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発想力を全開する!
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夢をかなえる具体力  絶対に身につけたい33のルール 
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25〜40歳最も発想力・創造力を発揮できるとき。なのに眠らせたまま。実に勿体ない。 
 
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当研究所の出張研修、セミナー、講演は、その場だけで終わるのではなく、真に身につき、実際に成果を上げることを目指しています。 
 
受講者が上げた成果は、ヒット商品の誕生、飛躍的な売上アップ、画期的な新技術の開発、大幅なコストダウンなど1万数千件に達します。 

ご採用先】 NTTドコモ  三井物産 電通 コナミ  沖電気工業 パナソニック  富士通 明電舎 ダイハツ工業 三菱重工 中部電力 新日本製鉄 東洋紡 ライオン 新日本石油 JR東日本 山形県 神戸市 NHK東京商工会議所 逗子青年会議所 函館法人会 ほか多数 
 
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スパーク発想を用い書いて発想力を全開し、成果を上げるアイデアを実際に生み出します 「アイデアが出る」「成果が得られる」「真に身につく」と大好評の実践研修です。スパーク世代(25〜40歳)は必須!
 
「40億円の新ビジネスを企画・事業化」 「逆風下で過去最高の売上げ」
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  快想川柳  キムタクも中高年の仲間入り (毎日新聞・仲畑流万能川柳より)

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