「今後の労働時間制度に関する研究会」報告書について　　 継続雇用定着促進助成金制度の改正について　　 社会保険庁：17年４月から年金制度が変わりました　　 育児休業給付・介護休業給付がかわります！ - 東京労働局 改正育児・介護休業法のあらまし（平成１７年４月１日施行）　　 ３６協定で定める労働時間延長の限度等の一部を改正する告示 法人の代表者等に対する健康保険の適用について	無料メルマガ
	『痛快！明解！！人事の疑問』 (マガジンID：0000117119) メールマガジン登録 メールアドレス： Powered by
■就業規則作成の手引き ■就業規則作成に役立つページ ■就業規則の作成例 ■就業規則無料診断 ■事業主の方への給付金のご案内 ■助成金・奨励金の支給 ■雇用安定事業に基づく各種助成金 ■助成金・奨励金・給付金、一覧 ■仕事と育児・介護の両立支援助成金 ■助成金無料診断
◆採用のためのチェックポイント　　 ◆高年齢者雇用安定法の改正のお知らせ　　 ◆平成１６年就労条件総合調査結果の概況 ◆平成１６年雇用管理調査結果の概況 ◆男女雇用機会均等施策研究会報告書 ◆平成１６年１月１日から、改正労働基準法が施行されます。 ◆労働者派遣事業を適正に実施するために−許可・更新等手続マニュアル− ◆個別労働関係紛争対策概要 ◆社会保険及び労働保険における徴収事務の一元化 ◆持続可能な安心できる年金制度の構築に向けて（厚生労働省案） ◆労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置 　　 個人情報の保護に関する法律　　 中途採用者の再就職時の初任賃金 - 東京労働局　　 包括的職業能力評価制度整備事業のご案内 多様化する雇用・就労形態における人材活性化と人事・賃金管理 労働基準行政関係リーフレット一覧 労災保険及び雇用保険事業の民間開放の促進(pdf) ●パート収入はいくらまで税金がかからないか ●本人が受け取る公的年金等 ●医療費と所得控除 ◆「トラック関係事業者に対する長時間労働を背景とした交通労働災害防止に関する緊急対策」の実施について

ご意見/ご質問はこちらへ

〒360-0842　埼玉県熊谷市新堀新田５９８　　地図はこちら
TEL / FAX　048-533-5891　　E-mail：msr-office@mbh.nifty.com