政策課題研修ー「行政評価を考える」(報告)
行政評価は,従来の法適合性型でプロセス志向の仕事を,業績重視に180度転換させるものである。 @ 施策横断的な事業が増え,常に他事業との関連を考えた政策形成が必要であるが,庁内の計画,行政評価表,各種データ,意識調査,アンケート結果,苦情などをデータベースで共有できる(データ資料の活用の汎用性向上で政策形成に寄与)。 A 職員間の意思の疎通が図られ,情報交換が進み,従来時間がかかった部局間の調整が短縮される(情報の共有と意思疎通の改善)。 B 苦情なども個々の事件等で完結されたものが,データベース化して検索が容易であることから将来の改善に有効活用される(顧客重視の改革へ)。 C インターネットによる外部との連絡が容易で,政策形成に有効な資料などの入手でき,市政に関する豊富な情報をバックに,職員だれもが市民とのコミュニケーションが進めることができる(視野の拡大と市民との対話促進)。
※甘木市事務事業評価システム研究会MLの議論に参加して,かなりの自治体でOA活用を課題にしていた。この問題意識を参考に上図の組み立てを行った。 |