アクセスした●●●●です。お世話さまです。
自分自身は、大手電機メーカ在職中、組合の役員等を 経験時にライフプランの必要性を痛感し、自分なりのライフプランを立案し、以来15年くらい修正、メンテしてきました。(実績記入と電卓手計算の修正でしたが)
その成果もあってか、現在子供は独立し、自身も会社を定年扱いで、退職金も頂き、子会社に転籍しました。
家のローンも終了し、金融資産もそこそこで、企業年金や給与で公的年金受給まで、特に問題ないと判断しています。
今回子会社の役員として、社員にライフプランの必要性を訴えたくて、良い事例はないかと思っていたとき、検索エンジンで貴ライフプラン研究会を発見した次第です。
本件はコピーして社内の研修に使用しても、著作権等の問題はありませんでしょうか?
問題がなければ、貴社のソフトであることをはっきりさせた上で、出来れば活用させて頂きたいたく、ご確認ねがいます。 |