広告業界就職フォーラム　フレッシュアイ時代掲示板過去ログ(2002/02/12-2002/10/08)

■http://homepage3.nifty.com/adunion/へ移動 [No.1349]

投稿者：広告労協 2002/10/08 (火) 17:09 本書きこみをもって、掲示板を新ＵＲＬへ正式に移行します。
これに伴い本掲示板を書きこみ禁止設定にいたします。
新しい書きこみは新ＵＲＬから新掲示板でお願いします。

本掲示板をご愛顧いただきありがとうございました。

■オフィス２１について [No.1348]

投稿者：サヨナラ男 2002/10/04 (金) 11:05 ２１さんへ

２１さんは何日に面接と性格診断を受けましたか？
自分は９月２０日に受けて、まだ結果が来てません・・・
社長さんがあれぐらいアツイ方だっただけにいきたいとおもっていたのですが。

■オフィス２１ [No.1346]

投稿者：２１ 2002/10/03 (木) 16:02 本日、オフィス２１の２次試験通過の知らせを受けました。
来週の金曜に最終試験があります。何が何でも内定をいただこうと思っています。そこで、オフィス２１に関する試験情報、どんなことでも構いませんので教えてください。また、オフィス２１というとマクドナルドの指定広告代理店ということになるのですが、その他の分野で特徴的な点をご存知であれば、そちらも合わせて教えてください。

■オフィス２１ [No.1347]

投稿者：おっちょこちょい
- 2002/10/03 (木) 21:51
明日オフィス２１の２次面接を受ける者です。
面接と性格診断テストとありますが、面接の内容はどんな感じか教えていただけないでしょうか。

■SP会社ベンチャー総研（大阪）について。 [No.1345]

投稿者：11 2002/10/02 (水) 01:01 いつも拝見させて頂いております。
大阪にあるSP会社、株式会社ベンチャー総研について教えて戴きたいです。
まだ8期目の会社でありポスティングでのSPに力をいれているとの事です。
大広、博報堂等が得意先との事です。
自分の研究不足かもしれませんが広告内容やこちらの会社についての情報を
教えていただきたいです。
宜しくお願い致します。

■【注目！】新ＨＰ＆掲示板、完成。 [No.1343]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/09/29 (日) 22:57 おまちかねの掲示板移行のついでに、労協Ｆさんと話し合って
労協ＨＰとは別に就職フォーラム用のＨＰを立ち上げてしまいました。

はっきりいって手書きのＨＴＭＬなのでダサダサですが、
メンテナンスが簡単にできるという１点で作っていますので
ご勘弁ください。

コンテンツについては今後充実させていきますので、
みなさんご期待ください！

●新ＨＰのＵＲＬ

http://homepage3.nifty.com/adunion/

■朝日広告社筆記試験 [No.1336]

投稿者：イチロー 2002/09/26 (木) 02:04 本日朝広の筆記試験を受けてきました｡
内容は一般常識・国語・数学・英語で90分、作文
で６０分(だったと思いますが制限時間は忘れてし
まったので正確ではないかもしれません。)でした。

一般常識はA郡の語句と関連のある語句をB郡から
選べというものでした。
国語は四文字熟語やことわざの意味を書かせる問
題で、これはかなり難しかったと思います｡また､
夏目漱石の小説の本文から漢字の読み書きをさせ
る問題もありました。
数学はSPI程度の問題でした｡
英語は会話文の穴埋めと和訳の問題でした｡
問題数は多いですが、四文字熟語やことわざの問
題以外は難しくないと思います｡ 作文のテ−マは｢小泉首相と木村拓哉が談笑してい
ます｡何を話しているのかを書きなさい｣というも
ので、起承転結があり面白いものをとのことでした。

私は作文の出来があまり良くなかったので不安です
が、天に祈りながら結果を待つことにします。

広告労協Fさん
大変参考になる試験のアドバイスを頂きありがとう
ございました｡本当に助かりました｡
今後とも宜しくお願いいたします｡

■朝日広告社の面接 [No.1341]

投稿者：アサコ
- 2002/09/28 (土) 05:33
筆記、自信なかったのに通過の連絡頂きました。
受験した皆さん、どうでしたか？
折角、通過したのですが、どのような面接になるのか、
不安でいっぱいです。

どなたか、春に受けた方や情報知っている方が居たら
アドバイスお願いできませんでしょうか。

東京受験です。

■ネタ枯れ特別企画（１）：「３年生よ、これだけはやっておけ！」 [No.1260]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/08/18 (日) 12:43 だいぶ受験できる会社も減り、「２００３」としての盛り上がりも
収束しつつあるような感じです。
まだ就職戦線真っ只中の方へのフォローも継続していきますが、
「２００４」への準備も含め、掲示板参加の２００３年新卒の方々
（内定あるひともないひとも）から、２００４年新卒の後輩のために、
　「これだけは知っておけ！」
　「これだけはやっておけ！」
　「これだけは止めとけ！」
というアドバイスを、募集したいと思います。

例えば、
　・なんだかんだいってもＴＯＥＩＣは対策しとけ！
　・接客のアルバイトを１個はやっとけ！
　・夏のリクスーは２着用意しておけ！
　・靴下は白は止めとけ！（？）
など、多分私達よりもリアルなアドバイスができるかと思います。

※タイトル自体を上記例のように簡潔に１行にするといいでしょうね。

　この書き込みの下にぶら下げる形で、どんなことでもいいですので
書いてみてください。労協スタッフが２００４年度を計画する上で
とても役に立つと思います。

　なにとぞよろしくお願いします。

■きまコン [No.1340]

投稿者：白くま広告は実在する
- 2002/09/28 (土) 00:59
ビッグコミック・スピリッツ連載の「きまぐれコンセプト」。
決して「必読」の類ではあ〜りませんが、「広告批評」とか「宣伝会議」なんか読むより、このギョーカイのことが分かる筈。２ｃｈ見る暇あったらコンビニで立ち読みしたら？
じぇんじぇんカンケーないけど、星新一の「きまぐれ指数」は最高よん！

■なんか悪いこと言っちゃった [No.1325]

投稿者：WWW
- 2002/09/16 (月) 23:22
ごめんなさい。。。

よしさんへ

きっとあなたは好きな広告について自分の言葉できちんと話せたから
内定が出たんだと思いますよ。
私は好きな広告についてただ好きだとしか言えなかったもので。
後になってから気付いてちゃんと自己アピール、自分の広告観に繋げた話を練り直しました。
でも、気付いてからはその質問こなかったの。出番無し。
きっと他の事もいろいろ改善されて私に興味を持ってもらえるようになったからだと思うのだけど。

私も１回だけ好きな広告を聞かれた面接通過したことあります。
内定はなかったのですが、その時は多分面白い子だなと思われたんでしょう。
関西ローカルの変なコマーシャルの話をしたので。

■re: [No.1312] [No.1313]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/14 (土) 16:44
よしさん：

　ＷＷＷさんが指摘しているのは、面接官が受験者に
　今日の天気の話をするように、好きな広告を聞いてきたら
　すでにコミュニケーションがもりあがっていないのと同様
　という指摘だと思い、私が面接官だったらそうかもなぁと
　納得したアドバイスではありました。

　しかし、当然「好きな広告」を話すことで広告観、仕事観を
　アピールし、内定することもあるでしょう。よしさんは
　どのようなことをおっしゃって内定されましたか？
　貴重なご意見になりそうなので、ぜひ投稿してください。

■広告業界を目指すのに好きな広告を語るのは悪いこと？ [No.1312]

投稿者：よし
- 2002/09/14 (土) 13:03
>>wwwさん

ちょっと、考え方がかたよってる気がします。
広告好きなのに好きな広告語っちゃいけないなんで。
難しく考えすぎじゃないかな？

私は好きな広告についても話して内定もらったから。

■好きな広告を考えるな [No.1309]

投稿者：WWW
- 2002/09/11 (水) 12:40
好きな広告はなんですか？

これは面接でよく聞かれることですが、この質問がきたら、
「もうだめだな」と思ってました。
なぜなら、私に興味をもってもらってない、時間稼ぎの質問としか思えないから。

この質問の対策は、この質問の答にきちんとなっている、自己アピールだと思います。
実際この質問がきた面接ではうまくいったことが少ないのです。
かなり後で気付いたことなんですが。

つらつらと最近話題になっているCMについて語らないこと！

■re:↓いいこというねえ [No.1279] [No.1281]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/05 (木) 00:39
常駐している「とおりすがり」も、
コメントしている「挨拶専用」も、
不自然極まりないハンドル名ですね、いまとなっては(^^;

２００４年度は、スタッフ側も名前や連絡先を少しｈ考えたほうがいいかも。

■↓いいこというねえ [No.1279]

投稿者：挨拶専用
- 2002/09/04 (水) 16:53
＞普遍的なことを肌で感じる事

そうそう。
「普遍」とは、広く行き渡ること・すべてのものに共通していること・宇宙や存在の全体にかかわっていること。（大辞林から）だからネ。
フルガムの「人生に必要な知恵はすべて幼稚園の砂場で学んだ」にもあるように、人生の真実というのは初歩的・基本的・単純素朴なものです。
そういった意味で、「大衆」を心の中でバカにする人は「マス-コミュニケーション」の世界には入れない（し、入ってはいけない）と思います。

■３年生これだけはやっておいた方がいいよ [No.1277]

投稿者：とし
- 2002/09/04 (水) 01:38
広告業界のみならず、どの業界でも共通することは当然なのでおいといて、
やっぱり、「普通」が少しでも分かることでしょうか。皆それぞれ人が違えば、考え、価値観、好み・・・など十人十色ですよね。広告は相手にするのは世間ですから、やっぱり「普通の」感覚は重要だと思います。ちょっとでも変わった体験や経験をしてる人は広告業界には捨てるほど（すみません･･･）います。でも皆共通するのは自分がどう変わっているか、どう普通じゃないのかを理解している事なんです。いわゆる天然ではないんです。
ということで私の”これだけはやっとけ”は、出来るだけ多くの人と接する機会を持ち、より多くの人の考え方や価値観に触れて、普遍的なことを肌で感じる事です！
アルバイトでもボランティアでもサークルでもＯＢ訪問でも旅行でもなんでも。
自分とは異なる考えを持っているであろう世代の人や社会の人などと。
自分の感覚を育てて下さい。そして、自分の感覚を信じて下さい。自信を持って下さい。でも過信にならないよう注意して下さい。
あとは電通の鬼十則を肝に銘じて頑張って下さい。（ホームページ参照）
勝手な意見を失礼しました。
Ｐ．Ｓ　みんなもどんどん書き込めよー

■“広告好きは自分だけじゃない” [No.1276]

投稿者：ぽぽい
- 2002/09/04 (水) 00:16
タイトル通りのことを就職活動の経験からアドバイス
させていただきます。（エラソーですみません・・・）

広告業界の採用活動は意外に遅くから始まり、
広告以外の業界を第一志望としている人はどんどんいなく
なっていくというのを就職活動の中で感じました。

六月、七月まで暑い中就職活動している広告業界志望者は
ほとんど「広告好き」なので、面接で

「広告が好きなので広告代理店（会社）に勤めたいです・・・」

という志望動機はなんの意味もないものだと感じました。

来春の就職活動で広告会社から内定を獲りたいと考えている
大学三年生のみなさんは、それを踏まえて、

・広告会社で自分の何を活かせるのか
・広告会社で何をしたいのか

を今から少しずつ考えれば、来年の三月頃就職活動の大きな力となる
のではないでしょうか。（特に後者重要！！）
乱雑な文章となってしまいましたが、大学三年生のみなさん
がんばってください。

■博報堂　留学生採用 [No.1339]

投稿者：ぱん 2002/09/28 (土) 00:24 博報堂が留学生向けに夏に採用活動をしたとききました。
私も数日後に人事の方に初めてお会いするのですが、
他にそのような方いますか？

■【重要】新掲示板URL（暫定） [No.1332]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/09/21 (土) 23:18 新掲示板、暫定的に以下のアドレスにつくってみました。
使い勝手を見ながら、労協Fさんと相談し、有料版への移行を
検討しようと思います。

いままで通りの、皆様のご参加をお待ちしています。

http://www2.rocketbbs.com/620/adunion.html

http://www2.rocketbbs.com/620/adunion.html

■まだしばらくここを使ってください。 [No.1335]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/26 (木) 01:37
掲示板復活に手間取っています。しばらくまだこちらをつかってください。
（電通秋採用、協同広告、朝日広告など、おまちしています。）

■不具合発生の模様 [No.1333]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/23 (月) 19:13
上記アドレスが、今現在not foundになっています。
調査してもらっていますのでしばらくお待ちください。

http://www2.rocketbbs.com/620/adunion.html

■朝日広告社秋採用 [No.1326]

投稿者：すず虫 2002/09/20 (金) 02:00 この度、朝日広告社秋採用の筆記試験を受ける事になりました。
残された広告代理店もあとは朝広のみとなってしまい、本当にこれが最後なので
全力を尽くしたいと思っています。

お忙しいとは思いますが、筆記試験について何か情報がありましたら教えて頂けないでしょうか。よろしくお願い致します。

■レスありがとうございます [No.1331]

投稿者：すず虫
- 2002/09/21 (土) 04:45
＞ばあさんさん（変な呼び方になってしまいましたが・・・（笑））
筆記試験情報ありがとうございます。朝広の筆記は難しそうだし試験まで時間もあまりないですが、できる限りの努力をして臨みたいと思っています。

ばあさんさんも現在受けられてる会社から、良い結果が来るといいですね☆

厳しい状況になっては来ましたが、まだまだです。お互い粘り強く頑張りましょうー！

■朝広の筆記試験対策情報でしたら、メール送付できます。 [No.1330]

投稿者：広告労協
- 2002/09/20 (金) 20:42
朝広の筆記試験対策情報でしたら、メール送付できます。

すず虫様

朝日広告社の春採用時に作成した
筆記試験対策情報でしたら、メール送付できます。
メールで御請求ください。

なおその際に当方への登録が必要ですので、
試験日、御名前、大学・学部名、携帯電話番号、
メールアドレスを御申告ください。
＊登録されている方は不要です。
よろしくお願いいたします。

■私も就職活動難関中です。。。 [No.1328]

投稿者：ばあさん
- 2002/09/20 (金) 17:44
朝日、私も受けようと思ってたんですよ。

この前、真生印刷という会社の一次試験で
筆記があったので参考になるかはわかりま
せんが。。

真生では五教科（英語／数学／現代文学／社会／理科）
と漢字100問で1時間の筆記試験でした。
全体に中学レベルの問題だったけど、
数学はむずかしかったです。
すべて文章問題で、確率とか三平方の定理の応用だったと
思います。英語は前置詞の問題だったかな。
漢字100問は印刷会社やからでたみたいですよ。
結構難しかったです。。

やはりでかい規模の会社となると選考方法が様々で
難関ですが私も今現在就職活動の身です、結局真生は
一次で落ちてしまったけど、今某デザイン会社の
結果待ちです。　朝日に１発かまして来て下さいね★

http://groups.msn.com/vmq5r5vdhuk9ui2178e95tmhn1/_whatsnew.msnw

■お願いします． [No.1327]

投稿者：まりも 2002/09/20 (金) 11:20 はじめまして,現在アメリカで広告学を勉強しているものなのですが
来月にボストンで催されるキャリアフォ−ラムに参加しようと思っています．
博報堂の人事の方と5分ほど面接の予定なのですが博報堂がどういう人材を求めているのかよくつかめていません．
自己PR・志望動機などのアドバイスも頂けたらうれしく思います．
宜しくお願いします．

■個別に御相談に乗ります。改めてメールをください。 [No.1329]

投稿者：広告労協
- 2002/09/20 (金) 20:33
個別に御相談に乗ります。改めてメールをください。

まりも様

きちんとしたアドバイスを行なうには、依頼される方に
いろいろな事を聞く必要があります。
この掲示板で具体的なやり取りを行なうと、プライバシーの面で
いろいろと支障がある場合がありますので、広告労協まで改めて
メールをください。
よろしく御願いいたします。

広告労協：ad-japan@pop02.odn.ne.jp
03-3545-6279、FAX03-3546-1531

■掲示板閉鎖・移行についてご相談。 [No.1320]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/09/16 (月) 14:16 就職フォーラム掲示板を設置しているＦＲＥＳＨ ＥＹＥの無料掲示板が
１０月３１日で閉鎖されるそうです。

http://bbs.fresheye.com/announce.html

労協Ｆさんと対策について話し合っているのですが、
新たな掲示板については、
（１）保存件数が多い（できれば制限なし）
（２）モバイルでも閲覧できる
（３）テーマごとに書き込みが管理できる
（４）画面に極力広告が入っていない
　　（小額なら有償もやむなし）
（５）いきなり閉鎖される可能性が少ない

といったポイントで候補を検討したいと思います。
メーリングリスト形式も選択肢に入っています。

むしろ学生の皆様の方が詳しいと思いますので、
どのようなサービスがあるのかアドバイスをいただければと
思います。

この書き込みにぶらさげる形か、
私(fanfanboy@hotmail.com)と労協さん（ad-japan@pop02.odn.ne.jp）
にメールをください。

（早めにアドレス決めないと、知名度が根絶やしになる恐れも
　ありますからね。）

なおこれまで蓄積されたＦＲＥＳＨ ＥＹＥ掲示板の書き込みは
１０月末までダウンロードできます。

■これ [No.1324]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/16 (月) 21:20
これ、ほとんど希望条件を満たしますね。

ただ、書き込み者のサーバが見られるのがちと気になる。。
（会社から書くこともたまにありますので（苦笑））
この設定をはずすことはできるのかしら？

■ＨＩＤＥＢＢＳというのがありますよ [No.1321]

投稿者：いつもお世話になっている者
- 2002/09/16 (月) 19:55
友達も使っていてなかなかいいと思います。
携帯からも見られるし、掲示板が軽いのも魅力です。
ただ、無料ですが広告が少し出るみたいです。
詳しくはＨＰ↓を見てみてください。
http://hidebbs.net/index.html

■電通秋採用２次面接に進まれる方へ（緊急企画） [No.1311]

投稿者：広告労協 2002/09/11 (水) 19:15 電通秋採用２次面接に進まれる方へ（緊急企画）

本掲示板を御覧になっている方で電通秋採用の２次面接に
進まれる方はいらっしゃるでしょうか。
今回の電通の秋採用は春採用と選考形式が若干違ってきているようですが、
２次面接についての対策情報をメール送付したいと思います。

（１）面接日（２）大学・学部名（３）メールアドレス
（４）携帯電話番号（５）広告労協への登録の有無を明記の上、
広告労協までとりいそぎメールを送付ください。
＊現在アドバイスを作成中ですが、面接の前日に送付する形となりそうです。

広告労協：
ad-japan@pop02.odn.ne.jp

■ええとですね、 [No.1322]

投稿者：humming bird
- 2002/09/16 (月) 20:01
社会人or学生は、ＧＤ後に仲良くなってから分かったり、
他の回の友人から話を聞いたりして得た私の個人的な感触です。

ＧＤの場では氏名を記入したネームプレートをつけていただけでした。
混乱させてしまい、失礼しました。

次回連絡について色々な噂が飛び交っているようで不安ですが、
もうしばらく待ってみます。

■社会人とのグループディスカッション [No.1319]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/16 (月) 11:41
humming birdさん、情報ありがとうございます。

社会人にとっての就職試験は、要するに「転職」ということであり、
普通は秘密裏に試験をやるわけですが、
グループディスカションのチームで豪快に自己紹介を
させたりしたんですかねぇ。新卒ならまだしも
ちょっと変わった試みだと思いました。

■社会人とのグループディスカッション [No.1318]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/16 (月) 11:41
umming birdさん、情報ありがとうございます。

社会人にとっての就職試験は、要するに「転職」ということであり、
普通は秘密裏に試験をやるわけですが、
グループディスカションのチームで豪快に自己紹介を
させたりしたんですかねぇ。新卒ならまだしも
ちょっと変わった試みだと思いました。

■電通初ＧＤ [No.1317]

投稿者：humming bird
- 2002/09/15 (日) 23:38
秋採用二次ＧＤ受けてきました。

１組６名
５０分
テーマ「タレントを全面に押し出した広告についてどう思うか」

ディスカッションのやり方は全く自由ですが、
必ず結論を出すようにとのこと。
ＧＤの最中、３〜４名の(割と年配の）試験官の方がついていました。

学生と社会人の割合は１：１くらいのようです。

広告労協の方々、アドバイス大変心強かったです。
ありがとうございました。あとは祈るのみです。

■電通秋採用３次面接に進まれる方へ（緊急勝手企画） [No.1316]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/15 (日) 00:57
電通秋採用２次面接に進まれる方へ（緊急企画）

本掲示板を御覧になっている方で電通秋採用の３次面接に
進まれる方はいらっしゃるでしょうか。

シーズン最後でもありますので、面接日までに直接お会いして
アドバイスができればと思います。

（１）面接日（２）大学・学部名（３）メールアドレス
（４）携帯電話番号（５）広告労協への登録の有無を明記の上、
私の電子メールアドレス fanfanboy@hotmail.com および
ＣＣで広告労協さん（ad-japan@pop02.odn.ne.jp）
までとりいそぎメールを送付ください。

時間の調整のつく限りお会いします。
時間が合えば、労協Ｆさんにも同席願おうと思います。

■☆お礼＋名鉄エージェンシーさんについて☆ [No.1314]

投稿者：koko 2002/09/14 (土) 18:29 今まで本当に様々なアドバイスをありがとうございました！
あこがれの名鉄エージェンシーさんから内定を頂き、
やっとスタート地点に立てました。
これからもどうぞよろしくお願い申し上げます。

＜採用試験の流れ＞
一次試験：小論文（2002年度秋以降○○が流行するの○○を記入し説明するという内容でした）
　　　　　面接　1対１（20分程度）
二次試験：面接　2対１（20分程度）
最終試験：面接　5対１（20分程度）

面接内容：全体的にエントリーシートに添った質問内容でした（自己ＰＲ、志望動機、他社状況、最近気になることなどです）
雰囲気：なごやかで温かい雰囲気でしたよ（＾＾）

＊今年は今までとは少し違う採用試験の流れであったと思います。
　参考程度にご活用ください。

3年生の皆様へ
　感動してください。発見してください。なぜ？と考えてください。
　そして何よりも就職活動を楽しんでください！
　当たり前のことですが侮るなかれだと思いました。
　誰よりもキラキラ輝く就職活動をして下さい！！
　
私で何かお役に立てれることがございましたらお気軽に
言ってください。私に出来ることでしたら応援させていただきます。

■おめでとう！ [No.1315]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/14 (土) 19:06
「あこがれの」とまでいう会社に内定できてよかったですね！

内定直後だからこその、キラキラした言葉のアドバイスだと思います。
本当におめでとう！

■ネタ枯れ特別企画（２）：「来年のフォーラムではこれをやってあげてほしい！」 [No.1261]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/08/18 (日) 12:53 ネタ枯れ企画のその２として、２００４年度新卒に向けた労協就職フォーラム
に対する意見、希望などを募集します。

掲示板参加の２００３年新卒の方々　〜内定あるひともないひとも〜　から、
２００４年度の労協主催広告業界就職フォーラムの計画に対して、
　「これをやってあげてほしい！」
　「これがあったらとても参考になる！」
　「こういうことを会社の人事に伝えてあげてほしい！」
　「これは要らなかった！（苦笑）」
といったアドバイスをお願いしたいと思います。

例えば、
　・フォーラムイベントの案内を、多くの学生課に教えてあげてほしい
　・関西でもやってほしい！
　・合宿もやってほしい！
　・フォーラムでお金をとってもいいから、掲示板をもっと軽いところにしてほしい！
　・労協のホームページ自体、なんとかしてほしい！
など、建設的なご意見がいっぱい集まると思います。

　この書き込みの下にぶら下げる形で、書いてみてください。
※これもタイトル自体を上記例のように簡潔に１行にするといいでしょうね。
　なにとぞよろしくお願いします。

■御指摘の通りです。今後関西でも実施してゆきたいと思います。 [No.1310]

投稿者：広告労協
- 2002/09/11 (水) 18:20
御指摘の通りです。今後関西でも実施してゆきたいと思います。

ｗｗｗ様

ｗｗｗさんの御指摘はその通りです。
今回３月３日に東京だけで「広告業界就職フォーラム」というセミナーを
開催しましたが、私達の準備体制では今年度については他地区まで
手が回らなかったのが実情です。
本来は学生数からみて大阪（または京都）でもセミナーを行なうべき
だと考え、準備を進めています。
また各社のＯＢ訪問会についても同様に関西でも対応すべきだと思っています。

なお受験に当たって頻繁に東京に足を運ばざるを得ない件ですが、
受験者の皆さんの負担は想像を超えるものがあり、
広告業界全体として大きな改善が必要だと捉えています。
優秀な人材に来ていただきたいという見地からも、
できるだけ受験者の負担を軽減し、支社がある場合には
可能な限り選考過程を現地で行なうように業界諸団体に
掛け合ってゆきたいと思います。

そもそも関西の方が東京の広告代理店を受験している背景には、
関西地区での広告代理店の新卒採用数が極めて少ない事があり、
これが大きな課題だと考えています。

現行の広告業界の採用状況にはいろいろと改善すべき部分があると思います。
おそらく私達は立場的に改善要望を出せる唯一の団体であり、何かしらの
問題があれば放置しておく訳にもいきませんので、
どんな小さな事でも構いませんので、ぜひ受験を経験した皆さんから
改善して欲しい部分をいろいろと挙げていただければ幸いです。

■関西でも。 [No.1308]

投稿者：WWW
- 2002/09/11 (水) 12:20
はじめまして。
大阪で広告会社から内定をいただいています。
就職活動中はこの掲示板に大変お世話になりました。
今さらながら、はじめて書き込みします。

広告業界の中枢が東京にある以上仕方のないことだとは思うのですが、
関西でもイベントをやってほしいと思ってました。
私は本来東京で就職したかったので、しばしば東京にいってましたが、
イベントとの日取りが合わず、結局こちらの掲示板に書き込みする機会も
逃してしまったという感じです。
最初は東京のかた限定の掲示板かとも思ってました。

また、私の通う大学は単科大学なので、広告業界に先輩がおらず、OB訪問ができませんでした。
そういう人たちは他にもおられると思うので、
関西でもＯＢ訪問会などのイベントを企画していただけたらと思います。

でも、ここの掲示板には本当にお世話になりました。
今さらだけど、ありがとうございました。

■女子大にも教えて欲しい！ [No.1262]

投稿者：ストライプ
- 2002/08/19 (月) 00:02
別に女子大でなくても、かまわないのですが、
採用実績校と呼ばれる大学以外の大学にも
告知をしていただけたらと思います。

私自身、フォーラムを知らず、この掲示板に流れ着いた身なので、
「知ってれば参加したのに！！！」っと
後悔をしました。
特に、女子大は校風もあいまって、総合職への就職案内が
少ないという現状があります。（大学にもよると思いますが。）
女性の働いている割合と、その業界の情報量は比例するようで、
マスコミ（TV局等）の情報はあれど、広告は無い・・・。
自分自身がOGになることで、後輩への情報量は少し増えたようですが、
もっと広告業界を知る機会が増えれば良いなと思います。

あまり、大規模に告知をすると、収容人数などの問題も出てくると思いますが、
よろしくお願いします。

■大好評。９／２８「内定祝賀会」続編を開催します。 [No.1307]

投稿者：広告労協 2002/09/10 (火) 21:54 大好評。９／２８「内定祝賀会」続編を開催します。

広告労協からのお知らせです。
この度広告労協主催による「内定祝賀会」の続編を
９／２８（土）に東京・御茶の水で開催する事が
決定いたしました。
８／２に東京・銀座で第１弾を行ない、参加者から大変好評
でしたので、その後内定された方も加わっていただく形で、
再度開催する運びとなりました。
なお今回は、簡単な教育研修の意味も含めて、
現場社員によるミニセミナーを祝賀会の前座として行ないます。
（第１部：ミニセミナー、第２部：祝賀会）
最近内定された方、８／２都合により参加できなかった方など、
各社の内定者が横断的に集まる機会はこの会だけで、広告業界の
いろいろな社の内定者に人脈を作れますので、ぜひ御参加ください。
＊広告代理店、制作会社、媒体社広告部門などの内定者の方が対象ですが、
メーカー等に進まれる方で興味のある方は御相談ください。
会場、集合時間などは広告労協までメールで御問合わせください。

広告労協：
03-3545-6279 FAX3546-1531
ad-japan@pop02.odn.ne.jp

■御報告。 [No.1288]

投稿者：ひまわり。 2002/09/08 (日) 11:58 広告労協様、とおりすがりの業界人様。

お久しぶりです。
この度、はれて「廣告社」さんから内定をいただく事が出来ました。

これまで、たくさんのアドヴァイス、ありがとうございました。

３年生に言いたい事は１つだけ。
「諦めないこと」
夢さえあれば、道はまっすぐな筈です。

■「廣告社」への内定おめでとうございます。 [No.1290]

投稿者：広告労協
- 2002/09/08 (日) 17:26
「廣告社」への内定おめでとうございます。

ひまわり様

長期間に渡る就職活動は精神的にも肉体的にも
大変だったかと思います。
本当に御疲れ様です。
その上で３年生へ言いたい事として
「諦めない事」は良いアドバイスですね。
今後の広告業界を支えてゆく仲間として、
今後共よろしく御願いいたします。

■おめでとう！ [No.1289]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/09/08 (日) 12:06
長い道のりでしたが、本当によかったですね！

言葉にすればだれでも同じ「諦めないこと」ですが、
経験者がただ一つ選んだコピーとして、
とても深みのあるものだと思います。

来年度のためにも、今後も広告労協とコンタクトを
取っていただければと思います。

繰り返しですが、本当におめでとう！

■協同広告最終 [No.1287]

投稿者：おっちょこちょい 2002/09/06 (金) 12:26 来週、協同広告の最終面接を控えている者です。
エントリーシートのコピーをとるのを忘れてしまい、先日の２次面接では
かなりドキドキしました。どなたかエントリーシートの質問項目が分かる
方がいたら教えていただけませんか？

■電通秋募集について [No.1284]

投稿者：がけっぷち 2002/09/06 (金) 02:00 ずっと拝見させていただいていたのですが、今更初めて書き込みます。
電通の秋募集を受けていて、現在筆記試験通過の状態です。
土曜日に面接です。
そこで、秋募集について何かアドバイスや情報があれば教えていただき
たいのですが・・・
よろしくお願いします。

■いよいよラストスパート [No.1283]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/09/05 (木) 23:17 協同広告や名鉄エージェンシーも近々最終面接と
なるようですね。ある程度の代理店に関してはほとんどこれが
最後の会社となるでしょう。

暑い夏も９月になっても一向に涼しくならず、
最終選考に残っている人も大変だと思いますが、
ラストスパート頑張ってください！

また、ネタ枯れ企画、書き込みやメールなどでの
多数のご協力ありがとうございます。
リアルな暑い夏を経験されている分、考えさせられる
ご意見ばかりです。

まだまだご協力をお願いします。
（それぞれにツリーにぶら下げてくださいね）

■家族構成・親の職業について [No.1282]

投稿者：ひがしのものです 2002/09/05 (木) 21:49 ひさしぶりに拝見させていただいております。
そしたら、ちょっと気になることがありましたので・・・
家族構成・親の職業についてですが、
今年「広美」の面接でも上の２つを紙に書かされました。
かなり不快でしたが、書かなくて落ちてもと思い、書きました。

■協同広告２次面接報告。 [No.1275]

投稿者：いな 2002/09/03 (火) 23:43 今日、協同広告の２次面接に行ってきましたので簡単ですがご報告させていただきます。

初めに、面接室に案内して下さる女性の方から「自己紹介と志望動機をまず初めに言ってもらうので簡単に２〜３分程度で用意しておいて下さい」と言われます。面接時間は約１０分。面接官は６人で、司会に人事の方がいらっしゃり、面接室に案内して下さった女性の方も部屋にいて、計８人と私一人という形で行われました。

自己紹介と志望動機の後に、人事の方から他社状況を聞かれ、その後は自己紹介書の内容についてなどオーソドックスな質問内容でした。
私の面接官の方に対する印象ですが、とても雰囲気が良く、うんうんとちゃんと話を聞いて下さる感じでとても好印象でした。
以前からこちらの掲示板などを拝見させて頂いている限り、協同広告という会社に対してはあまり良い印象を持っていなかったのですが、今日の面接を受けてみて”人”はとても良い方たちばかりだなあと思いました。あくまで私の印象ですが・・・。
今回の面接の結果は、今週末までに通過なら電話で、不通過なら郵送で連絡とのことでした。
３日間全ての面接が終わってから通過者には連絡ということなのでしょうか・・・？

というわけで、簡単ではありますが今日の面接状況を報告させていただきました。これから受けられるみなさんのお役に立てれば幸いです。頑張ってください！

■面接行ってきました。 [No.1280]

投稿者：Over
- 2002/09/04 (水) 17:53
労協様
　協同広告の選考過程の概要についてのメールありがとうございました。

さて、私も今日、面接でした。質問内容はいなさんの報告と同じでした。
私は夕方の時間で面接官の方もお疲れなのかなと少し不安を感じて面接に挑んだのですが、全くそんな雰囲気はなく、笑いありの和やかな雰囲気でとても話しやすかったです。
　いなさんと同様、私もこの会社に対するイメージが変わりました。
明日もまだ面接あるようなので、受験する人は頑張ってください。

■協同広告２次面接の大変詳しい御報告ありがとうございました。 [No.1278]

投稿者：広告労協
- 2002/09/04 (水) 12:16
協同広告２次面接の大変詳しい御報告ありがとうございました。

いな様

とりいそぎ大変詳しい御報告ありがとうございました。
この報告を見てリラックスして受験できる方も
いらっしゃる事と思います。
既に採用試験を完了している広告代理店の中には、
面接官の態度の良くなかった社もいくつか報告されて
おりますので、もし協同広告の面接の雰囲気が
良かったのであれば、一つの救いです。
企業は受験者に配慮した採用活動を行なう事が
信頼性を得る意味でも大変重要であり、その辺りは
受験者の皆さんも厳しく見ていらっしゃる事と思います。
（「受験者本位」の採用活動は私達が特にこだわっている部分です）
ぜひとも次の面接に進める事を期待いたします。

■「協同広告」２次面接の情報交換を図りましょう。 [No.1273]

投稿者：広告労協 2002/09/03 (火) 21:09 「協同広告」２次面接の情報交換を図りましょう。

この会社の場合、遅い春採用なのか、早い秋採用なのかわかりませんが、
協同広告２次面接は９／３・４・５の３日間で行なわれています。
まだかなりの受験者が残っていると推定されますが、
受験者の皆さん同士で積極的な情報交換を図りましょう。

■誰でも買える、広告業界究極の情報源「電通報」 [No.1272]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/09/03 (火) 14:00 ほとんど２００４年度以降の対策なのかもしれませんが。。。

２００３年度の学生さんの体験を聞いていると、
やはりホットで正確な情報に飢えているという現実があるようです。

また宣伝会議や広告批評についても、かなりクリエーティブに寄った
部分もあり、広告業界（メディアを含めた）の概況や数字についての
情報を得るのは困難のようです。

そんな中、自分の周辺を見て、意外や意外、学生さんでも買える
ホットな情報源を発見しました。

それは、電通が発行している「電通報」という週１発行の新聞です。

これは、電通という名前はついていますが、広く広告業界、広告主、
メディア業界で一般的に購読されている業界紙（１２Ｐ程度）です。

●電通報　紹介ページ
http://www.dentsu.co.jp/books_dhou_frm.html

確認したところ、個人での定期購読も受けつけているということ。
年間購読料は６６１５円（送料・消費税込み）。

学生の定期購読でも全く問題はありません。
多分広告ゼミなどではゼミで購入しているのだと思いますが、
日経新聞を読むように、電通報を読むのは、広告業界を志望する
人には間違いなく役に立つと思います。

業界紙とはいえ、電通が編集しているものですので、
少なくとも電通を志望する人には必須アイテムともいえるのでは
ないでしょうか。

（あんまり知りすぎて、耳年増にならないようにしないと（苦笑））

定期購読は、以下のＵＲＬで申込できるようです。
http://www.dentsu.co.jp/mail_dhou_buy_frm.html

■朝日広告社（東京）が秋採用募集要項を発表。９／１０提出締切り。 [No.1264]

投稿者：広告労協 2002/08/23 (金) 23:00 朝日広告社（東京）が秋採用募集要項を発表。９／１０提出締切り。

朝日広告社（東京）がこの程秋採用の募集要項を発表しました。
８／２６からエントリーシートのダウンロードを開始し、
９／１０がエントリーシートの提出締切りとなっています（会社へ持参する）。
採用予定数は若干名です。

＜朝日広告社（東京）新卒秋採用募集要項＞＊朝日広告社（東京）ホームページより

当社の各部門の基幹要員となり得る人材を募集します。「熱意」「誠意」「創意」を持ち、
「スピードと実行力」のある方を望みます。

採用職種：総合職（営業・媒体・マーケティングﾞ・制作･ＳＰ･管理など）。
※職種を限定した採用はいたしません。
勤務地：本社、支社、支局。
※勤務地を限定した採用はいたしません。
応募資格：
・ 2003年3月大学または大学院卒業見込みで、2003年4月1日現在26歳未満の方
（2003年新卒扱いで採用する場合は、既卒も可）学部・学科不問。
・ 軽度身体障害者の方も可。

採用人数：若干名
初任給 202,000円＋住宅手当24,000円
＝合計226,000円（大卒）
その他の雇用条件 ・ 通勤費全額支給

・ 成果主義による処遇
　＊給与改定年1回（4月）
　＊賞与年2回
・ 勤務時間：午前9時30分〜午後5時30分
・ 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始
・ 有給休暇15日間（初年度）、他に夏季特別休暇5日間

【応募はこちら 】

● 応募方法： 2002年8月26日以降に、ページ下部のエントリーボタンからエントリーし、
入社志望書をダウンロードしてください。
同志望書に必要事項を記入し写真を貼付して下記宛に持参してください。ウェブ上でのエントリーと、
入社志望書を提出していただいた段階でエントリー手続きの完了となります。
入社志望書への記入は手書き・キーボード入力とも可。

● 応募締切： 2002年9月10日(火)

●入社志望書
提出場所：
朝日広告社 東京本社（中央区京橋）、大阪支社（中之島）

※入社志望書の提出は、午前9時30分〜午後5時30分（除：土日）
※遠方の方のみ、郵送による提出を受付けます。 ＜東京本社＞
〒104-8313
東京都中央区京橋3-2-16
（株）朝日広告社　2003年度新卒社員採用係
Tel：03-3272-6764

＜大阪支社＞
〒530-0005
大阪市北区中之島3-2-4朝日ビル
（株）朝日広告社　大阪支社　2003年度新卒社員採用係
Tel：06-6205-6901

http://www.asakonet.co.jp/asakonet/asahiad/recruit_new.html

■ありがとうございました。 [No.1268]

投稿者：charcoal
- 2002/08/28 (水) 05:56
Ａｐｐｌｅさん、ご指摘ありがとうございました。
もう１度見直して見つけました。
あそこからリンクしていることに気づかないとは、恥ずかしい限りです。
こんな調子では先行き危ういなぁと自覚してしまいました。

■採用ホームページはご覧になりましたか？ [No.1267]

投稿者：Ａｐｐｌｅ
- 2002/08/27 (火) 17:14
＞労協Ｆ様、通りすがりの業界人様
　
　お久しぶりです。Ａｐｐｌｅです。
　その節は大変お世話になりました。　

＞charcoalさん

　採用ホームページはご覧になりましたか？
　見ればわかると思います。

■朝日広告社の入社志望書について [No.1266]

投稿者：charcoal
- 2002/08/27 (火) 16:57
労協Ｆさん、とおりすがりの業界人さん、
この時期まで面倒を見ていただき、誠にありがとうございます。
情報提供やイベントなど、どれも貴重な機会で嬉しく思っております。

ここを見ている人の中に朝日広告社のエントリーをした方、いらっしゃると思うのですが、「入社志望書」ってどこからダウンロードできました？
エントリーしたのですが、リンクがはられていると思われるページは見当たらず、そのうちメールで案内でもくるのかと思っていたのですが、そういうわけでもないようです。
就ポラでエントリーする時は、住所、氏名などの基本情報を送信するだけでしたよね？その後は「エントリー受け付けました」の画面が出ただけだったと思うのですが…
入手できた方、どこからダウンロードしたのか教えていただけるとありがたいです。よろしくお願いします。

＞労協の方々
みんなの就職活動日記の方に書き込もうと思ったのですが、あそこは書き込みが反映されるのにやたら時間がかかるためこちらの場所をお借りいたしました。
情報提供ではないのに書き込みしたこと、ご容赦いただけると嬉しいです。
不適当だと思われたら、削除してください。

■次回面接まで１か月も空けるのは普通に考えてどうでしょうか。 [No.1241]

投稿者：広告労協 2002/08/06 (火) 21:03 次回面接まで１か月も空けるのは普通に考えてどうでしょうか。

「協同広告」の筆記試験通過者に次回面接が通知されて
いるようですが、次回面接は９月に入ってからとの事で、
なぜ選考においてそこまで長い間隔が必要なのかが理解に
苦しみます。
電通並みに１万人位受験しているのでしょうか。
まだ内定の出ていない方は非常に不安な日々を送っている事かと
思います。そのような心理状態の受験者に１か月後の面接を
予告する神経がわかりません。協同広告はビジネス上でもアポは
１か月後なのでしょうか。
広告代理店の場合は人材の質が業績と直接的に連動してきます。
優秀な方に来ていただくためにもぜひ受験者の立場を考えた
- 2002/06/15 (土) 17:10
オリコムは人数的にかなり絞り込まれてきたのではないでしょうか。
筆記試験について過去の実施例などを調べてみます。

交通費の件ですが金銭的にはかなりきついでしょうが、何とか
この段階まで来ているので、御辛抱ください。
採用のある会社は東京ばかりなので、特に近畿の方には
大変な負担となっている事は承知しています。
現状では交通広告に強い会社を受験する場合、なぜか交通費が
掛かっているようですね。

特に近畿の受験者の方でこれ以外の社の交通費支給情報があれば、
教えてください。

＜交通費の件で広告労協が把握している情報＞

ＡＤＫ→東京での役員面接は交通費が出る。役員面接に進むまでは
地元（大阪支社）で面接や筆記試験を受験できる。
＊地元での交通費のみで基本的に自己負担なし。

大広→大阪本社だが、東京採用組みは役員面接まで全て東京で
受験できる。
＊地元での交通費のみで基本的に自己負担なし。

Ｊ企→役員面接から交通費支給なので、やはり近畿からの受験者は負担大。
＊ただし採用プロセスは、オリコムほど多くはない。

電通東日本→静岡等で開催された支社訪問会は自己負担。ただし支社から
ランチバイキング付きの手厚いもてなし有り。

（番外編）
電通ヤングアンドルビカム→筆記試験の昼食にハヤシライス支給。
ビーコンコミュニケーションズ→採用試験途中段階での社員との懇親パーティ（ＣＭ試写有り）
京王エージェンシー→選考を兼ねた社員との昼食会（メニューはハンバーグランチ等）。

■日本経済社の筆記試験 [No.946]

投稿者：めろんパン 2002/06/16 (日) 12:39 広告労協様には「日本経済社」の２次面接に向けたワンポイントアドバイス
を戴きまして本当にありがとうございました。
お陰様で、昨日の面接では生まれて初めてのプレゼンだったのにも関わらず
「うまくまとまっていて分かり易い！」というお褒めのお言葉をいただく事
ができ、本当に嬉しかったです！！

昨日の２次面接の様子は以下の通りです。
【日本経済社２次面接】
４対１の個人面接。時間は20前後。最初に3分間のプレゼン発表。
聞かれた事はＥＳに沿った質問を中心に「何の新聞を読んでいるか」「他社
状況」「アルバイト」「趣味」などについてです。和やかな雰囲気での面接
でした。

面接では社員の方の親身に話を聞いてくれる対応に感動し、もし通ったら何
が何でも筆記試験は通過したいと思っております。２４日の筆記試験に備え
てがむしゃらに勉強します。もし試験の傾向など情報お持ちの方がいらっしゃ
いましたらどんな些細なことでもよいので教えてください。
よろしくお願い致します。

■日本経済社２次面接を御報告いただきありがとうございます。 [No.955]

投稿者：広告労協
- 2002/06/16 (日) 20:35
日本経済社２次面接を御報告いただきありがとうございます。

メロンぱん様
今回上手にプレゼンテーションでき、良かったですね。
読んでいる新聞名が聞かれたとの事ですが、この質問は
この会社で良く出される質問のようです。
何とか６／２４の筆記試験に進めるとうれしいですね。

■読売広告社筆記試験 [No.948]

投稿者：としいえ 2002/06/16 (日) 14:32 本日午前中に受けて参りました。簡単ではありますが来年度の
参考までに本日の試験内容を記しておきます。

午前・午後に別れて実施（大阪でも同様に行われている模様）

・第一部（能力検査）　１００問・５０分
　図形把握・暗号解読・単語の関連性（歴史・漢字）・数列
　確立・物理・必要十分条件等々、一般常識というよりは能力
　診断のような内容でした。
　（正直、時事問題や一般常識の対策をしていたのでかなり
　　面くらいました。）

・第２部（性格検査）　１８０問・２０分
　人柄（社交性・情緒・計画性などについて）を知るためのもの
　あてはまるものは１、違うものは２を書き込む方式

・第３部（適正検査）　３０問・５分
　好む職種・仕事内容を二者択一で選ぶ方式
　特に広告に限定された仕事だけではない

休憩

・第４部（英語）　　　５５問・４５分
　センテンスの正誤指摘問題・空欄補充（単語・熟語）問題
　文章問題×３・会話問題（適切な対応を選択）

自己紹介書記入
　自己ＰＲ・志望動機はもちろんＯＢ訪問した社員やバイト・スポーツ
　趣味・資格などを書く。（成績証明書・卒業見込み書・健康診断書も
　ここで提出）

以上のようなかんじでした。私は記述を予想しそれようの対策をしていた
ので正直、満足のいく出来ではありませんでした。しかし、能力問題は
個人のポテンシャルでもあるので仕方ありません。通過連絡がくることを
祈って待つことにします。（ちなみに連絡は通過者のみ２４日までに何
らかのかたちでするそうです。）

■とてもスピーディに御報告いただき感謝いたします。 [No.954]

投稿者：広告労協
- 2002/06/16 (日) 20:17
とてもスピーディに御報告いただき感謝いたします。

としいえ様
休日のところ筆記試験御疲れ様でした。
読売広告社の筆記試験は、あまり過去の実施例も詳しく把握
できなかったため、皆さんにおかれましては不安な中での受験
となり御迷惑をお掛けしました。
今回大変詳しく御報告いただきありがとうございます。
出題された問題は、一般常識（一般教養）とはいっても、
実質的に能力検査なのですね。
あくまでも個人的な推測ですが、単純に筆記試験の結果だけで
なく、今回提出した書類も筆記試験の結果と共に何らかの形で
６／１６通過者決定の判断材料になるような気がします。
やはりＯＢ訪問した社員を記入する欄がありましたね。

■広告業界の就職 [No.904]

投稿者：キム 2002/06/12 (水) 11:19 広告労協様、いつも的確な情報をありがとうございます。
私は今まで広告業界に絞って就職活動をしてきました。大手をはじめ他のSP会社、小企業などピンからキリまで幅広く受けてきました。しかし実際は書類で落とされたり、筆記で落とされたり、一次面接で落とされたり・・・。あるいは役員面接の手前まではいけた企業も少なくないのですが、やはりそこで落ちてしまいます。面接では「君、いいよ、入社までにこれ勉強しておいて」とまで言われても落とされています。もちろん他にとりたい人がいると言うのは理解しているのですが・・・自分なりに精一杯努力しているのですが、やはり現実は狭き門であると実感しておりますし、面接などに行って人事の方とお話してもやはり「広告は厳しいよ、人数取らないもんね。でもここまで残れたなら自信を持って！」とよく言われます。しかし私はこのような状態がずっと続いているのでもちろんいまだ内定もゼロです。他業種を見てもやはり広告業界の思いが強くてピンときません。自分がぶつかって全くの反応がないのなら、まだ諦めがついたのかもしれませんが、それなりに選考に進めたりもするので自然と広告に絞った・・・と言う感じです。私には経済的に留年も留学も不可能です。長くなりましたが、色々な選考で出会う人たちも同じ悩みを抱えて悩んでいました。ぜひ私たちのような広告志望者に何かアドバイスをいただけたらうれしいです。

■この活動の背景 [No.953]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/06/16 (日) 17:52
キムさんがいうとおり、結局はこの業界の新卒採用の絶対数が少ない
ため、企業規模や順位に関わらず狭き門であることは否めません。

しかし、今回あえて広告労協で就職フォーラムや掲示板をやってみよう
とした背景には、もちろん広告労協加盟労組の会社を含むさまざまな
選択肢をご紹介しようということのほかに、私達のような現場社員が
中心となって、広告という分野や広告会社について学生の方々に
正しく理解してもらい、仮に広告業界以外の道に進まれた後にも、
私達と縁をもってほしいと思っていることがあります。

広告は商品があっての広告であり、この点でいえばあらゆる企業が
広告主となって広告活動の中心になりえるわけですから、選択肢は
広告業界だけではないはずです。メーカーに入社後も宣伝部に配属
希望者は多いでしょうから、みなさんのここでの経験はきっとその
局面でも役に立つのではないでしょうか。

キムさんも、「落とされた」などといわず、それはその会社と
縁がなかった程度に思っていただければと思います。健闘を祈ります。

■返信です。 [No.929]

投稿者：ミャルビ
- 2002/06/14 (金) 13:20
こんにちは。
私も広告業界受験者です。

キムさんの書き込みを拝見すると
「本当にやりたいのはなんなのかな」
と感じてしまいます。

広告といってもテレビ、雑誌、新聞、看板・・・
実際に受けておられるＳＰなどなど・・・
さまざまな種類・媒体があり、それぞれで目的や
対象が違うわけですからそこの煮詰めが足りないのではないですか。

“広告業界に絞った”
ではなく
“広告業界で特に○○が強い会社に絞った”
といえるまで自分のやりたいこと、志望動機を絞ったほうがよいのでは
ないでしょうか。

あと、これは厳しい意見かもしれませんが、
キムさんは意思疎通を図る相手方に対する配慮が欠けていると
思いますよ。

たとえば上の書き込みを見ても、極めて読みづらいですよね。
自分の意見を押し付けてもコミュニケーションにはならないのですから、
・自分の意見を聞いてもらうためにどうしたらいいか
・相手はどう思っているか
ということを、コミュニケーションを生業にしたいと考える広告業界志望者ならば考えるべきだと思いますよ。
（特に今回の書き込みは自分の話をきいてもらうだけではなく
　更にアドバイスを求めるものですから）

えらそうなことをつらつらと並べてしまいましたが、
私もただの広告志望者です。
不快な思いをさせる可能性があるとはわかっていますが、
キムさんの真剣さにうたれて書き込みしました。
これから正念場です。がんばりましょう！！！

■広告会社とクライアントの「マーケター」の違い [No.947]

投稿者：教えてください！ 2002/06/16 (日) 12:53 いつもＢＢＳを楽しく拝見させて頂いております。今日は質問があって書き込ませていただきました

広告代理店のマーケター(＝ストプラ・ＡＰも含む)とクライアント(＝メーカーを想定)の
マーケター(製品事業部)との仕事の分業のあり方について教えてください。

というのも「市場調査から商品コンセプト作りまで広告マーケターの仕事領域である」
という話を聞き、クライアントは何をやってるんだろうと疑問が湧いたからです。
恐らくクライアント先にも市場調査部はあるしマーケ戦略立案部門があるはずですよね？
結構広告会社と仕事がダブってしまう部分が多々あるのではないでしょうか？

もちろん広告代理店とクライアントは”協業”でプロジェクトを進めていくとはいえ、
何らかの”分業”がなされているはずですよね。その仕事の「分け方」を教えてください。

ぜひともよろしくお願いしたします。

■メーカーと広告会社のマーケティング [No.952]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/06/16 (日) 17:26
ＹＲさんのいうことでほぼ満点ですね。
インターンの経験はとても役に立つにものですね。

メーカーは、よい製品を「作り出す」ためのマーケティングを行います。
もちろんひらめきのような発明から、消費者の購買トレンド、他社との
商品競合状況など、よい製品を作り出すための市場調査活動やアイデアを
出し、莫大な設備投資などをして商品を作り出します。

しかし、消費者とのコミュニケーションの手法においては、
案外専門の社員はいないものです。
自信をもって世に送った商品ですからすべてがかわいく見え、
何でも主張したくなるものです。
しかし、消費者は自らその優位性を何時間も聞いてくれるほど甘くはなく、
短時間のコミュニケーションでその良さのうち「何を」伝えるか、
限られた予算でどんなメディア上でコミュニケーションを実施するか、
ここを受け持つのが広告会社のマーケターです。

広告会社は、製品ができてから世に出るまでの期間にオリエンテーションを受け、その製品をどのように消費者や流通に訴えていくかのマーケティングを
担うのが一般的です。ネーミングやパッケージ案まで提案を求められることも
ありますが、ここまで来たら広告マン冥利に尽きるという感じです。

背景論をいうと、メディアは広告代理店を経由しないと購入できない
現状がありますので、社内にメディア購入や消費者コミュニケーションの
ためのマーケティングのプロを擁するよりは、メディアの扱いを含めて
広告代理店に競わせるほうがコスト面でもアウトプットの面でも
効果効率が出るという理由もあると思います。

もちろん、トイレタリーの分野などでは自社で強力なマーケティング
部門をもって、広告会社の助けがいらないところもあります。

■I&S/BBDO [No.794]

投稿者：woc 2002/06/06 (木) 12:32 ６月４日にI&S/BBDOさんから筆記試験（第二次選考）のご案内をいただきました。筆記試験の実地は６月１０日のみです。

13：00〜13：15　注意事項
13：20〜14：10　国語・数学
14：30〜15：00　英語
15：20〜15：50　一般常識

ということなのですが、何かI&S/BBDOさんの筆記試験対策などありましたら
お教え願います。

■一般常識は時事問題が中心だと思います。 [No.831]

投稿者：広告労協
- 2002/06/07 (金) 18:24
一般常識は時事問題が中心だと思います。

ＷＩＰＥ ＯＵＴ様
Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯの一般常識についてですが、
「一般常識は学生の興味の度合いを見るためのもので、
情報量やアンテナの広さが要求された」という記述もありますので、
時事問題が中心だと思います。

■一般常識って？？ [No.830]

投稿者：wipe out
- 2002/06/07 (金) 18:05
DYRのときは、筆記試験の案内メールには、
「一般常識」と書いてあったのですが、
実際に、試験では、政治・社会問題、時事問題を答えさせるような問題は出ずに、
普通に、国語、算数、英語（TOEIC）、適性テストでした。

「一般常識」というのは、いわゆる、適性テストのこともさすのでしょうか？

■４科目共全て選択式だと思います。 [No.828]

投稿者：広告労協
- 2002/06/07 (金) 17:26
４科目共全て選択式だと思います。

ＷＯＣ様
６／１０にＩ＆Ｓ／ＢＢＤＯの筆記試験が
実施されるとの事ですが、
過去の例から考えると、国語、数学はＳＰＩで、
４科目共全て選択式だと思います。
なお以前は性格テストも入っていましたが、今回は無いようです。
がんばってください。

■「朝日広告社」筆記試験の対策情報をメール返信いたします（緊急企画）。 [No.829]

投稿者：広告労協 2002/06/07 (金) 17:56 「朝日広告社」筆記試験の対策情報をメール返信いたします（緊急企画）。

学生の皆さん就職活動お疲れ様です。連絡事項です。
「広告業界就職フォーラム」に参加された方、資料請求された方、その後登録された方で
「朝日広告社」の１次面接を通過し、筆記試験に進まれている方が
いらっしゃいますでしょうか。
もしいらっしゃいましたら、メールで
「○○大学の○○です。３／３参加しました（資料請求しました、登録済みです）。
６月○日朝日広告社筆記試験です。」
というメッセージを広告労協まで送付してください。
「朝日広告社」筆記試験対策情報をとりいそぎメール返信いたします。
＊他に面接などに進まれる会社がありましたら、それも教えていただければうれしいです。

＊イベント参加者、資料請求者、既登録者以外の方でもし御希望であれば、
氏名、学校・学部名、携帯電話連絡先、メール連絡先を
申告していただければ、同様に返信させていただきます。
「新規に登録します」というメッセージと共に広告労協までメールを送付ください。

広告労協：
Eメールad-japan@pop02.odn.ne.jp、03-3545-6279、FAX03-3546-1531

■電通ヤングアンドルビカム１次面接 [No.827]

投稿者：wipe out 2002/06/07 (金) 16:49 １６時ぐらいに、筆記試験通過のメールを頂きました。

----
先日の筆記試験を基に選考した結果、一次面接を次の通り実施
いたしますのでご来社ください。 日 時 ： ６月１５日（土）

集 合 場 所 ： 弊社９階
千代田区丸の内1-11-1
　　　　　　　　　　　パシフィックセンチュリープレイス丸の内

面接開始予定時刻の２０分前にはお越しください。
- 2002/05/31 (金) 20:27
「共同ＰＲ」筆記試験について貴重な情報ありがとうございました。

きつね様
共同ＰＲの筆記試験について、大変貴重な情報を提供していただき
ありがとうございました。
採用に絡んだ情報が少ない会社ですので、大変助かります。

■電通テック [No.694]

投稿者：ハチミツ 2002/05/30 (木) 11:39 広告労協様　いつも大変お世話になっております。
私は先週末に電通テックの面接を受けたのですが、返事はもう来ているの
でしょうか？　誰かテックの総合Ａ受験で既に連絡のあった人いらっしゃいますか？いたら教えてください。

■総合職Ａは主に営業、ＳＰといった受注開発系の職種の中で働く事になると思います。 [No.726]

投稿者：広告労協
- 2002/05/31 (金) 20:18
総合職Ａは主に営業、ＳＰといった受注開発系の職種の中で働く事になると思います。

ハチミツ様
電通テックの職種別人数をお伝えします。
総合職Ａは主に受注開発系の職種の中で働く事になると思います。
営業職とＳＰ職が人数的に多いので、その２職種が可能性として高いと思います。
営業は依頼主と専門スタッフとの調整役かと思いますので、ＣＭ制作の現場作業は
行ないませんが、営業上の進行管理は行なうと思います。

＊ここでの○○系という分け方は、話としてわかりやすくするために当方が独自に付けたものです。

■受注開発系
営業１０２名、ＳＰ２９８名、マーケティング４名、研究開発１５名、管理３３７名

■印刷系＊旧電通アクティスという印刷会社
生産９６名

■グラフィック系専門職
クリエイティブディレクター１０名、アートディレクター２４名、コピーライター３名、デザイナー８名

■ＣＭ系専門職
ＣＭプランナー４１名、ＣＭプロデューサー１３３名、ＣＭディレクター９５名、プロダクションマネージャー６０名、
コンテマン１名

■その他クリエイティブ専門職
カメラマン６名、エディター６名、ライティングディレクター１名

■本日１６時に [No.720]

投稿者：としいえ
- 2002/05/31 (金) 17:00
＞ハチミツ様
さきほど、リクナビをチェックしたところ３次選考への連絡がきていました。
５月中の結果通知ということだったので、ここ２，３日どきどきして待っていたら、ぎりぎりの３１日にきましたね（笑）

例年、次は事実上の最終で、内容は集団討論と個別面接らしいですね。お互い、がんばりましょうね。

＞広告労協様
私は、総合職とＣＭプロデューサー・ディレクターでとても迷った結果、総合職で応募したのですが、電通テックでは、入社時の職種はその後変更されることはないのでしょうか？
また、例年、ＣＭディレクターの募集はあったのは知っていたのですがプロデューサーの募集があったのは知りませんでした。Ｄ及びＰ以外で総合職がＣＦに関わる仕事というのはどのようなモノなのでしょうか？また、総合職Ａに最も求められる仕事とはなんでしょうか？

勉強不足やＯＢ訪問できなかったこともありますが、教えて頂ければ幸いです。

■「ＡＤＫ」２次面接に向けたワンポイントアドバイスをメール返信いたします（緊急企画）。 [No.724]

投稿者：広告労協 2002/05/31 (金) 18:18 「ＡＤＫ」２次面接に向けたワンポイントアドバイスをメール返信いたします（緊急企画）。

学生の皆さん就職活動お疲れ様です。連絡事項です。
「広告業界就職フォーラム」に参加された方、資料請求された方、その後登録された方で
「ＡＤＫ」の筆記試験を通過し、２次面接に進まれている方が
いらっしゃいますでしょうか。
もしいらっしゃいましたら、メールで
「○○大学の○○です。３／３参加しました（資料請求しました、登録済みです）。６月○日ＡＤＫ２次面接です。」
というメッセージを広告労協まで送付してください。
「ＡＤＫ」２次面接に向けたワンポイントアドバイスをとりいそぎメール返信いたします。
＊他に面接などに進まれる会社がありましたら、それも教えていただければうれしいです。

＊イベント参加者、資料請求者、既登録者以外の方でもし御希望であれば、
氏名、学校・学部名、携帯電話連絡先、メール連絡先を
申告していただければ、同様に返信させていただきます。
「新規に登録します」というメッセージと共に広告労協までメールを送付ください。

広告労協：
Eメールad-japan@pop02.odn.ne.jp、03-3545-6279、FAX03-3546-1531

■JR東海エージェンシー [No.696]

投稿者：プジョル 2002/05/30 (木) 12:28 今日、ＪＲ東海エージェンシーの一次面接にいきました。
たくさん、いろんなこと聞かれました。

聞かれたことは、
自分を野菜に例えると？　ハウスエージェンシ−ってどう思う？
好きな広告は？　ＪＲ東海エージェンシーの志望動機

などを聞かれました。

しかし、行ってみてわかったのですが、
そこまでいきたいと思わなかったので、
何も考えずに適当に答えてしまいました。

やっぱり、いきたいところといきたくないところは面接態度に
差がつきますね。
僕は、だめだと思うのでこれから受ける方はがんばってください。

採用活動を御願いしたいと思います。

■休暇のおしらせ [No.1265]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/24 (土) 19:06
ちょっと遅い夏休みをとりますので、２７日（火）の夜まで問い合わせに
返事できません。ご了解ください。

■協同広告ワンポイントアドバイス（勝手企画） [No.1249]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/11 (日) 00:32
協同広告の一次筆記通過者の方向けに、「あくまで個人としての」
ワンポイントアドバイスを作ってみました。

　私のメールアドレス( fanfanboy@hotmail.com )と、
ＣＣに広告労協さんのアドレス（ad-japan@pop02.odn.ne.jp）あてに、
「協同広告ワンポイントアドバイス希望」というタイトルで、
面接予定日とお名前、性別、大学・学部名、広告労協のイベント参加や
名簿の登録状況（未登録者は登録希望と書いてください）と、
携帯の連絡先を書いた上でメールを送ってください。

※要件を満たさず、個人が特定されないメールには返答しません。

　できれば、他社（他業種）の内定状況、進行状況をメールに書いて
おいてください。もちろん秘密は厳守します。

■新卒の方が将来を託せる場として機能して欲しいのです。 [No.1248]

投稿者：広告労協
- 2002/08/09 (金) 14:02
新卒の方が将来を託せる場として機能して欲しいのです。

長引く不況を反映し、この数年老舗と言われている
広告代理店の何社かが破綻しております。
また大半の社で新卒採用を抑制しており、その影響を
皆さんが直接受けている訳です。
私達としても各社の経営状況をどのように立て直すかが
最大のテーマなのです。
売上上位広告代理店の大半に社員が組織している組合が
あります。
その場合にはそれなりの経営チェックも行なう事ができますが、
組合がなく、しかもオーナー色の強い会社については、
どうしても経営実態は不透明になりがちです。
同じオーナー系でも新東通信やＡＤＥＸのように成長力を
維持していれば、何等問題はありませんが、
協同広告の場合は長期的に低迷を続けていますので、
客観的に見ても抜本的な改革が不可欠かと思います。
近年広告業界で再編が起き、外資参入、合併、上位社による
グループ化など、様々な変化が現実化しています。
こうした中で具体的に次々と手を打っているのであれば
構わないのですが、この会社の場合には特にそのような
動きが無い上に、経営者の方の御言葉からは今後具体的な
改革案が示されるようには感じられませんので、
私達としても気にせざるを得ません。
媒体別の売上構成比のバランスも良く、ホンダを始め、
一流クライアントの仕事を手掛けています。
同じ位の規模でこのような会社はあまり見当たりません。
それなりのテコ入れを行なえば、有力広告代理店として
拡大してゆける要素は充分に持っています。
現状に安住しないで、協同広告にはぜひ立ち直って
いただき、新卒の方が将来を託せる場として機能して
欲しいと思います。
また受験者の方もこの会社に内定された場合は、
自ら会社を立て直す気概で臨んで欲しいと思います。

■協同広告 [No.1246]

投稿者：一意見
- 2002/08/09 (金) 02:36
労協さんの言うことも、もっともだと思うのですが、
実際協同広告の選考に残っている学生に対して不安を煽る発言では
ないでしょうか？
一ヶ月空くことも不安ですが、広告業界に精通している広告労協さんに
あのような言い方をされると、その不安はますますつのるばかりです。
それとも、負け犬呼ばわりまでするということは、
“協同広告には行くな！”という意味で書かれたのでしょか？
そうでは無いことを祈っています。

■受験者を引き付けるだけの魅力を作ってください。 [No.1243]

投稿者：広告労協
- 2002/08/07 (水) 17:18
受験者を引き付けるだけの魅力を作ってください。

広告業界は時代に合わせて新たな媒体や広告主が登場し、
かつての成功パターンは通用しない業界です。
常に時代の変化を受け入れながら、将来の展望を
きちんと持った経営を行なって欲しいと思います。
新卒採用についても、古い体質やプライドの高さが
どこか感じられますが、意味なく業界順位を答えさせる
ような質問をしたり、２次面接から役員面接などとしないで、
他社を参考にしながらもう少し新しい形で取り組まれたら
どうでしょうか。
時期も大半の同業他社が済んでから、残った人の中から
採用するのではなく、堂々と他社と同じ時期に実施されたら
どうでしょうか。
他社にも内定が出ている人を引き止めるだけの魅力を
感じさせる会社にしてゆきましょう。現状でそれが無理なら
どうすればそれが実現できるかを社内で話し合ってください。
私達も「負け犬」の会社を推薦する訳にはいかないのです。

■「協同広告」社長の談話が新聞に掲載されていました。 [No.1242]

投稿者：広告労協
- 2002/08/07 (水) 16:40
「協同広告」社長の談話が新聞に掲載されていました。

最近の協同広告の状況について、社長の談話が新聞に掲載されていました。
受験される方は参考にしてください。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
「過去の栄光捨てて奮起を」（日経産業新聞２００２年７月２３日７面より）

「過去の栄光は捨て将来を見据えてやっていく」。広告中堅の協同広告
（東京都千代田区）の山脇徹社長は就任２年目に入り、決意を新たにする。
１９４６年設立で「ラジオの協同」とも言われ、かつては大手５指に入る老舗。
米国から最先端の広告ノウハウを導入した時期もある。
とはいえ最近では売上高４００億円弱で伸び悩んでいる。４月１日付で
「営業推進本部」を設置し、「最低年間２社の新規顧客の開拓を図り
独立資本を維持する」と攻めの姿勢を見せていた。

■廣告社、最終選考 [No.1263]

投稿者：電話を頂いた者 2002/08/21 (水) 01:45 最終選考のお知らせが来ました！！
他にいただいた方はいらっしゃいませんか？
５時間の長丁場、どのように選考をするのかは不明ですが、何らかの
情報がございましたら交換しましょう。 みん就の「内定までの道のり（２年前）」に多少の情報がありますが、
今年の選考も同じだと言う保証はありませんが、見ていただけると
何かしらの得になるかもしれませんよ。
（ネット上のルールや著作権問題は良く分かりませんのでホームページの
紹介にとどめておきます。）

では、天下分け目の決戦、勝ち戦としましょうぞ！！！

■大阪読売広告社（東京支社） [No.1245]

投稿者：電話を頂いた者 2002/08/08 (木) 00:48 ６日に労協より電話連絡を頂いた者です。その節は大変お世話になり、
誠にありがとうございます。
本日８日に選考を受けてまいりましたので、簡略ながら御報告をさせて
いただきます。

試験：筆記90分・面接2〜30分（学生3vs人事1・支社長1）
・筆記試験
日本国憲法の一部を抜粋し虫食い部分を解答。
四字熟語。
英文和訳。
数学問題。
用語説明10問（日本版401Ｋ、ブロードバンド、先行減税、etc...）

等で全体的にはかなり簡単だと言えます。

・面接試験
自己ＰＲ
広告業界の志望動機
当社をどのように知ったか？
健康か？
酒は強いか？
大阪勤務は可能か？

等、和やかな雰囲気の下で行われました。印象としては、知識などよりも
人柄や考え方を見られているといった感じです。

最後に労協への質問なのですが、東京支社要員としての採用は数十年ぶり
とのことですが、従来の本社採用と同じく4度の面接を経て内定となるの
でしょうか？今回は14名が一次選考に進んでおりましたが2名の欠席者が
いたため、12名となっていると思われます。

以上、簡略ではございますが、労協へのお力になれればと思います。
末筆ながら、電話連絡の件への感謝とさせて頂きたく思います。

■残念ながら [No.1259]

投稿者：電話を頂いた者
- 2002/08/15 (木) 00:59
労協様、お世話になっております。
しかし、残念ながら不合格の通知を頂き落胆しております。
大阪読広さんはとても良い会社だと感じました。
それだけに、大変残念に思っております。

廣告社の二次面接の結果が16日までなのでそちらを待って
みようと思います。この会社も今年は赤字を出してしまった
そうですが、社風はとても魅力的だと感じております。

どなたか結果連絡を頂いた方はいらっしゃいますか？

■「大阪読売広告社」情報提供ありがとうございました。 [No.1252]

投稿者：広告労協
- 2002/08/12 (月) 15:40
「大阪読売広告社」情報提供ありがとうございました。

電話を頂いた者様

「大阪読売広告社」の筆記試験、面接について、大変詳しく
情報提供いただきありがとうございました。
御指摘のように人柄を重視する会社です。
なお「酒は強いか」という質問もあったようですね。
このような質問は受験者の皆さんに広告の仕事は酒が飲めないと
仕事にならないような印象を与えてしまうものですが、実際には
業界全体として接待は少なくなってきています。
一昔前ならば必須の質問だったかも知れませんが、現段階では
あまり重要な質問ではないので、もしあまり酒が得意でなくても
気にしないでください。

私達が把握している範囲でお答えすると、東京支社要員についても
大阪本社と同じプロセスだと思います。
ぜひ御健闘いただきたいと思います。

■「朝日広告社」が秋採用を実施。ＷＥＢエントリー受付中です。 [No.1253]

投稿者：広告労協 2002/08/13 (火) 13:25 「朝日広告社」が秋採用を実施。ＷＥＢエントリー受付中です。

売上高１０位「朝日広告社」が今回秋採用を実施する事となり、
現在同社ホームページにてＷＥＢエントリーを受付中です。
朝日広告社の秋採用は過去にも実施した事がありますが、
今回結果的に春採用での内定者数が予定よりも少なくなり、
それを補う為の採用活動と思われます。 ＜朝日広告社新卒秋採用募集要項＞

■募集要項
応募資格 平成15年3月までに卒業見込の方、学部・学科・専攻不問
年　　齢 28歳迄
募集職種 総合職
募集人員 5名
選考方法 書類選考・面接・筆記試験（一般常識）
応募方法 Web申し込み・はがき
問い合せ 総務部　中島・岡山まで
ＴＥＬ　093-551-8121
e-mail：info@asako.co.jp

■待　　遇

初 任 給 171,500円（定期採用者例）
諸 手 当 住宅補助・家族・通勤費(50,000円までの実費)・時間外手当　他
賞　　与 年2回(7月・12月)
勤 務 地 本社・支社
勤務時間 ９時30分〜18時00分
休　　日 日曜・祝日、土曜日（当社スケジュールによる）、 盆・正月休暇
休　　暇 年次有給休暇・慶弔・出産・育児休暇
福利厚生 各種社会保険、厚生年金、退職金制度、社員住宅(本社) 、会員制リゾート施設など

http://www.asako.co.jp/001/sinsotu.html

■東京と九州の２つの「朝日広告社」が新卒秋採用を実施。 [No.1258]

投稿者：広告労協
- 2002/08/14 (水) 12:31
東京と九州の２つの「朝日広告社」が新卒秋採用を実施。

御指摘ありがとうございます。
「朝広」違いのようでした。
確かにここに掲載されているのは九州の朝日広告社です。
基本的な情報を取り違え、大変申し訳ありません。
東京の朝日広告社で２年前に秋採用が実施され、
今回もその可能性が高いとの話がありましたので、
確認を怠ってしまいました。人数も当時５名採用した
との話でしたので、すっかり勘違いしました。
こちらは８月下旬発表予定です。
申し訳ありません。

■朝日広告社（九州）

本社所在地：
〒802-0014福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目11-11

平成15年度 新卒秋採用応募受付中（５名）

http://www.asako.co.jp/001/sinsotu.html ■朝日広告社（東京）
平成15年度 新卒秋採用募集
8月下旬発表予定
http://www.asakonet.co.jp/asakonet/asahiad/index.html

■一手違い [No.1257]

投稿者：bjc
- 2002/08/13 (火) 23:27
私がダラダラ書き込みをしている間にとおりすがりの業界人様に
先を越されてしまいましたね。重複文章申し訳ありませんでした。

■おそらく [No.1256]

投稿者：bjc
- 2002/08/13 (火) 23:24
広告労協様、いつも大変お世話になっております。
私は７／20のＡＤフォーラムに参加させていただいた学生です。
大変御礼が遅くなってしまいましたがその節はありがとうございました。
とても勉強になった上に、飲み会にまで参加させて頂き、楽しかったです。

さて広告労協様の書き込みを拝見させて頂いたのですが、
上記の朝日広告社に関する採用は九州の朝日広告社の事ではないでしょうか？
業界10位の朝日広告社の秋採用詳細は同社ＨＰではまだアップされていません。
紹介されているアドレスも九州の朝日広告社のものだと思います。
大変重要な事だと思いましたので指摘させて頂きました。すみません。

私も未だ進路が決まっておりませんががんばりたいと思います。
これからもよろしくお願い致します。

■業務連絡〜 [No.1255]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/13 (火) 23:17
Ｆさん、これ、福岡の朝日広告社ですね。
電話番号でわかりました。
Ｆさんともあろう方が（苦笑）

■協同広告の筆記試験について [No.1250]

投稿者：猛暑 2002/08/11 (日) 10:58 協同広告を受験している者ですが、一次面接を受験するのが遅かったために
これから筆記試験を受験します。８０分間のテストらしいのですが、
すでに筆記試験を受験された方、あるいは筆記試験について情報を持って
おられる方、筆記試験に関する情報をいただけないでしょうか。
よろしくお願い致します。

■筆記試験について [No.1251]

投稿者：Over
- 2002/08/12 (月) 10:05
協同の筆記受けたものです。
内容は国・数・英・時事問題・パソコンに関する知識でした。
国語は漢字やことわざ。
時事問題は最近の作家と作品名を結びつけるものなど
パソコンは選択式でプロバイダの名前を語群から選ぶものなどでした。
難易度は朝広よりは簡単でした。。。
経営理念などを覚えていった方がいいかもしれません。
がんばってください。

■調査会社「ビデオリサーチ」秋採用実施。８／１１ＷＥＢエントリー締切りです。 [No.1240]

投稿者：広告労協 2002/08/06 (火) 12:20 調査会社「ビデオリサーチ」秋採用実施。８／１１ＷＥＢエントリー締切りです。

テレビの視聴率調査を展開している「ビデオリサーチ」が秋採用を実施する事となりました。
東京受験は８／１１ＷＥＢエントリー締切りです。
調査会社ですが広告業界とのつながりが極めて深い会社ですので、
興味のある方は応募ください。

＜「ビデオリサーチ」２００３年度新卒秋採用募集要項＞＊ビデオリサーチホームページより

■■「ビデオリサーチ」２００３年度新卒採用（秋採用）エントリー■■

　 2003年度入社新卒学生の方を対象とした採用選考を実施いたします。
当社に興味を持たれた方は、文系・理系、学部・学科は問いません。エントリーを行っていただいた上で、会社説明会にご参加下さい。

●エントリーの方法
2003年度新卒採用のエントリー（新卒採用選考の申込み）を希望される方は、必ずこちらから行って下さい。ネットエントリーをしていただかないと、当社の採用選考ができません。
なお、お葉書、封書、電話によるエントリーは一切受け付けておりませんので、あらかじめご了承下さい。
ネットエントリー後に、受付確認メールがご登録いただいたメールアドレス宛に届かない場合、また、エントリー画面が表示されない場合はお手数ですがお電話にて採用担当までお問い合わせ下さい。

●エントリー資格
2003年3月までに4年制大学を卒業もしくは、卒業見込みの大学生、ならびに大学院生。
2003年4月以降に卒業見込みの方は来年度の選考対象となります。

●会社説明会（筆記試験含む）日程
★東京開催
（東京開催の会社説明会に参加される方は、８月１１日（日）までにエントリーを終了して下さい。ネットエントリーしていただかないと、採用選考の対象外となります。）
２００２年８月１４日（水）
１０：３０〜１２：３０＜Ｇ＞、１３：３０〜１５：３０＜Ｈ＞
※８月１２日（月）１０：３０〜１２：３０＜Ｄ＞、１３：３０〜１５：３０＜Ｅ＞、１６：３０〜１８：３０＜Ｆ＞は満席となりました。
※開始５分前にはご入場下さい。
※一次選考会については当日ご案内いたします。
【会場】
ビデオリサーチ　東京本社（１階に説明会会場案内の表示をいたします）
〒104-0042　東京都中央区入船２−１−１　住友入船ビル
TEL：０３−５５４１−６５０２　人事担当／西村・鈴木
地図：http://www.videor.co.jp/company/map/tokyo.htm

●会社説明会（筆記試験含む）日程
★大阪開催→８／５締切り済
（大阪開催の会社説明会に参加される方は、８月５日（月）までにエントリーを終了して下さい。ネットエントリーしていただかないと、採用選考の対象外となります。）
２００２年８月７日（水）
１０：３０〜１２：３０＜Ａ＞、１３：３０〜１５：３０＜Ｂ＞、１６：３０〜１８：３０＜Ｃ＞
※開始５分前にはご入場下さい。
※翌日８月８日（木）に一次選考会を行います（筆記試験通過者のみ）。
【会場】　会場が変更になりました。ご注意ください！
リーガグランドホテル３階　エンパイヤ＜Ａ、Ｂ＞　蘭の間＜Ｃ＞　（１階に説明会会場案内の表示をいたします）
〒530-0005　大阪市北区中之島２−３−１８　※ビデオリサーチ関西支社に隣接するホテルです
TEL：０６−６２０４−７７００　ビデオリサーチ関西支社　総務担当／浜田
地図：http://www.rihga-grand.co.jp/map/index.htm ●会社説明会に持参していただく物
・筆記用具
・写真（縦４cm×横３cm）※予め裏面に氏名、大学名、学部名を記入して下さい。

●会社説明会の予約方法
会社説明会の参加には予約が必須となります。
ｅメールにて、タイトルにお名前、大学名、希望日時の記号＜Ａ＞〜＜Ｈ＞を明記して、参加希望の旨をこちらまでお送り下さい。
例：山田太郎，法政，Ｅ
その他、住所・電話番号の変更、また当社に関するご質問、伝えておきたい事等がございましたら、本文中に明記して下さい。
※定員の都合上、参加日時の変更をお願いする場合があります。それ以外の場合は、予約した日時に直接ご来場下さい。

●入社後の職種
調査の企画・実施・分析／マーケティング及びマーケティングリサーチ研究・商品開発／営業／ソフトウェア開発・ネットワーク構築・情報処理／視聴率測定装置や調査用機器の研究・設計・開発など

【お問い合わせ先】

郵便番号１０４−００４２　東京都中央区入船２−１−１
株式会社　ビデオリサーチ
総務局人事部　人事担当/西村・杉江
Ｔｅｌ　０３−５５４１−６５０２（直通）
Ｅ−ｍａｉｌ　jinji@videor.co.jp

http://www.videor.co.jp/recruit/n_index.htm

■中途採用 [No.1227]

投稿者：関西 2002/08/03 (土) 05:37 はじめまして、関西の私大に通う4回生です。
広告志望で去年より活動していたのですが、幸いにもある中小のマーケッティング会社とイベント会社から内定を頂く事ができました。
まだ働いてもいないのに、かなり気がはやいのですが、広告業界の中途採用の割合というものは、おおよそどれ位なのでしょうか？？
私のような２留もしている学生を採用して頂いた会社には、感謝しなければならないのはわかっているのですが、自分にとってどうしても行きたい会社があります。その会社は業界１０位内の大手広告会社です。
中途採用がある場合、同じ業界からの（中小広告会社から大手広告会社）転職が有利なのか、他業界の大手会社からの転職の方が有利なのかを教えていただけませんでしょうか？？？
大変失礼な質問で申し訳ないのですが、どうか宜しくお願い致します。

■「中途採用」の状況について [No.1239]

投稿者：広告労協
- 2002/08/06 (火) 11:36
「中途採用」の状況について

おそらくこのレベルの立ち入った御質問は個別のメールでいただいた方が
質問しやすいし、また答える側も答えやすいように思います。
あまり詳しく書き込むと人事担当者の立場でみれば、ほぼ個人が特定化できて
しまうので御注意ください。
なお他の掲示板は掲示板上で匿名での回答となりますが、この「広告業界就職
フォーラム」という掲示板の場合は、回答者を明記した上で御答えしています。
それが大きな違いです。

御質問の件ですが、
特定の会社に籍を置くだけで自動的に転職できる訳でなく、
仕事を通じて得たスキルがどの位のものであるかが重要だと思います。
よりステップアップしたいという意欲は素晴らしいと思いますが、
入社した会社でどの位自分を磨けるかが重要だと思います。
したがってどちらがより自分の能力を高められるかを考えた上で
進路を決めていったらどうでしょうか。
特に若い間は知識や経験を吸収できる機会ですので、
そのような時間を有意義に過ごして欲しいと思います。
同じような業態の広告代理店からの転職者が比率として多い事は
事実ですが、それではメーカーなど異業種からの転職は
全く無いのかというとそちらも比率的には少数ですがみられます。

■お答え [No.1238]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/06 (火) 10:06
私もしばらく見守っていましたが、
Ｆさんも困っているのだろうなと思い、一言。

レスポンスが付かないということは、
コミュニケーションが成立していないということです。

あなたの質問は、
「人気大学に入りたいんですが、どんな参考書がいいのですか」
ぐらい、あいまいです。
法学部を志望しているのか、医者になりたいのか、芸大目指して
いるのか、あなた自身の志向が分からない中では、答えるほうも
困ってしまいます。一般論になればなるほど答えるほうは
膨大な可能性を網羅しなければいけないでしょうし、
しかも意味が薄くなります。

また、このボードの利用者の多くはいわゆる「みん就」および
「２ｃｈ就職板」もみているようです。
（私もここのボードに協力し始めてからはずっとウォッチしています。）
あなたは同じ質問をほぼ同じ文章で「みん就」にもなさっていますね。
複数の情報源を使うのは正しいし、結構だとは思いますが、
その場所にあった言葉ではなく、「コピーアンドペースト」で
質問を済ませているあたりは、結構多くのユーザーが気づいており、
そして「コピペうぜー（２ｃｈ用語）」と思われてしまうでしょう。
ましてやこのボード内でも１００％コピペで再掲載しているあたり、
「俺の話を聞け！」的な横暴さを感じるのは私だけでしょうか。
一般的には削除対象でしょう。

あなたの質問への私からの直接的な回答は、
転職を成功させるにも、コミュニケーション能力を
もっともっと鍛えてくださいということです。
そうすれば自ずと結果はついてくるでしょう。

まずは、「みん就」で回答を付けてくれた人に
お礼の書きこみをしてからでしょうね。

■内定祝賀会！！ [No.1226]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/08/03 (土) 04:15 銀座のカラオケで始発まで歌っている方々を尻目に、
ほんの少しだけ早めに帰ってこさせてもらいました（苦笑）

広告労協Ｆさん、その他労協関係者の皆様、そして多数の
集まってくれた学生の方々、本当に楽しい時間をありがとう
ございました。

多分学生の方々も、広告業界の（それも代理店同士も含めた）
横のつながりというものが存在しえるのか半信半疑だったろうと
思いますが、皆様や私達が一同に会した瞬間、想像以上に
同じ苦しみと喜びを分かち合ったもの同士のシンパシーが
スパークしたと思います。

カラオケを含め、私もひさびさに現役の学生さんと懇親を深め、
マニュアルや私達の老獪な（？）アドバイスだけでなく、
それぞれの特徴ある個性が内定を導いたのだと思いました。

来年も、というと、まだ就活最中のひとには恐縮ですが、
ぜひぜひ同じ事をやりたい！と思いました。

「同期」の方々、ぜひ来年は情報提供をあてにさせて
いただきます。

参加の皆さんも、ぜひここに書き込みを残しておいてくださいね

■あらためまして… [No.1237]

投稿者：イチロー
- 2002/08/05 (月) 19:50
先日は皆さんお疲れ様でした。
場違いながら祝賀会に参加させていただき有難うございました。
楽しかったです！
カラオケに行けなくて残念でした｡

自分も早く内定者になれるよう頑張ります！
ちなみに明日廣告社の二次面接です。
早くもドキドキしております。

■お疲れさまでした。 [No.1235]

投稿者：挨拶専用
- 2002/08/05 (月) 13:57
入るのも大変ですけど、入ってからはもっと大変です。
でもその前に、ちゃんと学校を出てくださいネ。

通りすがりwrote;
>来年も、というと、まだ就活最中のひとには恐縮ですが、
>ぜひぜひ同じ事をやりたい！と思いました。

え”〜、来年も「朝までカラオケ」やるんですかぁ？
おぢさんは辛いです（違うって！）。

PS:イチロー君も頑張るように。

■ありがとうございました！ [No.1230]

投稿者：ストライプ
- 2002/08/04 (日) 00:31
労協F様、とおりすがりの業界人様、当日参加された社員の皆様、そして学生の皆様、昨日はお疲れ様でした。
そして、楽しい会をありがとうございました。
ストライプのシャツを着ていた女と言えば、お分かりいただけるでしょうか？
2次会に出ずに、帰ってきてしまったため、あまりご挨拶が出来なかったのですが、本当に楽しかったです。
この場をお借りして、皆様にお礼申し上げたいと思います。
そして、これからもよろしくお願い致します。

■中途採用 [No.1236]

投稿者：関西 2002/08/05 (月) 18:37 はじめまして、関西の私大に通う4回生です。
広告志望で去年より活動していたのですが、幸いにもある中小のマーケッティング会社とイベント会社から内定を頂く事ができました。
まだ働いてもいないのに、かなり気がはやいのですが、広告業界の中途採用の割合というものは、おおよそどれ位なのでしょうか？？
私のような２留もしている学生を採用して頂いた会社には、感謝しなければならないのはわかっているのですが、自分にとってどうしても行きたい会社があります。その会社は業界１０位内の大手広告会社です。
中途採用がある場合、同じ業界からの（中小広告会社から大手広告会社）転職が有利なのか、他業界の大手会社からの転職の方が有利なのかを教えていただけませんでしょうか？？？
大変失礼な質問で申し訳ないのですが、どうか宜しくお願い致します。

■ディリ-スポーツ案内広告社 [No.1233]

投稿者：花火 2002/08/05 (月) 01:48 受けている方おりますか？

■朝日広告社 [No.1229]

投稿者：花火ＶＳ火花 2002/08/03 (土) 14:35 秋採用があるようですね！！

■協同広告 [No.1222]

投稿者：？？？ 2002/08/01 (木) 23:16 協同広告の審査書類に、家族構成や親の職業を聞く欄ありましたよ。
面接でも少し親の職業に対して質問されました。

■情報ありがとうございました。 [No.1225]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/02 (金) 13:52
本日内定者祝賀会があり、労協Ｆさんや他の役員の方とも
お会いしますので、いろいろ話をしてみます。

ご協力ありがとうございました。

■ADKも [No.1224]

投稿者：!!!
- 2002/08/02 (金) 13:47
ADKのエントリーシートに家族状況を記入する欄がありました。（氏名と続柄）

■他社でも・・・ [No.1223]

投稿者：Over
- 2002/08/02 (金) 09:48
家族構成や親の職業をエントリーシートに書く企業は協同さん以外にもありました。（Ｉ＆Ｓなど。）
面接では最終面接に近くなってくると聞いてくる企業も何社かありました。

■「協同広告」の業界順位についての質問はやや愚問。 [No.1208]

投稿者：広告労協 2002/07/26 (金) 12:43 「協同広告」の業界順位についての質問はやや愚問。

「協同広告」１次面接で、協同広告の業界順位についての質問が
あったようですが、学生に対する質問としては不適切だと思いました。
明確な正解が無い質問だからです。
単純な売上高だけでみれば「ＮＴＴアド」や「ホンダコムテック」と
いったハウスエージェンシーを入れるかどうかで異なってきますし、
「読売インフォメーションサービス」といった新聞折込専業の
会社も売上的には協同広告より上に位置してきます。
更には「NTT東京電話帳」といった会社も売上的には
相当上位だからです（協同広告より売上大）。
今はいろいろな形態・事業分野の広告代理店が増えています。
逆に言えば質問者(面接官）の方がこういった会社の事まで
存じ上げておられるのでしょうか。
「協同広告」はかつてはテレビ売上で上位にも入っていた老舗で、
個人的には好きな会社ではありますが、残念ながら一貫して
業界における売上高ランキングでは下がり続けています。
面接における質問の真意がいま一つ分からないのですが、
逆に「協同広告」自身は現在自社はどういう基準で何位だと
思っているのか、聞いてみたいですね。
もっと協同広告は会社の中でイノベーションを起こさないといけないと思います。

（１９７３年における４媒体売上高ランキング）
１． 電通
２． 博報堂
３． 大広
４． 読売広告社
５． 朝日広告社
６． 第一企画（現ＡＤＫ）
７． 第一広告社（現Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ）
８． 萬年社
９． マッキャンエリクソン博報堂（現マッキャンエリクソン）
１０．協和広告
１１．東急エージェンシー
１２．協同広告
１３．旭通信社（現ＡＤＫ）
１４．大阪読売広告社
１５．三晃社
１６．内藤一水社
１７．中央宣興
１８．ＪＷトンプソン
１９．大和通信社
２０．オリコミ（現オリコム）

■家族構成・職業を問うことは禁止。 [No.1221]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/01 (木) 14:01
学生さんからの情報で、協同広告の審査書類に、
家族構成や親の職業を聞く欄があったとのことです。

現在事実を確認していますが、これは就職差別に繋がる
可能性のある質問として、採用する側が聞いてはいけない
質問の代表例です。

複数の受験生からのこの事実があったのか報告をお待ちします。
私および広告労協さんにメールするか、このボードに
匿名で記入してください。

このような質問には、受験生の方は回答する必要がありません。
回答しないことで不採用にすることはできません。
回答しないことで不採用になったと思われる方は
東京都の労働局に問い合わせるという方法があります。

事実がはっきりした場合、なんらかの形での同社への抗議や
日本広告業協会などへの連絡が必要になると考えています。

以下、参考になるURLを記します。

http://www1.pref.tokushima.jp/kikaku/jouhou/keihatsu/h10/sabetu.html

■デルフィス４次試験は超良問。 [No.1210]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/27 (土) 01:59
協同広告の愚問の話がありましたが、一方ではすばらしいと思う試験を課す
会社もありました。

デルフィスの４次試験は、以下のテーマであらかじめプレゼン資料を
つくり、当日発表するというものでした。

>あなたはデルフィスに今年度入社した新入社員です。
>ある日、新規クライアント獲得のためにプロジェクトが立ち上がることに伴い、
>プロジェクトメンバーを公募することになりました。
>新入社員も公募の対象となっています。

■>あなたはプロジェクトメンバーになる為に、自由な表現で自己アピールを]

>してください。
>
>※クライアント・プロジェクト内容は指定いたしません。

　自由度が非常に高く、受験生も相当迷ったようですが、
　この試験の意図を正しく理解した受験生は確実に通過します。

　私はデルフィスの社員ではありませんが、デルフィスの
　今後の姿勢を見るようで、半分脅威にすら思える内容です。

　３回生でこのボードをご覧になっている方はぜひ自主的に
　この課題に取り組んでもらいたいと思います。この課題の
　本意は私は理解できますので、なんなら添削してもいいですよ
　という感じです。

■クライアント先でのバイトについて [No.1214]

投稿者：赤鬼 2002/07/31 (水) 13:10 私は現在大学3年のものです。

現在、電博の大手クライアントの宣伝部、広報課でのアルバイトを
探しております。理由は率直に申し上げましてコネづくりです。
甘いとおっしゃられるかもしれませんが当方真剣に考えております。

自分なりにどこの会社がクライアントなのか必死に調べているので
すが今一方わかりません。そこでここに書き込みをさせていただき
ました。

就職活動真っ只中の話題が多いのにも関わらずこのような書き込みで
もうしわけございません。
ご返答の程宜しくお願いいたします。

■ありがとうございます [No.1220]

投稿者：赤鬼
- 2002/08/01 (木) 02:25
＞現在広告労協では本掲示板などもその一環ですが、積極的に
＞広告業界志望者の方とコンタクトを取らせていただいています。
＞もし電通などの社員を紹介してもらいたいのであれば、広告労協に
＞相談した方が早いと思います。ただし博報堂については加盟社では
＞ありませんので難しいのですが、ＡＤＫ、東急エージェンシー、大広、
＞読売広告社、Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ、マッキャンエリクソンなど、主要な大＞手は加盟しています

＞広労協さま
的確なアドバイス有難うございます。まずは広告労協さんにじかに問い合
わせていただくことにします。現段階の自分を考えるとまず実際に実務に
つかれていらっっしゃる方とコンタクトをとることが良いことだと思いま
した。

＞とおりすがりの業界人さま
生意気な発言をしてしまったにも関わらずアドバイスまでいただきありが
とうございます。広告業界=電博という既成概念をとりはずして広い範囲で
広告業界での仕事を探すことにいたします。

あの後、共同通信でのアルバイトをみつけました。その方向からも考えた
いと思います。

お二方とも本当にありがとうございました。

■アルバイト [No.1219]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/08/01 (木) 00:55
労協Ｆさんの

>（２）アルバイト
>大手広告代理店の場合、もし社員以外の人員が必要な場合は、
>派遣社員を雇うケースが多いので、学生がアルバイトの形で働くのは
>ほぼ無理だと思います。

はその通りだと思います。広告代理店は守秘義務の塊であり、
個人との契約によるアルバイトはありえません。

むしろ、リサーチ会社やＷｅｂデザイン会社、イベント会社
などの方が、広告代理店に出入りするアルバイト口がありそう
ですね。

■調べ方 [No.1218]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/31 (水) 18:30
まあきついいい方もあったので、一応アドバイスもしておきますが。。

あなたのいうのが「電博」の取引先ということですから、それは
要は「広告主の（出稿）ランキング」とほとんど同じことでしょう。
さて、「広告主」の「ランキング」を調べるにはどうしたらいいでしょう。

＃　インターネットは掲示板だけだと思ってませんよね。

■社員とのコネクション作りが目的ならば、広告労協に相談した方が早いと思います。 [No.1217]

投稿者：広告労協
- 2002/07/31 (水) 18:26
社員とのコネクション作りが目的ならば、広告労協に相談した方が早いと思います。

赤鬼様

そもそもアルバイトの目的ですが現場を知りたいという事であれば
有用だと思いますが、単なる就職の際のコネクション作りであれば、
仮に何らかの形で働く事ができてもおそらくその目的はあまり
達成できないと思います。

現在広告労協では本掲示板などもその一環ですが、積極的に
広告業界志望者の方とコンタクトを取らせていただいています。
もし電通などの社員を紹介してもらいたいのであれば、広告労協に
相談した方が早いと思います。ただし博報堂については加盟社では
ありませんので難しいのですが、ＡＤＫ、東急エージェンシー、大広、
読売広告社、Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ、マッキャンエリクソンなど、主要な大手は
加盟しています。

広告労協:ad-japan@pop02.odn.ne.jp、03-3545-6279、ＦＡＸ3546-1531

この掲示板でのやり取りを見れば明確ですが、広告業界はどの社も極めて
高い倍率であり、受験に当たっては皆さんが相当な勉強と努力をなさっています。
「とおりすがりの業界人」さんが言いたかった事の一つは、安易なスタンスで
採用戦線に加わってもそれでは各社で通過は困難だという指摘だと思います。

一方でもし学生の立場で広告業界で実際に働いてみたいという趣旨ならば、
いろいろな方法論があるように思います。

（１）インターンシップ
ＡＤＫ、大広、朝日広告社などでインターンの受入れを行なっています。
特定のゼミから受け入れるケースもありますので、公募とは限りません。

（２）アルバイト
大手広告代理店の場合、もし社員以外の人員が必要な場合は、
派遣社員を雇うケースが多いので、学生がアルバイトの形で働くのは
ほぼ無理だと思います。
また宣伝部・広報部での学生のアルバイトはそれ以上に
ほとんど聞いた事がありませんので、困難かと思います。

アルバイト求人誌で比較的小規模な広告代理店でのアルバイトを
見つけるようにしたらどうでしょうか。
同じマスコミでもテレビ局、新聞社、出版社は学生アルバイトが
多く働いています。

■ご指摘ありがとうございます [No.1216]

投稿者：赤鬼
- 2002/07/31 (水) 15:08
>こんな簡単な情報がなぜ「必死に調べて」分からないのか、
>理解できませんね。「必死」のレベルが甘すぎます。

おっしゃるとおりですね。自助努力が足りませんでした！！

>情報収集力がない人に、宣伝部・広報部でアルバイトができるのでしょうか。

学生は社会人に比べたら考え方も甘いということは私自身も認識しており
ます。ましてや実際に働いていらっしゃる方に比べたら知識も全くありま
せん。私も広告業界への就職を漠然と考え始めたぐらいのレベルです。そ
んな初心者の私の発言が気に障られたのでしょう。

しかし、今ご活躍されていらっしゃるみなさんもすべては右も左も全くわ
からない状態から始まったのだと思います。
もう少し心のあるご指摘をしていただきたかったです。

生意気言ってすいませんでした。
就職活動はこれから本番ですが頑張ります！！

■広告主 [No.1215]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/31 (水) 13:34
＞自分なりにどこの会社がクライアントなのか必死に調べているので
＞すが今一方わかりません。そこでここに書き込みをさせていただき
＞ました。

　こんな簡単な情報がなぜ「必死に調べて」分からないのか、
　理解できませんね。「必死」のレベルが甘すぎます。

　情報収集力がない人に、宣伝部・広報部でアルバイトができるのでしょうか。

＃　そもそも、宣伝部・広報部のような守秘体制が厳しいところに
＃　アルバイトの口があるのでしょうか。。

■大阪読売広告社について。 [No.1209]

投稿者：っち。 2002/07/26 (金) 22:27 私は、８月２日に大阪読売広告社の
１次面接と筆記試験を受けます。
何がなんでも大阪読売広告社に行きたいので、
どんなことでもいいのでおしえてください。

■「大阪読売広告社」1次面接・筆記を受験される方へ（緊急企画）。 [No.1213]

投稿者：広告労協
- 2002/07/29 (月) 19:39
「大阪読売広告社」1次面接・筆記を受験される方へ（緊急企画）。

学生の皆さん就職活動お疲れ様です。連絡事項です。
「大阪読売広告社」の１次面接・筆記試験を受験される方は
いらっしゃいますでしょうか。
もしいらっしゃいましたら、メールで
「○○大学の○○です。８月○日、大阪読売広告社１次面接・筆記です。」
というメッセージを広告労協まで送付してください。
「大阪読売広告社」１次面接・筆記試験に向けた情報・アドバイスをメール返信いたします。
＊他に面接などに進まれる会社がありましたら、それも教えていただければうれしいです。

＊未登録の方でもし御希望であれば、氏名、学校・学部名、携帯電話連絡先、
メール連絡先を申告していただければ、同様に返信させていただきます。
「新規に登録します」というメッセージと共に広告労協までメールを送付ください。 広告労協：
Eメールad-japan@pop02.odn.ne.jp、03-3545-6279、FAX03-3546-1531

■大阪読広 [No.1211]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/27 (土) 02:04
大阪読広の労組は、労協の関西地区で中心的に活動している
組合の一つです。私自身は大阪読広を良く知りませんが、
広告労協さんにぜひＯＢ／ＯＧ訪問企画をやってもらい、
関西地場就職の実績を作ってもらいたいものです。

■８月２日内定祝賀会 [No.1212]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/07/27 (土) 11:38 労協Ｆさんから、８月２日の出席者概要を見せてもらいましたが、
現在のところ電通・博報堂はいませんが、ＡＤＫ以下大手・中堅
・電通グループおよび制作会社も含めた幅広い内定を獲得した
方々が十数名お越しになるようです。

まあ、一般に「マスコミ」として分類されている電通・博報堂
ですので（私は異論がありますが）、このフォーラムや掲示板の
趣旨からして、「広告」を愛する多くの方々が集うパーティ
としてちょうどいい感じなのだと思います。

まだまだ会場の余裕があるようですので、内定をもって
この業界に進まれる方はどんどんいらしてください。

申し込みは労協さんにメールで連絡してください。

■売上高４１位「名鉄エージェンシー」が新卒募集要項を発表。エントリーシート８／１６締切り。 [No.1176]

投稿者：広告労協 2002/07/17 (水) 20:29 売上高４１位「名鉄エージェンシー」が新卒募集要項を発表。エントリーシート８／１６締切り。

売上高４１位「名鉄エージェンシー」（本社名古屋）がこの度新卒採用を行なう事となり、
募集要項を発表しました。
エントリーシートの締切りは８／１６となっています。
もし興味のある方は御検討ください。

過去の採用実績：下記参照（募集要項中に記述有）

売上高：１７３億円
テレビ１８．３％、新聞１５．３％、雑誌１．８％、ラジオ３．３％、ＳＰその他６１．３％

社員数：２２２名（男１９８名、女２４名）

主なクライアント：
名古屋鉄道、名鉄百貨店、名鉄不動産、名鉄観光サービス、メルサ、名鉄パレ、名鉄生活総研、
積水化学工業、ツーカーセルラー東海、ＤＤＩポケット（ＫＤＤＩ）、アサヒビール、大塚製薬、
ジャスコ、タイトー、コロナ、東邦ガス、太平洋フェリー、賃貸住宅ニュース、総務庁、郵政省、愛知県など
＊名鉄グループのシェアは４０％程度で一般クライアントが増加しているとの事です。

＜名鉄エージェンシー２００３年度新卒募集要項＞＊名鉄エージェンシーホームページより

■2003年度4月入社新卒採用募集要項

当初、弊社では2003年度の新卒採用は見合わせる予定でしたが、その後のとりまく環境の変化のため、
若くバイタイリティあふれる新戦力が必要という判断をいたしました。
よって、次の通り2003年度4月入社の新卒採用を実施することにいたしました。多数のご応募をお待ちしております。

◎募集職種・人数

○総合職（営業職、企画職含む）／若干名
※当社では営業職採用、企画職採用等の職種別の採用は実施しておりません
※入社後の配属は本人の希望および適性などにより決定します

◎採用実績

○2002年度／総合職2名（男：2名）
○2001年度／総合職6名（男：6名）、一般職1名（女：1名）
○2000年度／総合職4名（男：2名、女：2名）、一般職1名（女：1名）
○出身校／名古屋大、名古屋工大、名古屋市大、滋賀大、大阪外語大、早稲田大、青山学院大、南山大、他

◎応募資格

○2003年3月31日までに4年制大学を卒業または卒業見込の大学生
○2003年4月1日現在の年齢が25歳以下の方
○大学院生および既卒者可

◎待遇

○初任給／大学院卒222,000円、大学卒200,000円（2002年度実績）
○手当／資格手当、通勤手当、家族手当、他
○賞与／年2回（7月、12月）
○昇給／年1回（4月）

◎勤務条件

○就業時間／フレックスタイム制度（1日標準労働時間7時間15分）
○休日／土・日曜日、祝日（年間約119日）
○有給休暇：10日（初年度、最高20日）

◎勤務地

○名古屋（東京、大阪、仙台、豊橋、岐阜への転勤あり）

◎エントリー方法

（１）エントリーシートのファイルをダウンロードし、所定の様式でプリントアウトして下さい。
（２）エントリーシートに必要事項を記入し、下記の担当宛に郵送して下さい（締切8月16日）。

◎選考方法

（１）応募されたエントリーシートをもとに書類選考を実施します。
（２）書類選考での合格者にのみ試験の実施要項をお知らせします（8月下旬を予定）。

◎その他

○会社訪問、説明会、ＯＢ紹介および資料配布･発送は実施しておりません。ご了承下さい。

担当者：〒450-0002名古屋市中村区名駅1-2-4

株式会社名鉄エージェンシー
総務局総務部・若林
電話:052-582-4102

http://www.meitetsu-ag.co.jp/shinsotu.html

■大作完成 [No.1207]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/25 (木) 12:36
何だか正反対の大作ができあがりました。
これをワンポイントアドバイスというのだろうか。。。

正規の手順でどんどんお問い合わせください。

■ちょっと認識が違っていました。 [No.1206]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/23 (火) 23:39
ちょっと私のコメント内容に不安があったので、識者に聞いてみた
ところ、かなり認識が違っていました。申し込みは継続しますが、
改めてコメントを書き直しますので、多少遅れる可能性があることを
ご了承ください。

■私鉄系ハウスエージェンシーワンポイントアドバイス [No.1202]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/22 (月) 14:54
名鉄エージェンシーも

＞私鉄系ハウスエージェンシーワンポイントアドバイス

■＞（緊急勝手企画その３） [No.1024]

が使いまわせそうなので、まだ受けつけますよ。
No.1024の書きこみをご参照ください。

■次の社の内定状況について知りたい方は御問合せください（読売広告社、朝日広告社） [No.1205]

投稿者：広告労協 2002/07/22 (月) 18:35 次の社の内定状況について知りたい方は御問合せください（読売広告社、朝日広告社）

次の社を受験された方で、その後の内定状況について、
知りたい方は広告労協までメールで御問合せください。

●読売広告社
●朝日広告社

■７／２０（土・祝）に「ＡＤフォーラム2002」というセミナーを開催します（広告労協）。 [No.1168]

投稿者：広告労協 2002/07/16 (火) 12:41 ７／２０（土・祝）に「ＡＤフォーラム2002」というセミナーを開催します （広告労協）。

■■■７／２０「ＡＤフォーラム2002」を開催します。参加無料■■■

学生の皆さんへ

７／２０に「ＡＤフォーラム2002」というセミナーを開催します。（主催：広告労協）
広告業界の現状と近未来を考えるセミナーで参加無料ですが、
主催者としては広告業界現役社員のみならず、内定者の皆さん、
就職活動中の方、大学３年生にも御参加いただきたいと思っていますので、
もし御時間がありましたら御参加ください。
参加費は無料で、参加したい方は広告労協まで「７／２０セミナー参加希望」
というメールを送付してください。定員１００名の予定です。
→内定者・就職活動中の方・大学３年生の方で７／１５現在３０名ほど参加申込していただいています。
業界紙の取材も入っています。

・タイトル：「ＡＤフォーラム2002
　　　　　　『動き始めた広告産業変革の波〜これからの広告会社と広告人像〜』」
・内容：
様々な変化の波にさらされている広告業界。「これからの広告会社は一体
どう変化してゆくのか」「広告マンの仕事は一体どう変わるのか」を
『２００５年の広告会社』の著書でおなじみの植田正也氏（早稲田大学
ビジネススクール講師）や、メディア産業の動向に詳しい上智大学音助教授を
お招きして考えます。

・開催日：２００２年７月２０日（土・祝）
・進行予定：
１２時３０分開場　
１３時００分　基調講演「２００５年の広告会社」植田正也氏
１４時４５分　パネルディスカッション「これからの広告会社と広告人の在り方」
　　　　　　　　　　　　　　　　　パネラー/植田氏、広告会社現場社員
　　　　　　　　　　　　　　　　　コーディネーター/上智大学新聞学科助教授　音好宏氏
・会場：飯田橋「シニアワーク東京」
　　　　　ＪＲ飯田橋駅東口・地下鉄飯田橋駅徒歩７分、「ホテルエドモント」の隣
東京都千代田区飯田橋３丁目１０−３ 電話５２１１−２３０７
・参加費：無料
・参加対象者：広告業界で働いている社員、広告業界を志望する学生、
大学等で広告を研究している方、一般参加者 ＊本イベントも本掲示板担当者が実施するものですので、
学生の皆さんの参加を大歓迎いたします。
会場は３／３「広告業界就職フォーラム２００３」と同じ会場です。

広告労協：ad-japan@pop02.odn.ne.jp
０３−３５４５−６２７９、 ＦＡＸ３５４６−１５３１

■７／２０ＡＤフォーラムに御参加いただきありがとうございました。 [No.1204]

投稿者：広告労協
- 2002/07/22 (月) 16:31
７／２０ＡＤフォーラムに御参加いただきありがとうございました。

ひまわり様、鉄道系様、７／２０参加された学生の皆様

７／２０ＡＤフォーラムに御参加した皆さんは
暑い中大変御疲れ様でした。
少ないスタッフで運営しているため、準備不足で
御迷惑をお掛けした部分が多々ありましたが、
何らかの勉強になりましたでしょうか。
希望された学生の皆さんにはセミナー後に更に喫茶店
「カフェ・ド・エスプレッソ」で就職活動の雑談を
させていただき、それでも物足りない皆さんには、
同じビルの居酒屋「さくら水産」での交流会にまで
お付き合いいただきました。
昼過ぎから夜まで本当にありがとうございました。
現在就職活動中の方、内定を得た方、更には大学３年生の方も
交えていろいろと御話させていただき、私達にとりましても
大変有意義でした。
このような形で社員と学生の皆さん、あるいは学生の皆さん同士が
直接会話できるようなイベントを今後共開催してゆきたいので、
もし御時間がありましたら、また御参加の程よろしく御願いいたします。

＊なおその一環として首都圏の広告業界内定者の方を対象に８／２（金）に
『内定祝賀会』を銀座で開催します。会場の場所等は広告労協までメールで
御請求ください。

広告労協：ad-japan@pop02.odn.ne.jp
０３−３５４５−６２７９、 ＦＡＸ３５４６−１５３１

■ありがとうございました。 [No.1197]

投稿者：鉄道系
- 2002/07/21 (日) 12:12
昨日はセミナーのみならず、
その後の飲み会でも労協の皆さまから貴重なお話を伺うことができ、
本当に充実した一日となりました。本当にありがとうございました。
私の内定先企業は労協には加盟していないようですが、
ぜひ今後も個人的にお付き合いいただければと思います。
では、８月２日の懇親会も楽しみにしております。

■昨日はお疲れ様でした。 [No.1196]

投稿者：ひまわり。
- 2002/07/21 (日) 07:43
広告労協様、通りすがりの業界人様をはじめ、参加者の皆様。

ＡＤフォーラム２００２、お疲れ様でした。
とても実りもあるお話を聞けて満足しております。

それと、個人的な質問ばかりして申し訳ありません。
アドヴァイスしていただいた皆様、ありがとうございます。

がんばりますっ！！

■ADフォーラム [No.1195]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/21 (日) 00:36
広告労協Ｆさん、ＡＤフォーラム運営ご苦労様でした。
また、いろんな学生さんたちに直接お会いできたのも
とってもいい機会でした。

学生の皆様、フォーラムの感想や、現役の広告代理店の社員と
飲んで話した感想など、（さしつかえない程度に）ここに
残していってくださいませ。Ｆさんも喜びますよ、。

■私も参加します [No.1170]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/16 (火) 16:45
私も参加しますし、労協Ｆさんも事務方でいらっしゃっています。
内定者のパーティは翌週実施しますが、内定がなかったり、
まだ相談事がある方は、このイベントの後にでも時間が取れれば
（Ｆさんも含め）お話しできたらいいですね。

■廣告社とディリースポーツ案内広告 [No.1203]

投稿者：花火ＶＳ火花 2002/07/22 (月) 16:11 26日に面接がありますが、廣告社の最近手掛けた広告など教えてくださる方いらっしゃいますか。ちなみにここ数年、業務に支障をきたすということでＯＢ訪問はしていないそうです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　あと、ディリースポーツ案内広告受けた方いますか？興味がある会社なのでちょっとした情報でもいいので教えて下さい。

■初めまして。 [No.1199]

投稿者：１１１ 2002/07/22 (月) 00:20 私は広告業界志望の学生で現在3回生です。
まだ本格的な就職活動というのはしていないのですが、
そろそろ詳しい情報収集をしたいと思い投稿しました。
実績のある、もしくはこれからの期待度大な会社で
広告業界に詳しい皆さんから見たおすすめ企業情報があれば
教えていただきたいです。
自分で調べてもいるのですが、より“濃い”情報が欲しいので…
できれば関西（特に大阪)で、あまり規模の大きすぎない
会社が希望です。

■お約束のコメント。 [No.1201]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/22 (月) 14:47
いちおう、お約束的にコメントせざるをえませんが。。。

>実績のある、もしくはこれからの期待度大な会社で
>広告業界に詳しい皆さんから見たおすすめ企業情報があれば
>教えていただきたいです。

多分ここを運営している「広告労協」という組織をわかって
いないからだと思いますが、広告労協は広告会社の労働組合の
つながりの団体であり、そして私達は広告会社の従業員そのものです。

そんな私達が「おすすめ企業情報」というような情報を出せると思いますか？
私達は評論家も、求人会社でもありません。

過去ログを読めばだいたいバックグラウンドは分かるはずです。

＃　ＨＰを見てもおわかりのとおり、広告労協自体のＰＲが
＃　まだダメダメなので（苦笑）この部分は労協さんの今後の努力も
＃　必要かとは思いますが。。だれかサイトをボランティアで
＃　作ってくれる人はいませんかね。。？

■広告業界の場合、近畿圏での地元就職は困難です。 [No.1200]

投稿者：広告労協
- 2002/07/22 (月) 10:03
広告業界の場合、近畿圏での地元就職は困難です。

１１１様

近畿圏での広告代理店、制作会社の採用数は、ここ数年は絶対数として
極めて少ないのが実情です。
なぜ少ないかと言うと、元々近畿圏の経済状況が思わしくない事に加え、
広告主が宣伝部機能を東京に移す動きが顕著となり、経営的に不透明な状況が
続いているためです。
そのため近畿圏に本社がある会社ながら、東京支社要員という形で新卒採用を
募集している社すらあります。

また近畿圏の大学生の方が東京本社の広告代理店を受験するに当たり、大変な
負荷が掛かっています。
電通、ＡＤＫなど上位数社以外は面接・筆記試験といった採用プロセスの大半を
東京本社で行なっているため、度々東京に出向かなければなりません。
東京本社に出向かなければならない事情は確かにメーカー等でも同様の場合が
みられますが、広告業界の場合は、採用プロセスが多いため、出向く回数も比較に
ならない程多くなります。

したがいまして、近畿圏で広告業界を志望されるならば、次の進め方を考えておいてください。

地元で採用試験を受験できる大手広告代理店は、電通、大広、ＡＤＫ、博報堂の４社で、
これらの企業に照準を合わせておく。＊なお博報堂についてはリクルーター制度という
事実上の指定校制度になっているので、京都大、大阪大といった指定校以外は
一般受験となりますが、その場合倍率的にも極めて入社が困難である事を御理解ください。
またアド電通大阪、大阪読売広告社、新通といった大阪本社の準大手の広告代理店も
ありますが、各社共採用数が２−３名だけでほとんど期待できる状況にはありません。

どうしても広告業界に進むという場合には、東京に出向いて、各社を軒並み受験する
という手が一番なのですが、面接・筆記試験が集中する時期には、ウイークリーマンションでも
借りてしまった方が経済的には安くつきます（受験企業との連絡用パソコンを持ち込む）。

また各社共通して言える事ですが、採用されても東京勤務になる可能性が高い事を
あらかじめ念頭に置いておいた方が良いでしょう。

広告労協では近畿圏の広告業界志望者の方が厳しい状況にあると理解しており、
どのようなバックアップが可能かどうかを検討中です。

■制作アルバイト [No.1180]

投稿者：のんびり人 2002/07/18 (木) 02:33 私は現在大学４年生のものです。
今年度就職活動をしていたのですが、どこからも内定もらえずの上、学校
にも行かずに留年がほぼ決定と中途半端なことをしてしまいました。
しかし、広告を作りたい気持ちはやはり持っていて来年も挑戦しようと考
えています。
今、少しでも広告を作る立場に近づきたいと制作のアルバイトを探してい
ます。誠に勝手ながら、何か情報がありましたら提供していただけないで
しょうか？

■あの… [No.1198]

投稿者：初投稿
- 2002/07/21 (日) 16:31
ここで、こんな事を言い合ってるお二方とも、
センスがないと思うのですが…。

と、言ってる私もですが。

■センス [No.1191]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/18 (木) 23:47
＞きつい意見ありがとうございます。センスのなさと言われるとは思いませ
＞んでしたが、何かしらの批判はあるのではという可能性は考えていまし
＞た。しかし、できることはしようと思い書き込みました。気分を害したら
＞申しわけありません。

　私がいう「センス」とは、「ＴＰＯを見極め、わきまえる感覚」のことです。
　
　「できることはしよう」とおっしゃっていますが、
　アルバイト探しなら、それなりのメディアがあるのではないでしょうか。
　できることは本当に尽くしたのですか？

　得意先の抱える課題を、具体的な形やメディア戦略で解決していくのが
　広告の仕事です。広告業界を目指す皆さんは、面接官の問うことを
　的確に理解し、適切な手法や言葉で返していくのが最大の課題です。
　コミュニケーションはキャッチボールであり、速球や変化球は
　キャッチボールを楽しくしますが、暴投では成立しません。

　また、まさか公の場で労協さんが答えてくれるとは
　思っていませんでしたが、私は応募が殺到しないかと心配しています。

　あなたが、本当にアルバイトからでも始めたいというのなら、
　この掲示板の誰よりもその情報を探求し、掲示板の仲間に
　分け与えるぐらいの努力をしてほしいものです。
　そういう情報収集力や根気も、いい広告を作るための
　素養なのではないでしょうか。

■はい [No.1190]

投稿者：のんびり人
- 2002/07/18 (木) 23:11
まず、情報提供感謝いたします。

通りすがりの業界人様
きつい意見ありがとうございます。センスのなさと言われるとは思いませ
んでしたが、何かしらの批判はあるのではという可能性は考えていまし
た。しかし、できることはしようと思い書き込みました。気分を害したら
申しわけありません。
管理人様、問題があるようでしたら削除して下さい。

できることなら、私はまた情報提供をして欲しいと思います。
また、センスがないと言われるかも知れないですが。

■アルバイトをこのボードに問い合わせるということ [No.1183]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/18 (木) 15:35
きついことをいいますが、
こういう質問をこの場でするというあなたのそのセンス自体が、
あなたに内定もない、単位もないという原因なのではないでしょうか。

■制作のアルバイトをやらせて下さい！ [No.1182]

投稿者：あき
- 2002/07/18 (木) 15:28
私は現在、制作会社を就職活動でまわっています。
制作の仕事について深く知りたいので、制作のアルバイトを紹介していただきたいです。
連絡方法がわからず、こちらに書き込ませていただきました。

■海外ＣＭロケのコーディネーターのアルバイト求人があります。 [No.1181]

投稿者：広告労協
- 2002/07/18 (木) 13:20
海外ＣＭロケのコーディネーターのアルバイト求人があります。

各位

海外でのＣＭロケのコーディネーターを業務としている知人から
たまたまアルバイトの照会が来ています。
アルバイトの仕事の中身は現地と電話やＦＡＸで連絡を取って
撮影の準備を進める事です。
ただし主たる業務が海外との電話・ＦＡＸでの連絡ですので、
条件として英語が話せる事があり、何らかの形で海外での
生活経験があれば尚可との事です。
勤務地は高円寺で、時給等は要相談です。
最近はアメリカよりもヨーロッパでのロケが多いとの事です。
制作の発注元は大手広告代理店です。
身分は、大学生で構わないという事ですので、
条件に合い、興味のある方はいらっしゃいますでしょうか。
広告労協Ｆ宛てにメールで御問合せください。

＊求人元は広告労協Ｆの個人的な知人です。

■博報堂フォトクリエイティブ [No.1171]

投稿者：？？？ 2002/07/17 (水) 00:40 博報堂フォトクリエイティブとはCM制作会社にあたるのでしょうか？HPもなくいまいち仕事の内容がわかりません。
募集要項ではプロデューサーなどの職種を募集していたのですが。やはりフォトクリエイティブとあるように広告写真及び映像の専門会社なのでしょうか？
知っている方いたら教えてください。

■募集要項を掲出いただき有り難うございました。（博報堂フォトクリエイティブ） [No.1194]

投稿者：広告労協
- 2002/07/19 (金) 15:26
募集要項を掲出いただき有り難うございました。（博報堂フォトクリエイティブ）

すたじおぷりん様
「博報堂フォトクリエイティブ」の募集要項を掲出いただき、
大変有り難うございます。助かります。
状況がよく把握できました。

■募集要項 [No.1193]

投稿者：すたじおじぶりん
- 2002/07/19 (金) 13:39
募集要項（平成15年度）
【応募資格】
平成15年3月に大学卒業見込みの方。
昭和53年4月2日以降のご出生の方。
強度の色覚異常の方はご遠慮ください。
【職種 -1-】
企画演出
TVコマーシャルの企画、プレゼン、と制作実行に伴う演出の仕事です。
当初は企画で修行して貰い、成長して認められてから演出家になってもらいます。
博報堂がかかえている全てのクライアントの広告が対象です。
【職種 -2-】
プロデューサー
TVコマーシャルの企画、プレゼン、制作実行に伴うスタッフィング、予算管理、クリエイティブ管理まで、その全てのプロデュースを行う仕事です。
【職種 -3-】
プロダクション・マネージャー
プロデューサーのパートナーとして、それをアシストしTVコマーシャル制作の全てに携わり、その要となる進行を行う。PMとして充分な経験を積み、代理店のパートナーと認められてプロデューサーになる。
【勤務地】
東京
【採用予定数】
各若干名

　応募方法
【必要書類】
履歴書／市販のもの、写真貼付、自筆。
（上部余白に、志望職種、及び本人希望連絡方法を必ず記入の事。）
志望動機及び自己アピール（提出方法自由）
健康診断書
成績証明書（用意できれば）
卒業見込証明書（用意できれば）
選考の上連絡します。
【書類提出〆切日】
2002年7月19日（金）（必着の事）
【書類送付先】
〒108-0023
東京都港区芝浦4-4-44　横河ビル8階
株式会社　博報堂フォトクリエイティブ
新卒採用係
【選考方法】
書類選考、及び、面接・試験。
（注）書類選考通過者の方に限り、8月16日（金）までに次回、面接・試験の日時を連絡いたします。
尚、応募書類は返却いたしません。

　お問い合わせ先
〒108-0023
東京都港区芝浦4-4-44　横河ビル8階
株式会社　博報堂フォトクリエイティブ
電話　03-5446-8271　管理部

■プロデューサー等の職種募集はＣＭ制作業務に進出するためです。 [No.1172]

投稿者：広告労協
- 2002/07/17 (水) 11:23
プロデューサー等の職種募集はＣＭ制作業務に進出するためです。

「博報堂フォトクリエイティブ」はグラフィック系の制作会社でしたが、
ＣＭ制作業務に進出するため、今回の募集を行なっていると聞いています。
博報堂は直系の制作会社を育成し、制作業務のアウトソーシング化を
推進していますが、その動きに伴ない、ＣＭ制作からグラフィックまで
総合的に手掛ける制作会社になろうとしていると思います。
→「博報堂Ｃ＆Ｄ」のような制作会社
もし「博報堂フォトクリエイティブ」の募集要項がありましたら、この掲示板に
そのまま掲出していただければとても有り難いです。

■ピラミッドフィルム [No.1192]

投稿者：source man 2002/07/19 (金) 04:06 今度ＣＭ制作会社ピラミッドフィルムの最終面接を受けることになりました。
職種は制作なんですが、例年の最終面接はどのようなものであったのかを
教えて頂けますでしょうか？
また、その他のピラミッドフィルムに関しての情報がもしありましたら是非よろしくお願い致します。

■協同広告 [No.1186]

投稿者：いな 2002/07/18 (木) 18:33 昨日、協同広告の書類提出兼１次面接を受けてきました。
これから受けられる方の参考になればと思い書き込みをさせていただきます。

聞かれたことは主に、自己紹介、志望動機、他社状況でした。
時間は約１５分といったところです。

あと、以下のことは絶対に聞かれると思うので当日は準備していってください。
　当日の円相場、当日の日経平均株価
　協同広告の業界における順位（おそらく２０位？）
　協同広告の売上高（Ｈ１３年は３７７億円）
です。
あとは・・・、社長の名前とか基本的なことは覚えていって損はないと思います。

ちなみに通過者には２週間以内に電話連絡ということでしたが、私は先程連絡をいただきました。次回は２６日に筆記試験です。
もし、筆記試験で何か情報を持っているかたがいらっしゃいましたら教えてください！お願いします。

■「協同広告」１次面接早速の御報告ありがとうございます。 [No.1189]

投稿者：広告労協
- 2002/07/18 (木) 22:17
「協同広告」１次面接早速の御報告ありがとうございます。

いな様

早速の御報告ありがとうございます。
協同広告はなぜか例年採用開始時期も遅く、
採用についての情報もあまり多くない会社です。
しかしながらある程度の規模の総合広告代理店としては
電通秋採用を除き、今年度の最後の募集会社となるかも
知れないので注力すべきでしょう。
１次面接でのビジネス感覚を問う質問は少し異色ですね。
大変参考になり、感謝いたします。

＊なお次は７／２６筆記試験という事ですので、
まだ書類提出兼一次面接を受験していない方は
早目に行なった方が良いでしょう。

■朝日広告社について [No.1174]

投稿者：ココア 2002/07/17 (水) 18:16 こんにちわ
　朝日広告社に内定をいただいた者です。
　広告労協様や通りすがりの業界人さまには、いつも的確なアドバイスを頂き大変感謝しております。ありがとうございました。
　ところで、朝日広告社について質問があります。
　ネットで朝日広告社は経営状況が悪く、ボーナスも６割ぐらいカットされているという書き込みを見たのですが、本当なのでしょうか？
　ネットの情報なので、そのまま鵜呑みにするのもどうかと思いましたが、
大学にＯＢがおらず、真偽を確かめることができません。
　少し気になりましたので、もし、ご存知なら教えていただきたいと思い、書き込ませていただきました。

■同じ入社するなら、組合のある会社。 [No.1188]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/18 (木) 19:19
どんな広告会社も、今は業績状況は悪く、
業績が悪ければある程度賞与は減るのは当然です。

問題は、むしろ業績が回復したときに
ちゃんと社員の給与・賞与が回復するかどうかの方です。

この際にもっとも重要なことは、従業員を代表する労働組合が
存在するかどうかです。交渉する相手がいなければ、好き勝手の
判断になってしまいます。

また非上場会社では、経営をチェックできるのも労働組合しかありません。
Ｐ／Ｌ（損益計算書）による一時期の「業績の状況」だけでなく、
Ｂ／Ｓ（貸借対照表）やキャッシュフローまで見ていかなければ、
「経営の状況」を把握することはできません。
これを担っていくがこれからの労働組合の意義の一つです。

朝日広告社にはちゃんと活動している組合が存在し、かつては
労協の責任者も輩出しています。また管理職の多くも組合のＯＢです。
この点では、まともな会社の一つだと思います。

■長期的に考えればあまり気にする必要はないと思います。 [No.1175]

投稿者：広告労協
- 2002/07/17 (水) 19:11
長期的に考えればあまり気にする必要はないと思います。

ココア様
朝日広告社については、社員の年齢構成からみると
５０代の社員が多く、数年後にはその社員が定年を
迎えるため、社員の平均年齢も低下します。
５０代社員は高賃金社員が多くを占めていますが、
その社員層の減少で業績的にも好転する事が想定
されています。
採用を見送ったり、採用数を抑えている社が多い中で
朝日広告社が２００３年度の新卒採用数を当初発表より
上乗せし、若手社員を積極的に採用しているのもこの
ような背景があります。
確かに一時的な現象として賞与減額という措置がされて
いますが、これも他社でも見受けられる現象であり、
新卒の皆さんにとっては、数年後には若手のパワーが
会社の原動力となる魅力的な職場に変わってゆく予定です。
御心配の件で悲観的に考えている社員もいるようですが、
長期的に考えればあまり気にする必要はないと思います。
ポジティブに考えましょう。

■スーツか普段着か [No.1184]

投稿者：とろろ 2002/07/18 (木) 17:00 いつも貴重な情報ありがとうございます。
　７月２０日にTYOの２次面接を受けることとなりました。昨年までのデータだと、実質これが役員の方々との最終面接と思われ、かなり気合が入っております。
　面接の案内には、「当日は普段着で結構です」という記述がされています。しかし、敢えて自分の気持ちを引き締めるためにも、スーツで臨もうかと考えています。反対に会社側としては、普段着での姿を見たい、という考えがこめられているのだろうか、などと悩んでしまうところでもあります。
　大げさに考えすぎかもしれませんが、第１志望の会社だけに、本気で迷ってしまいます。アドバイスをいただけると、大変嬉しいです。
　ちなみに前回の面接では、同様の記述があり、普段着で臨みました。

■スーツか普段着か [No.1187]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/18 (木) 19:02
「普段着でいい」ということは、
「来てくるものに『形式的な礼儀』を求めない」という表の意味と同時に、
「来てくるものの『センス』を見る」という裏の意図があるかもしれません。

記号化されたリクルートスーツはＮＧであることは明らかでしょうが、
カジュアルでもフォーマルでも、あなたのセンスをどのように表現するかが
（一つの面接の要素として）問われている可能性はありますね。

難しい課題ですが、ＳＰＩを記入するよりは楽しいのでは？（笑）
とりあえず前回の面接ではＯＫだったようですので、
きっとそれで十分なのでしょう。

■仮にスーツだとしても、それなりにクリエイターとしての個性を発揮してください。 [No.1185]

投稿者：広告労協
- 2002/07/18 (木) 18:11
仮にスーツだとしても、それなりにクリエイターとしての個性を発揮してください。

とろろ様

役員面接は第一印象のウエイトが極めて大きいので、
受験者が「スーツ姿」か「仕事着に近い服装」かどうかは重要かと思います。
極論すれば、中身は全く同じ人間で「スーツ姿のＡさん」か
「仕事着に近い服装のＢさん」のどちらかを採用するとしたら、
どちらを選ぶでしょうか。
仮にスーツだとしても何らかのアクセントを加える等、それなりに
クリエイターとしての個性を発揮してください。
また「ＴＹＯ」という会社に合うかどうかも重視すると思います。

■ご返答ありがとうございました [No.1178]

投稿者：ココア 2002/07/17 (水) 20:48 こんにちわ
質問させていただいたココアです。
大変丁寧なご返答ありがとうございます。
広告労協様のお言葉で、安心しました。
来年からは、前向きな姿勢で広告業界に貢献したいと思います。

■若いパワーに期待しています。 [No.1179]

投稿者：広告労協
- 2002/07/17 (水) 21:27
若いパワーに期待しています。

ココア様
ぜひとも精力的に仕事をして、朝日広告社の業績もアップさせてゆきましょう。
広告業界をエネルギッシュにする若いパワーに期待しています。

■ＣＭ制作会社「ハット」が７／１９郵送必着で新卒応募を受付けています。 [No.1177]

投稿者：広告労協 2002/07/17 (水) 20:46 ＣＭ制作会社「ハット」が７／１９郵送必着で新卒応募を受付けています。

ＣＭ制作会社「ハット」が新卒募集要項を発表し、
７／１９郵送必着で応募を受付けています。
もし興味のある方はとりいそぎ応募ください。

＜ハット２００３年度新卒募集要項＞＊「ハット」ホームページより

■2003年度新入社員募集要項

募 集 職 種：制作部（プロデュサー候補）

募 集 人 員：若干名

資　　　格：来春大学卒業見込、及び既卒２５歳迄の男女、要普通自動車運転免許

待　　　遇：当社規定により優遇

提 出 書 類：

(１) 履歴書（写真貼付）
(２) 卒業見込証明書（または卒業証明書）
(３) 健康診断書

(４) 課題作文
テーマ 『なぜ私はＣＭ制作を目指すのか』
４００字詰原稿用紙１枚以内。
氏名は余白に記入のこと。

応 募 方 法：
提出書類(１)〜(４)を７月１９日(金)
必着で下記宛まで郵送して下さい。
選考の上、結果を連絡します。（応募書類は返却致しません）
尚、会社説明会は予定しておりません。

お問い合わせ：
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-7-24 トゥーラント88ビル4F
株式会社 ハット
TEL：03(3261)6421　担当：斎藤・宮下
メールアドレスinfo@hdat.co.jp

http://www.hdat.co.jp/pages/recruit/recruit.html

■協同広告について [No.1158]

投稿者：台風の目 2002/07/14 (日) 12:22 こんにちは。最近、他業界での内定を頂きました。
しかし、やはり広告業界への思いが断ち切れず、納得いくまで活動を続けようと思っています。
しかしこの時期になると、受けられる会社を探すのも一苦労ですね。

そんなこんなで、近いうちに協同広告さんを受けます。
しかし、あまりこの会社についての情報がありません。何かわかることがありましたら、おしえていただけないでしょうか？

■「協同広告」参考情報を再掲出します。 [No.1173]

投稿者：広告労協
- 2002/07/17 (水) 11:42
「協同広告」参考情報を再掲出します。

７／１付投稿[No.1086]より解説部分を再掲出しますので、
参考にしてください。
独立系でテレビ媒体に強いといった特徴があります。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
売上高２０位「協同広告」が新卒募集要項を発表。７／３１までに応募書類持参の上で１次面接。

売上高２０位の「協同広告」が７／１付で２００３年度新卒募集要項を発表しました。
応募方法は、面接日時を電話で予約し、指定日に応募書類を持参して、
１次面接を受験する形となります。７／３１が面接予約の締切りですが、
予約に合わせ随時面接を行なってゆきますので、早目に面接は
済ませておいた方が良いと思います。
採用人数は若干名です。

過去の採用実績：
２００２年度１０名（男６名、女４名）
２００１年度９名（男６名、女３名）
２０００年度９名（男６名、女３名）
１９９９年度１名（男１名）
１９９８年度１２名（男１０名、女２名）

過去の採用プロセス：
１次面接（個人面接、若手中堅社員）→２次面接（個人面接、部門長）
→３次面接（個人面接、取締役）→４次面接（個人面接、社長・常務）
＊途中段階で筆記試験有り

採用実績校：
早稲田大、慶応大、青山学院大、立教大、中央大、明治大、法政大、
明治学院大、成城大、日大、神奈川大、関西大、新潟大など

売上高：３５７億円＊2000年1-12月実績
テレビ４０．３％、新聞２０．８％、雑誌５．０％、ラジオ５．５％、ＳＰその他２８．４％

社員数：３２０名＊2001年9月現在
営業２０２名、媒体４１名、制作２０名、マーケ１０名、総務経理２０名、その他１９名）

主なクライアント：
本多技研工業、ホンダコムテック、ホンダ販売店、養命酒酒造、ペンタックス販売、エーザイ、
アリコジャパン、ヤマハ、日本香堂、公文教育研究所、郵政省、アイク、
レゴジャパン、アメリカンホーム保険、丸大食品、白元、ＤＨＣ、
日立製作所、ケーズデンキ、エッソ石油、ＮＴＴドコモ、オーツタイヤ、
ＡＩＵ保険、ａｍ／ｐｍジャパン、近畿日本ツーリスト、
日本小型自動車振興会、小西酒造、サイホウズ、さが美、サッポロビール、
サントリー、ＪＴグループ各社、資生堂、鈴鹿サーキットランド、セルート、
ソニーミュージックエンタテインメント、太平住宅、ダイヤモンド社、
電源開発、東京電力、東芝、東宝東和、東武鉄道、トクホン、ナカバヤシ、
ニフティ、日本テレコム、日本ヘラルド映画、日本レコード協会、ノーリツ、
ブエナビスタインターナショナル、ホテイフーズコーポレーション、富士通、
フジッコ、ブリジストン、松下電工、マルコメ、三菱信託銀行、山本海苔店など

■内定者のための懇談会についての質問 [No.1154]

投稿者：EX「あと」 2002/07/13 (土) 01:04 こんにちは。
広告労協様には大変お世話になりました。
以前こちらで内定者のための懇談会をなさるとお話されているのを拝見したことがあるのですが、今からでも参加できるのでしょうか？
お返事お待ちしております。

■８／２（金）１９時より東京・銀座で広告業界全体の『内定祝賀会』を開催します。 [No.1165]

投稿者：広告労協
- 2002/07/15 (月) 21:08
８／２（金）１９時より東京・銀座で広告業界全体の『内定祝賀会』を開催します。

各位

現在各社で採用活動中ではありますが、この度広告業界のこれからを担う
各社の内定者が集う形での「内定者懇親会」（今回のタイトルは『内定祝賀会』）
を８／２（金）１９時００分より、各広告代理店の本拠地も多い東京・銀座で
開催する運びとなりました。
日本の広告業界は１００年を超える歴史がありますが、このような形での集まりは
おそらく初めてで、明日の広告業界を築いてゆくためにも、内定した皆さんに
大きな期待を持って開催したいと思います。
参加対象者は広告代理店、制作会社、ＰＲ会社、媒体社、印刷会社など広く広告業界を
構成する各社で内定されている方とします。
該当される方はぜひ御参加いただければ幸いです。
（なおメーカー等での内定者の方で参加希望の方は御相談ください）。
参加費は会費制で参加人数にもよりますが、上限３，０００円までに設定させて
いただきます。会場は小さなレストラン形式の会場を貸切りで使用し、立食あるいは
着席形式で行ないます。
まだ就職活動中も多くいらっしゃいますので、御興味がある方、参加申込される方は
広告労協までメールで御照会ください。詳しい御案内を差し上げます。
＊「広告労協Ｆ」「とおりすがりの業界人」も当然参加させていただきます。
＊なお近畿版についても検討中です。

広告労協：ad-japan@pop02.odn.ne.jp

■リクスーは卒業 [No.1156]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/13 (土) 21:37
パーティは、リクルートスーツではなく、
私服で参加してもらいたいですね(^^)

■予定 [No.1155]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/13 (土) 21:16
広告労協Ｆさんとは、８月２日（金）の夜に都内のどこかで
会費制でやろうかという話をしているのですが、
正式には広告労協さんのアナウンスをお待ちください。
もちろん私も出席します。楽しみです。

■ＣＭ制作会社「太陽企画」の応募は７／１５書類必着です。 [No.1152]

投稿者：広告労協 2002/07/12 (金) 14:06 ＣＭ制作会社「太陽企画」の応募は７／１５書類必着です。

ＣＭ制作会社「太陽企画」が新卒募集要項を発表し、
７／１５（月）書類必着で応募を受付けています。
書類提出の際に課題も提出する必要がありますので、
応募される方はとりいそぎ御対応ください。

売上高：約87億円(2000年7月-2001年6月）

社員数：175名（2002年1月現在）

＜太陽企画２００３年度新卒募集要項＞＊太陽企画ホームページより

■募集職種 ◎制作部
◎Digital PLANET（デジタルコンテンツ制作のプロダクションマネージャー）
◎企画演出部
◎技術部（VTR編集室/CG制作室）

■募集人数 各部署　若干名

■会社説明会 定員になりましたので、受付は終了致しました。
（◎注意　説明会に参加されなくても応募は出来ます。但し、無断欠席者は応募出来ません。）
■説明会会場 太陽企画　カザマビル５Ｆ（◆map参照）

■提出書類
【1】弊社指定エントリーシート （弊社ホームページよりプリントアウトした物又は各学校へ送付した物のコピーをお使い下さい。（自筆記入））
▲こちらからダウンロードしてください。(pdf9kb)

【2】課題書類
◆制作/Digital PLANETの各志望者
≪テーマ≫ 『空』４００字詰め原稿用紙１枚に書き提出。

◆企画演出の志望者
≪テーマ≫ 2006年ドイツでワールドカップが行われます。そのポスターの企画をワンビジュアル、ワンコピーで20案提出。それと連動する15秒CM企画を20案提出。
*１案づつ、A4サイズの紙で提出。企画がわかりやすい形であれば、カラー、モノクロ、写真、手書き、PCの使用など表現の方法は問いません。

◆技術部（VTR編集室/CG制作室）の各志望者
≪課題A≫ 今までに制作したCG・イラスト・デザイン等から
代表作１点をA4サイズ１枚にまとめて提出。
≪課題B≫ CGアニメーション・ビデオ作品等１作品を
VHSテープにて提出。
※注 CG制作室志望者は、課題Aの提出を必須とする。
課題Bをあわせて提出することが望ましい。
※注 VTR編集室志望者は、課題A、Bいずれかを提出のこと。

【3】成績証明書
【4】卒業見込書
【5】健康診断書

以上【1】〜【5】の５点。（提出戴いた書類及び作品等は返却致しませんので予めご了承下さい。）
■締切り ７月１５日（月）締切り　（【1】〜【5】の５点を下記住所に郵送して下さい。）

■書類選考 ７月１５日〜８月５日頃まで、合否いずれも全て郵送で連絡致します。
（◎注意　現住所宛てに郵送しますので、別の郵送先希望の方は明確にお書き下さい。）
■面接試験 ８月６日〜１４日頃（当社より指定されたいずれか１日の約２０分程度）
■二次試験 ８月２３日頃
■三次試験 ９月５日頃
■内定決定 ９月下旬〜１０月上旬頃

■問い合わせ先 〒105-0003 東京都港区西新橋２-２７-７
太陽企画株式会社
担当者：総務部 沖山/古戸
問い合わせ先：03-3436-3314／3315
http://www.taiyonet.or.jp/

■正式には「太陽企画」の採用担当者に御問合せください。 [No.1164]

投稿者：広告労協
- 2002/07/15 (月) 16:38
正式には「太陽企画」の採用担当者に御問合せください。

lista様

>■締切り ７月１５日（月）締切り　（【1】〜【5】の５点を下記住所に郵送して下さい。）
>■書類選考 ７月１５日〜８月５日頃まで、合否いずれも全て郵送で連絡致します。

ホームページに「書類選考を７月１５日から開始する」との記載がありましたので、
文面上だけでそのように判断しましたが、もし太陽企画の採用担当者が説明会で
「７月１５日消印有効」と話していたとすると消印有効でも良いと思います。

■そもそも [No.1161]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/14 (日) 19:50
そもそも広告労協さんの情報は、以下のＵＲＬの丸写しのようですね。

http://www.taiyonet.or.jp/taiyokikaku/recruit.html

どうやら、説明会での言った言わない、聞いた聞かないの
問題のようですね。もうこのボードのレベルを超えているようです。

■re:質問 [No.1160]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/14 (日) 19:43
>説明会で消印有効と聞いたのですがこの書き込みを見て混乱しています。
>当日必着というのは確かな情報なのでしょうか？

　確かな情報の保証をえるためには、
　その会社の責任者から直接聞き出すしかないでしょう。

　疑問に思うなら、受験者のあなたが確かめてこのボードに書けば
　いいのではないでしょうか。

■質問 [No.1159]

投稿者：lista
- 2002/07/14 (日) 17:42
説明会で消印有効と聞いたのですがこの書き込みを見て混乱しています。
当日必着というのは確かな情報なのでしょうか？

■オゾンネットワーク [No.1153]

投稿者：ぱぴぷぺぽ 2002/07/13 (土) 00:42 ＞広告労協様、とおりすがりの業界人様
はじめまして。
エンターテイメントなどをクライアントとしている
広告代理店オゾンネットワークをネットで発見したのですが、
具体的にどのような仕事をされているのか、各媒体のシェア、
また広告業界としてどれくらいに位置しているのか、業績、給与
などについて知っている事があれば、教えて頂けないでしょうか？
ちなみに新卒採用は考えておられないようです。

■ここの掲示板の目的 [No.1157]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/14 (日) 00:44
あの２ｃｈでも就職板と転職板が分かれているように（苦笑）
ここの掲示板はあくまで新卒採用（または未就職者への採用）
へのケアという位置付けです。

私個人はこの広告代理店を知りませんが、ＨＰを見る限り
新卒採用はしていないようですね。
あくまで限られた時間でのボランティア運営ですので、
新卒採用の質問を極力優先ないしは絞込まざるをえません。

転職目的の質問にはそれなりの掲示板があるのかもしれません。

（広告労協Ｆさんは、人がいいので調べてくれるかもしれません。
　しかし、それに甘えさせてもらうのも限界があると思います。
　これは個人的な意見です。）

■制作プロダクション関連 [No.1149]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/07/12 (金) 01:12 この掲示板のもともとの情報のソースは、
広告労協に加盟している「広告代理店の組合」の横のつながり
によるものが多いわけですので、加盟労組のない
制作プロダクション関連の情報はさすがに少ないです。
（そもそも、組合のない広告代理店も多いですので、
　そういう代理店情報の収集だけでも
　労協Ｆさんのご努力は大変なものなのです。）

ですので、あまり十分な情報提供は私を含めできませんが、
逆にみなさん「就職フォーラム１期生」でぜひ内定を決め、
労協と個人レベルのつながりをもった上で、２期生のための
頼れる先輩達になってください。

もちろんこの場をつかった皆さんの間の活発な情報交換も
盛り上げていってください。

■制作会社 [No.1151]

投稿者：きつね
- 2002/07/12 (金) 12:26
私もいくつか制作会社を受けたので、
その情報を提供させていただきたいと思います。

・アダルト

　書類審査　作文『私について』（４００字）

・サンアド

　書類審査　作文『私と広告』（６００字）

・ＴＹＯ

　書類審査　作文『あなたの知人（あなたを含む）の中から才能のある人を
　　　　　　　　　挙げ、その人の優れた点と欠点を論じろ』
　筆記　　（１）一般常識（４０分）
　　　　　（２）英語（３０分）※ネイティブによるヒアリング。

　１次面接　７月１３日　本社にて　※ここで辞退。

・ハット

　書類審査　作文『なざ私はＣＭ制作を目指すのか？』

・マザース

　書類審査　作文『１０円』（４００字）

　筆記　　（１）国語１（３０分）※漢字の読みが２００問くらい（難しい…）
　　　　　（２）国語２（４０分）※約２０分の講演みたいのを聞いて、
　　　　　　　　　　　　　　　　　そのあとそれを２００次で要約
　　　　　（３）一般常識（２５分）※関連のある言葉を選ぶ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　例…辻本、社民党、秘書給与流用
　　　　　（４）英語（３０分）※和訳（記号問題）
　　　　　　　　　　　　　　　　英作文『ＣＦの未来について』

　　　　　（５）企画テスト（１８０分）
　　　　　　　・サッカー日本代表サポーターのＴシャツデザイン
　　　　　　　・ＣＭ案（アコム、タワーレコード、リゲイン
　　　　　　　　　　　　へーベルハウス２世帯住宅の４つの中から１つ）

　１次面接　企画テストと並行して行う。
　　　　　　面接官４、学生１
　　　　　　なごやかな感じ、基本的な質問

　課題　　（１）テーマ『東京』で１枚、写真を撮ってくる
　　　　　（２）メンズアデランスのＴＶＣＭ案
　　　　　　　※これら２つを２次面接に持っていく。

　２次面接　・面接官２、学生１
　　　　　　　課題の批評
　　　　　　　笑いながら、課題の批判をされる
　　　　　　　圧迫ではないが、結構つらい
　　　　　　　あとは基本的な質問

　　　　　　・面接官２、学生１
　　　　　　　課題の批評
　　　　　　　こっちは明るい雰囲気
　　　　　　　課題も良いトコを指摘してくれる
　　　　　　　あとは基本的な質問

・ロボット

　ＷＥＢ選考　志望分野（広告or映画）の理由（２００字）

　ビデオ　　自己ＰＲとなるビデオを撮る（１５秒）

　ＥＳ　　　基本的な質問　※ビデオと一緒に送付
　　　　　　　　　　　　　　約１２００人が提出、２４２人が通過

　筆記　　　一般常識（６０分）※漢字、数学、英語、地理など
　　　　　　　　　　　　　　　　筆記の点数はほとんど見ていない。

　課題　　（１）あなたのテーマソングを作詞せよ。
　　　　　（２）暗い世の中を明るくする映画を考えよ。
　　　　　　　　※キャスティング、テーマ曲など、具体的に考える。
　　　　　（３）クライアント専門チャンネルがあったとして、
　　　　　　　　ロボットの受注を増やすＣＭを考えよ。
　　　　　（４）ロボットの採用試験に落ちたときの捨て台詞（１０文字以内）
　　※課題は自宅で考えて、後日送付する。
　　　２４２人中、６０人が通過。

　１次面接　面接官４or５、学生４
　　　　　　自己紹介、志望動機
　　　　　　自分をアピールできるモノを用意する。
　　　　　　それについて色々話す。
　　　　　　とても楽しい面接。真面目に言ってもギャグで返される。
　　　　　　今までで最高の面接。
　　※６０人中、１０人が通過

　課題　　（１）当日の面接の雰囲気を考えて、
　　　　　　　　その場を和ませるアイテムを持ってくる。
　　　　　　　　※２０００円以内なら何か購入しても良い。
　　　　　（２）『最後の自己ＰＲ』（２００〜２５０字）
　　　　　　　　※最終の前日までにメールで送る。

　最終面接　７月１２日
　　　　　　面接官８、学生１（…とハガキに書いてあった）※ここで辞退

■甘えがでました [No.1150]

投稿者：まっする
- 2002/07/12 (金) 10:27
そうですね！　

広告労協様、とうりすがりの業界人様にはいつもお世話になってばかりで、その恩返しをするためにも、来年以降、この掲示板で後輩達にアドバイスできるようがんばりたいと思います！

とりあえず、１５日の筆記に向けて再勉強だ！！
夏は暑いさん、ともにがんばりましょう！！

■東北新社 [No.1148]

投稿者：夏は暑い 2002/07/12 (金) 00:03 いつも、拝見しています。

マッスルさんも書いていましたが、筆記試験の詳細がわかりますでしょうか？
また、東北新社が「こだわっていること、もの」で、具体的にどういう所に
こだわりを持ってやっているのか、教えて頂けないでしょうか？
宜しくお願いします。

■ベストプロジェクトとオリコミサービス [No.1147]

投稿者：ごー 2002/07/11 (木) 18:16 ベストプロジェクトの二次面接の連絡あった方おりますか？あと７月１７日にオリコミサービスの筆記試験を受けます。例年どのような内容か分かる方教えて下さい。よろしくお願いします。

■朝日広告社最終面接 [No.1133]

投稿者：ピン 2002/07/08 (月) 18:25 朝日広告社から最終面接のお知らせをいただきました。
ここで気を抜かずに全力でぶつかりたいと思います。
　昨年は役員5対学生1で約半数の人に内定が出ているのですが、
今年も例年通りなのでしょうか？
　また、昨年の役員面接の雰囲気や質問内容など
情報がありましたら、お教えください。

■本日７／１１夜に「朝日広告社」役員面接ワンポイントアドバイス（前年実施例）を送付します。 [No.1146]

投稿者：広告労協
- 2002/07/11 (木) 14:11
本日７／１１夜に「朝日広告社」役員面接ワンポイントアドバイス（前年実施例）を送付します。

各位

連絡事項です。
間際となり申し訳ありませんが７／１２「朝日広告社」役員面接を受験する方を
対象に前年実施例をメール送付します。
今回は申込みを受付けている時間がありませんので、筆記試験時の
アドバイス申込者の方全員にお送りいたします。
→筆記試験時に申し込まれていない方は本日２３時００分まで受付ます。
（ピン様は恐縮ですが送付先を御連絡ください）
役員面接に進まれていない方にとっては迷惑メールとなって
しまいますが、御容赦の程よろしくお願いいたします。

■葵プロモーションの１次面接 [No.1122]

投稿者：wipe out 2002/07/05 (金) 17:01 本日、葵プロモーションの書類通過の連絡を頂きました。

１次面接の日程は、７／１１です。

私は、プランナー志望で応募しましたが、
同じ日に、一般面接と専門面接（合計：約２時間!!）をグループ面接でやるそうです。

「作品持参」とのことでしたが、FLASHなどのwebコンテンツは、
会場で用意されたＰＣを使って見せることも可能なのでそうです。

■いよいよ、明日ですね。 [No.1145]

投稿者：wipe out
- 2002/07/11 (木) 02:49
「作品持参」とゆうのは、私が第２志望に
デジタルコンテンツクリエイターを選択したからかも知れません。

■葵プロの企画面接 [No.1143]

投稿者：bullet
- 2002/07/10 (水) 16:23
僕も葵プロモーションのプランナーで一次面接に望む事になったのですが
作品持参ではなく課題が出て、それについてプレゼンと聞きました。
同じプランナー志望でも選考過程が違うのでしょうか？

■日経社最終面接の結果連絡。 [No.1140]

投稿者：ひまわり。 2002/07/09 (火) 22:19 広告労協様、とおりすがりの業界人様、いつもお世話になっております。
ひまわりです。

７／３に日本経済社の最終面接を受けてきたのですが、まだ連絡がありません。
「２週間以内に連絡します」と言われたものの、
いつもこの様に言われ、２，３日中に連絡がありました。

合否に関わらず連絡との事だったので、とても気になっています。

連絡があったかどうか、ご存知でしたら教えて下さい。

■そういう事だったんですか･･･。 [No.1144]

投稿者：ひまわり。
- 2002/07/11 (木) 02:39
広告労協様。

教えていただきありがとうございます。
なるほど、そういう事だったんですか・・・。

しばらく、ＰＣの前で固まってしまいましたがふっきれました。
デルフィスの面接＆論文に集中できそうです。

がんばります！！

■内定者には役員面接の翌日の７／４に電話連絡の形で通知されています。 [No.1142]

投稿者：広告労協
- 2002/07/10 (水) 11:40
内定者には役員面接の翌日の７／４に電話連絡の形で通知されています。

ひまわり様

内定者には役員面接の翌日の７／４に電話連絡の形で
通知されており、首都圏在住の内定者については
７／８からの週に内定者をグループに分け日時指定した形で
会社に呼出しています。＊会社が用意する誓約書に記名するため。
役員面接では、時間がごく短かったため、ほとんどの方が
あまりコミュニケーションが図れなかったと感じたようです。
受験者の中には新聞広告についてや営業職としてやってゆける覚悟は
できているかといった事を聞かれた方もおりますが、
一方で趣味や特技程度しか質問されなかった受験者も多かったようです。
しかしながらほとんど質問の無かった受験者でも内定を
得ている場合があり、この会社の場合には内定者を選ぶ基準に
おいて筆記試験のウエイトが高い事が推測されます。
実際に内定を受けているのはかなり学力水準の高い大学の
方達となっています。

■東北新社　二次筆記試験 [No.1141]

投稿者：まっする 2002/07/10 (水) 08:15 こんにちは。
いつも、この掲示板を就活のオアシスとして利用させて頂いてる者です。 今回東北新社のＣＭ制作職の二次筆記を15日に受けることになりました。

去年は一般常識、英語、作文、適性検査とのこと

なのですが、今年もその傾向は変わらないのでしょうか？

また、一般常識や英語の形式を是非教えていただきたいです。
ちなみに筆記試験の時間はあわせて３時間とのことです。
東北新社は僕がずっとあこがれていた会社で、もちろん第一志望の会社

なので、少しでも試験の情報を教えていただけたら、この上ない幸いなの

です！どうかお願いします！
これまでの選考過程

一次筆記　　....今まで受けてきたなかで一番、難易度の面でハードなSPI
↓

一次面接　　....自己紹介、好きなCM、志望理由、内定状況など
　　　　　　　　一般的な質問が中心。約10分
↓
二次面接　　....自己紹介、志望理由、内定状況、雑談など
　　　　　　　　「葵プロモーションは受けた？」など他のCM制作
　　　　　　　　会社へのエントリーも聞かれた。約１０分 　　面接官は温和な方が多く、終始なごやかな雰囲気でした。
　　また、二次面接の時には自己紹介の仕方についてアドバイスを
　　いただき、「就活がんばって！」と激励されました。また面接を
　　待つ場所とは薄い仕切一枚で、前の受験者の声が丸聞こえでした。

■ビッグショット役員面接について [No.1108]

投稿者：つばめ 2002/07/04 (木) 00:58 広告労協様、とおりすがりの業界人様、いつも貴重な情報ありがとうございます。

７月３日に適性試験を終え今日受験した全員が役員面接を７月１０日に受ける事になりました。

「２００３年広告就職ガイド」ではビッグショットは、面接は３回という事が記載されていたのですが、今年度も３回目である役員面接が最終選考と認識してもよいのでしょうか？

又役員面接では、今回受験した適性試験はどの程度重視されるのか、そして、役
員面接での倍率は何倍程度なのかという事など。

他にも、何かアドバイス等の情報があれば教えて頂きたいと思うのですが、お忙しいかもしれませんが、どうぞよろしく御願い致します。

■「ビックショット」の補足情報が得られました。メール送付しますので御連絡先を御申告ください。 [No.1139]

投稿者：広告労協
- 2002/07/09 (火) 15:49
「ビックショット」の補足情報が得られました。メール送付しますので御連絡先を御申告ください。

つばめ様、トッポジージョ様

７／１０ビッグショット役員面接の件で何名かの御質問が掲出されておりますが、
７／９午後の段階で取材の上で多少の情報が得られました。
メールの形で送付しますので、とりいそぎ送付先（御名前、学校名、携帯番号、
メールアドレス）を広告労協まで教えてください。
＊なおフジさんは既に連絡先を御申告いただいていますので不要です。

広告労協：
ad-japan@pop02.odn.ne.jp
３５４５−６２７９、ＦＡＸ３５４６−１５３１

■ビッグショットについて少しでも知りたいです [No.1135]

投稿者：トッポジージョ
- 2002/07/09 (火) 10:41
ツバメ様、私もビッグショットの面接を受けます。
明日はお互いがんばりましょう。
私も何も情報がなくて、とっても不安です。
私の学校にＯＢが見つからず、
どのような面接なのか、社風はどのような感じなのか、
新入社員はどのくらい仕事をやらせてもらえるのか、など
ＯＢ訪問で聞きたいことが何も理解できてないんです。
このことは会社を選ぶ際にしっかり理解しておきたいと思います。
広告労協様、誠に勝手なお願いかもしれませんが、
何でも構いませんのでビッグショットに関する情報を提供して頂きたいです。
お忙しい中、本当に申し訳ございません。
よろしくお願いします。

■「ビッグショット」の採用情報を収集中です。 [No.1111]

投稿者：広告労協
- 2002/07/04 (木) 15:49
「ビッグショット」の採用情報を収集中です。

つばめ様
今回の採用状況などについてフジサンケイグループの方を通じ、
情報収集中です。
少しでも何か情報が入りましたら、お知らせしたいと思います。
業績的には絶好調という事だそうです。

■売上高３９位「廣告社」が新卒募集要項を発表。７／１０ＷＥＢエントリー締切り。（再） [No.1138]

投稿者：広告労協 2002/07/09 (火) 12:34 売上高３９位「廣告社」が新卒募集要項を発表。７／１０ＷＥＢエントリー締切り。

現存する日本の広告代理店としては最も長い歴史を有するという
売上高３９位「廣告社」が２００３年度新卒募集要項を発表しました。
７／１０にＷＥＢエントリー締切りとの事です。
採用予定数は、前年に採用を行なわなかった事もあり、２０名程度を見込んで
いるようです。
学校分野の広告に強く、全国の大学、専門学校を数多くクライアントとしています。

過去の採用実績：
２００２年度採用なし
２００１年度１４名（男８名、女６名）
２０００年度５名（男４名、女１名）
１９９９年度４名（男３名、女１名）
１９９８年度１６名（男７名、女９名）

採用実績校：明治大、慶応大、成蹊大、日本大、神奈川大、京都産業大、甲南大、金城学院大など

売上高：１８６億円＊2000年1-12月実績
テレビ１０．６％、新聞３９．９％、雑誌８．１％、ラジオ７．０％、ＳＰその他３４．５％

社員数：２６０名（男約２００名、女約６０名）
営業１３６名、媒体３０名、企画制作４９名、マーケ９名、
その他１３名、管理２３名

主なクライアント：
大塚製薬グループ、沖電気グループ、雇用能力開発機構、郵政事業庁、日本道路公団、
日本ドッジボール協会、富士銀行、本田技研工業、全国私立大学・専門学校 他

■廣告社コミュニケーションシートお申込みフォーム

お申し込みの前に必ずお読みください。
Ｑ1 コミュニケーションシートを申し込むには？
Ａ1 以下の環境が必要です。
・Acrobat Readerがインストールされているパソコン
・Acrobat Readerダウンロードはこちら
・A4版が出力できるプリンター

Ｑ2 採用試験を受けるにはどうしたらいいのですか？
Ａ2 下記エントリーフォームにご記入の上、登録ボタンを押すと、
「コミュニケーションシート（PDF形式）」のダウンロード画面に
なります。その際、個別にID番号を発行しますので、必ずそのID番号を
控えておいてください。（登録時のメールアドレス宛てにも送付されます。）
ダウンロード画面から、ご希望の採用区分（総合職もしくは一般職）の
「コミュニケーションシート」をダウンロードしてください。
※受験できるのはどちらか一方です。両方受験することはできません。
ダウンロードしたPDFファイルを、A4版でプリントアウトしてください。
コミュニケーションシートに、発行された個別のID番号・必要事項を記入し、
写真貼付の上、弊社宛てにご郵送ください。
ID番号が未記入のものは無効となりますので、ご注意ください。
この段階で、応募受付とさせていただきます。
郵送されてきたコミュニケーションシートをもとに書類選考を行います。
通過者にはEメールか電話で面接日時をご連絡致します。

Ｑ3 コミュニケーションシートはどこに送ればいいのですか？
Ａ3 下記住所宛てにお送りください。
　〒104-8111　東京都中央区銀座7-2-22　
　「廣告社株式会社　社長室　人事係」 宛て

Ｑ4 コミュニケーションシートはいつまでに送ればいいのですか？
Ａ4 7月10日（水）消印有効とさせていただきます。

Ｑ5 「総合職」「一般職」とはなんですか？
Ａ5 総合職とは・・・全国のブランチにて勤務できる方、また転勤が可能な方です。
面接等は東京にて行います。
一般職とは・・・希望ブランチでの勤務となります。転勤はありません。
面接等は採用勤務地で行います。
注）※本年度の一般職の採用は、名古屋・大阪の2箇所のみです。

Ｑ6 会社概要を知りたいのですが？
Ａ6 コミュニケーションシートお申し込み後に、新卒用会社概要がご覧になれます。

http://www.kokokusha.co.jp/profile/recruit.html

■プラップジャパン [No.1137]

投稿者：拝啓 2002/07/09 (火) 11:12 こんにちわ。
いつも何かと本当にありがとうございます。

自分は今度プラップジャパンの面接を受けれることになりました。
そこでプラップジャパンが業界内でどのような立場にあるのか、
また選考はどのように進んでいくのか
面接で気をつけるべきこと等をお聞きしたい次第であります。
何卒一つよろしくお願いします。

■突然ですが [No.1134]

投稿者：くー 2002/07/08 (月) 19:01 始めまして。突然なのですが、どなたかベストプロジェクトに関する詳しい情報お持ちの方がいらっしゃったら教えていただきたいです。
非常に興味がある会社なのですが、あるサイトであまりよくない話が出ており
真偽は分かりませんがが非常に気になってしまいます。
色々な人に当たってはみたのですが、結局詳しい情報が得られず困っています。
HPやパンフレットなどにかいてあるようなプロフィールではなく、もっと詳細を御存知の方がいらっしゃったら、お教え下さい。

■日本経済広告社の役員面接について教えてください！ [No.1132]

投稿者：いな 2002/07/08 (月) 15:42 いつも貴重な情報ありがとうございます。今回初めて書き込みをさせていただきます。
私は１２日にＡＤＥＸの役員面接に進むことができました。これが最終ということで本当に気合が入っているので、もし役員面接についての過去の情報などがありましたら教えていただけないでしょうか？どんなことでも結構です。参考までにお伺いさせていただきたいのでよろしくお願い致します。

前回の筆記ではきつねさんのおっしゃる通り１１０人くらいの学生がいました（その中で女性は３０人くらいでした）。なので少なくとも女性はあと１５人弱は残っているのではないかと思われますが、例年の傾向からいって女子の採用は１〜２人程度になるのでしょうか。
ある情報によると、ＡＤＥＸの今年の採用予定数は１５人だったということでしたが、去年の業績が悪かったことにより今年は下方修正して５人程度まで減らすという話もあります。これを聞いてますます不安になってしまいました。

あと、参考までにですが、１次面接の時に設置されていた質問コーナーはとても重要らしいです。ここで質問した人は全員通過できるという話を去年受験した人から聞き、私は真っ先に質問しに行きました。それともうひとつ、筆記試験での語句説明では、わからないところは「次回の面接までに必ず勉強してきます」という文を書いておきました。これは先輩から教わった術（？）ですが、そのかいあって私はここまで来ることができました。
以上、今後の参考になるかどうかわかりませんが、こんなこともあったよというご報告です。長々と書いてしまい申し訳ありませんでした。

■売上高２４位「新通」（本社大阪）が募集要項を発表。エントリーは６／２８締切り。 [No.882]

投稿者：広告労協 2002/06/11 (火) 12:04 売上高２４位「新通」（本社大阪）が募集要項を発表。エントリーは６／２８締切り。

売上高２４位で新聞広告に強い「新通」（本社大阪）が新卒募集要項を発表し、
６／４から６／２８の期間でエントリーを受付けています（メールまたは郵送）。
２００２年度は２０００名の資料請求があったという事ですが、その中で
応募してきた先着１００名で応募を締切っています。今回は書類選考を行なう
との事ですが、もし受験される方は念の為早目に応募した方が良いかと
思います。
採用数は若干名となっています。

過去の採用実績：
２００２年度１名（女１名）
２００１年度３名（男２名、女１名）
２０００年度３名（男１名、女２名）
１９９９年度３名（男２名、女１名）
１９９８年度１１名（男５名、女６名）
１９９７年度１１名（男７名、女４名）

採用プロセス：
（２００２年度）
資料請求2000名→応募（先着１００名で締切り）→セミナー（１００名）*面談有り→筆記試験（２０名）→
１次面接（１０名）→役員面接（５名）→内定（１名）

（２０００年度）
資料請求1800名→応募（書類選考５００名）→セミナー（２４０名）*面談有り→筆記試験（８０名）→
１次面接（２０名）→役員面接（６名）→内定（３名）

（１９９９年度）
資料請求1500名→応募（書類選考４００名）→セミナー（２４０名）*面談有り→筆記試験（５０名）→
１次面接（１６名）→役員面接（６名）→内定（３名）

採用実績校：
同志社大、関西学院大、立命館大、和歌山大他

売上高：２８９億円
新聞７７．０％、テレビ１８．８％、ＳＰその他４．２％

社員数：３０１名（男１９５名、女１０６名）
営業２０９名、媒体１６名、調査２名、クリエイティブディレクタ−１０名、
アートディレクター１０名、コピーライター５名、デザイナー２８名、
プランナー５名、カメラマン２名、総務１４名

主なクライアント：
東宝、松竹、東映、タケヤ、ネスレ日本、フリスキー、ＮＴＴ、
大同生命 他

＜新通２００３年度新卒募集要項＞＊新通ホームページより

株式会社　新通　平成１５年度新卒採用募集方法

【募集方法】 募集はメールもしくは郵便にて受け付けます。
メール受付：saiyou@shintsu.co.jp
郵便受付：〒550-0005　大阪市西区西本町1-5-8
株式会社　新通　人事課　宛
【記載内容】 氏名・住所・電話番号・メールアドレス・生年月日
年齢・性別・出身高校・卒業予定大学及び学部学科
クラブ活動・趣味・希望職種・自己PR
【募集職種】 営業職・媒体業務・マーケティング・営業補助・事務職
【募集期間】 6月4日（火）〜6月28日（金）
※ 応募者多数の場合は選考のうえ、７月１２日（金）までに会社説明会に
来ていただく方へご連絡いたします。
書類選考にて不合格の方はご連絡いたしませんので、ご了承ください。
※ 郵便受付にて受付けた書類は、選考時の合否にかかわらず
返却いたしませんので、ご了承ください。
【募集人数】 若干名
問合せ　株式会社　新通
人事課　担当：薮内・澤田
電話　06-6532-1682（代表）

http://www.shintsu.co.jp/contents/sinsotu.html

■新通の今後の選考について [No.1131]

投稿者：わさび
- 2002/07/08 (月) 13:27
広告労協さん、とおりすがりの業界人さん、
いつもお世話になっております。
今日、新通の一次選考通過の連絡メールがきました。
次（７月11日木曜）は筆記試験とのことです。
調べたところ、一般常識と論文が実施されるありました。
今後どのように対策を練っていけばよいものでしょうか？
採用人数が昨年度１名だったこともあり、
今年何名の採用なのかも不明ですので
慎重に確実に攻めていきたいと考えています。

■ビデオリサーチコムハウスについて [No.1130]

投稿者：夏バテ 2002/07/07 (日) 22:17 いつも貴重な情報、とても参考になります。
９日にビデオリサーチの関連会社であるビデオリサーチコムハウスの
会社説明会に書類審査を通過して参加します。
その説明会で小論文の試験を行うらしいのですが、それについての
何かアドバイス・情報などをいただけないでしょうか。
他社に比べ、情報が少ない会社なのでよろしくお願いします。

■ありがとうございました。 [No.1126]

投稿者：きつね 2002/07/06 (土) 18:26 広告労協様、とおりすがりの業界人様

ついに内定が出ました！
広告代理店とはいきませんでしたが、
電通や博報堂とも関わりの強いイベントの会社に行くことになりました。

広告労協様、とおりすがりの業界人様には大変お世話になりました。
この場を借りてお礼申し上げます。
本当にありがとうございました！

またどこかでお目にかかれれば幸いです。

■おめでとう！ [No.1129]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/07 (日) 19:24
イベントという分野は、広告代理店の生み出す付加価値として
もっとも分かりやすいものの一つです。

　マーケティングなどは得意先のほうが進んでいることも
　ありますし、ＳＰ分野は印刷会社と競合することが多いですが、
　展示会・博覧会・スポーツイベントは広告代理店とイベント会社の
　共同ノウハウの部分が大きく、広告業界の分野であるという
　位置付けが強いと思います。

演出だけでなく、段取りや安全にまで気を配らなければいけない
ハードな仕事ですが、まあ、この厳しい就職環境以上に厳しいことも
少ないと思いますので、自信を持ってこの業界に飛び込んできてください。

■イベント会社への内定おめでとうございます。 [No.1128]

投稿者：広告労協
- 2002/07/07 (日) 15:55
イベント会社への内定おめでとうございます。

きつね様
この度はイベント会社への内定おめでとうございます。
就職活動お疲れ様でした。
何も広告代理店だけが広告業界ではなく、イベント会社、ＣＭ制作会社、
印刷会社なども含めて広告産業として成り立っています。
きっと御活躍される事と思います。

広告業界は人脈が重要です。各社内定者の交流のための懇親会を
東京で近日開催予定ですので、ぜひ御参加ください。広告労協までメールを
くだされば日時会場が決まり次第、御案内を差し上げます。

また７／２０には今後の広告業界を学べるセミナー「ＡＤフォーラム２００２
動き始めた広告産業変革の波−これからの広告会社と広告人像−」を
飯田橋「シニアワーク東京」で開催します。
こちらも本掲示板スタッフによるイベントですのでぜひ御参加ください。

■朝日広告社 [No.1095]

投稿者：ロジ 2002/07/02 (火) 00:07 初めて書き込みします。いつも貴重な情報ありがとうございます。
本日、朝日広告社の２次面接の通過の連絡を頂き、６日に３次面接を受けることになりました。まだ内定ゼロなので嬉しい＆気を引き締めて頑張りたいと思います！つきましてはもし３次面接への情報があるようでしたら申し訳ありませんが教えていただきたいと思います。よろしくお願いします。

クライフさんのおっしゃってた「朝広の一次、筆記を通しての印象」というのは
やはりわたしも聞かれました。ありがとうございます。
　
待合所に面接官が呼びに来られた時にちらりと見えたのですが、２次面接は
１０段階で評価されてたようです。５から７くらいに評価は集まってたような・・・
５日、６日受ける方、頑張りましょう！

■３次面接 [No.1127]

投稿者：ロジ
- 2002/07/06 (土) 22:09
ピンさん、報告ありがとうございます！
私も今日面接に行ってきました。２次面接と似た感じで、でもちょっと突っ込まれることが２次より多かったかなといった感じでした。
あまり手ごたえよくなかったのですが、これだけは言おうと思ってたことは伝えてきました。

ところで、合否の連絡はどうなっているのでしょう？
私はそれについて今回何も言われませんでした・・・

■朝日広告社三次面接について [No.1124]

投稿者：ピン
- 2002/07/05 (金) 20:26
今日、三次面接受けてきました。
局長クラスということでどんなかんじかなと
心配していましたが、二次面接とほとんど同じでした。
雰囲気もなごやかで話やすい環境でした。
質問内容は、エントリーシートについてや、どんな仕事が
したいか、勤務地についてなどの質問でした。
私は、少し調子にのってしまい、後になって「しまった」という
感じです。それでは、参考になるかならないかわかりませんが、
ロジさんがんばってください。

■朝日広告社次回７／５・６は正しくは３次面接です。お詫びして訂正します。 [No.1102]

投稿者：広告労協
- 2002/07/03 (水) 10:52
朝日広告社次回７／５・６は正しくは３次面接です。お詫びして訂正します。

ビン様、ロジ様
[No.1087]で朝日広告社の３次面接を間違えて役員面接と入力していました。
御詫びして訂正いたします。
３次面接は局長クラスとの個人面接だと思います。

■朝日広告社 [No.1100]

投稿者：ピン
- 2002/07/02 (火) 21:36
朝日広告社の三次面接私も受けます。７月５日（金）です。あがってしまって何も情報がゲットできないかもしれませんが、できるだけ書き込みたいと思います。昨年は三次面接（７月６．７日）は局長クラス５：学生１ということになっていました。その後、役員面接（７月１３．１４日）でした。しかし、７月５．６日は役員面接とNO.1084にはかかれています。どうなんでしょう？私には判断しかねるので、どっちがきても大丈夫なように心の準備はしていこと思います。それではロジさんお互いがんばりましょう。

■デルフィス３次選考 [No.1116]

投稿者：ぼーず 2002/07/04 (木) 17:58 広告労協様　
いつも親身な情報提供をありがとうございます。

私は今デルフィスを受けています。
２７日にGDを行い、今日３次選考の案内が来ました。

内容は個人面接と論文だそうです。

論文は過去にはどのような物が出ているのでしょうか？
あと、デルフィスに関する情報をもう一度お願いします。

■デルフィス届きました。 [No.1125]

投稿者：テン
- 2002/07/06 (土) 00:41
私も三次選考のしらせがきました。
どんな内容なのか情報がありません。
昨年は、筆記試験の後の選考で、面接と論文（あるテーマに
ついて具体的な項目を挙げて論じる内容で、
一時間でA3用紙一枚に自由にまとめるもの）が
行われています。今年は、GDがあったので
採用フローがいまいちわかりません。
情報ありましたら、教えてください。

■TYOについて [No.1121]

投稿者：胃が痛い・・・ 2002/07/05 (金) 13:25 こんにちは。
私はこのたびTYOの筆記試験を通過できました。
「広告界就職ガイド」によれば去年は1次面接に呼ばれたのは
50人くらいということになっていますが、
例年この程度なのでしょうか。
また、制作会社の面接は初めてなのですが、
どんな質問がされるのでしょうか。
どなたかよろしくお願いいたします。

■ＴＹＯの一次面接について [No.1123]

投稿者：キャンベル
- 2002/07/05 (金) 17:14
私もＴＹＯの筆記試験を通過することができました。
次の一次面接は１３日です。
私は管理スタッフ（経営企画部）の志望なので、筆記試験通過の連絡と
一緒に「入社後、どんな仕事がしてみたいですか」（文字制限なし）という
用紙（Ａ４・１枚）が同封されてきました。
私もＴＹＯがはじめて受ける制作会社なのですが、制作会社の管理スタッフ
（経営企画）ということで何か特筆すべきことがあるのでしょうか？
アドバイス等よろしくお願いいたします。

あと、参考までに筆記試験の内容は
・英語（ネイティヴスピーカーの話を聞いてのヒアリング）
・一般教養（漢字、語句説明など）
・課題作文（「仕事」と「作業」の違いについて、
　　　　　　グループ経営をする上で重要なことは何か
　　　　　　の２題）
※課題作文は管理スッタフ志望者のみ受験

午前と午後に分かれていて全体で約２５０人〜３００人は受験していたと
思います。ちなみに、私と一緒に管理スタッフの課題作文を受験していた
人は約１５人しかいませんでした。
広告労協様の貴重な情報がとても参考になりました。ありがとうございました。

■TYOについて [No.1120]

投稿者：胃が痛い・・・ 2002/07/05 (金) 13:23 こんにちは。
私はこのたびTYOの筆記試験を通過できました。
「広告界就職ガイド」によれば去年は1次面接に呼ばれたのは
50人くらいということになっていますが、
例年この程度なのでしょうか。
また、制作会社の面接は初めてなのですが、
どんな質問がされるのでしょうか。
どなたかよろしくお願いいたします。

■adk [No.969]

投稿者：あと 2002/06/19 (水) 00:55 こんばんは。
度々お世話になっております。
adkの健康診断を受けさせて頂くことになりました。
健康の問題以外で不合格になることもあるのでしょうか?

■ＡＤＫ内定通知がようやく出されました。 [No.1119]

投稿者：広告労協
- 2002/07/04 (木) 23:50
ＡＤＫ内定通知がようやく出されました。

健康診断後長期間に渡り不安な状態が続いていましたが、
ＡＤＫ内定通知がようやく出されました。
内定された方には７／４から封書が到着し始めています。

■７／１現在でＡＤＫ内定通知は出ていない状況です。 [No.1096]

投稿者：広告労協
- 2002/07/02 (火) 10:46
７／１現在でＡＤＫ内定通知は出ていない状況です。

ＡＤＫは６／１５に役員面接が行われ、６／１９から順次健康診断まで
行なわれ、全ての採用プロセスは済んでいる状態ですが、７／１現在で
まだどなたにもきちんとした内定連絡は出されていないようです。
受験した皆さんは不安な日々を送っている事かと思います。
その事情については分かりかねる部分もありますが、どちらにしても
採用側の対応として受験者（内定予定者）の皆さんとの信頼こそが
重要であるはずなのに、それにきちんと応えていない現実を同業で
働く者として深く御詫び申し上げます。
もし多少詳しい状況を知りたい方は広告労協までメールで
お問い合わせください。

■ミクプランニング筆記試験について [No.1118]

投稿者：シバ 2002/07/04 (木) 18:35 広告労協様、いつも貴重な情報ありがとうございます。１２日にミクプランニングの筆記試験を受けてきます。５月にも実施していたようなので、筆記試験について何か情報があれば宜しくお願いいたします。

■広告マーケターのお仕事 [No.1082]

投稿者：教えてください！ 2002/06/30 (日) 17:59 前回、広告マーケターとクライアントマーケターの違いを尋ねた者です。
今回もまた皆さんにお聞きしたいことがあります。

「広告マーケターの仕事相手は誰か？」というものです。クライアント先の相手としては、
まずスタッフの宣伝部が考えられますが、もっと事業の現場にいる製品事業部の
プロダクトマネジャーなどと仕事することはないのでしょうか？
要は、クライアント先のどの部門の人々と一緒に仕事をすることがあるのかです。

もちろん、クライアント先の産業にも左右されると思います。
例えば消費財メーカー相手のときと、自動車メーカー相手のときの違いなど
お教え頂けるとありがたいです。

■「プロマネ」が発注窓口となるケースが目立ち、商品開発の仕事も増えています。 [No.1117]

投稿者：広告労協
- 2002/07/04 (木) 18:19
「プロマネ」が発注窓口となるケースが目立ち、商品開発の仕事も増えています。

教えてください様

電博級の広告代理店という事でお答えします。
特に食品・トイレタリーといった分野では、メーカーが
プロダクトマネージャー制度を採っているケースが目立ち、
こうした場合には、取引先の窓口は宣伝部ではなく、
事業部のプロダクトマネージャー（プロマネ）になります。
こうした流れの中で既に商品規格が出来上がった上での
広告・販促レベルの業務だけでなく、商品開発の仕事も増えており、
皆さんが普段購入している大手メーカーの商品でも
広告代理店が商品開発に絡んでいるケースが実際には
数多くあります。
＊ＡＤＫ2003年度新卒向け会社案内では、ＡＤＫが携わった
飲料メーカーの商品開発例が紹介されています。
一方自動車や家電といったテクノロジーが絡む分野では、
広告代理店の企画力では及びませんので、商品開発を
行なうケースはほとんど無いのが実状です。
ある程度マーケティング部門が充実しており、商品開発まで
手掛けている広告代理店としては、電通、博報堂、ＡＤＫ、
東急ＡＧ、大広、読売広告社、Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ、
マッキャンエリクソン、外資系各社（ＪＷトンプソン、
ﾋﾞｰｺﾝｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ等）が挙げられます。

■お返事 [No.1114]

投稿者：教えてください！
- 2002/07/04 (木) 16:44
情報が足りずに申し訳ありません。私が想定している「マーケター」とは、
電博級の規模の代理店における「マーケター」のことを指していました。
私自身、結局広告業界に就職を得ることはできませんでしたが、今後「転職」という
キャリアの展望も踏まえた上でお聞きしたいと考えた次第です。

こちらこそ差し支えない範囲でよろしくお願いします。

＊[No.1084]2002/07/01 (月) 00:58を再掲示

■こちらからも質問 [No.1083]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/06/30 (日) 21:30
あなた自身はどちらの会社を志望されているのですか？
またすでに内定を持っているのですか？

広告主の業種のほかに、広告代理店の規模によっても
違うので、なかなか一般論では答えられない
（というより意味がない）ので、ご参考までにお聞かせください。
それにあわせて私の知っている範囲ないしは取材にて
お答えします。

■各社の面接・筆記試験の日程です。がんばってください。（７／４現在） [No.1113]

投稿者：広告労協 2002/07/04 (木) 16:08 各社の面接・筆記試験の日程です。がんばってください。（７／４現在）

各社で採用試験が進み、連日のように役員面接が行われています。
皆さんがんばってください。
この他にも試験日程がわかりましたら、お知らせください。

＜７／１（月）＞
●読売広告社−−−−−−−−−−役員面接

＜７／３（水）＞
●オリコム−−−−−−−−−−−役員面接
●日本経済社−−−−−−−−−−役員面接
●日本経済広告社（ＡＤＥＸ）−−−−筆記試験
●ビッグショット−−−−−−−−−筆記試験

＜７／４（木）＞
●ＪＩＣ−−−−−−−−−−−−−役員面接
●Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ−−−−−−−−−役員面接

＜７／５（金）＞
●読売ＡＧ−−−−−−−−−−−役員面接
●朝日広告社−−−−−−−−−−３次面接＊２日間に分けて実施
●東北新社（企画演出職）−−−−クリエイティブテスト

＜７／６（土）＞
●朝日広告社−−−−−−−−−−３次面接＊２日間に分けて実施

＜７／８−９＞＊推定
●電通ヤングアンドルビカム−−−−役員面接

＜７／１０（水）＞
●電通パブリックリレーションズ−−−−役員面接
●ビッグショット−−−−−−−−−−−役員面接

＜７／１１（木）＞
●日本経済広告社（ＡＤＥＸ）−−−−役員面接＊２日間に分けて実施

＜７／１２（金）＞
●日本経済広告社（ＡＤＥＸ）−−−−役員面接＊２日間に分けて実施
●ミクプランニング−−−−−−−−−筆記試験

■日本経済広告社について [No.1107]

投稿者：きつね 2002/07/03 (水) 21:12 本日、日本経済広告社の筆記を受けてきましたので、報告いたします。

１．質問（性格テストのようなもの）　１５分
２．語句説明　２０分

　　・模倣犯
　　・システム障害
　　・ナンシー関
　　・ワークシェアリング
　　・ＣＥＯ、ＣＯＯ
　　・ベッカム
　　・ＩＰ電話
　　・辻本清美
　　・ＪＫローリング
　　・ペイオフ解禁
３．ＳＰＩ（検査１〜４）　
　　　
　　　国語　３０分
　　　数学　４０分
　　　性格検査　４０分

会場には１１０人ほどの学生がいました。
最終面接は７月１１日、１２日だそうです。

■ＡＤＥＸ筆記試験とりいそぎ御報告いただきありがとうございます。 [No.1112]

投稿者：広告労協
- 2002/07/04 (木) 16:00
ＡＤＥＸ筆記試験とりいそぎ御報告いただきありがとうございます。

きつね様
７／３に行なわれた日本経済広告社（ＡＤＥＸ）の筆記試験について、
とりいそぎ御報告いただきありがとうございます。
科目の中では「語句説明」が少々難しかったかも知れませんが、
基本的にはＳＰＩを主体とした一般的な中身ですね。
採用予定数から見て、まだ１０倍位はあると思います。
上手く役員面接に進めると良いですね。

■売上高８０位台ＳＰ系代理店「ミクプランニング」が７／１２筆記試験参加受付中です。（再） [No.1110]

投稿者：広告労協 2002/07/04 (木) 15:02 売上高８０位台ＳＰ系代理店「ミクプランニング」が７／１２筆記試験参加受付中です。（再）

売上高８０位台でＳＰ系広告代理店である「ミクプランニング」が
新卒募集活動を数度に分けた形で行なっています。
業務はＳＰ１００％で、ＳＰ分野ではその名が知られた実力と実績のある有力会社ですが、
一方で総合広告代理店のようにテレビ、新聞といった媒体広告は基本的に
取り扱っていない会社ですので、御注意ください。
ＳＰに興味のある受験者には向いている会社だと思います。
既に５／２７に会社説明会を兼ねた形で第１回筆記試験が行われた模様ですが、
第２回７／１２、第３回１０／４はこれから受験可能です。
募集職種には、企画営業職と共に、グラフィックデザイナー、
スペースデザイナー、コピーライターも挙げられていますので、
クリエイティブ職を志望の方も御検討ください。

売上高：８５億円

社員数：１７０名
企画営業７０名、環境開発２２名、制作部５０名、マーケティング室８名、管理他２０名

<ミクプランニング２００３年度新卒募集要項＞＊ミクプランニングホームページより

総合職採用募集要項

採用職種：
・企画営業（総合・専門職）
・グラフィックデザイナー
・スペースデザイナー
・コピーライター

採用実績校：
早稲田大、慶応大、明治大、中央大、日本大、
立教大、青山学院大、東海大、法政大、専修大、明治学院大、横浜国立大、
立命館大、横浜市立大、多摩美術大、武蔵野美術大、女子美術大、大阪芸術大

選考方法：
・筆記試験（会社説明会時実施）
・面接／１次（グループ）
・２次（個別）
・３次（個別）
＊制作職のみ課題作品あり

勤務地：千代田区麹町（本社）

勤務時間：９：００−１８：００

給与：初任給／220,000円（2002年度大卒実績）

年間採用予定：若干名

応募資格：
４年制大学・卒業見込者。学部不問。
ただし制作職は美術等専門過程修了者に限る。
年月４年制大学既卒者も応募可。
満年齢２５才まで。

会社説明会：
・５月２２日（水）１０：３０−１３：３０（実施済）
・７月１２日（金）１０：３０−１３：３０（予定）
・１０月４日（金）１０：３０−１３：３０（予定）
→会社説明会及び筆記試験

総合職採用説明会のご連絡先：
株式会社ミクプランニング
〒100-0283
東京都千代田区麹町５−７秀和紀尾井町ＴＢＲビル４Ｆ
電話03-3238-1147

説明会についての問い合わせ：
管理部 森谷、富岡 宛

履歴書（写真貼付）と成績証明書をあらかじめ管理部宛に郵送して下さい。
書類到着が予約となります。
＊応募書類は返却致しません。

http://www.mik.co.jp

■売上高５２位「大阪読売広告社」が募集要項を発表。応募締切は７／５書類必着。（再） [No.1109]

投稿者：広告労協 2002/07/04 (木) 14:57 売上高５２位「大阪読売広告社」が募集要項を発表。応募締切は７／５書類必着。（再）

売上高５２位「大阪読売広告社」が募集要項を発表しました。
応募締切は７／５応募書類必着となっています。
大阪読売広告社は、東京の読売広告社から分離した会社で、
大阪の広告代理店としては大手に属します。
勤務予定地には大阪に加え、東京も入っていますので、
首都圏の受験者も応募の価値はあるかも知れません。

過去の採用実績：
２００２年度３名（男２名、女１名）
２００１年度８名（男６名、女２名）
２０００年度４名（男２名、女１名）
１９９９年度３名（男２名、女１名）

売上高：１４６億円＊2000年1-12月実績

社員数：１８５名
営業７５名、媒体２８名、制作３０名、企画１２名、マーケ９名、総務経理２５名、その他６名

主なクライアント：
阪急不動産、ナビオ阪急、阪急リエゾンサービス、白鶴酒造、辰馬本家酒造、
ノーベル製菓、井原水産、ＥＣＣ、フラシアン、京阪電鉄、神戸製鋼、
野村不動産、リクルートコスモス、 <大阪読売広告社２００３年度新卒募集要項＞＊大阪読売広告社ホームページより

平成１５年３月卒業予定者を募集します。

■採用予定職種：営業職他

■採用予定人数：若干名

■勤務予定地：大阪、東京

■労働条件：　　　　
初任給−−１９３８００円(基本給＋固定営業手当)
通勤手当−−全額支給
賞与年２回、昇給年１回
加入保険−−健康・厚年・雇用・労災
勤務時間−−９時３０分〜１７時２０分
休　日−−土・日・祝、夏期、冬期
有給休暇−−初年１４日、最高２５日

■応募書類：履歴書(自己紹介書)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

■応募締切：７月５日(金)応募書類必着

■選考方法：書類選考・面接・筆記試験(一般)・適性検査・健康診断

■書類送付先：
〒530−0017　大阪市北区角田町１−１　東阪急ビル
株式会社　大阪読売広告社　人事課
ＴＥＬ０６−６３１６ー２７３８

■書類選考後試験日等直接本人にご連絡します

〒530-0017
　大阪市北区角田町1番1号　東阪急ビル
　TEL06-6316-2738
　（株）大阪読売広告社　総務部　人事課
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東京支社： 〒100-0005
東京都千代田区丸の内三丁目3番1号
新東京ビルヂング9階
TEL03-3213-5101（代表）

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■もし内定した方は御連絡を御願いいたします。７／２０今後の広告業界を考えるセミナーを開催します。 [No.1106]

投稿者：広告労協 2002/07/03 (水) 18:23 もし内定した方は御連絡を御願いいたします。７／２０今後の広告業界を考えるセミナーを開催します。

学生の皆さんへ

そろそろ各社で内定が出始める時期かと思います。
広告労協では内定者向けのいろいろな企画（懇親会など）を
検討中ですので、もしどちらかの会社で内定が出た際には、
御連絡いただきたいと思います。
また今回広告業界での内定が得られず、他業界へ進まれる方でも
将来的に広告業界への就職を希望される方も御参加いただきたいと
思いますので、こちらの場合もお知らせください。
＊既に御連絡いただいた皆様には大変感謝いたします。

広告労協からイベント開催のお知らせです。
広告労協では、７／２０（祝）に「ＡＤフォーラム２００２
動き始めた広告産業変革の波−これからの広告会社と広告人像」と題した
セミナーを東京・飯田橋「シニアワーク東京」という会場で行ないます。
今後の広告会社と広告マンに求められる要素は何かを考えるセミナーで、
「２００５年の広告会社」という書籍を出版した植田正也先生の講演や
現役社員によるパネルディスカッションを行ないます。
主催者としては広告業界現役社員のみならず、内定者の皆さん、
就職活動中の方、大学３年生にも御参加いただきたいと思っていますので、
もし御時間がありましたら御参加ください。
参加費は無料で、参加したい方は広告労協まで「７／２０セミナー参加希望」
というメールを送付してください。
定員１００名の予定です。

日時：７／２０（祝）１３時００分から１７時００分
会場：「シニアワーク東京」
東京都千代田区飯田橋３丁目１０−３
５２１１−２３０７
＊ＪＲ・地下鉄飯田橋駅東口下車６−７分

＊本イベントも本掲示板担当者が実施するものですので、
学生の皆さんの参加を大歓迎いたします。

■「電通パブリック・リレーションズ」ＯＢ訪問会（勝手企画その６） [No.1076]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/06/29 (土) 21:14 電通パブリック・リレーションズ（ＤＰＲ）では最終面接に向けた
面接が終了し、現在発表待ちということです。
最終面接へ進んだ方で、まだＯＢ／ＯＧ訪問をしたことがない方を対象に、
ＤＰＲさんとも相談し、ＯＢ／ＯＧ訪問会を企画します。

最終面接へ進んだという連絡が会社からあった方は、すみやかに
私のメールアドレス( fanfanboy@hotmail.com )と、
ＣＣに広告労協さんのアドレス（ad-japan@pop02.odn.ne.jp）あてに、
「電通パブリック・リレーションズＯＢ・ＯＧ訪問会希望」
というタイトルで、お名前、性別、大学・学部名、
広告労協のイベント参加や名簿の登録状況
（未登録者は登録希望と書いてください）と、携帯の連絡先を書いた上で
メールを送ってください。

　また、最終面接が何月何日になるかもお知らせください。それをもとに、
募集締め切りを掲示板上に書きます。

　なお、通過発表と最終面接までの日程が短い場合、実施できない
可能性もあります。その際はご了承ください。

■OB/OG訪問日程決定 [No.1105]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/03 (水) 17:55
最終面接に向けたＯＢ／ＯＧ訪問会は
７月８日（月）１８：００にＤＰＲ社内で
実施されることになりました。

■「電通PR」最終面接は7月10日です。訪問会お願いします。 [No.1103]

投稿者：M.A
- 2002/07/03 (水) 11:11
いつもお世話になっております。
　
先ほど速達にて、電通PR通過の連絡を頂きました。
次回は7月10日です。
３０分程度のグループ面接ということです。
　
メール送らせていただきましたが、OB/OG訪問会の企画を
是非お願いしたいと思います。
よろしくお願い申し上げます。

■東北新社　企画演出職クリエイティブテスト [No.1104]

投稿者：ルービックキューブ 2002/07/03 (水) 11:25 いつも貴重な情報ありがとうございます。
大変参考になっています。

私はこの度、東北新社の一時面接を企画演出職にて通過することができました。
次回選考は７月５日です。
なかなかタイトなスケジュールです。
去年のデーターを見て、次は二次面接だと思っていたのですが、企画演出職は、クリエイティブテストのようです。
筆記試験の際にも自分のポスターを書く（何枚でも可）という簡単なクリエイティブテストがあったのですが、今回もあるんですね。
しかも、３時間という長丁場。
どんな問題が出るのか全く見当がつきません。
どんなささいなことでもいいので、クリエイティブテストに関する情報がありましたら、教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

■７／３は面接・筆記試験が集中しています。がんばってください。 [No.1087]

投稿者：広告労協 2002/07/01 (月) 15:08 ７／３は面接・筆記試験が集中しています。がんばってください。

各社で採用試験が進んでいますが、
特に７／３は各社で面接や筆記試験が集中しています。
皆さんがんばってください。
この他にも試験日程がわかりましたら、お知らせください。

＜７／１（月）＞
●読売広告社−−−−−−−−−−役員面接

＜７／３（水）＞
●オリコム−−−−−−−−−−−役員面接
●日本経済社−−−−−−−−−−役員面接
●日本経済広告社（ＡＤＥＸ）−−−−筆記試験
●ビッグショット−−−−−−−−−筆記試験

＜７／４（木）＞
●ＪＩＣ−−−−−−−−−−−−−役員面接

＜７／５（金）＞
●朝日広告社−−−−−−−−−−役員面接＊２日間に分けて実施

＜７／６（土）＞
●朝日広告社−−−−−−−−−−役員面接＊２日間に分けて実施

＜７／８−９＞＊推定
●電通ヤングアンドルビカム−−−−役員面接

■７／３は面接・筆記試験が集中しています。がんばってください。（７／３現在訂正版） [No.1101]

投稿者：広告労協
- 2002/07/03 (水) 10:44
７／３は面接・筆記試験が集中しています。がんばってください。（７／３現在訂正版）

各社で採用試験が進んでいますが、
特に７／３は各社で面接や筆記試験が集中しています。
皆さんがんばってください。
この他にも試験日程がわかりましたら、お知らせください。
＊朝日広告社の３次面接を間違えて役員面接と入力していました。
御詫びして訂正いたします。

＜７／１（月）＞
●読売広告社−−−−−−−−−−役員面接

＜７／３（水）＞
●オリコム−−−−−−−−−−−役員面接
●日本経済社−−−−−−−−−−役員面接
●日本経済広告社（ＡＤＥＸ）−−−−筆記試験
●ビッグショット−−−−−−−−−筆記試験

＜７／４（木）＞
●ＪＩＣ−−−−−−−−−−−−−役員面接
●Ｉ＆Ｓ／ＢＢＤＯ−−−−−−−−−役員面接

＜７／５（金）＞
●朝日広告社−−−−−−−−−−３次面接＊２日間に分けて実施

＜７／６（土）＞
●朝日広告社−−−−−−−−−−３次面接＊２日間に分けて実施

＜７／８−９＞＊推定
●電通ヤングアンドルビカム−−−−役員面接

■「毎日広告社」「読売ＡＧ」筆記試験通過者でＯＢ訪問等が必要な方はいらっしゃいますか。 [No.990]

投稿者：広告労協 2002/06/20 (木) 11:36 「毎日広告社」「読売ＡＧ」筆記試験通過者でＯＢ訪問等が必要な方はいらっしゃいますか。

各位
「毎日広告社」「読売エージェンシー」の筆記試験が６／１４に
実施され、そろそろ選考結果が出ている頃かと思います。
この２社について、それぞれ通過された方で企業研究のため、
ＯＢ訪問等が必要という方はとりいそぎ広告労協までメールで
御連絡ください。
＊６／１９現在で少なくとも「読売エージェンシー」は通過者に
連絡が届いているようです。「毎日広告社」はまだ未確認です。

■読売ＡＧ役員面接がんばってください。 [No.1099]

投稿者：広告労協
- 2002/07/02 (火) 17:23
読売ＡＧ役員面接がんばってください。

飛魚様

おそらく倍率的には２倍位ではないでしょうか。
役員面接は意思確認程度の会社から倍率５倍という会社まで
位置付けも方法論も様々ですが、読売ＡＧの場合は、
聞かれる事は１次面接の延長と考えればよろしいのではないでしょうか。
役員が何名も並んでいるとかなり緊張すると思います。
役員面接は大抵の場合、時間が大変短く、その分第一印象のウエイトが
大きくなるので御注意ください。

■読売ＡＧ最終面接 [No.1097]

投稿者：飛魚
- 2002/07/02 (火) 11:06
昨日、読売エージェンシーから最終面接の案内を頂きました。

最終と言っても、２０人弱は残すと伺っているので
まだ倍率は高いと思うのですが…。

初めて最終面接まで到達したので今から緊張しております。
何かアドバイスがあればぜひ頂けないでしょうか。

■読売エージェンシー面接 [No.1061]

投稿者：飛魚
- 2002/06/27 (木) 20:36
試験官が４人に対して学生が２〜４人ぐらいで面接を行いました。

大体は履歴書に沿って聞かれました。

通過者には電話で来るそうですが
否通過者にはハガキで来ます。

面接者控え室と言うところで少し待つのですが
その部屋はコミュニケーションルームとあって
社員の方も居て、少し驚きました。

■ＯＢ訪問会の実施が決定いたしました。 [No.1014]

投稿者：広告労協
- 2002/06/21 (金) 22:37
ＯＢ訪問会の実施が決定いたしました。

御申告いただいた皆様へ
毎日広告社は６／２４夜または６／２５夜（調整中）、
読売ＡＧは６／２６夜にＯＢ訪問会が決定いたしました。
メールまたは携帯電話で詳しくは御連絡いたします。

■毎日広告社の情報提供ありがとうございました。 [No.1000]

投稿者：広告労協
- 2002/06/20 (木) 16:44
毎日広告社の情報提供ありがとうございました。

きつね様
毎日広告社筆記結果連絡の情報提供ありがとうございました。
６／１８から６／１９に封書の形で連絡が行ったと
いう事ですね。
この情報で私達の対応も取り易くなりました。感謝いたします。

■毎日広告社の結果 [No.998]

投稿者：きつね
- 2002/06/20 (木) 16:34
毎日広告社の結果は、すでに届いているようです。
都内に住んでいる私の友達は１８日に届いたようです。
埼玉の私は１９日に届きました。
ちなみに友達は合格、私は不合格でした…。
どちらも郵送できました。

■ＪＩＣ役員面接 [No.1094]

投稿者：ほぼ日 2002/07/01 (月) 22:29 いつも拝見させていただいております。
貴重な情報、そしてアドバイスありがとうございます。
昨日郵送にて、ＪＩＣから役員面接のご案内をいただきました。
これまでの過程を一応振り返りますと・・・

ＷＥＢエントリー＆説明会予約
↓
説明会参加（質問をした方が有利？という説あり）＆書類提出
説明会参加者は約５００人と人事の方がおっしゃっていたと記憶しております。
↓
１次面接学生５対面接官５
「自己ＰＲ」
「ポスターを見てどう思うか？」
「最近面白かったこと」
など、スタンダードな質問から突飛なものまで。
１時間以内で終了だったように思います。
↓
筆記試験
ＳＰＩ＆適性検査。人事の方曰く、
東京約５０名、大阪約１０名が受験とのこと。
筆記通過の連絡はメールできましたが、
その後速達にて正式な書類も着ました。
↓
２次面接学生１対面接官２（人事担当者）
「第一希望か？」
「勤務希望地は？」
「希望職種は？」
など。先の１１１さんのカキコミにもあるように、
終始なごやかな雰囲気でした。１０分程度。
説明会でのお話にはなかったステップで、面接の際、
「今年は優秀な方が大勢いらっしゃったので、
より慎重に選考する意味で急きょ実施させていただくことにしました」
との説明がありました（概要については筆記試験の際に実施予定のお話が
ありました）。
ここで成績証明書＋卒業見込み証明書＋健康診断証明書提出。
なお、ここから交通費が支給されました。
↓
役員面接（７／４実施予定）１人１５分程度とのことです。
なお、こちらも先にメールで着ましたが、
速達でも同時に送って戴いているようです。交通費も支給とのことです。

来年以降の、ＪＩＣを目指す皆様の参考になればと思います。

説明会では、役員面接が最終と言っていました。
さすがに２回もステップが増えることはないかと思っていますが、
最終が例年どのようなカタチで行なわれているかなど、
全く持ってわかりません。非常に魅力を感じている会社ですので、
全力で挑んでまいります。
もし、ワンポイントアドバイスなどをいただけるようでしたら、
何卒よろしくお願いいたします。
お忙しいところ申し訳ありません。

■日本経済広告社（ADEX） [No.1090]

投稿者：シド 2002/07/01 (月) 16:51 広告労協様、いつもお忙しい中貴重な情報を有難うございます。７月3日に
日本経済広告社（ADEX）の筆記試験を受けることになりました。あまりにも情報が少なく、困っています。何か貴重な情報がありましたら、是非教えて頂きたいと思っています。宜しくお願いいたします。

■会社四季報を見ると [No.1093]

投稿者：ゴンスケ
- 2002/07/01 (月) 20:42
採用のときに重視する要素の順番として
面接（２回）、常識、適性、学科（国語、算数）　とあります。
筆記試験がホントに１回だとしたら（最終面接後に適性試験がなければ）、
普通のＳＰＩ（国語・算数・適性）とオリジナルの一般常識・時事問題では？
試験時間（約３時間）を考慮すると、これが妥当かと。
英語があるかどうかは微妙なところですね。

■ＡＤＥＸの過去の筆記科目は一般常識と適性試験だったとの事です。 [No.1092]

投稿者：広告労協
- 2002/07/01 (月) 18:21
ＡＤＥＸの過去の筆記科目は一般常識と適性試験だったとの事です。

シド様
日本経済広告社（ＡＤＥＸ）の過去の筆記試験では、一般常識と適性試験が
科目だったというレベルしかわかりません。
よろしくお願いいたします。

■トッポジージョさん頑張りましょう！ [No.1091]

投稿者：フジ 2002/07/01 (月) 17:47 こんにちわ、トッポジージョさん。同じ状況の人がいて嬉しいです。でも、私は
初めからビッグショットを受けると決めていました。

なぜなら、私は今回新卒でなんとか広告業界で内定を頂く事ができました。
しかし、ビッグショットは、私の興味・仕事内容（エンターテイメント・フジサンケイグループの仕事など）を全て満たしてくれているので、ここならば内定を辞退してでも仕方ないと思える会社であると私は判断しました。
だから、確かに日本経済広告社よりも採用人数は少なく「狭き門」かも知れません。でも私は、ビッグショットで働きたいという思いが強い為に挑戦します。

話が長くなりすいません。個人的な意見として、もし、トッポジージョさんが
まだ、広告業界での内定がなくどうしても欲しい！と思い、日本経済広告社の筆記形式（去年では一般常識・ＳＰＩ）分野の試験が得意であるならば採用人数が１０−１５名であり又、あれ程の一次面接の人数の中から次に進めたという事から考えると、日本経済広告社を受けた方が悲しいけど現実的な選択であると思えますし、私もその立場ならばそうすると思います。

ちなみに私は、大学である式典がある為にビッグショットに失礼ながらも問い合わせたのですが、時間はこの時間のみという事でした。まぁ結果はわかっていたのですが、大学に弁明する時の為にも一応問い合わせました。私は当然ながら、学校に何を言われても又単位を取れなくても（卒業はできるんですけど）試験を受けに行きます。

でも、最後に決めるのは自分の気持ちだと思います。来年からお互い広告業界で働ける様に頑張りましょう。
最後に、お互い学生の身分なのに偉そうな事を言ってしまって本当にすいません。

■「電通ヤング・アンド・ルビカム」ＯＢ訪問会（勝手企画その５） [No.1075]

投稿者：とおりすがりの業界人 2002/06/29 (土) 21:04 電通ヤング・アンド・ルビカムでは２次面接通過者が発表になり、
７月８または９日に最終（多分）面接が実施される模様です。
　一部受験者には以前ＯＢ／ＯＧ訪問の紹介をしましたが、２次通過者で
まだＯＢ／ＯＧ訪問をしたことがない方を対象に、ＤＹＲのＯＢ／ＯＧ訪問会
を企画します。

　７月２日（火）１７：３０までに、私のメールアドレス( fanfanboy@hotmail.com )
と、ＣＣに広告労協さんのアドレス（ad-japan@pop02.odn.ne.jp）あてに、
「電通ヤング・アンド・ルビカムＯＢ・ＯＧ訪問会希望」というタイトルで、
お名前、性別、大学・学部名、広告労協のイベント参加や名簿の登録状況
（未登録者は登録希望と書いてください）と、携帯の連絡先を書いた上で
メールを送ってください。

　ＤＹＲの方と相談した上で、７月４日（木）ないし７月５日（金）の
１７：３０以降（予定）でＯＢ／ＯＧ訪問会を開催してもらうようにします。

※２次面接時にＯＧ／ＯＧ訪問を紹介した方、結果を連絡してください。

■日程が決まりました。 [No.1089]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/07/01 (月) 16:44
日程は、７月５日（金）の１８：００からとなったようです。

■不通過通知 [No.1078]

投稿者：とおりすがりの業界人
- 2002/06/30 (日) 10:50
複数の受験生から、何も通知がなくどう理解していいか
分からないという問い合わせがありました。
不通過の場合でも通知があるという説もありますが
こちらでは確認できていません。
各自ＤＹＲ社にお問い合わせすることをお勧めします。

■ビッグショット情報提供についてのお礼 [No.1079]

投稿者：フジ 2002/06/30 (日) 11:49 広告労協様、お忙しい中で情報を調べて頂き誠に有難うございます。
非常に不安なのですが、日本経済広告社の筆記試験を辞退してまで行きたいと思っていますので、適性試験頑張ります。

私の方でも、これから又は今まで受験した広告業界の企業（制作・映像・ＳＰ・ディスプレイなど）の情報を、これからの後輩の為にも投稿して行きたいと思っています。

広告労協様、本当に有難うございました。

■ビッグショット適性検査について [No.1088]

投稿者：トッポジージョ
- 2002/07/01 (月) 15:29
こんにちわ、フジさん。私もフジさんと同じ状況にいます。
日本経済広告社は、筆記試験の回は１回のみという情報。
ビッグショットのほうはどうな状況なのでしょうかね？
問い合わせて、他にも適性検査の時間が用意されているのならば、
両方参加は可能ではないでしょうか？
フジさんは問い合わせてみましたか？
これは悩みどころですね。

■売上高２０位「協同広告」が新卒募集要項を発表。７／３１までに応募書類持参の上で１次面接。 [No.1086]

投稿者：広告労協 2002/07/01 (月) 13:30 売上高２０位「協同広告」が新卒募集要項を発表。７／３１までに応募書類持参の上で１次面接。

売上高２０位の「協同広告」が７／１付で２００３年度新卒募集要項を発表しました。
応募方法は、面接日時を電話で予約し、指定日に応募書類を持参して、
１次面接を受験する形となります。７／３１が面接予約の締切りですが、
予約に合わせ随時面接を行なってゆきますので、早目に面接は
済ませておいた方が良いと思います。
採用人数は若干名です。

過去の採用実績：
２００２年度１０名（男６名、女４名）
２００１年度９名（男６名、女３名）
２０００年度９名（男６名、女３名）
１９９９年度１名（男１名）
１９９８年度１２名（男１０名、女２名）

過去の採用プロセス：
１次面接（個人面接、若手中堅社員）→２次面接（個人面接、部門長）
→３次面接（個人面接、取締役）→４次面接（個人面接、社長・常務）
＊途中段階で筆記試験有り

採用実績校：
早稲田大、慶応大、青山学院大、立教大、中央大、明治大、法政大、
明治学院大、成城大、日大、神奈川大、関西大、新潟大など

売上高：３５７億円＊2000年1-12月実績
テレビ４０．３％、新聞２０．８％、雑誌５．０％、ラジオ５．５％、ＳＰその他２８．４％

社員数：３２０名＊2001年9月現在
営業２０２名、媒体４１名、制作２０名、マーケ１０名、総務経理２０名、その他１９名）

主なクライアント：
本多技研工業、ホンダコムテック、ホンダ販売店、養命酒酒造、ペンタックス販売、エーザイ、
アリコジャパン、ヤマハ、日本香堂、公文教育研究所、郵政省、アイク、レゴジャパン、
アメリカンホーム保険、丸大食品、白元、ＤＨＣ、日立製作所、ケーズデンキ、
エッソ石油、ＮＴＴドコモ、オーツタイヤ、ＡＩＵ保険、ａｍ／ｐｍジャパン、近畿日本ツーリスト、
日本小型自動車振興会、小西酒造、サイホウズ、さが美、サッポロビール、サントリー、ＪＴグループ各社、
資生堂、鈴鹿サーキットランド、セルート、ソニーミュージックエンタテインメント、太平住宅、
ダイヤモンド社、電源開発、東京電力、東芝、東宝東和、東武鉄道、トクホン、ナカバヤシ、ニフティ、
日本テレコム、日本ヘラルド映画、日本レコード協会、ノーリツ、ブエナビスタインターナショナル、
ホテイフーズコーポレーション、富士通、フジッコ、ブリジストン、松下電工、マルコメ、
三菱信託銀行、山本海苔店など ＜協同広告２００３年度新卒募集要項＞＊協同広告ホームページより

−２００３年新卒採用要項−

採用予定職種及び人員：
　 （１） 営業･媒体･企画･管理・・・・・若干名 　 　 　 　
　 （２）一般事務 ・・・・・・・・・・・・・・･若干名 　 　 　 　
　 　 　
応募資格
　 （１）２００３年３月に大学・大学院（修士課程）卒業見込みの方
　 （２）２００３年３月に短期大学・専門学校卒業見込みの方
　 ※（２）については原則として一般事務職としての採用になります。
　 　
応募方法：
　 ■応募受付/ 原則として、あらかじめ電話で面接日時をご予約ください。
　 ○電話予約先 （０３）３５０３−７１１６　
　 　 採用担当[人事局 関根・椙森（スギモリ）]
　 　 　
　 ○受付時間 １６：００〜１８：００（土曜日・日曜日を除く）
　 　 　
　 ○受付締切日 ７月３１日（水）
　 ※指定された面接日時に 所定の応募書類をご持参のうえ、 ご応募ください。
　 　
　 ○持参先 協同広告株式会社 本社受付ロビー （日比谷中日ビル９階）
　 　 ※当ホームページ掲載の地図をご参照 ください。
　 　 遠隔地のためご来社が困難な場合は、下記宛先に応募書類を 郵送してください。
　 　 　
　 ○郵送先 〒100-8551 東京都千代田区内幸町2-1-4 日比谷中日ビル
協同広告株式会社人事局H係
　 　 ※会社説明会は実施いたしません。

■応募書類 /
　 ○履歴書 Ｂ４二つ折りサイズ使用、 写真添付のうえ詳細に記入のこと
　 　 　
　 ○自己紹介書 Ｂ４当社指定用紙を使用のこと。
　 　 　
　 ○成績証明書・卒業見込証明書・・・・後日でも可とする。 選考：
　 （１）方法−− 書類選考（郵送応募者）・面接選考・筆記試験･健康診断 　
　 （２）時期−− 応募受付順に実施いたします。 　 　
　 　 　 　
注意：
　 （１）試験のための交通費、食事代等は支給いたしませんので、ご了承ください。
　 　 　
　 （２）ご提出いただいた応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
　 　 　
　 （３）面接選考の結果は、応募受付後２週間以内に、通過者にのみ電話にてご連絡いたします。
　 　 他の選考結果についても同様に取り扱います。
　 　 　
　 当要項及び当社指定の「自己紹介書」[Ｅｘｃｅｌデータ（Ｂ４横）]は、ホームページからダウンロードして印刷、
または本社人事局宛ハガキにてもご請求できます。
　 ※インターネットでの受付・問合せは行っておりません。
　 　 　
http://www.kyodo-ad.co.jp/whatsnew/ind_sin.html

■お返事 [No.1084]

投稿者：教えてください！ 2002/07/01 (月) 00:58 情報が足りずに申し訳ありません。私が想定している「マーケター」とは、
電博級の規模の代理店における「マーケター」のことを指していました。
私自身、結局広告業界に就職を得ることはできませんでしたが、今後「転職」という
キャリアの展望も踏まえた上でお聞きしたいと考えた次第です。

こちらこそ差し支えない範囲でよろしくお願いします。

■Ｉ＆Ｓ　ＢＢＤＯ　2次面接の報告 [No.1081]

投稿者：三角四角 2002/06/30 (日) 14:13 少々遅れましたが、金曜に行われたＩ＆Ｓ　ＢＢＤＯの2次面接の報告です。
来年の志望者のために・・。
面接官６：学生１の形で、聞かれたことは自己紹介と他社受験情報、その他は
ＥＳに書いたことへの質問でした。時間は1人10〜15分程度です。
1次面接では英語で答えさせる質問がありましたが、2次面接ではありませんでした。（他の学生も2次面接では英語の質問は無かったと言っておりました。）

面接官の後ろの窓の外には、地上４０Ｆの景色がパノラマ状態で広がっており、
一瞬「ここはドコ？私はダレ？」という気分になりました。

■日本経済広告社 [No.1080]

投稿者：あんや 2002/06/30 (日) 12:36 日本経済広告社の一次面接通過の連絡がきた方いますか？
私が受けた面接は皆さんが言っていた質問とは全く違う質問で
かなり焦ってしまいました。
明日まで希望を持っていたいけど連絡きた方がいたら
教えて下さい！

■ビックショット適性試験について [No.1074]

投稿者：フジ 2002/06/29 (土) 19:44 広告労協様、いつも貴重な情報どうもありがとうございます。

今回、ビッグショットの選考を１次・２次面接ともに通過する事ができ
次回（７/３）の適性試験の連絡を頂く事ができました。

私は、とりあえず広告業界で内定を頂いたのですが、この会社ならば、今の内定を辞退しても仕方ないと思えるほど本気で行きたい会社です。
そこで、今回は、この適性試験の情報又は最近の試験の傾向などについて
アドバイス等をいただきたいと思い投稿させて頂きました。

広告労協様方は、皆社員という立場でお仕事が非常にお忙しいと思いますが
どうぞよろしく御願い申し上げます。

■ビッグショットの筆記試験は過去のデータが無く的確なアドバイスもできない状態です。 [No.1077]

投稿者：広告労協
- 2002/06/29 (土) 22:39
ビッグショットの筆記試験は過去のデータが無く的確なアドバイスもできない状態です。

フジ様
ビッグショットが相当気に入られたようですね。
文面からも気合いが伝わってきます。
しかしビッグショットの筆記試験については、残念ながら当方でも
過去のデータが無く、的確なアドバイスもできない状態なのです。
御了承ください。不安な中での試験となりますが、ぜひとも
がんばって欲しいと思います。