経営シミュレーション(ビジネスゲーム,マネジメントゲーム)研修による人材養成プログラム
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豊富なコースメニューで社内教育(社員研修)のニーズに応えます


□ 階層や学習(教育重点)別、レベル別、業種別、形態別があります


図 貴社にとって、↓最適なコース名をクリックしてください。

コース名 内定者 若手,新入社員 中堅層
技術者
部課長層 幹部
選抜者
教育
重点
日数 推奨
人数
進行
期数
難易度 備考

COST-2            総合経営← 3-4 15-20 8-12 ★★★★★★  
EXCE-4           2-3 ★★★+ 製造業向
MARK-4           2-3 ★★★★ 商業流通系
MARK-3           2 8 ★★★
 公開セミナー         個人または複数名単位でのご参加になります。

PCMaker            →計数教育 2 10-25 5-7 ★★+ 製造業向
PRIMO-2           2 ★★ 商業系

RoboMaker           1 10-30 4 ★+ 製造業向
PRIMO-1           1 3-4 商業系
ネット研修                 6 ★+  
Fax方式               6 ★+  
官公庁版            2 10-25 5-6 行政向き
ビジネスゲーム  構想中         0.5-1          

1. コースのポジション

ビジネスゲームのコースメニュー対象者(階層)別にデザインされており、教育テーマの重点が違います。右図の横軸は業種区分(メーカー系と商業系)、縦軸は経営モデルの難易度(上位と入門)です。
 要約すると上位コースの、メーカー向けはEXCEが基本。より高度で戦略展開を深めたのがCOSTです。商業向けはMARK-3を基本に、戦略展開を深めたのがMARK-4です。これらは総合的な経営教育が目的です。
 標準/入門コースのPRIMOは商業系向け、PCMakerはメーカー向けです。経営の全体観を学びながら、計数能力(数字力)の鍛練とマーケティングセンスの喚起が目的です。
運営の基本は集合教育ですが、ネット研修やFax方式もあります。

2. DOMEXのシミュレーション研修の特徴

基本は経営モデルにあります(詳細は各コースを参照)。 さらに、「ビジネスのビジュアル化」と学習性に富むワークシート&アウトプット、手作業とパソコンを使った「ハイブリッド型運営」、お遊び(ゲーム)を避けるコース運営、事前/事後の学習支援策、コストパフォーマンスの良さ、などが特徴です。詳しくは左側メニューからご覧ください。

3. 連続する2日間でなくても可

連続する2日間や3日間の日程が組みにくい場合は、間に1週間程度を開けるスケジュールも可能です。本研修は間を空けても、能動的な参加(グループ学習や個人研究)を促します(実績があります)。

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