◆「会社を設立して一安心」ですが、やらなければいけないことは
たくさん、あります。
１．税務署等への届け出
税務署・県税事務所・市区町村役場へ、法人成立届等を提出します。
期限がありますので、注意して下さい。添付書類も忘れずに・・・
２．社会保険事務所、労働基準監督署、ハローワークへの届出
法人になれば、社会保険には、強制加入です。
また、従業員を雇えば、原則として、労働保険に加入させなければ
なりません。それぞれに新規適用届や、保険関係成立届が必要です。
★届け出を怠ると、悪質な場合、最大過去2年間分の保険料が
徴収されることがありますので、ご注意を・・・
◆当事務所では、新規適用届等を作成し、提出を代行します。
３．就業規則は作成していますか？
従業員が10人未満であれば、作成する義務はありません。
しかし、会社の勤務時間は？退職金は？家族手当は？
勤務不良な従業員を解雇するには？等、会社の基本的なルール
を確立しておくことが、強い会社を作ることになります。
最初が肝心では？と当事務所は考えます。
◆当事務所では、就業規則の作成を行っています。
４．まさかの時の保障は大丈夫ですか？
会社員と違い、経営者には有給休暇はありません。
健康が一番です。でも、不幸にして入院等になってしまったら・・・・
当事務所では、一生保険料が上がらないアメリカンファミリーの
「医療保険」・「がん保険」を取り扱っております。
★がんの場合、平均通算入院日数は６４．９日になります 。
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（２０００年３月AFLAC調査より）
◆詳細は、パンフレットをご覧下さい。
お問い合わせは、当事務所迄、お気軽にどうぞ。