えていることはたぶん「こいつが入社して来て机を並べたときに、一緒に仕事がやっていけるか」であり、「もし、自分の部下になったとき、得意先に連れて行って恥ずかしくない言動がとれるだろうか」といったイメージ(印象)なのでしょう。
そして、そういった「評価・判断」を、現場社員−管理職クラス−経営レベルの面接だけで可能な企業、というのは「コア・コンピタンス」とそれにふさわしい「人材像」を持っている卓越した会社だといえるのでしょう。
なにしろ、昨年も面接を何度も(5回以上)繰り返した広告代理店を私たちは知っていますが、そんな企業(経営者)は、到底エクセレントとは思っていませんから(笑)
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143. Re: CMについて、質問です。 とおりすがりの業界人 2004/01/20 (火) 10:42
> 最近ではフィー方式が取り上げられていますが、 > イメージ広告など反響が数字にはっきり表れない > ものにも適応されつつあるのでしょうか。
フィーというものは、マーケティングやクリエーティブ、メディアプランニングなど、広告計画・立案・実施にあたっての人件費ベースの費用を請求するということであり、媒体購入を前提に格安で実施してきたものに、今後対価を求めるための項目です。
ご指摘のフィーは、なんとなく「成果報酬」のいうことをおっしゃっているのではないかとおもいますが、成果報酬型の支払いというのは「取り上げられている」ほど一般性はありません。インターネットメディアの一部で仕組みになっているものです。
> > また、競合するクライアントのCMを、 > 同じ会社が受注する場合があるのでしょうか。 > その場合、担当した部署間で同じ方向性のCMに > ならない様に住み分けたりするのでしょうか。
同じ会社が受注することはよくありますが、競合関係にある広告主を担当している部署間には情報管理の「壁」がきちんとあり、「住み分けたり」するような情報交換すら行われません。社内とはいえ、きちんと競合であるという認識とモラルで仕事を進めていきます。
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133. 普段から問題意識を持って広告と接してみましょう 広告労協F 2004/01/14 (水) 22:39
CMの場合は、テレビ広告の売上構成比の高い大手広告代理店数社に制作が集中しています。その大手各社でも自社で制作しているCMを正しく理解している社員はほとんどいませんので、無理に受験する会社のCMを挙げる必要はないでしょう。CMを例に挙げさせるのは、広告についての受験者の考え方などを知りたいからであり、むしろなぜその作品を選んだのかを自分なりに上手く説明できるかどうかが重要だと思います。そのためには普段から問題意識を持って広告と接している事が大切でしょう。この簡単な質問への答え方によって、ある程度受験者が広告についてどの程度興味が深いかも把握できます。
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130. 2/20日本広告業協会が第一線のクリエイターによる講演会を実施 広告労協F 2004/01/14 (水) 20:18
日本広告業協会では、クリエイティブ研究会と題し、定期的に第一線のクリエイターによる講演会を開催していますが、第50回目となる今回は2/20(金)に東京・ヤクルトホールで実施する事が決定しました。 この講演会は学生の参加を歓迎しており、特にクリエイティブ職志望者にとっては良い機会だと思いますので、ぜひとも御参加ください。
■日本広告業協会第50回クリエイティブ研究会・概要 『時代が待っていた−《ネオ・クリエイター》の萌芽と未来。』 彼らのユニークなクリエイティブ・スタイルが、低迷している広告界に、風を送り込んでいる。気持ちに響いて、目立って、しかも解決型のクリエイティブ手法。さあ、元気の秘密を、見つけてください。 日 時:2004年 2月20日(金曜日) 13時開場 13:30開演〜15:40終演 場 所:ヤクルトホール(500名定員)東京都港区東新橋1-1-19 Tel 03-3574-7255 講演者: 内藤 貴明氏 (博報堂 関西 クリエイティブディレクター) 本間 絹子氏 (電通 プランナー) 権八 成裕氏 (シンガタ プランナー) コーディネーター:加藤雅夫(鞄ヌ売広告社クリエイティブ本部長) 参加費:(1名)一般2,100円 学生1,050円(各消費税込み) 申込み方法: @チケットぴあ」での購入。 チケットぴあ電話予約0570-02-9999(10時〜18時) 電子チケットぴあpia.jp/t Pコード:550-208
◎お問合せは、日本広告業協会 担当 木村敏文様 までお願いいたします。 TEL:03‐5568‐0876 FAX:03‐5568‐0889
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126. 返信メールの重複について とおりすがりの業界人 2004/01/13 (火) 23:25
返信メールが重複して届いている場合がありますが、こちらの管理上「念のため」2通送っていることもあります。
名簿は「e-mailベース」で管理していますので、違うe-mailでうっかり登録した場合には、1通分をキャンセルするよう申し出てください。また送られてきたメールが同じアドレスへの送信であれば、1通分を無視していただいて結構です。
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125. Re: 【重要】フォーラム参加要項・キャンセル・問い合わせについて とおりすがりの業界人 2004/01/13 (火) 20:01
続々と応募がありますが、一番問題なのはe-mailが間違えている人です。返信のしようがありません。
返信エラーはメールボックスが一杯だったりなど、いろんな原因がありますのでいちいち追いかけないことにしました。2日以内に返信のない人はすべて応募が完了していませんので、124の書きこみのように問い合わせてください。
それ以前に、応募手順を間違うということは、本番ではアウト、ということを自覚してください。
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122. 東京フォーラムe-mail入力が間違っていた人 とおりすがりの業界人 2004/01/11 (日) 15:46
東京フォーラムについて11日15時までに応募がきた人には、登録完了や再応募のメールをすべて出し終わりました。応募した方はご確認ください。
以下の方々は、応募フォームのe-mailが間違っており、返信が不達になってもどってきた方々です。心当たりのある方は再度応募してください。
自宅住所:横浜市 自宅電話:下3桁803
自宅住所:鎌倉市 自宅電話:下3桁398 自宅住所:茨城県古河市 自宅電話:下3桁539 自宅住所:埼玉県上尾市 自宅電話:下3桁240
自宅住所:茨城県筑波郡 自宅電話:下3桁620
自宅住所:千葉県袖ヶ浦市 自宅電話:下3桁228
自宅住所:神奈川県藤沢市 自宅電話:下3桁652
自宅住所:東京都板橋 自宅電話:下3桁720
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121. 東京フォーラム参加者への返信を開始します。 とおりすがりの業界人 2004/01/11 (日) 00:27
東京フォーラムに参加完了した人にも、完了通知メールを送信することにしました。フォーラムには通知メールを印刷して持参してください。
1月10日までに申し込んだ方には1月16日(金)までに返信を完了する予定です。またその後に申し込んだ人も、2日以内に返信をします。
なお、タイトルが正しく選択されていなかったり、必要事項が入っていない方は再度入力するようメールにて連絡します。
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120. 京都フォーラム登録完了者への返信終了。 とおりすがりの業界人 2004/01/10 (土) 23:36
先ほど登録完了者への返信がすべて終了しました。このメールに対しての返信は不要です。
のちほど正式に告知しますが、京都フォーラム来場の際は、 今回のadunion2005@msn.comからの返信メールを プリントアウトしたものを持参してください。 複数枚になっているものはホチキス留めにしておいてください。
この件のお問い合わせは、管理人アドレスの adunion@hotmail.com までお願いします。
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118. 京都フォーラムは応募を締め切りました。 とおりすがりの業界人 2004/01/10 (土) 11:41
先ほどの時間をもって、京都フォーラムは応募を締め切りました。応募受付が完了した人は、今晩よりadunion2005@msn.comのメールから、ただの全文引用したメールにて返信をします。
一部に、タイトルが正しく選ばれていない人がいますが、こちらから指摘メールを返信したにも関わらず、フォームからの再応募がなかった方は、残念ながら他の方に席を譲っています。本番のエントリーではこのような応募のミスは致命的です。ご了解ください。
登録完了者への返信が完了したら、本掲示板にて再度連絡します。
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115. 「広告業界就職フォーラム2005」京都会場の残席ごく少なくなっています。 広告労協F 2004/01/08 (木) 21:32
2/22京都会場の参加申込者は、更に増え220名を超えました。(定員250名) 既にお申込いただいた方はありがとうございます。 前年よりも会場の規模は拡大させましたが、座席が固定している施設のため増席は不可能で、主催者側の対応能力の問題で、開催日の追加開催も難しい情勢です。 明確な事は言えませんが、まだ開催日まで日数があるため、出欠確認を行なう事で、当日までに一定のキャンセルが出る事は想定されます。定員を超えた段階で、一定数のキャンセル待ちは受け付ける方針ですが、それにも限度がありますので、参加希望者の方はお急ぎください。
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113. 「広告業界就職フォーラム2005」東京・京都会場の申込状況です(1/5現在) 広告労協F 2004/01/05 (月) 22:58
2月に広告労協が東京と京都で実施する広告業界就職セミナーの参加申込状況をお知らせします。 2/1「広告業界就職フォーラム・東京会場」の参加申込者は現在410名位です。(定員850名) 2/22京都会場の参加申込者は現在170名位です。(定員250名) 東京会場はまだ席には余裕がありますが、京都会場については、まもなく定員に達する見通しです。 「広告業界就職フォーラム」は、広告代理店の現場社員が企画運営している唯一の就職セミナーであり、今年度はこの機会だけですので、参加希望の方は早めに申し込みください。
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112. 大広九州 既卒・04卒募集 とおりすがりの業界人 2004/01/05 (月) 10:06
http://www.daiko.co.jp/ja/profile/recruit/rec_u031225.html
◆大広九州採用概要 募集職種 アカウントプランナー 広告戦略プランニング クライアント営業対応 クリエイティブプランナー コピーライター CMプランナー ディレクター メディアプランナー TV、ラジオ、新聞、雑誌、交通広告のメディアプランニング プロモーションプランナー セールスプロモーション イベントプランニング Webプロモーション マーケティングプランナー マーケティング戦略 ブランド戦略 PR戦略 募集人数 ■ 若干名 勤務地 ■ 福岡・鹿児島 応募資格 ■ 4年制大学卒以上(平成16年3月卒業見込含む) ■ 年齢35歳未満 ■ 応募勤務地に通勤可能な方 応募書類 ■ 希望職種を明記したもの ■ 履歴書(写真貼付) ■ 職務経歴書(B5用紙に詳細に記入) 応募方法 ■ 上記応募書類(3点)を下記応募先に送付下さい。
応募締切 ■ 平成16年1月19日(月)必着 選考 ■ 応募書類選考の上、通過者の方に限り、連絡いたします。 *応募書類の秘密は厳守します。応募書類は返却しません。 待遇 ■ (株)大広九州 の規定により優遇。各種社会保険完備、完全週休2日制。 応募先・お問い合わせ ■ 〒810-0001 福岡市中央区天神1丁目4−2エルガーラ11F (株)大広九州 経営計画室管理部HP宛 TEL:092-762-7600(代)
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110. 就職フォーラム2005を、友人・後輩・就職課などに案内してください。 とおりすがりの業界人 2003/12/25 (木) 15:33
就職フォーラムですが、京都の方は満員の目処がついていますが、東京の方は前回より1月間弱前倒しになっているため、空席が出る可能性が出ています。
2005版は、昨年より時間も長く、質問時間なども用意するなど充実した内容を予定しています。
04生の先輩たち、できるだけ多くの後輩にこのフォーラムをご案内ください。大学の就職課のご担当にもぜひ連絡していただければと思います。
05生の方も、ぜひお友達に紹介して下さい。
紹介する際は、本HPのトップページをご案内するのがいいと思います。 よろしくおねがいします。
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108. 『女性を採用する広告会社は業績が上がる』 挨拶専用85 [URL] 2003/12/22 (月) 23:45
『女性登用で会社は伸びる』AERA今週号('03.12.29-'04.1.5)から。 ----- Original Message ----- 大学の成績を見てもいまや能力は男女同等か、女性のほうが優秀。にもかかわらず、これほど男性管理職が高いのは、能力の低い男性を雇って損をしているということ
そのとおり!『シリウスの道』主人公の上司(営業部長)も女性だし。
----- Original Message ----- 企業風土を変えるには何段階かのステップがあるという。 「まず採用。女性を大量に採用する。数が多ければ、優秀な人材がたくさん出てきて、女性も個人として見てもらえる」
まったく同感。 私見でも、広告会社の女性の採用比率は現在の倍以上にすべきだと思っています。そうすると男性の競争率はより厳しくなるのですが、「ダメ男」より「いい女」の方がいいに決まっている。(ちょっちニュアンスがちがうような^^)
そのためには「経営トップの主導」が必要です。お願いしますよ>CEO各位。
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102. 要注意(^_^;) ※追加、機種依存文字。 挨拶専用85 [URL] 2003/12/12 (金) 19:06
挨拶専用85wrote; > 松下電器産業 三菱電機 日本電気(NEC) > ↑ ↑ ↑
この板、「全角スペース」が、ズレるな(笑)
※あと、netで「半角カタカナ」は厳禁です。これは基本ですが、要注意なのは「半角記号」で、“・”(ながぐろ)とか、“「”(かっこ)の半角も、機種依存文字ということでNGになりますので、「・・・」と打ちたいなら、「…」(さんてん)を使うほうがキレイに見えますよ。通常は「……」(さんてん×2)です。印刷された本を見れば、必ずそうなっています。
※2003/11/18に書いたものを一部修正。
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100. Re: 公共広告について とおりすがりの業界人 2003/12/07 (日) 01:23
公共広告は、広告業界が広告の社会的意義や役割を果たすために実施しているものです。一種のフィランソロピー、社会貢献活動であり、必然的に広告主や媒体との交渉・取引もビジネスというスキームではありません。
したがって、「公共広告を志望して」広告業界を目指すとアピールしても、広告業界が基本的にビジネスの世界であり、利益に貢献する社員を採用したいという意思が第一である以上、まず採用されないと思います。
まさはるさんの志望でいえば、環境学を生かした、NGOやNPO側へ就職されるのがよいと思います。
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93. Re: 【ことばスレッド】「どんぶり先生の原稿作法」から 挨拶専用85 [URL] 2003/11/27 (木) 12:06
あ、思い出した。もう一つありました。
----- Original Message ----- (どんぶり先生とごはんちゃんの会話)
あえて注意しないでおいたが、実はさっき からごはんのセリフは、全部書き方が間違っ ている。どこが間違っているかというと、句 点の打ち方だね。 「人が悪いですね先生。早く注意してくれ れば良かったのに。」 それだ。その最後の句点は余計なんだ。か ぎかっこの閉じる方には、句点が持っている 「ここが文の切れ目です」ということを示す 意味もあるんだ。だから、句点と繋げてしま うと、区切りが二つも重なることになる。だ から、かぎかっこが閉じる前には、句点はつ けなくてもいい。
もちろん例外もありまして、長い引用文などの場合には、「○○××……。」という表記をする場合も見られますが、普通ワンセンテンスのときは、句点はつけません。新聞などを注意深く読んでいれば分かるはずです。
もともと「句読点」は、かつて文章を読みやすくするために“開発”された記号ですから、目上の方に対する儀礼的な手紙などで使わないとされているくらいです。 とはいえ、長々と文章が続くのも困りものです。しかし、広告の世界では短い文章が好まれる傾向があり、一時期「句読点」がやたら多用されたこともあります。特に「読点」の使い方は難しいですネ。
ではまた。
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92. 【ことばスレッド】「どんぶり先生の原稿作法」から 挨拶専用85 [URL] 2003/11/26 (水) 18:48
みなさん、こんにちは。挨拶専用85です。 04生さんたちのパンフ用原稿を下読みしていて、やはりちょっと気になったところがあるので、重複(ちょうふく、と読みます)するかもしれませんが、重要な部分だけ上記サイトから引いておきます。
----- Original Message -----
さて、最も頻繁に使われる記号というのは、 たぶん「!」と「?」じゃないかと思う。そ れぞれ正式な名前は「感嘆符」と「疑問符」 だ。英名では「エクスクラメーション・マー ク」と「クエスチョン・マーク」になる。 これは、文中に書かれた場合には、その次 に一文字分の空白を空けることが規則になっ ている。例えば! こんな具合だ。分かるか な? ごはん。
段落の最初は一マス空けて書き始めなけれ ばいけないが、(中略)セリフの場合には、 新しい行の頭だとしても、一マス空ける必要 はないんだ。 「ここは詰めていいんですね」 そういうこと。 「でも、昔の小説を読んだら、セリフのかぎ かっこの前でも、一マス空けていましたよ」 それはな、昔はそれが一般的だった、とい うだけだ。逆に言うと、現在ではセリフのか ぎかっこの前には一マス空けないのが一般的 だということだ。
とりあえず、こんなところでしょうか。ではまた。
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90. [dentsu]を志望する学生は、 挨拶専用85 [URL] 2003/11/25 (火) 17:40
まあ、読んでおいたほうがいいでしょうね。
とはいえ、この業界一の会社ですら、未だにその大部分は「得意先に対する営業(サービス)」と「媒体社に向けた作業(これもサービス)」によって成り立っていることを忘れてはいけません。
もちろんサービスとは、「(1)相手のために気を配って尽くすこと」(by goo辞書)です。
「頭は常に全回転、八方に気を配って、一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。」(鬼十則*の九番目) *“おに・じっそく”と読みます、念のため。
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89. 週刊東洋経済11/29特集「電通が変わる」 とおりすがりの業界人 2003/11/25 (火) 15:15
本日発売の週刊東洋経済11/29号の特集
電通が変わる 広告の巨人が狙う”新戦略” 照準はネット・携帯・屋外広告 200X年コンサル会社になる!?
はなかなか読み応えがあります。570円ですが、ぜひ買って精読しましょう。
東洋経済はコンビニより、書店、駅売店の方が探しやすいと思います。
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88. ライトパブリシティ採用情報(2003年度既卒・新卒対象) とおりすがりの業界人 2003/11/23 (日) 11:55
11月23日付け東京本社版求人広告欄に以下の告知がありました。書込み日現在ではネット側には情報がありませんでしたので、転載しておきます。
ライトパブリシティ
営業部:アシスタントプロデューサー CM部:制作アシスタント/ビデオエディターアシスタント
●条件:年齢は24才まで、2003年度新卒者、既卒者。 要普通自動車免許、経験は問いません
●写真付きの履歴書、自己PR作文を12月7日までに、以下総務部あてに郵送してください。(希望職種明記のこと)。書類審査の上、追ってお知らせします。履歴書などは返却しません。
●給与/当社規定により優遇。
〒104−0061 東京都中央区銀座7−12−17 総務部 TEL03-3248-3334、担当 須田 http://www.lightpublicity.co.jp/
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87. 世界のCMフェスティバル やの2005 2003/11/22 (土) 14:10
はじめまして。よろしくお願いします。
さてさて、このイベントに今夜参加します。わざわざ茨城からいくので楽しんできたいと思います。一人で行くので、就活生の方と交流をもてればうれしいです。燃し行かれる方がいればメールしてください(^_^)/~
今後もちょくちょくこの掲示板をのぞきに来ます。ではでは
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86. オールナイトで楽しむ「世界のCMフェスティバル2003 in TOKYO」開催(再) 広告労協F 2003/11/21 (金) 10:14
今年で3年目となる「世界のCMフェスティバル in TOKYO」が11/21/11/22に開催されます。 パリのCMコレクター ジャンマリー・ブルシコ氏が集めた世界のCMから、52か国の選りすぐりの500本を一挙に上映します。過去2年に上映された作品は、「世界のCMフェスティバル」シリーズとして、DVDが学研から発売されています。
日時:2003年11月21日(金曜)・11月22日(土曜) 各23:00から翌5:50まで 会場:新宿ミラノ座(東京都新宿区歌舞伎町1−29−1) 入場料:前売3500円(当日4000円) 企画・運営:東急レクリエーション
www.cmfestival.com
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85. 声に出して読みたいボディコピー 挨拶専用85 [URL] 2003/11/20 (木) 01:37
まず、この問題は該当商品が発売されていない地区の方にとっては、いちじるしく不利だった点をお詫びします。商品の特性(ラベルとか)、そもそもCMを見たり聞いたり出来ていない訳ですから。
文字だけ見てもなかなか分かりづらいと思います。逆に言うと、CMを聞けば5秒で分かるはず。そう、コピーは声に出して読むのが基本なのです。
さて、正解は極めてシンプルなものです。 【高濃度、茶カテ×ンがたっぷり540mg──】 はい、終わり。
「高濃度の茶カテ×ンが、たっぷり540mg──」 と、どこが違うかお分かりでしょうか?
(高濃度の茶カテ×ンが)(たっぷり540mg──) この、「の」のつながりがおかしいのですね。
「高濃度」も「茶カテ×ン」も「540mg」も、全部言いたい訳です。クライアントは。
ですから、ここは (高濃度)一拍置いて(茶カテ×ンが540mg) しか、ありえないのです。
> ・直しは最少に。 > ・言いたいこと(キーワード)は何か? > ・コピーは出来るだけ短く(電波媒体の基本)
正解者はゼロでした……。 ではまた。
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84. 応募が少ないんですけど……。 挨拶専用85 [URL] 2003/11/19 (水) 01:22
ということで、補足します〜
先ず、この問いは文脈は関係ありません。単に、「高濃度の茶カテ×ンが、たっぷり540mg──」というワンセンテンスの問題です。その意味では「ボディコピー添削講座」というのは大袈裟だったかもしれませんね(反省)。「言語教室」の一環だと考えていただいて結構です。
このコピーの問題点とは、【濃度】という言葉の意味です。 それは、【混合物、特に、液体に含まれている構成成分の量の割合。質量の百分率(質量パーセント濃度)、一定体積中に含まれる物質量(モル濃度)など】のこと。ですから、容量も言ってないのに、物質量だけを言っても意味がないのですね。
例えば「タウリン1000mg」のタウリンは100%に違いないわけですから。「高濃度──○○○mg」というのは、物理的に意味不明なのですよ。
あとは。コピーのセンスなんですね。 ・直しは最少に。 ・言いたいこと(キーワード)は何か? ・コピーは出来るだけ短く(電波媒体の基本)
締め切りは、24時間後!
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83. “強く、明るく、親切に” 挨拶専用85 [URL] 2003/11/18 (火) 17:00
みなさん、こんにちは。挨拶専用85です。 タイトルの“強く、明るく、親切に”というのは、来春から私の娘が通う小学校のモットーなんですけれども(笑)、これは仕事にも通じるものが、実はあるのです。(ホントか)
“強く、明るく”については異存はありませんよね。弱くて暗い人とは誰も仕事を頼みたくないし、一緒にしたくはないですから。
問題は、“親切に”いうところです。辞書を引いてみましょうか。 >【親切】 >(1)人情があついこと。好意をもって人のためにつくすこと。 > また、そのさま。
そうそう。“世のため、人のため”という企業文化が、持続的な優秀企業となるための必要条件と述べているのは、『日本の優秀企業研究』(日本経済新聞社刊)を著した新原浩朗氏であります。
もう一つ意味がありました。 >【親切/深切】 >(2)心の底からすること。深く思うこと。 >(ともに、三省堂提供「大辞林 第二版」@gooから)
をー。「心の底から深く思い」そして、考えて「好意をもって(世のため)人のためにつくすこと」が出来る人を、皆さんも目指してください。コミュニケーションの世界で仕事をする、というのは究極的には、やはりこういうことだと思っています。ではまた。
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80. 社名で要注意の業種 挨拶専用85 [URL] 2003/11/18 (火) 15:04
ちなみに、社名で要注意の業種は、電気メーカーです。
松下電器産業 三菱電機 日本電気(NEC) ↑ ↑ ↑
3つとも違いますので、くれぐれも間違えないように。
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79. ♪よ〜く、かんがえよ〜 挨拶専用85 [URL] 2003/11/18 (火) 14:56
【♪名前は、大事だよ〜】
もしたとえば、「労協太郎」さん宛に「労協大郎」名で送ったら(郵便では届きますが)受け取った人の気分は良くないですよね。最悪「犬郎」だったら、破って捨てられる可能性だってあります(笑) *Eメールの場合、普通は届きませんが、もし間違って届けられると大変なことになります。URL参照↑。
それは、「間違い」ではなくて、「失礼」なのです。広告業界では、「礼を失する」ことは、信用を失うことであり、場合によっては「扱いを失う」ことさえ考えられます。
社名も同様です。(特に得意名) キャノン × ⇒ ○ キヤノン ↑ ブリジストン × ⇒ ○ ブリヂストン ↑ ニッカウイスキー × ⇒ ○ ニッカウヰスキー ↑
いわゆる「ハンドル」も名前の1つですから、「とおりすがりの業界人」さんは、「通りすがりの業界人」さんではありません。略称の「とおりさん」「業界人さん」は許容範囲ですけどもね。
「何を細かいことを」と思う人がいたら、その人は…… 広告人失格、です。「広告の神様も、細部に宿る」のです。
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78. 第14回 京都広告展(11/19午後トークショー有り) 広告労協F 2003/11/17 (月) 20:56
*2003/11/03 (月) サオリ04さんの書き込みの再掲出です。
こんなもんが催されるようです。 値段も安いですし、クリエーティブに興味のある方@関西勢は行ってみたらいかがでしょう?
クリエイター・オブ・ザ・イヤーによる クリエイティブトーク2003 〜今日はひとまず話しを聞こう〜 ◎この2人とは近い将来コンペで競う“かも”しれないし
山崎隆明&山本高史「私のクリエイティブディレクション」 とき :11/19(水)14:00〜15:30(予定) ところ:京都新聞社7階文化センター大ホール(地下鉄丸太町駅) 入場券:当日:一般500円 前売:400円 学生300円 チケットのお問い合わせは京都広告協議会075-223-2100まで。 前売りチケットは当協会および加盟各社受付窓口でお求め下さい。
京都広告賞入選作品展示 期間:11/15(土)〜20日(木) 会場:地下鉄烏丸線:御池駅ギャラリー 京都新聞11/3朝刊25面からの抜粋です
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76. ボディコピー添削講座〜 挨拶専用85 2003/11/17 (月) 12:07
05生向け第1回の就職塾は大成功だったようですね。 さて、コピーライター志望の学生さんが多いようなので練習問題です。キャッチも大切ですがボディーコピー(本文)がきちんと書けないと仕事になりませんからね。
では、問題です。某健康茶のCM(テレビ・ラジオとも)のナレーションで、「高濃度の茶カテ×ンが、たっぷり540mg──」というくだりがあります。このコピーの問題点を指摘し、直しをするとすればどう変更すればいいか考えてください。
応募はメールにて。解答〆切は、次の書き込みで終了いたします。では、どしどしご応募ください。
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75. 個別に御問い合わせください。 広告労協F 2003/11/16 (日) 18:21
このレベルの人生の大きな選択での御質問については、一般論で答えられなくもありませんが、けい04さんの就きたい職種など個別の事情を充分に考慮する必要があり、公の掲示板上で回答できる範囲を超えていますので、もし必要でしたら、広告労協までメール等でご照会ください。*当然広告労協は照会の件について守秘する形で取扱います。
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73. Re: 広告代理店?媒体社? とおりすがりの業界人 2003/11/15 (土) 10:13
前段だけ回答します。
NTT東京電話帳は広告(電話帳広告、インターネットタウンページ)を扱っている会社という意味では広告業界と捉えてもいいかもしれませんが、実態は媒体社そのものですので、広告「代理業」とはいいづらいところです。
この会社が広告代理店ランキングに入るのであれば、リクルート社はもっと早く、しかも上位に入っているべきでしょう。NTT東京電話帳やリクルートは、自らメディアを「創出し」、もっぱら自社リソースで売り、他社のメディアの提案はしないという意味では「広告事業会社」と呼称するほうが正確でしょう。
ランキングに入る入らないは統計をとっている会社の何かしらの方針ですので、私のほうでは意図は分かりませんが、売る商品(メディア)が決まっており、掲載する内容(クリエイティブ)もほぼ定型的なものであるいう意味では、広告代理店というよりは、通常の営業会社に勤務するのと同じだと思います。
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69. ことばスレッド再開〜 挨拶専用85 [URL] 2003/11/10 (月) 23:31
【「ため口」の語源】
こんちわっ、挨拶専用85さ。 「ため口」の語源には諸説(二つか)あってね、ひとつは >三省堂提供「デイリー 新語辞典」より >主に若者言葉で) 相手と対等の立場でものを言うこと。 >〔「ため」は,かつて賭博用語でぞろ目をさすことばだったもの >が「五分五分」という意で不良少年が転用し,「同年齢,同級 >生」の意となる。1980 年代には一般の若者にも広まったといわれ >る〕
というのと、 >江戸時代、おもに大阪の商家では、下働きの子にちょっとした用 >を頼むのに、お駄賃をあげる習慣があった。このお駄賃を「た >め」と詠んでいた。したがって、「ため口」とは、お駄賃をあげ >るような下働きの子、つまり目下の者に対して使う言葉だった。
の二つがあるんだよ。知ってた? 確かに、この言葉が一般化したのは1980年代以降で、そもそもそれ以前は「ため口」自体が少なかったよね〜 僕もさぁ、童顔なもんで結構年下に見られたり、ハンドルに「85」って付けているのに(1985卒の意)チャットで「ため口」使われたりするんだな、これが(笑)
挨拶専用85@Chairmanが「ため口」モードでお送りしますた〜
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66. Re: あと靴について とおりすがりの業界人 2003/11/08 (土) 00:18
書込みありがとうございます>JOEさん
もしかして、私も挨拶氏も労協F氏もよく知っている方とお見受けしました。今後とも固定ハンドルでご参加いただければと。
今後ともよろしくお願いします。お体にはお気をつけ下さい(笑)
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64. 読むべし、「シリウスの道」藤原伊織@週刊文春 挨拶専用85 [URL] 2003/11/06 (木) 16:58
広告会社の現場(営業)の雰囲気がよく描かれています。いわゆるTVのトレンディドラマ(死語^^)などでは絶対分からないリアルな描写。「元カ×」とかだけ見て、妄想働かせてると入社してから大変なコトになります(笑) 11/6号から連載開始で、今週売りの11/13号で第2話なので、十分間に合います。説明するまでもないことですが、藤原さんは元電通社員で、史上初めて江戸川乱歩賞と直木賞をダブル受賞した作家です。(URL参照)
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62. あと靴について JOE 2003/11/05 (水) 23:55
はじめまして。元ホテルマンの業界人です。私はホテル業界から転職しました。参考までにホテルマン時代の教訓から。就職活動に参考になればと思い、ご紹介します。先輩に言われたことで、 「初対面のお客をレベルを判断するのは、靴を見れば一目瞭然です。男性であれば靴底と上の皮革部分の接続面が、埃で汚れていたらまず、それなりの客と判断できる」といわれ事実そのとおりでした。 ホテルの身だしなみマニュアルには「靴の皮革部分の皺の間に埃・靴墨などによる異常な汚れ・磨き残しをなくすこと」=これ意外に目立ちます。ティッシュで拭くとよくありませんでした。女性用のストッキングなど化学繊維でふくときれいになります。当たり前のようですが、意外に人は見ているものです。面接の前に一度お試しください。
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55. 【広告業界就職フォーラム】とは 挨拶専用85 2003/11/03 (月) 00:36
Mr.GreetingsOnly85@chairpersonです。 【広告】とは、「(1)人々に関心を持たせ、購入させるために、有料の媒体を用いて商品の宣伝をすること」であると同時に、「(2)広く世の中に知らせること」でもあります。 【業界】は、「事業・営業の種類や取り扱い商品を同じくする仲間。また、そういう人々の社会」です。 【就職】は、もちろん「職を得て勤めること」ですね。 (以上、三省堂提供「大辞林 第二版」より)
さて、ではフォーラムとは何でしょうか? フォーラムとはもともとローマ時代に「フォルム」と呼ばれていた広場のことで、そこで皆が集まり、情報交換をし、物事を決めていたのです。 ですから、重要なことは3つ。 1)参加者は、必ず発言すること。 2)嘘をつかないこと。情報公開に努めること。 3)それを日々の活動に活かすこと。
広告業界志望2005卒予定者の皆さんの積極的な参加を期待します。
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51. オールナイトで楽しむ「世界のCMフェスティバル2003 in TOKYO」開催 広告労協F 2003/10/25 (土) 14:00
今年で3年目となる「世界のCMフェスティバル in TOKYO」が 11/21/11/22に開催されます。 パリのCMコレクター ジャンマリー・ブルシコ氏が集めた世界のCMから、52か国の選りすぐりの500本を一挙に上映します。過去2年に上映された作品は、「世界のCMフェスティバル」シリーズとして、 DVDが学研から発売されています。
日時:2003年11月21日(金曜)・11月22日(土曜) 各23:00から翌5:50まで 会場:新宿ミラノ座(東京都新宿区歌舞伎町1−29−1) 入場料:前売3500円(当日4000円) 企画・運営:東急レクリエーション www.cmfestival.com
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48. ファッション・アクセサリー関連業界専門の広告会社「株式会社 ザ・ゴール」を設立 とおりすがりの業界人 2003/10/16 (木) 14:20
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2003/20030601014.html
2003. 10. 14
ファッション・アクセサリー関連業界専門の広告会社「株式会社 ザ・ゴール」を設立 株式会社電通(俣木盾夫、本社・東京、資本金589億6,710万円)は、ファッション・アクセサリー関連業界広告主を専門に扱う広告会社「株式会社 ザ・ゴール」を、10月16日に設立、11月4日から営業を開始する。 ファッション・アクセサリー関連業界では、広告会社に求められる業務として、通常の媒体作業に加え、雑誌編集部とのタイアップ作業やPRイベントの運営など、専門性の高い作業が必要とされている。 このニーズに応えるため、社外からもファッション・アクセサリー関連業界に精通した人材を集め、広告主からの専門性の高いニーズに円滑、かつ効率良く応えるために、ファッション・アクセサリー関連業界専門の広告会社を設立する事とした。
新広告会社「ザ・ゴール」ではその専門性を活かした営業活動に重点を置き、これまで取引きのなかった新規広告主の扱いを獲得する事を目標とする。
「株式会社 ザ・ゴール」の概要は以下のとおり
<「株式会社 ザ・ゴール」>の概要
社 名 :株式会社 ザ・ゴール 所在地 :東京都中央区銀座7-10-8 第五太陽ビル6F 社 長 :(代表取締役社長)堀内 善太 資本金 :3,000万円(電通は70%の出資) 売上目標:15億円(2004年度) 従業員数:8名予定
News NO:2003-60
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47. 【重要】各種申込みには必ず申込内容を1つ選択してください。 とおりすがりの業界人 2003/10/16 (木) 00:05
労協の就職フォーラム応募、ワンポイントアドバイス申込などは相当な数の応募が殺到します。これを効率的に捌いていくために、専用フォームからのメールのタイトルを1つ選んでもらっています。
このタイトルを選ばないで送付している学生が相当数いて、事務局としては混乱しています。必ずドロップダウンリストから1つ選んだ上で申し込んでください。
今後はタイトルなしで送付した方は無効としますのでぜひご注意ください。
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44. 10/19広告労協F氏が京都訪問。「広告業界就職塾」開催します。 広告労協F 2003/10/11 (土) 17:07
10/19広告労協F氏が京都訪問。「広告業界就職塾」開催します。
こんにちは。広告労協Fです。 私は広告業界就職フォーラムの中心スタッフの一人であり、広告業界の就職事情は多少詳しいのですが、別の用事もあり、10/19(日)京都を訪問します。 つきましては、「広告業界就職塾」と題し、京都の広告業界就職希望者の方を対象に、10/19(日)13:00−15:00位の時間帯で、就職相談会を行ないたいと思います。場所は「キャンパスプラザ京都」または京都駅周辺のカフェを考えています。早い段階から取り組む事は有効だと思います。希望者は10/16中に広告労協までメールで御問い合わせください。
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42. Re: マス読ライブについて とおりすがりの業界人 2003/10/11 (土) 00:35
「質問力」をテーマにした書籍も多くありますが、質問の前に「適切な相手」に質問をするというのは極めて重要な能力です。
道端でティッシュを配っている人に道を聞いてしまうというのと同じように、聞きやすい人に聞いてしまうという習性は人間なら誰でもあるかもしれません。結構答えてくれる人も多いので気づかないことも多いと思いますが、こっけいな話には違いありません。
会社の採用担当に対して聞きにくいことは、労協にどんどん問い合わせていただいて結構です。しかしこの質問に関して、まいさんがいま聞かなければいけない相手が労協かどうか、今一度考えてみてください。
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40. 宣伝会議新卒・第二新卒採用 とおりすがりの業界人 2003/10/08 (水) 00:27
既卒もOKです。
http://www.sendenkaigi.com/recruit/saiyou/sinsotu_03aki.html
◆2004年春新卒採用、第2新卒
募集職種 営業 仕事内容 宣伝会議各メディアの広告や、教育講座などの営業。 自社のメディアやノウハウ、ネットワークを駆使し、各企業の発展に寄与する企画を提案する仕事です。 勤務地 東京、札幌、名古屋、大阪、福岡 応募資格 昭和53年4月2日以降出生で、2004年3月大学卒業見込者または2003年3月既卒者。 応募方法 まずは10月15日必着で、写真貼付の履歴書を下記までお送りください。その後、説明会(必須)にご参加頂き、エントリーご提出。書類選考後、面接、筆記試験を行います。
書類送付先 〒107-0062 東京都港区南青山3-13-16 (株)宣伝会議 管理部人事課宛 給与 196,000円(2003年4月実績) (諸手当込み、通勤手当別途) 待遇 社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)、任意保険 お問合せ先 管理部人事課までメール(saiyo@sendenkaigi.co.jp)にて。
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34. 10月1日より、05生登録開始。 とおりすがりの業界人 2003/09/30 (火) 00:12
10月1日より05生対応を本格化します。 同時に、東京・京都フォーラムへの申込みを開始します。
05生ですでに個人登録している方もいらっしゃいますが、 10月1日のフォーラム申込み開始(専用フォーム開設) から改めて個人登録してください。 (登録パスワードも新しくなります。05生はこちらが有効です。)
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33. 名門広告代理店「サン宣弘社」社員募集(2004年3月卒業見込者可) 広告労協F 2003/09/28 (日) 20:23
名門広告代理店「サン宣弘社」社員募集(2004年3月卒業見込者可)
業種:総合広告代理業 職種:(1)営業職(2)メディア担当(3)デザイナー・クリエイティブディレクター 募集人数:いずれも若干名・年齢35才までの方、来年3月卒業予定者可 待遇:当社規定による。昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費(月5万円まで)、完全週休2日制 勤務地:(1)(2)東京本社、大阪支社(3)東京本社 勤務時間:9:00−17:30 応募:希望職種を明記の上、1)履歴書(写真貼付)2)作文「私と広告」800字以内を総務部宛に 10月17日(金)迄に郵送下さい。書類選考の上、面接日を連絡します。 主要株主:サントリー、サンアド、電通
株式会社サン宣弘社 郵便番号105-0012東京都港区芝大門1−12−15正和ビル 電話03−3431−8241
*社員数72名、売上高102億円(テレビ60.8%、SPその他35.3%、雑誌3.1%、新聞0.3%)
*サン宣弘社は広告労協加盟ですので、OB訪問も可能です。応募される方は、広告労協に御相談ください。
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32. 「和光エージェンシー」2004年3月卒業見込者募集 広告労協F 2003/09/28 (日) 20:02
「和光エージェンシー」2004年3月卒業見込者募集
職種:アカウントディレクター(営業) 資格:平成16年3月(2004年3月)卒業予定者 採用人数:若干名 給与:定給制 21万円(一律手当て含む) ※2004年4月大学卒初任給 19万円 但し研修期間3ヶ月後、21万円 共に一律手当て含む 待遇:昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、 社員旅行、諸手当有り 時間:9:30−18:00 休日:週休2日制(土・日*月1回土曜出勤有)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、有給他 応募:履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書を10月10日必着で下記までお送りください。書類選考のうえ、詳細を通知致します。*応募書類は返却しません(秘密厳守)
株式会社和光エージェンシー 郵便番号150-0002東京都渋谷区渋谷2−10−3東信青山ビル5階 http://www.wako-ag.com 電話03(3407)7321 担当/総務部・高橋
*1982年7月創立、社員数30名
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27. ●広告制作会社 (最終面接結果告知の遅延) とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:30
こんにちはいつもお世話になっております。今回は私自身の不適切採用の経験をお伝えしたくメール致しました。
A社の最終面接までいきましたが、面接の際に結果の連絡方法を教えて頂きませんでした。A社は書類選考の時点でも、通過できなかった方々にも連絡する会社だったので、いづれにせよ、連絡はくると思っていました。しかし2週間以上たっても連絡がなかったので、電話で確認したところ「ごめんごめん。もう一回試験をすることにしたから。」と反省気のない対応。
そして、その回の面接通過し、次こそ本当の最終面接にいきました。残った学生は私を含めて二人でした。その回の面接でも結果の連絡方法は教えて頂けませんでした。2,3日してもう一人の男の子には内定の連絡が手紙で来たことを彼のメールから知りました。しかし、私には半月以上たってでもきませんでした。最終面接だっただけに結果がきになり、またA社に電話しました。
「お忙しい中申し訳ございませんが、前回の試験でもう一人の方には結果の連絡を頂いたことを聞きまして、お電話しました。」と私がかけたところ、 「社内で君を採用するかどうか二分しているか。ちょっと待ってて下さい。2、3日にはお伝えします。」
そして待つところ一週間、結果は不採用でした。
いくら採用側に決断力はあるとはいえ、勝手に試験回数を予告無しに、増やしたり、人によって最終面接の結果報告の時期を大幅に送らせ、延ばし延ばしに採用するかどうかを考える対応には怒りを感じました。 (関東 女性)
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26. ●PR会社 (内定前採血実施後の措置) とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:28
*月**日付けで****社から封書が届きました。「関係書類廃棄のご通知」とあり、内容は主に、
・採用関連の書類とともに健康診断結果も*月**日に弁護士立会いの元で棄却処分にすること。
・健康診断の結果は、*月**日までに希望する旨を文書で連絡した受験者には送付すること。
・健康診断結果は選考の基準ではないこと。
ということでした。
確かに内定前の健康診断には疑問をもちましたが、関係書類が廃棄されることなどが表明されたことについて、私は歓迎しています。また、このような措置がとられることになった背景には労協さんのような存在があってこそだと思います。 (関東 女性)
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25. ●SP・PR会社(親の職業、セクハラ質問) とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:28
・ES 家族について(氏名、年齢、職業(会社名、役職名)、同居 or別居)書かす欄がありました。「気になるようなら書かなくてもいい」と労協の方からアドバイスをいただきましたので、氏名と年齢を書く程度にしました。この家族欄に関しては面接ではふられませんでした。
・一次面接(面接官女性一人(40〜50代)、男性4人)
この面接は集団面接のはずでしたが、受験者が私のみでした。 面接の終盤辺りで、女性の面接官から「セクハラされたらどうしますか?」と聞かれ、他の男性の面接官達は「絶対1人はおるで」と、言ってきました。今日、まさかそんな質問をするとは思わなかったので、「断ります。」と言うと、また女性の方から、「それで 契約が取れなかったらどうする?」と聞かれたので「他の手を考えます。」と適当に答えました。この質問をしたのは男性ではなく、女性であったのに少し戸惑ってしまいました。
また、同じ女性の面接官が、履歴書を見ながら「実用英語技能検定ってなんですか?」 と素で聞いてきたのに非常に驚きました。学生を採用する側が、日本では非常に有名な検定の正式名称を知らないのは問題があると思いました。
→ 一次面接、通過しました。 ・二次面接(面接官:女性1人(一次の時と同じ人)、男性4人(一次の時と違う人達)
個人面接でした。 一次と同じ、女性の面接官から、「彼氏はいますか?」ときかれました。この時も、男性ではなく、女性から聞かれたのでセクハラっぽい感じはしなかったのですが、採用には関係のないような質問だったので不快でした。
→二次面接、落ちました。
この女性の面接官は、1人だけ机が斜めであったので、他の面接官より、上の人だと思います。一度、男性の面接官が「女性で役員になった人がいますが、その人のことをどう思いますか?」と質問をした時、この女性の方をチラッと見たり、笑ったりしていたので、 もしかするとこの女性は役員なのかも知れません。 (関西 女性)
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24. ●広告代理店(最終面接での役員の態度。) とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:26
最終面接時には、役員が13−15人ほど並んで座っていらっしゃたのですが、中にはこちらの話を全く聞いていない人や、明らかに寝ている人もいて、面接室に入った時から気分が悪かったです。きっと寝ておられたのは、一番年配の人だったと思います。 また、「君は、筆記試験の時事問題が悪いねー。最低だね。**大学に行っているのに、何故こんなに悪いの? 広告業界では、勉強だけ出来てもダメなんだよ。」等と、一人の役員に面接時に言われ、他の役員達の私に対するイメージは落ちてしまいました。受かる気は全くしませんでしたが、やはり、落ちました。
時事問題の出来が悪かった私が悪いのは、百も承知ですが、それならそれで、筆記試験で私を落としてくれれば良かったのにと思いますし、また、時事問題の出来と私の大学名は全く関係無いのではないか、と思います。あの役員の発言にはとても嫌な感覚を覚えました。この会社は、最終までの選考の過程の雰囲気が面接官の対応を含めて、とても良かったので、その分最終面接の時の嫌な感じがとても残念です。あのメガネをかけた役員の薄ら笑いを浮かべながらの発言には相当、腹が立ちました。 (関西 男性)
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23. ●広告代理店(一次面接で社長が面接官、最終では社長不在。) とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:25
一次面接は話に聞いていたとおり、一瞬で終了しました。質問は1つだけ、時間にすると、部屋に入ってから2,3分でしょうか。僕は通過しましたが、あの面接では、疑問を持つ人が多いと思いました。
一次面接で社長自らが面接官をしてくださった上、4対1だったにも関わらず、最終面接には副社長と、人事部長の2人だけでした。一次は社長の直感で通過させてくれたのなら、その社長が最終面接にも出てくるべきだと感じました。僕は最終で落ちてしまいました。社長に僕の中に何か輝く部分を見つけていただいたと感じていただけに、とても悔いが残りました。 (関東 男性)
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22. ●広告代理店(親の職業を記入させる) とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:25
筆記試験(履歴書通過後)で親の会社と役職を書かされました。 その時点で気に入らなかったのですが、とりあえず書かないといけないかと思い正直に書きました。
筆記試験そのものは簡単で、おおよそ解けたと思います。 しかし通過できませんでした。
私の家は別に裕福ではないし、父は普通のサラリーマンです。でも筆記試験の点が出ていない以上「筆記の点数が悪いんです」と言われればそれで終わりです。
本当にそのせいで落とされたかはわかりません。あいまいな情報ですみません。 (関西 女性)
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21. ●新聞社での内定前採血 とおりすがりの業界人 2003/09/14 (日) 01:24
こんばんは。「血まで抜かれて・・・」のコラム読みました。私も実際最終面接の段階で血液を採取され不合格になった者です。私の場合は他業界でした。私は、広告業界の他にマスコミ全般に興味があり、キー局アナ試験を皮切りに新聞社やキー局総合職等受けてきました。その中でA新聞を受験したときです。ES提出の段階で905名のエントリーがあり、5次最終面接まで残りました。そのときの人数が32名。二日間に渡る最終試験の初日に健康診断(採血も含む)を受けました。人事(総務部)側の話としては、大学の健康診断書の提出を待っていると遅くなってしまうから、というお話でした。また、採用は若干名の為、健康診断の部分まで総括して採用したいとのことでした。血液検査等あった為、最終通過(内々定)の連絡があるまでに一週間待たされました。 (関東 男性)
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17. Re: 実務経験を積む事が一番の勉強のように思います。 広告労協F 2003/09/06 (土) 21:09
掲示板上での回答となりますので、やや抽象的な表現となる事を 御了承ください。 採用活動時は、受験者数も多いですし、受験者への連絡等でいそがしく、過去の受験状況等を照合できる状況ではありません。また社によっては、過去の受験者の書類自体も保管場所もありませんので、特に保管していません。 しかしながら、せっかく内定を得ながら辞退するのは、卒業できないという事情であれば、やむを得ませんが、次年度も受験の可能性もあるとの事であれば、受験者も採用側も2度も苦労する必要がなく、すんなりと入社されたらどうでしょうか。 受験倍率、留年した時の費用等を考えると、その方が安全ではないでしょうか。 内定された会社は、100%希望通りの進路ではないかも知れませんが、もし希望の会社に入社できても配属が希望通りになるかどうかは分かりませんし、なかなか全てが希望通りの仕事というのはそう簡単に就けるものではないでしょう。 広告業界としては若い人の力を必要としており、1日でも早く社会で活躍して欲しいと思います。実務を積む事が一番の勉強になるように思います。
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12. 朝日広告社 秋採用開始 とおりすがりの業界人 2003/08/29 (金) 23:33
http://www.asakonet.co.jp/recruit/grad.html
2004年度新卒社員 秋採用募集要項 当社の各部門の基幹要員となり得る人材を募集します。「熱意」「誠意」「創意」を持ち、 「スピードと実行力」のある方を望みます。 -------------------------------------------------------------------------------- ●募集職種: 総合職(営業・媒体・マーケティング・制作・SP・管理など)。 職種を限定した採用はいたしません。 ○採用人数: 若干名 ○応募資格: 2004年3月大学または大学院卒業見込みで、2004年4月1日現在26歳未満の方(2004年新卒扱いで採用する場合は、既卒も可)学部・学科不問。 ○勤務地: 本社、支社、支局。勤務地を限定した採用はいたしません。 ○初任給: 226,000円(大卒) ○その他の雇用条件: ○通勤費全額支給 ○成果主義による処遇 ・給与改定年1回(4月) ・賞与年2回 ○勤務時間:午前9時30分〜午後5時30分 ○休日:土曜・日曜・祝日・年末年始 ○有給休暇15日間(初年度)、他に夏季特別休暇5日間
-------------------------------------------------------------------------------- ■応募方法: *2003年9月1日以降、「ダイヤモンド就活ナビ」上でエントリーしてください。 *応募締切:2003年9月12日(金) □入社志望書送付先: 朝日広告社 東京本社(中央区銀座)、大阪支社(中之島)
〒104-8313 東京都中央区銀座7−16−12 G−7ビル (株) 朝日広告社 2004年度新卒社員採用係 Tel:03−3547−5420
〒530-0005 大阪市北区中ノ島3-2-4朝日ビル (株) 朝日広告社 大阪支社 2004年度新卒社員採用係 Tel:06−6205−6901
*E-mailによる問合せ esaiyo@asakonet.co.jp
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10. 広告内定者の就活データ(8/21現在) とおりすがりの業界人 2003/08/21 (木) 22:45
●男女数 女 11 (7/26から+3) 男 36 (7/26から+6)
●地区別交通費(万円) 関東 3.3万円 関東外 21.1 総計 9.5
●交通費分布 0万円 2人 0.5 2 1 4 2 5 3 5 3.5 1 4 3 5 7 8 1 10 3 12.3 1 15 3 20 4 25 1 30 1 35 1 40 1 50 1
●他広告会社内定数 0社 30人 1 14 2 3
●広告会社落選数 0社 4人 1 5 2 8 3 4 4 4 5 8 6 3 7 3 9 3 11 1 13 1 27 1 14 1 33 1
●労協HPを知った時期 2002年9月以前 8人 2003年02月 7 2003年01月 7 2002年12月 7 2003年5月以降 5 2002年10月 4 2003年04月 3 2002年11月 3 2003年03月 3
●労協HP来訪頻度 ほぼ毎日 17人 2日に1度 10 3日に1度 9 1週間に1回未満 5 5日に1度 3 4日に1度 2 1週間に1回程度 1
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3. 教えることは学ぶこと。「ことばスレッド」連載開始 挨拶専用85 [URL] 2003/08/18 (月) 17:54
「言語教室」というタイトルは、やっぱり偉そうなのでやめます。 コミュニケーションとは文字通り、言葉という糸(意図)を、縫って行く[thread]ことだと思います。
今日見つけたサイトをご紹介します。 http://www2.dokkyo.ac.jp/~msemi008/index2/e_text/index.html 梶山 皓(かじやま こう)先生の「レポートの書き方」
【まず「書ける」という自信を】 【話のトーンを考える】 【結論から書き始める】 【相手の立場で書く】 【やまと言葉を使ってみる】 【「です、ます」で書く】 【受け身と修飾語の削除】 【出所を明記する】
特に【手紙は幸福の切符】に、こう書いてあります。 「我々が書く文書の中で、手紙は特に大切なものの一つです。なぜならば、そこに人間関係やビジネスが集約するからです。手紙は幸福の切符になります。 ビジネスレターを溜めておくビジネスマンがいますが、仕事のできる人はいないと断言できます。なぜならば、出した人の気持ちに鈍感な人が、いい仕事ができるはずがないからです。 名前や 肩書きを間違えたら、ビジネスでは最悪です。開封されなくても文句が言えません。最近は、ワープロ活字の都合で、間違いを承知で投函する人もいるようですが、してはならないことです。」
【新しい手紙文化/電子メール】でも同様ですネ。 一緒に学んでいきましょう。ではまた。
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708. フィーチャーすると、フューチャーする。 とおりすがりの業界人 2003/08/05 (火) 15:29
「フィーチャーする」という言葉がありますが、 これは当然「feature:特集する」という言葉から来ています。
しかし、結構多くの人が「フューチャー(future、未来)する」と言ってますね。誤字というよりは別語ですので、ちとカッコ悪いです。
ちなみに、「シミュレーション(正)」と「シュミレーション(誤)」では、シュミレーションの方がYahoo!などで多く検索されています(笑)。
まあもともとカタカナが英語に一致するほうがおかしいですので、今後はこっちも正しい「日本語」表記に追認されるかもしれませんね。
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705. パネラーvs2ちゃんネラー 挨拶専用85 2003/08/04 (月) 23:48
挨拶専用85です。
「返信」仕方を間違えて先の「名前」が「挨拶パネリスト」になってしまいましたが(ますます意味不明^_~;)とおりすがり氏の最近の研究によると、「パネラー」は間違った用語で正しくは「パネリスト」だそうです。って、このタイトルも意味不明だな〜(笑)
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704. 趣味レーションとは… 挨拶パネリスト 2003/08/04 (月) 23:40
挨拶専用85です。(おばか〜)
さすがに、「コミュニケーション(communication)」を「コミニュケーション」と間違う人は少なくなりましたが、「シミュレーション(simulation)」を「シュミレーション」と言ってしまう人が、時々いらっしゃいますね。注意しましょう。
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700. 博報堂が中途採用を実施(8/20締切)。 広告労協F 2003/07/31 (木) 18:36
博報堂が中途採用の形で営業職等を公募しています。
(1)営業要員(グローバル営業要員、課題解決型営業要員) −望ましいキャリア− ・ 海外におけるプロデュース型ビジネスについて実務経験のある方。 ・ マーケティング戦略の立案実施について実務経験のある方。
(2)財務・経理要員 −望ましいキャリア− ・ 決算、税務、資金管理、債権・債務管理、事業所・関連会社の業績管理業務、またはグループや事業所単位の予算、ならびに中期経営計画の編成業務について実務経験のある方。 ・ 株式公開、M&A、グループ企業の再編などの資本政策の業務について実務経験のある方。
(3)メディカル・マーケティング要員 −望ましいキャリア− ・ 医療用医薬品業界においてマーケティング戦略の立案実施の実務経験のある方。 ・ 医療用医薬品業界に広くネットワークを有する方。
応募資格:4年制大学卒業以上で、弊社国内外の各事業所いずれにも勤務可能な方。 応募方法: 1.履歴書 市販のもの、写真貼付、上部余白に希望職種及び本人希望連絡方法を明記のこと。 2.職務経歴書 B5用紙。 3.志望動機 B5用紙1枚程度。 以上1〜3を募集事務局あてに郵送してください。 応募締切:2003年8月20日(水)必着。 選考:書類選考の後、次のステップに進んで頂く場合のみ9月12日(金)までにご連絡します。 http://www.hakuhodo.co.jp/jinji/index2.html
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699. 「高く売る」マーケティング とおりすがりの業界人 2003/07/31 (木) 12:44
8月2日号の週刊東洋経済で、 値下げ競争よ、さようなら 「高く売る」マーケティング という特集をしています。
ブランド戦略を考える上でとても面白い記事ですので、04も05も03もぜひご覧下さい。
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698. 電通秋採用募集締切りは8月3日(日) とおりすがりの業界人 2003/07/29 (火) 23:43
電通秋採用の締切りが近づいています。春に受験していない方で、 年齢制限にあてはまっている人はチャレンジしてみてはいかがでしょうか。
なお浪人・留年している3年生は秋採用の対象です。 (ただし合格したら大学を中退する事になると思われます)
http://www.dentsu.co.jp/dennavi/main/boshyu.htm
平成16年度 新卒秋採用 募集要項 1.職種 総合職(営業、クリエーティブ、マーケティング、プロモーション、 メディアプランニング他) 2.受験資格 1977年4月2日〜1982年4月1日の間に生まれた方
※注1:日本語が堪能であること ※注2:平成16年度春採用で1次選考(筆記試験)を受験された方は、 秋採用は受験できません。
3.募集人数 若干名 4.入社日 2004年4月1日 5.待遇 初任給 平成15年度実績 240,000円(地域手当含む)
賞与 年2回(6月、12月) 昇給 年1回(4月) 6.勤務条件 勤務時間 9:30〜17:30(一部フレックスタイム制) 完全週休2日制 7.勤務先 東京、大阪、名古屋 8.応募方法 エントリー: 当ホームページ上で受け付けます。 下のアイコンからエントリー画面に進んでください。 <エントリー締切:8月3日(日)24:00> 1次選考: エントリーされた方を対象に書類選考を実施します。 合否につきましては、 8月18日(月)までに個別に 連絡いたします。 ※その後の選考は8月下旬から9月下旬にかけて行う予定です。詳細に つきましては、エントリーされた方に のみ個別にご連絡いたします。 ※選考の過程において、健康診断を受けていただきます。
■照会・問合せ■ 株式会社 電通 人材開発局 採用計画部 〒105-7001 東京都港区東新橋1-8-1 TEL 03-6216-8063
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696. 大手CM制作会社で求められる社員とは 広告労協F 2003/07/29 (火) 22:46
現在CMの制作現場は分業化が進んでいます。企画が通った後の個々のCMの実際の演出は、外部のフリーの演出家が行ないます。これらの 演出家とは映画監督やビデオアーティストです。これらの演出家は皆さんが自分特有の作風を持ち、それを狙って演出の依頼が舞い込みます。 基本的には制作会社社員は、企画と制作管理は行ないますが、現在では演出はこうした外部の更なる専門家を起用する形で業務が流れています。(かなり以前は制作会社社員が直接演出していた。) TYOは株式公開も行なっている大手であり、制作本数も多いですし、経営的にもしっかりしている会社です。 企画から完成まで予算管理も含めて、CM全体をコーディネートしてゆく、プロデューサー的な立場が大きくは求められているように思います。
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695. 広告内定者の就活データ(7/26現在) とおりすがりの業界人 2003/07/26 (土) 18:17
7月26日現在で労協に進路決定報告をした学生38名で 広告業界に内定のある方を対象に就職活動データをとってみました。 05生に大いに参考になるのではないでしょうか。
今後もサンプル数を増やしていきたいと思いますので、 広告内定者は(仮に他業界にいくとしても)ぜひアンケートにご回答ください。
●性別 性別 人数 女 8 男 30
●就職フォーラムを知った時期 知った時期 人数 2002年9月以前 8 2003年01月 6 2003年02月 5 2003年5月以降 4 2002年12月 4 2003年03月 3 2002年11月 3 2002年10月 3 2003年04月 2
●来訪頻度 来訪頻度 人数 ほぼ毎日 13 2日に1度 9 3日に1度 7 1週間に1回未満 5 4日に1度 2 5日に1度 2
●地区別交通費平均 地区 交通費(万円) 関東 3.0 関東外 22.4 平均 9.8
●交通費分布 交通費(万円) 人数 0 2 0.5 2 1 3 2 4 3 5 4 2 5 6 8 1 10 2 15 2 20 3 25 1 30 1 35 1 40 1 50 1
●他広告会社内定数(=内定辞退数) 会社数 人数 0 23 1 13 2 2
●他広告会社落選数 落選数 人数 0 3 1 5 2 8 3 4 4 4 5 5 6 2 7 2 9 2 11 1 13 1 27 1
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687. ありがとうございました。 あやこ04 [URL] 2003/07/20 (日) 21:26
本日開催されたADフォーラムに参加させていただきました、 あやこ04と申します。
広告労協の皆様、スタッフの皆様、お疲れ様でした。 貴重なお話を聞かせていただくことができ、 このような場を提供してくださった皆様に 大変感謝しております。 私の就職活動は決して順調とはいえませんが、 今回のフォーラムでの刺激を活力に、 再び頑張りたいと思います。
本日は本当にどうも有難う御座いました。
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685. 7/20『ADフォーラム2003』当日参加可能です。 広告労協F 2003/07/19 (土) 23:51
7/20『ADフォーラム2003』(会場:ヤマハホール)は席に若干の余裕がありますので、もし当日参加したい方は直接会場にお越しください。作業上、広告労協からの申込確認メールは、現段階で締切とさせていただきます。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 『ADフォーラム2003』概要
日時 : 2003年7月20日(日) 13時30分〜17時 (13時開場) 会場 : ヤマハホール(ヤマハ銀座店 中央区銀座7−9−14) http://www.yamaha-ginza.co.jp/map.html 参加費: 一般 2,000円、web申込学生1,000円 参加定員: 500名(先着順)、学生参加枠100名含む □■第1部 基調講演■□ 13:40〜15:10 (90分) 講師:岡 康道 氏(タグボート代表) 「おもしろきことなき世をおもしろく」 □■第2部 パネルディスカッション■□ 15:25〜16:55 (90分) パネラー: 音 好宏 氏(上智大学助教授) 紫尾淳一 氏(NEC宣伝部マネージャー) 栗原 務 (広告労協議長、電通総研主任研究員) コーディネータ:宮下 憲(広告労協常任幹事)
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676. Re: 電通クリエーティブ塾について とおりすがりの業界人 2003/07/14 (月) 18:21
クリエーティブ塾は、業界を目指す人材を育成し、同時に特に優秀な人材を発掘する目的でやっているものであることは、容易に推定できます。
インターンシップの一種かどうかは分かりません。
スーツがいいかどうかは、筆記・実技については率直に問い合わせたほうがいいでしょう。個人的にはいわゆるリクルートスーツでなくてもいいと想像しています。
面接がある場合は、いわゆるリクルートスーツでないとしても、社会人と話をする礼儀という意味で必要に応じてネクタイを締められる格好が望ましいと思います。
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672. PR会社の待遇面について 広告労協F 2003/07/08 (火) 23:32
広告代理店各社とPR会社各社で初任給を比較してみれば、概して広告代理店の業態の方が高くなっています。PR会社は大手でも企業規模はそれほど大きくありませんし、待遇面でもマスコミ、広告代理店には追いついていないのが現状です。しかしながら、仕事の社会的影響力などは、これらの各社に負けない魅力があると思います。PR業界は、現状では私達のような労働組合もまだ発達しておらず、人材の向上に不可欠な待遇面の向上もなかなか果たせない状況です。ぜひPR業界として、待遇面の向上やそれを実現するための会社の収益向上に取り組む気運が生まれる事が期待されます。
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668. Re: インターンシップについて とおりすがりの業界人 2003/07/05 (土) 03:29
個人的な意見ですが、企業の採用活動は将来利益を生む社員を獲得するという「営利活動」そのものであり、インターンシップにより極めて優秀な学生が来た場合に特別対応するのは当然の行為であると思います。
学生の視点から見れば、インターンシップは先着順や無作為抽出で選んでいるわけではなく、ESなどを使って選考をしているわけですから、そこを通過する人が通過していない人に比べて内定率が高いのは統計的にも当たり前の話だと思います。
「極めて優秀な」レベルの学生にとっては選考に有利になることは間違いありません。しかし、そこで特別待遇をされないとしても、その時点で不採用が決まるということはありえません。そもそも本番の採用では何千人もの受験者が来るわけであり、その中からわざわざインターンの学生数名をスクリーニングするなど実務上無意味だからです。
インターンシップが不利に働くことはありえませんので、安心して模擬入社試験に臨んでください。
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606. 日本経済社2次面接ワンポイントアドバイスを送付します。 広告労協F 2003/06/11 (水) 12:41
日本経済社2次面接ワンポイントアドバイスを送付します。必要な方はトップページの申込フォームからお申し込みください。
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587. 大広の最終情報 re04 2003/06/02 (月) 21:01
いつもお世話になっています。 おかげさまで筆記試験通過することが出来ました。 5日が最終役員面接です。様子がいまいち分からないので何かアドバイスなどありましたら是非とも教えていただきたいのですが。 よろしくお願いします。
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582. ADKの住宅手当について 広告労協F 2003/06/01 (日) 18:09
書き込みした方が御覧になっているかどうか分かりませんが、「みんなの就職活動日記」アサツーディ・ケイの日記に掲載されている質問への回答です。
>5月30日22時46分 質問ですさん >はじめまして。で、いきなり、質問でごめんなさい。 >住宅関係のこと、何かご存知の方はいらっしゃいますか?? >会社案内の福利厚生には何もかいていませんが、住宅手当がでるとか、寮があるとか、 >借り上げ住宅があるとか、あるいは元の給料が高いから住宅費はでないとか・・・。 >何でも教えていただけると嬉しいです。どうぞよろしくお願いいたします。
ADKの従業員団体のアサツーディ・ケイユニオンに確認しました。 ADKでは住宅手当は現在のところ支給されていません。 基本給に含んでいると考えてください。 しかし最初に配属された勤務地から転勤になった場合、 一定期間は住宅補助が支給されます。 東京の世田谷に独身寮はありますが、定員が10名程度で、 空きが出た際は抽選ですので、入居は難しいと思います。 入社に当たっては、いろいろと心配な部分があると思います。 やはり採用担当には聞きにくい場合が多いでしょう。 もしこのような件について確認したい場合には、お気軽に 広告労協にお問い合わせください。
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581. まず選考状況の情報提供にご協力ください とおりすがりの業界人 2003/05/31 (土) 20:16
最近選考状況報告に協力してくれる人が少なくなって きているため、こちらも手詰まり感があります。
新しくエントリーが始まった会社の情報、いまどのレベルの 選考になっているか、その次はいつ、どのような試験 が行われるかなど、ほとんど情報提供がないので、先手を 打った企画ができない状態です。
聞く前に、どんな情報でもいいから、生の情報をください。
スケジュール共有は、みなさんから送られた情報をもとに、 こちらの方で整理して書いていこうと思っています。
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578. Re: Web模擬面接企画 とおりすがりの業界人 2003/05/31 (土) 10:33
Web模擬面接ですが、面接前の考えの整理に極めて 役に立つようです。ほかのワンポイントアドバイスなどが 少なくなってきましたので、できるだけこの模擬面接に 答えていきたいと思います。どんどん利用してください。 トップページに専用の入り口を作ってあります。
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571. 「スケジュール共有」リリース とおりすがりの業界人 2003/05/25 (日) 23:04
少し遅すぎた感はありますが、選考スケジュールがどのようになっているのか、共有するシステムをリリースしました。
今後のスケジュールだけでなく、過去どのようなスケジュール・内容だったのかを来年度以降の役立つデータ集にもしたいと思います。(採用当局垂涎のデータですな(笑))
すでに終わってしまったスケジュールも、さかのぼってわかるだけ情報を提供していただければ助かります。
以下の点に留意してください。 ------------------------- ・試験場所については、できるだけ全部の情報を提供してください。すでに書込みがあったもので足りない場合や間違っている場合は、同じ試験でももう一度追加で提供してください。
・大枠のくくりとして「面接」「筆記」「エントリー開始」「エントリー終了」「会社説明会」がありますので、だいたいあてはまるものを1つ選んでください。
・特記事項(グループディスカッションや筆記の形式など)があれば書き込んでください。
・名前を記入しないとエラーになりますが、通常の掲示板に書いているものでなく、適当な記号で結構です。
・書込みパスワードが必要です。これは、労協登録時のキーワードを英語にした時の、最初の5文字(すべて小文字)が書込みパスワードになっています。
-------------------------
貴重なデータベースになりますので、ぜひみなさんの協力ですばらしいものに仕上げていきたいと思います。
トップページからも入れますが、以下をクリックしても 入れます。 http://homepage3.nifty.com/adunion/toschedule.html
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560. 大広の筆記情報教えてください re04 2003/05/24 (土) 00:36
大広、2次面接通過しました。28日です。 能力・適性テスト、作文、創造性テストというお知らせがきたので、これらについてアドバイスください。お願いします。
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554. 日本経済社 mi04 2003/05/22 (木) 15:29
はじめまして。 日本経済社について詳しい事を知っている方がおられたら、是非教えて下さい。
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544. 「JR東日本企画」についての参考情報 広告労協F 2003/05/17 (土) 18:42
JR東日本企画の1次面接が実施されると思いますので、参考情報を 掲出します。 広告代理店売上8位のJR東日本企画は、1988年に設立された比較的若い会社で、JR東日本の持つ交通媒体・駅ビルを活用した広告展開を得意としています。 話題を呼んだ「駅コン」と呼ばれる、駅の中でのコンサートもJR東日本企画ならではのイベントです。 また媒体社としての側面も大きく、JR東日本からの委託により、他の広告代理店にJR東日本が有する各種交通媒体(中吊広告、駅貼りポスター、アドボードなど)を一手に販売する役割を担当しています。 JR東日本企画の売上のかなり大きな部分を交通媒体の仲介業務が占めています。 一方で、アニメの「ポケットモンスター」を小学館との連携で成功させるなど、総合広告代理店としての機能も高まってきていますので、今後が期待される会社です。 2000年度売上高927億の中で、交通広告は479億で約52%を占めており、次いでSPが154億(17%)、その他が172億(19%)と、全体の85%が交通・SPなどの売上げで構成されています。
社員数:636名*2001年9月現在 営業175名、スタッフ166名、交通・媒体98名、 管理65名、支店132名
クライアント:JR東日本、新宿マイシティ・川崎BE・亀戸エルナード・八王子ナウ、千葉ペリエ、ルミネなど各地のステーションビル、 各地のホテルメトロポリタン、キヨスク、びゅうワールド、JR東日本レストランなど、 一般クライアントではタイトー、トミー、任天堂、バンダイ、WOWOWなど
採用実績: 2003年度12名 2002年度17名 2001年度10名 2000年度採用なし 1999年度10名 1998年度8名
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535. 電通 プランニング・ブティック3社の設立 とおりすがりの業界人 2003/05/13 (火) 17:19
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2003/20030260512.html
2003. 5. 12
プランニング・ブティック3社の設立について 株式会社電通(俣木盾夫社長、本社・東京、資本金589億6,710万円)は、広告キャンペーンの企画制作等におけるプランニング・サービスを強化・拡充するために、社内の有為な人材を代表に就任させ、複数のプランニング・ブティックを設立した。 第一弾として、顧客の課題解決対応力を強化した機動的なプランニング・ブティック「ビルド・クリエイティブハウス(代表取締役 寺田伸一)」と「ブレス ユー(代表取締役 松田浩次)」の2社が、5月15日から営業を開始する。 次いで7月1日より、電通を代表するクリエーター佐々木宏が率いるプランニング・ブティック「シンガタ」が営業を開始する予定。 当社設立のプランニング・ブティックは、プランニング・フィーによるビジネスを基本とし、人事報酬制度としては年俸制を導入する。 なお、今回のプランニング・ブティック設立にあわせ、平成13年4月に設立した株式会社ワンスカイ(代表取締役 田中徹)も、当社プランニング・ブティックの一つに位置付ける。
今後は、広告キャンペーン領域だけではなく、マーケティングやブランディング等の分野でも必要に応じてプランニング・ブティック設立を検討し、グループ全体でのさらなる顧客満足の向上を図っていく。
3社の会社概要は次頁の通り。
■プランニング・ブティック3社の会社概要
<株式会社 ビルド・クリエイティブハウス> (1)資本金 : 1000万円 (2)本社所在地 : 東京都港区浜松町一丁目27番16号 (3)主要株主 : 電通(100%) (4)営業開始 : 平成15年5月15日 (5)代表取締役 : 寺田 伸一
<株式会社 ブレス ユー(bless you)> (1)資本金 : 1000万円 (2)本社所在地 : 東京都中央区築地六丁目19番21号 (3)主要株主 : 電通(100%) (4)営業開始 : 平成15年5月15日 (5)代表取締役 : 松田 浩次
<シンガタ 株式会社> (1)資本金 : 1000万円 (2)本社所在地: 東京都港区南青山六丁目12番1号 (3)主要株主 : 電通(100%) (4)営業開始 : 平成15年7月1日 (5)代表取締役 : 佐々木 宏
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533. 【募集】悩める学生のための模擬面接会(5/19) とおりすがりの業界人 2003/05/12 (月) 23:42
続々と選考が進行、またはエントリー開始されていますが、 面接が鬼門という学生はいっぱいいらっしゃると思います。
好評を博している労協模擬面接会ですが、再度場所を確保し、 5月19日18:30より、まだ悩める学生の方々を 限定20名集めて千代田区内の会議室で模擬面接会を 開催することにしました。
参加者の条件は、 「過去に労協の模擬面接会や就職塾に参加をしていない」 ということに絞りました。
募集人数は20名とします。
今回も申し込みの先着順ではなく、応募フォームに書かれた 個々の状況を勘案しながら、こちらで選んでいきたいと思います。 これまでの状況と、今後受験する会社(第一志望なども)の 詳細をご記入ください。
応募締め切りは5月16日(金)の深夜12:00とします。
参加してもらう方のみ翌5月17日中にご連絡をしますが、 連絡のない方は今回は漏れたということでご了解ください。
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530. 再度東急AGとADKの選考が日程重複か。 広告労協F 2003/05/12 (月) 12:35
5/10は東急AGとADKの選考が重複しましたが、再び東急AG2次面接とADK3次面接の日程が重複する可能性が濃厚です。受験者が両試験で重複した場合、時間変更の相談は受付けてくれるとは思いますが、もし進路について相談されたい方は、広告労協までどうぞ。 広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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529. ロボット筆記 IRMA04 2003/05/11 (日) 11:29
はじめまして。私もCMプランナー志望でロボットの筆記試験を受けるものです。以前に書き込まれた方と同じ書き込みになりますが、私も筆記試験がどのようなものなのか情報を得ることができずフワフワしています。なにか情報がありましたらぜひ教えてください。よろしくお願いします。
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520. ADK筆記試験 よういち 2003/05/08 (木) 17:40
今週末にADKの筆記試験があります。第一志望のADKなので、今も必死に勉強しています。去年とは筆記試験が行われる段階が違うので、どの程度重視されているか分かりませんが、みなさん頑張りましょう! このテストはADKが自社で作成しているものなのでしょうか?マークシートではなくて、記述だとかなり難しくなりそうで不安です。時事問題も例年通り難しいと、私としてはかなりの難関になりそうです。OB訪問させていただいて、色々と聞きましたが、普通に難しいって言われました。SPI形式でないとすると、また対策を改めないと…。誰か情報ありますか?
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518. 【重要】アド電通大阪選考/OB訪問会について とおりすがりの業界人 2003/05/08 (木) 15:25
昨日7日に「本日アド電通大阪の書類通過が発表される予定です。」 という掲示を書きましたが、確認したところ誤認情報であることが 分かりました。受験生のみなさまには大変ご迷惑をおかけしました。 遅くとも週末には郵送で届くということのようです。
書類通過者を対象としたOB/OG訪問会は、 以下のように決定しました。
日時:5月15日(木) 18:00〜
ワンポイントアドバイスでご案内した日程よりも 早まっていますので、問い合わせされた方はご注意ください。
参加希望の方は、「必ず」専用フォームからお申し込み下さい。 専用フォームはトップページの「ワンポイントアドバイス申込」 から入れます。
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516. 【ワンポイントアドバイス応募の注意点】 とおりすがりの業界人 2003/05/07 (水) 17:12
以下の点に必ず注意して下さい。
(1)電子メールの入力ミスは絶対にしないで下さい。 メールフォームからの送信は、まちがったメールアドレス からでも送信され、こちらから返信ができません。 決して慌てず、かならず確認して下さい。 企業へのエントリーなら、アウトです。
(2)専用応募フォームから、応募する内容を必ず1つ選んでください。
応募整理上、かならずこの手順を守ってもらいます。 守らない方には返信しません。
(3)労協発のアドバイス・イベントをみのがさないためにも、 毎日新しい書きこみをチェックしてください。
基本設定は1ページに10件しか表示されませんので、 1日見逃すと次ページに行く可能性もあります。 1ページあたりの表示設定を変更する機能がありますので、 50件/頁程度に修正するといいでしょう。
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509. 読売広告社が最近は住環境というテーマに力を入れている背景 広告労協F 2003/05/04 (日) 18:06
読売広告社が最近は住環境というテーマに力を入れているのは次のような背景でしょう。同社の最大の広告主は三井不動産グループです。また創芸、日本経済社、朝日広告社ほどではありませんが、マンションの販売広告も随時手掛けています。そこで、住環境という切り口で、ノウハウ蓄積のための消費者研究や市場調査を行ない、レポート等を作成したりするのだと思います。 更に電通、博報堂、ADKなども住環境というテーマでは、特化した研究は行なっていないので、一般広告主にも何らかの形でアピールできると思います。
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508. 読売広告社 なおきんぐ 2003/05/04 (日) 05:56
読売広告社が「新しいライフ・バリューをジェネレートする」ということを企業ビジョンとして、住宅環境に力を入れているということを本などを読み知り、ホームページを見たのですが専門的な言葉が多くよく理解できなかったので具体的にどのようなことをしているのかを教えてくださいお願いします。
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507. 緊急企画:面接不通過者のための模擬面接会 とおりすがりの業界人 2003/05/02 (金) 20:42
続々と選考が進行、またはエントリー開始されていますが、 まだ面接にまで至っていない、また面接は全敗という方も いらっしゃると思います。
5月7日18:30より、そのような方を限定20名集めて 千代田区内の会議室で模擬面接会を開催することにしました。
参加者の条件は次のとおりです。 (1)過去に労協の模擬面接会や就職塾に参加をしていない。 (2)広告会社でまだ面接をやったことがない、または 面接に通過したことがない。 募集人数は20名とします。
今回は申し込みの先着順ではなく、応募フォームに書かれた 個々の状況を勘案しながら、こちらで選んでいきたいと思います。 これまでの状況と、今後受験する会社(第一志望なども)の 詳細をご記入ください。
応募締め切りは5月4日(日)の深夜12:00とします。
参加してもらう方には翌5月5日中にご連絡をしますが、 連絡のない方は今回は漏れたということでご了解ください。
機会をみてまた開催するかもしれません。
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505. 再掲載: 電通北海道 OB/OG訪問会(5/8札幌) とおりすがりの業界人 2003/05/02 (金) 13:37
そろそろ電通北海道の筆記試験の結果が出てくるころだと思います。
再度のご案内ですが、 電通北海道労組のご好意により、今度の筆記通過者の方を 対象に、5月8日18:00よりOB/OG訪問会を開催していただく ことになりました。(場所は札幌です。)
筆記を通過した方で参加を希望される方は専用フォームから 応募してください。
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504. 東急AG1次面接とADK筆記試験が日程重複か。 広告労協F 2003/05/01 (木) 11:53
今年度については、東急エージェンシー1次面接とADK筆記試験の日程が重複する可能性が濃厚です。相当数の受験者が両試験で重複し、日程変更の相談は受付けてくれるとは思いますが、もし進路について相談されたい方は、広告労協までどうぞ。 広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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499. 電通PR OB/OG訪問会受付開始。 とおりすがりの業界人 2003/04/30 (水) 13:37
電通PRですが、現時点でまだ1次試験通過発表がでていない模様です。 OB/OG訪問会は明日5月1日であり、時間もないので、 今よりOB/OG訪問会の応募を発表に先行して受けつけます。
明日の開催までに不通過がわかった方は当日キャンセルして いただいて結構です。
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492. 電通東日本・アド電通東京・電通東北合併 とおりすがりの業界人 2003/04/25 (金) 10:53
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2003/20030230424.html
2003. 4. 24
子会社の合併に関するお知らせ 当社の子会社である株式会社電通東日本、株式会社アド電通東京、株式会社電通東北の3社は、平成15年4月24日開催の3社取締役会にて、平成15年7月1日をもって合併することを決議しましたので、下記の通りお知らせします。
記
1.合併の目的 3社はいずれも主として東日本地域(株式会社電通東日本は関東地方、福島県、新潟県、富山県及び静岡県、株式会社アド電通東京は首都圏、株式会社電通東北は福島県を除く東北地方)において広告代理店業務を展開してまいりましたが、東日本全域を営業エリアとして一体化することによる営業体制の再編強化と、規模拡大に伴う経営基盤の強化を目的として合併することになりました。
2.合併の要旨 (1)合併の日程
合併契約書承認取締役会
株式会社電通東日本 平成15年4月24日
株式会社アド電通東京 平成15年4月24日
株式会社電通東北 平成15年4月24日
合併契約書調印 平成15年5月6日
合併契約書承認株主総会
株式会社電通東日本 平成15年5月21日
株式会社アド電通東京 平成15年5月21日
株式会社電通東北 平成15年5月21日
合併期日 平成15年7月1日 (2)合併の方法
株式会社電通東日本を存続会社とし、株式会社アド電通東京と株式会社電通東北は解散します。 (3)合併比率
合併当事会社はいずれも株式会社電通の100%子会社であり、合併に際して存続会社となる株式会社電通東日本の新株式の割当交付を行いません。従って、合併比率の算定は行っておりません。
3.合併当事会社の概要(平成15年3月31日現在)
(1)株式会社電通東日本 主たる事業内容 広告、セールスプロモーション、PR等の取扱、および広告関連業務
(2)株式会社アド電通東京 主たる事業内容 広告、セールスプロモーション、PR等の取扱、および広告関連業務
(3)株式会社電通東北 主たる事業内容 広告、セールスプロモーション、PR等の取扱、および広告関連業務
※ 各社概要の詳細につきましてはPDFファイルをご覧下さい。
4.合併後の状況 (1)商号 株式会社電通東日本 (2)本店所在地 東京都中央区銀座7-4-17 電通銀座ビル (3)代表者 代表取締役社長 橋爪信吾 (4)決算期 3月31日 (5)事業の内容 広告業 (6)資本の額 4億5,000万円 (7)発行済株式数 9,000株
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489. 電通リサーチ新卒採用 とおりすがりの業界人 2003/04/23 (水) 13:42
自治会で情報提供がありましたが、電通リサーチでも新卒採用 が告知されましたので、案内します。 現在何が協力できるか検討中です。
http://www.dentsuresearch.co.jp/recruit/index.html 2004年新卒者の採用 エントリー方法 資料請求をいただいた方に、応募用紙を発送して応募の受付を行なっています。資料請求は、ハガキによる申込だけを受け付けますので、ご注意ください。 応募用紙等の発送 及び応募の受付 資料請求の締切は5月9日(金)、応募の締切は5月20日(火)までに必着とさせていただきます。 採用学部・学科 2004年3月に4年制大学または大学院を卒業・修了する者。 全学部・全学科を対象。 選考方法 書類選考、面接(第1次・第2次) 募集職種 調査プロジェクトの企画立案、実施、分析および関連する諸分野のプランニング・コンサルティング 初任給その他 大卒 210,250円(2002年4月実績)/ 完全週休2日制 / 勤務時間9:30〜17:30 資料請求先 〒104-8171東京都中央区銀座7-4-17電通銀座ビル (株)電通リサーチ 総務部 採用担当/tel 03-3289-6711
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484. ADK2次面接対策企画 とおりすがりの業界人 2003/04/22 (火) 19:46
4/28ADK2次面接対策の勉強会を開催します。首都圏以外はメール上で実施です。
ADK1次面接通過者に連絡が届いているかと思いますが、 4/30からの2次面接に向けた勉強会(中身は模擬面接が中心)を 行ないます。
<ADK2次面接対策会> 日時:4月28日(月)18:45〜21:30 場所:東京都千代田区内の会議室
参加希望の方は、ワンポイントアドバイス専用フォームから応募してください。基本的には先着優先とします。会場の都合がありますので、この掲示板で締め切りを宣言した後には受付を終了しますのでご了承ください。
※なお、なるべく多くの方にこういう機会をもってもらいたいため、 前回「電通1次面接用イベント」に参加された方の今回の応募は ご遠慮いただきます。ご了承ください。
<ADK2次面接対策(メール)>
首都圏以外の方で、メールでの2次面接対策を希望される方は、 同様にワンポイントアドバイス専用フォームから応募してください。 (こちらも対応能力上で定員有り)
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483. 電通北海道 OB/OG訪問会(5/8札幌) とおりすがりの業界人 2003/04/21 (月) 19:49
電通北海道労組のご好意により、今度の筆記通過者の方を 対象に、5月8日18:00よりOB/OG訪問会を開催していただく ことになりました。(場所は札幌です。)
筆記を通過した方で参加を希望される方は専用フォームから 応募してください。
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481. Re: 「読売広告社」2004年度新卒採用について とおりすがりの業界人 2003/04/21 (月) 18:45
http://www.yomiko.co.jp/recruit/index.html
<応募資格> (1) 平成16年3月 4年制大学卒業見込みの方(大学院修了見込みの方可)。 (2) 昭和54年4月2日以降出生の方(大学院の方はこの限りではありません)。
<募集人数> 基幹社員 若干名 ※ 「基幹社員」とは、各部門において、幅広く業務及び知識を習得し、業務の遂行能力の伸長を図り、部門における成果を上げることを役割とします。
<応募方法> (1) エントリーページにて必要事項を入力の上、当社へのエントリー登録を必ず行なってください。 ※ エントリー登録には就職情報サイト「エックスジョブ」への 事前登録(エントリー)が必要です。 ※ Eメール、ハガキ等他の方法によるエントリー登録は受付けておりません。
エントリー登録締切は、5月6日(火) 16:00 です。 (2) 当社申込番号と次選考の詳細を、ご登録のメールアドレス宛にEメールにてご連絡させていただきます。 Eメールでお知らせする当社申込番号は、選考に際して必要ですので、大切に保管してください。 ※ Eメールの発送は、エントリー登録を、4月24日(木)までにされた方は4月25日(金)頃、 4月25日(金)から5月1日(木)にされた方は5月2日(金)頃、 5月2日(金)から5月6日(火)までにされた方は5月7日(水)に 「エックスジョブ」にてご登録のメールアドレス宛にEメールにてご連絡させていただきます。 上記の各連絡日までに、当社からの返信メールが届かない場合には、 ご自分のメールアドレスをご確認の上、再度、エントリー登録の手続を行ってください。
<雇用条件> (1) 初任給(手当込み) 233,400円(平成15年度本社勤務者) (2) 手当 住宅・家族等の諸手当を支給 (3) 就業時間 9:30 〜 17:30 (4) 休日 土・日曜日、国民の祝日および休日、年末年始 (5) 休暇 有給休暇、特別休暇、夏季休暇 (6) 勤務地 本社・支社
<問い合わせ先> コーポレート本部 人事部 新卒採用担当 直通電話 : 03-3566-6961 E-mail : saiyo@yomiko.co.jp
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479. JR東日本企画のWEB登録は4/21締切です。 広告労協F 2003/04/20 (日) 21:21
売上高8位「JR東日本企画」のWEB登録は4/21(月)22時締切です。 受験にはこの登録が必須ですので、受験予定の方はとりいそぎ作業ください。
<JR東日本企画2004年度新卒募集要項>*JR東日本企画ホームページより かねてよりご照会いただいておりました当社の今年度募集要項に関しまして、下記の要領にて実施することとなりました。つきましては、登録いただいた方宛に、応募エントリー方法等のご案内をメールにてさせていただきますので、ご登録のほどよろしくお願いします。
■応募資格:平成15年4月から平成16年3月までに四年制大学を卒業もしくは卒業見込みの大学生、大学院生。 ※短大生、専門学校生の募集は行いません。 ※今回の応募は、基本的に本社総合職採用となります。 なお、Uターン等で当社支店エリアの勤務を将来的に希望する方がいらっしゃいましたら、応募エントリーフォーム内希望支店欄の希望する支店にチェックをつけておいて下さい。 (特に希望されない方はチェックをつける必要はありません。) ■応募エントリー:当社ホームページ上で登録いただいた方宛に、ID番号と応募エントリー方法等についてのご案内を、メールにてさせていただきます。メールの内容にそって、応募エントリー下さい。 ※既に登録いただいている方は、あらためて登録する必要はありませんので、ご注意ください。 もし、はじめてこのホームページをご覧になった方がいらっしゃいましたら、まずは下記ボタンから「登録」をお願いします。 ※登録の締め切り日は、平成15年4月21日(月)22:00とさせていただきます。
■問い合わせ:総務局人事部 採用係 03-5447-0950 (電話受付時間:平日のみ 10:00〜12:00 13:30〜17:00) E-mail : rec3@jeki.co.jp ■その他:応募エントリーいただいた方につきましては、選考通過者のみ、次のステップについてのご案内をさせていただきます。
http://www.jeki.co.jp/recruit/index.html
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476. 大広のWEBエントリーは4/20締切です。 広告労協 2003/04/19 (土) 19:20
売上高5位「大広」のWEBエントリーは4/20締切で、 ES提出は4/24締切です。 受験予定の方はとりいそぎWEBエントリーください。
<大広2004年度新卒採用概要> *大広ホームページより ■エントリー資格 ● 2004年3月卒業見込みの4年制大学生(1979年4月2日以降出生) または大学院生(1977年4月2日以降出生)の方。 ● 学部・学科・専攻不問。 ● 既卒者不可(語学習得等を目的とした大学・大学院卒業後の短期海外留学も既卒扱いとします)。 ※ 海外の大学・大学院在籍者のエントリー資格は2003年4月〜2004年3月卒業見込みで、4年制大学生(1979年4月2日以降出生) または大学院生(1977年4月2日以降出生)の方。 ※ 新卒採用向けのパンフレット・会社案内など印刷物はご用意しておりません。 会社概要等は当社HPをご参照願います。 ※ 電話、Eメール、郵送でのご質問・お問合せにはお答えいたしかねます。 採用職種:営業、マーケティング、メディア、 クリエイティブ(コピーライター・CMプランナー・デザイナー)、 プロモーション、デジタルビジネス、人事、総務、 経理、システム他 勤務地:東京、大阪、名古屋他(全国転勤あり) ■エントリー締切: 2003年4月20日(日) ※Eメール、ハガキ等他の方法によるエントリーは受付けておりません。 http://www.daiko.co.jp/ja/contents/profile/recruit/rec.html
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472. 興味のある事柄を挙げる欄について 広告労協F 2003/04/18 (金) 20:46
第1に、果たして電通のビジネスに結び付くテーマかどうかだと思います。そうでなければ、単なる個人的な趣味を挙げているだけのものに なってしまいます。 第2に受験者が社会の微妙な変化を見つけ出す優れた洞察力を持っているかどうかだと思います。
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470. 東急エージェンシー筆記試験について 広告労協F 2003/04/18 (金) 14:17
4/20に筆記試験が実施されるかと思われますが、例年ですと(1)一般常識(2)SPI(3)クリエイティブテストという試験科目が出題されています。受験される方はぜひがんばってください。
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461. Re^2: 電通筆記通過者向けイベント募集 とおりすがりの業界人 2003/04/16 (水) 18:09
締め切りまであと数名とさせていただきます。 1時間以内に定数に達すると見ていますが、 こちらより場所などのメールが本日中に送信されなかった 場合には、今回ははずれたということでご了承ください。 現在までの応募者(専用フォームからの、要件を満たしたもの) については、すべて返信済です。
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460. Re: 電通筆記通過者向けイベント募集 とおりすがりの業界人 2003/04/16 (水) 14:59
さきほどより筆記の合格通知がなされた模様です。
筆記に通過された方で、以下のイベントに参加ご希望の方は 専用フォームで申し込んでください。また応募多数の場合は 基本的には先着とします。同じに締めきりはこの書きこみに ぶら下げる形で告知します。
(再掲載)
442. 電通筆記通過者向けイベント募集 とおりすがりの業界人 2003/04/10 (木) 14:02
今週末に実施される電通の筆記試験ですが、早めに結果が通知 され、来週末にも1次面接があるという見込みで、 筆記通過者向けにイベントを計画しています。
日時:4月17日(木)18:30〜21:30 場所:東京都千代田区内の会議室
詳細は申し上げられませんが、お役に立てるものを考えています。 「筆記通過をした人のみ」専用フォームから応募してください。 会場の都合がありますので、この掲示板で締め切りを宣言した 後には受付を終了しますのでご了承ください。
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458. Re: 電車内広告「 とおりすがりの業界人 2003/04/16 (水) 11:14
質問の前提も、意味も、意図も不明です。 質問する文章として成立していないのではないでしょうか。
博報堂のエントリーシートに落ちた理由は、 この件だけではないでしょう。
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456. 電通PR 1次試験通過者対象のOB/OG訪問会 とおりすがりの業界人 2003/04/15 (火) 17:33
電通パブリックリレーションズの選考は (1) 書類選考 (結果を郵送にて通知) (2) 1次試験(一般教養、英語) 日時:平成15年4月24日(木)午前10時〜12時 (3) 2次試験(文章理解力)、適性検査 日時:平成15年 5月8日(木)午前10時〜12時 (4) 面接試験、健康診断 と進んでいくようですが、DPR労組の協力により 1次試験の通過者を対象に、5月1日(木)の 18:00からOB/OG訪問会を開催します。
24日の試験を通過した方は、専用フォームより 応募して下さい。
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455. 仕事ができる人、できない人。 挨拶専用85 2003/04/15 (火) 17:13
〜“ゼッケンNo.3”のみなさんへ〜
挨拶専用85です。 入社から2週間が過ぎて、すでに研修を終えて配属になった方、あるいは現場研修等で実際の職場を経験している方も多いと思います。
仕事ができる、できないの境目は「当事者意識=責任感を持つ」ということです。現場では、実に多種多様なトラブル・ミスが発生します(皆、人間ですから。完璧な人はいません)。それを解決する、というのも「仕事」の基本です。 その時の禁句は「私のせいではありません」「私が悪いのではなく、××だからです」といった言い訳です。誰が犯人か? そんなことは重要ではないのです。仕事は裁判ではありません。目の前にある“現場”なのです。何が原因か知る必要があるのは、これからどうすればいいか考なければならないからです。 どれだけ自分が企画にコミットできるか、仲間に信頼され成果を達成できるかは、まさにこの責任感にかかっているのです。
また、このとき気を付けなければいけない事は「抱え込まない」とこです。仕事は一人でするものではなく、仲間(チーム)で行うものです。 ほら、ラグビーと一緒です。ボールを追いかけて、自分の手に入ったら、前を向いて走って、ぶつかったら後ろの選手に渡すんです。まだ、ゴールに向かって蹴ったり独走したりするのは早いです(笑) そのための準備期間です。身体に気をつけてしっかり練習してください。
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448. サン宣弘社への電通からの出資について とおりすがりの業界人 2003/04/14 (月) 09:59
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2003/pdf/2003020-0411.pdf
2003. 4. 11
サン宣弘社への電通からの出資について 株式会社サン宣弘社(社長:若林覚)と株式会社電通(社長:俣木盾夫)は、本年5月1日、サン宣弘社株式の15%を電通が取得することを決定しました。
サン宣弘社は、昨年3月にサントリー(株)が旧宣弘社から営業譲渡を受けて設立したもので、テレビ広告を中心とした媒体業務とOOH(屋外広告と交通広告等の総称)及び店頭プロモーションに特色を持った広告会社です。
サン宣弘社は、競合が激化する広告業界の中で、従来からのメディア業務に加えてOOH及び店頭プロモーション領域をさらに強化していく方策を検討しており、今回の電通からの出資を機に、さらなる業容拡大を目指していくものです。 また、電通は、今回の出資を機に、サン宣弘社との間で、OOHの媒体開発とセールスプロモーション分野での協業を通じて、クライアントサービス領域の拡大を図って行く予定です。
両社の会社概要は以下の通り。
<サン宣弘社の会社概要> 会社名 株式会社サン宣弘社 資本金 2000万円 所在地 東京都港区芝大門1-12-15 営業開始 平成14年3月1日 売上 約88億円 従業員数 70名
<電通の会社概要> 会社名 株式会社電通 資本金 589億6710万円 所在地 東京都港区東新橋1-8-1 売上 約1兆4,333億円(平成13年4月から平成14年3月) 従業員数 5712名
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447. JR東日本企画新卒採用発表 とおりすがりの業界人 2003/04/12 (土) 21:05
http://www.jeki.co.jp/recruit/sinsotu.html
かねてよりご照会いただいておりました当社の今年度募集要項に関しまして、下記の要領にて実施することとなりました。つきましては、登録いただいた方宛に、応募エントリー方法等のご案内をメールにてさせていただきますので、ご登録のほどよろしくお願いします。
■応募資格 平成15年4月から平成16年3月までに四年制大学を卒業もしくは卒業見込みの大学生、大学院生。 ※短大生、専門学校生の募集は行いません。 ※今回の応募は、基本的に本社総合職採用となります。 なお、Uターン等で当社支店エリアの勤務を将来的に希望する方がいらっしゃいましたら、応募エントリーフォーム内希望支店欄の希望する支店にチェックをつけておいて下さい。 (特に希望されない方はチェックをつける必要はありません。) ■応募エントリー 当社ホームページ上で登録いただいた方宛に、ID番号と応募エントリー方法等についてのご案内を、メールにてさせていただきます。
メールの内容にそって、応募エントリー下さい。
※既に登録いただいている方は、あらためて登録する必要はありませんので、ご注意ください。
もし、はじめてこのホームページをご覧になった方がいらっしゃいましたら、まずは下記ボタンから「登録」をお願いします。
※登録の締め切り日は、平成15年4月21日(月)22:00とさせていただきます。
■問い合わせ 総務局人事部 採用係 03-5447-0950 (電話受付時間:平日のみ 10:00〜12:00 13:30〜17:00) E-mail : rec3@jeki.co.jp ■その他 応募エントリーいただいた方につきましては、選考通過者のみ、 次のステップについてのご案内をさせていただきます。
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446. 「電通パブリックリレーションズ」の応募締切は4月15日必着です。 広告労協 2003/04/11 (金) 18:24
PR会社最大手の「電通パブリックリレーションズ」の応募締切は4月15日必着です。応募される方は、とりいそぎ手続きを進めてください。なお広告労協では、就活学生支援策として、「電通パブリックリレーションズ」の面接に進まれた方を対象に、より詳しく会社を理解するための「OB訪問会」を予定しています(申込方法はその段階で告知します)。
<電通パブリックリレーションズ平成16年度 新卒採用 募集要項> *「電通パブリックリレーションズ」ホームページより 1、採用予定者数:若干名 2、応募資格: 2004年(平成16年)3月 四年制大学卒業見込者 ※学部学科不問 ※大学院も可 3、応募方法: (1)応募書類 ●履歴書(写真貼付) ●成績証明書 ●健康診断書 ●「志望動機」(800字以内:書式自由) (2) 応募締切 平成15年4月15日(火)必着 ※ 応募書類を下記まで郵送または持参 (月〜金:午前10時〜午後5時) ※ 書類不返却 (3) 送り先 〒104-8210 東京都中央区銀座2-16-7 (株)電通パブリックリレーションズ 人事総務部 新卒採用担当係 4、会社説明会: 日 時: 平成15年3月24日(月)→実施済み 午前10時〜12時(受付9:30〜) 会 場: 銀座ラフィナート 7階「松風」 東京都中央区銀座1-26-1 (TEL)03-3564-0888 ※自由参加であり、選考とは直接関係ありません。 ※参加希望者は当日会場へ直接お越しください。 (申し込み不要) 5、選考方法: (1) 書類選考 (結果を郵送にて通知) (2) 1次試験(一般教養、英語) 日時:平成15年4月24日(木)午前10時〜12時 (3) 2次試験(文章理解力)、適性検査 日時:平成15年 5月8日(木)午前10時〜12時 (4) 面接試験、健康診断
以上 -------------------------------------------------------------------------------- お問い合わせとご応募は・・・
(株)電通パブリックリレーションズ 人事総務部 新卒採用担当 〒104-8210 東京都中央区銀座2-16-7 TEL : 03-5565-8256 E-mail : jinji@dpr.co.jp http://www.dpr.co.jp/
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445. 「ビデオリサーチ」のWEBエントリー締切は4月15日です。 広告労協 2003/04/11 (金) 18:23
視聴率調査などで広告代理店ともつながりのある調査会社「ビデオリサーチ」のWEBエントリー締切は4月15日です。受験に当たっては、会社説明会への参加が必須です。(東京会場:4/21・4/22、大阪会場:4/20)興味のある方は御検討ください。
<ビデオリサーチ2004年度新卒募集要項>*「ビデオリサーチ」ホームページより
■■■2004年度新卒採用のお知らせ■■■ ビデオリサーチは、2004年度入社予定の新卒学生の方を対象とした 「会社説明会」及び「採用選考会」を実施いたします。
■対象となる方の条件 2004年4月、新社会人となる方(4大卒または大学院修了)
■エントリー方法 「会社説明会」、「採用選考会」への参加を希望される方は、まずホームページから 「エントリー」を行ってください(エントリー締切 4/15)。 (このページの下の「エントリー」ボタンをクリックしてください。)
■会社説明会(筆記試験含む) 「会社説明会」には、「エントリー」と「参加予約」(予約締切 4/17)をした上でご参加ください。 ※「参加予約」の方法、説明会の詳細は、エントリーを完了した方にeメールにて 順次ご案内いたします(3月末より)。
●東京開催 日程 2003年4月21日(月)・22日(火) 会場 「労働スクエア東京」601号室 住所:東京都中央区新富1-13-14 TEL:03-3552-9131
●大阪開催 日程 2003年4月20日(日) 会場 (財)大阪科学技術センター 中ホール 住所:大阪府大阪市西区靱本町1-8-4 TEL:06-6443-5324
■採用選考会 「採用選考会」への参加は、「会社説明会」に参加された方(筆記試験を通過された方)を対象とさせていただきます。
【一次選考会】 ●東京開催 日程 2003年5月8日(木) 会場 ビデオリサーチ本社
●大阪開催 日程 2003年5月14日(水) 会場 ビデオリサーチ関西支社 ※採用選考会は数次にわたって実施する予定です。(6月中旬内定予定)
【お問い合わせ先】 〒104−0042 東京都中央区入船2−1−1 株式会社 ビデオリサーチ 総務局人事部 人事担当/鈴木・西村 Tel 03−5541−6502(直通) E−mail jinji@videor.co.jp
http://www.videor.co.jp/
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444. 売上高12位「創芸」が募集要項を発表。4/25応募書類必着です。 広告労協 2003/04/11 (金) 18:20
売上高12位で不動産広告に強い「創芸」が2004年度新卒募集要項を発表しています。受験を検討される方で、この会社の業務等について詳しい知りたい方は、専用応募フォームからお申込みください。 http://homepage3.nifty.com/adunion/event/eventnotice.html (トップページに入り口があります。) かならず、応募内容を1つ選んでください。
<「創芸」平成16年4月入社 新規学卒者募集要項>
●募集職種:営業、メディア、マーケティング、管理、その他 ●募集人数:若干名 ●応募資格:2004年3月、四年制大学・専門学校・短期大学を卒業予定の方。 大学院も可。ただし待遇は四年制大学卒と同じ。なお、既卒の方はご遠慮下さい。 ●応募必要書類 1.履歴書(写真貼付) 2.成績証明書(前年度のコピーでも可) 3.健康診断書(応募期間内に取得不可能の場合は、提出可能な時期及び身長、 体重、健康状態等をメモ書きにして添えて下さい。) 4.作文 (課題: 1.「忘れえぬ思い出」2.「こんな人生を送りたい」から二者択一。 B4・400字詰原稿用紙使用、枚数自由、縦書き、右上とじ) 5.自己紹介書 (自己紹介書フォームをプリントアウトし記入、もしくはA4用紙に同内容手書きでも可。 PDF型式はこちら) PDFファイルをご覧いただくにはAdobe Acrobat Readerが必要です。 ●応募書類受付期間 上記1〜5の書類を平成15年4月7日(月)〜4月25日(金)<必着>の間に 〒104−0052東京都中央区月島1−15−7 株式会社 創 芸 総務局人事部 新卒採用係 あてご送付下さい。書類選考をさせていただきます。選考の結果はご本人あて 郵送ご通知いたしますので電話でのお問い合わせはご遠慮下さい。 なお、ご提出の書類は返却できかねますのでご承知おき下さい。 ●会社説明会等の開催は現在のところ予定しておりません。
採用に関するお問い合わせはこちら(jinji@sogei.co.jp)
http://www.sogei.co.jp/re/index.html
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442. 電通筆記通過者向けイベント募集 とおりすがりの業界人 2003/04/10 (木) 14:02
今週末に実施される電通の筆記試験ですが、早めに結果が通知 され、来週末にも1次面接があるという見込みで、 筆記通過者向けにイベントを計画しています。
日時:4月17日(木)18:30〜21:30 場所:東京都千代田区内の会議室
詳細は申し上げられませんが、お役に立てるものを考えています。 「筆記通過をした人のみ」専用フォームから応募してください。 会場の都合がありますので、この掲示板で締め切りを宣言した 後には受付を終了しますのでご了承ください。
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440. 「博報堂」筆記試験に向けたワンポイントアドバイスを送付します。 広告労協 2003/04/10 (木) 12:23
学生の皆さん就職活動お疲れ様です。連絡事項です。 「広告業界就職フォーラム」を御覧になっている方で博報堂の2次面接を通過し、筆記試験に進まれている方がいらっしゃいますでしょうか。 もしいらっしゃいましたら、メールで「○○大学の○○です。登録キーワードは○○です。4月○日博報堂筆記試験です。」というメッセージを広告労協まで送付してください。博報堂筆記試験に向けたワンポイントアドバイスを試験日までにメール返信いたします。
*4/10夜に専用応募フォームを用意しますので、以降はそのフォームでお申込みください。 http://homepage3.nifty.com/adunion/event/eventnotice.html (トップページに入り口があります。) その際にメニューの中からかならず、応募内容を1つ選んでください。
なお未登録の方は当サイト上で個人登録をしてからお申込みください。
他に面接などに進まれる会社がありましたら、それも申込時に教えていただければうれしいです。
広告労協: Eメールad-japan@pop02.odn.ne.jp、FAX03-3546-1531
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439. Re: 髭 挨拶専用85 2003/04/10 (木) 02:13
一般論ですが、良いか悪いかは「見た目」の問題です。自分で鏡を見て判断してください。とはいえ、この業界で髭をはやしている人の数は一般よりも多いかもしれません。ちなみに僕の隣席も髭の男(営業)ですが、仕事をきちんとしていれば問題ありません。 ですが。まあ、コダワリがあまりなければ剃った方がいいような気もしますね。髪の薄い人の悩みに比べたら贅沢というものです(笑) 「カツラをするのと、剃り上げるのとどちらがいいでしょうか?」と聞かれても、答えられませんからネ。
自分でも何をいってるのか分からなくなってきたので、終ります(爆)
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431. ADK1次面接に向けたワンポイントアドバイスをメール返信いたします。 広告労協 2003/04/08 (火) 19:45
学生の皆さん就職活動お疲れ様です。連絡事項です。「広告業界就職フォーラム」を御覧になっている方でADK(アサツーディ・ケイ)の書類選考を通過し、1次面接に進まれている方がいらっしゃいますでしょうか。 もしいらっしゃいましたら、メールで「○○大学の○○です。登録キーワードは○○です。4月○日ADK面接です。」というメッセージを広告労協まで送付してください。 ADK面接に向けたワンポイントアドバイスを面接日までにメール返信いたします。 未登録の方は当サイト上で個人登録をしてからお申込みください。 *他に面接などに進まれる会社がありましたら、それも教えていただければうれしいです。
広告労協: Eメールad-japan@pop02.odn.ne.jp、FAX03-3546-1531
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430. マッキャンエリクソンの担当作品の一部です。 広告労協 2003/04/08 (火) 19:42
マッキャンエリクソンは、ケンタッキーフライドチキン(全般)、日本ロレアル(全般)、マスターカード(全般)、ネスレ日本(ネスカフェシングルビーンなど)、マイクロソフト(MSNなど)、サンスター(GUM)、ワールドゴールドカウンシル(全般)、エクソン・モービル石油(全般)といったクライアントのクリエイティブを担当しています。クリエイティブ力は高い社だと思います。
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429. ADK アナデジ 2003/04/08 (火) 19:36
ADKのES無事通過しました。広告業界初の面接に挑みます。 広告が好き、人が好きの理由で私はこの業界の営業を希望していますが、とおりすがりの業界人さんには熱意が足りないとESチェックの際の家に指摘されました。熱意を伝えるにははそれを裏付ける豊富な知識が必要なのでしょうか?
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424. 「株式会社博報堂DYホールディングス」 とおりすがりの業界人 2003/04/07 (月) 21:54
一部省略していますので、詳しくは以下を参照。 http://www.daiko.co.jp/ja/contents/profile/news/release_u_030407.html
博報堂、大広、読売広告社 経営統合後の社名、代表者等を内定 [2003年4月7日]
(前文略) 1. 社名 持ち株会社 : 株式会社博報堂DYホールディングス (英文表記 HAKUHODO DY HOLDINGS INCORPORATED) 新メディア事業会社(持ち株会社の100%子会社として設立予定) : 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ (英文表記 HAKUHODO DY MEDIA PARTNERS INCORPORATED) なお、持ち株会社の100%子会社となる広告事業会社の株式会社博報堂、株式会社大広、株式会社読売広告社の社名は変更いたしません。 2. 経営統合後の各社代表者 (1)持ち株会社 株式会社博報堂DYホールディングス 代表取締役会長 :東海林 隆 (現 博報堂代表取締役会長 ) 取締役副会長 :足立 健 (現 大広代表取締役会長 ) 取締役副会長 :鳥山 誠 (現 読売広告社取締役会長 ) 代表取締役社長 :宮川 智雄 (現 博報堂代表取締役社長 ) (2)メディア事業会社(100%子会社) 株式会社博報堂DYメディアパートナーズ 代表取締役社長 :佐藤 孝 (現 博報堂取締役専務執行役員 ) (3)広告事業会社(100%子会社) 株式会社博報堂 取締役会長 :宮川 智雄 (現 博報堂代表取締役社長 ) 代表取締役社長 :成田 純治 (現 博報堂取締役専務執行役員) 株式会社大広 代表取締役社長 :中尾 英樹 (現 大広代表取締役社長 ) 株式会社読売広告社 代表取締役社長 :小池 克彦 (現 読売広告社代表取締役社長) なお、この人事は内定であり、各社の取締役会および株主総会の承認を得た上で、正式就任する予定です。 3. 本社所在地 (略) 4. 統合方式 (略) 5. 設立予定 株式会社博報堂DYホールディングスは本年10月までに、株式会社博報堂DYメディアパートナーズは本年12月までに、それぞれ設立する予定です。 3社は、昨年12月の経営統合発表後、それぞれの会長、社長からなる「統合準備会議」を最高機関として、本件の検討を進めてまいりました。最終的な株式移転比率、設立予定日、各社役員等のさらなる詳細のご案内は、本年6月を予定しております。 以 上
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423. Re: 大広新卒募集について とおりすがりの業界人 2003/04/07 (月) 21:47
http://www.daiko.co.jp/ja/contents/profile/recruit/rec_u030407.html
2004年度新卒採用概要 エントリー資格 ● 2004年3月卒業見込みの4年制大学生(1979年4月2日以降出生) または大学院生(1977年4月2日以降出生)の方。 ● 学部・学科・専攻不問。 ● 既卒者不可(語学習得等を目的とした大学・大学院卒業後の短期海外留学も既卒扱いとします)。 ※ 海外の大学・大学院在籍者のエントリー資格は2003年4月〜2004年3月卒業見込みで、4年制大学生(1979年4月2日以降出生) または大学院生(1977年4月2日以降出生)の方。 ※ 新卒採用向けのパンフレット・会社案内など印刷物はご用意しておりません。 会社概要等は当社HPをご参照願います。 ※ 電話、Eメール、郵送でのご質問・お問合せにはお答えいたしかねます。 採用職種 営業 マーケティング メディア クリエイティブ(コピーライター・CMプランナー・デザイナー) プロモーション デジタルビジネス 人事 総務 経理 システム他 勤務地 東京 大阪 名古屋他 (全国転勤あり) エントリー方法 上記の応募資格に該当し、エントリーを希望する方は、下のエントリーボタンをクリックしてください。 エントリー締切 ■ 2003年4月20日(日) ※Eメール、ハガキ等他の方法によるエントリーは受付けておりません。
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417. 電通の筆記試験 M04 2003/04/06 (日) 21:08
初投稿です。 いよいよ、電通の試験が迫ってきました。 SPIにおいて誤謬率を気にしていないという情報は本当に感謝しております。 面接はともかく、SPIは実力本位ですよね。自分の努力がそのまま返ってきて欲しいと思います。 私は田舎出身で多くの企業は受けることが出来ず(交通費の面で)、かなり絞って受験しています。そのため、SPIを受ける機会も少ないのですが、一般的な問題集をこなすことで間に合うのですか。広告業界ならではの問題はあるのでしょうか。 もし、ご存知の方おられましたら、何か情報をお願い致します。 失礼します。
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413. Re: Mailerの設定について とおりすがりの業界人 2003/04/06 (日) 17:25
> 04の方からいただくメールに、HTMLメッセージの設定がONになったままのケースがよくあります。受信する側の仕様にもよりますが、私の場合だと添付ファイルとして認識されてしまいます。
マルチパート(HTMLとテキスト)を同時に送る分にはいい のでしょうが、HTMLだけだと私のメーラーでもただのタイトル のみのメールになります。多分知らずにやってるのでしょう、 ああ、かわいそうだなぁと思います。
HTML送信は少なくとも就活者には百害あって一利なしです。
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412. Mailerの設定について 挨拶専用85 2003/04/06 (日) 11:33
04の方からいただくメールに、HTMLメッセージの設定がONになったままのケースがよくあります。受信する側の仕様にもよりますが、私の場合だと添付ファイルとして認識されてしまいます。
ここらへん、どうなんでしょうか? >netに詳しい業界人様
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411. ADK進行状況アンケート とおりすがりの業界人 2003/04/05 (土) 01:24
博報堂同様、ADKもESを選考対象とし、次回試験は合格者のみ連絡したようです。合格連絡はいっせいに送っている可能性が高く、 博報堂のときのように連絡がない方にはつらいアンケートかも しれませんが、今後の参考にしたいと思いますのでご協力ください。
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410. 大広2004年度新卒採用実施は朗報ですね。 広告労協F 2003/04/04 (金) 11:28
大広の新卒採用は、4/7からHPで発表との事ですが、朗報ですね。 ただし採用人数については、多少流動的と考えておいた方が良いかも知れません。大広は、登記上は大阪本社の会社ですが、大阪と東京でほぼ別々に選考が進み、2003年度の例でいえば、大阪採用は7名程度、東京採用は5名程度と見込まれています。なお社の方針として、東京へのシフトを進めており、大阪オフィスと東京オフィスを比較すると、現段階では東京オフィスの社員数・売上の方が上回っています。 また大広は、採用したい人物像が他社と共通しているのか、同業他社と両方合格し、若干他社に流れるケースも見受けられますが、その場合でも特に補充はしないようです。
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407. オリコム新卒募集開始 とおりすがりの業界人 2003/04/03 (木) 00:13
http://www.oricom.co.jp/recruit/young2004/recruitinfo.htmlH
○職種 総合職(営業・マーケティング・セールスプロモーション・媒体・経営管理) ○募集人数 若干名 ○応募資格 2004年3月4年制大学卒業見込みで1979年4月2日以降出生の人。 何事にも興味をもち、チャレンジ精神・知識欲が旺盛な人。 学部、学科、専攻は問いません。
2004年度新卒定期採用にご応募される方は受付期間中に、こちらのサイトより応募登録を行って下さい。 2003年4月14日(月)正午 〜 5月9日(金)正午 ※この期間中に応募登録されない方は受験資格がありませんのでご注意ください。 【初任給】基本給232,000円(2002年度実績) 【通勤費】別途支給 【昇 給】年1回 【賞 与】年2回 【勤務時間】9時30分〜17時30分 【休 日】土・日曜日・国民の祝・休日・年末年始(12/30〜1/4)・年間休日120日(2002年度実績) 【休 暇】有給休暇(初年度は10日)・夏期休暇(6日)・慶弔・その他
選考に関する詳細は、すべて通過者にのみご連絡します。 また、応募書類等はお返ししませんのでご了承ください。
株式会社オリコム 総務局人事部 採用担当 tel.03-6733-2041 jinji@oricom.co.jp
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406. 4月中旬に上位4社で選考が集中 広告労協F 2003/04/02 (水) 13:29
現段階で各社で想定される各社の選考スケジュールをまとめますと、4月中旬に採用数の多い上位4社で選考が集中すると思われます。複数社で選考が進まれる方は体調に気を付けてください。 博報堂:4/3−4/10頃に2次面接、 電通:4月中旬に筆記試験(土日が有力)、 ADK:4/15−4/18に1次面接、 東急AG:4/14ー4/16にES通過者に連絡(最初の選考が筆記試験)
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404. Re^3: 朝日広告社の入社志望書 とおりすがりの業界人 2003/04/01 (火) 23:16
> > さすがに受験当事者しか分からないことは、自治会の方に書いていただけますか? > > と、いうよりもこのような質問は、 > 会社の人事部へ問い合わせをした方が良いと思います。 > さすがに、回答に責任が持てませんので・・・。
ご、ごもっとも(^^;
さすが新社会人(笑)
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402. 大広・読広両社の採用の有無はまだ分かりません。 広告労協F 2003/04/01 (火) 18:27
読売広告社は2002年度18名の採用でしたが、2003年度は6名に減少しています。大広は2003年度は12名程度の採用があったと思われますが、過去数年間に渡って採用しなかった時期があります。両社共まだ今年度の新卒方針ははっきりしていないと思いますが、新卒採用がない場合もある程度想定されます。
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395. Re^2: 朝日広告社 ヒデ 2003/03/31 (月) 18:52
返事遅れましてすみませんでした 私の勉強不足というか、意識の低さに大変反省しております。 今後ともご指導のほどよろしくお願いいたします。
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392. Re: 面接に関する質問:広告企画について とおりすがりの業界人 2003/03/30 (日) 21:38
電通の人事の話と書いてありますが、あくまでも伝聞の情報 という前提でお答えします。
まあ、それぞれの捉え方があってもいいのではないでしょうか。 私たちは採用当局ではありませんので、採用方針までは なんともわかりません。
一般的には一部の人にだけ次の課題を教えるようなことは ありえません。個人的にはこのアドバイス(?)は含蓄に 富むとてもいいものだと思いますが、あなたのような2者択一の 結論には至りませんでした。心構えのことをいっているのでは ないでしょうか。
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389. Re: 色覚 とおりすがりの業界人 2003/03/29 (土) 20:42
強度の色覚障害の方の受験資格制限は、多くの広告会社で実施されています。これは業務上、印刷やCFなど制作物で色を厳密に管理しなければいけないことが多いからだと思われます。
どの程度の障害から制限を受けるかというのは各社の採用担当に問い合わせた方がいいでしょう。最終的には健康診断が内定前に実施され、その時点で分かることですので、事前に分かっていた方が時間や気持ちの問題上もいいと思います。
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386. 「叱る」と「怒る」は違う 挨拶専用85 2003/03/27 (木) 18:49
挨拶専用85です。 よくこれを混同する方がいますが、「叱る」とは【(目下の者に対して)相手のよくない言動をとがめて、強い態度で責める】ことで、「怒る」とは、【腹を立てる。立腹する。いかる】ことです。(ともに「大辞林第二版」から) 会社に入ると必ず「叱られ」ますが、これは相手が一人前になる為のステップであって、感情的になって「怒って」いるわけではありません。(まれに、そのようなヒトがいることは事実ですが)「叱られた」ことを「怒られた」と感じたら、そこでの成長は望めません。また「叱られる」のは、まだ可能性を信じられているからであって、活用の余地ない人材を叱ることはありません。 「とおりすがりの業界人」氏がよく「叱って」いるのは、まだ皆さんの可能性を信じているからです。真摯に受け止めることは必要ですが「へこむ」ことはありません。いちおう書いておきます。
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385. Re: サッカー事業部 挨拶専用85 2003/03/27 (木) 18:35
JFA04さんwrote; > 私は、電通のサッカー事業部に大変興味を抱いています。 >電通が出版している本や広告会社の業種の本に載ってるのですか?
既に電通を退社された方ですが、この人の本が参考になると思います。For figures, please access this website.↓ http://www.rieti.go.jp/users/hirose-ichiro/から ----- Original Message ----- 主な著作物 【著書】 『スポーツマンシップを考える』ベースボール・マガジン社, 2002刊行予定 『新スポーツマーケティング〜制度改革に向けて〜』創文企画, 2002.11.30 『ドットコム・スポーツ』TBSブリタニカ, 2001 『メディアスポーツ』読売新聞社, 1997 『プロのためのスポーツマーケティング』電通(韓国の翻訳あり), 1994
ただ、「サッカー事業“局”」は25人程度の部署であり、東京本社4700名の中で0.5%ほどの規模でしかありません。仮に電通に内定したとしても、そこから新入社員が配属される確率の方が低いと考えておいたほうがいいでしょう。
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383. Re: 朝日広告社 とおりすがりの業界人 2003/03/27 (木) 11:11
> 朝日広告社についてなんですけど、この会社の強みって朝日新聞系列以外のことってないんですかねー?
こういう言葉遣いは、あなた自身の弱みです。
どうやらヒデさんはフォーラムには参加されていないようですが、 朝日広告社労組が労協加盟でもあり、パネリストとして参加 されていることはここのHPを見てもお分かりでしょう。 当然朝広の方もここのサイトもご覧になっています。
この掲示板上で、あなたのような表現で質問をする人に、 朝日広告社の方が回答をしようと思うでしょうか。
あなたはまず自分の弱みを認識し、社会人に対する コミュニケーションのリテラシーを学んでから、 選考に臨んでください。
なお、朝日広告社のことは、FAQの中に詳しく書いてあります。 http://homepage3.nifty.com/adunion/faq/about_company.html
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382. Re: セプテーニ とおりすがりの業界人 2003/03/27 (木) 10:56
> セプテーニは業界において、サイバーエージェントの様なインターネット広告代理店として認識されていますか? >
そのように認識されていると思います。
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379. 朝日広告社 ヒデ 2003/03/26 (水) 14:34
朝日広告社についてなんですけど、この会社の強みって朝日新聞系列以外のことってないんですかねー? 例えば、電通がテレビ媒体に強かったり、NKBが交通広告に強かったり。他者との差別化はどのような点で図っているんですか?よろしければ教えてください。
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378. Re^2: PRと広告 ヒデ 2003/03/24 (月) 17:36
ありがとうございました たいへん参考になりました。 電通PRの説明会行ってきました、 予想以上の人の多さに驚きましたよー
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377. マッキャンエリクソン応募書類を3/25・3/26に配布(再) 広告労協F 2003/03/24 (月) 17:28
マッキャンエリクソンの募集要項が発表となりました。応募に必要な書類は2003年3月25日(火)・26日(水)10:00〜16:00に東京本社、大阪本社で直接配布します。これ以外の地域の方は 3月18日(火)までに送付先「住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記」をメールで申告する形となります。受験予定の方は、応募書類の受領を確実に行なってください。
<マッキャンエリクソン2004年度募集要項>*マッキャンエリクソンホームページより
1.募集要項
募集について 応募資格: 2004年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方 採用予定数: 総合企画職および制作職 若干名 勤務地: 東京・大阪(地図参照) 職種: 総合企画職: 営業/メディア マーケティング(媒体)/ブランド ストラテジー(マーケティング)/管理部門 他 制作職 : アートディレクター職、コピーライター職、CMプランナー職 * 総合企画職と制作職との併願、制作職内での職種の併願も可能です。 * アートディレクター職の志望は、美術大学もしくは美術学部・学科卒業見込みの方に限ります。
選考方法: 書類選考および課題審査(課題は総合企画職と制作職とで異なります。)、面接、能力・適性テスト英語面接(総合企画職は英語力必須)、健康診断 * 制作職は、上記の他に作品審査(アートディレクター志望者のみ)及び創造性テストも行ないます。
応募書類の配付について: 応募書類および課題を以下の要領にて配布します。 日時: 2003年3月25日(火)・26日(水) 10:00〜16:00 場所: 東京本社 東京本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 22F *地下鉄 銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅下車。南青山方面改札口より出た「新青山ビル 東館22階」Tel. 03(3746)8636
大阪支社 大阪市北区堂島1-4-16 アクア堂島西館 19F*大阪駅より四ツ橋筋を南へ徒歩10分、堂島川手前東角。フェスティバルホ−ルより川を挟んで北向い。Tel. 06(6342)6800
*関東・関西地域以外に在住の方は資料を郵送します。(日本国内に限る)応募を希望される方はe-mail(hr@japan.mccann.com)にて3月18日(火)までに送付先 (住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記)をお知らせください。
初任給: 2003年度 4年制大学卒 年額 360万円+時間外勤務手当+業績支給
社員数: 430名 年間取扱高: 659億円(2002年度)
http://www.mccann.co.jp/
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375. PRと広告 ヒデ 2003/03/23 (日) 17:52
PR会社と広告会社の決定的な違いを教えてください 私は、PR広告は第三者が報道するものなので、信頼性が広告より勝っていると思うのですが。また、またマスコミと広告社の立場が決定的に違うと考えています、広告は媒体を買っているため内容はある程度自由だと思うのですが、PRの場合だと書くのはマスコミ側になるので、マスコミのほうが」強い立場になってくると思うのですが。 このほかに何か決定的な違いがありましたら教えてください
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371. 地域電通最大手「電通九州」WEBエントリーは3/23まで(再) 広告労協F 2003/03/22 (土) 19:42
地域電通最大手の「電通九州」が3/23まで WEBエントリーを受付けています。 九州での就職も考えている方は御検討ください。
<電通九州2004年度募集要項>*電通九州ホームページより
■電通九州2004年度採用情報 ※今年度のエントリーは 3月23日(日) 24:00で受付終了となります。
当社のテーマは、創造的で卓越したトータルコミュニケーションサービス。社員一人一人にもコミュニケーション能力、プランニング能力、 クリエーティブ能力、プロデュース能力を求めています。
職 種:総合職(営業・マーケティング・媒体・セールスプロモーションほか) 受験資格:平成15年4月から平成16年3月に4年制大学を卒業、もしくは卒業見込みの大学生または大学院生(男女) 給 与:24万3000円 ※平成14年度4月実績大卒基本給月給(諸手当は含まず) 諸手当:家族手当、交通費全額支給 昇 給:成果主義のため定期昇給なし 賞 与:年2回(6月、12月) 勤務地:各営業所 勤務時間:9:30〜17:30 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇制度など 保 険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など 募集学科:4年制大学または大学院の全学部全学科 社員の出身校:全国国公私立大学
http://www.dentsu-kyu.co.jp/
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370. 売上上位4社で前年比50名の採用減。 広告労協F 2003/03/22 (土) 19:34
電通の採用予定数が発表された事により、売上上位4社の採用予定数が出揃いました。電通(春採用)は2003度の180名から2004度は150名に減少、博報堂は2003度の100名から80名に減少、ADKも2003度の40名から30名に減少しています。東急エージェンシーは2003年度と同じ30名の採用となっています。 この結果2004年度は4社で計50名の採用予定数減少(340名→290名)となります。この4社はとりわけ採用数も多い社で、広告代理店の新卒採用数全体の中で40%−45%程度も占めると推定されますので、広告代理店の新卒採用数全体に与える影響も大きいといえます。広告代理店受験者の皆さんはこうした採用状況を理解した上で、 対策をしっかり立てながら進めてください。
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369. MIC(日本マスコミ文化情報労組会議)における声明文 挨拶専用85 2003/03/21 (金) 00:29
広告労協議長として、挨拶させていただきます。昨年の集会で申し上げました通り、広告産業は世界が平和であってこそ成立する産業であり、かつまた民主主義を支える報道機関を推進する使命を持っていると考えております。米国での同業者の一部は、まったく逆の機能をはたしているよう*ですが、幸か不幸か私の知る限り、今回の武力行使にあたって日本政府の広報活動には荷担していないはずであります。
MICの正式名称の中にある「文化」という言葉は、経済における“花”のようなものだと思います。花は「衣食住」に直接貢献するものではありません。寒さをしのげるわけでも栄養価が高いわけでも、家の材料になるわけでもありません。しかし、花がなければ多くの植物は実をつけることはできませんし、昆虫や鳥や動物に蜜を与えることもできません。人の心を動かし癒すこともできないのです。
そのような“花”を軍靴で踏みにじる行為を私達は看過することはできません。古来から人類の文明を生んできたチグリス・ユーフラテスのほとりに必要なのは、花を育てる人間の手であり暖かい雨であって、爆弾の雨ではありません。
「平和」を実現するのは、それを希求する意志のみであって「戦争」ではありません。また「戦争」に荷担しない、というだけで「平和」を実現することはできません。「この世の中には、よい戦争も悪い平和も存在しない」と言ったのは合衆国建国者の一人ではなかったでしょうか。一刻も早く、この愚かな行為が終結するよう希望し、本日の行動に参加したいと思います。
http://www.bookclub.kodansha.co.jp/Scripts/bookclub/intro/intro.idc?id=30689
──と、挨拶するつもりだったのですが業務のため遅れてしまい喋れなかった(笑)
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368. 電通:2004年度新卒総合職採用選考実施 広告労協F 2003/03/20 (木) 23:54
電通の2004年度新卒総合職採用は春採用・秋採用の2回で実施する予定です。 春採用と秋採用では、受験資格・募集人数が異なりますのでご注意ください。
<1>平成16年度新卒総合職 春採用 1.採用予定人員:約150名 2.受験資格:平成15年(2003年)4月から平成16年(2004年)3月までに4年制大学を卒業見込みの大学生、もしくは、大学院 を修了見込みの大学院生 (注1) 日本語が堪能であること。 (注2) 仮卒業は認めない。平成16年4月以降卒業見込の者は来年 の受験とする。
3.選考方法:選考は筆記試験から始め、その後面談を数回行う。 (1) 受験予約 期日:2003年4月1日(火)17時 締切 方法: 「エントリーシート」(注)をインターネット経由で提出る。 (注)3月26日(水)17時までにインターネットで資料請求をした 受験者に対し、エントリーシートのフォーマットを送信します。
(2) 筆記試験予約 期間:4月2日(水)〜4月8日(火) 方法:「エントリーシート」提出者に対し、インターネットで予約を受 け付けます。
※海外大学に在籍しており、選考期間中の帰国が困難な受験者には、 採用計画部が個別に対処します。
<2>平成16年度新卒総合職 秋採用 *後日発表します。
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365. ピラミッドフイルムの“ペプシマン”に新作登場。 広告労協F 2003/03/20 (木) 18:09
「ペプシマ〜ン」のテーマ曲で話題を集めたあの男が帰ってきた? 数々の“名”CMを展開してきたペプシでは、コーラにレモン果汁を加えた新商品「ペプシツイスト」のCMを3月25日から全国でオンエア。“新たな”キャラクターとして「ペプシ・ツイストマン」が登場する。CMは、おなじみのペプシマンのテーマにのせて、黄色いマスクをかぶった“ペプシマン”らしき人物が街を疾走。その姿に街の人たちは「ペプシマンだ!」と喜ぶも、「NO!」とかたくなに拒否するペプシ・ツイストマン。いたずらでマスクをはがされそうになって必死に抵抗する様子はとてもコミカルだ。新商品「ペプシツイスト」同様、「ペプシ・ツイストマン」の今後の“活躍”も楽しみだ。これら「ペプシマン」シリーズは、制作会社のピラミッドフイルムがキャラクター開発の段階から企画し、CM制作も担当している。(サンケイスポーツ2003年3月20日付より)
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364. 新会社「大広九州」が中途採用と共に、2003年3月卒業見込者も募集。3/24応募締切。 広告労協F 2003/03/20 (木) 15:45
<大広ホームページ「大広九州」採用情報より> 採用概要:今回は、新会社「大広九州」設立に伴い、以下の内容で募集します。 募集職種: アカウントプランナー →広告戦略プランニング、クライアント対応 メディアプランナー →TV、ラジオ、新聞、雑誌、交通広告のメディアプランニング クリエイティブプランナー→ コピーライター、CMプランナー、ディレクター プロモーションプランナー →セールスプロモーション、イベントプランニング、Webプロモーション マーケティングプランナー →マーケティング戦略、ブランド戦略、PR戦略 経営計画室スタッフ →経営管理、財務・経理、総務・人事 募集人数:上記の職種で若干名 応募資格: ■4年制大学卒以上(平成15年3月卒業見込み含む) ■ 年齢35歳未満 ■ 応募勤務地に通勤可能な方 待遇: ■ 給与は大広九州の規定により優遇。各種社会保険完備、完全週休2日制。 勤務地: ■ 福岡 応募方法: ■ 履歴書(写真貼付、希望職種を明記) ■ 職務経歴書(B5サイズ用紙に詳細に記入) ■ 自己PR(B5サイズ) 上記(3点)を下記応募先に郵送して下さい。 応募先: ■ 〒810-0001 福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ11F (株)大広 九州支社内「新会社」開設準備室宛H係 TEL:092-762-7600(代) 応募締切: ■ 平成15年3月24日(月)必着 選考: ■ 書類選考の上、通過者に限り追って通知いたします。 ※応募の秘密厳守致します。 ※応募書類は返却いたしません。 採用に関するお問い合わせ先……jinji2@daiko.co.jp http://www.daiko.co.jp/ja/index.html
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360. 「朝日広告社」補足情報です。 広告労協F 2003/03/20 (木) 13:32
朝日広告社は、元々は独立系の会社として発足しておりますが、朝日新聞との業務の結び付きが深まり、途中の段階から朝日新聞社の資本を受け入れています。日本の広告費の中で新聞広告のウエイトが高かった1970年代には売上高業界4位の実績を挙げています。その後日本の広告費の中でテレビ広告の比重が高まり、必然的に新聞広告を主体としていた朝日広告社の業界ランキングは下がったのですが、現在でも業界10位をキープしている老舗です。
具体的な業務としては、朝日新聞と連動した企画を得意とし、朝日新聞を用いた広告紙面の企画は随時手掛けています。朝日新聞の広告を見ると、「広告特集」という見出しで、ひな祭り特集、夏休み特集、クリスマス特集といった広告企画があると思います。朝日新聞を舞台にしたこのような企画の多くが、朝日広告社が手掛けています。最近では朝日新聞夕刊「ファッション面」を誕生させています。朝日新聞の地区版の広告枠の多くを朝日広告社が窓口となって販売しています。
クライアントは実に他業種に渡っています。クリエイティブも担当し以前から目立つ広告を作成しているのがキューピーの仕事です。 *ただし全てが朝日広告社制作ではなく、広告制作会社ライトパブリシティに直接発注されているものも多い。。 東京モード学園も以前から朝日広告社が継続してCMを制作しています。
主なクライアント: キューピー、高島屋、朝日新聞社グループ、オートバックス、コナカ、 メガネの三城、セコムグループ、全国農業協同組合連合会、丸美屋食品工業、日立マクセル、ソフト99コーポレーション、モード学園、代々木ゼミナール、朝日生命、アリタリア航空など。 この他現状において朝日新聞への広告出稿について、サントリー、資生堂など多くの一流クライアントとの取引実績を有しています。 またマンション販売告知をはじめとした不動産広告も多く扱っています。
売上高:604億円*2000年1-12月 テレビ13.6%、新聞52.2%、雑誌6.4%、ラジオ2.2%、SPその他25.7%
社員数:513名 営業263名、媒体74名、制作55名、SP19名、マーケ20名、管理54名
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359. 売上高10位「朝日広告社」が募集要項を発表。4/10朝WEBエントリー締切り。 広告労協F 2003/03/20 (木) 13:15
売上高10位「朝日広告社」が募集要項を発表しました。 朝日広告社は4/10朝WEBエントリー締切りで、4/11に入社志願書(エントリーシート)必着となっています。昨年度は、最初に社屋での応募書類配付が行なわれ、会社に持参で提出する際にその場で1次面接が行われました。したがって応募の方法が変更となった今年度からESだけで最初の選考が行なわれる可能性が高いといえます。
<朝日広告社2004年度新卒募集要項>*朝日広告社ホームページより 募集職種:総合職 (営業・媒体・マーケティング・制作・SP・管理など) *職種を限定した採用はいたしません。 初任給(実績): 202.000円+住宅手当24.000円=合計226.000円(大卒) 主な勤務地:本社、支社、支局。*勤務地を限定した採用は行いません。 2004年4月採用予定人数:若干名 ★応募資格:2004年3月大学または大学院卒業見込みで、2004年4月1日現在26歳未満の方 (応募資格に関する詳細は、3月26日以降当社HPにてご確認ください) 学部・学科不問 ★応募方法:2003年3月26日以降、当就活ナビ上でエントリーの上、当社HP上の入社志望書をダウンロードし、必要事項を記入、写真を貼付して下記宛に持参または郵送してください。就活ナビ上でのエントリーと、入社志望書(ペーパー)の提出が揃った段階でエントリー手続きの完了となります。 入社志望書提出(郵送)先:朝日広告社 東京本社(東京都中央区銀座7丁目16−12銀座G7ビル)、大阪支社(大阪市北区中之島3−2−4 朝日ビル) ★入社志望書:当就活ナビの弊社ページ右上部にあるコンボ・ボックス(プルダウン)から「入社志望書」を選択してください。(3月26日以降) ★応募締切:就活ナビ上でのエントリー=2003年4月10日(木) 午前9時 入社志望書提出=2003年4月11日(金)必着
http://www.asakonet.co.jp/asakonet/asahiad/index.html
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356. Re^3: はじめまして とおりすがりの業界人 2003/03/18 (火) 23:11
> 自治会長ストライプ様へ > 大変失礼いたしました。。。 > どのようなことが聞かれるのか、 > をできれば具体的に知りたいと思いまして。 > 気分を悪くされておられましたら申し訳ございません。。
別に労協スタッフは、気分良くなるためにやっているわけでも、 自分が不愉快になるから書いているわけでもありません。
「具体的に知りたい」ために、その質問の仕方をした、 というのを、今でも正しい表現として思われているというのに、 「心配を」しているのです。
書き込みとはいえ、基本的なコミュニケーション力は 問われます。面接という場ならなおさらです。
あなた達の応援団だからこその指摘です。 きちんと受け止めたほうがいいでしょう。
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355. Re^2: はじめまして クラタ 2003/03/18 (火) 22:45
> クラタさんへ > こんばんは自治会長ストライプです。 > > この掲示板が就活についての実践的情報交換の場であることには > 間違いないのですが、 > > > 博報堂のESを通過したのですが、 > > 一次面接の対策を教えてください。 > > という書き込みでは、あまりにも頼りすぎではないでしょうか。 > 広告労協は、現役アドマンと内定者のボランティアによって > 就職支援をしています。 > 対策を教えてくれる社員の方々は、毎日仕事の合間をぬって > 叱咤激励をしてくれています。 > > どうか、知りたいことをもう少し具体的に書くなどの、 > 心意気を見せてください。
自治会長ストライプ様へ 大変失礼いたしました。。。 どのようなことが聞かれるのか、 をできれば具体的に知りたいと思いまして。 気分を悪くされておられましたら申し訳ございません。。
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353. 3/20から日本経済広告社がWEBエントリー受付けます。 広告労協F 2003/03/18 (火) 19:31
<日本経済広告社2004年度新卒募集要項>*日本経済広告社ホームページより ■ 2004年度新卒採用情報を掲載しました。(2003年3月17日) ■ 受験エントリーは3月20日(木)より受け付けます。 受験希望の方は「エントリーフォーム」よりご登録ください。
2004年度新卒採用情報です。 募集要項を確認の上、エントリーフォームでご応募下さい。 エントリーフォームを送信された方のみ、エントリーシートを取得することができます。
応募までの流れ ・エントリーをする 3月中旬〜 エントリーフォームに必要事項を記入の上、送信してください。 ↓ ・第1回情報更新 4月中旬〜 エントリーフォームの質問に反映したQ&A。 ↓ ・第2回情報更新 5月上旬〜 第1回の続き。 ↓ ・エントリーシート取得 5月中旬〜 エントリーシートをダウンロードしていただきます。 ↓ ・エントリーシートを提出 6月上旬 エントリーシートを希望勤務地宛に郵送していただきます。 これをもって正式な応募とさせていただきます。 ↓ ・面接の連絡 6月中旬 面接のご連絡をいたします。
◆ 募集職種 ・営業 (新規広告主の開拓、及び既存広告主のパートナーとして、 コミュニケーション活動全般にわたる企画提案、実施)
◆ 採用予定人員 ・数名
◆ 応募資格 ・2004年3月卒業見込みの大学生または大学院生(1979年4月2日以降出生) ※学部・学科・専攻不問 ※既卒者不可 ※海外の大学・大学院在籍者は2003年6〜12月卒業見込みの方
◆ 選考 ・第1次 集団面接 ・第2次 筆記試験(時事・学課・適性検査) ・第3次 役員面接(最終)
◆ 給与待遇 ・初任給 237,720円(2002年度) ・諸手当 交通費全額支給、時間外、皆勤 他
◆ 勤務地 ・本社(東京)、大阪支社
◆ 連絡先 ・東京都千代田区神田小川町2−10 〒101−8323 総務局 荒川 由起子 TEL 03−5282−8080 E-Mail soumu@adex.co.jp
http://www.adex.co.jp/index.html
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349. 気にする必要もありません。 広告労協F 2003/03/17 (月) 21:44
この話は例年寄せられます。電通は採用数も多いですし、仮に目立つ特記事項を持つ方にそのような事前アプローチがあったとしても、それだけで合格する訳でもありませんし、採用全体への影響はほとんどありませんので気にしない方が良いと思います。
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348. 心配無用です。 広告労協F 2003/03/17 (月) 21:35
昔は中にはコネクションを重視した社もあったようですが、現在においては広告業界全体としてきちんと受験者の実力で選考していますので、心配なさらない方が良いと思います。私達が把握している昨年度合格された方も実力で合格された方ばかりです。
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346. 「2003過去ログ」に掲載しています。 広告労協F 2003/03/17 (月) 21:25
このHPの「広告業界基礎資料」の中に「2002.10.13 広告業界就職フォーラム2003過去ログ」が収録しており、よく見ていただきますと各社の募集要項と合わせて媒体別売上比率も掲載しています。 媒体別売上比率はそれほど変化するものではありませんので、こちらを参考にしてください。また2/23広告業界就職フォーラム2004(東京)に参加された方には、媒体別売上高も把握できるランキング表を配布させていただきました。
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344. アド電通大阪 新卒募集要項発表 とおりすがりの業界人 2003/03/17 (月) 15:29
http://www.addentsu-osaka.co.jp/recruit/index.html
ご希望の方は、下記「メールアドレス」か、「郵便はがき」でお申込みください。 尚、応募書類は4月から順次郵送の予定です。 ■株式会社 アド電通大阪 2004年度 新卒社員募集要項 職種 総合職 募集人員 2名 (予定) 応募資格 1. 平成16年3月 4年制大学卒業見込みで、昭和53年4月2日以降出生の者。 2. 過年度卒業者は、応募不可。 3. 色覚異常不可 (運転免許取得可能であれば可) 待遇 【給 与】初任給:昨年実績 224,640円 (営業部門、諸手当込み) 【賞 与】年2回 (6月、12月) 【諸手当】各種有り 【昇 給】年1回 【通勤交通費】全額支給 ※家賃補助制度有り 勤務条件 勤務時間 9時30分〜17時30分 完全週休2日制 勤務地 大阪、京都 応募書類 応募用紙 (当社指定用紙を使用のこと) 成績証明書、健康診断書 応募締切 平成15年4月25日(金) 午後3時 ※必着厳守 試験日 5月中旬 (本人宛て追って通知します) 選考方法 書類選考、筆記試験、面接試験、健康診断 ※応募書類は返却いたしません。 応募方法 E-mail:yuba@addentsu-osaka.co.jp もしくは、郵便はがきで応募資料を請求してください。 応募書類は、4月から順次郵送の予定です。 ◆応募資料請求先 〒530-0003 大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル15階 株式会社 アド電通大阪 総務局 お問い合わせ先 株式会社アド電通大阪 総務局総務部 TEL:06-6347-4821 FAX:06-6347-4836
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338. マッキャンエリクソン応募書類を3/25・3/26に配布 広告労協F 2003/03/13 (木) 09:57
マッキャンエリクソンの募集要項が発表となりました。応募に必要な書類は2003年3月25日(火)・26日(水)10:00〜16:00に東京本社、大阪本社で直接配布します。これ以外の地域の方は 3月18日(火)までに送付先「住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記」をメールで申告する形となります。受験予定の方は、応募書類の受領を確実に行なってください。
<マッキャンエリクソン2004年度募集要項>*マッキャンエリクソンホームページより
1.募集要項
募集について 応募資格: 2004年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方 採用予定数: 総合企画職および制作職 若干名 勤務地: 東京・大阪(地図参照) 職種: 総合企画職: 営業/メディア マーケティング(媒体)/ブランド ストラテジー(マーケティング)/管理部門 他 制作職 : アートディレクター職、コピーライター職、CMプランナー職 * 総合企画職と制作職との併願、制作職内での職種の併願も可能です。 * アートディレクター職の志望は、美術大学もしくは美術学部・学科卒業見込みの方に限ります。 選考方法: 書類選考および課題審査(課題は総合企画職と制作職とで異なります。)、面接、能力・適性テスト英語面接(総合企画職は英語力必須)、健康診断 * 制作職は、上記の他に作品審査(アートディレクター志望者のみ)及び創造性テストも行ないます。 応募書類の配付について: 応募書類および課題を以下の要領にて配布します。 日時: 2003年3月25日(火)・26日(水) 10:00〜16:00 場所: 東京本社 東京本社 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館 22F *地下鉄 銀座線・半蔵門線・都営大江戸線 青山一丁目駅下車。南青山方面改札口より出た「新青山ビル 東館22階」Tel. 03(3746)8636 大阪支社 大阪市北区堂島1-4-16 アクア堂島西館 19F*大阪駅より四ツ橋筋を南へ徒歩10分、堂島川手前東角。フェスティバルホ−ルより川を挟んで北向い。Tel. 06(6342)6800 *関東・関西地域以外に在住の方は資料を郵送します。(日本国内に限る)応募を希望される方はe-mail(hr@japan.mccann.com)にて3月18日(火)までに送付先 (住所(郵便番号)・氏名・大学名を明記)をお知らせください。
初任給: 2003年度 4年制大学卒 年額 360万円+時間外勤務手当+業績支給 社員数: 430名 年間取扱高: 659億円(2002年度) http://www.mccann.co.jp/
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336. 「コミュニケーション」とは、 挨拶専用85 2003/03/11 (火) 22:34
本質的に、こういうことです。 大野 晋著『日本語練習帳』岩波新書から(以下引用)
自分の思うところをaと表現したとき、相手がa’と取ったとしたら、分からない表現をした自分が悪い。相手がaと取れるように、aとしか取れないような形式を選び出して表現することを心がけなくてはならない。 言葉とは天然自然に通じるものではなくて、相手に分かってもらえるように努力して表現し、相手をよく理解できるようにと努力して読み、あるいは聞く。そういう行為が言語なのだと私は考えています。(引用終了)
よく、ネットにおける喧嘩で「俺の言いたかったことは、そういうことじゃなくって」とか「なんて、君は読解力がないんだ」などど書いているヒトがいますが、それではダメなんですね。
これは、コピーライトだけの問題ではなくて日常の作業・発言でも極めて重要なコトですから、みなさんも心しておいてください。
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335. おめぇ挽回するのは…… 挨拶専用85 2003/03/11 (火) 21:56
「汚名挽回」とうっかり言ってしまうと、大変なことになります。 正しくは「汚名返上」ですね。「挽回」しなければならないのは、もちろん「名誉」です。
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334. Re: 雑談です 挨拶専用85 2003/03/11 (火) 19:39
「千円“から”お預かりします」の謎が最新の研究で明らかになりました。 それは、もともとは客が言うはずの「千円からお願いします」を受けて変化したものではないでしょうか(もちろん釣銭の揉め事を避けるためのマニュアル用語であることは間違いないですが)。 とするなら、黙ってレジのカウンターに商品を置いて一言も発しな客の方にも問題があるのかもしれませんね。
※某サイトで発表してから、大絶賛の嵐(笑)
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332. 「お世話してません」とは言えないですよね。 挨拶専用85 2003/03/11 (火) 19:28
とおりすがりの業界人wrote; > とっとと用件を切り出したらいかがでしょうか(爆笑)
なんて薄情な(笑) でも、実際はそのとおりでありまして。 「御社での採用に関しまして質問があって電話いたしましたが、今よろしいでしょうか?」とか聞けば、普通の会社なら「はい、どのような後質問でしょうか?」とか、「少々お待ちください」といって担当者と換わってくれるでしょう。 笑える例があれば是非アップしてくださいな。
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330. Re: 企業に電話で問い合わせた時 とおりすがりの業界人 2003/03/11 (火) 19:01
> 採用の質問などで企業に電話で問い合わせた時、 > > 私:「お忙しい所恐れ入ります。○○大学の○○と申します。」 > > と初めに挨拶したら、 > > 企業:「お世話になっております。」 > > と言って頂けるのですが、それに対して何と返せばよろしいですか? > > 「こんにちは」でよろしいのでしょうか。
とっとと用件を切り出したらいかがでしょうか(爆笑)
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327. Re: 雑談です とおりすがりの業界人 2003/03/08 (土) 00:45
> 「さようなら」は、「左様なら」から来たことばで うちの息子が幼稚園で
「せんせい左様なら、みなさん左様なら。」
と言っていると思うと、思わず吹き出してしまいます(^^)
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326. 雑談です 挨拶専用85 2003/03/07 (金) 18:43
いつも愛読いただきありがとうございます。挨拶専用85です。 「こんにちは」は、どうして「こんにちわ」ではないのか? というお話。 これは、もともとは「○○さん、今日はいいお天気ですね」とか、「△△さん、今日はとても寒いですね」とかの「今日は」以下が略されたカタチなのです。「こんばんは」も同様ですね。「××さん、今晩はご機嫌いかがですか?」みたいな。
「さようなら」は、「左様なら」から来たことばで「それなら」と同義でして、「それでは、またお会いしましょう」とか「それでは、失礼いたします」の「さようなら」以下が略された言葉です。
「おはよう」は勿論、「お早く」から大変ですねの意ですが、スタジオ業界ではなぜか遅くなってからも使用されているのはご存知の通り。
ほら、雑談だから全く役に立たない。こんなのは覚ええておく必要はありません。ではまた。
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323. 「お先に、失礼いたします」と言います。 挨拶専用85 2003/03/07 (金) 12:34
「お先に、失礼いたします」と言います。 挨拶専用85 2003/03/07 (金) 12:32
ジャックさん、こんにちは。
一般的には、「ご苦労様」は目下に言う言葉であり 同僚や目上には「お疲れさまです」と言う、とされていますが おっしゃる通り諸説ありまして「お疲れさま」も使うべきでは ない、という方もいらっしゃいます。
これは、もともと「様」というのが「殿」の略式であって 「貴様」「死に様」「様を見ろ(ざまーみろ)」というふうに いい意味で使われない、ということによるものだと思います。 ※ですから「生きざま」という言葉は本来的な使い方ではないのです。
私だけ先に帰ってすみません、という気持ちをこめて 「お先に、失礼いたします」と言うのが無難であると考えます。
では「お先に、失礼いたします」
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320. 地域電通最大手「電通九州」WEBエントリーは3/23まで。 広告労協F 2003/03/05 (水) 17:51
地域電通最大手の「電通九州」が3/23まで WEBエントリーを受付けています。 九州での就職も考えている方は御検討ください。
<電通九州2004年度募集要項>*電通九州ホームページより
■電通九州2004年度採用情報 ※今年度のエントリーは 3月23日(日) 24:00で受付終了となります。
当社のテーマは、創造的で卓越したトータルコミュニケーションサービス。社員一人一人にもコミュニケーション能力、プランニング能力、 クリエーティブ能力、プロデュース能力を求めています。
職 種:総合職(営業・マーケティング・媒体・セールスプロモーションほか) 受験資格:平成15年4月から平成16年3月に4年制大学を卒業、もしくは卒業見込みの大学生または大学院生(男女) 給 与:24万3000円 ※平成14年度4月実績大卒基本給月給(諸手当は含まず) 諸手当:家族手当、交通費全額支給 昇 給:成果主義のため定期昇給なし 賞 与:年2回(6月、12月) 勤務地:各営業所 勤務時間:9:30〜17:30 休日休暇:完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇制度など 保 険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など 募集学科:4年制大学または大学院の全学部全学科 社員の出身校:全国国公私立大学 http://www.dentsu-kyu.co.jp/
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317. 採用側は住居も含めた生活全般の事にも気を配ります。 広告労協F 2003/03/04 (火) 20:05
実際問題として群馬からの通勤は困難かと思います。もし群馬の住所で受験するのであれば、「入社後は会社近辺の賃貸住宅に入居予定」と明記しておいた方が無難でしょう。やはり採用側の責任として、新卒の方については、住居も含めた生活全般の事にも気を配ります。
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315. Re^2: 住所変更 とおりすがりの業界人 2003/03/04 (火) 19:17
会社でいろいろ聞いてみましたが、通勤方法を聞かれて 「引っ越さず自宅から通います」と回答すれば、 採用しない可能性も否定できませんね。 先ほどのシミュレーションでいえば、交通費自己負担分で 安いワンルームマンションでも借りられると思いますので 引越しすることをお勧めします。
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314. 電通パブリックリレーションズ 新卒募集 とおりすがりの業界人 2003/03/04 (火) 19:00
http://www.dpr.co.jp/recruit_fs01.html
(株)電通パブリックリレーションズ ■平成16年度 新卒採用 募集要項
1、採用予定者数: 若干名 2、応募資格: 2004年(平成16年)3月 四年制大学卒業見込者 ※学部学科不問 ※大学院も可 3、応募方法: (1)応募書類 ●履歴書(写真貼付) ●成績証明書 ●健康診断書 ●「志望動機」(800字以内:書式自由) (2) 応募締切 平成15年4月15日(火)必着 ※ 応募書類を下記まで郵送または持参 (月〜金:午前10時〜午後5時) ※ 書類不返却 (3) 送り先 〒104-8210 東京都中央区銀座2-16-7 (株)電通パブリックリレーションズ 人事総務部 新卒採用担当係 4、会社説明会: 日 時: 平成15年3月24日(月) 午前10時〜12時(受付9:30〜) 会 場: 銀座ラフィナート 7階「松風」 東京都中央区銀座1-26-1 (TEL)03-3564-0888 ※自由参加であり、選考とは直接関係ありません。 ※参加希望者は当日会場へ直接お越しください。 (申し込み不要) 5、選考方法: (1) 書類選考 (結果を郵送にて通知) (2) 1次試験(一般教養、英語) 日時:平成15年4月24日(木)午前10時〜12時 (3) 2次試験(文章理解力)、適性検査 日時:平成15年 5月8日(木)午前10時〜12時 (4) 面接試験、健康診断
以上
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313. 急告・売上高39位「廣告社」が2003年度卒業予定者を1名追加募集(情報システム担当) 広告労協F 2003/03/04 (火) 17:48
広告代理店売上高39位の「廣告社」が2003年度卒業予定者で 情報システム担当を1名募集しています。 御興味のある方は3/10応募締切りですので、とりいそぎ同社に問い合わせください。 *採用学部が理工系となっていますが、文系の方も相談可だと思います。
■2003年度新卒採用について(システム担当)
※この募集は今年4月入社予定の新卒を対象としています。 2004年度の新卒採用ではありません。ご注意ください。 2004年度の新卒採用につきましては、詳細が決定決まり次第掲載致します。
募 集 要 項 募集職種:情報システム担当(社内ネットワーク保守管理他) 応募資格:平成15年3月大学卒業見込みの者(昭和54年4月2日以降出生者)パソコンの基本操作が出来れば可。
採用学部:理工系 採用予定数:総合職社員 1名 採用試験:書類選考、面接、筆記、適性検査、健康診断 応募締切:2003年3月10日(月) 勤務地:東京(銀座) 勤務時間:午前9時30分〜午後6時00分 休日:土曜・日曜及び祝日 他、特別休日 加入保険:健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、企業年金 初任給:大卒総合職(平成13年度実績:東京勤務・自宅通勤・通勤費別途) 基本給:\185,000、住宅手当 \20,000 計 \205,000 通勤費:45,000円まで支給 昇給・賞与:年1回以上・年2回以上
http://www.kokokusha.co.jp/profile/saiyou/index.html
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311. Re: 住所変更 とおりすがりの業界人 2003/03/04 (火) 10:55
よく考えたら、群馬から通勤するということでしょうか? 仮に前橋から銀座とした場合、駅探で調べたら、
乗り換え回数: 3回 所要時間: 1時間34分 料金:4290円 終電:銀座 22:14発 − 前橋 0:15着
ということみたいですね。 # う、、通勤時間は私とあんまり変わらん。。
ということは通勤可能ということで話を進めると、
問題は通勤費の大小をどれだけ大きく見るかということだと 思いますが、会社が通勤費として負担上限額は各社で定め られていますので、それ以上は自己負担ということになります。 ですので、企業としては通勤費うんぬんという形で問題に することはないと思います。むしろ、突発的な残業などに どのように耐えられるかなどの質問にちゃんと答えることが 必要でしょう。
なお所得税では通勤費は月額10万円まで非課税です。 詳しくは専門家に相談したほうがいいですが、多分 通勤費で自己負担分は確定申告で取り戻せます。
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307. Re: インターネット広告代理店 とおりすがりの業界人 2003/03/02 (日) 23:15
> インターネット広告一本で広告業界を渡り歩こうとするのは甘い考えでしょうか。
それでいいんじゃないでしょうか。 世の中には交通広告一本で広告業界を渡り歩いている人も 多くいます。労協Fさんのおっしゃるとおり、中途という マーケットは、その前になにをやってきたかということが 採用する側の重要な判断材料ですので、インターネット広告 をやってきたという経験を買ってくれる会社なら、あなた を受け入れる可能性は(代理店だけでなく媒体社などからも) あるでしょう。
ただし、インターネットもすでに専門代理店が成長し、 その業界では大手となっています。また今後総合広告 代理店がどのような形でインターネット広告を扱って いくかは会社によってまちまちだと思います。 渡り歩くというのがどういう意味なのかはわかりませんが、 同じようなジャンル、規模の会社間での転職になる のではないかと思っています。
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305. Re: インターネット広告代理店 広告労協F 2003/03/02 (日) 21:14
インターネット広告代理店から総合広告代理店に 転職する場合には、経験者としての採用ですので、 基本的にはインターネット部門での採用になります。 インターネット広告代理店では、経験を積んでも 他のマス4媒体やSPの事は実務上学べないでしょう。 総合広告代理店に転職した場合には、マス4媒体や SPは新卒の知識レベルと同じですので、インターネット 部門以外ではゼロから研修を受けないと仕事にならないと 思います。 中途採用は即戦力が売り物なので、ゼロから研修を 受けないと仕事にならないのでは、中途採用の価値は なく、必然的にインターネット部門での採用となります。 したがって勤務先を変えても、結局仕事は変わらないと 思います。 何をやりたいかによりますが、元々マス4媒体を扱い たいのなら、総合広告代理店かと思います。
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301. Re^2: 今更ですが。 ねこた04 2003/03/01 (土) 06:31
的を射た指摘、ありがとうございました!! 私は表面上でしかESを見ていなかったように思います。 このアドバイスを活かしてES選考を突破したいです。
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299. Re: 今更ですが。 とおりすがりの業界人 2003/02/28 (金) 17:14
> 「魅力的なエントリーシート」が書けずスランプに陥っています。 > 広告業界のエントリーシートにおいて大事なことはなんですか?
まず理解しておかなければいけないのは、入社試験に合格する ということは、役員面接・社長面接に通過するということです。 ここのイメージトレーニングと対策は考えていますか?
エントリーシートを表面上魅力的に書いて通過しようが、 結局この役員とのコミュニケーションで勝ちぬくということが できなければ、それまでの時間と交通費がムダになります。
役員面接で通過するためには何が必要か、そういうレベルで 戦略を考えていくことが、結局ESの説得力を上げることに 結びつくはずです。
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297. 今更ですが。 ねこた04 2003/02/28 (金) 15:42
広告会社に入りたい!と最近思ってきてしまいました。もとは番組制作会社に入りたかったので映像関係のマスコミ系を受けています。しかし、「魅力的なエントリーシート」が書けずスランプに陥っています。また今日このサイトを発見してしまったのでフォーラムに参加できず非常に残念です。というわけで長くなりましたが、広告業界のエントリーシートにおいて大事なことはなんですか?
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295. 博報堂ES提出急ぎましょう。 広告労協F 2003/02/27 (木) 11:29
博報堂のES提出期限がまもなくです。作成を急ぎましょう。 応募者が多い会社ですので、相当ESで絞ると思われます。 単なる憧れではなく、自分が会社に入ったら実際の戦力として何をやりたいのかを読み易さ、分かり易さ、しっかりとした論理展開などに注意しながら、仕上げてください。 また提出に際して要請されている注意事項もきちんと守りましょう。
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292. 2/28女性クリエイティブディレクターによるセミナー開催 広告労協F 2003/02/26 (水) 15:13
日本広告業協会は2/28(金)13時30分から 東京・銀座ガスホールで一般を対象としたクリエイティブに ついてのセミナーを開催する。 今回のテーマは「広告の底力−女性クリエイターが語る 『広告のいまどきパワー』」で、電通、博報堂、ADK、 東急エージェンシーの女性クリエイターが広告本来の 「つくりだす力・伝えようとする力」を語り合う。 参加費は一般2100円、学生1050円で、定員は340名。
日時 :平成15年2月28日(金)13時30分〜15時50分(開場13時) 会場 :銀座ガスホール(中央区銀座7丁目) テーマ :「広告の底力」―女性クリエイターが語る「広告のいまどきパワー」 パネラー :アサツーディ・ケイ 女性クリエイティブディレクター 電通 女性クリエーティブディレクター 博報堂クリエイティブ・ヴォックス 女性クリエイティブディレクター) コーディネーター :東急エージェンシー女性クリエイティブディレクター 参加費(消費税込み) :一般2,100円 学生1,050円 申し込み :所定の申込書に記入の上、FAXにて事務局まで。受付次第、聴講券を送付。 お問合せ :担当・日本広告業協会田口氏まで(TEL:03−3562−0876)。
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290. 制作会社「ROBOT」応募期限2/28です。 広告労協F 2003/02/25 (火) 14:05
制作会社「ROBOT」が2004年度新卒採用の応募を 2/28まで受付けています。
<ROBOT2004年度新卒採用募集要項>*ROBOTホームページより
2004年3月卒業予定の方の募集要項をご案内します。 ●募集職種 : (1) CMプランナー(TV-CM) (2) プロダクションマネージャー(TV-CM) (3) Webデザイナー・Webプランナー (4) グラフィックデザイナー (5) アカウントエグゼクティブ(営業) ●入社日 : 2004年4月1日 ●給与 : 2004年4月初任給予定/大卒/月給23万円(基本給+職能給) ●諸手当 : 超過勤務手当、役職手当、通勤手当 ●昇給 : 年1回(4月) ●賞与 : 年2回(7月、12月) ●勤務地 : WEST SITE・EAST SITE(恵比寿)/(東京都渋谷区) ●勤務時間 : 10:00〜18:00 ●休日休暇 : 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、 慶弔、特別、リフレッシュ休暇(年間5日) ●保険 : 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ●福利厚生 : 各種レクリエーション活動あり ●応募受付 : 当社ホームページをご覧の上、リクナビからアクセスにて エントリーしてください。 http://www.recruitnavi.com/ ※ 誠に勝手ながら、エントリーはハガキ、電話では受けつけておりません。 また、会社資料は郵送しておりませんのでホームページをご覧ください。 ●選考方法 : リクナビからエントリーされた方には、 書類選考に必要な提出物について リクナビからのメールでお知らせ致します。 ●応募期限 : 2003年2月28日まで
http://company.robot.co.jp/RECRUIT/recruit.html
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288. 1行は何文字か? 挨拶専用85 2003/02/25 (火) 13:10
挨拶専用85です。 さきほどwrote; > 「行頭禁則」「行末禁則」「中黒(ナカグロ)」「三点リーダー」 ↑もう、ここでいきなり間違えていますね>私(赤面)
さて、1行は何文字かというのは難しい問題で前掲のサイトのように小説の投稿であれば、20文字ということになっていますが、普通メーラーだと大体1行40字弱ですね。返信の際に「>」のような引用符が付くケースを想定すると、35〜38で改行するのが親切という考え方もあります。 ただ、改行せずに流し込んでいったほうがあとで加工しやすいということも言えます。それぞれのケースやサイトの仕様によって臨機応変に対応するのが望ましいのではないでしょうか。 ではまた。
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286. 生の声が聞けて良かったと思います ぐら 2003/02/25 (火) 11:32
スタッフの皆様、先日の東京フォーラムお疲れ様でした。 休日を私達学生のために割いて頂き、大変、貴重なお話が聞けました。 最後に喝を入れてもらったのがとても印象に残っております。 コミュニケーション力って物凄く深いものなんですね。 大人の方と積極的に話をしようと思いました。 本当にありがとうございました。
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284. 広告業界では問題ありません。 広告労協F 2003/02/25 (火) 10:42
広告業界の新卒採用では、なぜ受験したのかをきちんと説明できれば、異業種の内定は告げても問題になりません。 広告主でも人事部と宣伝部では窓口が違いますので問題になるような事はありません。 なお同業他社でも全く問題なく、むしろ他社でも合格する人材としてプラスに働くほどです。 当然「両方合格した場合どうする予定なのか」は質問されます。
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283. 有難うございました。 らるふ04 2003/02/25 (火) 06:27
先日は大変役に立つお話をどうもありがとうございました。祝日だというのにわざわざこういった機会を作っていただきまして本当に感謝しております。スタッフの方々、OBの方々本当にありがとうございました。 私は広告業界を希望していたのですが、今まではこういったフォーラムを開催しているものを発見する事が出来ず、本やネットでの知識に偏っていたので、生の声が聞けたのは本当に貴重な体験をさせていただけかと思っております。また皆さんが本当に真剣にお話をして下さったのが何より嬉しかったです。これから就職活動に頑張っていくことが恩返しだと思って励んでいきたいです!
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276. 広告労協セミナーの本気を感じました 名簿作成係04 2003/02/24 (月) 03:47
こんばんは。名簿作成係です。
今日のセミナーに参加し、プログラム内でいろいろな社員の方のお話を聞いた事は非常に有意義な機会となりました。
そして、それと同じくらいセミナーの会場でのスタッフの方たちからの熱意を感じた事が印象に残っています。
今後、就職活動を進めていく上で情報を提供できる部分はし、このサイトをより有意義に活用できるようにしていきたいと強く思いました。
04の皆さん、セミナーで感じた熱気をこのサイトでのコミュニケーションにつなげ有意義な活動を進めていきましょう。
広告労協の皆様、本日は本当に有難うございました。
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275. 自分の課題をみつけました ナタリー04 2003/02/24 (月) 03:11
労協の皆様、学生スタッフの皆様 本日は本当にありがとうございました。
フォーラム中はドキドキしっぱなしでした。
先日のマス読ライブとは、また違った角度から 「コウコクギョウカイ」が覗けたように思います。
また、これからの就職活動やOB/OG訪問への課題を はっきりさせることができました。 今度は、この課題を解決していきます。
最後になりましたが、本日は貴重なお時間をいただきまして ありがとうございました。 これからも宜しくお願いいたします。
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269. 会場での忘れ物は私です。 病んでる詩人 2003/02/24 (月) 00:25
本日はためになるお話が聞けて大変感謝しています。どうもありがとうございました。
ところで、恐らく会場で忘れ物をしたのは私だと思われます。黒の手帳ではないでしょうか?申し訳ございません。明日、電話を掛けさせて頂きます。
よろしくお願いします。
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267. 自治会掲示版 とおりすがりの業界人 2003/02/23 (日) 23:57
自治会掲示版ですが、1日400アクセスあると 一時凍結になってしまうようです。そんなん楽勝で凍結になる。。
ということで、引越しを検討しますので、就職課の方も 当面学生の方どんどん利用してください。
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266. 会場での忘れ物 とおりすがりの業界人 2003/02/23 (日) 22:39
参加者の方々、スタッフの方々今日はお疲れ様でした。
会場で特に重要そうなわすれものは広告労協で あずかっています。特に就職活動手帳を落とされた方、 無事にあずかっていますので、ご連絡ください。
広告労協 東京都中央区銀座2−11−6竹田ビル Tel:03-3545-6279 Fax:03-3546-1531 (ad-japan@pop02.odn.ne.jp、広告労協)
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264. 慣用になっているからといって、寛容ではいけないのです。 挨拶専用85 2003/02/23 (日) 00:44
いちおうコミュニケーションのプロを目指すなら、「言葉」は基本ですから。 「一生懸命」がもともとは「一所懸命」だったことを知っているのと知らないのでは、大きな差があるのです。 「鬼十則」(おにじっそく)が正しく(おにじゅっそく)は間違いです。 「けんけんごうごう」は、「喧々轟々」と「侃々諤々」の混用です。 「おっとり刀で駆けつける」は、のんびり出かけることではありません。その逆です。 「役不足」は、へりくだった言い方ではなく、不満の表明です。 と、偉そうに言っていて間違えたり知らなかったりして恥をかくことも多いのですが、間違ったときに「慣用になってるから」といって言い訳をしてはいけないのです。たとえコピーライターでなくても、コミュニケーションのプロとして必須のことです。 調べる手段は、今や手のひらにも存在するのですから。
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263. Re: 人称は、難しい。 挨拶専用85 2003/02/22 (土) 21:54
挨拶専用85です。
早速読者から、質問がきました。 ----- Original Message ----- (1)○○社長殿(社長様)とはいわないでしょう。役職名は敬称の代わりになると思いますが (2)殿は目上が目下にいう敬語(丁寧語?)であり、学生が使う局面はゼロだと思いますが。すなわち代表取締役社長○○様は正しいが、○○社長殿はあきらかにおかしい?!
先の文章は主に「宛名書き」の場合でした。口頭で相手に言うときは、さすがに「殿」は使いませんね。役職で結構です。
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262. 「とんでもございません」は、とんでもないことです。 挨拶専用85 2003/02/22 (土) 21:46
挨拶専用85です。基本篇の次は、応用篇です。
これも慣用になってきてますが、「とんでもない」の丁寧語は→「とんでもないです」→「とんでもないことです」→「とんでもないことでございます」が正しいのです。なぜなら、「みっともない」が一語であるように、「とんでもない」で一語だからです。「みっともございません」なんて言わないでしょ。みっともないですからやめましょうね(笑)
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261. 人称は、難しい。 挨拶専用85 2003/02/22 (土) 19:01
挨拶専用85です。コラム化していただき恐縮です。>webマスター
さて、人称は難しい、ということについてですが。 「僕は」(さっき使いましたが)は業務では使いませんね。 「私(ワタクシ)は」ですね。「ワタシは」でもありません。 「俺は」「アタシは」「自分は」は、論外です。
もっと難しいのは「法人格に人称を付けるか」です。個人的には「電通さん」「博報堂さん」は誤った使い方だと考えていますが、業界的に結構使用されていたりするので、「会社名+さん(or様)」というのも許容範囲かもしれません。ただ、相手の会社を指すときは「御社」が望ましいと思います。
役職が付いている場合は「役職+姓名+様」(代表取締役○○××様)が正しく、省略形は「姓+役職+殿」(○○社長殿)ですね。「御中」「各位」には、様・殿は付きません。ではまた。
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260. 「良かったです」は、悪いです。 挨拶専用85 2003/02/22 (土) 11:40
「○○ったです」というのは、小学生の作文みたいですからやめましょう。「良かったと思います」「良い経験だったと考えています」「大変面白く感じました」いろいろな表現ができるはずです。 それぞれの状況を自分で考えて、文章が同じ繰り返しで終わらないよう工夫しましょう。 また、「である。だ。」と「です。ます。」調については、どちらかに統一することは、いうまでもありません。ではまた。
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259. 言語教室連載開始〜 挨拶専用85 2003/02/22 (土) 01:55
挨拶専用85です。 僕も昔はてんでダメでしたが、なにしろ社会人経験が長いものでコミュニケーション能力は、それなりに向上したつもりです。 このスレッドでコラム的に続ける部分と、読者の質問に答えるパターンとで進めたいと思います。 単に「文章力」ということではなくって「会話」とか、「雑談の方法」とか、楽しく読んでいただけるよう頑張りたいと思います。 自分の力量の無さを痛感してすぐ止めてしまうかもしれませんが(笑)
ちなみに、 ■[コミュニケーション]の大辞林第二版からの検索結果 [communication] 人間が互いに意思・感情・思考を伝達し合うこと。言語・文字その他視覚・聴覚に訴える身振り・表情・声などの手段によって行う。
ですから、最も大事なことは2つ。「互いに−伝達し合うこと」一方通行なものはコミュニケーションではない、ということと、分からないことがあったらまず自分で調べること、です。ではまた。
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258. 【超重要】当日受付について とおりすがりの業界人 2003/02/21 (金) 20:06
当日来場者には入場時に記帳していただくことになるのですが、 東京のフォーラムは、定員ギリギリの900名が来場する 見込みであり、10時開場から開演までの30分間で 入場手続きが混乱することが予想されます。
自宅にプリンタなどがある方は、以下の方法で事前の登録用紙を 各自で作ってきてください。この場合入場が非常に楽になります。 (手書きでも結構です。)
事前登録用紙仕様 A4の縦位置で印刷。(整理の関係上、守ってください。)
タイトル:広告業界就職フォーラム 事前登録用紙 (1)氏名 (漢字) (2)氏名カナ ←これは必ず入れてください。 (3)大学・学部名 (4)電子メールアドレス (5)携帯電話番号
以上、開始時間が遅れないよう、ご協力をいただければと 存じます。手書きでも結構です。
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257. 19:20に完全に締め切りました。 とおりすがりの業界人 2003/02/21 (金) 19:20
キャンセル者が少なく、追加応募が余りに多くなったので、 標題の時間をもって応募を完全に締め切ります。
<<<<<この後の応募は一切応対できません。>>>>>>
なお立ち見は消防法上禁じられていますので、 事前登録がない方が当日いらしても対応できません。 受付業務上混乱を来しますので必ずお帰りいただきます。 ダメモトでいらしてもお応えできませんのでご了承下さい。
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256. 2/23就職フォーラムの参加キャンセルがあれば申出てください。 広告労協F 2003/02/20 (木) 10:39
2/23「広告業界就職フォーラム2004(中央会館)」を既に御申込の方で都合によりキャンセルされる場合は現段階で速やかに広告労協まで御申し出ください。 キャンセルが出た場合、参加したいという方も多くいらっしゃいますので、よろしくお願いします。 広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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252. 日本の広告費(平成14年)発表 とおりすがりの業界人 2003/02/18 (火) 11:29
http://www.dentsu.co.jp/news/release/2003/20030080217.html
2003. 2. 17
昨年の日本の広告費は5兆7,032億円、前年比94.1%
-電通、「平成14年(2002年)日本の広告費」を発表-
株式会社電通(俣木盾夫社長)は2月17日、わが国の総広告費と、媒体別・業種別広告費を推定した「平成14年(2002年)日本の広告費」を発表した。
これによると、平成14年(1−12月)の日本の総広告費は5兆7,032億円、前年比94.1%で、2年連続の減少となった。総広告費は、12年に日本経済の回復傾向とIT(情報技術)ブームを背景に、情報・通信、金融・保険などを中心に広範囲の業種で広告活動が活発に行われて3年ぶりに増加したが、13年の後半に減少に転じ、14年は年間を通して前年実績を下回った。ただし、年末に向かって減少幅は縮小している。
平成14年の広告費は、次のような特徴があげられる。
1. 平成14年は、年前半に輸出主導の景気回復基調、後半にリストラを中心とした企業業績の改善がみられ、ソルトレーク冬季オリンピック、ワールドカップ・サッカーなどのビッグイベントがあったものの、雇用・所得環境の低迷、デフレ経済の継続、株価下落などで日本経済の景気後退感が広がるなかで、多くの企業が広告費を抑制した。総広告費は2年連続の減少で、前年より減少幅が大きかった。
2. 媒体別にみると、構成比の高い「テレビ広告費」(前年比93.6%)が2年続けて前年実績を下回り、「新聞広告費」(同89.0%)も低迷するなどマスコミ四媒体がそろって2年連続して減少した。マスコミ広告以外では、「POP(店頭販促物)」や「折込」が堅調だったものの「DM(ダイレクト・メール)」「屋外」「交通」などが減少して、「SP(販売促進)広告費」も前年を下回った。「衛星メディア関連広告費」(同90.2%)はBSデジタル放送の伸び悩みが響いて11年ぶりに減少。一方、「インターネット広告費」(同115.0%)は順調に増加した。
3. 広告主の業種別では、「精密機器・事務用品」と「化粧品・トイレタリー」が前年実績を上回り、「趣味・スポーツ用品」など底堅いものもあったが、21業種中19業種が減少した。構成比の比較的高い「情報・通信」や「飲料・嗜好品」の減少の影響が大きかった。
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251. 【東京】参加者の大学別一覧 とおりすがりの業界人 2003/02/18 (火) 00:49
早稲田大学 120 慶応義塾大学 70 明治大学 51 法政大学 50 中央大学 43 立教大学 38 青山学院大学 29 上智大学 27 東洋大学 25 日本大学 24 東海大学 17 横浜国立大学 16 成城大学 13 成蹊大学 12 明治学院大学 11 学習院大学 9 東京理科大学 9 日本女子大学 8 一橋大学 7 国際基督教大学 7 専修大学 7 大妻女子大学 7 東京大学 7 武蔵大学 6 九州大学 5 千葉大学 5 武蔵工業大学 5 お茶の水女子大学 4 亜細亜大学 4 横美林大学 4 横浜市立大学 4 聖心女子大学 4 津田塾大学 4 東京工芸大学 4 文教大学 4 立命館大学 4 獨協大学 4 駒沢大学 3 多摩美術大学 3 東京工科大学 3 東京工業大学 3 東京国際大学 3 東京女子大学 3 テキサス州立ミッドウェスタン大学 2 フェリス女学院大学 2 茨城大 2 横浜美術短期大学 2 江戸川大学 2 神戸松陰女子学院大学 2 静岡文化芸術大学 2 大東文化大学 2 長崎大学 2 東京家政大学 2 東京学芸大学 2 東京電機大学 2 南山大学 2 文化女子大学 2 明海大学 2 立正大学 2 マサチューセッツ大学 1 横浜商科大学 1 関東学院大学 1 京都大学 1 玉川大学 1 金沢大学 1 工学院大学 1 江戸川大学 1 国士館大学 1 国立音楽院 1 駿河台大学 1 神奈川大学 1 清泉女子大学 1 聖学院大学 1 千葉工業大学 1 千葉商科大学 1 大阪芸術大学 1 大阪大学 1 中央学院大学 1 帝京大学 1 都留文科大学 1 東京外国語大学 1 東京都立大学 1 東京農工大学 1 同志社大学 1 白百合大学 1 武蔵野女子大学 1 武蔵野美術大学 1 名古屋外国語大学 1 麗澤大学 1 合計 748
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250. Re^2: まもなく締め切り とおりすがりの業界人 2003/02/17 (月) 08:04
> さきほど応募を終了しました。 > 多数応募ありがとうございました。
うーむ、時系列にすると勘違いする人がいますね。 この書き込みは「東京のフォーラム募集」にぶらさげた ものですので、締め切ったのはその募集のことです。
エントリーシート募集はまだはじまったばっかりですので 大丈夫です。
なお、かつてエントリーシートのチェックに応募した人も 就職塾で指導した人同様、後回しにします。
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248. 模擬エントリーシートチェックについて おたけ 2003/02/17 (月) 06:35
パソコンのWEBでの情報を更新せずに(つまりRe: まもなく締め切りの書き込みに気づかず)自己PRなどを送ってしまったのですが、この場合いったいどのようになるのでしょうか? こちらの不手際のせいでこのようになってしまったことはお詫びしますが、エントリーシートが見てもらえるのかどうか気になってしまい書き込みさせてもらいました。
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245. 大阪フォーラムでのお問い合わせをした方 とおりすがりの業界人 2003/02/16 (日) 13:52
e-mailが、「tsuchi.....@....ne.jp」の方から 大阪フォーラムの問い合わせをいただいておりますが、 このアドレスに返信しても「ユーザーがいない」という 現象が出て困っています。
お問い合わせの方への返答です。 「最後に.htmlをつけました?」
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244. まもなく締め切り とおりすがりの業界人 2003/02/15 (土) 00:24
多数追加応募をいただいております。 さらに席数を増やそうと思っていますが、名簿整理の関係もあり、 16日(日)を目処に締め切ります。 また、あと60人程度を受け付けますので、締め切り前に この数字に達した場合にはその時点で締め切ります。
早めのご応募をお願いします。
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243. 2/23「広告業界就職フォーラム2004(東京)」講師ほぼ決定。 広告労協F 2003/02/14 (金) 23:17
2/23「広告業界就職フォーラム2004(東京会場)」 で講演する社員がほぼ決定しました。 女性社員も数名登場します。
<営業職編> 電通、ADK(女性)、大広、マッキャンエリクソン、朝日広告社
<企画職編> 読売広告社、電通ヤングアンドルビカム(女性)、 I&S/BBDO(女性)、東急エージェンシー
<クリエイティブ職編> 電通、ADK
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241. 東京地区フォーラムの近日追加受付について まーや 2003/02/09 (日) 09:11
> 2月23日の中央会館でのフォーラムについて > 近日中に100人程度の追加募集をする予定ということですが、 毎日可能な限り、朝から夜中までチェックし続けていますがなかなかはじまらないようです。 絶対に逃したくないのですが、近日中というのはまだ日数はかかるのでしょうか。教えてください。お願いします。
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239. ■東京地区フォーラム追加募集、近日受付開始 とおりすがりの業界人 2003/02/05 (水) 23:41
2月23日の中央会館でのフォーラムですが、 締め切り後も問い合わせが多く、協議した結果 2階席にも参加者を入れることにしました。
近日中に100人程度の追加募集をする予定です。 現在までに応募を受け付けている人への返信や 受付名簿作成が終了し次第、専用フォームを再度 オープンします。参加希望の方はそれまでお待ちください。
なお、専用フォーム以外での応募は無効とします。
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238. Re^2: 日付順にしました。 とおりすがりの業界人 2003/02/05 (水) 01:13
> ぶら下げには注意が必要かも、ということでテスト!
というわけで、提案者みずからぶら下げの実験をして いただきましたが、この方法だと斜めにどんどんぶら下がって いきますので、最初の書き込みに対してレスする場合には スレッド表示にしてからの方が書き込みやすそうですね。
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236. 日付順にしました。 とおりすがりの業界人 2003/02/05 (水) 00:06
スレッド順だと、最新記事を見失うという指摘があり、 デフォルト設定を日付順(最新書き込み順)にしました。
スレッドで見たい人はタイトル下の「スレッド表示」を 押してご覧下さい。
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235. Re: 博報堂のリクルータ制について とおりすがりの業界人 2003/02/04 (火) 17:32
博報堂のいわゆる「リクルータ制度」は、 同社の公式情報としてはなんら存在しないものです。 広告労協としても、公式情報でない情報を公式に論じることは しにくいものです。
そのようなものが存在するとすれば、あなた自身に声がかかるか どうかだけがすべてですので、声がかかればそれに乗ればいいで しょうし、かからなければあなたには縁のない制度です。
おっしゃっている「リクルータ制度」で、先輩がごろごろ 内定しているような学校でなければ、正しい情報は得られ ないのではないでしょうか。
従ってここで問い合わせをされても、残念ながらここでの アドバイスはこの程度が限界だと思います。
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229. 2/8大阪で「広告業界就職塾」開催決定。 広告労協F 2003/02/01 (土) 22:36
1/26に東京で「広告業界就職塾」を開催し、参加者には好評でしたが、今度は2/8(土)14時頃から大阪で開催する事にしました。 今回はティールームでオフ会のような形式で行なおうかと思います。 登録者の方には個別にメールを差し上げますが、もし興味のある方は広告労協まで「2/8大阪・広告業界就職塾参加希望」という メールをください。 広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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228. 広告業界就職フォーラムはOB・OG訪問に代用できると思います。 広告労協F 2003/02/01 (土) 22:21
2/9大阪・2/23東京で開催する「広告業界就職フォーラム2004」では、営業職から各スタッフ職まで、各職種の先輩社員が仕事の話をしてくれますので、仕事の実情を知ったり、志望職種を固めたりできるかと思います。 その先輩社員達は単に表面的な話ではなく、仕事の大変さを含めて実態に近い部分で話をする事になっています。 当日は電通、ADK、東急エージェンシー、大広、読売広告社、朝日広告社といった広告業界を代表する各社が登場し、女性社員も何名か出演します。 したがって広告業界就職フォーラムである程度OB・OG訪問に代用できると思います。
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225. Re: OG・OB訪問について とおりすがりの業界人 2003/02/01 (土) 19:35
おっしゃっている状況の学生さんがとても多いというのが、 そもそもこのウェブサイトおよびリアルイベントを労協が 実施する理由です。したがって「受験前の合同OB/OG訪問会」 という位置付けが東京・大阪で開催されるフォーラムなのです。 これに参加するだけでも、ぜんぜん違うと思います。
また昨年度の活動では、受け皿体制を整えてもらえた労働組合 には、「ある程度試験を通過した(少なくとも筆記は通過した)」 方々を対象にOB/OG紹介を実施しました。 これも全社で約束できるものでもありません。
そもそも広告業界を志望する学生は多く、受験前のすべての 学生を対象にOB/OG訪問の斡旋をするのは現時点では不可能です。 このあたりはご理解いただければと思います。
このウェブサイトでのフォローは、私のような現役社員や 2003年卒の学生のアドバイスをもらえるということで、 他の就職アドバイスサイトや会社に勝るとも劣らないほど お役に立てると思います。カフェテリア(チャット)なども 利用したらいかがでしょうか。
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224. OG・OB訪問について タム04 2003/02/01 (土) 15:59
今日、昨日と早稲田セミナーなどの広告ガイダンスに参加してきました。どちらでも言われた事は『広告業界においてOGOB訪問は必須である』という事でした。私の大学では広告業界に進んだ先輩はほとんどいなく、なかなか希望の会社のOGOBにお会いして話を伺う事が出来ないのですが、広告労協では私みたいな状況にある人に実際に働いている方を紹介していただけるのでしょうか。他大の友達やアルバイト先の人達にもあたってはいるのですが、なかなか見つけられません。
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223. パネラーへの個別OB/OG訪問原則禁止 とおりすがりの業界人 2003/02/01 (土) 14:04
先の書き込みで、各パネラーは実名および所属組合名を 明らかにしてみなさんにお話をしますと申し上げましたが、 そもそもフォーラム自体が巨大なOB/OG訪問会であるという 位置付けでありますので、フォーラム実施後、 パネラーへの個別のOB/OG訪問申し入れは原則禁止させて いただきます。仕事に大きな悪影響があるほどの申し入れが 来るためです。
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217. 有名大学かどうかで、SPIの足切り割合が違う? とおりすがりの業界人 2003/01/27 (月) 14:45
昨日ある学生の方から、 「(ある会社では) 国公立大学や私立有名校などでは SPIで6割ぐらい切るところを、 それ以外は8割ぐらい切っちゃうって本当ですか?」 という質問があり、なるほどこういう解釈でウワサが広がっていくのだなぁと思いました。
いわゆる国公立や私立有名大学は、学力のレベルが高いため、 SPIの平均点も他校に比べ高い結果が出るのは当然であり、 結果として有名校の足切り割合が少なくなるのはあたりまえです。 決して会社の恣意的な操作ではありません。
結果だけをとらえると機会不均等に見えますが、 (是非はともかく)現実としてSPIが各社で採用され 活用されているのであれば、この現実は受け入れる必要が あると思います。
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211. 25日18:21現在合計132名 とおりすがりの業界人 2003/01/25 (土) 18:23
25日18:21現在合計132名です。
以下の数字は正確ではありませんが、直している余裕がないので とりあえずこのまま継続します
男性94名 女性43名 合計137名
愛知大学 経営学部 1 愛知学院大学 情報社会政策学部 1 大阪外国語大学 3 大阪大学 法学部 1 大阪大学 経済学部 5 大阪大学 工学部 2 大阪大学 人間科学部 1 大阪大学 基礎工学部 2 大阪大学院 経済 1 大阪市立大学 商学部 1 大阪市立大学 経済学部 1 大阪工業大学 工学部 1 大阪教育大学 1 大手前大学 3 追手門学院大学 経済学部 1 香川大学 経済学部 2 関西大学 社会学部 9 関西大学 商学部 1 関西大学 経済学部 1 関西大学 総合情報学部 1 関西学院大学 社会学部 1 関西学院大学 商学部 4 関西学院大学 文学部 1 関西学院大学 経済学部 1 関西学院大学 不明 1 九州産業大学 芸術学部 1 京都工繊大学 4 京都工繊大学院 2 京都産業大学 経営学部 2 京都産業大学 経済学部 1 京都産業大学 工学部 1 京都大学 経済学部 2 京都大学 農学部 2 京都大学 法学部 3 京都大学 文学部 2 京都大学 教育学部 1 京都大学院 農学 1 京都女子大学 1 京都精華大学 1 近畿大学 生物理工学部 1 甲南大学 経営学部 1 神戸大学 文学部 2 神戸大学 経営学部 1 神戸芸術工科大学 1 同志社女子大学 5 同志社大学 経済学部 9 同志社大学 商学部 5 同志社大学 法学部 4 同志社大学 文学部 3 同志社大学(学部不明)1 広島大学 総合科学部 2 立命館大学 政策科学部 6 立命館大学 法学部 4 立命館大学 産業社会学部 11 立命館大学 経済学部 2 桃山学院大学 2 武庫川女子大学 1 龍谷大学 2 佛教大学 1 海外・その他 2
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210. 東京フォーラムパネラーについて とおりすがりの業界人 2003/01/25 (土) 15:50
東京地区のフォーラムでの営業職パネルディスカッションでは、 名古屋支社勤務の社員や、就職浪人を経験された方もパネラーとして 参加する予定です。
このような切り口で興味のある学生の方にも大いにお役に立てると 思います。
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209. 東急エージェンシーの不正アクセスについて とおりすがりの業界人 2003/01/25 (土) 14:46
さきほど特定法人ドメインから、東急エージェンシーへの 投票が70回以上クリックされました。不正クリックと認定し、 直近の数字に戻しました。
次回同社への投票に対して同様の現象が起きた場合、 クリックもとの法人ドメインを公開することも検討します。
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207. 受験予定者アンケートについて とおりすがりの業界人 2003/01/24 (金) 11:16
I&S/BBDOへの急なアクセス増に対して、ログを分析したところ、明らかに異常アクセスが認められました。
I&S/BBDOのみ、1月18日の結果からの比例算で、今晩修正をかけることとします。
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206. 応募の締め切りについて とおりすがりの業界人 2003/01/23 (木) 00:46
東京・大阪のフォーラム申し込みの専用フォームに すでに書きましたが、応募締め切りはこの掲示版に 締め切る旨を書き込んだ時刻を持って締め切りとします。
応募フォームの削除は夜中の作業になりますが、 その間に応募されたものは無効としますのであらかじめ ご了承ください。
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204. 創 2002年5月号広告界特集 とおりすがりの業界人 2003/01/22 (水) 18:37
2002年5月号
<特集 広告界の徹底研究> 〈座談会〉消費者を置き去りにした広告界の貧困 正木鞆彦×植田正也×伊藤洋子 ■曲がり角迎えた広告会社の最新事情 ●電通 鬼門は外資とソニー?上場達成後の憂欝 岩本太郎 ●博報堂 提携強化しつつ独自性を追う今後の取り組み 津田浩司 ●アサツーディ・ケイ 三菱自動車を失い社長交替で再出発 小池正春 ●東急エージェンシー 売上減に不祥事と続く躓きの石 野田正則 ●大広 上場への道程「提携そして大組織改革」 丸山昇 ●読売広告社 業績堅調、3社提携に賭けた思惑 野田正則 ●I&S/BBDO 7・6%売上増は提携の効果か 野田正則 ●マッキャンエリクソン 外資系広告会社の特徴ある企業理念 野田正則 ●朝日広告社 電波メディアで博報堂と業務提携の狙い 野田正則
●三幸社の倒産が物語る広告界の“毎月危機”的状況 岩本太郎 ●相次ぐクリエイター独立で問い直される広告の役割 岩本太郎
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203. 「創」・マス読ライブのご案内 とおりすがりの業界人 2003/01/22 (水) 18:35
創出版はメディア業界・広告業界に強いことで定評があり、 毎年5月号の「広告業界特集」は業界人必読書となっています。 バックナンバーがあれば、2004学生の方もぜひ読んでおく べきでしょう。 http://www.tsukuru.co.jp/gekkan/gekkan02.html
また創出版は有名な「マスコミ就職読本」を出版しており、 今年は4部作となってさらに詳細な情報が掲載されています。
またこちらも有名な「マス読ライブ」というイベントを 開催しています。まだ応募を受けつけているようですので、 (幸いにして就職フォーラムと重なっていませんので) 問い合わせてみたらいかがでしょうか。
http://www.tsukuru.co.jp/masudoku/live/index.html
2003年2月6日(木)<放送・映像編> 四谷区民ホール 18:10〜21:15 NHKエグゼクティブ・プロデューサー/「ニュース10」編責 新山賢治さん 広告会社CMクリエイター ギャガ・コミュニケーションズ プロデューサー 公野勉さん 元NHKチーフカメラマン(映像ドキュメンタリー) 吉田貞夫さん ------------------------------------------------------------------- 2003年2月13日(木)<出版編> 四谷区民ホール 18:10〜21:15 講談社『オブラ』編集長 加藤晴之さん 新潮社 総務部部長 深江英賢さん 角川書店『東京ウォーカー』編集長 石井強詞さん ------------------------------------------------------------------- 2003年2月19日(水)<広告編> 四谷区民ホール 18:10〜21:15 東急エージェンシー エンターテイメント担当プロデューサー 菅野和弘さん 電通クリエーター/大手広告会社営業社員 ------------------------------------------------------------------- 2003年3月5日(水)<報道編> 四谷区民ホール 18:10〜21:15 朝日新聞社『週刊朝日』副編集長 山口一臣さん 読売新聞社 人事部次長 尾上達郎さん 文藝春秋『週刊文春』副編集長 新谷学さん TBS「ニュースの森」キャスター 杉尾秀哉さん ------------------------------------------------------------------- 2003年3月12日(水)<音楽・芸能編> 四谷区民ホール 18:10〜21:15 ソニー・ミュージックエンタテインメント人事部次長 石川恵子さん ビクターエンタテインメント プロモーター 伊佐山貴子さん エイベックス社員(予定) アミューズ人事担当者(予定)
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201. 急告)1/26就職相談会実施。追加参加受付ます。 広告労協F 2003/01/22 (水) 14:50
急告)1/26広告業界就職相談会実施。追加参加受付ます。
既に参加登録を1度締切っている「広告業界就職塾」では、 1/26(日)13時15分から16時45分の時間帯で 活動の一つとして就職相談会を開催します (会場は東京の銀座1丁目)。 中身としては広告業界全体の採用スケジュールの説明や 個別相談を予定しています。 会場は多少の余裕がありますので、就職塾登録者以外の方で、 広告業界への志望度が高く、もし参加されたい方は、 若干名に限りまして受付けたいと思います。 「1/26追加参加希望」と記したメールで とりいそぎ広告労協まで御問合わせください。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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197. ADK会社案内配布中です。 広告労協F 2003/01/20 (月) 18:26
ADKでは昨年も好評だった会社案内を作成し、配布を開始しました。東京本社は1/19(日)、他の支社は1/20(月)から受付で配布中です。 増刷はしないとの事ですので、受験予定の方は御早目に取りに行ってください。
<ADKホームページより>http://www.adk.jp/ 会 社 案 内 配 布 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + +
ADKの特長、ADKでの仕事内容をより深く理解して頂くために、 ご希望の方に会社案内をお配りいたします(部数限定・先着順)。 配布スケジュールをよくご確認の上、 お近くのADK本社・支社へお越し下さい。 ※会社案内の郵送はしておりません。
■ 会 社 案 内 の 内 容 ADKのポリシー/各部門のミッション/各種業務の概要/ 社員たちの生活/クリエイティブ作品/ 人事制度・能力開発支援制度/待遇/会社の雰囲気
■ 配 布 ス ケ ジ ュ ー ル < 東京本社> ●2003年1月19日(日) 11:00〜16:00 ●2003年1月20日(月)〜2月28日(金)の平日 10:00〜17:00
<支社> ●2003年1月20日(月)〜2月28日(金)の平日 10:00〜17:00
■ 配 布 会 場 下記の本社・支社の受付、もしくは指定の場所にて配布します。
東京本社 東京都中央区築地一丁目13番1号 関西支社 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ 中部支社 愛知県名古屋市中区栄四丁目14番5号 松下中日ビル 九州支社 福岡県福岡市中央区天神一丁目9番17号 千代田生命福岡ビル 北海道支社 北海道札幌市中央区大通西五丁目 昭和ビル 東北支社 宮城県仙台市青葉区国分町二丁目14番18号 定禅寺パークビルヂング 新潟支社 新潟県新潟市東大通二丁目5番8号 東大通野村不動産ビル 岡山支社 岡山県岡山市中山下一丁目8番45号 NTTクレドビル 中国支社 広島県広島市中区八丁堀14番4号 広島八丁堀第一生命ビルディング 四国支社 香川県高松市寿町二丁目3番11号 高松丸田ビル 本社・各支社の地図 http://www.adk.jp/company/relation.html
■ 備 考 ※部数限定ですので、無くなり次第終了させて頂きます。 ご希望の方はお早めにお越しください。 ※配布は上記会場のみとなります。 郵送等による個別の対応はいたしません。 ※配布は、おひとり様1部とさせていただきます。 ※この会社案内は、ADKを理解してもらうために配布するものです。 募集要項やエントリーシート等は同封しておりません。
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193. 電通九州採用情報 とおりすがりの業界人 2003/01/19 (日) 20:52
2004年度採用情報
当社のテーマは、創造的で卓越したトータルコミュニケーションサービス。社員一人一人にもコミュニケーション能力、プランニング能力、クリエーティブ能力、プロデュース能力を求めています。
職 種 総合職(営業・マーケティング・媒体・セールスプロモーションほか) 受験資格 平成15年4月から平成16年3月に4年制大学を卒業、もしくは卒業見込みの大学生または大学院生(男女) 給 与 24万3000円 ※平成14年度4月実績大卒基本給月給(諸手当は含まず) 諸手当 家族手当、交通費全額支給 昇 給 成果主義のため定期昇給なし 賞 与 年2回(6月、12月) 勤務地 各営業所 勤務時間 9:30〜17:30 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年次有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇制度など 保 険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など 募集学科 4年制大学または大学院の全学部全学科 社員の出身校 全国国公私立大学
http://www.dentsu-kyu.co.jp/htmlver/recruitment/fla_recruitment.html
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190. 関西フォーラム大学別登録状況 とおりすがりの業界人 2003/01/16 (木) 23:44
関西フォーラムもおかげさまで今年に入って急速に応募が増え、 先ほど定員の半分である60名の応募がありました。 定員120名に達するのは間違いないとみています。 応募がまだの人は急いでご応募ください。
60名の性別・大学別応募状況を公開します。
男性39名 女性21名
大阪外国語大学 1 大阪大学 法学部 1 大阪大学 経済学部 1 大阪大学 工学部 1 大阪大学院 経済 1 大手前大学 3 追手門学院大学 経済学部 1 香川大学 経済学部 2 関西大学 社会学部 2 関西学院大学 社会学部 1 九州産業大学 芸術学部 1 京都工繊大学 3 京都工繊大学院 2 京都産業大学 経営学部 1 京都大学 経済学部 1 京都大学院 農学 1 近畿大学 生物理工学部 1 甲南大学 経営学部 1 神戸大学 文学部 2 同志社女子大学 4 同志社大学 経済学部 6 同志社大学 商学部 3 同志社大学 法学部 3 広島大学 総合科学部 2 立命館大学 政策科学部 6 立命館大学 法学部 3 立命館大学 産業社会学部 2 立命館大学 経済学部 2 海外・その他 2
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188. 共通:フォーラムのパネラーについて とおりすがりの業界人 2003/01/16 (木) 01:19
このフォーラムは広告労協が主催し、広告労協が加盟労組に依頼して 各労組の組合員からパネラーなどを出すという仕組みになっています。 言い換えれば、パネラーは各会社から派遣されているのではなく、 各組合の代表としての参加なのです。
これこそ労協Fさんの発明たる部分であり、組合が法律上会社から 独立しているからこそ、パネラーは働くものの立場から学生の みなさんに本音で語ることができるのです。
当然フォーラムでは各パネラーは実名および所属組合名を 明らかにしてみなさんにお話をしますが、ことの性質上 本フォーラムの個別の内容や個別のパネラーのことで、 「各会社」に問い合わせたりしないでください。 また特定パネラーの実名でこのサイトに書き込んだり しないでください。
また混乱を避けるため、直接各労組に問い合わせるのも ご遠慮ください。お問い合わせはすべて広告労協の 公式アドレスad-japan@pop02.odn.ne.jpでお受けします。
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185. Re: エイムクリエイツについて教えてください。 Apple03 2003/01/14 (火) 01:26
>特に広告と空間デザインに強みがある会社だと思うのですが、 >空間デザイン方面の情報がなかなか集められません。 >ぜひ詳しく教えて頂けたら有難いです。よろしくお願い致します。
どうもはじめまして。2003年卒のApple03と申します。 昨年度、店舗内装事業の開発営業職を受験しました。 最終一歩手前で落ちたのですが、一応勉強したので参考にはなるかと。
ところで、まことさんの云う「空間デザイン方面の情報」とは、 どんな情報のことを指しているのでしょうか? いまいちわからなかったので、それらしきことを適当に書きます。
まず、まことさん、エイムのHPは見ましたか? http://www.aim-create.co.jp/works/works.htmlに、 エイムが手掛けた事業の実績が載っています。 まずはチェックして下さい。(チェックしているとは思いますが…)
それともう一つ。 開発営業職で受験するならば、エイムが手掛けた施設を見に行こう。 そして、自分なりにその施設の良い点・悪い点を考えてみよう。 さらに、エイム以外の会社が手掛けた商業施設も見に行こう。 今なら、川崎の「LA CITTADELLA(ラチッタデッラ)」や、 電通の新社屋にある「caretta SHIODOME(カレッタ汐留)」がオススメです。
偉そうに言ってすみません。でもやって損はないと思います。 それでは頑張って下さい。
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182. Re: エイムクリエイツについて教えてください。 とおりすがりの業界人 2003/01/13 (月) 18:10
>※この掲示板に移る前の掲示板には前年度のエイムの採用情報 >についての書き込みが労協さんからあったと先輩が言ってました >がもう無いんですよね!?
このページの右下にある「10件/頁 変更」というところの 数字をもう少し大きくすると過去ログがみれます。
(この掲示版の「次」や「前」ってちょっと動作がヘンですかね。)
エイムについては詳しい情報はまた後ほど書き込みがあると 思います。
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176. 受験予定会社アンケート とおりすがりの業界人 2003/01/11 (土) 23:24
2004年卒の受験予定者アンケートは、結果的に このサイト利用者から各社への受験者数を示すもので、 非常に貴重なものです。
通常はアンケートは1週間で閉じていますが、 シーズン中できるだけ長く実施しようと思っています。 一応過去のアンケートコーナーで、 1週間おきぐらいに結果をまとめます。
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174. Re: 登録キーワードについて とおりすがりの業界人 2003/01/11 (土) 10:34
登録キーワードは、基本的には「登録済みの方が、その後労協に連絡をするときに確かめるため」のものです。
また、大阪地区フォーラムに参加登録をすれば、それ自体一般登録と同じ効果をもちますので、キーワードを入れなくても何羅問題はありません。
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173. 登録キーワードについて ニシザワ 2003/01/11 (土) 01:35
12月中に大阪地区のフォーラムへの参加申し込みをしたのですが、その際登録キーワードを記入せずに送信してしまいました。もう一度登録キーワードを記入して申し込み直したほうがよいのでしょうか。
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172. 共通:参加時の服装について とおりすがりの業界人 2003/01/10 (金) 11:14
昨年実施した際は特に服装を指定しなかったのですが、ほとんどの人がリクルートスーツでした。やはり現役の社員から多くを吸収するためには、本番に近い気持ちに自分を持っていくことも重要だと思います。
今年は、実際の面接に臨む場合と同じ服装で御参加ください。
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171. 共通:参加費用について とおりすがりの業界人 2003/01/10 (金) 01:06
東京・大阪ともに、今回1000円の参加費をいただくことになっています。これは会場費、機材費、パンフ制作費、コピー代、パネラーの移動費などの実費に充当するために徴収させていただくものです。
参加費については、一切おつりを出しません。必ず事前に1000円を用意してください。用意していない人は入場をお断りすることもありますので、予めご容赦ください。
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170. 共通:受付完了確認メールについて とおりすがりの業界人 2003/01/10 (金) 01:02
広告労協より、東京・大阪フォーラム申し込み者の登録時の電子メールに対して、受領確認のメールをお送りします。BCCにより複数の応募者に同時に同じ文面でお送りしますのでご了承ください。
1月9日現在まで申し込んだかたには、遅くとも1月21日までには確認メールをお送りします。その後の受付も遅くとも2週間後までには同様のメールをお送りします。
応募フォームに記入した電子メールが間違っていると到着しない可能性もあります。確認メールが上記スケジュールを経ても来ない方は、 広告労協ad-japan@pop02.odn.ne.jpまで電子メールでお問い合わせください。この際、必ず「登録キーワードは*****です」と記入してください。
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167. ADK2004年度新卒採用募集要項です。 広告労協F 2003/01/09 (木) 12:03
1/9にADK2004年度新卒採用募集要項が発表されました。 受験を検討されている方はホームページをよく御読みください。 http://www.adk.jp/
募 集 要 項 + + + + + + + + + + + + + + + + +
■ 募 集 人 員 ------------------------------ 30名
■ 選 考 方 法 ------------------------------
書類選考・面接・筆記試験(一般常識・英語・他)
■ 待 遇 ------------------------------
初任給/ 245,800円 (東京で自宅外通勤の場合/2002年4月実績)
■ 応 募 の 手 順 ------------------------------
1. ADKホームページをよく読む 新卒採用ページだけでなく、当社ホームページ全体をよくお読み頂き、 当社の特長や方針についてしっかりとご理解ください。
2. "WEBエントリー"する 応募資格に該当し、当社の新卒採用試験の受験を希望する方は、リクナビまたは、このホームページから"WEBエントリー"して下さい。 ※ エントリーは一人一回限りとなります。多重登録すると失格となります。 ※ アート職との重複受験は失格となりますので、ご注意ください。 ※"WEBエントリー"後の連絡は原則としてリクナビを通じて行います。
3. エントリーシートをダウンロードする
総合職WEBエントリー<リクナビ受付> 締切日:2003年3月10日(月)
"WEBエントリー"を終了した方に、リクナビを通じてエントリーシート・ダウンロードまでの流れをご案内いたします。 ※"WEBエントリー"をした方にだけお送りする専用のコンテンツをご用意しています。プレエントリーテストなどもございますので、"WEBエントリー"はなるべく早めになさることをお奨めいたします。 ※全ての手続きを終えた方に「エントリーシートダウンロード」 用のアドレスと「個人ID」をご連絡いたします。
4. エントリーシートに記入し郵送する 説明をよくお読みの上、エントリーシートをダウンロードし、 通知された「個人ID」と必要事項をエントリーシートにご記入の上、写 真を貼付して当社までお送り下さい。 ※海外留学生で総合職を希望される方は、書類を送付される際に帰国予定日を明記したメモを添付してください。
総合職エントリーシート締切日 2003年3月17日(月)必着
※書類選考に通過された方のみ一次面接のご案内を、リクナビを通じて4月中旬頃ご連絡いたします。
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165. Re: ブランド論は今も見て頂けますか とおりすがりの業界人 2003/01/08 (水) 08:13
> いつも大変お世話になっております。 > > イベント告知欄に、あなたの「ブランド論」評価します。(2002/10/6)とありましたが、これはもう締め切られたのでしょうか。 > もし、お手すきのようでしたら是非見ていただきたいと思います。
大丈夫ですよ。どうぞ〜。
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164. ブランド論は今も見て頂けますか ナタリー 2003/01/08 (水) 03:26
いつも大変お世話になっております。
イベント告知欄に、あなたの「ブランド論」評価します。(2002/10/6)とありましたが、これはもう締め切られたのでしょうか。 もし、お手すきのようでしたら是非見ていただきたいと思います。
ご多忙かと思いますが、お返事よろしくお願いいたします。
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162. ADKの採用活動が始まります。 広告労協F 2003/01/07 (火) 20:45
既にWEBエントリーを開始しているADKでは、 数日中にも新卒採用ホームページを公開予定で、 1月20日頃より会社案内パンフレットを配布予定 との事です。 パンフレットは昨年は本社・支社で直接配布すると いう方式でしたが、今年も同じような方式で配布 されると思われます。 また公式に発表されましたら詳しく御伝えいたしますが、 同社のホームページに御注目ください。 http://www.adk.jp/
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161. 電通東日本 新卒採用情報 とおりすがりの業界人 2003/01/07 (火) 14:29
以下Webからの転載です。 http://www.dentsu-east-japan.jp/
平成16年度 新卒総合職採用試験 平成16年度新卒総合職採用試験の受験を希望される方は、必ず下の「エントリーシート登録」から資料請求をおこなってください。なお、はがき・封書・電話よる資料請求は受け付けておりません。
■募集要項 募集職種 総合職(営業) 応募資格 平成15年4月から平成16年3月までに4年制大学を卒業見込の大学生もしくは大学院在学中の学生 募集人数 若干名(3〜5名) 待 遇 初任給:基本給 201,000円(H14年度) 地域手当 36,000円 (横浜、千葉、静岡、浜松勤務者) 〃 31,000円 (新潟、郡山、福島、富山勤務者) 賞 与:年2回(6月、12月) 昇 給:年1回(4月) 福利厚生:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、厚生年金基金、借上住宅、リフレッシュ休暇、電通契約保養所、財形積立制度、社内貸付制度、社員持ち株会 勤務条件 勤務時間:9:30〜17:30 完全週休2日制 有給休暇:初年度10日、2年目15日、 3年目以降20日 勤務地 各支社・営業所
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159. Re: 1月から「広告業界就職塾」始動します。 とおりすがりの業界人 2003/01/06 (月) 18:18
「広告業界就職塾」については、イベント告知で 以下の書きこみから募集を開始しましたが、 1月からの実際の稼動のために、昨日の申込を持って 一応の締め切りとさせていただきます。
>●2002/10/18 Fri 広告業界就職塾(仮称)を検討中です。 > >広告労協の有志で現3年生を対象に「広告業界就職塾(仮称)」 >の開設を近日中に予定しています。 >募集人数は限定数の予定です(首都圏及び全国在住者)。 >どのような事を行なうかは調整中ではありますが、首都圏の方に >ついては月に2回程度集まったり、首都圏以外の方はメールでの >やり取りで進めようかと考えています。 >もし多く集まった際には抽選や何らかの選考になるかも >知れませんが、もし興味のある方は御早目に申し込んで >いただければ幸いです。
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158. 1月から「広告業界就職塾」始動します。 広告労協F 2003/01/06 (月) 12:46
「広告業界就職塾」始動します。
2004年度のマスコミ業界採用活動は全般的に 前倒しの傾向ですが、いよいよ広告労協による 「広告業界就職塾」の具体的な活動をスタートさせたいと思います。 第1弾として既に登録された方で関東地区在住の皆さんを対象に 講座を予定しており、詳しくは近日中にメールでお知らせしますので、 よろしくお願いいたします。
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155. 新年ご挨拶 挨拶専用 2003/01/01 (水) 09:30
新年あけましておめでとうございます。
何がおめでたいかと言えば、「新しいこと」がおめでたいのです。 永遠の時の流れの中で、暦を作り時を計り、自分が今どこにいるかを確認することで、未来をつくってきたのが人間の知恵なのです。
今日この日が1/1であるということ自体は、西暦325年のニケア宗教会議で決まり、1582年のグレゴリオ暦採用によって確定したといっていいのですが(*)、重要なことは「一瞬立ち止まって、自分の地点を確認すること」なのです。
新年の最初の日がまさにそのような日であり、なおかつ大学生から社会人になっていく過程の日々もその作業の繰り返しに過ぎません。 また「広告」というのは、生活者に「常に新しいこと」をメディアを通じて届ける営みであり、新年がその最高のタイミングの一つであることは、これゆえだといえます。(ですから広告業界を目指す諸君は正月の広告、特に「新聞」には注目するようにね)
2003年が皆様にとって良い年でありますように。そして2004年春に素晴らしい実社会のスタートが出来ますように! 元気を出して行きましょう。
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154. Re: よろしくお願いします とおりすがりの業界人 2002/12/29 (日) 22:47
赤鬼さん、こんばんは!
まだ2004年度卒学生の書き込みが少ないですが、 フォーラム参加数も急激に増えてきており、今後 掲示板がにぎわってくると思います。
管理人になってしまったので「叱りつけ役」も 多少しにくくなっていますが(苦笑)、 有益な情報、時には厳しいアドバイスも含め 2003年度同様ビシビシいきたいと思いますので よろしくお願いします。
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153. よろしくお願いします 赤鬼 2002/12/29 (日) 22:41
2004年度3月卒業予定の大学3年の赤鬼と申します。 半年ほど前からこちらの掲示板は拝見させていただいており ました。 実はその時はまだ広告業界にたいして漠然とあこがれていた 私も、いよいよ就職活動本場となりワクワクしております。
あの頃は何を質問をしてよいのかもわからず、 「電通の広告主はどこか教えてください?」などということ を書いて”とおりすがりの業界人さん”に「そんなことも真 剣に調べてわからないのか」と怒られてしまいました。 過去ログにも残っていまして恥ずかしい限りです。
ただ、あれを機に広告業界を真剣に目指そうと思い、この 数ヶ月間必死になって頑張りました。 本番まであと少し、いろいろと書き込みをさせていただく かもしれませんがよろしくお願いいたします。
内容のない書き込みで申し訳ありませんでした。 失礼いたします。
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147. 博報堂の支社分社化について 広告労協F 2002/12/20 (金) 21:17
こちらのサイトは新卒向けの情報提供サービスですので、中途採用は テーマとして外れてはきますが、会社設立という部分で新卒の方も 参考になる事もあると思いますので、お答えいたします。 地方の支社を分社化する手法というのは、電通が最初に着手したもので、現在では電通九州、電通西日本といった地域法人が各ブロックごとに設立されています。 その後朝日広告社や大広が同様な形で支社の分社化を行なっています。 これらの分社化の意図は、人件費を各地方の水準に合わせる事である程度削減できる効果があり、また各地域ごとに採用できるため、なかなか支社への勤務は嫌がられる中で、最初からその地方での勤務を志望する意欲的な人材を確保できるというメリットがあります。 博報堂はこうした業界の動きの中でむしろ出遅れていたとも言えるのですが、電通と同じ方法で一度に支社を分社化するようです。 →仙台博報堂、新潟博報堂、静岡博報堂、中国博報堂(広島市)、 四国博報堂 給与水準は前述した理由で、博報堂本体と比較して7割程度の水準に なっているかと思います。またその地域法人から博報堂本体への移籍は、原則として不可能だと思います。 もし特定の地域で長く働く意志があるならば、今回の博報堂の話は魅力的かと思います。 また博報堂では今回同時に支社限定契約社員を募集しています。 →札幌支社、北陸支社、中部支社、関西支社、九州支社 これは仮にこれらの支社が分社化された際には、分社化した会社で 正社員となる可能性もあるように思います。
どちらにしても勤務する地域が特定化される事になりますので、将来の事なども充分に検討された上で判断されるのが良いと思います。
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146. 早目にプレエントリーしておいた方が良いでしょう。 広告労協F 2002/12/20 (金) 20:45
採用側として早い段階から有望な志望者に目を付けておきたいという 狙いかと思いますので、何か目立つ特徴を持っている受験者は 不充分な状態で構いませんので、プレエントリーされていた方が 良いかと思われます。 その後の正式なエントリーまでに再度自己PRや志望動機を じっくりと練り直してください。 その際に考え方が変わってくる場合もあるでしょう。 したがって必ずしもプレエントリー段階と正式なエントリーシートで 記述した中身について一貫性が無くても構わないように思います。
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143. 博報堂分社化による採用について GUCCI 2002/12/19 (木) 17:19
こんにちは。博報堂が地方5箇所の支社を分社かされることを知ったのですが、その目的、意図を知りたいです。また、現在募集があるので応募しようとしているのですが、どのような人材が求められているのでしょうか?是非入社したいと思っていますのでどんな小さな情報でも知りたいです。博報堂静岡をうけようと思っています。(ちなみに私は3年間東京でプロダクションマネージャーをし、現在はまだ半年くらいですが静岡で静岡の某広告代理店からの派遣で契約社員としてイベントの仕事に携わっております。27歳です。)
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139. 異常アクセス とおりすがりの業界人 2002/12/19 (木) 13:32
海外のA大学から異常(不正?)アクセスがあり、 リアルタイムアンケートの結果がめちゃくちゃになっています。 Fさんのお書きになった結果をもって終了することにします。
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137. 内定者数アンケート結果について 広告労協F 2002/12/19 (木) 10:22
内定者数アンケート結果について
内定数アンケートにつきまして、昨夜(12/18)いたずらで 投票された方がいた模様で、現在の投票結果は事実と著しく 異なっております。御注意ください。
なお昨夜の段階での結果は次のようでした。 その他(広告制作関連)26名、電通13名、 東急エージェンシー8名、博報堂6名、 アサツーディ・ケイ5名、大広3名、 オリコム3名、マッキャンエリクソン3名、 電通ヤングアンドルビカム2名、朝日広告社2名、 電通九州2名、デルフィス2名、I&S/BBDO2名、 協同広告2名、日本経済社1名、日本経済広告社1名、 JR東日本企画0名、JIC 0名、創芸0名
なお中央宣興は新卒募集していないはずですので、1名の 書き込みがありましたが、正しくはゼロかと思います。
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133. はじめまして。 ナタリー 2002/12/17 (火) 04:14
はじめまして。ナタリーと申します。 2004年卒業予定の大学3年生です。 地方に住んでおりますので、直接お話を伺える先輩もほとんどおりません。このHPでいろいろと勉強させていただきたいと思っております。 よろしくお願いいたします。
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131. 「サービス業軸に成長を」経産省が政策研究会。 広告労協F 2002/12/16 (月) 18:18
「サービス業軸に成長を」経産省が政策研究会。製造業中心を見直し。電通社長も委員に。 (朝日新聞2002年12月16日朝刊5面より)
経済産業省は、戦後を支えた製造業中心の経済政策を転換し、 サービス業主導の経済成長をめざす政策の検討に入る。 製造業の海外移転が進むなか、新しい産業を生み出して雇用を 拡大する狙いだ。サービス関連の企業トップを幅広く集めた 研究会を発足させ、産業界全体に共通の課題を洗い出し、規制 緩和や人材育成などの政策提言を2003年4月にまとめる。 経産省が新設するのは「サービス産業フォーラム」(商務情報 政策局長の私的研究会)。 12月17日に初会合を開き、5回に渡って議論する。委員は パソナ、吉本興業、電通の社長ら21人で、座長にセコムの 飯田亮・取締役最高顧問が就く予定。 検討対象は、第3次産業から流通、金融、運輸などを除いた 狭い意味でのサービス産業で、医療、福祉、教育、警備、廃棄 物処理などを含む。90年代の生産額の伸び率は製造業を 上回り、就業者数は製造業の1.5倍に達した。 製造業と比べて政府の規制が多く、営業地域や時間に隔たり が大きいなど、産業固有の制約は多い。フォーラムでは、 企業の競争を促す規制緩和、多様な勤務形態や労働時間に 対応した雇用制度、ビジネス手法を法的に保護する知的財産 制度などを検討する。
(補足) 行政として今後の日本を支えるのはサービス業であるとの 方針を明確にし、育成を図ろうとしているようです。 これは大きな転換です。 広告業自体が典型的なサービス業ですが、広告主もサービス 業に属する業種が増加してゆくものと推定されます。 電通の社長が広告業界の代表として参加しています。
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130. 電通内定者の方へ とおりすがりの業界人 2002/12/14 (土) 23:17
電通内定者の数字にまたも異常アクセスが認められましたので、 一旦電通だけゼロに戻しました。
内定者の方、お手数ですがもう一度押してください。
また、労協では2003年度の電通内定者のみまだ把握できていません。 採用状況の把握などもしたいので、 3月3日の就職フォーラム出席者の方で内定されている方は、 ぜひ広告労協 ad-japan@pop02.odn.ne.jp まで ご連絡ください。
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129. 投票時の注意 とおりすがりの業界人 2002/12/14 (土) 00:38
投票直後に「更新」ボタンを押すと、何度も同じ投票が繰り返される 模様です。先ほどいきなり電通が18人になっていたので、 この現象だと判断し、1名増の2名にしなおしました。
みなさんも最新情報を見る際は、ご面倒でもトップページからの リンクで見てください。
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128. 内定者数調査 とおりすがりの業界人 2002/12/13 (金) 01:31
ついに本ボード閲覧者の内定者状況を調査します。 1:15ぐらいにアップしたのですが、いちど情報を削除し、 1:30に再開しています。もしもこの間に押された方は もう一度押してください。
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126. 受験会社のアンケート結果について 広告労協F 2002/12/11 (水) 23:24
受験会社のアンケート結果について
受験会社のアンケート結果ですが、電通約9000名、 アサツーディ・ケイ約6500人という受験者数の比率と 合っていますし、受験資格として「英語でコミュニケーション できる事」と記載して、ハードルを高くしたI&S/BBDOの 受験者数が少ないというのも事実と合っています。 新卒採用していないJWトンプソンがゼロというのも正しいです。 アンケートへの御協力ありがとうございます。
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124. 就職フォーラム的エントリーシート論 とおりすがりの業界人 2002/12/08 (日) 23:55
エントリーシートチェックも数こなすといろいろ私自身 見えてくるものがありました。
すでにエントリーシートを受け付けている会社もあるようですので いくつか知っておくといいと思われるアドバイスをコラムに リリースしました。
今回は、
(1)経験による自分の成長は、「位置」より「幅」。 (2)レイアウトも含めて、ES。
を書いています。参考にして下さい。(2本目はさっき書き足しました。)
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122. Re: 30社以上受験した方へ。 とおりすがりの業界人 2002/12/07 (土) 14:06
いきなり30社以上がごぼう抜きでトップになりましたね(^^;
そもそもこの選択肢を作る上でどういう刻みにしようかと 悩んだのですが、こうも多く受験しているとは思いませんでした。。
2004年度の学生の方、覚悟しておいたほうがよさそうですよ〜
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121. ESチェック申込者の方で とおりすがりの業界人 2002/12/06 (金) 21:53
事務連絡です。 ESチェック申込者の方で1名だけ記入されたアドレスが 間違っており連絡がとれません。正しいと思われるメール にも送っていますが、返答がありません。 該当される方は「登録キーワード」をご記入の上、直接 私に連絡してください。
他のエントリー者の方も、メールアドレスだけは絶対に 間違えないで下さい。(フォームからの送信は、メールアドレス が間違っていてもこちらに到着するからです。)
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120. 30社以上受験した方へ。 とおりすがりの業界人 2002/12/06 (金) 17:44
某サイトに、30社以上が投票できないという指摘があり、 急いでチェックしたら、アンケート設定がバグっていました。
もう修正しましたので、30社以上受験した方、どうぞ 押していって帰ってください。
# ご指摘してくれた方ありがとうございます。 # 陰ながら応援してますよ〜
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119. Re^2: よろしくお願いします とおりすがりの業界人 2002/12/06 (金) 13:12
toshiさんこんにちは。
わたしたちも実際の試験がどのようなものかは一切分かりませんから、 具体的な内容やスケジュールについては皆さんからの情報の方が 頼りです。翌年度の学生のためにも情報提供をしていただきたい と思います。
ただし、選考中に自分自身が特定される可能性がある書き込みは お勧めしません。お気をつけ下さい。
掲示板に書きづらいような場合には、広告労協のメールに直接 メールしてもらうのも助かります。
よろしくお願いします。
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118. Re: よろしくお願いします とおりすがりの業界人 2002/12/06 (金) 08:06
広告労協による就職サポートは、現場の社員の情報や経験を もとにしていますので、公の掲示版にかけないことも多いのです。 また多くの採用担当もこのHPを見ているようです。
ワンポイントアドバイスというのはこういう「濃い」情報の こともあり、こちらがわの呼びかけに対して、実名登録した 上で、スタッフより直接メールを送るという形をとっています。
実名登録していただくのは、学生以外の方に情報が行くのを 避ける意図もあります。指定形式以外の応募は断りなく返事を しない可能性もありますのでご了承ください。
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116. よろしくお願いします アンドウ 2002/12/06 (金) 02:00
初めてきました。現在学部三年生で、広告業界に就職を望むものです。 これから、よくこのHPを見にきたいと思っています。
一つ、解らない事があるのですが、色々なワンポイントアドバイスは管理人さんとのメールでのコミュニケーションなのでしょうか?
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110. 大阪地区決定。 とおりすがりの業界人 2002/11/27 (水) 21:13
やっと大阪の日時・場所を決定することができました。 地元の広告会社の社員もいらっしゃいますが、関西に 支社のある総合代理店のパネラーが多い予定ですので 広告業界の全体を知る上でも十分なイベントになると 思います。ぜひご参加ください。
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106. 11/22幹事の方は御疲れ様でした。 広告労協F 2002/11/24 (日) 23:27
11/22(金)は1次会のかなり後半の段階から 私は参加できました。 2次会もあり、ほとんどの方が参加しました。 今回は新しい参加者の方が3名ほどいました。 幹事の方は御疲れ様でした。 次回は1/17との事です。
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104. 「サンケイ広告社」役員面接受験者の方へ 広告労協F 2002/11/24 (日) 23:08
「サンケイ広告社」役員面接を受験される方で、 会社の業務などについて、もう少し情報を希望される方は、 広告労協までメールで御問合わせください。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp 03-3545-6279、FAX03-3546-1531
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103. 九州で・・・ 703 [URL] 2002/11/24 (日) 00:56
こちらを訪れるのは初めてです。福岡の学生です。 よろしくお願いします。
広告業界就職フォーラムを是非九州でも開催して欲しいです。 九州ではこういった広告関係の業界の情報が手に入りにくく、 広告業界に就職を希望する学生は沢山いても、 どうすれば業界に入れるのか分からない、というのが現状です。 九州の開催を切に願います。
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102. 喫茶室(チャットルーム)の運用 とおりすがりの業界人 2002/11/23 (土) 23:00
管理人(私)は大体毎晩23時ぐらいにはここにいますので、お気軽に参加してください。学生さん間だけの利用も歓迎です。
学生の方は、お互いの入社予定年度が分かるように、ハンドルネームの頭や後ろに2003年度新卒は(3)、B、2004年度新卒は(4)、Cと数字を入れておいてください。
今晩は25時ぐらいまではうろうろしていますので、お気軽にどうぞ!
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97. 11/22東京での内定者懇親会が開催されます。 広告労協F 2002/11/18 (月) 22:32
11/22(金)に今度は東京での内定者懇親会が 内定者の自主運営により開催されます。 この内定者の集まりは回を重ねるごとに盛り上がっています。 広告代理店、制作会社、SP会社、印刷会社、調査会社などで 内定を得た方はぜひ御参加いただければと思います。 興味のある方は広告労協まで御連絡ください。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp 03-3545-6279、FAX03-3546-1531
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95. 初の大阪祝賀会は盛り上がりました。 広告労協F 2002/11/18 (月) 12:12
11/16初の近畿圏での内定祝賀会を開催する 事ができました。大阪、京都、兵庫から集まって いただきありがとうございました。 少なくとも3次会まで行ない、大変有意義な会でした。 私は内定祝賀会の翌日に大阪の経済状況を 視察させていただきました。 この不況は若者の勤め口を激減させ、せっかくの 若い人のパワーを受け入れる先が無いという印象を 持ちました。 広告の仕事こそ若い人のパワーが必要ですので、 広告業界の採用側はもっと近畿圏の学生に アプローチするべきだと考えます。
大阪でのフォーラム用の会場は2つほど視察してきました。 日程はまもなく決定できると思います。
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94. Re: 大阪祝賀会! 一人だけネクタイ 2002/11/18 (月) 00:11
みなさん、おつかれさまでした。 本当に、楽しかったですね!
同じ業界に入ろうとしている仲間が、 たくさんできて、めっちゃうれしいしね!
関西地区のフォーラムの際には、 ぜひぜひお力にならせてください!
それと、みんなでまた、飲みましょう!
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93. 大阪祝賀会! とおりすがりの業界人 2002/11/16 (土) 22:56
大阪での祝賀会参加者の皆様、楽しかったですね!
# こうも女性の割合の高い飲み会も久しぶりでした(^^)
私は少し早めの新幹線で帰りましたが、2次会などの 様子はどうだったでしょうか?
今度は関西地区フォーラムのボランティアスタッフとして お会いしましょう!
はやく会場を確定させましょう>関西地協の方
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91. Re: 百貨店とハウスエージェンシーの関係? とおりすがりの業界人 2002/11/13 (水) 00:33
>百貨店の広告宣伝に携わりたいと考えているものですが、 >百貨店の宣伝部を目指した方がいいのでしょうか? >それともハウスエージェンシーを目指した方がいいのでしょうか? これって前の方をカットすれば、
>広告宣伝に携わりたいと考えているものですが、 >宣伝部を目指した方がいいのでしょうか? >エージェンシーを目指した方がいいのでしょうか?
という哲学に近い問題になりますね。
広告に携わるという点で、その影響力や結果の充実感、そして その利益をもっとも享受できるのは広告主の方だと思います。 しかし、失敗したときのリスクが大きいのも広告主です。 また、必ずしも広告部門に配属になるとは限りません。
エージェンシーはあくまで広告主の発展のお手伝いであり、 「広告主の成功」という喜びを享受することができます。 しかし、本質的にリスクを負う業界ではありません。 また他エージェンシーとの競争は厳しいですが、 常に広告という仕事に携わることはできます。
個人的にいえば、ハンドルネームにもつけるぐら「百貨店」 にこだわりがあるのであれば、百貨店そのものに入社するのが いいのではないでしょうか。
それこそ一旦どこかに入社できれば、その実績でいくらでも キャリアアップができそうな業界ではあります。 広告宣伝のほかに販売促進も重要な分野です。
百貨店のハウスエージェンシーでいえば、 丸井のエイムクリエイツが有名です。
その他、私鉄系百貨店であれば、それぞれの私鉄エージェンシー がそれに該当するでしょう。これについてはこのHPの コラムが詳しいです。
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90. 百貨店とハウスエージェンシーの関係? ミスター百貨店 2002/11/12 (火) 11:39
百貨店の広告宣伝に携わりたいと考えているものですが、 百貨店の宣伝部を目指した方がいいのでしょうか? それともハウスエージェンシーを目指した方がいいのでしょうか? 僕は高島屋とATAぐらいしか知らないのですが、 その他に、百貨店が組んでいるハウスエージェンシーはあるのでしょうか?全く素人の質問ですみません。どなたか教えて下さい。
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83. Re^2: 今晩チャットイベントやりましょうか。 ひまわり 2002/11/04 (月) 01:42
大変ご無沙汰しております。
先程、チャットの企画が立ち上がっていることに気付き、 入ってみましたが、もう終わっていました。
どのような状況だったのでしょう? 後輩達に伝えたいことが少なからず合ったので、 またの機会を心待ちにしています。
それではまた。
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80. googleの検索ボックスを作ってみました。 とおりすがりの業界人 2002/11/03 (日) 11:25
googleの巡回に入った記念に、サイト内を検索できるボックスを 作ってみました。
専門的な話になりますが、googleのサイト指定はドメインレベル までしかできず、homepage3.nifty.com内で「広告労協」という 言葉と入力された言葉での組み合わせで検索するような仕組みに しています。(このため、すべてのページのフッタに広告労協の 著作権表示を昨晩入れました。)
どなたかもうちょっとスマートなソースを書ける方が いらっしゃったら、私のメール宛にこっそり耳打ちして下さい(^^;
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78. Re: 広告講演会(労協とは関係無いです) とおりすがりの業界人 2002/11/03 (日) 08:56
appleさん、こんにちは!
#この間はひょんなところでお目にかかり(笑)
こういう情報も大歓迎ですよ。しかも第一期生の方からの情報ですし。 むしろ主催者側の方の許可のほうを調べておいてください。
なお、明らかな荒らしには問答無用で対応します。
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75. Re: 履歴書及び職務経歴書 とおりすがりの業界人 2002/11/02 (土) 00:26
あくまで個人的なアドバイスですが。
> 質問の本題ですが、 > 日本の企業に日本語で@履歴書A職務経歴書をBカバーレターをつけて送付する際、全て手書きか、全てワープロ打ちか、一部ワープロ打ちか、と迷っております。
全部ワープロで失礼になることはないでしょう。最後に署名でも入れたらどうでしょうか。 また、あなたが字が特にきれいなら、あえて手書きという方法もあると思います。字が下手なら問答無用でワープロを選択すべきです。
ところで、新卒採用のカテゴリで就職活動をするのであれば、日本ではリクナビのような就職系サイトへの登録を前提とする企業がほとんどでしょう。こうなれば基本はワープロどころか、入力する箇所の決まったWebのフォームの場合もあります。
流れからみて博報堂の海外採用を希望されているようですが、こちらについて、どういうルートでエントリーするのかの情報は当方はもっていませんので、上記アドバイスはあくまで参考程度にしたほうがいいでしょう。
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74. 履歴書及び職務経歴書 Octavia 2002/11/01 (金) 06:11
非常に基本的なことですが、恥をしのんで質問させていただきます。 現在ロンドンにて経営理学修士のコースをほぼ終了しようとしております。 現在日本の広告代理店の留学生採用及び中途採用の枠にて就職活動をしようとしております。
質問の本題ですが、 日本の企業に日本語で@履歴書A職務経歴書をBカバーレターをつけて送付する際、全て手書きか、全てワープロ打ちか、一部ワープロ打ちか、と迷っております。
こちらには市販の履歴書がないため、またこちらではそういった重要書類は全てワープロ打ちが常識ですので全てワードにて書類を作成したのですが、自分が大学生の頃はワープロ打ちは失礼に当たるという事で全て手書きが常識でした。 この常識は既に過去の常識でしかないのでしょうか?
読み手が読みやすい方がよい=ワープロ打ちと納得しようとしているのですが… 3つの書類全てワープロで問題ないか、手書きでないと失礼にあたる書類があるのか、教えていただければ幸いです。
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73. その他リンク情報 とおりすがりの業界人 2002/11/01 (金) 00:45
(1)ついにgoogleの検索にも入ってきています。 「広告業界 就職」で、旧URLについで2位に入っています。
(2)iモードポータルの老舗「oh!new?」にも登録してもらいました。
(3)フレッシュアイのBBSが本日クローズになったのですが、 旧URLにアクセスするとなんと現URLにリダイレクション措置が!! フレッシュアイのウェブマスターにだめもとで依頼のメールを したのですが、まさかやってくれるとは!! 感謝します>Fresheyeさん、および運営もとのNewsWatchさん
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72. Yahoo!モバイルに登録してもらいました。 とおりすがりの業界人 2002/10/31 (木) 13:37
このサイトのモバイル版が、Yahoo!モバイル(全キャリア分)登録されました。
ホーム >ビジネスと経済 > 雇用 > 就職、転職
NEWマークが輝いています。Yahoo!さん、ありがとうございます。
Y!モバイルから本サイトをご覧の方へ:このサイトの詳細はPCからのアクセスが中心となります。速報の利用としてモバイルをご利用下さい。
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71. 11/22(金)東京で内定者の懇親会が行なわれます。 広告労協F 2002/10/28 (月) 12:05
11/22(金)夜に東京で広告業界の内定者の 懇親会が予定されています。 (今回の主催・幹事は内定者有志の方々) 対象は広告代理店、制作会社、SP会社、PR会社、 調査会社、媒体社の広告部門など広く設定しております。 既に夏から3回ほど行なわれ、いろいろな人が加わる事で かなりの盛り上がりをみせ、前回も多くの方が 参加しているのですが、もし参加を希望される方が いらっしゃいましたら、広告労協まで御問合わせください。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp 03-3545-6279、FAX03-3546-1531
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70. 朝日広告社の秋採用の背景について 広告労協F 2002/10/28 (月) 12:05
朝日広告社の春採用は15名の採用予定との事で 受験者の皆さんにも発表し、予定した通りの審査を きちんと行ないましたが、結果的にその人数までの 採用は行ないませんでした。 (残念ながら朝日広告社の欲しい人材に合った人が 少なかったため) 今回その補充の意味も含めて、秋採用を行なっています。 春採用で辞退者が多く出たための補充ではありません。
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69. 11/16大阪での内定祝賀会の会場が決まりました。 広告労協F 2002/10/28 (月) 12:04
大変遅くなりましたが、大阪での内定祝賀会の会場が 決まりましたので、御申込・御問合わせいただいた方に 広告労協より個別にメールを差し上げます。 よろしくお願いいたします。
*大阪・梅田の居酒屋で11/16(土) 15:00から17:00まで行ないます。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp 03-3545-6279、FAX03-3546-1531
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66. Re^2: 基本的には新規クライアントの開拓チームです。 とおりすがりの業界人 2002/10/26 (土) 12:37
> そうすると、市場開発チームの新規開拓と営業チームの新規開拓との違いはどうなるのでしょうか?
一般論としては、営業は広告主と取引する窓口であり、営業は社内にプロジェクトチームを組織して広告主を攻略します。そのプロジェクトチームに医薬系の専門家を入れて新たな広告市場を作ろうとしているのではないでしょうか。
しかしあくまで一般論であり博報堂は違うかもしれません。 事の性質上、個別の会社の事情については、お答えできることと できないことがありますのでご了解ください。
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65. Re: 電通とのつながり とおりすがりの業界人 2002/10/26 (土) 11:55
> ホームページを見る限り電通本体から独立して仕事を行っているようですが、 > もしそうだとすると、電通本体としては医療用医薬品の広告業務は > 手をつけてない(手をつけない)ということになるのでしょうか?
基本的にDSH社は医家向けの広告(医者や薬剤師向けの広告物作成)を中心にしているところです。新薬のパンフレットや業界紙向けの広告制作・手配というところでしょうか。この分野は専門家でなければ対応できないのは、薬剤師であるあなた自身がよくお分かりでしょう。
最近の「治験募集広告(薬の実験に協力してくれる人を募集)」やED、うつ病など、一般消費者向けにも専門的知識をもっていないと対応できない製品やジャンルが多くなっています。当然DSH社はこの分野にも進出しているし、電通本体も十分視野にいれているはずです。
薬事法の改正についてはあまりよく知りませんが、こういう状況での博報堂の募集となったのではないでしょう。
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62. 2004年度就職活動がいよいよ始動。 広告労協F 2002/10/25 (金) 17:31
2004年度就職活動がいよいよ始動しています。 具体的な動きとしてマスコミ志望者を多く抱える 早稲田大学では、例年と同様に電通、博報堂の 2社社員を招いた業界ガイダンスが既に開催されています。 *放送局、新聞社、出版社も各2社実施
10月16日(水) 14:40〜16:10 マスコミ(広告) 電 通 大隈講堂 10月24日(木) 13:00〜14:30 マスコミ(広告) 博報堂 大隈講堂
電通と博報堂が参加するこのような業界ガイダンスは 残念ながら他校ではほとんど無いと思いますが、昨年例では 電通が東京大学で、また博報堂が就職情報提供会社主催の セミナーでそれぞれ12月頃人事局による説明会を 行なっています。
広告労協主催の就職セミナー「広告業界就職フォーラム2004」では、 広告業界についてのセミナーとしては質・量共に 最大級の規模で実施予定です。
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60. 基本的には新規クライアントの開拓チームです。 広告労協F 2002/10/25 (金) 12:04
基本的には新規クライアントの開拓チームという位置付けです。 消費者向けの医薬品広告は伝統的に電通が強い分野ですが、 いくつか医家向けの医薬品広告に特化した専門的な広告代理店も 増えています。これは特殊な知識やノウハウが必要とされるためです。 博報堂は電通と比較すると相対的に医薬品クライアントが手薄であり、 医家向けの医薬品広告に強い広告代理店と提携する事で、 自社の医薬品クライアントを増やしたいという意向かと思います。
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58. ADKが2004年度新卒採用でリクナビエントリー開始。 広告労協F 2002/10/24 (木) 16:37
ADKが10/24に2004年度新卒採用の募集要項を発表しました。 従来より就職活動の時期が若干早まる見通しですが、各社共 エントリーシート段階での選考も高い倍率ですので、 受験される方は企業研究を重ねた上でESを提出してください。 受験できる各社の情報提供は本サイトで今後随時行なってゆきます。
<ADK2004年度募集要項>
■採用方法 (エントリー方法及びエントリー後の手順) エントリーはリクナビより行って下さい。 エントリー後、選考についての詳細なご案内をいたします。 選考基準 書類選考・面接・筆記(一般常識・英語) ■採用データ 職種 総合職(営業・マーケティング・メディア・クリエイティブ・セールスプロモーション・デジタル・コンテンツ・経理・法務、他) 給与 大卒 東京勤務 月給235,800円(自宅)、245,800円(自宅外)(2002年4月実績) 東京地区以外勤務 月給235,800円(自宅)、239,800〜244,800円(自宅外)(2002年4月実績) 諸手当 超過勤務手当、通勤費全額支給 昇給 年1回(1月) 賞与 年2回(6月、12月) 勤務地 各事業所 勤務時間 9:30〜17:45 (フレックスタイム制度、裁量労働制度あり) 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日・夏期休暇・年末年始 他 保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生 (制度)退職年金、従業員持株会、住宅資金等各種社内融資、財形貯蓄制度 他 (施設)ラフォーレ倶楽部他各種契約施設、会員制スポーツ施設 他 採用人員 未定 応募資格 2004年3月(海外の大学在籍者は2003年4月〜2004年3月)卒業・修了見込みの大学生または大学院生の方。 ◆学部・学科・専攻不問。 ◆障害者(障害者手帳所有者または申請予定)の方は、リクナビでエントリーの上、直接下記の専用メールアドレスにもご連絡下さい。 ◆海外の大学・大学院在籍の方で、2003年4〜5月に数日間の一時帰国が困難な方はリクナビでエントリーの上、直接下記の専用メールアドレスへもご連絡下さい。 《障害者・海外の学生の問合せ専用アドレス》 : E-Mail:saiyo@asatsu-dk.co.jp (※タイトルに“海外大学在籍者”、“障害者”等を記入の上、お送り下さい) (※障害者・海外の大学・大学院卒業見込み者以外の方のご質問はご遠慮下さい) ■連絡先 〒104-8172 東京都中央区銀座七丁目16番12号 人事局人事開発グループ TEL:03-3547-2012 Eメール:hatena@asatsu-dk.co.jp ホームページ:http://www.asatsu-dk.co.jp
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57. Re: ありがとうございます。 とおりすがりの業界人 2002/10/23 (水) 22:04
oniheyさん:
コメントありがとうございます。 oniheyさんのように海外からのアクセスだと、 よけいこのような情報はお役に立てるだろうと思います。
この試みは、インターネットというインフラがなければ、 誰も思いつかないボランティアだと思います。 逆にいえば、インターネットがF氏や私達にこのような発想を 与えてくれたのだと思います。 同時に、これだけの反響を実感しながら運営できるのも インターネットのおかげだと思います。
就職難という苦しい時代ですが、インターネットという 武器をもち、皆さんの世代なりに道を切り開いていってください。
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56. Re: 博報堂の留学生採用数について Octavia 2002/10/23 (水) 10:25
通年採用、留学生採用などと言う言葉は表向きだけではないのかと 少し不安に思っておりましたので、具体的なお言葉を頂いて 少し安心いたしました。有り難う御座います。 尚、憶測でのお言葉であるという事も十分理解しておりますので。
年齢的にもつい消極的になりがちなのですが、 自分を信じて前に進もうと思います。
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55. 「日経広告」「フジサンケイアドワーク」受験中の方へ 広告労協F 2002/10/22 (火) 16:08
「日経広告」(本社大阪)、「フジサンケイアドワーク」を それぞれ受験されている方がいらっしゃいましたら、何らかの バックアップを行ないたいので広告労協まで御連絡ください。 2社共に情報の少ない会社だと思います。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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50. 11/16大阪での内定祝賀会の会場を当たっています。 広告労協F 2002/10/21 (月) 19:49
11/16大阪での内定祝賀会の会場は まもなく決定できるかと思います。 現地と連絡を取り、京都や神戸からの参加者も 念頭に置き、新大阪周辺で当たっています。 広告代理店、制作会社、SP会社、印刷会社、調査会社などで 内定を得た方はぜひ御参加いただければと思います。 当日はとおりすがりの業界人、広告労協Fも参加します。 興味のある方は広告労協まで御連絡ください。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp 03-3545-6279、FAX03-3546-1531
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49. 登録フォーム不具合修正 とおりすがりの業界人 2002/10/20 (日) 23:27
本HPの登録フォームの不具合が発見され、対応しました。 ご迷惑をおかけし、申し訳ありません。
応募整理の都合上、すでに送信された方ももう一度送ってください。 よろしくお願いします。
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48. 42nd ACC CM FESTIVAL ちゃりんこ 2002/10/19 (土) 16:39
みなさんいきます?
http://www.acc-cm.or.jp/festival/02fes-schedule.html
東京 2002/11/8(金) 13:00〜16:00 有楽町朝日ホール(マリオン) 千代田区有楽町2-5-1 TEL:03-3284-0131 全日本シーエム放送連盟 TEL:03-3500-3261 札 幌 2002/11/27(水) 13:00〜17:00 STVホール 中央区北2条西7丁目 TEL:011-241-1181 株式会社テレビ北海道 TEL:011-214-5363 金 澤 2002/12/3(火) 14:00〜16:00 電力プラザエルフ金沢 金沢市下本多町6-11 TEL:076-233-8888 北陸朝日放送株式会社 TEL:076-267-8800 北陸朝日放送 名古屋 2002/11/19(火) 12:30〜17:00 テレピアホール 名古屋市東区東桜1-14-25 TEL:052-954-1165 名古屋タレントビューロー TEL:052-251-6060 名古屋テレビ 京 都 2002/12/5(木) 18:00〜21:00 KBSホール 京都市上京区烏丸上長者町 TEL:075-431-2163 京都広告協会 TEL:075-241-5910 KBS京都 大 阪 2002/11/20(水)13:00〜16:00 リサイタルホール 大阪市北区中之島2-3-18 新朝日ビル内 TEL:06-6203-7027 大阪広告協会 TEL:06-6441-6180 岡 山 2002/11/21(木)13:00〜 西川アイプラザ5F 多目的ホール 岡山市幸町10-16 TEL:086-234-5877 テレビせとうち株式会社 TEL:086-244-3510 広 島 2003/1/29(水) 13:00〜16:00 アステールプラザ 中ホール 広島市中区加古町4-17 TEL:082-244-8000 広島エフエム放送株式会社 TEL:082-251-2200 松 山 2003/2/4(火)13:00〜15:00 松山市総合コミュニティーセンター キャメリアホール 松山市湊町7-5 TEL:089-921-8222 株式会社エフエム愛媛 TEL:089-945-1111
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46. 広告業界就職塾(仮称)を検討中です。 広告労協F 2002/10/18 (金) 15:23
広告労協の有志で現3年生を対象に「広告業界就職塾(仮称)」 の開設を近日中に予定しています。 募集人数は限定数の予定です(首都圏及び全国在住者)。 どのような事を行なうかは調整中ではありますが、首都圏の方に ついては月に2回程度集まったり、首都圏以外の方はメールでの やり取りで進めようかと考えています。 もし多く集まった際には抽選や何らかの選考になるかも 知れませんが、もし興味のある方は御早目にメールで 申告していただければ幸いです。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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45. 3/3『広告業界就職フォーラム』イベント参加者の声 とおりすがりの業界人 2002/10/17 (木) 22:52
<3/3『広告業界就職フォーラム』イベント参加者の声> *回収したアンケートから抜粋
●マスコミや広告のような人気業種は企業側が学生に情報を提供する事が少ないので、このような会 を開いて頂いてとても有り難いです。
●とてもプラスになった。生の声を聞く機会が少なすぎて、その中で会社を選ぶのは困難であると感じていた。今後もこのような機会を増やして欲しい。
●OB訪問をしたように感じました。
●広告業界は説明会をしない、もしくは一部の大学のみと、やっている仕事の割には閉鎖的な感じがありました。こういったイベントでどんどん業界がオープンになって欲しいを思います。
●同業他社が揃ってパネルディスカッションするという機会は少なく、参加できた事をうれしく思いました。
●なかなかOB訪問する事が難しい中、今回のフォーラムは非常に役に立ちました。日頃、聞くことのできないリアルな声が聞けて良かったです。今年だけでなく、来年就職する人のためにも、来年、さ来年と続けて欲しいを思います。
●来年もやるべき。いろいろな会社の人の話を聞けるこのフォーラムは大変貴重な存在。 労働組合の方々が就職に関するセミナーを開催するというのは正直に驚きました。
●今までのどのセミナーよりもためになりました。すごくわかりやすく、簡潔だったと思います。
●広告業界は人気が高い割に、その仕事の内容や実態がわかるような機会(フォーラム、説明会、イベント)があまり行なわれないので、今回のこのフォーラムはとてもいい機会で、出席できて嬉しかった。そしてこういうイベントが労協などで主催される事は画期的だと思う。
●今まで参加してきた広告業界関係のセミナーの中で大変一番役に立ちました。同業界の複数の企業の方のお話が一度に聞ける場は他にないと思います。とても貴重な機会にめぐりあえて本当に良かったと思うと同時にますます広告業界で働きたいという意欲が出てきました。
●素的な場を設けていただき、ありがとうございました。広告業界の魅力をひしひしと感じました。たくさんのすばらしいお話を聞くことができ、就職は厳しい業界ですが、挑む勇気がわきました。がんばります。
●会社説明会で会社の概要を座って聞いているより、ずっとずっと楽しかったです。現場で働く人の声をきくことによって、自分自身が広告業界で具体的に何がしたいのか見つめるきっかけになったと思います。
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44. 売上上位社における労組設立状況 とおりすがりの業界人 2002/10/17 (木) 22:41
<売上上位社における労組設立状況> 2002年10月現在
◎:広告労協加盟状況
電通 ◎電通労働組合 博報堂 博報堂従業員組合(労協未加盟) アサツー ディ・ケイ ◎アサツー ディ・ケイユニオン 東急エージェンシー ◎東急エージェンシー労働組合 大広 ◎大広労働組合 読売広告社 ◎読売広告労働組合 I&S/BBDO ◎I&S/BBDO労働組合 JR東日本企画 (労組未結成) マッキャンエリクソン ◎マッキャンエリクソン労働組合 朝日広告社 ◎朝日広告労働組合 日本経済社 (労組未結成) 創芸 (労組未結成) 電通ヤングアンドルビカム ◎DYRユニオン オリコム ◎オリコム労働組合 日本経済広告社 ◎日本経済広告分会
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42. 東急エージェンシー が米DDBと業務提携 広告労協F 2002/10/17 (木) 12:12
「東急エージェンシーが米DDBと業務提携」 (日本経済新聞2002年10月17日朝刊15面)
東急エージェンシーが米国が本拠の広告大手DDB ワールドワイドコミュニケーションズ(ニューヨーク州 と業務提携に合意した。DDBは日本市場の開拓で 東急エージェンシーの営業力などを活用。 東急側はDDBとの交流を通じて提案力を高める。 DDBの子会社であるDDBジャパン(東京・渋谷)の 社名を来年初めに 「DDB東急エージェンシークリエイティブ」に変更し、 東急エージェンシーが会長を派遣する。 DDBジャパンの年商約120億円。
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38. 静岡地区主要広告代理店 とおりすがりの業界人 2002/10/16 (水) 21:31
1位電通東日本静岡支社50億円−−−NTTドコモなど 2位エイエイピー43億円*イベント会社として発足したが現在は総合広告代理店 3位SBSプロモーション41億円*イベント会社として発足したが現在は総合広告代理店 4位ピーエーシー34億円*JAグループなど地元密着型の営業スタイルが得意 5位三晃社静岡支社29億円 6位博報堂静岡支社28億円 7位コスタ15億円−−−ヤマハ発動機、セキスイハイム東海など 10億円台→大和企画社、富士企画 5億円程度→沼広、アドコウ、静岡広告、相互広告、ダン、 中部エージェンシー、大日広告、ビッグ、富士コミュニケーションズ、 旭ビジョン、アスコなど
*売上高は1998年段階のものです。
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36. 仙台・秋田の広告代理店(支社) とおりすがりの業界人 2002/10/16 (水) 21:26
秋田及び仙台に支社を設置している広告代理店を抽出しました。 仙台支社がない会社は秋田支店もないのが通常です。
<秋田に支社または別会社がある広告代理店(補足として仙台支社についても記述)> *広告代理店の売上順に紹介。○は秋田に支店のある会社。
1.電通→地域分社化した電通東北は秋田支社なし(電通東北は仙台・青森・盛岡のみ) 2.博報堂→○秋田博報堂。博報堂自身は仙台支社有り。 3.ADK→○現地の「アド東北」と業務提携。ADK自身は仙台、盛岡に支社有。 4.東急AG→秋田支店なし。仙台支社もなし。 5.大広→秋田支店なし。仙台支局有り。 6.読売広告社→秋田支店なし。仙台支社有り。 7.I&S/BBDO→秋田支店なし。仙台支社もなし。 8.JR東日本企画→○秋田支店、盛岡支店、仙台支店有り。 9.マッキャンエリクソン→秋田支店なし。元々大阪以外の支社なし。 10.朝日広告社→○別会社化した朝広東日本・秋田支社 11.日本経済社→秋田支店なし。仙台支社もなし。 12.創芸→秋田支店なし。仙台支社有り。 19.中央宣興→秋田支店なし。仙台営業所有り。 20.協同広告→仙台支社有り。 (以下仙台支社がある会社を抽出。21位以下は全社で秋田支店はありません) 22.JIC→仙台支店有り。 24.新通→仙台営業所有り。 33.NKB→仙台支社有り。 34.国連社→仙台支社有り。 39.廣告社→仙台支店有り。 24.新通→仙台営業所有り。 42.明通→仙台支社有り。 43.名鉄エージェンシー→仙台支店有り。 47.新東通信→仙台営業所有り。
なお読売秋田広告社は何らかの形で読売新聞グループと絡んでいる会社と思います。
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35. 北海道の広告代理店売上高 とおりすがりの業界人 2002/10/16 (水) 21:20
<北海道の広告代理店売上高(単独会社)>*2000年1-12月
1位:電通北海道(札幌)162億円 2位:道新サービスセンター(札幌)148億円 3位:パブリックセンター(札幌)122億円 4位:ノヴェロ(札幌)67億円 5位:北日本広告社(釧路)57億円 6位:ピーアールセンター(札幌)
他に新生広告社、弘報社、アドビューロー岩泉など
<参考:各社北海道支社の売上高> 1位:東急AG北海道支社50億円台 2位:博報堂札幌支社40億円台 3位:ADK北海道支社20億円台 4位:読売広告社札幌支社 5位:日本経済社札幌支社 6位:大広北海道支局 7位:I&S/BBDO札幌支店など
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32. 博報堂の留学生採用数について 広告労協F 2002/10/15 (火) 17:45
全くの憶測ですが、他社事例などから考えると、 博報堂は春の定期採用で120名の採用数と発表していたので、 採用人数は3名から8名程度ではないでしょうか。 海外留学生についてはあらかじめ採用数を決めている訳でなく、 良い人がいれば、多く採用するというものだと思います。
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26. Re^2: 留学生の採用について onihey 2002/10/12 (土) 06:42
広告労協F様
早速のご返信ありがとうございます。 参考にさせていただきました。
もうひとつ気になるのですが、 質問させていただいて宜しいでしょうか?
私の場合、年齢制限に引っかかるところが多く (現在25 卒業時26)、 はじめの段階で、履歴書、ポートフォリオを提出 するに、躊躇してしまうのですが、 それはもうどうしようもないことなのでしょうか?
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25. Re: 留学生の採用について 広告労協F 2002/10/11 (金) 22:01
電通、博報堂、ADKでは留学生を定期的に採用しています。 海外で説明会を行なっている場合もあるようです。 通常の日本での定期採用ですと、卒業してしまった場合には、 受験資格がなくなるので要注意です。 外資系広告代理店も業務上語学を必要とする事もあり、 留学生に門戸を開いています。
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24. 留学生って? onihey 2002/10/11 (金) 21:24
現在海外の大学院でIMC (インテグレイティッド マーケティング コミュニケーション)を勉強しています。 このたび来年度5月の卒業にあたり、 日本での就職活動を始めたのですが、 ある種留学生は不利なのでしょうか?
残念ながら、 日本の広告会社にはOB.OGがいらっしゃらないみたいです。
あどばいす、ぜひぜひお待ちしております。
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22. 「サンケイ広告社」新卒募集は10/17応募書類必着です。 広告労協F 2002/10/10 (木) 17:30
「サンケイ広告社(本社:大阪)」が2003年度新卒募集を行なっています。 10/17応募書類必着ですので、もし受験される方は 御準備ください。
<サンケイ広告社2003年度新卒募集要項>
「株式会社サンケイ広告社」平成15年3月大学卒業予定者社員募集要項
募集職種、採用予定人数:営業職 若干名 応募資格:平成15年3月、大学各学部卒業見込みの者 平成15年4月1日現在、満25才未満の者 応募手続: 1)提出書類 (1)履歴書(写真貼付、自筆記入の事) (2)卒業見込証明書 (3)学業成績証明書 (4)健康診断書 2)提出先 〒530-0001大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル4階 株式会社サンケイ広告社 管理部総務グループ宛
3)提出締切−−−平成14年10月17日(木)必着
受験方法:応募書類審査のうえ採用試験を行ないます。 1)筆記試験−−− 10月下旬(予定) 一般常識、作文 2)面接試験−−−11月中旬(予定)*筆記試験合格者のみ 3)健康診断−−−11月下旬(予定)*面接試験の合格者のみ (健康診断の後、総合判定をいたします) *試験の日時、場所、内容の詳細については追って本人宛にご通知いたします。
内定時期:12月上旬、本人宛に郵送にて通知 入社時期:平成15年4月1日(火) 待遇、その他: ・初任給:当社規定による ・昇給年1回、賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費および営業交通費、全額負担 ・勤務:午前9時30分から午後5時30分 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始、他特別休暇有
厚生施設:産経新聞グループ施設として、診療所、社員食堂、保養所、 リフレッシュルームなど使用可能
問合わせ先:宿利原(やどほりはら)まで 06−6341−7357(ダイヤルイン)
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19. モバイル用URL とおりすがりの業界人 2002/10/10 (木) 11:11
モバイル用(i/EZ/J)対応の簡易ページができました。
hpm3.nifty.com/adunion/
当面イベント告知と掲示板のみの機能ですが、 ぜひブックマークしておいてください。
文字数によって表示できない場合があるようですので、 運用上検討していきます。
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18. 「サンケイ広告社」が10/17まで応募受付中のようです。 広告労協F 2002/10/09 (水) 13:14
現在「サンケイ広告社」(本社:大阪)が 10/17書類提出締切で応募受付中のようです。 「サンケイ広告社」の組合(従業員団体)が広告労協に 加盟しておりますので、もし業務の中身などについて 知りたい事があれば、広告労協まで御問合わせください。
広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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15. 大阪で内定祝賀会を11/16に開催予定です。 広告労協F 2002/10/08 (火) 12:41
広告労協では東京で既に2回ほど内定祝賀会を開催し、 好評を得ておりますが、この度11/16(土)に大阪で 開催する予定で準備を進めております。 現在会場を当たっている最中で、近畿圏で内定の御報告を いただいた方に御連絡してゆく予定です。 もし参加を検討される方は広告労協まで御問合わせください。
03-3545-6279、FAX3546-1531 Eメール:ad-japan@pop02.odn.ne.jp
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12. オフィス21 ひよこ 2002/10/06 (日) 00:18
4日の午前中にオフィス21の2次面接を受け現在結果待ちの 状況です。どなたか連絡きた方いますか? 今日朝広の面接受けてきたんですが、撃沈だったので、ここは どうしても通過したいんだけどなあ。
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10. Re: リニューアルおめでとうございます。 とおりすがりの業界人 2002/10/05 (土) 11:40
appleさん、おひさしぶりです。
その節はいろいろこちらとしてもベストは尽くしたのですが。。
> 他業種の方で内定を頂いてはいるものの、 > 私は現在も就職活動中です。 > 現在最終結果待ち1社、選考中1社です。 > この二つの合否が出たら、 > 改めて身の処し方を決めようと思っています。 > 心が決まりましたら改めて書き込ませていただきます。
不況・不況といっていますが、実は大失業時代という わけではなく、若い世代の就職難という形のしわ寄せに なってしまっているという感じがします。
とはいえ、人しか資産がなく、競争に勝つためには優秀な 人を入れるしかない広告会社では、他業種に先駆けて新卒を 採っていくことができるはずだと思います。
今後の労働組合の活動として、既存の雇用を守るだけでなく、 新卒採用の安定化や初任給のアップを求めていく必要が あると痛感しています。
> > 労協さんには大変お世話になったので、 > 私に出来ることがあればなんなりとお申しつけ下さい。 > それでは、また。
今後ともよろしくお願いします。
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9. Re: 朝日広告社1次面接初日の状況です。 広告労協F 2002/10/04 (金) 22:50
広告労協Fと申します。 朝日広告社1次面接が10/4・5の2日間で 実施されていますが、既に初日に面接を 受けた方から2日目に受けられる方に伝えて欲しいと 自主的に報告をいただきました。 それを御紹介いたします。 ・面接の形式は面接官5:受験者3の集団面接 ・時間は20分 ・2日間に渡って計35回実施しているので、現在105人程度が 選考に残っている模様 ・冒頭で「今回の面接では何人中何人残すという事を 決めていませんので、3人共通過という事もあります」と説明されます。 質問項目は次のような項目で、ごく一般的な面接との事です。
「広告業界で働く上で貴方の能力で活かせるところは何か」 「希望職種を選んだ理由とそれ以外の配属になったらどうするか」 「物事を一人で考えるタイプか、集団で考えるタイプか」 「チームの中に気に入らない人物がいたらどうするか」 「最近気になったグラフィック系の広告は何か」 「朝日広告社に配する熱意」
受験者側の回答は途中からランダムになるので、頭の回転が 多少求められるとの事です。 情報提供ありがとうございました。 これから受験される方はぜひがんばってください。
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6. 掲示板のご利用は、もっとお気軽に! とおりすがりの業界人 2002/10/03 (木) 21:44
旧フレッシュアイの掲示板では、データベース機能とQ&A機能などをいっぺん運用せざるをえませんでした。しかし、本ホームページに移行したことで、重要な共有情報は掲示板からHP内のページに集約できるようになりました。
よって、掲示板の方はもっと自由に使っていただければと思います。
特に質問などなくても、一言感想や要望だけ残していっていただいたりという感じでご利用ください。
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3. 協同広告の結果は。。? とおりすがりの業界人 2002/10/01 (火) 15:43
ところで、協同広告の最終内定情報ってまだですねぇ。。 (一般に10月1日って内定確定の日(内定式)なのでは?) 当事者の方々、どういう状況なのか、掲示板かメールで 教えてもらえませんか?
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1. 新ホームページ&掲示板誕生! とおりすがりの業界人 2002/09/27 (金) 00:38
おまちかねの掲示板移行のついでに、労協Fさんと話し合って 労協HPとは別に就職フォーラム用のHPを立ち上げてしまいました。
はっきりいって手書きのHTMLなのでダサダサですが、 メンテナンスが簡単にできるという1点で作っていますので ご勘弁ください。
コンテンツについては今後充実させていきますので、 みなさんご期待ください!
では、スタート〜
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