豊富なコースメニューで社内教育(社員研修)のニーズに応えます
□ 階層や学習(教育重点)別、レベル別、業種別、形態別があります
 ↓ 下のコース名をクリックすると、個別ページへ移ります。
| コース名 |
内定
者 |
若手
新入 |
中堅層
技術者 |
部課
長層 |
幹部
選抜者 |
教育
重点 |
スキ
ル |
テーマ |
日数 |
人数 |
進行
期数
※ |
難易度 |
備考 |
上
位 |
COST-2 |
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経営戦略
事業能力 |
3-4 |
15-20 |
8-12 |
★★★★★★ |
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| EXCE-4 |
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事業能力
経営戦略 |
2-3 |
〃 |
〃 |
★★★+ |
製造 |
| MARK-4 |
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事業能力
マーケ戦略 |
2-3 |
〃 |
〃 |
★★★★ |
商業 |
| 公開セミナー |
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個人または複数名単位でのご参加になります。 |
標
準 |
PCMaker |
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経営全体観
計数能力 |
2 |
10-25 |
6-7 |
★★★ |
製造 |
| PRIMO-2 |
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計数能力
マーケ戦略 |
2 |
〃 |
6-7 |
★★ |
商業 |
入
門 |
RoboMaker |
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生産活動と経営数字 |
1-1.5 |
10-50 |
3-5 |
★+ |
製造 |
| PRIMO-1 |
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企業輪郭と基本知識 |
1 |
〃 |
3-4 |
★ |
商業 |
| Harf-BG |
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1/2-1 |
10-40 |
3-5 |
★- |
不問 |
| ネット研修 |
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経営全体観
財務と戦略 |
1ヶ月 |
個人 |
6 |
★+ |
個人受講 |
| Fax方式 |
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1ヶ月 |
個人 |
6 |
★+ |
| 官公庁版 |
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コスト意識
経営感覚 |
1-2 |
10-25 |
4-6 |
★ |
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| 盤 |
フローストックゲーム |
構想中 |
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0.5-1 |
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※ 期数(経営サイクル)の単位は、上位コースは四半期、他は月次。
1. コースポジションの説明
 対象者(階層)別にデザインされており、教育テーマの重点が違います。右図の横軸は業種区分、縦軸は経営モデルの難易度です。
要約すると上位コースは総合的な経営教育が目的です。メーカー向けはEXCE4が基本、より高度で戦略展開を深めたのがCOST2です。商業(流通)系は戦略展開を深めたMARK4です。
標準コースのPCMakerはメーカー向け、PRIMOは商業系向けです。経営の仕組みを学びながら、計数能力とマーケティング発想の養成が目的です。
入門コースは研修時間が1日しかとれない場合に向きます。運営の基本は集合教育ですが、ネット研修やFax方式もあります。
2. DOMEXのシミュレーション研修の特徴は、リアルさと学習性の高さ
第一には経営モデルの質です(詳細は各コースへ)。そして、「経営構造のビジュアル化」と学習性に富むワークシート&アウトプット、手作業とパソコンを使った「ハイブリッドな運営」、ゲーム依存(お遊び研修に流れる)を避ける内容、事前/事後の学習支援策、コストパフォーマンスの良さ、などが特徴です。詳しくは左メニューからご覧ください。
3. 連続する2日間でなくても可
連続する2〜3日間の日程が組みにくい場合は、間に1〜2週間程度を開ける実施も可能です。本研修は間を空けても、その間に能動的な参加(グループ学習や個人研究)を促します。
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