ご訪問ありがとうございます。
当事務所では、中小事業の経営者の皆様の良き相談者として
労務管理、給与管理その他、労働環境にまつわる「人」に関する
あらゆる事に関してお手伝いさせていただいております。
お困りのことは、なんですか？
法改正に関しての対応のご相談、就業規則の作成、改定
大事な社員の皆様のメンタルヘルス対策に到るまで
きめ細かくご相談に応じております。
就業規則の整備はお済ですか？
就業規則は、会社のルールブックです
働き方のルールを明確にすることによって労使間のトラブルも未然に防ぐことが出来ます。
また、会社の理念や経営方針を明文化して、御社独自のカラーを持った就業規則を作成しましょう。
毎年のように法改正が行われております。
ベイリーフ労務管理事務所では、御社の就業規則に関してのご相談を受け付けております。
助成金の相談・申請はお任せください。
助成金の活用をしたことはおありですか？
助成金は、雇用保険の適用事業所であれば、すべての事業所にチャンスがあります。
つまり、１人以上の従業員がいて、要件さえ合えば受給できる可能性があるということです。
労務管理・日常の手続 その他 もろもろ
労働保険、社会保険の専門家として会社の手続きのサポート、代行いたします。
労働保険・社会保険の手続きといっても煩雑な法改正が行われており、その時々の対応に大変です。
通常の入退社の手続きから、通常の届出までスムーズな手続きとサービスでこたえます。