社会保険労務士おやま事務所

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 タイムリーな情報

 2016年6月号
厚生労働省の支援策で「無期転換ルール」対応は進むか?
 2016年5月号
残業80時間で立入り調査へ! 政府の長時間労働抑制対策
 2016年4月号
監督対象事業場の23.7%で労働時間が「過労死基準」超え
 2016年3月号
「ストレスチェック制度」で気を付けたい労基署への報告
 2016年2月号
均等法・育介法改正で「マタハラ防止」を企業に義務付けへ
 2016年1月号
「雇用保険、65歳以上も新規加入が可能に!
 2015年12月号
「ストレスチェック」義務化で注目される産業医の役割
 2015年11月号
番号法」が施行! マイナンバーに関する最新情報
 2015年10月号
従業員50人未満の企業向け!「ストレスチェック制度」関連の助成金
 2015年9月号
「マイナンバー制度」雇用保険関係の最新情報!
 2015年8月号
内閣府作成の「マイナンバー導入チェックリスト」
 2015年7月号
東京労働局が公表した労基法・最賃法違反による送検事例
 2015年6月号
最低限押さえておくべき「マイナンバー対策」のポイント
 2015年5月号
通常国会に提出された「労働基準法改正案」のポイント
 2015年4月号
「マイナンバー制度」対応で必要となる準備事項とは?
 2015年3月号
「有期雇用特別措置法」の特定有期雇用労働者に係る手続き
 2015年2月号
労務・給与担当者が押さえておきたい2015年上半期施行の主な改正事項
 2015年1月号
「実質賃金」も「年金」もともに目減り
 2014年12月号
多くの企業に影響する「有期雇用特別措置法案」の概要
 2014年11月号
「マイナンバー制度」に関する企業の対応状況は?
 2014年10月号
改正安衛法で義務付けられた「ストレスチェック」に関するQ&A
 2014年9月号
人手不足の業界には光明? 外国人労働者活用
 2014年8月号
海外勤務者の安全管理に役立つ「たびレジ」サービス開始
 2014年7月号
平成26年版「パートタイマー白書」にみる人材の過不足感
 2014年6月号
従業員のメンタルヘルスと企業業績との関係
 2014年5月号
中小企業における「賃金」と「雇用」の状況は?
 2014年4月号
要チェック!
平成26年度の厚生労働省方針
 2014年3月号
国保業務を民間委託へ 東京都足立区で全国初
 2014年2月号
「ブラック企業」に対する厚労省重点監督の結果
 2014年1月号
「割増率50%以上」適用拡大の動き&三六協定チェックポイント



千代田区で社労士をお探しなら

【社会保険労務士おやま事務所】へ。

社会保険や労働保険の手続代行から、

給与計算や就業規則の作成、

人事労務トラブルのご相談も承ります。









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   1. 社会保険、労働保険の事務って面倒・・・。

   2. 急な業務中の事故。どうしていいのかわからない。

   3. 社長、役員の業務・通勤災害は?

   4. 就業規則を作成したいけど、時間がない。

   5. 労働基準法のことがわからない。

   6. 新しく業務を始めるので助成金を活用したい。

   7. 優秀な人材をもっと活用したい。

   8. パートや派遣など多様な「ヒト」の管理は面倒。

   9. お給料の計算って、ちょっと面倒・・・。






顧問報酬などの料金システム
について

顧問報酬は月額10,000円からです。


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電話番号はこちらです。
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「社会保険・労働保険の手続代行」「給与計算業務」

のアウトソーシング



昨今、経営者と社員のコミュニケーション不足や

意識の相違などによるトラブルが増加しています。

また、社会保険・労働保険に関する諸法令の改正が

頻繁に行われ、ますます複雑になっています。

まさに人事管理、労務管理への専門的対応の

必要性が高まっています。

一方、社内の様々な業務をアウトソーシング(外部委託)する

企業が増えてきました。

業務をアウトソーシングするメリットは、コスト削減のみならず、

社内の「人材」をコア(中核)業務に集中させることによって、

生産性や業績の向上を図ることにあります。

社会保険・労働保険に関する業務や給与計算業務等は、

アウトソーシングに適した業務とされており、

社会保険労務士はこの分野の専門家です。

また、社会保険労務士以外の者は、

社会・労働保険に関する業務に関して、

報酬を得て業務を行うことを法律で禁じられています。

今や、企業が健全経営をしていくためには、

専門知識の情報提供やアドバイスが欠かせません。





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 社会保険の基礎知識について
 助成金を社労士に依頼するメリット
 働きやすい職場環境について
 就業規則を作成・改善するメリット
 給料計算代行の利用メリットについて
 知っていると得をする社会保険
 社労士の役割
 労務管理に必要な法令
 就業規則について
 残業について







社会保険手続代行や就業規則作成なら、

千代田区の
【社会保険労務士おやま事務所】


千代田区(西神田,飯田橋,神田神保町,市ヶ谷,九段,三崎町)を
中心に 下記が業務対応区域です。

東京都23区(世田谷区、目黒区、渋谷区、新宿区、千代田区、中央区、港区、品川区、大田区、文京区、台東区、北区、豊島区、板橋区、練馬区、中野区、杉並区、江東区、足立区、荒川区、葛飾区、墨田区、江戸川区)

東京都23区以外(武蔵野市、三鷹市、調布市、西東京市、東久留米市、清瀬市、狛江市、府中市、稲城市、多摩市、町田市)

上記以外の方は、ご相談ください。














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 最新の
 労働経済ニュース


 2016年6月24日号
「マタハラ」「育休」等に関する相談が過去最多



 2016年6月17日号
来年1月から介護休業の取得要件を緩和



 2016年6月10日号
職場のいじめ・嫌がらせ」が13年連続増加



 2016年6月3日号
厚生年金 9万事業所・24万人の未加入が解消



 2016年5月27日号
「LGBTもセクハラ対応の対象」と明記 企業向け指針改正へ


 2016年5月20日号
違法な長時間労働 新基準で初の企業名公表



 2016年5月13日号
妻の月収が増加傾向に



 2016年4月28日号
人材会社による「人員削減案の提案」などを禁止へ



 2016年4月22日号
厚生労働省「分割案」が浮上 自民党委員会



 2016年4月15日号
労働基準監督署 下請けいじめの疑いを公取などに通報へ


 2016年4月8日号
「同一労働同一賃金」提言の原案が明らかに



 2016年4月1日号
介護職員の平均月給28.7万円 処遇改善加算で1.3万円増



 2016年3月25日号
「残業80時間」で労基署立入り調査の対象に



 2016年3月18日号
雇用保険法等改正案が衆院通過



 2016年3月11日号
「会社員の副業促進」を要請へ 政府諮問会議民間議員



 2016年3月4日号
有給休暇の取得促進へ官民が目標



 2016年2月26日号
「同一労働同一賃金」でガイドライン策定、法改正へ



 2016年2月19日号
「同一労働同一賃金」実現に向け法改正検討へ



 2016年2月12日号
第2子以降の児童扶養手当加算額が最大2倍に



 2016年2月5日号
2015年の有効求人倍率1.20倍 24年ぶりの高水準


 2016年1月29日号
企業内保育所の助成条件の緩和を検討 政府



 2016年1月22日号国民年金保険料を100円程度引上げ


 2016年1月15日号
厚生年金未加入問題で79万事業所調査へ



 2016年1月8日号
障害年金受給者の賃金 半数が年50万円未満



 2015年12月最終号
厚年加入資格あるのに国年加入が約200万人 厚労省推計



 2015年12月25日号
パートタイム労働者の労組加入が100万人を突破



 2015年12月18日号
低所得高齢者に臨時給付金支給 自民部会が了承



 2015年12月11日号
第3の企業年金制度 2016年4月導入へ



 2015年12月4日号
退職予定者の人材バンク創設で中小企業の人材確保支援へ



 2015年11月27日号
雇用保険 新規加入65歳以上も可能に



 2015年11月20日号
健康保険証に統一番号 個人番号カードと一体化に



 2015年11月13日号
年金の不正受給 対応の遅れにより大半が時効に



 2015年11月6日号
非正規雇用が初めて4割超


 2015年10月30日号
「解雇の金銭解決」について議論始まる



 2015年10月23日号
「通知カード」配達開始へ 不審電話急増に懸念



 2015年10月16日号
マイナンバー汚職「制度への影響はなし」厚労大臣釈明



 2015年10月9日号
国民医療費が初めて40兆円を突破



 2015年10月2日号
民間企業の平均給与415万円 2年連続増加



 2015年9月25日号
介護離職ゼロへ向け特養増設



 2015年9月18日号
有効求人倍率がバブル期以来の高水準に



 2015年9月11日号

改正派遣法が成立



 2015年9月4日号
マクロ経済スライド強化等年金制度改革法案は先送りへ



 2015年8月28日号
「マイナンバー法改正案」成立へ



 2015年8月21日号
マイナンバーと基礎年金番号の連結延期 半年から1年で調整



 2015年8月14日号
「非正社員も育休取りやすく」厚労省研究会が見直しを提言



 2015年8月7日号
介護保険の利用者数が過去最多に



 2015年7月31日号
最低賃金引上げ幅 過去最高の18円に


 2015年7月24日号
育児・介護休業法改正で「里親の育休取得」を可能に



 2015年7月17日号
中小企業の賃金上昇率が低下 最低賃金の上げ幅に影響か



 2015年7月10日号
「長時間労働」が父親の育児参加阻む 民間調査



 2015年7月3日号
男性の育休取得率は2.3% 厚労省目標大きく下回る



 2015年6月26日号
「心の病」労災認定が過去最多497人



 2015年6月19日号
個別労働紛争解決制度の相談「パワハラ」が最多



 2015年6月12日号
派遣法改正案 採決は来週以降に持越し



 2015年6月5日号
実質賃金が0.1%増 2年ぶりプラスに



 2015年5月29日号
株の配当や売却益の納税にもマイナンバー利用 政府検討



 2015年5月22日号
「個人情報保護法改正案」が衆院通過



 2015年5月15日号
ブラック企業」是正勧告時に社名公表へ



 2015年5月8日号
「確定拠出年金」導入企業が2万社突破の見込み



 2015年5月1日号
介護保険料が初の5,000円台に突入


 2015年4月24日号
コンビニFC加盟店主ら「労働者」認定


 2015年4月17日号
コンビニFC加盟店主ら「労働者」認定


 2015年4月10日号
2015年度予算成立 社会保障費が過去最大に


 2015年4月3日号
2013年度の公的年金給付額 初の50兆円突破


 2015年3月27日号
不当解雇における「金銭解決制度」を導入検討


 2015年3月20日号
介護職員処遇改善加算 要件を厳格化へ


 2015年3月13日号
転職者が290万人 5年ぶりの高水準に


 2015年3月6日号
 「東京開業ワンストップセンター」4月1日港区に開設


 2015年2月27日号
 管理職の言葉のセクハラ「懲戒処分妥当」最高裁判決(2月27日)


 2015年2月20日号
 賃金改善見込み企業が48%超に


 2015年2月13日号
 来年度介護保険料は9年ぶり減額の見込み


 2015年2月6日号
 「今後の労働時間法制等の在り方について(報告書案)」が示される






  

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