静岡の社会保険労務士です。 現場労災保険料の削減・リスク対応型就業規則の作成・安全管理・職長教育・安全衛生責任者教育・社員教育・是正勧告対策・最適賃金設計・継続雇用制度・３６協定・労災保険特別加入・変形労働時間制・・・・。もちろん、労働法、社会保険諸法令に関する手続業務・助成金の提案も行っています。

更新日　　２００8年９月 １９日

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こんにちは　平井裕祐社労士事務所のホームページにようこそ。 　平井裕祐社労士事務所のホームページをクリックして頂き、有難うございます。 当事務所は「誠心誠意」・「企業は人なり」を念頭に、静岡県・東京都・愛知県・京都・大阪と駆け回っています。 　リスク対応型就業規則の作成・変更、労働・社会保険等の手続、助成金申請代行、安全教育等、御社の発展に是非ともお役立て下さい。 所属：全国社会保険労務士会連合会・静岡県社会保険労務士会・静岡商工会議所・RST・ビジネスプラザ静岡 静岡労働局労働時間改善コンサルタント 中小企業同友会静岡支部 資格：社会保険労務士　第２２０６００１０号 　　　：職長等教育講師（RST）　第４７２３２号 　　　：安全衛生責任者教育講師　第４７２３２号 　　　：第一種衛生管理者　第２３０１４６２９７１１号 　　　：一級土木施工監理技術者　第０１５８２４４０号 静岡ビジネスレポートに掲載されました。 　　　　　　　 朝日新聞コミュニティ紙サンライフおさだに掲載されました。 事務所移転のお知らせ 　　　　　　この度、平井裕祐社労士事務所は業務拡張のため下記に移転致しました。 　　　　〒４２０−０００８ 　　　　　静岡市　葵区　水道町１２５ 　　　　ＴＥＬ：０５４−２０７−７１９６ 　　　　ＦＡＸ：０５４−２０７−７２０９ 　　　　今後ともご愛顧よろしくお願い致します。 平井裕祐社労士事務所は職長教育だけではありません。 　　　　　　人事労務で会社を守り、儲ける秘策を掲載していますので、是非ご覧下さい。 　　ＲＳＴ（ｒｓｔ）を取得したけど講習方法が解らない・・・。 　　　　　　その様な方に朗報です！ 　　　　　　受講者数１，０００名超の講習実績を持つ平井裕祐社労士事務所がノウハウをお教えします。 　　　　　　　ご希望の方は御連絡下さい。 就業規則は「御社の法律」です。 『サンプルを丸写しした。』『３年以上見直していない』事業主様要注意です。 「従業員をやる気にさせる」「是正勧告・労使間トラブルから会社を守る」のが就業規則です！ 一度、御社の就業規則を見直してみませんか？ チェックレポートを無料で送付いたします。 　　 　全国対応！　 ・就業規則診断実施中！！！ 　 全国対応！ 給与計算代行業務を始めました。 「厚生労働省」より「労働時間設定改善コンサルタント」に委嘱されました。 『人件費にお悩みの事業主様』お気軽にご相談下さい。 平井裕祐社労士事務所だからこその速報です！ 「多店舗展開する小売業、飲食店等の店舗における管理監督者性の判断要素」が厚生労働省より 示されました。（平成２０年９月９日　基発第０９０９００１号） ※配信ご希望の事業主様、無料でメールにて送信します。 お気軽にお問い合わせ下さい。 事業主の皆様、きっとお悩みのことと思います。 「残業代削減計画」アップしました！ ―中小・零細企業こそ社会保険労務士が必要なんです― 平井裕祐社労士事務所はこの様に考えています。 職長等教育修了証が大至急必要な事業主様。 　　　　　平井裕祐社労士事務所では１日講習で修了証を取得することが可能です！ 　　　　（全国・土日・祝日対応します） 　　　　　※１日講習には、「受講者要件があります。」 　　　　　　　詳細はこちらまでお問い合わせ下さい！ 　　　　　　※見積り（無料）・内容等のお問い合わせ　　　　　　　　 ２００８．８月現在 職長教育・リスクアセスメント　延受講者数：１０００名を超えました。 東証一部上場企業様からのご依頼が有ったので、この数字になったのでしょう。 職長教育が法定義務付けられている企業様からの引き合いが有ったことも一因なのですが、 「職長＝会社を発展させるキーマン」という意識が、かなり強くなっているようです。 御社に出向いて職長教育講習講習を実施します！（全国対応です） 御社で『職長教育』を実施するまでのお打合せはこの様になります。 職長教育等の講演実績を掲載しました。 『職長がどうも機能しない・・・・・。』とお悩みの事業主様、職長教育の目的は「リーダーシップ教育」なんです！ 社長がいくら頑張っても、社員が動かなければ話しになりません。 社長を「親」と例えるなら、職長は「長男・長女」。 部下（＝子（弟・妹））にやる気を持たせるには、「弟・妹」の実態を一番知っている職長さんではないでしょうか？！ 「職長を育てることで、会社は伸びる！」当事務所の信念です。 御社の実情に合わせた職長教育をするのが平井裕祐社労士事務所です。（勿論、修了証も発行できます） 応用すれば、「現場担当」のみならず、「営業担当」「経理担当」にも応用可能です。 （職長教育の最大目的は、「部下指導方法」「リスクアセスメント」なんですよ。） そんな、職長教育とは！？ 御社で職長教育実施をご希望の事業主様、、お気軽にお問い合わせ下さい。（勿論、修了証付です。） 意外！？こんな助成金ご存知でしたか？ 御社で職長教育を行います。 育児休業には慎重に！(お得マニュアル） 災害事例研究にお役立てるサイトを御紹介します。 　　　　　　　　メールのお問い合わせはこちらから 　　　　　　　・社労士直通：090-7021-1567　 こちらは、業務とは全く関係の無い間抜けな「ブログ」です。 お口直しに覗いてみて下さい。 http://shizuoka.tv/ 士業ねっと！ 経営労働センター 既にアップした項目・ まだアップしていない項目で、 ご不明な点、詳細な資料をご希望の方は 下記までご連絡下さい。 ・社労士直通：090-7021-1567 E-mail：hirai.sharoushi@nifty.com