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プロパティマネージャーの仕事

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プロパティーマネージャーに転職するには？

転職をするならtypeの人材紹介（首都圏、25歳以上が対象）。雑誌typeを発行する人材紹介会社で優良企業が多いです。

プロパティーマネージャーとは？

プロパティマネジメントとは、オフィスビルなどから賃料収入を安定確保する一方で、建物のメンテナンスコストなどの支出を適正化し、その物件からキャッシュフローを最大限に高めることです。

その中で、プロパティマネージャーは、管理ビルのコスト削減の提案をしたり、空調、衛生設備を修繕・リニューアルの提案・実施など、具体的な実務を行います。実行します。

プロパティマネージャーの採用の条件としては、建築設備に関する専門知識があるかどうか、設計設備や設計設備維持管理の経験があるかどうか、などが目安になります。

[お知らせ]　プロパティーマネージャーに転職するなら

DODA（デューダ）　
不動産業界の求人も豊富な転職・人材紹介サイト。CMでおなじみ。

プロパティマネージャーの求人例（人材紹介会社）

パソナキャリア

Zアルファ

商業用不動産(オフィスビル等)のプロパティマネジメント業務

ビルオーナー・投資家・アセットマネージャーから運営を受託した商業用不動産(オフィスビル等)のプロパティマネジメント業務を行います。

必要な経験・能力等

業界・職種・経験不問。人物重視。積極性、フットワーク良、コミュニケーション能力、基礎能力の高い方を希望します。

C株式会社

不動産・金融の経験が活かせるアセットマネジメント

運用資産のトータルマネジメントや戦略策定、保有資産のパフォーマンス管理。不動産の流動性向上を事業コンセプトに3方面からアプローチ

必要な経験・能力等

【運用】ファンド事業…投資家の資金を不動産で運用　【投資】プリンシパルインベストメント事業…当社自らのバランスシートで不動産に投資　【顧客の問題解決】デューデリジェンス事業…不動産・不動産関連資産の調査・評価／ソリューション事業…クライアントが抱える資産・債権（債務）・資本に関する様々なニーズに対して問題解決を提供

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