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人材紹介会社とは、求人企業と求職者の間を取り持って、職業の紹介を行う会社のことです。人材紹介会社の収入は、法律上企業側からだけに限定されています。（求職者が人材紹介のサービスを利用しても料金を請求されることはありません）人材紹介のサービスには主に2種類あります。1つ目は、求人企業と求職者とのマッチングを行う人材バンク（登録型）です。そして2つ目は、企業の依頼を受けて適任者を探すヘッドハンティング（サーチ型）です。（その他、再就職支援を行うアウトプレースメント型を行っている人材紹介会社もありますが、あまり多くありません）　分かりやすく表現すると、人材紹介会社とは民間版のハローワーク（職安）です。

人材派遣会社とは、厚生労働大臣の認可を受けた民間の労働者派遣事業者のことです。普通イメージする派遣は、一般労働者派遣と呼ばれるもので就労希望者が派遣会社に登録し、仕事の紹介を受けて派遣先企業で就労している期間中のみ雇用関係が生じるものです。最近になって、紹介者予定派遣と呼ばれるもの徐々に広がって来ています。これは数ヶ月間派遣社員として働いた後、派遣先の社員として採用されるタイプです。派遣期間中に派遣社員と派遣先企業の双方が正社員として働くことを見極められるため、転職の際のミスマッチが防げるというメリットがあります。