■モチベーションが下がってるぞ〜！

さて第３回目の「やる気を考える」シリーズですが、今回はモチベーションについて考えます。
　英語ではmotivationですが、日本語では「動機付け」と訳されることが多いようです。この原語はmovereというラテン語ですが、意味は「何かを求めて動かすこと」なんだそうです。モチベーションを考えるうえで、この原語の意味はなにやら象徴的です。
　日本語で「やる気」とは、何かを達成しようとする気持ちです。そして、やる気を上司が部下に対して出させるために、意図的に指導・激励・叱咤などの方法をとるわけですが、このときによく言われる動機付けとは何でしょう。ついでにこれも見ておきますと、「動機motive」とはよくテレビの犯罪モノなどに出てくる言葉ですが、何かをするための必然性とでも考えておきましょうか。簡単に言えば行動に移す直接のきっかけとなったことですね。この動機を、他人に対して「付ける」こと。これが動機付けです。つまりは、部下である他人を、業務上のある目的に向かって、結果を求めて動かすことです。こうした人事上の技術を、モチベーション・マネジメントなどといったりもします。motiveの名詞形はmoterですが、これは日本語になってますね。モーター、つまり何かを動かすために必要な駆動力を生み出すための装置です。

　さてモチベーションの意味をもう少し突っ込んで考えましょう。行動に動機を与えること、行動を起こさせること、行動に刺激を与えること、特に学習意欲を起こさせるような動機付け。こうした意味があるのが「動機付け」という言葉ですが、共通するのは「誰かが、第三者に対して、何かをさせようとして、行うなにかであること」です。要は自分がするのではなく他人をして、何らかの具体的なアクションにまで動かしめること。これがモチベーションの本質的な意味であると思います。
　これに対して、やる気については、「やる気を出す」とか「やる気を出させる」という言い方をすることから推測すると、どこまでも自発的なものであることが前提になっているようです。したがってやる気とは自分で出すものであり、他人が誰かのやる気を引き出すというようなものではないのです。このやる気を一定の方向へ向けて動かすことが動機付けであり、モチベーションであるということになるでしょうか。