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経営幹部を目指すのか、スペシャリストの道を選ぶのか。30歳を超えたエンジニアはこの辺の問題に突き当たります。
もしあなたが30歳以上なら、
現在の転職市場では単なるスペシャリストよりも、マネジメント力を持ったエンジニアの方が好まれるようです。
もし採用されたとしても、年収に大きな差が出てしまうとのこと。
テクニカルなことが好きで、それに専念したい、という人なら別ですが、ある程度の年収が欲しいとなると、やはりプロジェクトマネージャーを目指す方が良いのでしょう。
また、1つの区切りとなるのが「30歳」だそうです。
20代前半からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせ、4、5年の経験を積んだ後に30歳前後でプロジェクトのリーダークラスを任される。
そこから5年、35歳くらいで大規模プロジェクトのマネジメントを任されるようになれば、エンジニアのキャリアとしては理想的だといいます。
また、ここでも英語は重要です。
例えばエンジニアで、『こういうシステム設計ならば英語でドキュメントにまとめられる』『英語で交渉もできるし、会話もできる』となれば、外資系企業だけでなく、日本企業に転職する際にも有利です。
ただし、TOEICなら800点。最低でも700点くらいないと評価ポイントとして認められません。
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