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人事調査

企画は人なりと言われます。有能な人材を発掘することこそ、企画発展のかなめです。また、採用前に従業員の素質を知るという人事管理の第一歩に御協力します。

調査項目
(1)本人事項	氏名・生年月日・本籍・続柄・父母現住所・ 本人現住所
学歴	出身校・成績・得意科目・学習態度・ ゼミナール・クラブ活動・アルバイト関係
職歴	前職場での能力・信用・収入・友人関係・ 勤務態度・退職理由
性格	人柄・性格・挙措・言動・良識の程度・ 長所短所などのレポート
素行	異性関係・交友関係などのレポート
思想傾向	在学中または勤務先における思想・言動 支持政党・所属文化団体などのレポート
信仰程度
特殊技能
趣味嗜好
健康状態	体質・体格・容姿・既往症の有無など
生活状態	住宅地の環境・雰囲気・生活程度・ 生活態度交渉範囲などのレポート
(2)本人および家族の資産状況
(3)家族と家族関係