御社の社員の皆様の健康は大丈夫ですか?
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社員の皆様には、健康診断や定期検診という形で、健康管理に取り組まれていると思いますが、検診で検査に引っかかるようなことがあれば、もうすでに病気は発病していると考えていいと思います。早期発見、早期治療が病気を克服する一番良い方法だと考えられていますが、本当でしょうか。 健康管理士一般指導員として健康相談を受けてまいりましたが、病気や不健康で悩んでいる方が大勢いらっしゃいます。そしてそれぞれの方が医者や病院に通っていらっしゃるにもかかわらずご自分の病気について正確な情報を持っていらっしゃらない方が多いことに気づきました。 そこでご提案なのですが、御社の社員の皆様に対しての健康指導を導入されてはいかがでしょうか。 指導内容は、まず健康に対する意識の啓蒙活動として健康セミナーを開催し、健康に関する知識と健康を維持する方法を紹介します。 具体的には、ストレスなどで体調不良の人には気功法を、肥満気味の人にはダイエット法を、そして、栄養の指導は全員の方に行います。 不健康な方、未病(病気というほどではないが、病気になる可能性のある)の方が、健康になるには、少なくとも3ヶ月以上の継続が必要です。長い目で見ていく必要があります。 是非この機会に健康指導の導入をご検討くださいますよう、お願い申し上げます。 健康コンサルタント 参考にしてください。
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