国連職員採用競争試験
１．概要
国連事務局が実施。若手国連職員を採用するため、大学卒業以上の方を対象とした試験を実施している。この試験に合格し、正式に採用された場合には、国連事務局に正規職員として勤務することになります。
国連事務局では、原則としてＰ１からＰ３の採用は、国連職員採用競争試験のみから採用されることとなっています。
２.試験の種類
Ｐ１・Ｐ２レベルとＰ３レベルの試験に分けられます。
それぞれについていくつかの分野に分かれた試験が実施されます。１９９９年国連競争試験では、Ｐ１・Ｐ２レベルについては、行政、経済、法務、広報、統計、情報処理の６分野、Ｐ３レベルについては、行政、経済の２分野になっています。
３．受験資格
（１）Ｐ１／Ｐ２
Ｐ１／Ｐ２では、受験資格は学士卒となっています。また、英語またはフランス語のうち少なくとも１カ国語で職務遂行可能であることが要求されます。
対象年齢は３２歳以下になっています。
（注）現状では、国連事務局で活躍していくためには、修士以上が求められているといわれています。また、国際公務員として仕事をしていくためには、フランス語を習得しておいたほうがよいでしょう。
（２）Ｐ３
Ｐ３の受験資格は修士号取得以上の学位が要求されます。また、受験関連分野における職歴が４年以上求められます。
対象年齢は３９歳以下になっています。
どちらの試験も、著作物等があれば有利となっています。
４．試験種目・日程等
（１）Ｐ１／Ｐ２
書面審査、筆記試験（教養試験４時間、専門試験４時間）、口述試験（プレゼンテーション、面接）
（２）Ｐ３
書面審査、筆記試験（一般専門試験３時間、国際情勢試験２時間４０分）、第２次試験（グループ課題作業、面接等）
どちらの試験も英語またはフランス語により行われます。
５．応募書類の入手
国際機関人事センターで配布しています。
（国連競争試験についての留意点）